负责车间生产，质量，设备，安全及人员管理，统筹生产计划执行和跨部门协调，确保生产任务按质量完成。

1.具备高中或以上学历，且在相关行业拥有2年以上安装车间管理实践经验 2.熟悉安装车间各项技术要求，掌握设备安装、调试及日常维护等相关专业技能 3.能依据公司生产计划，科学规划车间生产节奏与人员配置，保障生产任务按期达成 4.精通Word、Excel等常用办公软件，具备较强的文档撰写与工作汇报能力 5.熟知本车间产品的工艺流程、技术标准及质量规范，掌握装配工艺、生产组织与品质管控相关知识

岗位职责： 1.全面负责金工车间的日常运营，保障生产任务按时高效完成； 2.严格把控生产环节，确保产品品质达到公司规定标准； 3.组织调配车间人员，持续优化作业流程，提高整体生产效能。 任职要求： 1.具备出色的管理能力，能有效带领团队实现既定生产目标； 2.有高度的责任意识，可及时应对并解决生产过程中的突发状况； 3.拥有良好的沟通协调能力，能够整合内外部资源，保障项目顺利推进。

3年以上铸造厂车间管理经验，熟悉铸铁/铸钢等生产工艺优先；精通铸造生产流程：熔炼、造型、制芯、浇注、落砂、清理、后处理等环节。

【岗位职责】 1. 全面负责本车间的安全、环保管理工作。 2. 负责抓好安全生产工作，定期检查消防器材和安全设施，配合调查处理各类事故，编写事故分析报告，定期进行车间安全检查，消除安全隐患。 3. 根据公司年度预算，合理、科学地确定本车间的定员。 4. 根据公司年度预算，协助产品线经理制定本车间的考核方案并实施。 5. 根据公司年度预算，制定本车间的年、月、日生产计划，并组织实施，在满足市场需求的同时，合理控制在制品。

因公司发展和生产任务需要，现招聘以下岗位人员。1.装配车间主任1名，要求有阀门行业装配管理工作经验者优先，懂生产计划管理、现场5S管理，重视过程质量控制，具备团队合作精神、责任心强、积极向上。薪资面议。2.精工车间排刀师傅1名，要求责任心强、有质量意识，能积极配合生产任务安排和质量优化，有团队合作精神。薪资1W+。3.仓库辅助员1名，要求认真负责、服从管理，对数字数据敏感，学徒亦可，计时工资。欢迎自荐和推荐。联系人：周先生。公司：玉环市汉普阀门有限公司，位于浙江台州。

职位介绍 一、在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。 二、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务之完成。 三、严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。 四、根据企业对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查。 五、督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定，正确的使用工模具和工位器具，做到文明生产。 六、认真协同有关部门做好质量控制点之管制工作，经常检查“质量控制点管理制度”实施情况。 七、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训，不断提高职工之素质。 八、支持质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。 九、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责；并负责检查工艺纪律执行情况； 十、在本车间现有条件下，充分科学合理地规划生产现场，使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。 十一、提前做好上班准备工作，下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。 其他信息 语言要求不限 行业要求机械／设备

因公司发展和生产任务需要，现招聘以下岗位人员。1.装配车间主任1名，要求有阀门行业装配管理工作经验者优先，懂生产计划管理、现场5S管理，重视过程质量控制，具备团队合作精神、责任心强、积极向上。薪资面议。2.精工车间排刀师傅1名，要求责任心强、有质量意识，能积极配合生产任务安排和质量优化，有团队合作精神。薪资1W+。3.仓库辅助员1名，要求认真负责、服从管理，对数字数据敏感，学徒亦可，计时工资。欢迎自荐和推荐。联系人：周先生。公司：玉环市汉普阀门有限公司，位于浙江台州。

需要员工4名夜班。

招聘辅助工/杂工，薪资4.5千~5千。工作内容：打扫区域卫生、污水处理、仓库整理、配合安环部门处理日常事务、其他领导指派事项。任职要求：50-60岁，身体健康。

临时保洁一名地址：石粘村利城品牌供应链后门联系人：李先生

招聘长期架使员。技术不好、不吃苦者请勿联系。工作位置在黄岩。

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岗位职责： 1、园林电动工具订单生产出货； 2、车间人员管理； 3、负责自动化改造和精益生产； 4、车间6S管理。 任职要求： 1、35-45岁，机械类大专以上学历； 2、5年以上装配型车间管理工作经验，有精益生产管理经验，懂工艺工装； 3、熟悉自动化改造和智能制造； 4、有园林电动工具生产管理工作经验者佳。

车间主任

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

一、岗位职责 1. 主持车间日常工作事务，使车间管理正规化、规范化、合理化。 2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作，确保生产相关工作顺利进行。 3. 建立本部门的指标，其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改 善措施。控品质改善措拖。 4. 生产制程管控，生产成本控制。 5. 负责车间的安全生产管理，组织对生产安全培训，事故处理演习，致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。 6.上级交办的其它工作。 7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求 8.监督及上报信息安全违规行为。 二、任职资格 1、从事生产管理工作三年以上。 2、能营造积极开放的沟通气氛，善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题， 3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理 4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维，感知事物的潜在问题。 5、有带过车间团队50人以上 薪资面议

上班可以带手机，工作内容简单，人性化管理 【工作内容】数控，组装，看机器，打磨等多个岗位可选 【职位要求】：18-52岁，无需经验，不会有人教。 【薪资待遇】：计时/计件两种模式，综合7000-10000 【工作时间】：长白班，8-20点，午休1小时，晚饭休息45分钟。完成工作可提前下班。月休2-4天 【吃住环境】：包吃包住，宿舍2-4人间（有夫妻房）自助式食堂 , 菜品多

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

注塑机厂长1名 ： 月薪资2万—3万，第一年年度绩效考核10—20万，丰富工作经验15年以上，管理100台注塑机厂房能力。 岗位职责：成本管理，生产计划管理，现场管理。 岗位内容： 1。统筹团队推进厂区日常运营，达成既定的财务与生产指标。 2。主导企业战略规划的制定与落地，支撑公司可持续发展需求。 3。管控制造及仓储环节，保障供应链高效运转与库存精准管理。 4.具备较强抗压能力，工作积极主动，拥有良好的组织协调与团队管理能力。 任职要求： 1。具备厂区运营管理经历，熟悉制造业注塑机领域业务流程，掌握相关运作机制。 2。拥有出色的团队领导与人员管理能力，精通预算管控及财务数据分析。 3。具备突出的决策判断与问题处理能力，工作细致严谨，富有创新意识。 工作地点：坦桑尼亚巨马公司 联系人：陈经理

干江水泵厂操作工包住月薪7000-9500 男女20-50岁，初中以上学历 7:30-20:00（吃饭1.5小时），15天倒一次班 长白班装配。20一小时，男女不限 2班倒压机，21/小时。可以转计件。 夜班补贴8小时10元，8小时以上20元。 免费住宿4人间，水电自理。食堂自费8元/三菜一汤。

【薪资待遇】 月薪6000-8000元以上/月 每月入手工资均不低于6000元每月（月薪=底薪+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+岗位补助+各种福利津贴+加班费） 工作时间：一天8-11个小时工作时间，一月休息4天（不休也可以加班) 每月15准时发放工资！工作满一周可以预支生活费 【招聘要求】 男女不限，年龄18-45周岁之间，身体健康，无前科案底。会26个英文字母即可！ 【招募岗位】普工操作工包装、组装，检验、测试‘看机器、搬运、半自动化工作、等工作。 所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服、(培训期间根据根据个人能力分配岗位) 【厂区福利】 厂区包吃包住 不花一分钱 当天面试通过可安排住宿

【岗位职责】 1. 根据公司设备情况，制定并落实设备年度/月度维护与保养计划，考核车间日常维护保养工作，切实降低设备故障率。 2. 统筹车间产线设备的故障解决、改进、备件管理等工作。 3. 生产线设备的日常问题解决：快速且高效地响应警报、故障和各种生产请求，合理调动人员维修安排，全力减少停机时间。 4. 参与重大设备问题的分析诊断，负责厂家对接联系工作。 5. 对生产线上的关键设备进行维修和优化（需要占用一些周末和节假日）。

【岗位职责】 1. 负责车间现场的生产管理，包括人员、成本、生产计划及设备设施检维修管理。 2. 负责车间现场 GMP 日常管理，以及各种审计迎检管理。 3. 负责车间现场 EHS 日常管理，隐患排查管理，以及各类审计及检查的迎检管理。 4. 负责车间日常精益管理。 【岗位要求】 1. 具有大型制药公司工作经历，具备原料药车间管理经验。 2. 拥有 6 年以上相关化工工作经验。 3. 有重大国内外 GMP 及 EHS 审计经历。 4. 熟悉车间现场的人员、成本、生产计划、设备设施管理及精益生产管理经验。

1、主导整车车身、内外饰及底盘结构类新产品的开发全流程管理，严格按照项目计划推进各阶段节点，协调多部门技术衔接，识别并解决结构设计与装配匹配等关键技术问题，组织生产现场结构异常的分析处理，推动问题整改闭环，确保项目按期交付及产线稳定量产。 2、负责整车结构相关技术文档、工程图纸、BOM清单、工艺规范及变更文件的编制、审核、更新与版本控制，严格执行国家行业标准及企业研发流程，确保技术资料的准确性、合规性与可追溯性，为研发与制造提供完整的标准化技术支持。 3、全面管理整车结构零部件的开发过程，把控从设计输出、样件试制到试验验证各环节的质量与进度，确保零部件功能性能、装配精度符合整车开发目标及批量生产要求。 4、统筹供应商零部件的二次开发与优化升级工作，组织技术方案评审、样件确认及问题闭环跟踪，协调开发过程中各类技术事项，推动改进措施有效实施。 5、协同公司内部各业务单元，在整车结构设计、工艺改善、质量问题处置等方面提供专业技术支持，助力各项业务高效推进。 6、按时保质完成上级部门布置的各项专项任务及临时性工作安排。

【岗位职责】 1. 统筹六氟磷酸锂生产全流程管理，严格落实生产计划，跟踪各班组生产进度，保障产能、产品质量、收率等核心指标达成。 2. 牵头车间现场安全生产管控，严格执行危化品生产操作规范与EHS管理要求，定期排查安全隐患，组织应急演练，杜绝安全事故发生。 3. 负责生产工艺的落地执行与优化迭代，跟踪工艺参数波动，及时处置生产过程中的异常问题，协同技术部门推进工艺改进，降低生产能耗与物料损耗。 4. 统筹车间班组团队建设，做好人员排班、技能培训、绩效考核等日常管理工作，严格落实生产操作规范培训，提升班组整体作业效率与合规意识。 5. 推动车间生产质量管理体系落地，严格把控各工序质量节点，配合质量部门完成产品抽检、异常溯源与整改闭环，确保产品符合质量标准。 6. 负责车间生产设备的日常运维管理，协同设备部门制定维保计划，督促班组做好设备日常巡检与维护，降低设备故障停机率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化学工程、应用化学、材料类等相关专业，具备化工行业生产管理相关知识储备。 2. 拥有3年以上化工/锂电新材料行业生产现场管理经验，熟悉六氟磷酸锂生产工艺流程、核心反应原理及关键设备操作要求者优先。 3. 熟悉危化品生产相关的安全生产法规、EHS管理体系要求，具备较强的现场安全隐患识别与应急处置能力，持有化工相关安全管理证书者优先。

【福利待遇】 1. 五险一金 2. 员工宿舍 3. 员工食堂 4. 班车接送 【岗位职责】 1. 根据生产计划，协助安排本车间的生产作业计划，并组织实施。 2. 负责协助本车间的安全、环保管理工作，确保安全生产。 3. 负责协助设备工程部门对生产使用的厂房、设备、仪器、仪表进行维保，确保厂房、设备等处于良好的运行状态。 4. 按照GMP及相关法规、公司相关制度，监督生产现场。 5. 协助起草本车间的各种验证及确认方案，并确保如期完成。 6. 负责车间人员的操作技能培训，提高生产效率；按年度培训计划实施，并确保本车间人员经过必要的岗前培训和继续培训。 7. 协助公司相关部门工作的开展，接受公司职能部门的监督检查。 8. 协助制订审计缺陷的CAPA方案，并完成整改及相关证据的收集。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，制药、化工等相关专业。 2. 具备5年以上化学原料药生产管理经验，熟悉车间现场、设备、安全及人员管理。

【岗位职责】 1. 负责生产线的日常管理和生产计划的制定，确保生产进度和质量的达成； 2. 组织生产线的人员进行生产操作，并监督生产过程中的安全和质量问题； 3. 负责生产线的设备维护和保养，确保设备的正常运行； 4. 协调生产线与其他部门之间的沟通和协作，保证生产线的顺畅运转； 5. 参与生产线的改进和优化工作，提高生产效率和质量。 【岗位要求】 1. 具有相关专业的学历背景和2-3年以上生产管理经验； 2. 熟悉生产流程和生产设备的操作和维护； 3. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 4. 具有良好的沟通能力和解决问题的能力； 5. 具有责任心和抗压能力，能够适应高强度的工作压力。

搬运工工作包吃包住月工资8000以上，每个月发工资准时。正式工岗位。