岗位职责： （1）负责IDC基础设备的日常巡检与现场配合工作，协同落实客户服务支持； （2）对IDC设备出现的常见问题及时进行应急响应与处理； （3）按规范执行机房周期性作业任务，包含巡查、保养、设备运行数据记录及潜在故障上报等； （4）满足客户具体需求及项目服务SLA指标，统筹数据中心基础设施运维团队的协作与对接，保障运维服务品质符合标准； （5）负责单体楼宇数据中心基础设施的整体管理与内外协调； （6）完成上级主管安排的其他相关工作任务。 任职要求： （1）大专或以上学历，具备良好的职业素养及沟通协调能力； （2）3年以上电信运营商或第三方数据中心运行维护经验； （3）熟悉机房配套基础设施的日常维护及基本故障排查操作； （4）具备常规故障应对能力，能依据应急预案执行倒闸等操作流程。

1、负责输送设备安装工程项目开工前的资源筹备及进场后的现场组织与管理； 2、对输送设备安装施工全过程进行管控，协调处理施工过程中出现的各类问题，保障施工安全与规范作业； 3、提升项目成本核算与控制能力，提高项目的经济效益； 4、协调各方关系，确保工程顺利推进； 5、负责工程进度款项的及时跟进与回收； 6、主导项目竣工验收及结算相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业，具备3年以上工程项目管理经验； 2、持有二级机电建造师资格证书； 3、有输送设备或机电类工程管理经验者优先考虑

装修幕墙工程的项目主管，现场管理，有良好的沟通能力，有过幕墙工程的施工经验

1、负责工程项目进场前的资源配置和入场后的施工现场管理； 2、对工程施工进行过程控制，协调解决各类施工中所发生的问题，确保安全施工和文明施工； 3、提高项目成本核算和成本控制水平，增强项目盈利能力； 4、协调处理各方关系，确保工程项目正常进行； 5、负责工程进度款的及时催收工作； 6、负责工程竣工验收与结算工作。 任职要求： 1、大专或以上学历，机电专业，从事工程项目管理3年以上经验 2、具有二级机电建造师资格证 3、具备输送类设备或机电类工程项目管理经验者优先

1、出差地为全中国各大火力发电厂，负责施工现场的监管及与业主协调，管理工人的安全作业，工程项目的开工手续及竣工结算资料的办理。 2、此管理岗必须持有机电工程专业(或建筑工程专业)的二级建造师证且有安全员B证。 3、待遇从优，出差施工现场期间管吃管住.试用期.1-3个月（可根据实际情况随时调整)，试用期工资4000元/月，转正后的基本工资在6000元~10000元，上不封顶。 4、要求能经常出差，每次施工出差时间大概10天~1个月左右时间不等。不出差时在扬州办公室打电话联系业务及做标书(成单后有单独的业务提成)。 备注应聘者在扬州市区有居住的地方，因公司不单独提供住宿。 5、能吃苦耐劳，有责任有担当，但年龄不要超过40周岁，男女不限。 6、不出差时在办公室上班实行双休，按国家法定节假日规定休假。

1、工作地点涉及全国范围内的各大火力发电厂，需负责现场施工管理及与业主单位的沟通协调，监督工人安全施工，办理项目开工相关手续以及竣工结算资料整理。 2、本岗位为管理类职位，须具备机电工程专业二级建造师资格证书，并持有安全员B证。 3、薪酬待遇优厚，施工期间出差可享受食宿全包；试用期为1至3个月（视实际表现可灵活调整），试用期月薪4000元，转正后基本工资6000元～10000元，绩效上不封顶。 4、能适应频繁出差安排，单次出差时长约为10天至一个月不等；非出差时段在扬州办公室处理业务联络及标书制作（项目成交后享有专项业务提成）。 备注：应聘者需在扬州市区有固定住所，公司不提供住宿。 5、需具备吃苦耐劳精神，责任心强，年龄不超过45周岁，性别不限。 6、非出差期间实行双休制度，节假日按照国家法定规定执行休假安排。

精英成长招募｜扬州资深营销事业平台 团队负责人系扬州地区资深区域总监，深耕一线营销实战近20年，成功打造百人规模成熟团队，下辖近10支独立运作的业务小组。 团队具备扎实行业底蕴，四十余名成员拥有10至20年行业经验积累。团队内多位成员年收入稳定在数十万元，表现优异者可达百万级别，历经十余年实践验证，已形成清晰可靠的从0到1再到规模化发展的成长路径。 负责人富有领导耐心，精通团队运营，深谙人际交往与社交逻辑，擅长对接高端客户资源，具备完善的新成员培养机制。 如果你渴望摆脱重复性生活状态，希望突破现有社交圈层，系统掌握实战型营销方法， 学习如何从零起步组建百人团队，并在1至3个月内实现月收入过万，本平台将为你提供理想发展机会。 我们期待你具备以下特质： 1. 具备强烈学习意愿，乐于主动掌握各类专业能力； 2. 敢于挑战自我，愿意走出舒适区迎接新变化； 3. 希望通过营销拓展视野格局，积累优质人脉，提升个人收入； 4. 为人踏实可靠，执行高效，愿意依托成熟体系持续进步； 5. 擅长调动自身人脉网络，认同协作共赢的发展理念。 平台提供丰富成长支持与资源配套： 可锻炼公开表达与演讲能力、自主组建下属团队、参与团队旅行与团建活动； 免费学习行业类自媒体运营技能，拓展个人副业发展方向；资深导师全程一对一指导，助力规避成长试错成本。 岗位职责 1. 负责客户资料的整理与归档，维护客户信息体系； 2. 落实老客户后续服务，推动客户业务转化进程； 3. 邀约潜在客户，策划并组织客户社群互动活动。 这不仅是一份职业选择，更是一套系统化个人发展计划，融合高收入潜力、人脉沉淀与综合能力跃迁，助你实现可持续的自我价值提升。

懂工程全过程资料，能分析核算工程成本，合理安排调配现场施工人员等。

岗位职责： 1、全面负责项目的人事管理、施工组织及经营活动，妥善处理项目部的债权债务事宜。 2、园林或工程类相关专业背景，具备出色的协调管理能力、团队合作精神及学习创新能力，熟练掌握绿化工程施工流程与技术方法。 3、具备较强的园林工程项目统筹管理与执行控制能力，拥有良好的沟通技巧、分析判断力以及应对复杂问题的解决能力。 4、工作地点位于软件大道地铁站附近。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利

1、具备英语六级或同等及以上水平，本科及以上学历； 2、具有建筑工程施工管理相关工作经验； 3、能适应长期驻外或频繁前往东南亚地区出差； 4、拥有海外项目或涉外工作经历者优先考虑； 5、具体薪酬待遇可面谈。

招聘长期货车司机（主驾），工作地点在省扬州市仪征市集仕路。运输货品为普货，车型为厢式货车，需要负责装卸货物。要求持有货运从业资格证，能开会倒，熟悉路况，熟练使用手机导航，并熟悉车辆日常保养。薪资为6000-11000元/月。

工时稳定加班多 正常工时280以上 纹身烟疤看不见都行 节日礼品-不定时福利 上班可带手机-不过安检门 三个小时休息10分钟-不工时 主推【扬州YF座椅厂】 [红包][红包]日结工政策:点对点290元/天 7天发日结290元/天（含餐补）第9天发第8天工资，，点对点计薪，工期3个月年龄18-40周岁，只要工，识字即可，身体健康、吃苦耐劳，适应倒班，服从单位工作安排 工作内容主要生产汽车座椅，工作轻松简单好上手，工作岗位：金属件，装配，面套普工，总装 日结工餐补20元/天，吃不吃都扣 ，4～6人间住宿，水电均摊 总装，装配，，岗位满七天全额报销，，

暖通行业的老板助理，要求有经验岗位职责： 1.协助暖通行业企业负责人处理日常行政事务及日程安排 2.负责内外部沟通协调，对接客户、供应商及各部门工作衔接 3.整理并归档项目资料、合同文件及行业相关技术文档 4.参与会议组织、纪要撰写及后续事项跟进落实 5.协助完成招投标支持、资质申报等业务辅助工作 任职要求： 1. 有暖通/机电/工程类行业助理或文秘相关工作经验 2. 熟悉暖通行业基本术语、业务流程及常用办公软件 3. 具备良好的沟通表达能力与多任务统筹能力 4. 工作细致主动，责任心强，能适应阶段性加班 5.学历不限，有相关行业背景者优先

招小工，200一天，工作地址：省扬州市宝应县广洋湖镇

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，确保供应链稳定高效 2.根据生产及项目需求制定采购计划，执行询价、比价、议价及合同签订流程 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4. 参与成本分析与降本优化工作，推动采购成本合理管控 5.整理归档采购文件，确保流程合规、数据准确、可追溯 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与责任心 3.熟悉采购流程及常用办公软件，有制造业或工程项目采购经验者优先 4.具备基本的成本意识和风险识别能力 5. 工作地点灵活，适应阶段性出差或现场协同

招聘专业办公室装修，展厅装修，公区精装修项目经理（长期装修行业管理，持建造师证者或中级工程师，专业公装管理5年以上，非分包转包型，无证或劳务班组长勿扰），可出差，年龄45岁以下，劳务班组长及年龄超过45岁勿扰，勿扰！

专业要求专业市政工程或者机电工程，持有一级建造师资格，工作年限满10年以上，熟悉石油化工企业工作流程，安全规范，施工规范，

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、协调与实施，确保项目按期、保质、安全交付 2.编制并执行项目进度计划、成本预算及质量控制方案，动态监控关键指标 3.统筹管理施工团队、分包单位及监理单位，解决现场技术与管理问题 4.对接甲方、设计院及政府监管部门，办理报建、验收等全流程手续 5.落实安全生产责任制，组织安全教育与隐患排查，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验，持有一级或二级建造师证书（建筑工程专业） 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5. 能适应项目所在地常驻工作，具备较强责任心与职业操守

10年以上市政项目管理经验，懂施工技术、预算，成本控制有责任心，能吃苦耐劳，为人诚恳，善于沟通

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3. 编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4. 主导工程签证、变更、结算等全过程管理，严控合同履约与合规性 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与应急演练，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有建筑项目经理或同等岗位经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证） 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 无不良执业记录，责任心强，认同工程项目一线工作节奏

招聘扬州本地的维修师傅，工作地点在扬州。有意者请联系。

招聘物管经理1名。要求专科及以上学历，具备3-5年工作经验。工作地址位于省扬州市邗江区万达华府。

具体工作: (1)深入施工现场，协助搞好施工管理，与施工队一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，协助商务人员做好现场材料的验收签证和管理; (2)负责施工日志记录、工程资料、图纸的管理，工程文件的处理; (3)负责周工作计划、月度工作计划编制数据的整理; (4)完成上级交办的其他任务。 任职要求： (1)大学专科及以上学历，工程管理、工民建、土木工程等相关专业; (2)熟练使用CAD、Word、Excel等绘图及办公软件; (3)可独立测量放线，熟练使用全站仪、RTK的使用及绘图处理。识图能力强，懂工艺流程，每日复盘当天计划，并安排好明日计划。 (4)具有良好的团队合作精神，责任心强，工作有条理，有较强协调能力; (5)性格良好，身体健康，能够吃苦耐劳。有建造师或工程师职称，做过仿古建筑装修者优先。联系方式：潘先生，

招聘住宅物业管理员5名。要求初中及以上学历，具有1-3年相关工作经验。工作地址位于省扬州市邗江区万达华府。

招聘维修工两名。工作地点为仪征市曹山路23号6号、7号楼134室扬州。月工资5000元至10000元，并缴纳五险福利。

招聘维修工1名，，薪资4500元。要求身体健康，55岁以内，爱干净。提供食宿，有工龄奖，工作环境好，随时面试。工作地址：开发区春明道6号。

扬州市广陵区沙湾南路招聘维修工。要求初中以上学历，年龄40岁以下，持有驾照。待遇包括基本工资、岗位工资、饭补及五险一金，薪资范围6000-8000。有意者请致电扬州了解详情。

岗位性质：全职 | 现场项目统筹+施工管理+商务对接 岗位职责 1. 全面负责公司特种设备安装改造修理、阀门流体成套、工业设备维保及进出口配套类现场工程项目的全流程执行，组织制定施工计划与施工组织方案，主导项目从开工、实施到竣工验收的全过程进度控制。 2. 统筹管理项目现场团队，合理调度施工人员及外协作业班组；监督施工现场安全、质量与工艺流程，严格执行特种设备领域相关安全规范，防范各类现场作业风险。 3. 对接业主单位、监理机构及市场监管部门，开展施工技术交底、参与工程例会、协调处理施工问题；同步联动公司内部研发、生产、工控及售后团队，传递现场需求并反馈施工进展。 4. 落实项目成本控制工作，管理现场物料、阀门/流体设备/特种设备配件及施工耗材使用；审核施工预算，科学管控人工、物资与差旅支出。 5. 主导工程项目各阶段资料的收集、整理、报审与归档工作；配合第三方检测及监管机构，推进特种设备项目现场验收、竣工结算及回款事宜。 6. 支持公司进出口业务发展，组织实施海外或异地现场配套工程落地，强化境外/跨区域施工过程监管；协同控制系统工程师完成自控系统部署与设备联调工作。 7. 妥善处置施工现场突发故障、争议事件及客户需求变更；定期向上级汇报项目进展、潜在风险及整改措施，完成交办的其他工程拓展任务。 8. 监管设备维修作业与厂区运维项目实施，协调项目现场物业管理、施工场地安排等辅助性事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、机电、自动化、特种设备等相关专业背景，具备3年以上工业设备/特种设备/流体阀门类工程项目现场管理经验。 2. 掌握特种设备安装、改造、维修领域的施工标准与国家监管要求，熟悉工业阀门、流体成套系统及机电工程实施流程；了解工控自控系统基本原理者优先考虑。 3. 具备出色的现场组织、团队管理与多方沟通能力；可独立与甲方、监理及政府监管部门对接，推动项目验收和款项回收。 4. 熟悉工程资料编制、成本核算方法及招投标基本流程；有制造业实体企业项目管理经历者优先录用。 5. 抗压能力突出，善于应对现场突发事件，执行力强。 6. 作风正派，原则性强，熟知安全生产管理制度，具备良好的团队协作与跨部门协同能力。 薪资福利 • 综合薪资：面议 • 基础福利：入职即办理五险 • 生活保障：提供厂区食堂 厂区岗位：长白班 8:30-17:30，午休1.5小时，双休制； 项目现场岗位：根据项目进度安排轮班，实行调休轮休机制，法定节假日按规休假或调休。

核心能力及岗位职责： 项目管理方法论：掌握PMP/PRINCE2体系，熟练使用甘特图、风险管控、变更管理等工具。 跨文化沟通：可与外资客户、总部技术团队及本地成员高效协作，妥善应对文化差异。 技术背景：具备汽车电子或测试设备相关知识，能与技术人员清晰交流技术要点。 交付导向：执行力强，能保障项目按计划高质量完成，及时应对突发状况。 语言能力：英语流利，可主导跨国电话会议，编写英文项目文档。 负责外资/出海客户的项目全周期管理，涵盖合同签署至验收交付全过程，协调内外部资源并对接客户需求。 制定项目实施计划，统筹研发、生产、采购等资源，跟踪进度与风险控制。 作为客户与公司之间的唯一对接人，管理需求调整与预期。 组织编制中英文项目资料，确保交付成果符合国际标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科专业（电子/自动化/汽车方向优先），5年以上项目管理工作经历； 2、具有汽车电子或自动化设备领域项目交付经验，有服务外企客户项目者优先； 3、持有PMP或同类认证者优先； 4、英语流利，可作为工作语言撰写报告、主持跨国会议

学历要求：本科（电力或工程相关专业） 岗位需求：项目安全员、项目经理、项目技术负责人、资料员