岗位职责： 1. 全面负责所辖区域（深圳及周边）的销售战略制定与落地执行，达成年度业绩目标 2. 统筹管理区域内分支机构及专卖店运营，优化渠道布局与终端形象 3. 主导华为、华硕、戴尔、惠科、金泰克等品牌产品的分销体系建设与客户关系维护 4. 带队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，推动产品结构优化与服务升级 任职要求： 1. 具备5年以上IT硬件渠道销售或区域管理经验，有3C数码、电脑配件类行业背景优先 2. 熟悉深圳及珠三角IT分销生态，具备成熟的品牌代理资源与终端渠道网络 3. 具备较强的商业敏感度、团队领导力及跨部门协同能力 4. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 责任心强，结果导向，能适应高频次区域巡访与业务拓展节奏

岗位职责： 1、负责英国或其他欧洲区域的销售工作及渠道规划，持续搜集市场数据，研究行业走向、竞品动态与客户需求，制定并落实符合当地市场特点的销售方案，优化产品宣传策略，提升品牌影响力与市场份额； 2、运用线上营销、线下参展、实地拜访客户等多种方式开发新客户，探索潜在业务增长点； 3、协同市场部、生产工厂等相关部门，确保销售计划与市场传播、产能供应有效衔接，及时传递一线市场反馈，助力产品升级与营销优化； 4、依据公司年度销售指标，拟定区域销售执行计划并推动落地，跟踪销售业绩，分析客户库存与动销状况，提升销售预测精准度。 任职要求： 1、本科及以上学历，通过大学英语六级，具备良好的英文沟通能力，可熟练使用英语开展工作，国际经济与贸易、市场营销等相关专业优先； 2、拥有5年以上快速消费品领域销售工作经验，且具备至少2年电子烟行业销售背景； 3、熟悉电子烟产品特性、行业发展脉络及竞争格局，掌握所辖市场的客户资源与渠道结构； 4、具有较强的市场研判能力，能准确识别市场需求变化与竞争趋势，制定切实可行的应对策略。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、年底双薪、餐补、交通补助、周末双休。

无责底薪8000元+高额提成+绩效奖金4000+其他奖励。表现优异者 可面议 岗位职责: 1、负责国际物流业务（海运/跨境物流/海外仓/专线等）销售团队的日常运营管理、目标制定及执行过程监督，带领团队达成公司下达的业绩任务。 2、开发并维护国内外客户资源，包括货代同行、外贸公司、跨境电商卖家，构建长期稳定的合作网络。 3、规划团队销售策略与市场拓展方案，优化销售流程，提升团队成单效率与客户服务体验。 4、主导重点客户及大客户项目的跟进，参与商务洽谈、报价设计与合同签署，协调处理业务异常及客户反馈问题。 5、定期进行客户走访，维护客户关系；洞察客户需求，收集市场动态，为公司营销策略、产品布局和渠道建设提供决策支持。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备货代行业相关工作经验或销售背景者优先考虑。 2、三年以上国际物流销售经历，三年以上销售团队管理经验，熟悉海运、FBA头程、订舱、跨境物流等操作流程。 3、具备出色的市场拓展能力、谈判技巧与客户维系能力，拥有稳定客户资源者优先。 4、目标导向明确，抗压性强，具备优秀的团队组织、激励与统筹协调能力。 5、工作主动积极，责任心强，具备良好的沟通协作能力和高效执行力。 6、认同企业价值观，愿意长期发展，能根据业务需要出差或实地拜访客户。 【职位优势:】 1、缴纳社保（五险） 2、工作时间：朝九晚六，单休制； 3、享受带薪年假、国家法定节假日及其他节日福利，提供下午茶、多样化团建活动及节日红包等； 4、成长发展：系统化岗前培训+在岗能力提升+清晰的管理晋升路径，助力个人可持续成长； 5、为新人配备初始客户资源；平台资源丰富，具有传统物流实力背景，华东地区出口柜量位列前50名

深圳本土规模领先的经纪机构！乐有家新媒体大学生团队诚邀您的加入！ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 （2）发展期：三个月后实行收入自主模式，收入高低由你主导，包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚待遇，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪为22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪为27978元！ 【福利待遇】 福利全面覆盖，超乎想象，应有尽有！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准报销来程交通费用 （2）丰富多样的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等持续开展 （3）五险一金+带薪休假+节日礼品+境内外旅游+专业培训+无限发展空间 （4）提供住宿支持：配备空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等设施齐全的小区房源 （5）上班时间灵活安排，周末可选双休、单休或调休，平衡工作与生活 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络平台与客户沟通，解答咨询，发布房源信息以吸引潜在客户 （2）专业陪看：传递项目优势，协助客户匹配理想居所，推动交易达成 （3）熟悉负责区域内楼盘详情，实地勘查房屋状况，核实产权信息，进行专业评估，签署委托协议，收取钥匙 【晋升方向】 公司全力支持员工在纵向与横向领域的全面发展！每月一次晋升机会，机制公开透明，晋升体系清晰完善。我们不看重学历、资历、工龄、经验、过往成绩或背景，唯才是举！只要你有能力，渴望挑战高收入，有志于带领管理团队，公司将提供零成本创业平台，开店无需个人出资！管理岗位享丰厚利润分红！！！ 晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运作，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻活力，作风职业规范，协作专业高效，管理扁平透明，氛围积极真诚，充满激情与正能量，期待优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率领先，各主要行政区均设有门店，可根据个人意愿就近分配，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等地，实现家门口上班的便利体验！

岗位职责: 1. 负责机构的日常运营与管理，结合上级公司设定的业务目标及区域市场实际情况，制定并执行机构的业务发展计划与人员配置方案，确保各项指标顺利达成； 2. 全面落实上级公司下达的各项经营任务与工作要求； 3. 统筹人才的选拔、任用、培养与保留，推进人才梯队建设、培训实施与发展规划； 4. 严格执行上级公司制定的管理制度、经营策略及相关措施； 5. 主动对接本地相关外部单位，做好沟通协作，维护良好的外部合作关系； 6. 推进机构业务质量管控与内部合规管理，落实制度执行，开展品质数据监测与优化改进； 7. 高效完成上级公司临时交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历，并取得相应学位证书。 2. 拥有3年及以上寿险行业从业经历，其中至少2年担任同层级管理岗位工作经验； 3. 具备较强的目标导向意识和抗压能力，执行力突出，熟练掌握常用办公软件操作； 4. 具备履行岗位职责所需的基本政策理解力、逻辑思维能力和问题解决能力，熟悉金融保险领域业务知识及相关专业内容，具备持续学习、创新及自我提升的能力； 5. 遵守国家法律法规、社会公德、职业道德以及企业各项规章制度。

岗位职责： 1.在深圳、广州等辖区内对医院进行公司产品的推广与销售，完成销售任务； 2.根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额； 3.开拓潜在的公立医院渠道客户，并对既有的客户进行维护； 4.充分了解市场状态，及时向上级主管反应竞争对手的情况及市场动态，提出合理化建议； 5.制定并实施辖区医院的销售计划，组织医院内各种推广活动； 6.树立公司的良好形象，对公司商业秘密严格保密。 任职资格： 1.专科及以上学历，医药、营销类相关专业； 2.3年以上销售工作经验，有医疗器械、耗材、药品销售经验者优先； 3.有公立医院销售经验，熟悉医院工作流程，热爱销售工作； 4.有做过内窥镜产品或耗材相关工作经验优先，熟悉或做过深圳市、广州市医院市场的工作经验优先； 5.具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力； 6.身体健康，具有独立分析和解决问题的能力。 【薪资说明】 底薪：6-10K，优秀者可面议 月薪综合收入：15K-25K 【工作时间】 8：30-12：00 14：00-18：00，双休 【职位亮点】 1、无责底薪，能力强提成高，年薪百万不是梦！ 2、五险一金、节日福利； 3、交通补贴、通讯补贴、高温补贴； 4、带薪年假； 5、员工定期体检； 6、员工国、内外旅游； 7、周末双休、法定节假日； 公司主要销售内窥镜器械及相关耗材，代理国际品牌日本奥林巴斯内窥镜系列，欢迎有意向的人员加入！

提供多元化薪酬激励机制，底薪6000+提成+13薪（具体薪资可面议） 依据个人能力与贡献量身打造个性化薪酬方案，确保您的努力获得应有回报~ 【岗位职责】 1、通过线上沟通、电话联络、邮件交流及实地拜访等方式拓展国内同行业客户资源（不限销售形式，以成果为核心考核标准）； 2、向客户推介公司品牌与服务产品，提供专业业务建议，推动合作达成； 3、及时且准确地响应并跟进客户的询价需求与业务咨询； 4、按照公司规定完成各项销售任务指标； 5、主动维护公司权益，配合推进客户回款进度。 【薪酬待遇】 薪资福利：无责任底薪6k起+提成0.2元/kg，提成上不封顶！ 工作时间：实行五天工作制，周末双休，每日工作时段为上午9:00-12:30，下午14:00-18:30； 新人扶持：包含带薪培训及资深员工一对一指导； 基础保障：入职即缴纳五险一金； 带薪休假：满一年享5天年假，之后每年递增1天； 团队氛围：定期供应下午茶、发放生日福利，组织省内外旅游及各类户外团建活动；管理人性化，遇雨天可享半小时弹性打卡时间！ 晋升双通道：销售序列（专员-主管-经理）

一、岗位职责： 1、通过电话沟通等形式主动开发潜在客户资源，整理客户信息，深入理解客户需求并推动成交； 2、负责客户对接、报价制作、商务洽谈、合同签署、细节跟进及回款事宜； 3、达成既定销售目标，持续维护并深化客户合作关系； 4、长期维系现有客户关系，同时积极拓展新客户群体，确保完成公司下达的月度、季度及年度销售任务； 5、具备团队协作意识，高效协调各部门工作衔接，保障业务流程顺畅运行。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，有Arrow,Future,Avnet,文晔，中电港等知名电子元器件分销企业销售背景者优先考虑； 2、具备5年以上电子元器件分销领域销售工作经验； 3、抗压能力强，善于交流，思维敏捷，具备优秀的客户沟通与公关能力，可独立开展新客户开发工作。 三、工作时间和薪资福利： 1、工作时间：周一至周五，09:00-18:00，每日7.5小时，周末双休； 2、薪酬福利：基本工资、通讯补贴、节日津贴、带薪年假、法定节假日、户外团建活动、五险一金等，享有丰富的公司文化及文娱活动； 3、企业年假：入职满一年员工每年可享12天带薪年休假； 4、法定假期：享受国家规定的各类带薪假期，如法定节日、婚假、产假、丧假、病假等； 5、培训发展：公司建立完善培训体系，结合业务需求与个人成长路径，提供内部业务课程、管理类培训等，表现突出者有机会加入内部讲师团队； 6、发薪日期：每月最后一个工作日发放当月工资。

岗位职责 1. 负责新销售团队的组建、培训及日常管理工作，确保团队快速形成战斗力。 2. 制定并执行团队销售策略，通过过程管理、陪访协助及重点客户攻坚，带领团队完成业绩目标。 3. 建立并优化团队销售流程、话术体系及管理制度，提升整体运营效率。 4. 负责团队成员的绩效考核、激励辅导及人才梯队建设。 任职要求 1. 3年以上销售经验，1年以上电销/网销/面销团队管理经验，有代理记账、企业服务行业经验者优先（非必需）。 2. 具备出色的团队领导力和目标管理能力，能够有效激励团队完成业绩。 3. 对高收入有强烈渴望，结果导向，具备良好的抗压能力和解决问题的执行力。 4. 有从0到1搭建或快速扩张团队经验者优先考虑。 薪酬福利 薪酬结构：有竞争力的底薪 + 高额业绩提成 + 团队管理奖金 福利保障：五险、带薪年假、节日福利 发展支持：系统专业培训、管理层一对一辅导、清晰晋升路径 工作环境：年轻化团队、扁平化管理、定期团建 我们期待您的加入！ 如果您具备带领团队开疆拓土的决心和能力，欢迎直接投递简历，我们将尽快与您联系。

深圳市南山区招氩弧焊、自带机器，焊不锈钢雨棚架子，上面不锈钢方铜加铝合金长城板顶板，非常专业的师傅，半桶水不要联系，

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诚招司机：蛇口2名盐田3名）珠三角为主，工资发放准时，要求证件齐全（证件真实有效），要服从公司安排，不挑单、不拒单！长短搭配，能吃苦耐劳，有2年以上相关经验驾驶员，有合作的请联系

深圳市坪山区招弱电/安防

确认机器螺丝有没拧紧，要有电工证

岗位职责 1. 负责公司项目申报业务的市场开拓与销售推广，制定个人及团队销售计划，完成业绩目标； 2. 精准挖掘企业、政府、国有平台、园区等目标客户需求，对接政策申报、资金补贴、资质办理等服务合作； 3. 维护现有客户资源，深度跟进客户需求，建立长期稳定的合作关系，提升客户复购与转介绍率； 4. 收集市场及行业信息，分析客户需求，配合公司优化业务推广策略； 5. 若为销售主管，需负责销售团队的搭建、管理、培训及日常工作统筹，带领团队达成整体销售业绩。 任职要求 1. 具备销售相关工作经验，有项目申报、政策咨询、企业服务等相关行业经验者优先； 2. 拥有政府部门、产业园区、各类企业等相关客户资源者，优先录用并享有额外资源补贴； 3. 具备优秀的沟通谈判能力、客户拓展能力，抗压性强，有强烈的业绩进取心； 4. 熟悉政企合作模式，了解政策申报行业市场，具备良好的客户服务意识； 5. 工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神，管理岗需有团队管理经验。

负责销售门窗五金

工作内容 1、负责中高端进口冷冻牛肉的区域市场销售工作。 2、制定并落实销售策略，带领团队实现业绩持续增长。 3、开发并维护客户资源，保障业务目标顺利完成。 4、跟踪分析市场动态，为管理层决策提供有效建议。 任职要求： 1、年龄40岁以下，性格开朗，具备良好的沟通与谈判技巧 2、能高效维护客户关系，提高客户合作满意度 3、适应出差安排 薪资福利： 底薪+提成+奖金，上不封顶，五险，带薪年假，月综合薪资1.2~2万

岗位职责： 1. 为银行、医院、电力、学校、互联网大厂等合作企事业单位提供员工保险福利政策宣导、个性化咨询与方案讲解服务 2. 深度维护现有合作单位关系，持续提升客户满意度与信任度，强化公司专业品牌形象 3. 为企业客户定制一揽子员工保障解决方案，涵盖企业年金、补充医疗保险、健康保障计划等 4. 面向高净值客群提供养老规划咨询及高端医疗保险、全国连锁高端养老社区等专属产品销售服务 5. 参与公司组织的专业培训与团队协作，持续提升综合服务与方案设计能力 任职要求： 1. 年龄40周岁以下，专科及以上学历（学信网可查） 2. 具备银行、保险行业从业经验或相关专业背景者优先 3. 具备良好沟通表达能力、客户服务意识与方案呈现能力 4. 认同长期价值导向，具备责任心与职业稳定性 5. 接受系统化培养，愿在专业寿险服务领域深耕发展

负责新交房小区销售工作 有责任心，能吃苦耐劳 可以学习封窗 改造 全屋定制 能给小区内客户交流谈单 有一部分助理的工作需要做

无经验限制态度良好

主要负责开发新客户及跟进

公司直招，不是中介!!!公司扩大规模，招5名总监，20名销售 正处于红利期工作一年实现买车买房不是问题，如有意向欢迎你加入公司(不限学历，接受无经验，免费培训)选择一定大于努力!! (同行优势) 公司成立以来创造了无数的百万，千万富翁。 1.诚聘精英15名百分之60的提成最高收入不封顶 2.培训是免费的，所有美业产品知识从技能，技巧到产品，拓客方案策划等 3.旅游：是奖励的，免费周游世界 4.晋升：是不靠关系的 岗位职责： 1.公司提供免费的且优质的客户资源 2.提供精准客户资源，精准度达到95%转换率60%,新人开单周期短 3.结合客户需求，提供专业服务，确定客户意向 4.邀约客户免费体验签单，达成销售业绩 5.无需外出，甲级写字楼办公位于坂田CBD 职位要求： 1.有无销售经验都欢迎，学历不限 2.对赚钱有强烈的欲望，目标性强 3.喜欢销售工作，不怕吃苦，有一定的抗压能力 4.有一定的表达能力和沟通能力 薪资待遇： 1.月薪达8k—30k 2.综合薪资15k+业绩佣金通提40%+奖金+奖金池的瓜分 3.公司入职培训，拓展活动，员工聚餐，生日会，国内外旅游等 4.公司部门不定期下午茶 5.公司环境非常好，有休息室，茶水间，零食贩卖机工作地点： 深圳市龙岗区坂田有所为大厦A座503 地铁：十号线(华为D出口50m)左边浦发银行上面.

职位信息（销售代表和销售经理） 一、跨境电商物流销售代表（若干名） （一）薪资待遇 1.底薪5000~6000元+提成，多劳多得，上不封顶。 2.入职当月办理五险一金，享受国家法定节假日及相关福利。 （二）岗位职责 1.开拓跨境电商物流客户资源，推广公司在东南亚市场的业务及跨境物流服务，满足客户多样化需求。 2.与客户维持长期稳定的合作关系，及时响应客户需求，提供专业高效的解决方案。 3.达成公司下达的销售任务，定期反馈销售进展，汇总分析市场变化情况。 （三）岗位要求 1.年龄22-35周岁，大专及以上学历，热爱跨境电商物流行业，具备积极进取的心态和良好的团队合作意识。 2.拥有较强的沟通表达能力与客户服务意识，能快速掌握市场趋势及客户核心需求。 3.了解物流行业的基本运作流程及关键环节，具备国际货代、自媒体直播或跨境电商从业经历者优先考虑。 二、跨境电商物流销售经理（若干名） （一）薪资待遇 1.底薪8000~10000元+团队提成，业绩导向，回报丰厚。 2.入职当月办理五险一金，享受公司提供的各项福利。 （二）岗位职责 1.制定并执行销售策略，带领团队开发跨境电商物流客户，确保完成公司设定的销售指标。 2.跟踪市场发展动向，研判行业趋势，为公司战略规划提供有效支持。 3.对团队成员进行培养与指导，提升整体业务能力和销售绩效。 （三）岗位要求 1.年龄25-40周岁，大专及以上学历，具备优秀的领导才能和长远的战略思维。 2.拥有扎实的国际货代或跨境电商物流销售背景，熟悉市场格局与客户实际需求。 3.具备出色的沟通协调能力与团队管理经验，能够有效推动团队实现目标。 三、工作地点 深圳市龙岗区坂田街道马安堂社区环城南路15号恒大都会广场1栋10楼（杨美地铁站A出口旁）

岗位职责： 1、负责名下经销商、客户的销售具体事宜，完成销售额任务。 2、客情关系维护，产品推广与销售。 3、与FAE、应用经理协调客户技术交流，协助收集客户信息。 4、收集市场、竞品、友商的相关信息，为公司市场策略提供素材。 5、收集产品在客户端使用情况并进行汇报。 6、完成领导布置的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、市场营销等相关专业优先。 2、性格活泼开朗，热爱市场工作，勤快、吃苦耐劳。 3、善于表达与倾听，学习能力强。逻辑清晰，优秀的协调合作能力，强大的抗压能力，高度的责任感。 4、在校期间有参加过社会实践活动、有驾照者优先。

【岗位要求】 1、具备服务器或计算机硬件产品销售背景，能高效达成销售目标（亦欢迎销售能力优异的跨行业人才）。 2、具备主动开发新客户的能力，愿意接受出差安排并积极参加各类行业展会。 3、主动对接潜在客户，细致搭建并持续维护良好的客户关系。 4、熟悉产品特性和行业发展趋势，为客户提供专业的咨询支持与优质解决方案。 如果你是敢于突破、积极进取的销售精英，期待你的加入！携手共创美好未来！ 任职要求: 1、大专及以上学历，计算机、通信等相关专业优先； 2、具有B端大客户销售经历，有互联网服务器业务、云计算等领域工作经验者优先； 3、了解计算机硬件、互联网及网络技术、云计算产品相关基础知识； 4、具备出色的沟通能力，能够快速建立并长期维护客户关系； 5、品行端正，踏实勤奋，能承受工作压力，具备较强的抗压能力； 福利待遇： 〖作息时间〗（9:00-12:00、13:30-18:00），周末双休，不强制加班； 〖五险一金〗入职即为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）及住房公积金； 〖薪酬体系〗高底薪+高提成，年终发放奖金；

招人啦!TIKTOK媒介达人商务BD岗位职责: 1.深度挖掘TikTok全球潜力达人，建立从0-1的达人孵化体系，打造3C品牌专属达人矩阵 2.对接达人进行产品推广(以3C类为主)，推动短视频及直播内容产出。 3.跟进达人合作数据与效果，提升转化率和 GMV，持续优化合作模式。 4.熟悉TikTok内容生态，参与达人短视频选题、策划与创意。 5.协助完成达人分佣谈判、脚本沟通、样品寄送等执行工作。 岗位要求: 1、熟练使用翻译软件，英语流利者优先(因为需处理跨境合同及商务邮件) 2、有TikTok达人运营/电商商务经验，有成功案例者加分 3、熟练掌握TikTok算法逻辑，能精准预判"下一个爆款达人" 4.了解TikTok流量逻辑，有电商或达人运营经验优先。 5、同时亦接受英语沟通无障碍且善于交流的小白。 加分项: 1、具备"网感雷达" 2、谈判专家:懂得用ROI说话，在分佣谈判中实现双赢 3、细节控:从样品寄送到脚本修订，确保每个环节为转化服务 工作时间:早九晚六+双休 福利待遇:无责底薪5000-8000+(提成绩效面谈)+社保+公积金+法定节假日+不定期团建及下午茶 工作地点:宝安区后瑞社区ICC产业城A栋综合楼

一、薪酬福利 1.薪资：底薪4K+提成5-10%+多项奖金（包括会战奖、红利奖、产品奖、团队奖励、股份分红等），综合收入5-10K 2.公司现有员工800余人，其中超400人为主任、经理级别，年收入达20万元以上 3.配备专属导师指导，分配客户资源，提供免费培训，每年享有晋升机会 4.福利待遇：五险一金，提供住宿，免费旅游，餐补，免费体检，奖励性质旅游，为员工父母邮寄礼品，安排员工父母免费旅游，举办员工生日会，发放节假日福利 5.休假制度：每月四天休息，春节假期20-22天，工作时间上午8:00-12:00，下午14:30-18:00 二、岗位要求 1.中专及以上学历，年龄****** 2.性格乐观随和，具备良好人际沟通能力 3.热爱旅游，适应乘车出行 4.粤语、客家话、普通话任一种语言流利均可 5.有旅游行业或医疗产品及服务相关经验者优先 三、工作内容 1.通过组织旅游或面对面沟通促成签约，达成销售任务目标 2.向客户讲解公司产品内容，并提供健康管理相关服务

岗位职责： 1. 负责中小尺寸液晶显示屏（TFT-LCD、模组等）的市场开拓与客户开发，完成公司销售目标； 2. 维护重点客户关系，协调客户需求与公司技术、生产部门的对接； 3. 跟踪订单执行（合同签订、交付、回款、售后等），确保客户满意度； 4. 收集行业动态、竞争对手信息，定期提交市场分析报告； 5. 制定销售策略，优化销售流程，提升团队整体业绩； 6. 定期拜访客户、领导安排的其他任务（如展会、客户拜访等）。 定期拜访客户 基本要求： 1. 学历：大专及以上学历，市场营销、电子信息工程、国际贸易等相关专业优先； 2. 经验：应届毕业生或1年以上电子行业（液晶显示、LED、工业设备、PCBA等）销售经验，有成功项目案例者优先； 3. 能力： 熟悉中小尺寸显示屏技术参数及应用场景（如智能家居、医疗设备、工业控制等）； 具备优秀的沟通谈判能力、客户关系维护能力； 能适应出差，抗压能力强，目标感强； 4. 加分项：有军工、医疗、汽车电子等细分行业客户资源者优先。 薪资范围： 无责底薪：5，000–10,000元/月；（根据技术能力及业绩浮动） 绩效/提成：销售额提成根据成本与卖价差价，约为销售额的 0.2%-3%（根据季度/年度目标达成情况调整）； 福利：、交通补贴、通讯补贴、年终奖（按完成目标业绩、实际创收利润等评判）。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.工作地点灵活，能适应短期出差安排

岗位职责: 一、平台运营 1、短视频运营销售：通过抖音、小红书、视频号、快手等短视频渠道拓展客户资源； 2、负责抖音、视频号、快手、小红书等平台的日常运营，完成引流、转化与成交全流程； 3、独立完成视频拍摄与剪辑，并发布至各主流平台，分析对标账号及热门话题，洞察用户偏好，持续优化内容方向； 4、掌握各大平台最新运营规则，关注行业动态与竞争对手策略，及时调整运营方案。 二、内容策划与创作 1、内容创意：主导视频内容的创意构思与整体策划，具备热点捕捉能力，能结合时事热点与用户实际需求进行内容产出； 2、整合分享：收集并整理行业内相关优质内容，在平台内进行有效传播，扩大内容覆盖面和影响力； 3、提升内容质量：不断打磨文案写作水平，增强内容可读性与吸引力； 4、粉丝互动：主动与粉丝互动，及时回复评论与私信，高效处理用户咨询与反馈； 5、私域转化：将公域流量引导至微信私域，通过微信实现客户转化与成交。 三、薪资待遇： 1、底薪4000/5000/6000/7500+提成+季度奖+年终奖，平均综合薪资7500以上，根据个人能力而定，上不封顶。 2、公司定期为表现优异员工提供现金、旅游、礼品等多种形式奖励，激励多样，工作务实，收入直接，只要能力强，平台任你施展。 3、前期由公司提供部分客户资源，并配套产品知识专项培训，无需担忧市场经验不足，后期还将安排外出学习机会，助力每位员工持续成长。 4、入职即办理社保、养老保险等基本保障，保障员工权益，安心入职。 5、公司定期组织旅游、聚餐等团建活动，丰富业余生活，增进团队凝聚力。 6、企业处于快速发展阶段，为每位员工提供公平晋升通道，能力越强，发展空间越大，收入越高。