新乡
职位详情
1、制定并实施公司一线员工的招聘计划，保障用工需求；
2、维护和拓展招聘渠道，通过多途径提升宣传效果，引入优质劳务合作伙伴；
3、编制培训方案并组织定期开展培训，增强员工专业技能与作业效率；
4、办理员工入职、离职等相关人事手续，协调人员调配，维护良好的员工关系；
2、维护和拓展招聘渠道，通过多途径提升宣传效果，引入优质劳务合作伙伴；
3、编制培训方案并组织定期开展培训，增强员工专业技能与作业效率；
4、办理员工入职、离职等相关人事手续，协调人员调配，维护良好的员工关系；
2025-12-15 02:47
IP属地：河南新乡
职位福利
大专经验不限制造业
河南新科隆电器有限公司
未融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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