
招聘总监代表一名,
3-4千/月
总监理工程师3-5年学历不限监理工程师培训证土木建筑工程
本项目需要总监代表一名,要求有工作经验,懂图纸,有良好的工作能力和沟通能力,懂监理程序,有专监证,年龄在55岁以下
质量总监
1-2万/月
监理工程师5-10年大专电力工程房建工程技术负责人
职位描述
1、建立健全质量管理制度、流程及操作规范,推动公司质量管理的标准化与流程化;
2、编制质量管理方案、检验计划和预防措施,并监督执行,确保工程项目质量达标;
3、负责工程材料、设备、构配件及器具的进场验收,以及施工过程中的中间验收和竣工验收,保障项目整体质量;
4、通过技术交底和施工方案审核,确保现场施工人员严格按方案和规程作业;
5、落实质量责任制、产品标识管理、抽样检测、计量控制及质量事故处置等工作,全面把控工程质量;
6、牵头开展项目质量事故的调查、分析与处理,完成报告上报,并对相关责任部门或人员提出处理建议;
7、定期向业主和监理单位反馈质量状况,针对质量问题提供整改建议和改进措施。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备5-10年工程质量管理相关工作经验;
2、能够独立应对业主沟通及突发事件,责任心强;
3、熟练掌握施工图纸,熟悉施工组织设计及施工方案编制流程;
4、具备解决一般性施工技术问题的能力,可协调处理现场技术难点;
5、公司在职5年以上,专业技术扎实,无证书硬性要求;
6、公司实行扁平化管理,团队氛围融洽,提供良好的职业发展机会。
电气监理工程师
5-7千/月
监理工程师1-3年大专
岗位职责:
1、承担电气工程专业领域的现场监理任务;
2、监督与检查施工现场电气设备的安装、调试及运行状况;
3、核对电气工程相关数据并签认原始记录,确保施工满足设计图纸和技术规范;
4、发现问题及时上报,并跟踪推动整改到位;
5、参与监理日志编写及相关技术资料的整理归档。
任职要求:
1、具有电气类相关专业背景,掌握电气工程施工基本流程;
2、熟悉国家有关电气工程的技术标准与规范;
3、能独立完成现场监理作业,具备良好的沟通协作能力;
4、工作认真负责,能适应工地现场工作条件。
监理工程师
5-7千/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
因公司需求现招聘监理工程师5名,需要有注册证,有工作经验者优先,要求长期,短期勿扰,有意者请联系,
监理工程师
5-7千/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
因公司需求现招聘监理工程师5名,需要有注册证,有工作经验者优先,要求长期,短期勿扰,有意者请联系
土建监理工程师(派驻津巴布韦)
2.5-3万/月
监理工程师5-10年本科注册监理工程师房建工程海外项目监理国际工程标准英语沟通协调
工作职责:
1. 负责津巴布韦土建项目施工现场的监督管理,按照国际工程标准控制工程质量、进度及安全管理。
2. 审查施工组织设计与技术资料,监督施工方严格遵循设计图纸及合同条款执行。
3. 组织协调业主单位、承包商及本地团队之间的协作,及时应对现场技术难题与工程变更事项。
4. 编写监理记录、质量检验报告及竣工验收文档,确保项目过程资料齐全且可追溯。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景,具备注册监理工程师资格者优先考虑。
2. 拥有5年以上土建工程监理工作经验,有海外(特别是非洲地区)项目经历者优先录用。
3. 熟知国际工程管理规范(如FIDIC条款),熟练使用CAD等工程制图软件。
4. 具备良好的英语交流能力,能够独立完成跨文化环境中的技术沟通与协调任务。
5. 能适应长期海外驻场工作,具有较强的抗压素质与实际问题处理能力。
工程总监/工程副总(污水处理)
1.5-2.5万/月
监理工程师5-10年大专给排水项目水处理项目生态修复项目
岗位职责:
1、根据集团公司发展战略,统筹管理各地市工程建设项目的实施与推进;
2、为集团高层在工程领域的重要决策提供专业支持与建议;
3、负责集团工程中心内外部关系的协调,整合调配资源,确保各在建项目按期交付;
4、结合集团总部及各地项目开发规划,制定工程进度、质量与安全标准,并对重点工程开展现场巡查;
5、对内协同财务、经营、设计、造价等职能部门,对外对接甲方及业主单位;
6、推动工程管理团队的人才培养与梯队建设;
7、统筹公司整体回款工作,依照合同约定节点推进各项目款项回收。
任职条件:
1、专科及以上学历,环保工程或工程施工相关专业;
2、具备10年以上工程管理经历,5年以上担任工程副总(总监)职务经验,有同时管理多个项目的能力;具有环保废水行业背景者优先;
3、持有注册建造师资格证书、中级及以上职称及其他相关资质;
4、掌握国家有关工程管理的法律法规、操作规程、技术规范及行业标准;
5、精通预算编制、质量管控、计划执行、成本控制等专业知识;
6、该岗位常驻郑州总部,需频繁赴全国各地项目现场开展检查工作,不接受出差者请勿报名。
水电工门禁安装强电工亮化消防水安装监控弱电工1-2人
岗位职责:
1.负责强电系统(高低压配电、变压器、发电机等)的安装、调试、运行维护及故障处理
2.承担水电工程的管线敷设、设备安装、系统试压与验收工作
3. 实施弱电/安防系统(监控、门禁、报警、综合布线等)的施工与联调
4.完成消防水系统(喷淋、消火栓、泵房设备等)的安装、检测及维保
5.参与亮化工程(景观照明、LED控制系统、配电设计等)的方案落地与现场实施
任职要求:
1.熟悉强电、水电、弱电/安防、消防水、亮化任一或多个专业领域施工规范及验收标准
2. 具备现场实操能力,能独立完成系统安装、调试与常见故障排查
3.持有电工证、消防设施操作员证、低压/高压电工进网作业许可证等相关从业资格者优先
4.责任心强,安全意识高,适应濮阳市范县项目现场工作环境
5.学历不限,具备相关工作经验者优先
洛阳洛龙区外墙贴8公分岩棉板保温计件
400-480元/天
岩棉15-30天1-2人月结
尾活,洛阳外墙贴 8 公分 岩棉板保温,吊篮上贴计件,还有几个吊篮没上人,需要增加人手
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师
招聘岗位:房建监理总监
岗位职责:
1、全面负责房建项目监理部整体管理工作,统筹质量、安全、进度、投资、资料、现场全面管控。
2、审核施工组织设计、专项施工方案、危大方案、进度计划、变更签证,把控施工全过程监理工作。
3、主持监理例会、专题会议,签发监理通知单、工程暂停令、复工令、验收文件。
4、负责分部分项、隐蔽工程、竣工验收、预验收组织工作。
5、对接建设单位、住建局、质安站,配合各类检查、巡检、迎检工作。
6、管理监理团队,把控资料齐全、真实、同步,确保项目顺利竣工备案。
任职要求:
1、持有国家注册监理工程师证书(房建专业),中级及以上职称。
2、3年以上房建总监在岗经验,熟悉湖南本地质监、安监验收标准。
3、熟悉全套房建施工工艺、资料流程、危大工程管控、竣工验收流程。
4、能常驻工地、沟通能力强、能独立统筹整个项目监理工作。
5、无重大安全质量事故记录,人品端正,责任心强。
薪资待遇面议
工程总监
1.6-2万/月
总监理工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯。
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
监理工程师
4-5千/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师电力工程监理经验注册安全工程师5年以上工程监理经验中级监理工程师职称需要长期出差/驻场有工程监理经验土建工程监理经验高级监理工程师职称机电工程监理经验驾驶证
【岗位职责】
1. 负责火电场、变电站、储能、线路项目的土建、电气、安全、机电、技经(造价)、资料方面的专业监理工作。
【岗位要求】
1. 专业监理工程师必须具有中级及以上职称。
2. 有相关管理经验和项目经验者优先考虑录用。
注册监理工程师(水利专业),有从事水利工程工作经验者优先
1.2-1.4万/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师水利工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
建筑企业财务管控
5-7千/月
财务经理/主管5-10年大专
主管会计任职要求:
1. 统招大专及以上学历,年龄48岁以下,财务、会计类专业背景,持有中级会计职称,具备8年以上财务会计工作经验,其中3年以上在建筑行业工作经历,熟悉建筑及工业类企业税务操作流程,有同类管理岗位经验者优先;
2. 财务基础扎实,精通全盘账务处理,熟悉财务、会计、税务等相关法规政策,掌握系统的财务管理理论与实务技能;
3. 具备良好的职业道德,工作细致严谨,拥有较强的沟通协调能力,认同企业文化,愿意与公司长期共同成长;
工作时间:每日工作7.5小时,每周休息1.5天(周六下午至周日),法定节假日按规定休假。
工作地点:河南 新乡 长垣 富美国际商务中心
出纳+五险
3-4千/月
出纳1-3年大专环境氛围好
岗位职责:
1、依据银行流水核对收款情况并编制相关报表。
2、按照公司制度执行岗位相关的审批流程。
3、根据业务进展登记应收款项台账并完成报表编制。
4、妥善保管各类票据、印鉴及其他财资资料。
5、完成领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、具备扎实的会计专业基础,已取得初级会计职称。
2、具有一年以上出纳岗位实际工作经验。
3、具备良好的沟通能力与团队协作意识,能高效配合工作。
上班时间8.30-12.00,14.00-18.30,月休四天,试用期两个月,。底薪3300+绩效300
会计财务
4-5千/月
会计1-3年大专
1、负责公司日常会计核算工作,确保财务数据的准确性和及时性;
2、编制和审核财务报表,包括但不限于资产负债表、利润表和现金流量表;
3、处理税务申报,包括增值税、企业所得税、个人所得税等相关税务事宜;
4、进行成本核算,控制费用支出,优化财务流程
5、协助完成年度财务审计及税务检查,确保符合相关法律法规要求。
1、熟悉会计准则及税法,具备扎实的会计专业知识;
2、熟练使用财务软件及办公软件,有较强的数据处理能力;
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够独立完成工作任务;
4、具有较强的责任心和保密意识,工作细致认真;
5、有相关行业工作经验者优先考虑。
工作时间:8:30-12:0014:00-18:00每天工作7.5小时
每月4-5天调休
试用:基本工资+500绩效考核
转正:基本工资+500绩效考核
试用期三个月,每个月15号准时发工资
仓库会计
3-4千/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1. 负责库存的日常管控与动态监测,保障库存数量合理、供应稳定。
2. 按周期执行库存盘点任务,确保实物与系统数据一致。
3. 承担日常财务事务处理,涵盖现金收付及银行账户操作。
4. 核查并统筹应付账款流程,保证账务合规、条目清晰。
5. 提供财务数据整理与分析服务,辅助管理层制定经营决策。
6. 负责系统内的出入库操作、盘点执行及账务登记工作。
7. 协同采购主管完成物资调配与库存协同管理,核算生产成本,跟踪生产进度与产能落实情况。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划能力,能高效组织库存运作流程。
2. 熟练掌握财务软件操作及会计基础规范,可精准完成账务处理。
3. 拥有良好的表达与协作能力,能够与团队成员顺畅配合。
4. 具备独立应对和解决实际问题的能力,逻辑思维清晰。
5. 工作态度严谨踏实,能在高强度环境下保持稳定输出。
财务主管
6千-1万/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析成本管理中级会计师税务管理
一、岗位职责
1.战略协同与决策支持:参与企业战略制定过程,确保财务规划与业务发展方向一致,运用财务模型及数据分析为管理层重大决策提供依据。
2.制定业财一体化实施策略,推进财务与业务部门间的数据互通与流程协作,例如通过预算与业务计划联动提升资源使用效率。
3.经营分析与业务支撑:持续跟踪各业务条线的收入、成本、利润等关键财务指标,定期形成经营分析报告,发现运营短板并提出可行性优化建议(如成本控制、价格机制调整)。
4.深入参与业务环节(如合同评审、项目收益测算),从财务视角评估项目可行性,平衡风险与回报,保障合规与效益并重。
5.预算与绩效管理:主导年度预算编制工作,监控执行偏差,根据业务变化及时调整预算配置。
6.建立绩效评价机制,将财务结果指标(如投资回报率、现金流状况)纳入业务团队考核体系,助力目标实现。
7.数据整合与系统建设:推动财务系统与业务系统的对接融合,搭建统一数据平台,实现财务与业务数据的实时共享与联动。
8.运用管理会计方法(如成本分摊模型、价值链分析),提高基于数据的决策响应速度与准确性。
9.风险管控与合规管理:识别潜在财务风险(如资金流动性风险、税务合规隐患),制定应对预案并优化内部控制流程。
10.协调税务、审计等外部机构关系,确保企业运作符合政策要求,并积极争取税收优惠政策支持。
二、任职要求
学历:财务、会计、金融等相关专业本科及以上。
证书:具备中级会计师或以上职称,持有CPA(注册会计师)、CMA(管理会计师)或同类资格者优先。
工作经验:5年以上财务相关工作经验,其中至少2年专注于业财融合或业务财务分析领域;有大型企业财务分析背景者优先考虑。
数据分析:熟练操作常用财务软件(如用友、金蝶)及Excel高级功能。
业务理解:了解物流行业运作模式,或具备快速理解业务逻辑并转化为财务表达的能力。
沟通协作:具备良好的跨部门沟通能力,能与业务、技术团队紧密配合,推动业财协同流程落地执行。
软性素质:具备战略视野与商业洞察力,善于从财务数据中挖掘业务机会与潜在风险。
抗压能力强,适应高强度、快节奏的工作环境。
上班时间:8:30--12:0013:30--18:00
月休4天,可自行调休,享有法定节假日
薪资待遇:8~12K
会计
3-5千/月
会计1-3年大专成本
会计一名,工资待遇:4000元,公司管午餐,交保险,单休节假日,车费补贴300元。
岗位职责:
1、负责日常财务核算与账务处理工作;
2、完成领导安排的其他相关任务
任职要求:
1、具备独立操作全盘账务的能力,年龄不限;
2、性格积极乐观,善于交流,语言表达清晰,工作专注细心,乐于提升自我;
3、责任心强,吃苦耐劳,具备良好的团队合作精神,认可企业价值观
联系人:袁经理
电话:***********
栏目概述
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