
生产主管
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责生产部门日常运作的监督与统筹,确保全体人员严格执行公司各项管理规定。
2.制定并持续优化生产排程,保障生产环节高效、有序开展。
3.定期召开生产例会,准确传递生产任务及管理层相关决策要求。
4.跟踪生产执行情况,及时发现异常并推动落实整改措施。
5.统筹生产团队管理,推动整体作业效率与产品品质提升。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备较强抗压能力,工作积极主动,拥有良好的组织协调与团队管理能力。
2.具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识。
3.熟悉生产作业流程,能快速定位并处理现场问题。
4.责任心强,能在高强度工作环境下按时完成既定生产目标。
5.适应高效工作节奏,具备出色的分析与应变能力。
金工车间主管
9000-12000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上表面处理工艺经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验
1.年龄35-47岁,身体状况良好,具备较强的逻辑思维能力,表达清晰流畅
2.熟悉ERP系统中零部件生产流程,具备基本电脑操作能力,能够准确理解BOM清单
3.精通车、铣、钻、磨等金工车间多种加工工艺,可对操作人员进行有效技术指导
4.能依据生产计划安排,深入现场跟进进度,确保生产任务按时达成
5.在非标机械制造行业担任同类岗位2年以上,拥有科学管理方法及持续学习提升的意识
车间主任
6000-10000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验新能源经验涂料/油漆经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.组织落实安全生产规范,定期开展安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
3. 监督工艺执行与质量控制流程,协调解决生产过程中的技术与质量问题,提升产品一次合格率
4. 负责车间团队建设与员工培训,指导班组长开展工作,持续提升班组执行力与协作效率
5.推进现场5S管理及精益改善,优化作业流程,降低能耗与损耗,提升车间整体运营效能
任职要求:
1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证者优先
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备较强的现场问题分析与解决能力
4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,责任心强,能适应倒班或加班安排
5. 工作地点明确,具备本地稳定从业意愿者优先
学徒工销售专员数控普工车间主任
岗位名称:滚齿工;氩弧焊工;弧齿操作学徒;普工;数控内圆磨;车间主任;品质主管;销售业务员。岗位要求(滚齿工):1. 熟练操作滚齿机进行齿轮加工。2. 具备一定的机械基础知识,能够解决加工过程中的常见问题。3. 有相关工作经验,能够根据产品要求调整加工参数。薪资待遇(滚齿工):月薪7000~12000元。岗位要求(氩弧焊工):1. 熟练使用氩弧焊设备,掌握基本的焊接技巧。2. 有一定的安全防护意识,遵循焊接操作规范。3. 能够根据图纸要求进行焊接作业。薪资待遇(氩弧焊工):月薪8000~12000元。其他岗位(弧齿操作学徒、普工、数控内圆磨、车间主任、品质主管、销售业务员)的岗位要求和薪资待遇请按照上述格式自行添加,注意将岗位要求限制在三条以内,并且单行排列。由于信息有限,无法确定具体的岗位要求和薪资待遇详情,建议进一步了解各岗位的详细招聘信息。
总装车间主管
9000-13000元/月
车间主任月结3-5年学历不限生产物料管理生产计划管理现场管理装配工艺
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定应对措施并落实执行;
3. 与相关部门保持高效协同,确保生产计划按进度有序推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进车间生产效能与产品品质的改善;
2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等环节的操作流程,可精准掌握生产节奏,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经历,熟练掌握设备保养技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
生产主管
1-1.3万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、统筹生产部门日常运营,保障生产计划高效落地;
2、持续改进生产工艺,提升作业效率与产品品质,控制生产成本;
3、跟踪生产进度,快速响应并处理现场异常,确保按时交付;
4、推动跨部门协作,促进信息高效传递与工作衔接;
5、落实安全管理制度,营造安全稳定的生产环境。
任职要求:
1、具备扎实的生产管理背景,了解卫浴领域制造流程;
2、良好的团队管理能力,善于激发员工积极性与凝聚力;
3、优秀的协调沟通技巧,能妥善应对内外部协作需求;
4、具备较强的判断力与应变解决问题的能力;
5、持有精益生产或六西格玛认证者优先考虑。
装配主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年高中及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验
1.具备高中或以上学历,有2年以上相关行业安装车间管理经验
2.熟悉安装车间各项技术流程,掌握设备安装、调试及维护等相关技能
3.能依据公司生产计划,科学规划车间生产进度与人员安排,保障任务准时交付
4.精通Word、Excel等常用办公软件,具备较强的文档撰写与汇报能力
5.熟知本车间产品的工艺流程、技术标准及质量要求,了解产品装配工艺、生产组织与品质管控要点
金工车间主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验AutoCAD质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验冲压工艺经验
岗位职责:
1.全面负责金工车间的日常运营,保障生产任务按时高效完成;
2.严格把控生产环节,确保产品品质达到公司规定标准;
3.组织调配车间人员,持续优化作业流程,提高整体生产效能。
任职要求:
1.具备出色的管理能力,能有效带领团队实现既定生产目标;
2.有高度的责任意识,可及时应对并解决生产过程中的突发状况;
3.拥有良好的沟通协调能力,能够整合内外部资源,保障项目顺利推进。
生产主管
9000-14000元/月
车间主任5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责生产部门日常运作的监督与管理,确保员工严格执行公司各项规章制度。
2.制定并持续优化生产计划,保障生产流程高效、有序进行。
3.定期召开生产例会,准确传达生产任务及管理层相关指示。
4.跟踪生产过程中的各类异常情况,及时分析问题并落实整改措施。
5.统筹生产团队管理,推动整体工作效率与产品质量提升。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备较强的抗压能力,工作积极主动,拥有良好的组织协调与团队管理能力。
2.具备出色的沟通能力和团队合作意识。
3.熟悉生产作业流程,能快速发现并处理现场问题。
4.责任心强,能在高强度工作环境下按时完成生产指标。
5.适应快节奏工作模式,具备优秀的应变与问题解决能力。
装配主管
7000-10000元/月
车间主任月结1-3年高中及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验
1.具备高中或以上学历,且在相关行业拥有2年以上安装车间管理实践经验
2.熟悉安装车间各项技术要求,掌握设备安装、调试及日常维护等相关专业技能
3.能依据公司生产计划,科学规划车间生产节奏与人员配置,保障生产任务按期达成
4.精通Word、Excel等常用办公软件,具备较强的文档撰写与工作汇报能力
5.熟知本车间产品的工艺流程、技术标准及质量规范,掌握装配工艺、生产组织与品质管控相关知识
钢结构车间主任(要有工厂管理经验)
8000-12000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验机电设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验
负责金属结构件生产制造及机械装配技术及工艺
门窗厂车间主任
8000-13000元/月
车间主任包吃免费培训月结全职有生产管理经验装配/总装工艺经验成型工艺经验建材经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责
1.全面负责门窗生产车间日常管理,统筹下料、组装、焊接、打胶、成品入库等全流程生产工作。
2.制定生产计划,合理安排人员、设备、物料,确保订单按时、按质、按量完成。
3.严格把控产品质量,落实自检、互检、专检制度,减少报废、返工与售后问题。
4.负责安全生产管理,排查安全隐患,杜绝工伤事故,规范车间操作流程。
5.管理车间员工,做好人员调配、技能培训、考勤考核与团队协作。
6.优化生产工艺、降低生产成本、提高生产效率,改善车间现场5S管理。
7.协调与销售、仓库、安装等部门的对接,保证生产顺畅。
8.处理生产异常、质量问题、设备故障,及时上报并落实整改。
任职要求
1.3年以上门窗厂实际生产管理经验,熟悉断桥铝、系统窗、铝合金门窗生产全流程。
2.懂生产排单、工艺标准、质量管控、现场管理,能独立带车间。
3.熟悉门窗下料、组角、组装、打胶、调试等关键工序。
4.责任心强、执行力强、能吃苦、沟通协调能力好,懂管理、能带团队。
5.身体健康,能适应生产车间工作节奏。
6.有大型门窗厂管理经验者优先。
薪资待遇
1.薪资:8000-15000元/月(根据能力、经验面议,上不封顶)
2.享有全勤奖、绩效奖、产量奖、质量奖、年终奖
3.包吃
4.缴纳意外险/社保,节日福利、工龄奖
5.晋升空间大,能力优秀者可晋升生产经理
食品生产经理
9000-11000元/月
车间主任包吃月结
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3. 监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题
4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训
5. 编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验,熟练操作办公软件
2. 熟悉食品业生产流程、质量管理体系及安全法规
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4. 责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力
5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
工作时间
18:00-5:00 包餐
服装后道主管
4000-7000元/月
车间主任1-2人月结高中及以上
服装厂后道主管岗位职责:
1.熟悉服装厂后道各工序生产工艺及技术要求;
2.根据生产计划安排后道检验、包装、出货等工作;
3.负责服装厂后道管理工作,需要具备较强的现场管理能力;
任职要求:
1.具备一定英文基础;
2.中学以上文化程度;
3.1-3年服装厂工作经验;
卡板厂生产经理/生产主任上六休一五险一金节假日福利
8000-13000元/月
车间主任1-2人月结10年以上学历不限全职有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
主要负责生产管理体系完善及推进,协调工厂整体生产流程,降本增效。
有木卡板厂管理经验优先
二保焊包住焊工证
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保护焊有证熟7500元
普工装配5500-6000元/月
有住,40岁以下
8个半小时,月休二天
陈
浙江台州岗位名称:机修学徒;电工学徒岗位要求:1.有经验懂电路;2.知道如何使用工具;3.
5000-6000元/月
机械维修包住包吃月结
岗位名称:机修学徒;电工学徒
岗位要求:1. 有经验懂电路;2. 知道如何使用工具;3. 不怕脏,诚实,遇到问题主动问,主动沟通。
薪资待遇:月薪5000-6000元,根据个人技术经验确定具体月工资,包吃住,吃:一个月50块钱包三餐,住:单人间水电费自理,工作时间7:30-下午5:30(没活11:30-1:00可以休息),法定节假日放假,年底放假20来天。
二保焊月结焊工证
浙江浩昇动力浙江省台州市仙居县下各镇新启路1号6幢101。
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招保护焊工 有证
焊机床钣金(主要做1.2-1.5的铁板(计件)
待遇12000-15000元/月
陈业业
浙江台州安装工一名,会电烙铁的优先,35岁以下,5000-8000,男女均可,车间有空调,
5000-8000元/月
工厂焊工1-2人月结
安装工一名,会电烙铁的优先,35岁以下,5000-8000,男女均可,车间有空调,
电话:
三顶桥,恒荣纺织三楼
组装调试
5000-6000元/月
机械维修3-5人电气机械/电力设备
岗位职责:
1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及预防性维护,确保设备安全稳定运行
2. 对故障设备进行诊断、维修与调试,及时排除运行隐患,缩短停机时间
3. 编制并更新设备维护保养计划、维修记录及技术档案,保障台账规范完整
4. 配合生产部门优化设备使用流程,提出合理化改进建议,提升设备综合效率(OEE)
5. 协助新设备安装验收、调试及操作培训,确保顺利投产并符合技术标准
任职要求:
1. 学历不限,具备机械、机电、自动化等相关专业背景者优先
2. 有机械维修/保养相关工作经验者优先,能独立完成常见设备检修任务
3. 熟悉常用机械设备结构原理及安全操作规程,持有电工证、焊工证或特种作业操作证者更佳
4. 具备基本识图能力,能看懂机械装配图、电气原理图及设备说明书
5. 责任心强、动手能力强,具备良好的沟通协作意识和安全防范意识
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上储备人员、职能部门
1、要求全日制本科或以上学历,专业包括工业工程、机械、设计、国际贸易等相关领域;
2、需具备较强的沟通技巧与协调能力;
3、后期将作为管理或技术岗位进行重点培养;
栏目概述
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