12年以上电子元器件销售经验 2代理商工作优先 3双休，五险

学历要求: 大学专科 经验要求: 3年 岗位职责: 1.负责制定并执行地面客户推广策略，达成业务目标； 2.负责招募、培训和管理地推团队，提升团队绩效； 3.负责监控和分析市场动态，及时调整策略，提升业务效果。 岗位要求: 1.大学专科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.3年以上业务开发拓展经验，有团队管理经验者优先； 3.具备较强的市场洞察力和谈判能力，善于沟通和团队协作； 4.具备较强的执行力，能够在压力下独立完成任务。 岗位亮点: 1.提供广阔的业务拓展空间和团队管理机会； 2.公司福利待遇优厚，提供良好的职业发展平台； 3.参与公司业务发展的核心岗位，有机会获得丰厚的激励奖励。 具备以下优先: 有地推管理经验，toC团队管理经验优先考虑

一、岗位亮点 1、专注香港及海外工商财税领域，汇聚高净值企业客户，业务拓展潜力大 2、提供系统化的“培训+导师辅导”机制，全面支持团队管理成长 3、福利灵活多样：公司自营民宿亲属优惠、年度带薪出游、丰厚业绩奖励（无上限） 二、工作内容： 1、开展人员选拔、销售技能培训、专业知识输出及团队激励工作 2、组织日常会议，监管销售流程并跟进执行情况 3、依据部门目标拟定销售策略与行动计划，并推动落实 4、设定并跟踪销售团队绩效指标，保障销售任务顺利完成 5、维护现有客户关系，带领团队达成面谈目标，深入挖掘客户需求并提供优质服务 6、汇总、整理及分析销售数据，建立销售管理制度与标准化流程，确保业务高效运转 7、配合上级开展市场调研，掌握客户需求与行业竞争动态，为销售策略制定提供依据 三、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，市场营销、工商管理、国际经济贸易等相关专业优先； 2、具备2年以上同行业香港海外商务服务类企业销售管理经验，熟悉香港公司注册、年审审计、身份规划、ODI备案或补贴项目者优先； 3、精通客户谈判、需求挖掘等销售技巧； 4、具有数据分析能力，能熟练使用相关工具处理销售数据，掌握CRM等销售管理系统； 5、结果导向，具备良好的沟通协调与应变能力，学习能力强，富有团队合作精神和职业素养 四、薪资福利 工作时间：9:00-18:30（午休 12:00-13:30，每天工作8小时）； 基础福利：五险一金、节日福利（春节 / 中秋 / 端午等）、生日专属福利（礼品 + 团队庆祝） 特色福利：年度带薪旅游、公司自营民宿亲情绑定（详情见企业主页）、季度团建活动（户外拓展 / 聚餐等） 激励体系：底薪+高额提成（上不封顶）+日周月各类激励奖金

岗位职责： 1.项目沟通：熟悉半导体行业封测工厂，对半导体设备工艺流程熟悉，与客户保持良好的沟通，了解客户项目需求痛点，竞争对手性能参数，提供项目技术建议和解决方案。 2.项目售前：为客户提供伺服&直线电机技术方案、产品选型出图 3.项目售后：帮助客户在实际应用中正确使用伺服&直线电机，售后技术支持，包括故障排除、维修和保养等。 4.问题解决：分析和处理伺服&直线电机在使用过程中出现的技术问题，并提供有效的解决办法。 5.培训与指导：为客户提供伺服&直线电机的使用培训和技术指导。 6.反馈收集：收集客户的反馈信息，为产品改进提供建议。 7.技术文档编写：撰写相关的技术文档，如操作手册、维修指南等。 要成为一名优秀的伺服&直线电机售后应用工程师，需要具备以下技能和素质： 1.扎实的电气工程、自动化等相关专业知识。 2.熟悉伺服&直线电机的工作原理和应用场景。 3.良好的沟通能力和客户服务意识。 4.较强的问题解决能力和应变能力。 5.能够适应出差等工作要求。

职位详情 快消 接受兼职 地推经验 生活服务 可以兼职一天200!可以兼职一天200!可以入股共同发展 岗位职责: 1、开展超级快充共享充电宝机器的安装服务; 2、客户公司提供，只需要打电话联系好时间，上门安装即可 3、与潜在合作伙伴建立联系，扩展市场渠道; 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力和市场敏感度; 2、能够独立开展推广活动，具有较强的执行力; 3、积极主动，对市场推广有独到见解: 4、年龄18到40岁之间，有优势可以适当放宽; 5、需要自备交通工具 公司福利及优势: 1.长期收益，持续性收益，并非一次性 2.员工团建，等诸多福利 3.公司管理扁平化，年轻化，工作氛围很好 4.要求有电动车

1，制定每月销售目标，制定每周客户拜访计划，产品项目导入计划步骤，进行目标行动分析分解，计划执行落地，每周进行复盘分析。 2，熟悉互联网/新媒体产品推广，市场客户信息搜集，整理分析，预约拜访，关系维护，重点项目每周进行分析和进度报告。 3，客户项目样品测试进度跟进，报价/账期，交易跟进服务，对账/回款。 4，电子元器件行业或LED照明驱动芯片IC行业，该岗位需要销售工作经验半年以上，有驾驶证，会开车。

【薪资福利】: 1、无责任底薪4000+全勤+每单提成+分润+住宿（平均薪资8k-15k） 2、缴纳五险、提供交通补助、全勤奖、公司额外福利奖励 3、丰富的部门活动：团建、下午茶、享受带薪假期 【职业晋升】: 业务员-团队部长-经理 【工作时间】: 朝9晚18:30（法定节假日正常休息），不怕没时间回家陪父母或旅游 【工作内容】: 1、通过线上与线下相结合的方式开展推广工作 2、开发并维护客户关系 【任职要求】: 1、不限经验，不限学历，年龄18~40周岁 2、无经验也可，只要你想改变，有主管一对一指导带你入门 3、具备较强的学习能力，踏实专注，愿意为个人成长付出努力 4、有责任心，具备团队协作意识 选择我们的理由: 1、接受应届生，欢迎加入 2、无需经验！公司安排主管手把手教学，边学边做边赚钱，全程有人带教，月入过万不是难题 3、公司统一提供住宿，步行几分钟即到，解决生活顾虑，你还不心动吗？ 公司地址：深圳市龙华区油松镇乾大厦4楼3A08

1、具备五金、塑胶类产品内销及量产销售相关经验。 2、拥有国内销售渠道资源，能够独立开发新客户，具备稳定客户资源者优先考虑。 3、形象端正，气质良好，性格外向，沟通能力强，具备团队管理能力。 工资：10K-30K（根据业绩浮动，具体面议） 福利待遇： 1、享受具有竞争力的销售提成。 2、新增客户开发奖励。 3、公司提供住宿，餐饮可自主选择。 4、按规定为员工缴纳五险一金，年度绩效奖金按时发放。 5、依法享受国家法定节假日及带薪年休假。 企业文化： 1、表现突出的员工，公司将安排免费专业培训；若顺利取得相关专业资质，还可获得多技能专项奖金！ 2、提供广阔的职业发展平台与完善的晋升通道。

一、岗位职责 负责深圳地区生猪、边猪及分割品的批发与零售业务。 二、职位要求 1、年龄30-36周岁，大专及以上学历，持有C1驾驶证。 2、工作踏实肯干，具备强烈的创业进取心。 3、有生猪或边猪批发、生鲜产品销售经验者优先考虑。 三、薪资福利 1、薪酬结构：底薪+提成+股份分红，综合年收入12万元以上。 2、缴纳社会保险，享受节日慰问等员工福利。 四、工作地点 深圳

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序 4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确 5. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，会使用基本测量工具者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队意识和基本沟通能力 4.无犯罪记录，能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度 5.有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可培养

月结，辞职提前3天，人走账清，最低要做10天以上。 【长期工】月薪6000-8000绩效，包吃住，节假日带薪放假，辞职提前3天，人走账清 主要生产：电子玩具 毛绒玩具 主要岗位：包装、组装、测试，做事简单轻松，管理不严 入职无需任何费用，只需身份证原件，带上行李，避免您来回奔波，当天可安排宿舍，车间主管很好说话，不会有老员工教。

月结，辞职提前3天，人走账清，最低要做10天以上。 【长期工】月薪6000-8000绩效，包吃住，节假日带薪放假，辞职提前3天，人走账清 主要生产：手机配件蓝牙耳机数据线 主要岗位：包装、组装、测试，做事简单轻松，管理不严 入职无需任何费用，只需身份证原件，带上行李，避免您来回奔波，当天可安排宿舍，车间主管很好说话，不会有老员工教。

招聘：品质工程师 薪资：6-12K/月 1、 本科以上学历； 2、 三年以上非标设备工作经验，五年以上大型企业品质经验； 3、 熟悉6 Sigma，ISO9000，TS16949，Lean等； 4、 有质量改善、品质控制以及ISO质量体系管理等经验； 5、 熟悉常用检验仪器使用和质量改善方面的知识； 6、 工作认真、负责，有较强的沟通和交流能力，能支撑高强度工作压力。

【订单类型】住家保姆 【工作地点】宝安区 【工资待遇】6500 月休4天 【工作内容】接送一年级和四年级孩子上下学 做饭 一家四口 打扫卫生80平 【阿姨要求】50以下，干活干净利索，有爱心脾气好 接单联系马老师：

高密市翼翔机械有限公司： 业务主管1名， 招数控机床普工5名，铸造工6名，射壳工4名，打磨抛丸工3名，工人1名，车间工资员1名，熟练工优先，。 工资发放及时。学徙工保底200， 计件工资，6000-14000。年龄30以上， 有宿舍，管住，管吃。 电话： 地址：潍坊高密市醴泉大街西首。铸造工在泽安大道东首。

，18-40岁，高中及以上学历，熟练使用办公软件，较强沟通能力，有特种门、医用门、防火门窗销售经验者优先，具备驾驶能力。 2.薪资待遇：底薪2300元+提成+。

中关村知春路餐饮店 中高端餐饮招聘 服务员 :5500-6500 主管:6500～8000 销售经理2名：12000～18000 ，人品好，无不良嗜好，服从工作安排，有团队精神，有餐饮工作经验者优先。 供吃供住，每月带薪公休4天法定节假 所有岗位均有满勤200元 工作地点：北京海淀区中关村 全员每月绩效模式1000-1500元 管吃住寝室配有淋浴，自动洗衣机。 电 话 :

销售经理 岗位职责： 1。通过抖音，小红书，视频号等自媒体平台进行客户引 流，获取法拍房及不良资产处置业务的潜在客户资源 2。负责客户咨询接待与需求分析，提供专业，高效的法拍房购房解决方案，协助客户完成资产配置 3。在团队负责人指导下，学习并掌握法拍房交易流程， 风险控制及司法处置相关知识，实现从新手到专业顾问 的成长 4。参与团队协作，完成客户委托跟进，房源推荐，带看签约等全流程服务，提升成交效率 5。积极拓展人脉资源，挖掘大宗资产(如厂房，酒店， 写字楼)处置机会，推动大额交易落地 任职要求： 1。年龄25至50岁，男女不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2。学历不限，有销售经验者优先，无经验但热爱自媒体 运营者可培养 3。熟悉抖音，小红书，视频号等平台内容创作或推广者 优先，愿意尝试短视频获客 4。工作自律性强，具备抗压能力和持续进取精神，渴望 通过努力实现收入突破 5。认同合伙制发展理念，愿意长期发展，有创业心态者

高薪招商专员/精准客源/提成40%+月入过万 公司介绍 优仙生物专注美业招商与品牌运营，平台稳定、客源充足、团队成熟，现扩大团队，诚邀想赚钱、想发展的你加入！ 薪资待遇 1. 高提成：提成40%起，上不封顶，多劳多得 2. 高收入：新人月薪普遍8000-20000+，优秀者月入3万-10万 3. 客源保障：公司提供精准美业门店资源，不用自己找客户、不用陌拜 4. 晋升透明：专员→主管→经理→总监，可带团队、拿团队分红，支持内部创业 5. 福利完善：带薪培训+节日福利+团队团建+销冠奖励+晋升机会 岗位职责 1. 负责公司美业项目的招商对接，跟进意向客户并促成合作 2. 使用公司提供的客户资源，通过电话、微信进行沟通维护 3. 配合团队完成业绩目标，简单、易复制、易出结果 任职要求 1. 年龄20-40岁，学历不限、经验不限 2. 想赚钱、有目标、肯努力，执行力强 3. 有销售、电销、网销、美业、招商经验优先，无经验可带薪培训 4. 能稳定长期工作，想踏实挣钱的优先 我们承诺 不画饼、不忽悠，客源真实、提成真实、收入真实 只要肯努力，月入过万很正常，优秀者月入几万不是梦！ 欢迎想改变收入、想长期发展的朋友，直接沟通！   三、打招呼话术（发求职者用，直接复制） 你好！优仙生物直招招商专员，公司提供精准客源，不用自己找客户，提成40%起，月薪8000-20000+，上不封顶，无经验可带薪培训，晋升空间大，感兴趣可以详细了解一下。

岗位职责：（口腔护理产品） 1. 作为区域销售负责人，依据公司制定的销售方针与规划，达成所辖区域的业绩指标； 2. 拓展经销商资源，构建并完善区域内经销网络，为经销商提供必要的技术支持； 3. 协同经销商通过便利店、商超、化妆品店等渠道推动产品上架及提升市场询单量； 4. 负责区域内口腔护理产品的货款回笼工作； 5. 响应客户咨询与投诉，及时处理问题，持续提升客户满意度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备相关行业工作经验者优先； 2. 有3年以上区域销售管理经验者优先考虑； 3. 性格积极外向，具有较强的沟通协调能力，能承受工作压力； 4. 工作态度严谨，具备主动发现问题与解决问题的能力，富有团队协作精神

岗位要求： 1、有至少半年以上跨境物流销售经验，拥有成熟的客户群优先; 2、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧 3、工作仔细认真，责任心强，具备跨部门、跨团队协作能力 岗位职责： 1、负责客户的开发和维护，了解跨境电商卖家的海外仓储需求； 2、负责开展客户满意度以及需求调查，及时协调各部门跟进客户的问题进行处理优化； 3、负责新客户开发及重点客户建立长期战略合作关系； 4、负责按照公司的发展要求，组织开展市场调研及时掌握市场信息、行业信息； 5、完成上级领导交代的其他相关工作； 福利待遇： 1、行业有竞争力的薪资，底薪+提成+激励奖金等(优秀可谈薪) 2、上班时间9:30-18:30，5.5天、法定节假日根据国家规定休 3、节假日福利，下午茶福利，生日福利，工作日团建旅游，让你既能快乐工作，也能认真生活

职位描述 主要经营范围: 应用于小家电的电源管理芯片的研发和销售 工作职责： 1.寻找优质资源与客户沟通，开拓业务市场了解市场变化； 2.快速了解客户需求并提供相对应的产品样品和跟进客户样品使用情况 3.提供给客户快速、准确、专业有品质的售后服务，确保客户满意。 岗位要求： 1.年龄18-40周岁； 2.性别：性别不限； 3.学历：大专及以上的学历，有工作经验者可放宽条件至高中以上； 4.善于学习，善于沟通，有较强的语言表达能力和理解能力； 5.普通话标准，五官端正； 6.有电子相关销售经验者优先。 薪资福利： 1.基本底薪（4000-5000）+高提成+奖金+年终奖，优秀员工月薪过万，每年固定增加底薪。 2.8小时工作制（9:00-12:00；13:30-18:00），周末双休，国家法定节假日放假。 3.入职即购买社保等相关福利保险。 职位福利：节日福利、周末双休、绩效奖金

岗位职责： 1、无需开发客户，直接对接咨询的意向客户，提供专业解答并完成成交 2、定期回访客户，并做好相应的跟进记录 3、解决客户提出的各类疑问，推动成交转化 4、负责客户订单全流程的跟踪与协调 5、从专业角度为客户提供合理的建议与方案 任职资格： 1、具备客服或销售相关经验，熟练操作电脑，沟通表达能力强； 2、学习能力突出，具备良好的人际沟通技巧； 福利及薪酬： 1、每月设有全勤奖励； 2、享受国家规定的带薪法定节假日； 3、节日期间发放过节补贴或节日礼品； 4、每月不定期开展员工活动，包含员工旅游等团建项目

岗位职责： 1、负责所辖区域内老客户的持续成交转化及服务体验优化； 2、负责所辖区域新客户的开发与首单达成推动； 3、负责专项产品的定向推广，制定契合区域市场特征的销售服务实施方案； 4、按照公司及部门规范，落实各项销售流程，强化风险意识与过程管控。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、5年以上销售服务经历，具备2年以上团队管理经验； 3、具有面向B端客户拓展及精细化运营服务能力； 4、具备销售数据的整理、分析与实际应用能力； 5、性格外向，积极乐观，具备销售热情（创新思维），同时拥有较强耐力与专注度。

岗位职责： 1. 全域商业空间拓展：负责写字楼、综合商圈等高端场景的业务布局，对接物业方及设计公司关键决策人，挖掘优质项目机会（提供行业头部客户资源库支持）； 2. 销售全流程管理：主导商务洽谈→合同签订→回款跟进→项目落地各环节，享有阶梯提成机制（首单激励+季度超额利润分享）； 3. 客户深度运营：依托个性化解决方案与专属服务标准，推动客户向长期战略合作关系转化（配备客户关系管理工具CRM）； 4. 数字化营销加持：借助公司配置的短视频/直播平台工具，塑造个人专业影响力，实现精准获客引流。 任职要求 1. 基本条件：具备1-3年B端销售经验，有商业空间或建材行业实地推广成功经历者优先； 2. 能力匹配 具备冲击高薪目标的强烈意愿（往期销冠年薪区间80-150万）； 擅长高效打通高层沟通壁垒（提供大客户谈判话术资料包及陪同拜访支持）； 3保障： 入职即参与系统化培训（涵盖商业空间开拓流程+大客户签单策略）； 晋升路径清晰可见：销售专员→区域负责人→事业部主管（最快18个月达成）。 亮点 ◆ 资源赋能：企业直连设计师渠道网络+供应链成本竞争力 ◆ 收入结构：高基础薪资+无上限提成（历史平均月收入3-6万元） ◆ 团队氛围：年轻化精英队伍，定期组织销冠海外研修奖励计划

薪资详情 薪资范围:7000-12000元/月职位底薪:5500元/月职位详情 [岗位职责]:此岗位是中国人寿的售后服务岗位，主要以售后理赔、保单年检、满期金分红领取、保单续费及二次开发为主，属于是半服务半销售性质，在服务老客户的过程当中顺便看看有没有二次购买需求，，老客户都是公司给进行提供，外出拜访客户，有师傅带， [上班时间)8:30-12:00;14:00-17:30(午休2小时)节假日正常休息，固定周末双休，不加班。【薪资架构]:综合有责底薪5500+绩效提成+奖金，综合月收入是8000---15000+，薪资可以面谈，还有上升空间

1.有销售经验 2.口才好

【岗位职责：】 1、利用公司提供的资源，通过电话与电脑设备与客户高效交流，深入了解客户需求，促成合作达成； 2、持续维护已有客户关系，探索客户深层次需求，定期回访合作客户，构建稳定持久的合作纽带； 3、负责客户前期跟进、沟通协调及上门签约等相关服务工作。 4、高底薪搭配丰厚提成机制，收入与付出直接挂钩，轻松实现月薪过万；持续努力将带来更高回报。 【任职要求：】 1、年龄18~45岁，性别不限，具备良好职业素养，普通话标准，抗压能力强，敢于追求高收入目标； 2、具备较强的表达能力和沟通技巧，初中及以上学历，有从业经验者优先考虑； 3、专业不限，市场营销等相关专业均可，热爱销售工作。欢迎无经验者加入，包括家庭主妇、地产或金融从业者，拥有优质人脉资源者更受青睐； 4、公司将提供系统化带薪培训，助力员工快速上手，全面提升业务能力； 5、对销售岗位充满热忱，关注金融领域发展，为人诚信可靠，心怀理想，渴望成功，具备强烈进取心和自信心，勇于冲刺高薪目标。 【公司福利待遇：】 1、带薪休假：依法享有国家法定假期，特殊节日另有额外关怀福利； 2、团队活动：定期组织下午茶、团建聚餐及海外旅游等丰富活动； 3、成长支持：配备一对一导师带教、新员工入职指导、部门专项培训、职能提升课程及专业技能训练，理论结合实践，提供良好的学习平台与晋升通道。 一名出色的销售人员始终饱含激情，勇攀收入高峰。你的薪资水平由你自己掌控——普通状态月入20000+！认真投入月均50000+！全力以赴月均100000+！拼尽全力月均200000+以上！

岗位职责: 1. 制定并落实销售计划，推动公司销售目标的达成 2. 带领销售团队，确保团队及成员完成既定销售任务 3. 持续维护并拓展客户关系，提升客户满意程度与忠诚水平 4. 开拓本地品牌及连锁餐饮类客户，提供优质的合作方案，完成区域商户的入驻签约 5. 协助商户实现数字化升级，完成业绩指标的同时实现个人能力提升 6. 与合作方建立稳定互信的合作关系，推动长期、深入的合作发展 7. 根据市场推广反馈信息，制定优化措施并总结经验，持续提升服务质量 任职要求: 1. 具备较强的团队领导力与组织协调能力 2. 具有良好的商务沟通技巧与客户运营经验 3. 能适应高强度工作环境，具备出色的应变与问题处理能力

一、培养基业务员工作职责： 第一，客户管理：开发新客户，建立客户档案，维护好客户的良好关系； 第二，产品管理：根据客户市场需求，提出产品建议，结合所负责销售市场地需求，构建与之相适应的产品结构； 第三，报价管理：接受并主动搜索客户的询盘，根据客户的特点，制定与之相适应的报价策略，及时向客户报价； 第四、货款管理：根据公司要求，对客户货款进行有效管理。 二、培养基业务员工作要求： 第一，三十岁（含）以下，本科优先，有驾照。 第二，有药厂qc工作经验优先，有独立开发药厂的能力，善于整合资源；； 第三，积极进取，有梦想有冲劲，能适应出差工作； 第四，人品正直，善于思考，对市场有独特的见解，不怕吃苦，有开拓精神。