负责集团各司基建等物资维修（墙面翻新、钢结构彩钢瓦修复，屋面排水清理，油漆划线，集装箱修复、厂区下水道疏通、家具设备油漆翻新等工作）

综合维修工，我们是做零星工程，比较杂，工资7到9千，经验丰富，综合维修技术全面，感兴趣可以直接打电话给我

1、常州新北区魏村，招综合技能维修工。 2、要能听话守规矩，安全管理要求较高，要能适应。 3、我们是工厂内设施维修团队，什么活都要做，不要求技术非常精通，懂点，愿意干。会电焊氩弧焊优先。 4、需要有应急管理的焊工证或者电工证 5、提供住宿，吃饭自理，住的街道上，生活方便。 6、请直接电话联系和沟通。

岗位职责 全面负责项目日常管理，统筹客服、安保、保洁、工程维修等工作，保障项目正常运营。 落实客户投诉处理、业主沟通回访，提升服务满意度。 负责团队管理、排班培训、绩效考核，确保人员稳定高效。 把控安全管理（消防、安防、车辆、设备），排查隐患，处理突发事件。 执行公司制度与品质标准，完成经营指标、成本控制及台账报表。 入职要求 年龄 25-45 岁，本科学历，物业管理等相关专业优先。 1 年以上物业项目经理 / 主管经验，熟悉住宅 / 商业物业运作流程。 熟悉物业法律法规、收费标准、安全管理及客服流程。 沟通协调能力强，责任心强，能抗压，熟练使用办公软件。 需持有退伍证、消控证、高级保安证。

底薪加提成，客户多，不用自己拓客，只需上门维修

工作内容： 1、熟练掌握一门技术方向，例如：强电；暖通；弱电。 2、故障排查：对系统异常或报警信息进行现场核实，初步判断问题并联系维保单位维修，跟踪处理进度。 3、数据管理：记录设备运行参数，存档并编辑运行报告。 4、系统监控：负责智能化管理系统的日常运行监控（BA)，包括暖通、电气、消防、安防等子系统参数及报警处理。 岗位要求： 1、25-40岁； 2、持有中控证（四级证） 3、熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力。 薪酬福利: 1、餐补；高温补贴；缴纳五险一金 2、作息时间：12小时，做二休二，税前薪资5500-6500

一、招聘条件 1、高中及以上学历，焊接技术等相关专业； 2、熟悉数控机床操作及机修、焊接相关经验; 3、具有电气焊相关证件，能接受临时的加班抢修; 4、具有较强的学习、沟通协调及动手能力；工作严谨踏实、吃苦耐劳，能服从领导的各项安排。 二、薪资福利 1、薪资：面议； 2、福利：缴纳五险、实行双休；提供免费工作餐、通勤班车，定期组织体检，配发劳保用品，享有节日福利

岗位职责：配合项目经理做好员工排班、巡查医院各区域工作落实情况，确保符合院感要求，与区域内各科室对接，协调解决物业相关问题。 任职要求：本科学历，有医院管理经验者优先，年龄45岁以 内 薪资范围5000-6500 休息：根据项目情况排班休

1、负责市场空调供冷、供热和通风操作； 2、完成市场地、墙、门、窗在内的公共设施的保养和维修； 3、负责市场卫生间上水、下水管道、阀门的保养和维修； 4、负责市场设备日常管理与维修； 5、负责市场夜班突发情况处理。 岗位要求： 1、年龄18-55周岁、初中及以上学历，有一定沟通能力和团队合作精神； 2、具有低压上岗证，熟悉电气业务知识； 上班时间：需要上夜班 大小休 五险一金 电话： 地点：好得家建材商场（红星美凯龙） 苏州吴中区东方大道258号

临沂鑫海新型材料有限公司岗位：综合维修工、电焊工联系电话：有意者电话/私聊。人数：10人薪资：6000-9000，每月20号发放上月工资，从不拖欠。要求：55周岁以内，踏实肯干，有经验者优先，持焊接与热切割《特种设备操作证》。新员工报名需面试合格，开具无犯罪记录证明，公司统一时间安排体检/岗前培训。福利：五险一金/双证补贴/加班费/节日福利/包住（公司内含餐厅、成本价吃饭）工作时间：8小时工作制，7:00-11:00/13:00-17:00。工作地点：莒南县坊前镇临港产业园。

招聘钎焊工10名，年龄45周岁以下，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先，男女不限。薪资为6000-8000元/月，福利待遇包括缴纳五险一金、提供食宿、定期体检、节日福利、生日福利。工作地址位于仪征经济开发区科研二路1号。

招聘大锅菜厨师1名。要求持有健康证，有相关工作经验者优先。薪资为8000元以上/月，缴纳五险。工作地址位于仪征经济开发区时代大道1号。

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招聘物业经理1名。要求大专及以上学历，负责园区安保、绿化、环卫、商户服务及安全生产管理。需具备强烈的服务意识和合作意识，能熟练运用办公软件，懂安全生产规范。有物业管理经验者优先。有意愿且考核合格者，可成为该板块合伙人，独立运营。薪资为综合月薪4000元以上。工作地址位于临澧县高新技术产业开发区。

招聘物业主管一名。薪资为6千-8千/月。岗位职责包括：负责广场人、财、物的安全防范；负责广场的秩序维护；负责广场的停车场管理；负责突发安全事故的紧急处理；适时完善、健全安全应急措施，并负责督促严格执行和演练落实；定期检查各项安保措施，并做好记录，确保消防设备、设施完好，以备查考；负责广场内的卫生保洁管理、绿化养护；以及领导交办的其他工作任务。任职资格要求：大专及以上学历，物业管理相关专业优先；三年以上相关工作经验，能够处理各类应急突发事件；熟知消防安全法律法规，掌握消防设施的使用方法，具备组织人员疏散逃生专业知识；具备良好的人际交往、沟通、协调和领导能力；年龄要求为25至32岁。

招聘物业经理1名。薪资待遇面谈，提供五险、包餐、月休4天，年终奖及不定期举办团建活动。工作地址在阳春。

招聘物业管理经理/主管2人，薪资范围为2600至3500。

招聘物业经理一名。薪资为4000-5000元。岗位职责包括：负责物业项目的日常运营管理，统筹与监督安保、保洁、绿化、维修等工作；制定并执行物业管理制度与工作流程，提升服务品质与客户满意度；协调处理业主投诉与报修，维护良好的客户关系；负责物业团队的人员管理与培训，合理调配工作资源；定期巡查物业区域，及时发现并解决设施设备、环境卫生等问题；配合公司完成物业相关的收缴与预算控制工作。任职要求：具备物业管理或相关工作经验，熟悉物业运营流程；具备良好的沟通协调与团队管理能力。

扬州市广陵区沙湾南路招聘维修工。要求初中以上学历，年龄40岁以下，持有驾照。待遇包括基本工资、岗位工资、饭补及五险一金，薪资范围6000-8000。有意者请致电扬州了解详情。

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宝应安居物业服务有限公司招聘物业维保人员。薪资面议。岗位职责包括：具有综合物业维修工作经验，熟悉水、电、暖等知识，持有电工证；负责小区日常维修及设备设施保养，并做好相关记录；根据要求完成日常业主报修项目的维修工作；对公共区域及设施设备进行定期巡检和维修，保持机房、设备等区域的安全和清洁；负责突发性的工程维修处理；完成交办的其他工作。任职要求：具备综合物业维修工作经验，熟悉水、电、暖等系统知识；持有电工证，具备相关操作资质，能独立完成电气类维修工作。单位地址：宝应县苏中中路583号。

[庆祝]扬州东区招聘管家上班时间8:00-11:30下午时间14:00-17:30单休，3500月，转正后+500元绩效（可以缴纳社保年龄35岁左右）.工作稳定.有发展空间.做的速报:[庆祝]

岗位职责： 1、根据用户报修，负责民居内的水电及门窗五金件等的上门维修工作，不需要抢单。 任职要求: 1、年龄45岁以下，熟练使用智能手机和导航，会骑电动车，能爬楼； 2、有一定沟通能力，六分维修四分沟通； 3、有同行经验者优先； 4、需要有电工证。 工资按月发放，准时不拖欠。

J38LJ0047 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0120 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

维修工

综合维修工3名 要求：做过综合维修，物业维修，会水电维修。 月薪：不休4500，月休4天4000 待遇：包住宿不包吃 地址：北京通州，延庆均有项目 全天面试