工程主管 大专及以上学历，机电工程、电气自动化、暖通、物业管理等相关专业；持有高压/低压电工操作证、消防设施操作员（中级监控）等相关特种作业/操作证书；5 年以上物业工程维修经验，其中至少 2 年以上同等岗位管理经验；熟悉住宅、写字楼或商业综合体类物业的工程运作 薪资福利:薪资面议 工作地址:仪征市建安路 88 号五一花园 A 区 10 号楼

工作内容： 1、熟练掌握一门技术方向，例如：强电；暖通；弱电。 2、故障排查：对系统异常或报警信息进行现场核实，初步判断问题并联系维保单位维修，跟踪处理进度。 3、数据管理：记录设备运行参数，存档并编辑运行报告。 4、系统监控：负责智能化管理系统的日常运行监控（BA)，包括暖通、电气、消防、安防等子系统参数及报警处理。 岗位要求： 1、25-40岁； 2、持有中控证（四级证） 3、熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力。 薪酬福利: 1、餐补；高温补贴；缴纳五险一金 2、作息时间：12小时，做二休二，税前薪资5500-6500

家电/综合维修师傅 一、职责： ①根据贝壳系统接单、致电、上门、服务、完工、改约； ②负责公司分配的房源进行家电或综合维修； ③领导交代的其他事项（协助其他同事处理工单等）； 二、任职资格： ①掌握公司家电业务或综合施工方案，可以独立施工； ②掌握基本安全知识； ③有责任心；有时间观念；有服务意识；认同公司文化； ④无明显纹身、身材匀称、普通话流利、无异味、语言文明礼貌； ⑤家电师傅有登高证，综合师傅有电工证；

师傅岗位职责： 一、任职条件： 1、45周岁以下，文化程度不限，专业不限， 2、有1年以上的综合维修工作经验，会4种以上种类维修； 3、能独立完成的检测及维修； 4、使用智能手机，简单的系统操作； 6、适应工作派单及弹性工作制，刻苦耐劳，好学，责任心强，办事认真，团结协作的工作精神。 二、岗位职责：1.负责日常家用的水电、门窗、家具、疏通、防水、贴砖、抹墙等故障诊断及维修 2.有冰箱、厨电、空调、燃气、电视等家电、家具维修经验

会开车，电焊 ，设备修理

要求：身体健康，55岁以下，无犯罪记录，持高低压电工证，具有丰富的工程维修经验，吃苦耐劳，服从安排。薪资5000-6000，上六休一。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理客户投诉与突发事件，建立良好客户关系，维护社区和谐稳定 5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作 任职要求： 1. 大学本科学历，45周岁内，具备物业经理相关工作经验，懂产业园业态管理要点有工程专业基础者优先 2.熟悉物业管理法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与公文写作能力

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

岗位职责： 1. 负责物业区域内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务，及时更换老化零部件，保障系统稳定运行 3. 处理业主报修需求，快速响应、规范记录、闭环反馈 4. 配合工程改造及装修验收，提供专业技术支持 5. 严格遵守安全操作规程，做好作业防护与现场管理及团队管理 任职要求： 1. 本科学历，具备综合维修相关基础知识或培训经历 2. 有物业、工厂、商场等场所维修经验者优先 3. 熟悉常用工具及基础电气、管道、机械原理 4. 持有高压及低压电工证、焊工证、制冷证等特种作业证书者优先 5. 责任心强，服务意识好，具备基本沟通与协作能力

要求有高压低压电工证，服从工作安排。工作认真负责。

扬州要正式工，技术好的焊工8小时400元，正式工，有五险，43岁以内，能探伤

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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蒋王水街招炉灶一名，月薪85一个月，捣浆糊勿扰，电话，王厨

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

德州、沧州、秦皇岛公寓项目主管：5000元8小时单休

工程管理 招工人数:1 工作地址:重庆

酒店公寓招聘 岗位：工程主管 班次：做五休二或做一休一， 需求人数：2人 要求： 1）具有3年以上，酒店、公寓、豪宅、工程管理工作经验，形象整洁，有良好沟通协调能力（普通话良好）及管理能力，抗压能力强，熟悉给排水系统、VRV空调系统、强弱电系统；外地户籍可提供住宿。 2）中专及以上，需持有高、低压操作证、 年龄：52岁以下，能力优秀者年龄可以放宽到55岁； 福利待遇：月薪7000-8000（饭贴每月660），缴纳五险一金，年终奖等福利待遇，背景。 工作地点：上海浦东新区外高桥保税区山姆附近； 有意向联系 刘先生，。

岗位职责: 1.负责物业项目整体运营管理，制定工作计划 2.组织协调各方资源，处理业主投诉及问题 3.监督物业团队工作，提升服务质量与效率 任职要求 1.具备1年以上物业项目管理经验 2.熟悉物业法规政策，有良好沟通协调能力 3.有大型物业项目管理经验者优先

工程主管 1.大专及以上学历，持有电工证，机电工程、物业管理、建筑工程等相关专业优先。具有2年以上物业管理或大型商业综合体、住宅小区工程管理经验，熟悉物业工程管理流程。2.具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效管理工程团队并与其他部门保持良好合作。熟悉各类建筑设施设备的原理和维护方法，具备独立解决技术问题的能力。有良好的服务意识和责任心，能够及时响应和处理突发事件。3.熟练使用办公软件，能够制定维护计划、编写工作报告。身体健康，能够适应一定的工作压力。1.负责制定并执行物业项目的设施设备维护保养计划，包括空调、给排水、供电系统、消防系统等，确保设备运行安全可靠。建立健全设备档案管理制度，做好设备运行记录和维修记录的管理工作。2.管理工程维修团队，包括电工、维修工等技术人员的日常工作安排、技能培训和绩效考核。组织实施预防性维护措施，降低设备故障率和维修成本。负责工程项目的现场管理，包括小型改造工程的施工监督、质量控制和验收工作。3.制定年度工程预算和月度维修计划，严格控制支出，确保在预算范围内完成各项工作。处理业主的工程维修投诉和紧急维修需求，提高业主满意度。定期检查公共区域的设施设备状况，及时发现并解决问题。 薪资福利:5500-6000元/月 工作地址:江天农博城物业服务中心

扬州市广陵区沙湾南路招聘维修工，要求初中以上学历、年龄40岁以下且持有驾照，待遇丰厚包括基本工资、岗位工资、饭补及五险一金，薪资范围6000-8000，有意者请致电扬州了解详情。

维修工年龄25-55岁，初中学历，有相关工作经验者优先薪资福利:6200-7000元/月，缴纳五险一金、提供工作餐、节日福利招工人数:2名工作地址:仪征市经济开发区闽泰大道锦华路68号

维修工 年龄25-55岁，初中学历，有相关工作经验者优先 薪资福利:6200-7000元/月 福利待遇：缴纳五险一金、提供工作餐、节日福利 招工人数:2名 工作地址:仪征市经济开发区闽泰大道锦华路68号

招聘：物业管理员薪资：2500-4000元负责园区日常巡查，检查安保、保洁、绿化、设施运行情况受理业主报修、投诉、建议，跟进处理并回访闭环催缴物业费及各类代收，做好台账管控装修现场，巡查违规搭建、占用公共区域等行为发布园区通知、温馨提示，组织社区活动整理业主档案、巡查记录、工单资料并归档协调各部门工作，维护园区秩序与环境卫生

维修工 年龄20-40岁，有相关工作经验者优先 薪资福利:7000-10000元/月 福利待遇：缴纳五险 招工人数:1名 工作地址:仪征市青山镇沙洲村村部

岗位职责: 1.负责承接小区内公区设施设备维修 2.负责承接小区内业主室内的报事报修; 3.负责区域网格内工程工作的协同支持 任职要求: 1.有物业工程服务经验优先 2.有低压电工操作证者优先 3.有较好的沟通和语言表达能力 4.能够高效地服从项目工作安排 5.加分项: (1)持有高压电工证/特种设备证书 (2)有过家庭维修/装修工作经验 基本工资+补贴+创收激励 奖金补贴:夜班补助、入户有偿维修激励分配

做五休二，长白班，交社保，

工作内容 1、参与白云机场内部基建项目建设； 2、协助设备的日常维护与保养工作； 3、执行设施设备维护保养计划，对机场公共区域进行定期检查。 任职要求 1、 50 岁以下， 40 岁以下，中专以上学历； 2、有任一电工证，焊工证 高空证，安全员证，泥瓦工证优先。 3、能够适应工程类工作环境，能吃苦耐劳。

广州科学城排水管理有限公司 招聘：【工程领班】长白班 高压电工证 【薪资待遇】 5-7K/月 购买广州社保+全勤奖100+高温补贴300+节日福利300-500+月休4天，条件优秀者可提供住宿 【工作时间】 6天8小时（上六休一） 【工作职责】 1.负责物业工程管理与维护，团队管理与培训 2.外包与供应商管理，预算与成本控制及维修记录建档 3.电梯、空调、水电等设施设备的日常巡检、维护和维修，处理突发工程问题，确保物业正常运行，以及上级安排的其他工作 【面试要求】 25-52岁，高中以上学历，3年以上物业工程管理经验，须持有两证：电工证和特种设备管理员操作证，或者相关专业职称证优先，处理突发工程问题(如停电、漏水等)，组织抢修工作，身体健康，有团队精神，服从管理 如持有特种设备操作员证（电梯安全管理员证），可优先入职

一、日常巡检与预防性维护（每日/每周） • 客房巡检：灯具、空调、电视、门锁、花洒、马桶、五金、插座、窗帘轨道；空房必查，记录隐患。 • 公区巡检：大堂、走廊、电梯、楼梯、卫生间、停车场；照明、门窗、地面、吊顶、消防通道、疏散指示。 • 机房/设备间： ◦ 强电/弱电间：电压电流、空开、线路、UPS、网络交换机。 ◦ 空调机房：主机、水泵、冷却塔、风机、温控、过滤网清洗。 ◦ 给排水/热水：水压、水泵、水箱、空气能/锅炉、循环泵、3秒热水达标。 二、报修处理与应急维修（7×24响应） • 客房报修：前台/客房部派单，15分钟内到场；水电、漏水、空调不制冷、门锁故障、网络断连。 • 公区应急：跳闸、漏水、电梯困人、消防报警、停水停电；优先保安全、保营业。 三、核心系统运维 • 强电系统：高低压柜、变压器、配电箱、照明、备用发电机；每月抄表、定期紧固端子、防漏电。 • 弱电系统：网络、电话、电视、监控、门禁、客控RCU；保障稳定、故障快修。 • 空调通风：中央空调、新风、排风、温控；温湿度达标、节能运行。 • 给排水：冷水、热水、污水、雨水、水泵、阀门；防跑冒滴漏、3秒热水。 •香氛机液体更换 •每日、每周、每月华通打点 •每周的维保房维护