职位概述： 作为PCB销售工程师/代表，您将负责指定区域或行业的客户开拓与关系维护，推广公司PCB产品及服务，确保销售目标的实现，并在客户与公司内部技术、生产团队之间发挥桥梁作用。 1.客户开发与管理：积极挖掘并拓展新客户资源，重点聚焦充电桩、电瓶车、机器人等目标行业中的潜在客户。 2.深入掌握现有及潜在客户的业务需求、项目进展和技术参数，建立长期稳定的合作关系；定期进行客户拜访，开展商务沟通与技术对接。 3.制定个人销售策略并落实执行，全力达成公司下达的各项销售任务（包括销售额、利润、市场占有率等）。 4.具备基础的PCB知识（如电路原理、电子元器件、线路板构成等），能够理解客户提出的技术需求。 5.与公司内部工程、技术、生产、品质等职能部门高效协同，准确传递客户要求，协调处理客户在技术方案、交付周期、产品质量等方面的各类问题。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，电子工程、微电子等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备2年以上PCB行业销售经验，或有电子元器件、电子制造服务领域销售背景者优先。 3.具备成功开发并维护中大型客户案例者优先录用。

职位描述： 1.负责公司代理的芯片及解决方案销售工作，承担新客户拓展及部分现有客户的日常维护。熟悉视频、储能、伺服、逆变、工控、机器视觉、无人机、扫地机、机器人等一个或多个应用领域。 2.推广Valens、基石、昆泰等品牌的视频芯片、ToF芯片与传感器、MCU、MOS、BMS、功率电源变压器、ESD以及CAN/232/485接口类器件。 3.跟进客户订单执行、出货安排及回款进度。 4.协调原厂与客户之间的合作关系，开展市场调研与产品推广活动。 5.达成公司设定的季度及年度销售指标。 6.具备具有竞争力的底薪结构，并享受上不封顶的提成机制。 职位要求： 1.全日制大专及以上学历，具备两年以上销售工作经验，拥有工科背景或具备研发、FAE相关经验者优先；表现优异者可考虑晋升为销售经理。 2.有独立开发并服务大客户的经验。 3.具备良好的英语能力，能够熟练阅读PPT、技术资料（Datasheet）及处理英文邮件沟通。 4.性格积极主动，品行端正，形象良好。 5.本岗位支持居家办公。 工作地点： 上海/苏州/杭州，成都，厦门均有岗位设置。 职位要求补充说明： 1.全日制大专或本科及以上学历，两年以上销售从业经历，具备工科背景或研发、FAE经验者更佳；条件突出者有机会向销售管理岗位发展。 2.英语基础扎实，能流畅阅读技术文档及进行日常邮件交流。 工作地点补充： 南京/苏州/上海支持homeoffice模式，业绩优秀者将纳入华东区域经理培养计划。 公司福利： 1.提供五险一金 2.节假日发放礼金 3.办公室全天供应丰富水果零食，定期举办员工生日会及每周五下午茶活动 4.每年组织一次及以上国内或出境团队旅游，公司曾集体前往黄果树瀑布、越南、北京故宫与长城、潮州古城、黄山等知名景点。世界很大，我们一同出发。 5.实行每周五天工作制，每日工作时长7.5至8小时 6.女职工享受3月8日半天假期，符合年龄标准员工享有五四青年节半天假；国家法定节假日如清明、端午、中秋、五一、国庆节前最后一个工作日，在完成当日任务前提下可于下午5:00提前下班，避开高峰出行 7.提供较长带薪年假和春节假期，每月享有1天凭医院证明的带薪病假 8.提供行业具竞争力的薪资待遇，包含年终奖金、专项贡献奖励及清晰的晋升通道

职位描述 1.负责公司自主研发生产的科研试剂在指定区域内的市场推广与销售工作； 2.开展区域内客户的开拓与关系维护，执行销售计划，保持高频有效拜访，及时掌握客户需求并推荐适配产品，推动销售达成； 3.处理客户询价、订单跟进、开票及回款事宜，确保销售目标的顺利完成； 4.协同团队协作，积极拓展新客户资源。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限（生物学相关专业优先），熟悉生物试剂领域，具备同行业两年以上销售经验者优先考虑； 2.具备良好亲和力，优秀的沟通与表达能力； 3.无经验的优秀应届毕业生亦可纳入培养计划； 4.热衷销售岗位，能适应较强的工作压力； 5.工作地点位于苏州花桥。

岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年机器视觉产品或相关技术领域销售经验者优先考虑。 2、对销售岗位有较深理解，愿将销售作为长期职业发展方向，积极进取、思维敏捷、表达清晰、领悟能力强，富有亲和力，具备较强的责任意识与环境适应能力。 3、拥有良好的职业操守与综合素质，具备自主学习能力及团队协作精神。 岗位职责： 1、掌握机器视觉技术及相关产品知识，了解行业市场动态，具备敏锐的市场洞察与判断能力。 2、系统梳理客户资源，打通销售渠道，负责产品售前信息收集、推广及销售执行。 3、深入挖掘客户需求，主动拓展市场，达成上级制定的各项业绩目标。 4、持续建立并维护优质客户关系。 5、健全客户管理机制与市场竞争分析体系。 6、负责合同条款的优化与完善，规避公司财务及法律风险，按时跟进回款与发票事宜。 7、协同技术支持团队，提供售前售后支持服务，配合部门开展各项市场推广活动。 8、完成领导交办的其他工作任务。

一、岗位职责 推广销售公司代理的电子元器件（包括存储芯片、MCU、连接器、功率器件、模组等），开拓并维护客户资源； 与产品线PM保持高效协作，深入掌握产品特性，协助推进产品市场推广； 跟踪客户项目研发进程（从design-in至design-win阶段），确认需求预测，保障物料交付及回款跟进； 主导客户商务洽谈，明确价格、数量、交期与结算方式等关键条款； 组织实施市场调研，及时反馈行业动态与竞争信息，支持销售策略制定。 二、任职资格 统招大专及以上学历，年龄20-****，电子类相关专业应届毕业生亦可考虑； 具备约1年电子元器件领域销售工作经验； 具有较强的沟通表达、人际互动及协调组织能力； 持有驾照，工作态度积极，适应灵活响应的工作节奏； 思维开放，善于交流与创新，具备良好的职业操守和敬业意识。 三、薪资福利 薪资：无责任底薪+业绩提成+餐饮补贴+外出补助（具体面议），试用期3个月，年度发放13薪； 基础福利：入职即办理五险一金+带薪培训+节日与生日礼金+年终奖金+带薪年休假+团队旅游+终身免费学习支持； 额外支持：停车场月卡费用报销+油费/交通费/客户接待费/差旅支出/礼品费用/快递寄送费等实报实销； 晋升路径：销售工程师→销售经理/产品线经理（PM）→产品线管理层。 四、上班时间 9:00-17:30，每周五天，每天7.5小时，周末双休，法定节假日照常休息。 五、上班地点 苏州：苏州市吴中区中润中心（西门）12楼（宝带路地铁站） 总部：深圳市宝安区兴业路前海科兴科学园1栋11楼（11号线碧海湾站） 成都分公司：成都市武侯区天府大道中段1366号天府软件园E6-1栋10楼

销售工程师 学历要求：大专及以上；专业要求：电气、机械、材料专业，有行业工作经验优先。1、性格积极开朗，具备良好的沟通能力，能够与客户建立良好的关系；2、五官端正，行为举止及服装得体；3、具备较强的团队合作和组织能力，能够有效地与其他团队成员达成协作，完成共同的任务和目标；4、熟练掌握各种销售技巧和促销手段，能够根据不同客户和市场特点，选择合适的销售方法和手段；5、具备积极的工作态度和良好的心理素质，能够面对工作中的各种挑战和压力；6、较快熟悉产品及应用，敏锐掌握行业动态、市场信息。1、负责开发新客户和市场，开发业务渠道，执行公司年度销售计划；2、维护老客户良好关系，发掘潜在项目，达成销售目标；3、参与制定销售计划，完成销售目标；4、提供市场信息及预测，同行竞争对手产品及定价；5、处理询价，合同拟定及售后服务，及时完成货款催收；6、参与公司各项行业展会，积极扩大公司产品市场知名度，扩大客户群体；7、定期拜访客户，及时反馈客户信息。 薪资福利:5000-15000元/月，缴纳社保、加班补助、包工作餐、节日福利、年度体检、绩效奖金、年休假、双休。 招工人数:2人 工作地址:常熟市辛庄镇辛庄大道1378号星润智谷产业园41幢

非标自动化设备销售

岗位职责： 1.主动寻找潜在客户，收集并整理客户基础信息，录入CRM客户管理系统； 2.获取目标客户关键决策人的联系方式，建立并保持有效沟通； 3.深入了解客户需求，挖掘合作机会，清晰传达产品价值，推动达成合作，实现客户开发目标； 4.持续跟进服务客户，提升订单占比，确保月度销售任务完成； 5.长期维护客户关系，巩固合作成果，防止订单被竞争对手替代，达成年度业绩指标； 6.协同团队完成产品选型、订单处理、样品管理、发货安排、账目核对及回款跟进等全流程客户服务工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2.为人诚实守信，工作积极主动，执行力高，责任心强，能承受工作压力，具备良好的自我驱动能力； 3.热爱销售工作，富有热情与动力，具备出色的沟通技巧和灵活的应变能力。

岗位职责： 1.结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3.制定销售目标与行动计划，并高效推进实施； 4.具备敏锐的市场判断力与洞察力，能够准确捕捉客户需求，提出针对性解决方案。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链领域相关经验者优先考虑； 2.具备独立开发市场的能力，市场反应灵敏，拥有一定的行业资源积累。 薪资福利： 1、提供带薪年假、团建活动、节日福利，交通便利，办公环境舒适，管理扁平化，团队氛围融洽； 2、提供系统化的内外部培训，助力员工职业成长与能力提升； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（15%-25%），月综合收入8000-30000元，上不封顶。 注意事项： 1、实行5.5天工作制，不接受者请勿投递，感谢理解！

职位描述： 1.主要负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.公司提供客户资源，同时可通过网络、电话及其他多种渠道自主开发新客户； 3.为有意向的客户提供专业咨询与业务解答，维护客户关系，跟进售后账款回收等相关事务，建立稳定持久的合作关系； 4.遵从工作安排，积极完成上级交办的各项任务。 任职资格： 1.性格外向，具备良好的沟通能力，待人亲和； 2.具备一定的抗压能力，吃苦耐劳，工作认真，持之以恒； 3.拥有较强的语言组织与表达能力，能在陌生环境中主动与人交流； 4.公司主营不锈钢水箱、供水成套设备、水处理设备等产品，有机电类销售经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘； 5.听从领导安排，踏实肯干，欢迎积极乐观、充满热情、敢于追求高收入的人才加入； 6.公司提供系统化销售培训，涵盖全流程细节指导，帮助零基础人员成长为专业的销售人才； 7.给排水、暖通相关专业者优先录用

苏州市昆山市招工地小工/杂工

苏州常熟招工地小工/杂工主要工作内容，门窗安装维修，铝板安装维修，辅助大工，递递工具啥的，要求能上高，有时候用曲臂车安装和维修。

锦丰长白班辅助检修 工作时间：早8晚5 1.年龄20-50 要求： 2.工作内容：设备维护检修，无经验均可，长白班8小时为主，偶尔有夜班，普工25元每小时，月综合收入7000左右，车间安全管理严格，自由散漫的不适合的。 3.焊工230/天，有证（可以考） 4.住宿：二到三人一间空调间，水单费均摊。宿舍设施免费：无线网，洗衣房，淋浴房。 5.伙食：及随机一大荤一小荤二素菜，早餐自理。 6.。 7.工资发放：每月25号发放上月工资，工资卡建设银行或交通银行。 电话

今天发12.22-薪资，大家核对一下考勤 有问题及时反馈、。

明天8点 虎丘区浒墅关镇惠丰路1号惠丰花园2区 100平开荒，到手400，好评+10。

销售工程师 工作职责： 1、负责公司研发产品（工业连接器和线束）的销售； 2、负责客户的开发和维护; 3、负责项目销售全过程（包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判，合同签订、合同收款等）。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上连接器销售岗位工作经验; 3、沟通表达能力佳，乐于交流。

电机销售工程师 岗位要求： 1、要求必须有电厂、化工厂、钢铁厂等工业类节能改造工作经验。 2、维护管理与客户的关系，拓展潜在销售机会； 3、搜集客户和市场信息，参与招投标工作，确保销售机会转化为销售合同； 4、配合工程部门协调客户，确保签单合同高质量的交付，提升客户满意度； 5、现有客户关系维护，确保按时回款。 6、本岗位需要长期出差，不能接受出差勿扰。可根据应聘者居住位置，就近安排负责的区域。 任职要求： 1、大学本科学历，1-3年工作经验； 2、具有较好的客户向导、沟通交流和关系建立能力； 3、具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神； 4、具有一定文字综合能力和问题解决能力，具有团队合作精神，有良好的职业道德及风险识别能力，诚实守信。 5、年龄不高于38周岁，理工科优先，条件教好者可适当放款要求。 待遇： 1、年薪12W-25w不等，另加年终奖，利润奖1-20W不等（看个人绩效能力年底评比）； 2、入职即缴纳六险一金，双休，法定节假日均正常休息； 3、入职每人发放一台笔记本办公使用； 4、出差补助每日100（不包含在基础薪资内），出差费用均为实报实销； 5、享受过节费、生日津贴等各类福利。 培训： 每年拓展培训，团建，篝火晚会等，均有礼品奖励 晋升： 每年调薪一次，公司有明确的晋升机制，给与广大优秀者无限的晋升空间 上班时间： 早八点半-晚五点半，双休

1.具备3年及以上循环水系统、制冷设备、工业冷却设备等相关行业销售工作经验。 2.拥有电力、化工、钢铁、制药等相关行业客户资源，或特定区域（如华东、华南、华北等）稳定客户渠道者可优先考虑。 3.大专及以上学历，市场营销、机械工程、暖通空调等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历限制；年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期出差（含区域市场走访、客户现场对接等）。 4.具备良好的职业道德和诚信意识，无不良销售记录；工作积极主动、目标感强，能承受市场开拓压力；熟悉工业冷却设备市场开发流程，可独立制定区域销售计划与客户开发策略，具备潜在客户需求挖掘及新市场拓展实战经验。 5.拥有优秀的沟通表达、商务谈判及方案呈现能力，能精准对接客户需求并提供专业产品解决方案及售后支持；具备团队协作精神，能与技术、生产、售后等部门高效配合；了解行业政策及市场动态，具备敏锐的市场洞察力和应变能力；有大型工业项目销售、招投标操作经验者优先，持有相关行业资格证书者加分。

销售工程师

"工作职责： 1、负责制订所辖领域范围内客户的市场营销计划； 2、负责所辖领域范围内产品的渠道建设、宣传推广工作，并及时反馈实施成效； 3、巩固现有客户，定期回访，提升客户满意度； 4、自主开发及拓展新渠道和新客户，持续跟进，促进项目落地生产，建立长期稳固的合作关系，完成营销目标； 5、完成公司下达的各项营销目标，对负责的客户销售目标的达成情况负责； 6、根据客户需求，制定市场和商务方案、洽谈合同、为客户提供一站式服务，及时处理客户的反馈等有关事宜； 8、参与市场调研、营销策划等，收集、整理、分析市场及竞品信息、发展动态，及时反馈并提供建设性意见； 任职要求： 1、统招本科及以上学历；3年以上市场营销相关工作经验，具有大客户经理工作经验或智能家居家电资源更佳； 2、有良好的职业道德；适应出差和当地频客户繁拜访； 3、具有高度的工作热情和责任感，积极主动、责任心强，计划与执行力强； 4、理工科背景，有集成电路行业工作或FAE经验优先；"

公司亮点： 1、入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、婚假、产假、病假等各类带薪假期，提供带薪培训； 2、项目来自上市公司，稳定性强，超三成员工月收入突破万元； 3、自有办公场地，非外包岗位，办公环境优越，团队氛围积极向上，具备良好的晋升空间。 薪资待遇：首月保底5210元，从第二个月起实行无责任底薪+绩效+奖金+补贴，综合平均月薪8000元以上，表现优异者月薪可达三万元！ 每月15日准时发薪，如遇节假日则提前发放，入职即办理五险一金； 工作时间：9:00-19:00，中午休息一小时。 工作内容：根据公司提供的精准客户名单，通过电话与客户沟通，协助提醒完成提现操作，推动业务成交。无需添加客户私人联系方式，下班后无需联系客户，工作与生活完全分离。

商用开水机净水器的销售。

一．岗位职责要述： 1.负责制造业领域新客户的拓展与业务突破，维护并深化客户合作关系； 2.深入客户生产现场，识别实际问题与核心需求，提供定制化解决方案； 3.关注工业市场趋势及客户需求变化，及时匹配适配的产品与服务； 4.主导产品试样、报价、合同签署、回款等全流程销售闭环管理； 5.具备视频拍摄能力，熟悉广告推广，掌握AI视频制作技术者优先，擅长短视频运营者待遇优厚； 二．任职要求： 1.年龄在28周岁以下； 2.应届毕业生优先录用，具备强烈赚钱意愿者优先考虑； 3.吃苦耐劳，有意愿在制造业长期深耕发展； 4.具备良好的沟通表达能力，为人真诚，情商高，善于人际交往； 5.持有驾照且自有车辆，可驾车外出开展业务，公司提供油费报销； 三．工作地点：苏州市昆山市、浙江嘉兴、浙江宁波 薪资待遇：（6000-13000元） 1.基本底薪+住宿补贴+提成+奖金+全勤奖+年终奖； 2.通讯费用全额报销，差旅费用实报实销； 3.依照国家规定缴纳社会保险； 4.每年组织一次团队建设活动； 5.担任销售主任及以上职位者，享有年度商学院培训机会； 四．发展前景： 1.目标客户为实体制造企业，市场需求广泛，客户资源丰富； 2.客户采购频次高，复购稳定，业绩可持续增长； 3.公司为生产厂家，实行厂价直供，配套支持体系健全； 4.晋升通道明确：销售工程师→销售主任→销售副理→经理→总监； 5.入职一年后有望实现年薪10-18万元； 联系人汪先生：***********

岗位职责： 1.通过电话方式对接客户， 开展客户工厂积压电子元器件的回收工作。 非销售性质，不涉及产品推销！ 任职要求： 1.具备较强的沟通表达与协商能力 2.熟悉常用办公软件操作 3.工作认真负责，态度积极主动 工作时间：早8:30-晚18:00 午休一个半小时 每周单休法定节假日正常休息

【工作内容】 1：负责售前客户资料的整理与跟进 2：审核客户资质信息，协同经理完成相关流程。 工作内容清晰，入职提供系统培训，专人带教，快速掌握工作节奏。 【上班时间】 早上8:30-下午6:00，午休2小时，无需加班！ 节假日按法定安排休假，同步日历放假，休息有保障！ 【任职要求】 不限性别，欢迎无经验人员加入，应届毕业生亦可申请 【薪资待遇】 底薪5000元（无责任），综合月收入稳定在8000元左右 【福利政策】 节日礼品与红包发放，每周提供下午茶点 不定期组织团队建设与聚餐活动，享15天超长带薪年假 另有年终奖金激励！ 办公室固定岗位，无需外勤，工作环境舒适，空调全覆盖，冬暖夏凉~

薪资待遇：13薪、全勤奖励、年终奖金 享有法定节假日及带薪年假 销售工作主要对接公司提供的客户资源 无责任底薪6500元 提成比例高 月收入范围5-8万元

没有繁琐的招聘套路！ 没有繁琐的招聘套路！ 没有繁琐的招聘套路！ 不加班，绝不用压榨式管理对待员工！ 只有共同学习、共同成长、一起赚钱的团队氛围！！！ 全新商业模式，苏州独家运营，一周内必出单！！！ 提成20%起步，收入可超老板+奖金（3000-20000）+日结奖励（20-800）+开单奖金等多项激励，福利丰富 1.具备同行业经验者优先录用 2.公司定期安排下午茶、团建活动及外出旅游，团队氛围轻松融洽！！！ 【岗位职责】 1、主要通过电话联系，利用公司提供的高质量客户资源（不限于电话渠道），将有意向的客户邀约至公司，达成销售任务，后续谈判与接待由专业人员跟进！！！ 【任职要求】 不抗拒电话沟通，以电话作业为主，客户数据精准，工作认真积极 上班时间：早9点至晚6点，午休一个半小时！！！ 发薪日：每月15号统一发放底薪与提成 PS：绝无任何隐形扣款或不合理克扣薪资行为

不提供住宿，仅安排线下面试 接受零经验或无相关背景人员加入 薪资福利： 1、试用期月薪6000-9000元，转正后9000-15000元，业绩优异者收入上不封顶， 新人入职首月综合收入普遍达8000元以上。 公司主营企业服务业务，日常工作将跟随负责人深入参与企业服务全流程， 由负责人亲自一对一指导带教 2、依法缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期， 每年提供免费健康体检，年度内有四次调薪机会，春节发放开年红包，组织国内外团队旅游 3、每月10日准时发放薪资

岗位职责： 负责登高车、臂车的销售与租赁业务，包括客户合同的签订以及后续租金回款的跟进工作 任职要求： 需具备登高车、臂车销售或租赁相关经验，能够快速上岗独立开展工作，有自备车辆者优先，提供车辆补贴及油费补助

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月一场线下课程、每场覆盖8000位学员规模的企业 【福利待遇】 1、提供高于同行业30％的薪资水平，2年以上老员工年收入可达30w-60w； 2、五险一金、节假日礼金、双休制度、优秀员工家属奖金、丰厚年终奖、期权激励及入股机会，表现突出者可成为新股东，参与分红； 3、办公环境舒适，团队氛围年轻活跃，晋升机制公开透明、公平公正； 4、定期组织团建活动、专业培训以及国内外旅游奖励； 5、公司坐落于太湖旅游度假区旁，拥有占地20亩的现代化综合办公楼，配套5亩大型员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富设施； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的核心理念，助力在职员工三年购车、五年置业。 【任职资格】 1、年满18周岁，学历不限，具备销售经验者优先录用； 2、热爱教育领域，认同销售岗位价值； 3、目标明确、进取心强，富有团队协作精神，心怀梦想； 4、具备良好的语言表达与沟通能力； 5、性格亲和、乐于学习、意志坚韧、服务意识强。 【新人帮扶】 1、入职即安排为期5-7天的岗前技能培训（免费）； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导带教模式； 【岗位职责】 1、高效完成每日电话沟通、微信好友添加与客户积累任务，精准邀约客户并做好标签管理，针对报名企业家的管理现状进行专业分析诊断，推荐匹配课程方案； 2、持续跟进已报名客户的学习进度，提供线上学习监督及相关服务，维护长期客户关系，深度挖掘潜在资源，推动转介绍转化； 3、依托公司分配的优质精准客户资源，开展有效沟通与服务，促成成交； 4、积极参与公司及团队组织的各项培训、学习会、团建活动及成长类俱乐部，不断提升个人素养与销售技能，达成业绩目标，实现高收入回报。 【任职要求】 1、热爱教育培训事业，为人诚信正直，追求高品质生活； 2、思维敏捷、表达清晰，热爱学习，踏实肯干； 3、具备较强抗压能力与一定亲和力； 4、中专/高中及以上学历，服务类或营销类专业背景优先，有培训、房产、汽车、服务业工作经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等，公司设有完善的薪酬体系与晋升通道； 2、销售提成上不封顶，企业倡导“舍得文化”，老板愿意分钱，坚持对内成就员工、对外成就客户，全力以赴者三年买车、五年买房并非空谈，已有大量员工1-2年内实现购车目标； 3、福利详情： 1）节日福利：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、中秋、国庆、感恩节、圣诞节等全年节日均有福利发放，月月有惊喜，团建活动不定期开展； 2）年度福利：年度健康体检、温馨生日会、带薪年假、优秀员工父母养老金、团队PK竞赛多重奖励等； 3）旅游福利：百名优秀员工享双飞国内外游，团队定期组织短途出行，每年多次户外春秋游； 4）大型年会：全员参与公司年会，邀请员工父母出席，公司周年庆开放家属参观日，增强员工归属感与荣誉感； 5）子女教育支持：公司大楼设儿童娱乐专区，配备专业幼师照看；符合条件的老员工子女可免费参加价值4万元的训练营课程，公司协同周边学校为员工子女入学提供便利； 6）日常福利：员工可自由使用公司健身房、瑜伽室、直播室、羽毛球馆、篮球场、台球室等文体设施，销售冠军有机会获创始人亲自宴请。 【培训学习】 1、内部培养体系完善：涵盖入职培训、每周复盘学习会、阶段性成长训练营、精英提升班、储备干部专项课程、读书分享会等，各级管理者精心设计每一环节，助力员工快速成长； 同时，新人入职即可开通专属APP，支持线上学习海量内容，涵盖业务实战案例、管理思维、家庭关系、心灵成长、营销技巧、职场发展等多个维度。 【职业发展】 晋升路径：销售顾问→储备经理→销售经理→代理总监→销售总监→业务副总 符合条件的员工可申请入股，有机会成为大脑营行股东。 众多成员初入职场时为新人小白，加入后通过系统培养与自身努力，半年左右晋升为储备干部，一年成长为销售经理，两年至三年内升任代理总监的案例屡见不鲜。 只要你愿意拼搏，渴望进步，在大脑营行必将收获稳定、可持续的职业发展。 因为我们始终坚信：成就员工，才能成就客户；让员工幸福，是每一位管理者的核心使命！