负责接待顾客，查询资料，包吃包住，每天8小时工作，月休4-6天，缴纳社保，薪资6000

招聘：行政文员薪资：3000元以上/月1.负责公司日常行政工作，考勤，报表2.车辆信息的录入登记3.公司各类物品的采购及发放4.领导交代的其他工作联系人：陈老师

招聘：销售行政、网络咨询薪资：5000元以上/月主要负责各平台信息的回复，跟踪，及转化。擅于发掘潜在客户，并做好转介绍。能熟练操作基本的办公软件。有过网络客服，网络咨询经验者优先。联系人：陈老师

负责配合董事长公司内所有文职与接待工作，积极阳光有亲和力，爱学习，团结同事，勇于挑战高薪，会开车优先，底薪8000＋提成，试用期一个月

行政助理，服务专员

男女不限，工资面议

招聘：董事长助理薪资：7000元以上/月履行岗位职能，确保工作高效，助力团队发展。联系人：刘老师

业务对接，经理助理

一、日常行政管理制度建设与执行：建立和完善公司各项行政管理规章制度和流程，贯彻执行并持续优化。文档管理：负责公司各类文件、资料的整理、归档及统计管理工作，包括会议纪要、通知、报告等文件的撰写和发布。证照管理：负责公司各类证照、资质的年检及相关办理工作。行政费用管理：负责每月行政费用的请款与汇总，信息核对。二、人力资源管理招聘与录用：根据公司人力资源规划，负责人才的招聘、筛选、面试和录用工作，包括简历甄别、人才测试等。员工关系管理：负责员工关系管理，包括入职、离职、转正、调岗等手续的办理，以及员工档案的建立与维护。考勤与绩效管理：负责公司员工的考勤管理，以及绩效考核的汇总和分析工作。薪酬福利管理：协助制定公司薪酬和福利政策，建立具有竞争力的薪酬体系。培训与发展：根据公司需求，组织员工的职前和在职培训，推动员工个人和组织的共同发展。三、后勤保障与资产管理办公环境维护：负责办公区域的日常维护和管理，包括绿植养护、卫生清洁等。办公设备管理：负责公司办公设备、设施的采购、领用、维护和资产管理。办公用品管理：负责办公用品的采购、分发和管理，确保办公物资的充足和合理使用。车辆管理：负责公司车辆的调度和管理，确保车辆使用的安全和高效。四、企业文化与员工关系企业文化建设：负责组织公司企业文化活动，包括年会、团建活动、员工培训等，提升员工的归属感和团队凝聚力。员工关系维护：协调员工与管理层的关系，帮助建立和谐的员工关系，改善团队气氛。五、其他职责协助上级：协助上级处理各类行政事务，包括会议安排、接待客户、处理突发事件等。跨部门协调：与其他部门保持良好的沟通和协调，确保公司各项工作的顺利进行。完成上级交代的其他任务：根据公司的需要和上级的指示，完成其他相关工作。

总助秘书1在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位，全天候细致服务，2在总经理领导下负责企业的具体管理工作的布置，实施，检查，督促，落实执行情况，3负责各类文件的分类呈送请集团领导批阅并转有相关部门处理，4做好总经理的生活会议，其他会议的组织工作和会议记录。

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喀什万达广场商业管理有限公司联系电话： 营运助理3名。工作要求。年龄不限、大专以上学历、沟通能力强、熟练使用办公软件、认同万达企业文化、具有较强的工作责任心、工资3600-3800元。年冬奖、五险一金、包三餐。行政司机1名。工作要求。年龄不限、中专以上学历、准驾车型C1（含）以上、连续3年以上专职司机驾驶经历、最近一份工作须是专职/行政司机岗位、熟练运用办公软件及相关管理软件、有良好的职业操守、遵守国家法律法规、执行企业各种规章制度、具有较强的工作责任心、工资3600-3800元。年冬奖、五险一金、包三餐。资料员2名。工作要求。大专以上学历、应届毕业生或有客服、招商相关工作经验者优先、熟练操作办公软件、具有一定数据敏感度、认同万达企业文化，具有较强的工作责任心、工资3600-3800元。年冬奖、五险一金、包三餐。 强电技工3名。工作要求。中专以上学历、2年以上强电工作经验、熟悉商场设备管理工作、具有高压综合操作证书、电工进网作业许可证等相关岗位资格证、工资3600-3800元。有年终奖、五险一金、包三餐。 人力行政助理2名。工作要求。本科及以上、沟通能力强、执行力强、熟练使用办公软件、认同万达企业文化、具有较强的工作责任心、工资3600-3800元。年冬奖，五险一金，包三餐。

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1.对来访顾客做好接待引导工作，负责场地登记和统筹安排。2.接听顾客来电订场咨询，完成订场相关事宜。3.记录每日开场费流水，场馆内饮料售卖台账。4.学习场馆运营方面的知识，配合集团总部做好短视频营销方面的工作。5.完成上级主管交办的其他工作。岗位要求：认真上进，耐心细心，有亲和力，性格开朗沟通能力强，有前台，体育场馆相关经验，喜欢羽毛球为佳。岗位福利：可以免费参加羽毛球培训，提供住宿，免费培训羽毛球穿线技能，穿线手工费另算。

KTV酒水推销员通常在KTV包厢内工作，需要与顾客互动，提供酒水服务，并确保顾客的满意度。他们需要具备良好的外观和沟通能力，以吸引顾客并提高销售。此外，他们还需要维护客户关系，确保顾客的‌消费体验良好，并在必要时进行桌面清理和其他服务工作。

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主要前台接待处理文件负责接待应聘人员

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