招聘一名工程主管，综合工资5000-8000元/月（基础工资+绩效奖金），要求：55周岁以下，大专以上学历，具有应急管理部门核发的有效期内的低压电工证，具备5年及以上水电维修实操工作经验，具备有效的安全生产考核合格证B证。联系电话：

物业公司直聘：工作地点：南京江宁区竹山路岗位：一、物业主管1名需具体一定管理能力二、秩序员（消控室）8名，需持有消控证四、保洁11名五、电工2名，需有电工证六、厨师1名，具体待遇面议，有意者请联系联系人：方经理

日常小区维修 杂活 简易维修活都要会一点

招聘因工作需要，现面向社会招聘：项目经理1名，水电维修工1名小区物业工作人员：√保洁3名：负责公共区域清洁√保安2名：负责秩序维护、门禁管理要求：保洁65岁以下，保安65岁以下身体健康、吃苦耐劳、有工作经验者优先。薪资面议，福利齐全，地址：健康街与金马路联系电话：

商场里水电及设施设备维修。水电表抄录。 上一休一（早晨九点到晚上九点半，次日休息），入职交五险一金，享有带薪年假，上一天休一天的情况下收入8万+/年 不包吃住！不包吃住！请仔细阅读。 要求42岁以下，初中以上学历，必须能够提供毕业证和电工证。 江宁大学城保利樾广场商场负一楼商管办公室，王经理

岗位职责： 1.负责物流园内水、电、门窗、墙体等设施的日常巡检、维护与故障维修 2.响应报修需求，快速定位问题并高效完成维修，做好维修记录与反馈 任职要求： 1.具备综合维修相关工作经验，熟悉多种常见设施系统原理与维修流程 2. 持有有效高压电工证、焊工证或相关特种作业操作证者优先 3.动手能力强，能独立完成一般性维修任务 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 身体健康 上班时间：上六休一 8-17点

招聘因工作需要，现面向社会招聘：项目经理1名，水电维修工1名小区物业工作人员：√保洁3名：负责公共区域清洁√保安2名：负责秩序维护、门禁管理要求：保洁65岁以下，保安65岁以下身体健康、吃苦耐劳、有工作经验者优先。薪资面议，福利齐全，地址：健康街与金马路联系电话：

岗位名称：医院综合维修工 负责院区内日常维修（如防水、更换医疗床配件、维修管道等）。 任职要求： 1. 性格沉稳、善于沟通、工作认真负责。 2. 会日常维修（如防水、更换医疗床配件、维修管道等）。 3. 具备2年以上水电安装、维修经验；有医院、酒店、物业综合维修经验者优先。 4. 责任心强，反应敏捷，能适应医院特殊环境下的高强度作业及应急抢修压力。 5. 具备良好的服务意识和沟通能力，能与医护人员及病患家属进行有效、礼貌的沟通。 6. 该职位不提供住宿，通勤需自理；工作地点位于吴江盛泽，工作时间与医院同休息安排相同，双休，但应急情况须到场。 岗位职责： 1. 日常维修与安装：负责医院内部照明、插座、动力配电箱、给排水管道、水龙头、淋浴设施等水电系统的日常维修与零星安装改造。 2. 应急情况处置：必须保持24小时手机畅通，接到紧急报修（如水管爆裂等）后，须按医院规定时间到达现场进行紧急处置。 3. 配合与协作：配合院方后勤保障部门完成各类突击性任务，协助外部维保单位进行现场监护与配合操作。 5. 安全与记录：严格执行电工安全操作规程，做好每日巡检记录、维修台账及设备运行日志，及时上报重大隐患。 福利待遇： 1. 薪资：综合税前月薪 7000元 - 8000元（根据持证情况、技能熟练度及过往经验定薪）。 2. 保障：入职即缴纳社会保险（五险），发放高温补贴、节日福利及劳保防护用品。 岗位编号： JZD-2026-G-23-02 工作地点： 苏州市吴江区盛泽镇

1、全面负责住宅小区物业服务项目整体运营管理，统筹客服、工程、安保、保洁、绿化各条线日常管理，落实服务品质标准； 2、对接社区、业委会，处理业主投诉、纠纷及各类突发事件，维护业主关系； 3、负责物业费收缴目标达成，管控项目成本 4、落实小区安全管理、消防巡检、设施设备维保监管，组织隐患排查； 5、项目团队管理，人员排班、培训、绩效考核

苏州姑苏招物业安装维修

招聘：运西工厂招聘一位有证的夜班消控员一名！要求：52岁左右，身体健康，工作责任心强，无犯罪记录，无纹身的，当过兵的优先录取（最好是扬州本地人，汊河，运西，八里，瓜州附近的），薪资待遇面谈，想做的可以联系！电话：

有经验的焊工师傅，成型好看，气保焊为主，氩弧焊用的少。

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招聘：0.4kV配网不停电作业持证人员因扬州地区电力工程项目需要，现长期招聘、合作以下人员：一、招聘岗位0.4kV配网不停电作业人员。工作地点：扬州及周边地区，具体根据项目安排。二、人员要求1、持有真实有效的低压带电操作证，具有国网培训《输配电线路专业技能实训考核合格证书》；2、有0.4kV低压配网不停电作业经验，熟悉现场安全规程、标准化作业流程和工作票制度。薪资面议，推荐人员成功有推荐奖励。联系电话

北京东二环项目直招暖通主管早8:30：00至晚17:30待遇：5000，退休的工资可再商议。要求：有暖通专业经验，会看图，懂管理。联系电话:

丰台项目招聘：1、工程主管1人，8000-8500加社保，包住，餐费补助。要求有高低压电工证，或电气类相关证书，大专以上学历，政审合格，经验丰富，服从管理，有相关园区工作经验；工作时间：早8:30晚6，上五休二。2、综合维修工18人，要求有高低压电工证，或者给排水、空调暖通证，50岁以下，4800交社保或者5500，包住，餐费补助。可兼职，每个班次240元；主职上五休二；工作时间：早8:30晚6。3、停车场管理系统操作员8人，上一休三，早7点至次日7点，每个班次480元，要求有园区停车场操作经验，有弱电证、智能楼宇管理员证优先4、库管员1人，熟悉仓库知识、流程和管理技巧，做好日常出入库登记，做好钥匙登记，日常巡视记录分发和统计，人员信息统计等，熟悉word、excel、ppt等办公软件操作，工作细心、有耐心，并服从公司工作安排工作地点：丰台创新中心。联系电话：

诚聘物业工程主管： 负责项目设施设备管理，带领工程维修团队，保障给排水、强弱电、消防、电梯、公共设施正常运行；管控维修成本、备件管理，处理重大报修及业主工程类投诉，落实安全作业、巡检、维保计划。 有住宅物业工程维修管理经验，熟悉消防、电梯、机电设备运维；懂团队带教、成本管控，具备较强问题处置、业主沟通能力。 联系电话️： 微信：

岗位职责： 1. 全面负责物业项目内机电设备、给排水、暖通、消防、电梯等系统的运行维护与管理 2. 制定并落实年度/月度维保计划，监督执行情况，确保设施设备安全高效运行 3. 统筹工程团队日常巡检、故障处理及应急抢修工作，及时响应业主报修需求 4. 审核工程类外包服务方案与费用，把控质量与成本，协调供应商履约 5. 编制工程预算、能耗分析报告及设备更新改造建议，提升运维精细化水平 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准 3. 具备较强的组织协调能力与突发事件处置能力，责任心强、执行力佳 4. 持有电工证、高低压电工操作证、消防设施操作员证等优先 5. 学历不限，持有工程类相关专业证书或职称者更佳

岗位职责： 1. 全面负责写字楼物业工程系统的日常运行、维护与管理，保障设施设备安全稳定运行 2. 统筹编制年度维保计划及预算，监督执行并评估实施效果 3. 组织处理突发性设备故障，牵头技术分析与整改，降低停机风险 4. 管理工程团队，开展技能培训、绩效考核与工作协调，提升整体运维水平 5. 配合品质、客服等部门推进节能改造、智能化升级等专项工作 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉写字楼类项目运维特点 2. 熟悉供配电、暖通、给排水、电梯、消防等系统原理及维保标准 3. 具备较强的组织协调能力与应急处置能力，能独立带队开展工作 4. 持有高低压电工证、特种作业操作证等相关从业资格证书 5. 责任心强，具备良好的服务意识和团队管理经验

招聘职业经理人。基本条件：政治立场坚定，拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，作风务实担当，无违法犯罪记录、无失信被执行人记录、无违规违纪处分记录。身心健康，能承受商业项目筹备、节假日活动、招商谈判等高强度经营管理工作。学历要求为经济管理、文化旅游、酒店管理、市场营销、资产管理相关专业本科及以上学历，党员优先；综合业绩表现优秀者可适当放宽学历要求。年龄要求为40周岁及以下；持有头部商管或文旅综合体完整操盘实绩、本地优质政企商户资源者，年龄可放宽。非扬州户籍录用人员，具备人才引进条件，公司可提供员工住宿保障。岗位资历要求：具备5年及以上商业项目统筹管理能力，能够制定经营方案、搭建招商、合约、考核、风险防控等运营管理制度。熟悉扬州本地商业市场。拥有文旅、沉浸式科技业态从业经验、熟悉扬州本地商户资源为加分项。证书资质说明：职业经理人证书、经济师、文旅运营、物业管理等职称及执业资格不设硬性报考门槛，仅作为综合评审、择优录用加分参考条件。

岗位名称：医院综合维修工 负责院区内日常维修（如防水、更换医疗床配件、维修管道等）。 任职要求： 1. 性格沉稳、善于沟通、工作认真负责。 2. 会日常维修（如防水、更换医疗床配件、维修管道等）。 3. 具备2年以上水电安装、维修经验；有医院、酒店、物业综合维修经验者优先。 4. 责任心强，反应敏捷，能适应医院特殊环境下的高强度作业及应急抢修压力。 5. 具备良好的服务意识和沟通能力，能与医护人员及病患家属进行有效、礼貌的沟通。 6. 该职位不提供住宿，通勤需自理；工作地点位于吴江盛泽，工作时间与医院同休息安排相同，双休，但应急情况须到场。 岗位职责： 1. 日常维修与安装：负责医院内部照明、插座、动力配电箱、给排水管道、水龙头、淋浴设施等水电系统的日常维修与零星安装改造。 2. 应急情况处置：必须保持24小时手机畅通，接到紧急报修（如水管爆裂等）后，须按医院规定时间到达现场进行紧急处置。 3. 配合与协作：配合院方后勤保障部门完成各类突击性任务，协助外部维保单位进行现场监护与配合操作。 5. 安全与记录：严格执行电工安全操作规程，做好每日巡检记录、维修台账及设备运行日志，及时上报重大隐患。 福利待遇： 1. 薪资：综合税前月薪 7000元 - 8000元（根据持证情况、技能熟练度及过往经验定薪）。 2. 保障：入职即缴纳社会保险（五险），发放高温补贴、节日福利及劳保防护用品。 岗位编号： JZD-2026-G-23-02 工作地点： 苏州市吴江区盛泽镇

工作内容： 1、熟练掌握一门技术方向，例如：强电；暖通；弱电。 2、故障排查：对系统异常或报警信息进行现场核实，初步判断问题并联系维保单位维修，跟踪处理进度。 3、数据管理：记录设备运行参数，存档并编辑运行报告。 4、系统监控：负责智能化管理系统的日常运行监控（BA)，包括暖通、电气、消防、安防等子系统参数及报警处理。 岗位要求： 1、25-40岁； 2、持有中控证（四级证） 3、熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力。 薪酬福利: 1、餐补；高温补贴；缴纳五险一金 2、作息时间：12小时，做二休二，税前薪资5500-6500

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昆山维多利亚工业园区，物业维修工，30/45岁，（主要维修屋顶，地面，墙面破损，漏水，门窗破损等），会水电维修的优先录用。

气站常驻维护人员招聘启事 一、招聘岗位及人数 气站常驻维护人员 共招 1 人： 捷太格特汽车配件（无锡）有限公司 站点：1 人 二、工作地址（已核实） 捷太格特汽车配件（无锡）有限公司 站点：无锡市新吴区新畅南路2号 三、薪资待遇 月薪：4800 元 社保：入职缴纳正规社保 食宿：不含吃住，自行解决 工作时间：做1 休1（白班晚班交替），节假日需正常上班 四、证书与费用规则（重要） 上岗必备证书： 危化品证书 费用承担： 考证等全部由公司承担。 服务期与费用返还： 自取证上岗之日起，在公司工作满 3 年，证书费用无需个人承担。 ，员工需，离职手续办理时一次性结清。 五、岗位职责 负责气站设备日常巡检、保养、故障排查，保障安全稳定运行。 严格执行安全操作规程，如实填写值班、巡检、设备台账。 服从站点调度，配合完成应急处置、物资管理等工作。 按要求参加培训、考试，按时取得并妥善保管上岗证书。 六、任职要求 年龄25-55 周岁，身体健康，无不良嗜好与违法记录。 能接受三班倒、节假日上班，追求长期稳定工作。 责任心强，服从管理，具备基础安全意识。 愿意配合考取危化品、特种设备管理员证书。 有气站运维、设备维修、机电相关经验者优先。

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