招聘工程部经理，提供五险。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括：负责商场综合体工程部的日常运营管理，确保设施设备安全、稳定运行；制定并执行设施设备的维护保养计划，提升设备使用效率与寿命；指导团队完成各类机电系统、消防系统等的巡检与故障处理工作。任职要求：具备高压电工证，持有相关职业资格证书者优先考虑；5年以上商场或综合体物业工程管理经验，熟悉大型商业设施运维流程；熟悉机电系统、暖通空调、电梯及消防设备等的运行与维护技术。福利待遇优厚，具体面谈。

工作内容： 1、熟练掌握一门技术方向，例如：强电；暖通；弱电。 2、故障排查：对系统异常或报警信息进行现场核实，初步判断问题并联系维保单位维修，跟踪处理进度。 3、数据管理：记录设备运行参数，存档并编辑运行报告。 4、系统监控：负责智能化管理系统的日常运行监控（BA)，包括暖通、电气、消防、安防等子系统参数及报警处理。 岗位要求： 1、25-40岁； 2、持有中控证（四级证） 3、熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力。 薪酬福利: 1、餐补；高温补贴；缴纳五险一金 2、作息时间：12小时，做二休二，税前薪资5500-6500

物业公司直聘：工作地点：南京江宁区竹山路岗位：一、物业主管1名需具体一定管理能力二、秩序员（消控室）8名，需持有消控证四、保洁11名五、电工2名，需有电工证六、厨师1名，具体待遇面议，有意者请联系联系人：方经理

招聘维修工持低压操作证，有经验者优先。工作时间：上五休二工作地点：上海路5号薪资待遇：3800元联系电话：朱主任。

岗位名称：医院综合维修工 负责院区内日常维修（如防水、更换医疗床配件、维修管道等）。 任职要求： 1. 性格沉稳、善于沟通、工作认真负责。 2. 会日常维修（如防水、更换医疗床配件、维修管道等）。 3. 具备2年以上水电安装、维修经验；有医院、酒店、物业综合维修经验者优先。 4. 责任心强，反应敏捷，能适应医院特殊环境下的高强度作业及应急抢修压力。 5. 具备良好的服务意识和沟通能力，能与医护人员及病患家属进行有效、礼貌的沟通。 6. 该职位不提供住宿，通勤需自理；工作地点位于吴江盛泽，工作时间与医院同休息安排相同，双休，但应急情况须到场。 岗位职责： 1. 日常维修与安装：负责医院内部照明、插座、动力配电箱、给排水管道、水龙头、淋浴设施等水电系统的日常维修与零星安装改造。 2. 应急情况处置：必须保持24小时手机畅通，接到紧急报修（如水管爆裂等）后，须按医院规定时间到达现场进行紧急处置。 3. 配合与协作：配合院方后勤保障部门完成各类突击性任务，协助外部维保单位进行现场监护与配合操作。 5. 安全与记录：严格执行电工安全操作规程，做好每日巡检记录、维修台账及设备运行日志，及时上报重大隐患。 福利待遇： 1. 薪资：综合税前月薪 7000元 - 8000元（根据持证情况、技能熟练度及过往经验定薪）。 2. 保障：入职即缴纳社会保险（五险），发放高温补贴、节日福利及劳保防护用品。 岗位编号： JZD-2026-G-23-02 工作地点： 苏州市吴江区盛泽镇

苏州姑苏招物业安装维修

气站常驻维护人员招聘启事 一、招聘岗位及人数 气站常驻维护人员 共招 1 人： 捷太格特汽车配件（无锡）有限公司 站点：1 人 二、工作地址（已核实） 捷太格特汽车配件（无锡）有限公司 站点：无锡市新吴区新畅南路2号 三、薪资待遇 月薪：5000-5500元 社保：入职缴纳正规社保 食宿：不含吃住，自行解决 工作时间：做1 休1（白班晚班交替），节假日需正常上班 四、证书与费用规则（重要） 上岗必备证书： 危化品证书 费用承担： 考证等全部由公司承担。 服务期与费用返还： 自取证上岗之日起，在公司工作满 3 年，证书费用无需个人承担。 ，员工需，。 五、岗位职责 负责气站设备日常巡检、保养、故障排查，保障安全稳定运行。 严格执行安全操作规程，如实填写值班、巡检、设备台账。 服从站点调度，配合完成应急处置、物资管理等工作。 按要求参加培训、考试，按时取得并妥善保管上岗证书。 六、任职要求 年龄25-55 周岁，身体健康，无不良嗜好与违法记录。 能接受三班倒、节假日上班，追求长期稳定工作。 责任心强，服从管理，具备基础安全意识。 愿意配合考取危化品、特种设备管理员证书。 有气站运维、设备维修、机电相关经验者优先。

【招聘】商场综合维修工/水电工要求:年龄43岁以下，身体健康，责任心强，需要持有电工证和毕业证（初中以上）。工作时间:上一天休息一天，早晨九点到商场闭店（21:30-22:00）福利待遇:基本工资5150+加班工资（上一休一里多出的工时算加班费）享受三节福利，生日福利，五险一金，带薪年假，一年两次绩效奖金。联系人:工作地址：江宁大学城

岗位职责 全面负责项目日常管理，统筹客服、安保、保洁、工程维修等工作，保障项目正常运营。 落实客户投诉处理、业主沟通回访，提升服务满意度。 负责团队管理、排班培训、绩效考核，确保人员稳定高效。 把控安全管理（消防、安防、车辆、设备），排查隐患，处理突发事件。 执行公司制度与品质标准，完成经营指标、成本控制及台账报表。 入职要求 年龄 25-45 岁，本科学历，物业管理等相关专业优先。 1 年以上物业项目经理 / 主管经验，熟悉住宅 / 商业物业运作流程。 熟悉物业法律法规、收费标准、安全管理及客服流程。 沟通协调能力强，责任心强，能抗压，熟练使用办公软件。 需持有退伍证、消控证、高级保安证。

招聘因工作需要，现面向社会招聘：项目经理1名，水电维修工1名小区物业工作人员：√保洁3名：负责公共区域清洁√保安2名：负责秩序维护、门禁管理要求：保洁65岁以下，保安65岁以下身体健康、吃苦耐劳、有工作经验者优先。薪资面议，福利齐全，地址：健康街与金马路联系电话：

招聘钳工岗位。薪资为5000-7000元。岗位要求：负责钳工作业操作，能吃苦耐劳，有责任心。年龄25-55岁，有钳工工作经验者优先。福利包括五险、工作餐和节日福利。

招聘氩弧焊焊工。薪资为6000-9000元。要求持有有效期内的焊工操作证，熟练操作氩弧焊、手工电弧焊及其他电焊工艺手法，焊接强度符合要求，焊缝美观。应聘者需认真踏实，服从工作安排与调剂。

招聘焊工（不锈钢氩弧焊）。主要从事不锈钢薄板氩弧焊，负责电气柜拼装焊接。长白班，工作环境好，劳动强度低。薪资为8000-10000元。缴纳五险一金，工作量稳定，适合长期发展。需持有焊工证。

招聘堆垛机司机。要求持有叉车操作证（必须持证上岗），过往无安全事故，能够熟练操作设备，具备在平移、叉、举等过程中突发情况的应对能力。薪资为7000-8000元。

礼拜天要一个大工。

招聘设备部经理，薪资范围为7000至10000。岗位职责包括：全面负责商场空调、电梯、锅炉、给排水、弱电等设备的运维管理，保障商场正常营业；制定维保巡检计划，管理内部班组及第三方维保单位，排查设备隐患，控制设备故障率；管控商场水电能耗，落实节能降耗，控制运营成本；审核商户装修机电图纸，监管施工现场，完成施工竣工验收；处理停电、漏水等各类设备突发应急事件，落实特种设备年检及合规；负责部门团队管理、绩效考核、安全培训，并完成上级交办的其他工作。

诚聘：项目物业主管，工程人员各一名，工资待遇面议，上班地址：4号线地铁站皋亭坝附近，人才公寓。联系人：陈

诚招物业项目主管、工程。[抱拳]。

天津武清京滨滨工业园物流项目招聘工程主管45周岁以下有物流物业管理经验高压电工证7500五险一金双休

雅高美爵酒店招聘：工作地点：山东日照招聘岗位：工程主管/电工福利待遇：4-6K，五险一金，周休两天，包食宿，工资及时联系方式：（）欢迎自荐和推荐[玫瑰]平台！

招聘扬州本地的维修师傅，工作地点在扬州。有意者请联系。

招聘物业管家，工作地点在邗江区。薪资为2660-6000元/月。岗位职责包括：负责管辖楼栋或区域的业主沟通、投诉处理、需求跟进，达成满意度、收缴率等指标；每日巡查公共区域、装修现场、空置房，协调工程部处理报修并回访；组织节日、便民等社区活动，提升居住体验；建立并动态更新业主档案，维护业主群关系；处理停水停电、电梯困人等突发事件，及时上报并跟进善后；配合财务进行物业费、车位费的提醒与催缴。任职要求：大专及以上学历，物业管理、酒店管理、空乘等相关专业优先；1年以上物业、客服或酒店经验，优秀应届生可考虑；熟练使用办公软件、物业管理系统，熟悉物业法规；服务意识强，耐心抗压，具备良好沟通、协调及应变能力；形象端正，普通话标准，无明显不良记录；持有物业项目经理证、物业从业资格证者优先。

招聘维修工一名。工作时间为白班，提供五险及工作餐。薪资为6000-8000元/月。岗位职责包括负责设备日常维护、对设备及设施进行安全检查、进行综合维修的日常工作。任职资格要求初中以上文化程度，具备2年以上相关工作经验，会电焊者优先录取，需具备良好的个人素养及职业道德。

招聘因工作需要，现面向社会招聘：项目经理1名，水电维修工1名小区物业工作人员：√保洁3名：负责公共区域清洁√保安2名：负责秩序维护、门禁管理要求：保洁65岁以下，保安65岁以下身体健康、吃苦耐劳、有工作经验者优先。薪资面议，福利齐全，地址：健康街与金马路联系电话：

厨房设备维修，会焊接，能开车，吃苦耐劳！联系方式 ，咨询时间上午9点到下午4点，其它时间勿扰！工作地点在苏州，包吃不包住

综合维修工，我们是做零星工程，比较杂，工资7到9千，经验丰富，综合维修技术全面，感兴趣可以直接打电话给我

急招物业维修师傅一名工作地点：建邺区楠溪江东街金奥缤润汇硬性要求：必须持有正规电工证，能处理日常水电、设施维修作息：做五休二，交社保，到手4500左右，经验丰富薪资可谈干活踏实、责任心强的师傅可以直接联系：王

负责集团各司基建等物资维修（墙面翻新、钢结构彩钢瓦修复，屋面排水清理，油漆划线，集装箱修复、厂区下水道疏通、家具设备油漆翻新等工作）

昆山维多利亚工业园区，物业维修工，30/45岁，（主要维修屋顶，地面，墙面破损，漏水，门窗破损等），会水电维修的优先录用。

物业经理招聘启事（通用完整版，可直接修改使用） 一、公司简介 我司是专业物业服务企业，主营住宅、商业综合体、工业园区、写字楼等业态物业管理，秉持用心服务、精细管理、业主至上的服务理念，因项目拓展及运营升级需求，现面向社会公开招聘物业经理一名，期待有经验、有担当的行业人才加入。 二、岗位职责 全面统筹物业项目整体运营管理，制定年度工作计划、预算方案、服务标准，落实公司下达的经营指标与品质考核任务 。 统筹客服、秩序安保、工程维修、保洁绿化四大板块日常管理，监督服务落地，规范作业流程，提升物业服务品质。 负责物业费、停车费、公共收益收缴及欠费催缴，严控项目成本支出，做好台账管理，保障项目盈利稳定 。 维护业主、业委会关系，高效处理业主投诉、报修、邻里纠纷及各类突发事件，定期开展满意度调研，提升业主口碑。 负责团队建设，开展员工招聘、培训、绩效考核、排班调度，打造执行力强的物业服务团队。 落实安全生产管理，定期开展消防、电梯、水电设施安全巡查，组织应急演练，排查整改安全隐患，杜绝安全事故。 对接街道社区、住建、消防、城管等政府部门，配合各类检查、报备、整改工作，维护政企良好合作关系。 完善项目管理制度、应急预案，完成交房承接查验、装修管控、社区文化活动策划等专项工作，完成上级交办其他任务。 三、任职要求 学历年龄：大专及以上学历，物业管理、工程管理、工商管理相关专业优先，年龄28-50周岁，身体健康，无不良从业记录。 工作经验：3年及以上物业项目经理全盘管理经验，熟悉住宅/商业/园区物业全流程运营，有大型项目、高端小区管理经验优先。 专业能力：精通《物业管理条例》《民法典》及地方物业法规，可独立编制物业服务方案、年度计划，具备公文写作、成本管控、应急处置能力。 证书优先：持有物业经理上岗证、物业管理师、中级消防设施操作员证书者优先录用。 综合素养：沟通协调能力强，抗压能力好，责任心强，服务意识佳，熟练使用Office办公软件，能接受物业值班及应急值守。 四、薪资福利 薪资：月薪6000-12000元（根据项目规模、工作经验面议，优秀者薪资可上浮），缴纳五险一金； 福利：带薪年假、法定节假日、节日福利、年终绩效奖金、高温补贴、员工体检、定期团建； 发展：完善晋升通道、专业技能培训、广阔的项目发展平台。 五、工作地点 XXX市XXX区XXX小区/商业综合体 六、应聘方式 简历投递：将个人简历、相关证书扫描件发送至邮箱：XXXX@xxx.com，邮件主题注明「物业经理-姓名」； 联系电话：XXX-XXXXXXX （工作日9:00-17:30）； 面试安排：简历筛选通过后，电话通知线下面试，面试合格后办理入职。 泰州市永博物业服务有限公司 【招聘】物业经理 岗位职责：全面负责项目运营、团队管理、业主关系维护、费用收缴、安全管控、对外政企对接，完成公司经营与品质目标。 任职要求：3年以上物业，酒店，综合楼项目管理经验，熟悉物业法规，持物业/消防相关证书优先，沟通统筹能力强，抗压性好。 薪资：4k-5k，五险+年终奖+节日福利+带薪年假 工作地点：泰州兴化 联系电话：