行政经理志愿者
招聘:高端社区对接服务人员和专业管理人员待遇:综合工资6000+上不封顶年龄:30岁到55岁学历:大专及本科以上优先形象好、素质高、能吃苦耐劳,有上进心!工作时间:周一到周五,节假日休息地点:乐山市中区联系电话:
行政经理
综管部副经理招聘人员35岁以下,身体健康、品行端正,具备相关从业经验。无传染病遗传病史、无犯罪记录、无不良嗜好;本科学历(条件优秀者可放宽至大专),形象端庄,具有一定的职业素养;能熟练使用电脑办公软件;工作积极主动,有良好的团队合作精神和人际沟通能力;具有较强的独立学习和工作的能力,认真仔细;好学上进,工作认真负责,遵章守纪,爱岗敬业;专业,敬业,忠诚度高,保密意识强,责任心强,具亲和力,待人热情大方;党员优先;英语四级及以上者优先录用;能出差,能加班,会驾车者优先。负责公司行政管理、人力资源管理、信息管理,内控外联等管理支持工作;招工人数:1人简历请发送至邮箱:工作地址:四川省成都市高新区天府二街萃华路89号成都国际科技节能大厦A座
德阳旌阳区老年养护院招聘综合部门行政主管:工资:5000-7000福利
5000-7000元/月
行政经理月结全职
德阳市老年养护院招聘综合部门行政主管:工资:5000-7000福利:入职五险一金+年底13薪1.年龄:30-45周岁(优秀人员可放宽);2.学历:本科及以上(优秀人员可放宽);3.有养老机构经验,熟悉人力资源各模块,国家相关政策法规及办事流程、信息自动化、物业管理相关知识等;
泸州泸县急招项目经理负责人
4000-5000元/月
项目经理月结
招聘:项目主管薪资:4000-5000元/月一)工作职责:1、协助项目经理完成目标进度:2、跟踪项目财务核查;3、组织护理员的招聘、选拔、培训;4、项目人员工作协调安排,监督工作开展情况,及时处理工作中存在问题,保证工作有序开展;5、负责及时处理科室突发事件、跟进处理病人及医护人员投诉,提高满意度;(二)任职要求:1、年龄28-40岁以内,大专以上学历;2、2年以上管理岗位工作经验:3、熟练使用办公软件4、有较强的沟通协调能力5、可以接受医院环境上班(泸县第二人民医院)
促销员日结
"认养一头牛临促招聘门店:家家乐超市(乐山广场店)工作待遇:底薪110+提成工作时间: 每周五、六、日工作要求:积极主动叫卖,工作态度认真,服从管理李经理:()"
人事经理
招聘:行政人事主管薪资:7000-13000元1.拟定行政及人事管理规章制度及工作流程,并监督执行。2.根据岗位要求,协调组织相关机构的人员招聘与甄选。3.管理相关机构员工劳动人事关系。4.落实相关机构员工薪酬与福利的分配。5.协调组织相关机构的员工绩效管理。6.拟订培训计划,组织员工培训,协助员工拟订个人职业生涯规划。7.人力资源的调研工作,了解人力资源市场状况。8.相关机构的人力资源配置,监控人力资源预算的执行情况。等相关事务
业务经理人事经理
招聘如下:人事经理1名,两年以上人事经验!业务经理若干,有销售经验者优先!月薪1.2W-1.8W(提前预约面试)联系电话:()
乐山市中区人事专员1、年龄要求
3000-5000元/月
招聘专员月结全职
人事专员1、年龄要求18-25周岁,五官端正,条件优越者可放宽条件接受应届毕业生(有无经验均可)2、任职要求:执行力强,有上进心,喜欢交朋友。这是一份不挑基础、不挑经验、不挑学历的工作。有无经验均可,可以接受零基础一公司配有专业舞蹈老师培训薪资福利:1.综合工资5k+(底薪+提成)签正规劳动合同,待遇都是写进合同的,保障员工利益!
前台包住
岗位职责;1、负责接待会员及来访客人,并及时通知来访人员;2、负责接听电话,并记录留言信息及转达;3、完成日常工作报表填写及打印;4、领导安排的其他工作。职位要求1、形象好,气质佳,年龄18-30岁2、学历不限,具备良好的个人素质,热情大方,积极主动。3、较强的服务意识,能操作基本办公软件;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;薪资待遇:底薪+提成+包住+个人奖励+带薪培训+升职空间+带薪年假+免费健身+国内外团队旅游福利待遇节日福利补贴+不定期下午茶+完善的薪资制度
前台1-2人月结
前台收寄40岁以下,会操作电脑。40岁以下,会操作电脑。薪资福利:面议。招工人数:1名工作地址:乐山市沐川县城北路332号邮政公司
行政经理月结
招聘:高端社区对接服务人员和专业管理人员待遇:综合工资6000+上不封顶年龄:30岁到55岁学历:大专及本科以上优先形象好、素质高、能吃苦耐劳,有上进心!工作时间:周一到周五,节假日休息地点:乐山市中区联系电话:
乐山市中区招聘人事专员职位描述【岗位职责】1.协助招聘流程,发布并维护招聘信息
3000-8000元/月
招聘专员月结全职
招聘人事专员职位描述【岗位职责】1.协助招聘流程,发布并维护招聘信息,筛选简历;2.组织员工入职手续办理及合同签订,确保合规性;3.跟进员工考勤管理和薪酬计算,处理日常行政事务;4.参与员工关系管理,协助解决劳动纠纷;【薪资待遇】1.3000底薪+全勤+提成,综合工资6000+2.月休四天3.工作地址:万华国际写字楼:
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