岗位职责： 1.时间自由 2.跑客户，主要业务是UV打印机 3.行业最高的提成比例 4.勤快，有想法 5.简单直接高效 任职要求： 1、结果说话； 2、积极主动，有较强执行力； 3、独立开展销售工作； 4、有多行业资源销售经验者优先。

【岗位职责】： 1、开发客户资源，拓宽销售渠道，依据客户需求定制员工福利方案并推广相关产品，推动销售成交； 2、接受公司系统培训，在部门主管的指导与协作下达成团队销售指标； 3、主要面向企业客户，负责业务接洽、商务谈判及合作条款协商，推进项目落地； 4、跟踪订单回款进度，并按时完成客户回访及相关记录整理； 5、落实公司各项销售策略，确保销售任务如期完成； 6、通过专业化的沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 【任职要求】： 1、统招全日制本科及以上学历，性别不限，是否具备行业背景均欢迎加入； 2、拥有良好的沟通表达与谈判能力，具备较强的职业操守和责任意识； 3、擅长人际交往，熟悉大客户运作流程及营销方法，具备一定市场资源者更佳； 4、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康类产品）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、团体销售等相关经验者优先考虑。 【福利待遇】 高底薪+高额业绩提成+季度升降舱机制+业绩竞赛现金大奖+销售标兵奖励； 公司福利：六险一金、带薪年假、团建活动、周末双休、节日福利等； 团建基金：入职第二个月起，每月享有100元/人的团队建设经费； 销售类培训：可参与总部组织的销售管理专项培训，获得与各城市销售精英交流学习的机会； 商业保险：员工入职满一年后，公司将为其投保商业保险，涵盖门诊、住院及意外医疗等保障； 周末双休：工作时间：周一至周五 9:00—18:00 【培训】 1、由公司培训部门统筹开展销售专项培训； 2、培训内容涵盖技能提升与专业知识两大模块，每月更新培训计划；讲师团队由销售总监及专职培训师组成，结合各自专长研发系列精品课程。 【关于晋升】 晋升路径：销售经理——资深销售经理——销售总监——大区总经理/城市总经理

岗位职责： 1、开拓新客户资源，维护已有客户关系，确保达成既定销售指标； 2、洞察市场动态，搜集竞品信息，为客户量身提供专业解决方案； 3、积极参与行业展会及交流活动，对接潜在客户，扩大业务合作网络； 4、编制并提交销售相关报告，定期分析销售成果与市场走向； 5、及时反馈销售进展情况，协同团队成员解决销售过程中的各类问题。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，理工类专业背景优先； 2、具备3年以上销售工作经验，有教育硬件企业（如平板、扫描笔、听力宝、智能手表、机顶盒、早教机等）销售经历，或AI领域从业经验者优先，学历条件可适当放宽； 3、具备新市场开发能力，熟悉教育硬件行业格局，思路清晰、逻辑性强； 4、拥有优秀的沟通技巧，能与不同类型的客户建立长期信任关系； 5、学习能力强，适应快节奏工作环境，保持积极主动的工作状态； 6、抗压能力良好，具备出色的时间规划与组织协调能力； 7、市场嗅觉敏锐，具备一定判断力，能配合公司推进市场拓展计划； 8、自带客户资源或渠道资源者优先录用。

岗位职责:（工作地点：塘尾地铁口） 工作时间：5天7.5小时周六接受调剂，9：00-12：00/13：30-18：00 岗位福利：入职购买（深圳/惠州）五险一金带薪年假年终奖节日礼生日礼国内外度假游 锂电池、新能源电池、储能电池组等锂电产品销售经验的优先。 1.负责开拓和维护客户关系，提升销售业绩； 2.了解市场动态，反馈客户需求，协助产品改进； 3.定期参与销售会议，分享市场信息； 4.完成销售目标，达成业绩指标； 5.协助制定销售策略和计划。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.具有较强的市场分析和判断能力； 3.有责任心，能承受工作压力； 4.良好的团队合作精神，能有效协作完成销售任务； 5.具备快速学习能力，能适应市场变化。

岗位职责： 1. 精准拓客： 开发和维护电子行业，特别是美容仪行业的潜在客户，深入华南/华东美容仪集散地，挖掘具有自主研发能力的 OEM/ODM 厂家（尤其是出口型企业），推广销售我司组态屏显示硬件方案； 2. 方案宣导： 面向行业客户老板及技术总监，介绍我司方案优势，解决客户“不敢换、怕麻烦”的顾虑，将方案植入客户设备底层设计中，形成长期销售； 3. 客户导入：深入理解客户需求，协调技术支持团队，为客户提供样品并引导至量产； 4. 商务运作：客户关系维护，商务谈判，销售合同制定与执行公司业务规划与销售政策； 5. 销售目标：完成公司下达的销售任务和回款收款指标。 任职要求： 1. 性别男女不限，年龄25~40； 2. 3年以上 电子元器件、显示模组、HMI 组态屏或 MCU 方案销售经验； 3. 熟悉美容仪（射频、激光、超声波、脱毛等）的基本电控逻辑和市场分布，有相关领域销售经验优先； 4. 具有美容仪等行业厂家技术或采购负责人的联系方式，能直接约见关键决策人等资源的优先； 5. 具备极强的跟进能力、策略协调能力、强烈的进取心和抗压能力。 6.熟悉 迪文、大显、禾川、显控 等组态屏品牌者优先。 福利待遇： 1.有五险； 2.每天早上有10分钟缓冲期，即9:00上班9:10之前到即可； 3.过年有15天假期。

区域经理 · 岗位职责： 负责深圳及周边地区合作店铺的开发、拓展与维护，推动品牌市场布局。 · 任职要求： 熟悉本地市场，具备较强的商务谈判能力和市场开拓精神，有渠道资源者优先。

岗位职责： 1. 维护阿里巴巴国际站现有外贸客户关系，同时积极拓展新客户资源； 2. 推广并销售阿里巴巴国际站相关产品服务（包括通关、外汇、退税、金融、物流等）； 3. 协同阿里供应链平台完成订单流程，与客户建立稳定、互信的合作关系，并协助对接平台各项资源； 4. 高效执行上级安排的其他相关工作任务； 5. 具备良好的学习能力，能主动钻研阿里一达通及国际站相关业务知识，独立为客户解答问题并提供专业支持方案。 任职资格： 1. 1年以上销售团队管理经验，行业不限，具备面谈销售及陌拜经历者优先；大专及以上学历，国际经济与贸易相关专业优先； 2. ******，性别不限，普通话流利，表达清晰，沟通与学习能力强； 3. 提供带薪专业培训，拥有系统化的培养机制； 4. 拥有舒适的办公环境与积极向上的团队氛围，公司注重内部人才培养，提供清晰的晋升通道； 职业发展： 销售储干—销售经理—销售总监—公司合伙人 福利待遇： 1. 具有行业竞争力的薪酬结构，收入=底薪5-7K（具体可面议）+绩效奖金+高比例提成+不定期激励奖励，综合月薪8000~15000，上不封顶； 2. 工作时间朝九晚六点半，周末双休，法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假，轻松享受假期时光； 3. 缴纳六险一金，全面保障员工权益； 4. 节日福利、儿童节关怀、下午茶供应、生日惊喜、工作日团建与旅游活动，让工作充满乐趣； 5. 公司配备完善的培训体系，只要你热爱销售岗位，我们就为你提供成长舞台与发展机会！

不招代理，不搞加盟，不收任何费用。 我们有成熟的AI获客系统，解决所有企业都头疼的电销资源差、投流成本高的问题。 你只负责谈客户卖单，后续所有产品交付、技术维护、运营售后，全部由我们搞定。 分成比例：20%起步，按单结算， 零加盟费、零保证金、零垫资，不用囤货不用压钱 全职兼职都可以，时间地点完全自由 我们只找这三类人： 1. 有销售能力，想多赚一份收入的人 2. 看好AI赛道，想低成本切入的人 3. 手里有企业资源，想快速变现的人 特别说明：全靠能力和资源赚钱，能者多劳，上不封顶。

双龙，南联，吉祥招聘8名临时工，3小时180，一天一结，16-59岁，男女不限，时间自由

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【岗位职责】 · 负责医美项目咨询与客户接待 · 推广轻医美、美容美体、毛发移植及整形项目 · 完成销售目标，维护客户关系 【职位要求】 · 无经验也可，有销售经验者优先 · 有销冠或团队管理经验者优先 · 熟悉医美行业相关知识者更佳 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资5000-25000元/月，上不封顶 · 多劳多得，业绩决定收入

销售主管1名 薪资待遇 1. 综合薪资：8000-12000元/月，上不封顶 2. 薪资结构：责任底薪5000-7000元+团队业绩提成+个人业绩提成+管理奖金+出差补贴+油补+话补 3. 福利保障：、高温补贴、年终奖 岗位职责 1. 负责高压筒膜等包装产品的销售规划，带领团队完成销售及回款目标 2. 开发、维护包装行业客户，对接客户需求，洽谈长期合作 3. 负责销售团队日常管理与指导，协助成员开展销售工作 4. 优化销售流程，解决销售过程中的各类问题，提升团队整体效率 5. 跟踪市场及竞品动态，制定适配的销售策略，提升产品市场占有率 6. 统筹客户订单、回款及售后事宜，维护客户关系与公司口碑 7. 定期梳理销售业绩，向公司反馈市场及团队工作情况

招聘：保险业务经理 薪资：面议 职位详情： 全维度需求分析：通过深度沟通，全方位诊断客户的家庭结构、财务状况、健康指标及养老愿景，精准识别潜在风险与需求缺口。 定制化方案设计：整合公司寿险、健康险、年金产品及高端医疗/养老社区资源，为客户量身定制集“财富增值、风险隔离、健康管理、品质养老”于一体的综合解决方案。 顾问式销售与交付：以专业的视角解读条款与法律税务知识，协助客户完成投保流程，并定期（每年/每季）为客户进行保单检视与方案动态调整。 生态圈资源链接：作为客户与公司增值服务的连接器，协助客户对接绿通就医、体检服务、信托设立或养老社区入住权益，提供超越保单的增值服务。 市场洞察与自我迭代：持续学习宏观经济政策、医疗康养前沿知识及法律法规，参与公司高阶培训，保持专业度与市场敏锐度。

岗位职责： 1.负责手机卡业务的市场推广与渠道开发，重点对接中小企业、电销团队及通信类代理商 2.深入挖掘客户通信需求，提供定制化号卡解决方案（含白名单办理、线路搭建建议等），协助完成开卡与激活全流程 3.维护现有客户关系，高效处理售后问题（如封号申诉、套餐变更、使用异常等），提升客户续费率与满意度 4.收集行业动态与竞品信息，分析市场对通信资费、政策调整的敏感点，为产品优化提供一线反馈 5.参与销售目标达成，定期复盘业务数据，持续优化外呼合作模式与客户转化路径 任职要求： 1.高中及以上学历，市场营销、通信工程等相关专业优先 2.具备1年以上通信行业、运营商代理或B2B销售经验，熟悉电销卡市场规则者优先 3.拥有企业客户、电销团队或二级代理商资源者优先 4.熟悉移动通信基础知识，了解防封号原理及运营商最新管控政策，能专业解答客户疑问 5.具备较强的商务谈判能力、抗压能力与外向型沟通风格，适应快节奏业务拓展

诚聘拖拉机销售经理，精通汉语维语，工作地点巴楚县大智汽车城，有责任心，有工作经验者优先，工资发放底薪加提成，试用期一个月 联系电话:

负责公司产品线的市场开拓与销售任务，涵盖先进的2D、3D、AI机器视觉技术，读码追溯系统，自动化检测解决方案。代理品牌包括美国康耐视，意大利得利捷，日本基恩士，美国特励达，中国海康，新大陆等业内领先企业。 面向企业客户，属于To B类技术型销售岗位。服务行业涉及消费电子、新能源、半导体、线路板、液晶面板、汽车电子、物流包装、食品医药等多个核心领域。 工作职责： 客户对接，需求挖掘，方案评估与选型，项目全程跟进，问题协调处理，合同签订及回款管理等。 具备以下背景者优先录用： 机器视觉、传感器、读码设备、伺服系统、导轨、PLC、机器人、自动化装备等相关经验。 至少1年及以上工作经验。 岗位要求： 具备自我驱动力，积极学习意识，良好沟通技巧，思维逻辑清晰，有责任心，目标感强。需拥有熟练驾驶能力。 公司提供： 系统化的专业技术培训，成熟的销售方法论支持，资深销售导师带教，全面开放的客户资源，高效且灵活的工作环境，不封顶的薪酬激励机制。助力个人与团队协同发展！

工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2026-09-12AI大健康+营养干预是未来五年极具潜力的趋势赛道。拜伦以“AI智能穿戴+营养干预”为核心，率先推出健康可视化平台，实现监测、分析、预警、关联、管理与干预一体化。2018年布局，2023年立项，2025年正式进入中国市场。4月27日在深圳前海启动全球发布会，目前已覆盖全国10多个城市。已投放多地地铁高铁广告，9-10月进驻直播与电商平台。产品获全球18国市场准入，拥有SGS、FDA、GMP等多项认证，并已在新西兰药房上架。响应“健康中国2030”，以AI重构健康生态，推动从“静态建议”转向“动态干预”，解决大众对健康“无知、无感、无方法”的困境。通过智能手表实时监测12大脏器，每2小时更新数据，预警30天内疾病风险，支持家人数据关联，并提供一对一营养师指导及中西医专业支持。品牌五大价值链：产品链、科技链、服务链、渠道链、品牌链。依托细胞营养与功能性产品，构建改善亚健康与慢病的全生态链。建立软硬件一体健康管理系统，精准定位问题，提供个性化方案。产品端联合新西兰生命科学院等机构，主打自然免疫理念，核心成分包括：·复合β葡聚糖：40+全球专利，100+实验报告，14篇临床文献，激活免疫、调节血糖、延缓衰老；·黄金奇异果：6国专利，8倍浓缩冻干技术，改善肠道免疫；·超级营养联盟：12种植物成分，64种营养素，补充细胞每日所需。采用超微运载技术，10秒舌下吸收，加速微循环，靶向疏通淤堵。100%新西兰原装进口，373项安全检测。AI技术由国防科大博士领衔，研发多套军工算法，拥有11项知识产权和4项国家发明专利。手表实时采集多项体征数据，通过AI系统实现：1.12脏器每2小时评估；2.30天疾病风险预警；3.健管师提供个性化方案。提供“真人+AI”双营养师服务、线上课堂与线下沙龙，打破传统保健无法个性化的局限。2025年7-8月全国品牌曝光，通过沙龙、路演、发布会、旅游、AI工具助力和KOL推广等多方式融合推广。以深圳为中心辐射全国，并依托中新枢纽建立全球网络。收益无上限，处于市场红利期，支持每周小程序提现。制度无时间限制、业绩累计不考核，轻松晋升合伙人。旨在让每个人重视健康、有知有感有方法，依托微循环与营养医学，守护百万家庭健康。

工作氛围轻松愉快，团队成员以95后和00后为主，欢迎加入我们！ 工作内容： 采用坐班模式 公司提供精准客户资源，通过电话沟通邀约客户上门或安排外出拜访 负责维护新老客户关系（非合伙人制） 上班时间： 周一至周五9:00-12:00，中午休息1.5小时，13:30-18:00 周末双休，不加班，准时下班 任职要求： 年龄25-50岁，能力突出者条件可适当放宽 薪资待遇： 底薪5000元+提成+奖金，每月15日按时发放 底薪与提成合并计算，收入透明清晰 晋升通道： 组员→代理主管→主管 福利政策： 五险齐全，节假日正常休息 每月组织团建活动，每周三提供下午茶 每年享受带薪旅游，节日礼品发放，带薪年假 月度优秀员工奖励包括苹果手机、黄金、奖杯、现金等 每月开放晋升评定，享有级别补贴及管理津贴 详细地址：南山前海铁路公园C口出，直行50米后左转到底即达（民生银行楼上）B座19楼1906-1907

招聘销售8000一10000，要求吃苦耐劳，有上进心

负责对接客户

能力要求： 1.具备线上开拓陌生客户资源的能力，擅长从零建立联系 2.精通销售沟通与谈判技巧，有销冠经历者优先考虑 3.学习能力强，能适应快节奏工作并承受一定压力 价值观： 1.思维敏捷，善于运用销售策略达成目标 2.诚实守信，执行力强，承诺必达 3.注重结果，追求高效产出 职位描述 1.运用AI智能工具，在线上私域或公域渠道实现精准获客 2.结合Web3领域，共同推进RWA赛道项目，完成投融资转化落地 学历要求： 大专及以上学历

产品好卖，流程简单。提成高，结款快，效率优。新颖茶类礼盒单品打爆。有稳定企业资源者优先录用。工作只看结果，不卡时长。

1、通过电话沟通、线上推广及面对面交流等方式，邀请客户参加峰会活动； 2、掌握企业管理相关基础知识； 3、目标明确，具备强烈的事业心和收入追求。

岗位职责： 1、负责特殊渠道及团购大客户的开拓与关系维护，依据客户实际需求，提供定制化产品组合方案，达成既定销售目标； 2、接受系统化专业培训，在主管指导下完成个人业绩指标，并协同推进团队整体销售成果； 3、主要对接银行、企事业单位等优质客户群体，承担业务接洽、商务谈判与合作落地工作；在服务高端客户过程中，持续提升自身素养并拓展高层次人脉资源； 4、跟进合同执行、订单交付及回款进度，同步做好客户反馈记录与后续回访管理。 5、首年综合收入约10万元，次年综合收入约20万元（依托行业高复购特性，年薪逐年稳步增长） 机会特点： 1. 行业前景好：聚焦中粮旗下高品质粮油食品推广，契合大众健康消费趋势，市场空间广阔，销售机遇丰富； 2. 晋升通道清晰：设置从销售专员到区域总监的五级成长路径，具备独立管理区域团队的发展可能； 3. 团队氛围积极向上，成员年轻有活力，内部协作简单高效； 4. 服务对象多为高素质单位与人群，有助于个人视野拓展与能力提升； 5. 不设限于过往销售经验，重视潜力人才，欢迎有志从事销售工作的新人加入，公司具备完善的培养机制与长期辅导支持。 如果你热衷销售事业，追求高收入回报，具备良好沟通能力，这将是你实现价值的理想平台！心动不如行动！ 你是否渴望挑战20W、30W、40W甚至50W的年收入？立即加入我们，开启职业新篇章！ 公司福利： 1、无责任底薪+高额绩效提成； 2、工作时间：周一至周五 8:30—18:00，周末双休，享受国家法定节假日； 3、企业福利：年终双薪、五险一金、带薪年休假、定期团建、节日礼品、年度境内外旅游等； 4、销售专项激励：业绩竞赛奖金、团队建设基金、管理津贴、营销费用支持、工装补贴、交通补贴、内推奖励等； 5、晋升体系：销售专员→小组长→主管→经理→区域总监（可带领30人以上运营团队），发展路径明确，空间广阔； 6、带薪培训机制：入职即享免费系统培训，助力快速成长； 7、定期组织优秀销售人员与中粮集团及全国各区域经销商交流，分享实战案例与客户服务经验。

【岗位职责】 1、负责收集潜在客户的相关信息，并开展有效沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户交流，深入了解客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立； 5、每月跟进客户应付款项，确保回款进度； 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作要求； 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3、具备吃苦精神，性格坚强，反应迅速，拥有良好的适应能力和抗压能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任心及积极向上的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑； 5、熟练操作OFFICE系列办公软件； 【公司介绍】 ①公司规模：成立于2007年，注册资金6.47亿元，服务网络覆盖全国32个省500多个城市，拥有运输车辆近2W台，贷运包机19架，员工7W余人。 ②行业位置：国内首家提出限时速运理念的企业、“国家5A级物流企业”、“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强”，配备1400多名IT研发人员，正由劳动密集型向知识密集型转型升级（对标顺丰、京东） ③市场价值：2022年运联研究院发布《中国零担收入排行榜》，跨越速运以113亿元总营收位列行业第二，2023年继续稳居榜单第二位 ④业务特性：专注于B端企业客户市场，依据不同行业划分客户类型（3C、鞋服、五金、家居、仓、生鲜等），提供个性化运输解决方案 ⑤办公优势：公司业务遍布全国，可结合住址就近分配工作地点 ⑥发展空间：所有人事晋升均基于个人能力，实行内部提拔机制

岗位职责： 1、负责销售团队的搭建与优化，以及团队成员的日常管理与培训工作； 2、依据公司整体销售目标，制定相应的销售策略与执行计划，并全面推动团队目标达成； 3、妥善处理业务流程中出现的突发状况，确保工作顺利推进； 4、统筹销售团队管理工作，根据不同业务发展阶段，协调内外部资源，实现客户长期有效运营； 岗位要求： 1、能够完成销售相关数据及管理费用的月度、季度和年度统计分析； 2、具备较强的团队管理能力，能有效带领团队完成业绩指标； 3、具备良好的谈判技巧，思维敏捷，适应高强度工作压力； 4、大专及以上学历，具有电话销售团队管理背景，且有三十人以上团队管理经验。

1、公司提供高质量精准客户资源，配备专业推广引流团队，杜绝盲目拨打，每日输送6~8条高意向线索，确保客户质量优、转化率高 2、工作环境轻松融洽，领导亲和、同事友善，定期开展团建活动，不定期发放员工福利，入职即办理五险，享受日常下午茶等贴心关怀 3、每月客户资源均衡分配，不因业绩高低区别对待，坚持公平公正原则，新人同样有机会获得高收入，平均开单周期约15天，采用高提成激励机制！正式员工月综合收入3W～5W，新员工综合薪资9K-1.5W不等，享有法定节假日带薪休假及团队激励政策，成交奖励1～3W不等 4、企业平台实力雄厚，发展稳健，成立于2003年，专注互联网软件技术研发，现有研发团队120余人，成员均来自211/985高校并具备多年行业经验，技术实力领先，市场占有率稳居行业首位。配备5分钟快速响应售后支持团队，服务无忧 岗位职责： 目前公司主营抖音、微信小程序等全链路营销工具，助力客户成为官方认证服务商。主要工作为通过电话介绍产品功能，邀约意向客户到公司实地考察，后续由总监负责面谈签约。我们提供系统化入职培训，全程支持新手成长 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准流畅 2、热爱销售岗位，目标明确，渴望增收，愿意拼搏 3、具备较强学习能力与良好沟通技巧，追求财富自由者优先，想赚钱，就来这——这里不会让你失望