武汉·武昌区
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工作内容简介:
1. 负责人员招聘工作，属于核心职责之一，依据各部门的岗位编制及用人需求开展招聘配置，大型企业通常设有专职招聘岗位人员。
2. 管理员工人事档案，包括入职、转正、离职手续办理，劳动合同签订，工牌发放等相关事务。
3. 办理在职员工的岗位变动、薪资调整、社会保险申报及停缴等操作。
4. 组织实施员工绩效考核的相关管理工作。
5. 处理各类劳动关系事宜，确保用工合规。
1. 负责人员招聘工作，属于核心职责之一，依据各部门的岗位编制及用人需求开展招聘配置，大型企业通常设有专职招聘岗位人员。
2. 管理员工人事档案，包括入职、转正、离职手续办理，劳动合同签订，工牌发放等相关事务。
3. 办理在职员工的岗位变动、薪资调整、社会保险申报及停缴等操作。
4. 组织实施员工绩效考核的相关管理工作。
5. 处理各类劳动关系事宜，确保用工合规。
2025-12-11 10:36
IP属地：湖北武汉
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