负责提升服务质量，处理日常投诉等等

新品牌牛爷烧 招募全职，见习经理，兼职，欢迎投递！ 工作内容： 我们做的是手工鲜肉饼，坚持好肉现切饼现做，好肉好油做好饼。 前期安排到店进行门店岗位培训 具体为喊麦点餐，半成品处理，成品制作。 通过鉴定可以安排晋升接店。优秀者可以参加股权激励计划，享受门店利润分成。 工作时间：分早、晚2个班次，每月工作26天，休息时间灵活，方便安排 只要满足以下条件，即可申请： 1.年龄16-50岁 2.初中及以上学历 3.有餐饮管理经验优先（华莱士，塔斯汀等） 工作地点，深圳 福利： 享受，全勤奖 晋升空间：服务员-店助-餐厅经理-营运督导-更高职位。 招聘全职，谢谢

餐厅主管招聘 岗位职责： 1.统筹餐厅日常运营，协调前厅、后厨衔接，确保服务高效流畅。 2.管理服务团队，负责排班、培训及绩效评估，提升员工服务意识。 3.处理顾客反馈与突发问题，维护良好客情关系，保障用餐体验。 4.监督食材损耗、成本控制及卫生安全，符合行业规范。 任职要求： 1.1年以上餐饮管理经验，熟悉中餐/西餐（根据餐厅类型调整）运营流程。 2.具备较强沟通协调能力，能灵活应对服务场景中的各类问题。 3.注重细节，有成本管控意识，持有健康证。 4.责任心强，能适应轮班制，有团队管理经验者优先。 薪资福利：月薪6k-8k，含绩效奖金+包吃住+节日福利，晋升空间清晰。 工作地点：员村

餐饮后厨3年+，其中2年+自助餐/高客流后厨管理经验，熟悉自助餐流程与批量出品。 ·技能：熟练成本核算、库存管理；懂食品安全法规，能快速处理断供、设备故障等突发情况。 •资质：必备健康证，食品安全培训合格证。 •素养：强抗压、执行力与细节把控，能适应轮班与高强度工作。 【工资标准】 综合工资:6000～8000元 全勤奖:200元 奖金:好评奖、绩效奖、工龄奖、优秀员工奖、春节福利、带薪年假等 月休假:41天 食宿:包食宿

优先考虑有连锁餐饮或热门商场餐厅工作经验者。要求X年以上餐饮前厅经验，其中至少X年为管理岗。有成功提升翻台率或客户满意度的案例更佳。 ·特质：精力充沛、形象得体、声音洪亮、适应长时间站立和走动。必须能适应周末、节假日的高强度工作安排。

一、运营管理 制定与执行制度 制定前厅部工作计划、服务标准及工作流程，并监督实施13。 优化部门组织架构及规章制度，确保高效运转1。 现场督导与问题处理 实时巡查服务现场，及时纠正服务问题，保障服务质量14。 处理突发状况及客人投诉，维护客户满意度145。 设备与物资管理 检查工作设备（如POS系统、打印机、通讯设备）状态，确保正常运作2。 负责部门财产管理，定期盘点物资，控制物料损耗及费用支出14。 二、团队管理 人员调配与考核 负责员工排班、考勤核准、定岗定编及薪酬建议124。 实施员工绩效考核，协助开展培训计划145。 团队建设 召开班前例会和周例会，分配任务并传达工作要求34。 关注员工思想动态，加强沟通与思想教育1。 三、客户关系维护 建立客户档案，定期拜访重要客户，深化客情关系1。 收集并反馈客人对服务、产品的意见（如向厨师长传递菜品反馈）4。 管理线上舆情，提升品牌形象2。 四、收益与协作管理 收益优化 在酒店场景中，需管理房态、房价策略，分析营业报表25。 跨部门协作 协调后厨、销售等部门，确保服务衔接顺畅15。 协助店经理调整人员及物资配置以适应客情变化14。

1、负责酒店前台的接待等工作：负责酒店前台的接待、收银管理工作及对客服务工作，确保高效办理客人的入住及退房； 2、制定相关规章制度并监督员工严格执行：制定部门相关规章制度、操作流程，传递给员工并监督其严格执行； 3、建立部门文化：建立部门文化，每天班前会及每周周例会严格执行； 4、制定岗前培训等计划：制定新员工岗前培训计划和员工业务技能提升培训计划； 5、确保设备正常运行并保障物品供应：确保运营期间设施设备的维修保养和正常运行，所需物品正常供应； 6、安排员工工作时间及内容：合理安排员工工作时间及工作内容，保证员工的工作状态及精神达到状态； 7、快速并准确传递信息：严格执行上传下达，确保信息的传递快速、准确； 8、建立前厅部知识库：建立前厅部知识库包括培训资料、酒店文件、行业知识、其他知识、部门动态信息、部门的会议已录等； 9、指导预定工作并做好房控工作：督促、指导前台的预定工作，配合店长做好房控工作； 10、整理并装订单据：定期整理前台单据，并归档装订； 11、高效服务并做好登记：在保证高效标准的服务下，将客房的出租率、平均房价达到最大化，保证每一个入住客人都做好了登记，严格按照酒店业的治安管理条例执行； 12、做好相关准备与接待工作：做好大型会议、团队预抵、入住、预离准备工作及安排，做好VIP入住的接待； 13、控制投诉并收集意见：控制客人投诉，主动发现及收集客人意见，提前预防并及时处理客的不满情绪，确保客人满意离店； 14、优化操作服务流程：根据前台工作人员素质、酒店店情、消费群体不断优化操作服务流程； 15、做好沟通协调工作：做好与销售部、客房部等平行部门的沟通协调工作，确保工作的正常开展； 16、做好安全工作：负责所属区域的安全工作，并承担安全责任； 17、完成其他工作：完成上级交办的其他工作。

1、负责酒店前台接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，日常对官网及0TA进行维护，了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识，促使客房和商铺收益最大化 2、督导部门下属，委派工作任务，排班，明确岗位责任，随时调整工作部署 3.保持良好的对客关系，能独立有效地处理宾客投诉; 4.能够协助店总处理突发事件。 5.配合店总做好门店的运营管理工作，完成管理公司下达的各项经营指标;负责前厅工作及销售任务。 6、管控前台产品的维护，做到“常美常新”; 7、兼岗酒店的行政人事等相关工作。包括但不限于员工考勤、提成审核、物资采购等工作。 岗位要求： 男女不限，东呈集团体系内优先。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神，有知名连锁酒店、中端、中高端商务型酒店或三星级以上全服务酒店同岗位1年以上的工作经验。 3、有较强的团队管理能力与沟通能力，并且具有一定的销售能力:4、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题; 5、有亲和力及一定的抗压能力。

要有工作经验，招餐饮经理/主管

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

一、电子厂主要生产大耳机，两班倒坐班，主要招聘岗位：组装、装配、检测、配件包装，简单易学无需经验，主要以长白班、坐班为主，工作轻松简单，新厂晋升机会大。 二、招聘要求：1、年龄要求：16-45岁 三、薪资计算方式1、长白班坐班小时工：20元/小时2、工时充足，月保底工时300小时，月综合5500-6500，每月20号准时发工资 3、月综合收入；5500-6500每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元、全勤奖等等。 四、车间环境：1、车间配有饮水机，休息间，车间配有中央空调2、都是坐着上班，穿着普通工衣，长白班为主，管理宽松，上厕所不管控 五、食宿环境： 1、工厂统一免费包吃住，吃住条件非常好。 2、宿舍环境：：6-8人间宿舍，空调，冷热水供应。 3、当天入职，签订合同，发厂牌安排宿舍。 为了你尽快入职。请尽量打电话报名。面试当天请带好“身份证原件及行李物品”，当天安排工作岗位和住宿。

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东莞电商物流衣服仓招聘留年奖励4900-11000+ 【在招岗位：拣货（急）补货上架集货员播种打包集货（急）头程[图片] 招聘要求：1、18岁-40岁，年龄不是限制，有意向的就来，新熟手都要！！ 两班倒！早班8:00-20:00|夜班20:00-8:00 注：案底，纹身不要 2、认识26个字母，会拼音，吃苦耐劳，身体健康，能接受白夜班和仓库作业！！ 3、要求春节留年 4、薪资：3000（底薪）+3000（绩效0.8-1.2）+300（伙食补贴）+300（高温补贴6月-10月）首月保底6300元。次月开始计件90%,计件工资8000-14000左右 固定每月15日发薪，每周可预支500元，走路宿舍4-6人间，水电费平摊。

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榆林市东来聚 火锅店招聘： 大堂经理 1名 工资待遇面议 服务员 3名 5000元+全勤200元+工龄 +提成 +绩效 后厨配菜 1名 （工资待遇面议） 爆肉手切 1名 （工资待遇面议） 洗碗阿姨 2名（工资待遇面议） 联系电话：

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河西星级酒店增加1名清扫员，单价22间，不查房，不对客，纯清扫，包吃住三餐，客情稳定月薪八千以上。招白班对客一名，两百一天，包吃住 招外包主管一名，6000元/单休。

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需要一位有三年以上工作经验的客房前台的主管，熟悉酒店的一切运营和管理，有很好的沟通能力和应变能力，会电脑，懂外网。年龄28～38岁，学历大专以上。

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沟通能力强，能清晰传达经理指令，服务意识敏锐，注重细节，能主动发现服务漏洞并及时调整。

东莞虎门星级酒店招聘 ADD厨房副厨长8000-9000需要简单试菜 西厨冷菜主管7000-8000 西厨热菜三级厨师4000-4500 五险一金几步路宿舍

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打扫酒店客房卫生，按照要求做好细节卫生，服从管理

招聘：店长 （餐补+宿补） 薪资：6000-7000元 【招聘店长、储备干部】 （餐补+宿补） 岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和提升店内服务质量和顾客满意度 3.组织和实施店内营销活动，提高品牌知名度和客流量 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉餐饮店运营流程 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神 3.能够有效处理店内突发事件，保证店内运营顺畅 地址：石龙镇旗云广场內

职位描述： 1、全面负责厨房的日常运作，确保各岗位高效、顺畅协作； 2、制定每周菜单与每日三餐成本控制，精准控制食品、人力及物料成本，新菜品研发与菜单优化； 3、食堂开餐管理、人员排班并每日完成楼层报表填写； 4、遵守并监督管理区域内的相关食品安全与消防安全，严格把控菜品质量及卫生安全； 技能要求： 1、掌握湘/粤菜系烹饪技能，拥有较强沟通协调能力与责任心； 2、熟悉厨房成本核算，食品安全卫生管理规范； 3、有厨师队伍管理经验者优先。

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东莞工厂食堂招聘 1、现场主管1名：8000-10000元 2、厨师2名：7000-7500元 3、厨工2名：4000-4500元 工作地点：东莞 联系电话：

东莞厚街急招 经理1名， 领班1名， 服务员多名， 两个饭市，过年不放假。月休3天节假日补1天，工资面淡。有意电话黄生，同步。