招聘医院物业服务项目经理。薪资为4000-5000元。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 服务好甲方，对现场发现的问题及时整改 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，有写字楼或者园区管理经验 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，服务意识突出 5.工作12小时，月休4天

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立良好客户关系，维护社区和谐稳定 5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/写字楼等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力 4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排

年龄25～40岁，无前科劣迹，退伍军人优先； 待遇：包三餐包住宿，入职缴纳社保 工作地点：伊滨区华耀城佳兆业凤鸣水岸

工程部主管招聘 岗位职责 1、全面负责园区/项目工程部日常管理工作，统筹水电、设施设备、机房、公共区域运维保养。 2、负责日常维修、巡检、整改工作安排，制定设备保养计划，督促班组落实到位，保障设施正常运行。 3、负责施工现场监督、质量把控、安全管理，排查安全隐患，杜绝违规操作。 4、负责工程物料、工具台账管理，做好用料登记、成本把控，合理调配人员与物资。 5、对接上级及各部门，做好工程记录、报表汇总、资料归档，及时处理突发设备故障。 任职要求 1、有工程管理相关经验，熟悉水电、暖通、机房设备、日常维修流程。 2、具备较强现场管理能力、统筹能力，执行力强，能带队完成日常工作。 3、为人踏实稳重，责任心强，服从管理，沟通协调能力好。 4、懂安全规范操作，有相关工作经验者优先，可尽快到岗。 福利待遇 1、食宿全包：单位食堂一日三餐，伙食稳定干净。 2、住宿：三人标准宿舍，环境整洁、设施齐全，居住舒适。 3、工作稳定、管理正规，氛围轻松，待遇优厚，按月准时发薪。

负责单位项目的工程管理和设备维护维修，须持高压和低压电工证，懂电脑

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

岗位职责 全面负责售楼处案场现场整体运营管理，统筹客服、秩序、保洁、绿化等现场服务团队，保障案场高标准品质呈现。 严格对标高端房企服务标准，落实案场仪容仪表、接待礼仪、现场环境、动线管控、物料陈列等日常巡检工作，及时整改问题。 负责案场日常排班、人员督导、技能培训、现场调度，规范服务流程，提升整体服务品质与客户体验。 对接开发商 / 甲方，按时提交各类台账、报表、巡检记录，配合甲方检查、迎审、活动接待等工作。 负责案场突发情况、客户异议、现场纠纷的协调与处理，保障案场平稳有序运营。 优化案场管理制度与服务标准，落地标准化作业流程，维持高端楼盘案场品质形象。 任职要求 有滨江、龙湖、绿城等高端房企案场管理经验优先，熟悉高端售楼处标准化运营体系。 1-3 年案场现场管理经验，熟悉案场巡检、人员管理、甲方对接全流程。 形象端正、沟通顺畅、执行力强，懂服务、懂管理，细节把控能力强。 工作严谨负责，抗压性好，能独立统筹案场日常运营及突发事务。

物业客服， 管家岗位， 工资 5000 以上 五险一金 大小周休息制度

岗位详情： 1、负责每日巡检责任区域，关注现场品质环境； 2、负责受理责任区域内客户的报修、意见、投诉等，记录并跟进处理结果，维护客户关系; 3、负责区域物业管理费、供暖费、车位管理费的催缴; 4、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 5、跟进区域内客户装修进展，及时反映需要解决的问题。 任职要求及待遇： 1. 大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理客户问题； 3. 熟悉物业管理流程及相关法规，熟练使用办公软件； 4. 工作认真负责，具备良好的协调能力、沟通能力； 5.年龄要求40岁以下； 6.月休8天，提供餐补、住宿、缴纳五险一金；

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8500-9000 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 啤酒厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京

汽车油漆。对自身技术要求比较高

【薪资待遇靠谱真实】 ???全部周结工资 ★【入职工价】：28元/小时 28元/小时××7天＝2156元/周 ??月保底8500以上 ??周周发工资，每周拿到钱！最快的挣钱模式！ 2、?结算模式：！！直接打进工资卡 3、??周周薪模式让你的生活无忧，赚钱靠谱！！！ 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字摁手印，合同盖有公章具有法律效益，请您放心！ ★★★【工期灵活自由】 ★工期直接最长可到年底，也可自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干到年底，明年依然可以续签，自己想干多久签订多久！ ★★★【满月续签拿奖励】 奖金补贴需要满30天，第二个月继续工作，第31天上班发放【2000元】，苏州进厂拿返费，直接发给你，没有第三方！！！！

【福利待遇】：提供工作餐；工厂直招 提供岗前培训与技能提升机会，表现优秀者可晋升为班组长。 薪资待遇：综合月薪 4000-8000元，计件/计时可选，多劳多得 工作时间：两班制，具体面议。 40岁以内 【岗位职责】： 1. 负责水产品（如鱼类、虾类等）的清洗、分拣、切割、去壳等初加工工作； 2. 操作标准化生产线，完成称重、包装、贴标、装箱等流程； 3. 遵守冷链操作规范，执行车间卫生与食品安全标准； 4. 配合质检人员完成产品检验，确保出品质量； 5. 维护设备清洁，报告异常情况，保持工作区域整洁有序。 【任职要求】： 1. 身体健康，能适应低温环境（常温水产车间可放宽）； 2. 吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排； 3. 有水产品加工、食品工厂或流水线经验者优先，无经验可培训； 4. 需持有效健康证，无食品行业相关从业禁忌。 现场面试：携带身份证、健康证至公司厂区。 欢迎踏实勤奋的您加入我们，共创“鲜”机，共享发展！

工时稳定加班多 正常工时280以上 纹身烟疤看不见都行 节日礼品-不定时福利 上班可带手机-不过安检门 三个小时休息10分钟-不扣工时 【扬州YF座椅厂】 日结工政策:点对点290元/天 7天发日结290元/天（含餐补）， 年龄18-40周岁，只要工，识字即可，身体健康、吃苦耐劳，适应倒班，服从单位工作安排 工作内容主要生产汽车座椅，工作轻松简单好上手，工作岗位：金属件 日结工餐补20元/天， ，4～6人间住宿，水电均摊 总装，装配，，， 地址：江苏省扬州市仪征市

招聘物业项目部经理。有相关工作经验者优先。薪资福利面议。招工人数面议。工作地址为新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市水磨沟区。

招聘项目经理1名，，要求大专以上学历，身体健康，忠于职守，有敬业精神，有良好的道德品质。需具备2-5年以上物业项目管理实操工作经验，持物业经理证者优先。要求有较强的组织管理、沟通协调及社会活动能力，遵守并熟悉物业管理相关法律法规。能熟练操作办公软件，精通物业管理服务规范，有出色的团队管理能力。薪资待遇为4600元每月，特别优秀者可现场面议，购买五险。工作地址为秀山县中和街道巷78号。

内蒙古碧野服务有限公司招聘项目经理2名。月薪4000-6000元。不限学历。有过物业管理经验者优先考虑。持有物业管理师证件者优先考虑。熟练操作各类办公软件。男女不限。薪资面议。

内蒙古碧野服务有限公司招聘项目主管2名。月薪4500-6000元。不限学历。有过物业管理从业经验者优先考虑。具备吃苦耐劳精神，能接受基层服务工作。熟练操作各类办公软件。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 5. 组织开展社区文化活动，增强业主归属感与粘性 任职要求： 1. 具备物业项目经理相关工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 沟通表达清晰，服务意识强，具备良好职业道德 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

招聘维修工。薪资范围为4.5千至6千。岗位职责包括负责酒店内各类设施设备的日常检修与维护，确保其正常运行；及时处理酒店内出现的各类维修问题，保障客人及员工的正常使用；定期检查酒店公共区域及客房设施，预防潜在故障，提升服务质量；参与酒店新设施的安装与调试，确保符合安全标准；协助其他部门完成特定维修需求，提供技术支持。任职要求包括具备扎实的电工、管道工、木工等相关技能；良好的服务意识，能够高效响应客户需求；持有相关职业资格证书者优先；具有较强的责任心和团队合作精神；能够适应轮班工作制，具备一定的抗压能力。

紫云苑小区招聘综合维修工。薪资为3000-5000元。

扬州华峰物业服务有限公司招聘，薪资为5000-10000元。

招聘维修工1名。要求年龄60岁以下，人品佳，勤劳，会电焊工者优先。薪资待遇为5000-5500元/左右，均为综合工资，含社保金等。工作时间为9.5小时，需服从领导安排，不接受短期行为，如三、五个月的工作周期。工作地址为仪征经济开发区景怡路58号。

新城悦物业招聘管家，薪资为4000-5000元，福利待遇优厚。

招聘工程维修人员。薪资为5000-6000元。

招聘工程副经理。薪资范围为8千至1万。岗位要求如下：1.贯彻国家工程安全规范（《施工现场临时用电安全技术规范》），制定工程维修安全操作规程（如高空作业、有限空间作业），确保施工合规率达到100%。2.统筹年度工程维保计划，每周召开工程调度会，协调多班组施工冲突（如强电与空水作业区域避让）。3.每月组织工程安全检查（配电房、水泵房、施工现场），对线路老化、设备漏油等隐患签发《整改通知书》，跟踪闭环率达到100%，重复报修率控制在5%以内。4.配合安保部制定应急预案，在火灾、跑水事件中负责切断电源或水源、启动备用发电机，需在10分钟内到达现场指挥工程处置。5.确保特种作业人员（电工、焊工）100%持证上岗，对接质监局完成特种设备年检（电梯每月维保、锅炉每年安检），确保证件齐全有效。6.制定工程部年度培训计划（强弱电安全操作、空水系统维护），每季度组织实操考核（合格率需达到100%），培养技术骨干5名以上。7.分析维修成本数据，推动节能降耗（如设备能效优化、耗材集中采购），年度维修成本控制在预算正负5%以内。8.完成上级领导下达的相关工作。任职资格如下：1.要求大专及以上学历。2.需具备5年以上工程管理工作经验，有较强的专业技术。3.需具备优秀的组织协调能力和管理经验，熟悉酒店基本管理制度及业务规章。

招聘维修维保工，薪资为4000-5500元。

招聘物业管家。薪资为3300-3500元。

招聘维修工2名。年龄要求为25至55岁，初中学历，男女不限，有相关工作经验者优先。薪资范围为每月6200至7000元。福利待遇包括缴纳五险一金、提供工作餐及节日福利。工作地址为仪征经济开发区闽泰大道锦华路68号。