
工艺(资深)主管
3-4万元/月
厂长/主管10年以上大专座椅
岗位职责:
1、负责汽车座椅前期工艺(整椅及部件)全流程的技术统筹与实施。
2、组织量产阶段工艺技术规划,编制工艺文件,保障现场设备调试等软硬件条件到位。
3、主导量产导入过程中的技术衔接与落地执行。
4、提供量产阶段持续的技术支持与优化方案,确保产品品质与生产效率符合设计标准。
5、推动新技术、新工艺、新材料及新装备的引入与实际应用。
6、完成其他相关工作任务
任职要求:
1、具备丰富的汽车座椅行业工艺管理经验,必须熟悉总装工艺环节;
2、熟悉当前工厂涵盖的各类生产工艺,包括总装、焊接、电泳喷漆、发泡、缝纫、弯管、注塑、落料、缝纫等,全面掌握座椅制造流程。
工作地点:台州
优秀者薪资可面议。
质量主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专QA中药
岗位职责:
1. 遵守公司各项规章制度,落实公司的质量方针与目标;
2. 负责中药材到货的验收作业,确保入库药材验收符合标准,并完成验收记录,按要求实施取样;
3. 负责中药材的性状识别与质量评估,为中药材是否放行提供参考建议。
任职要求:
1. 大专及以上学历,中药学、生药学或相关专业;
2. 具备至少一年中药材或中药饮片鉴别相关工作经验;
3. 具有准确判断中药材及饮片真伪优劣的专业能力。
产品质量主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科QAGMP认证NMPA认证FDA认证
岗位职责:
1. 现场GMP监管与支持:负责分管生产车间的日常GMP运行监控,指导车间员工规范操作,保障生产过程持续满足GMP法规及企业质量管理体系要求。
2. 质量文件管控:全面审查所辖车间或产品相关的各类GMP文件(如SOP、批生产记录、验证方案/报告等),确保内容准确、合规且具备实际可操作性。
3. 异常事件调查处理:牵头或参与生产偏差、实验室OOS/OOT结果及客户反馈等问题的调查工作,开展根本原因分析,制定纠正与预防措施(CAPA),并监督落实闭环管理。
4. 验证实施与项目协作:参与或主导车间相关设备、工艺流程、清洁方法等验证项目的组织、推进与执行,确保验证工作科学合理、符合法规要求。
5. 专项任务配合与优化:协助完成内外部审计迎检、质量趋势数据分析、质量意识宣导等专项事务,助力质量体系持续完善与提升。
任职要求:
1. 基本条件:
• 本科及以上学历,药学、制药工程、生物技术等相关专业背景。
• 拥有3年以上制药行业QA岗位工作经验,熟悉中国GMP规定,了解欧盟或FDA GMP标准者优先考虑。
• 能独立完成各类GMP文件的审核工作,具备扎实的文档撰写能力。
2. 关键能力:
• 具备良好的沟通协调能力,能与生产、QC、工程等部门高效协同,推动质量问题有效解决。
• 思维严谨,具备较强的异常调查及根本原因追溯能力。
• 学习能力强,工作认真负责,坚持原则。
3. 加分项:
• 英语读写能力良好,可独立查阅英文法规指南或撰写英文文件。
• 有验证项目组织与协调经历者优先。
• 参与过官方GMP检查(如NMPA检查)或客户审计者优先。
材料仓主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专库存管理WMSERP
岗位标题: 材料仓主管
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岗位职责:
• 统筹材料仓日常运营工作,涵盖收货验收、入库上架、存储管理、拣选配送、发料出库及退料处理等全环节闭环运作;
• 推动WMS系统在仓储各模块(包括上架规则设定、波次策略执行、库位布局优化、库存预警机制)中的实际应用与迭代升级,确保系统单据准确率不低于99.8%;
• 综合调度现场人力、设备、物料、流程与环境要素,灵活调配多班次作业计划并及时响应突发情况(如紧急插单、来料时间波动、设施异常),确保生产物料齐套准时交付;
• 梳理并建立标准化仓储核心流程体系(如VMI协同模式、循环取货机制、先进先出控制、呆滞物料监控预警),定期完成流程运行KPI的统计分析与汇报;
• 负责3–5人仓储团队的日常管理,组织实施业务指导、绩效沟通及5S现场、目视化管理推行,以结果导向和高执行标准提升团队整体效能。
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任职资格:
--- 硬性要求:
---- 大专及以上学历,物流管理、工业工程、供应链管理或相关工科专业优先考虑;
---- 拥有3–5年制造业材料仓库管理经验,具备两轮车(电动自行车/摩托车)行业经验者优先;若非该领域,需来自原材料导向型制造企业(如金属压铸厂、注塑件厂、线束厂、电池材料厂等)并担任过材料仓主管或核心管理岗;
---- 熟练使用WMS系统,具备系统参数设置、报表开发及常见问题排查能力;
---- 熟悉ERP系统操作,可独立完成库存相关事务处理与数据核对工作;
--- 软性技能:
---- 目标意识强,执行力突出,敢于担当决策,坚持作业标准,在跨部门协作中体现主导性和责任意识;
---- 具备优秀的现场协调与应急处置能力,能在高强度、多接口、快节奏环境下快速整合资源、解决矛盾;
---- 具备系统化思考能力,善于从流程断点和数据偏差中定位根本原因,并制定切实可行的改进措施;
---- 重视细节与规范,对安全管理、账实相符、物料防护等关键要求始终坚持零容忍原则;
---- 具备带教意愿与团队引领力,能以身作则树立榜样,推动团队成员持续成长与能力提升。
生产车间管理
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 贯彻执行公司、部门的各项规章制度,严守公司秘密,维护公司利益;
2. 负责组织召开班组会议,实行日清管理;
3. 负责新员工上岗前操作技能培训,负责监督、检查班组员工严格执行岗位作业指导书及工艺技术要求;
4. 负责首件产品的检验和生产巡线,确保产品质量的稳定;
5. 负责分解落实生产计划,组织成员按计划完成生产任务,做好交接班等记录;
6. 组织车间生产员工做好产品标识工作,按要求定点定置;
7. 负责车间的生产安全、环境保护、工作纪律等工作,制止并处理本车间违纪违章现象。贯彻落实安全生产规章制度,查找安全隐患,提出整改意见;
8. 确认每批产品拆分后的生产图纸和关键质量控制点,做好防呆措施;
9. 组织做好产品首检、制程、终检工作,按流程阻止不合格品继续生产和流转;
10. 参与不合格品的评审,提出相关意见,按纠正措施执行,组织本产线员工做好返工、返箱等工作;
11. 完成上级交办的任务。
【岗位要求】
1. 年龄30-50岁;
2. 有相关职业3年以上工作经验。
物控主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理PMC管理
岗位职责:
1、统筹外贸订单的评审工作,评估前期产品验证结果(确保技术、品质、采购、生产、物流各环节信息同步)。
2、编制、跟进并协调生产计划的执行。
3、制定并下达物料需求计划。
4、跟踪与确认采购物料的齐套情况,及时反馈订单交付周期。
5、统计并汇总技术、品质、采购、物流、生产等各环节的异常状况。
6、实现订单全流程的信息可视化管理。
7、对外贸周度/月度/年度数据进行分析整理并输出报告,推动外贸执行计划持续优化。
8、完成外贸相关及部门内的其他临时任务。
任职要求:
1、具备3年以上制造业PMC(计划与物控)工作经验,熟悉ERP/MRP系统及离散型制造流程;
2、掌握库存分类建模与供应链数据分析方法;熟练操作Excel及BI分析工具;
3、具备出色的跨部门协作能力,能够快速应对缺料问题决策;可承受压力并妥善处理紧急订单变动;
4、责任心强,坚持合规原则;思维缜密,擅长运用根因分析法(如5Why)闭环处理异常问题。
QC分析主管\经理(侧重分析方法开发与验证)
9000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专化学药
岗位职责:
1、负责制定分析方法验证方案,实施验证工作并撰写相应的验证报告。
2、负责开展强制降解试验及影响因素试验的设计与执行。
3、负责原料、中间体及最终产品的质量检测工作。
4、负责起草物料和产品的质量标准及相关分析检测方法。
5、参与缺陷回复、客户反馈、OOS事件及偏差的调查与分析。
6、严格遵守GMP规范,确保数据完整性在日常工作中全面落实。
工作经验和能力要求:
1、具备3-5年原料药领域质量分析或相关研究工作经验。
2、熟练操作HPLC、GC、LC-MS、GC-MS等分析仪器,能独立完成仪器维护、校准及常见故障处理。
3、熟悉分析方法验证全流程,拥有扎实的验证实践经验,具备一定的方法开发能力。
4、掌握色谱分析原理,对物料与产品质量研究有较深的理解。
5、了解GMP体系及相关药典、法规、指导原则的基本要求。
6、工作态度严谨,具备良好的沟通协作能力、逻辑思维能力和抗压能力。
生产主管
2-3万元/月
主管经验不限本科
岗位职责:
1.全面负责生产管理体系的建设与优化,统筹制定并落实年度生产计划
2.监督生产全过程质量控制,确保产品符合工艺标准与客户要求
3.主导生产成本管控,持续推动降本增效与精益生产改善项目
4.组织设备管理、安全生产及5S现场管理工作,保障生产安全高效运行
5. 领导生产团队建设,包括人员培养、绩效管理与跨部门协同
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业全流程运作
2.具有较强的组织协调能力与团队领导力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规
4.具备数据分析与问题解决能力,能独立推动改善项目
5.学历不限,具备大专及以上学历者优先
总裁办公室主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专大型企业
岗位职责:
1、参与战略议题的研讨与分析,拆解战略目标并构建跟踪机制,监控关键项目执行情况并定期反馈;
2、负责董事会、总裁办公会等重要会议的统筹组织,推动决策高效执行与闭环落实;
3、搭建并维护与政府机构、媒体单位及核心合作方的良性关系,协调内部多部门推进重大事项;
4、主导总裁办公室团队管理,实施绩效评估与能力培养计划,打造专业高效的行政支持力量;
5、从零构建办公室管理制度与运作流程,制定信息保密规范,确保机要资料安全可控;
6、全面管理总裁日程规划、出行安排及文件处理,保障日常运转顺畅高效。
任职要求:
1、具有8年以上大型企业高层管理支持或综合办公室管理工作经历,具备制造业经验者优先;
2、具备出色的战略领悟能力、跨部门协作能力以及复杂问题应对能力;
3、具备强烈保密意识、职业操守和团队管理能力,作风严谨踏实可靠。
注塑机厂长
2-3万元/月
厂长10年以上大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验电子电器经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
注塑机厂长1名 : 月薪资2万—3万,第一年年度绩效考核10—20万,丰富工作经验15年以上,管理100台注塑机厂房能力。
岗位职责:成本管理,生产计划管理,现场管理。
岗位内容:
1。统筹团队推进厂区日常运营,达成既定的财务与生产指标。
2。主导企业战略规划的制定与落地,支撑公司可持续发展需求。
3。管控制造及仓储环节,保障供应链高效运转与库存精准管理。
4.具备较强抗压能力,工作积极主动,拥有良好的组织协调与团队管理能力。
任职要求:
1。具备厂区运营管理经历,熟悉制造业注塑机领域业务流程,掌握相关运作机制。
2。拥有出色的团队领导与人员管理能力,精通预算管控及财务数据分析。
3。具备突出的决策判断与问题处理能力,工作细致严谨,富有创新意识。
工作地点:坦桑尼亚巨马公司
联系人:陈经理
浙江台州招聘浴室柜安装工。,年龄25-55周岁左右,初中以上学历。需根据生产图纸及工艺要求
6000-9000元/月
浴柜家具安装月结
招聘浴室柜安装工。,年龄25-55周岁左右,初中以上学历。需根据生产图纸及工艺要求、客户要求,组抽屉、安装柜门、抽屉滑轨等,要求为熟练师傅。需按时按量完成生产任务,能够听从领导安排的各项任务。有浴室柜、板式家具安装工作经验者优先。吃苦耐劳,有责任心,具有良好的沟通能力。薪资6000-9000元,工资计件。
浙江台州招聘绿化浇水人员。薪资为3千至3.5千。岗位职责包括负责小区绿化区域的日常浇水及养
3000-3500元/月
养护工绿化月结
招聘绿化浇水人员。薪资为3千至3.5千。岗位职责包括负责小区绿化区域的日常浇水及养护工作,根据植物生长需求调整浇水量和频率。任职要求:善于沟通,按时完成上级交给的工作;拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队;具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
保安月结
椒江心海天地招聘启事:【岗位】:形象岗【薪资】:6300-月休4天【工作时间】:白班,7:30-19:30【岗位要求】:年龄18-40周岁,身体健康,有保安证,无明显纹身,身高180以上福利:高温费+节假日等【工作地点】:台州椒江心海天地7888号电话:张()
年薪20W,生产主管/车间主任/生产副总
1-1.7万元/月
主管主任10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理
招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验
年薪:10-20万
洗涤经理
7000-10000元/月
主管1-3年大专接受无生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
生产主管/经理,年薪20W
1.5-2万元/月
主管10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理
招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验
年薪:10-20万
安徽宣城招聘阻焊主管,薪资8000-12000元。要求具有规模企业管理水平和技能,协调沟通
8000-12000元/月
主管月结
招聘阻焊主管,薪资8000-12000元。要求具有规模企业管理水平和技能,协调沟通能力强,吃苦耐劳,抗压能力强,具备良好的团队合作能力,责任心强,服从管理,能积极完成领导交办的临时或工作任务。
电焊工厂搬运工
浙江台州三门铝板厂长期招聘电焊熟练工及多名装卸工。提供中饭、住房补贴及稳定工资,工作环境听从安排,寻求认真踏实的员工加入。联系方式请联系陈州市台州相关部门。
找两个看机器的320一天,吃饭不花钱,坐着上班,4人公寓式住宿,不压工资
320-320元/天
工厂搬运工夜班补贴餐补高温补贴包住包吃6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-52岁不限经验,重点是不压工资
320一天工作轻松,非流水线!!
点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
普工 操作工 包装工
9000-10000元/月
操作工汽车厂普工夜班补贴餐补包住20人以上月结
公司生产汽车传动轴齿轮
1:数控岗位是个人计件,薪资8千5到1万。
学习期7到15天。每天8到10小时,学习期15-18/小时。然后开始个人计件。
2:包装/检验岗位也在招。不需要经验 工资个人/小组计件。工资区间7千到9千
3.上班时间:7:30-7:30,中午和下午有吃饭休息时间 每天工作时间10个半小时左右。休息2到4天
4.吃饭有工作卡,不用自己先掏钱。每个月20号发工资。住宿4人间 空调热水器 独立卫生间 无线网。
产品技术研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1. 产品工艺技术改进工作
1.1 加强技术与工艺管控,持续推进生产技术及工艺的优化升级,组织岗位人员开展工艺技术及相关变更内容的培训,实施小试试验的分析与验证,确保生产工艺稳定运行,科学合理地控制原辅材料及物资消耗成本;
1.2 协助完成新产品的重复性小试实验,并整理形成实验报告,为新产品试生产提供技术支持与指导;
1.3 围绕产品质量、安全生产、环境保护以及成本控制等方面推进工艺优化与改进措施;
1.4 收集并评估小试阶段工艺改进的相关资料,对调整后的工艺方案进行综合评价,提出工艺变更申请,并配合车间落实变更实施方案;
1.5 负责各类技术文件的编制与审核工作,如工艺规程、批生产记录、清洗记录、原辅料及中间体和回收溶剂的质量标准、物料衡算、三废分析、工艺安全性评估、工艺变更申请、试产方案、工艺验证方案、设备清洗验证方案、QC立项报告等,指导车间开展工艺改进项目,汇总试产过程中的工艺数据并撰写总结报告。
2. 产品技术支持工作
2.1 配合销售部、注册部、采购部、化验室及安环部等部门解决技术问题,提供所需技术资料、标准品或样品支持,参与供应商的技术确认工作;
2.2 参与公司各类标准化管理体系的建立与日常维护;
2.3 搜集产品相关的专利信息与文献资料,完成专利调研并出具调查报告;
3. 实验室规范化管理
3.1 保持实验室环境整洁卫生,物品摆放整齐有序,定期或不定期对实验设备设施进行检查、维护与保养;
3.2 按规范要求撰写实验记录,妥善管理实验数据及相关技术资料,严格落实保密要求;
3.3 及时查阅物质物性参数,落实实验前安全风险评估及实验过程中必要的安全防护措施,预防安全事故的发生;
3.4 依据EHS管理规定,规范处置实验室产生的废弃物,严格执行剧毒化学品的管理制度;
3.5 每月按时盘点实验室所用试剂及耗材,编制消耗报表。
4. 完成上级交办的其他工作任务。
微生物实验室主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科微生物工程药品检验微生物分析
岗位职责:
1、团队管理:负责微生物检验团队的日常运作,统筹人员配置与任务分配,开展技术培训及绩效评估;全面监管微生物实验室的生物安全管理工作。
2、实验质量管控:主导微生物检测方法的开发与验证工作;组织实施商业化无菌制剂及固体制剂的微生物限度检查、无菌测试、洁净区域环境监测,以及菌种保藏、培养基适用性测试等专业技术管理;牵头完成异常数据的调查分析并推动整改措施闭环。
3、体系与审计:持续优化微生物质量管理体系,确保数据完整性要求有效落地;配合国内外各类官方或客户审计工作,提供专业技术支持。
任职资格:
1. 微生物学、生物学、生物工程、药学等相关专业背景,具备本科及以上学历。
2. 具有五年以上大型或中型制药企业微生物实验室团队管理经历。
3. 熟悉USP/EP/Chp中微生物相关法规要求,掌握无菌检查、微生物限度测定、内毒素检测、环境监控及方法学验证等关键技术;拥有丰富的偏差调查处理和应对审计的实际经验。
工厂搬运工3-5人
浙江台州,诚聘粉碎师父,打包师父,上料师父各一人,工资准时发放,每月10号发。要求身体健康,能吃苦耐劳,服从安排,有责任心。有闲着的兄弟联系。
跟单员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单免费培训1-2人月结1-3年高中全职不需要出差跟单经验ERP系统经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 具备基本的生产流程认知,学习能力强,适应快节奏工作环境
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
玩具厂|新厂开招+小件搬运+日结300一天保底月9000以上+吃住免费+长白班
300-310元/天
工厂搬运工夜班补贴高温补贴社保加班补贴五险6-10人日结
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费!
立即投递!在线咨询!
【长期工-小时工】
【厂区签合同,无任何套路】
【长期工:工期最少干一个月】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资300/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元!
4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
7、工作地址江苏苏州。
栏目概述
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