
项目主管
6000-8000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 服务好甲方,对现场发现的问题及时整改
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,有写字楼或者园区管理经验
3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力
4.责任心强,服务意识突出
5.工作12小时,月休4天
地铁维保
4000-9000元/月
综合维修工包住包吃11-20人月结全职
南京地铁4号线土建维保综合维修工,年龄30-58,负责地铁站,出入口、站厅、站台、装饰装修及渗漏水治理工作,常年做
综合维修工薪资4500-6000,防水师傅5000-9000,
上班时间早上08:00-12:00
下午:14:00-18:00,夜班23:10-次日03:30,
每月15号打卡工资,交工伤险。
面试地点:地铁4号线
联系电话,微信
技术工种优先聘用,低压、高压、瓦工,焊工,有登高证焊工证优先录取
水电工
4000-5000元/月
综合维修工1-2人月结
必备电工证(上岗必需),掌握水电基础维修技能,能独立完成综合维修工作,掌握各类基础设备运维知识。
有1年以上弱电维修工作经验者优先,吃苦耐劳、贵任心强,服从工作安排,具备良好的服务意识和应急处置能力。
商业工程技工(阳澄繁花里)
5000-6000元/月
综合维修工高温补贴餐补社保1-2人月结全职
工作内容:
1、熟练掌握一门技术方向,例如:强电;暖通;弱电。
2、故障排查:对系统异常或报警信息进行现场核实,初步判断问题并联系维保单位维修,跟踪处理进度。
3、数据管理:记录设备运行参数,存档并编辑运行报告。
4、系统监控:负责智能化管理系统的日常运行监控(BA),包括暖通、电气、消防、安防等子系统参数及报警处理。
岗位要求:
1、25-40岁;
2、持有中控证(四级证)
3、熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力。
薪酬福利:
1、餐补;高温补贴;缴纳五险一金
2、作息时间:12小时,做二休二,税前薪资5500-6500
物业住宅综合维修工
5000-6000元/月
综合维修工保险包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
要求:
1.50周岁以下;
2.持有效低压电工证;
3.有工作经验,形象良好,有服务意识;
待遇:
综合薪资5600左右,单休, 工作时间8:30-17:30,试用期薪资不打折,入职即交六险一金。可享年节福利,工会福利,高温费,年休假,年终奖,免费体检,免费住宿等等福利。
物业高压电工(昆山千灯)
5000-6000元/月
综合维修工1-2人
岗位职责:
1.负责物流园内水、电、门窗、墙体等设施的日常巡检、维护与故障维修
2.响应报修需求,快速定位问题并高效完成维修,做好维修记录与反馈
任职要求:
1.具备综合维修相关工作经验,熟悉多种常见设施系统原理与维修流程
2. 持有有效高压电工证、焊工证或相关特种作业操作证者优先
3.动手能力强,能独立完成一般性维修任务
4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通协调能力
5. 身体健康
上班时间:上六休一 8-17点
管道安装6-10人
扬州耀明海船业公司现招聘管道工,大管4人480一天,辅助俩人300一天八小时加班另算主要干总段,安装,系统1,报验,配合调试,交船,要求50以内身体健康无前科就好。在家的朋友抓紧名额有限要去的联系我
挖机司机
朱老板招聘代班人员。岗位职责包括:挖斗、斗齿磨损会看,该换就报。松软地面、边坡边挖边看,不冒险。装车满斗率控制好,不撒不超。和信号工、指挥配合,信号不明不动。
物业工程主管
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的运行、维护与管理工作
2. 制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行
3. 统筹工程团队日常巡检、故障处理、维修派单及外包单位监管工作
4. 参与新项目承接查验、装修工程审核及技术验收,把控工程质量与合规性
5. 编制工程类预算、成本分析报告,优化运维成本,提升服务品质
任职要求:
1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点
2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验
4. 持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先
5. 责任心强,具备良好的沟通表达能力和服务意识
工程主管
3000-5000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职高低压电工证 会电脑
负责单位项目的工程管理和设备维护维修,须持高压和低压电工证,懂电脑
物业工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管社保保险1-2人月结全职有经验者优先
一、工程主管1名
薪资:6000元/月(试用期),转正后薪资6500元/月
(一)岗位职责:
1.全面负责小区工程部管理工作,统筹配电、给排水、消防、电梯、公共设施设备日常巡检、维保、检修计划制定与落实。
2.管理工程维修班组,安排日常维修、业主报修处理,管控维修质量、耗材及安全作业。
3.对接电梯、消防等外包维保单位,监督维保质量,排查园区设备安全隐患,建立设备台账。
4.处理工程类突发故障、应急抢修,定期向项目负责人汇报设备运行及部门工作情况。
5.完善工程部管理制度、安全操作规范,组织技工安全技能培训。
任职要求
1.有住宅小区物业工程管理实操经验,熟悉强弱电、给排水、消防、土建维修全流程。
2.持电工证(有效期内)、物业相关工程证件,懂设备运维与团队管理。
3.责任心强,沟通协调能力好,具备隐患排查、故障统筹处理能力,服从项目安排。(三)福利待遇
1.按月准时发放工资,加班另计补贴;
2.提供工作服、维修工具,节日福利;
3.工作环境稳定,小区长期项目,工作地点固定。
三、应聘方式
联系人:吴经理
联系电话:
地址:达州市渠县某小区物业办公室
有意者携带身份证、资格证原件直接到现场面试
新希望诚聘:领班+物业维修工+5200元/月+成都
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0118
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
贵阳观山湖区贵阳北站招聘工程维修班长一名,缴纳五险
5000-6000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
贵阳观山湖区贵阳北站招聘工程维修班长一名,缴纳五险
【工作内容】
1. 监督和管理物业设施的日常运行和维护;
2. 协调和处理物业设施相关的紧急情况和突发事件;
3. 与其他部门合作,确保物业设施的安全和合规性;
4. 管理物业工程团队,进行绩效评估和培训。
【岗位要求】
1.年龄45岁以下,初中及以上学历,有1年以上物业工程管理经验;
2.熟悉物业设施的运行和维护,会做电子表格;
3.良好的沟通能力和团队管理能力;
4.责任心强,注重细节和客户服务
【薪资待遇】
5500/月
工作时间:
常态8:30-18:00,单休,每周会有1天夜班
【工作地址】
贵阳市观山湖区贵阳北站
扬州仪征市招聘维修工两名。工作地点为曹山路23号6号、7号楼134室。月工资5000元至1
5000-10000元/月
综合维修工社保1-2人月结
招聘维修工两名。工作地点为仪征市曹山路23号6号、7号楼134室扬州。月工资5000元至10000元,并缴纳五险福利。
扬州仪征市招聘维修工1名。要求年龄60岁以下,人品佳,勤劳,会电焊工者优先。薪资待遇为50
5000-5500元/月
综合维修工社保1-2人月结
招聘维修工1名。要求年龄60岁以下,人品佳,勤劳,会电焊工者优先。薪资待遇为5000-5500元/左右,均为综合工资,含社保金等。工作时间为9.5小时,需服从领导安排,不接受短期行为,如三、五个月的工作周期。工作地址为仪征经济开发区景怡路58号。
【新希望】成都物业工程技师+4200~5500元+社保+夜班补贴
4000-6000元/月
综合维修工保险餐补社保20人以上月结全职
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
虹桥写字楼技工
5000-6000元/月
综合维修工餐补社保3-5人月结全职
岗位职责:
1、服从商写工程经理的工作安排和任务分配,完成商户工单报修问题,不断提高技术水平及服务质量;
2、做好日常设备设施日常巡检、故障应急处理工作,发现问题及时上报班长并提出合理化建议;
3、负责如实、准确填写各类质量记录表格,做好交接班工作,妥善保管各类工程技术资料;
4、具有维修成本控制意识,控制能源降低能耗、降低维修成本,努力提供经济可靠的维修服务工作;
5、定期完成设备设施维修保养计划,发现问题及时上报并提出合理化建议;
任职要求:
1、年龄45周岁以内,无高血压,身体状况良好
2、能独立完成商户报修,协助团队完成工程维修
3、持低压电工证,完成工程主管的工作任务
工作地点:上海龙湖虹桥天街写字楼
工作时间:9:00-17:30(做五休二排班);每月另有3天需要夜值(17:30-次日早8,值班室有床
税前薪资:5000—6000
招小区物业维修工年龄55岁以下交五险一金,包住宿有高低压电工证优先
4000-6000元/月
物业维修工保险包住社保3-5人月结全职电工证物业维修
日常维修保养巡检,责任心强态度良好
项目负责人
4000-5000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责项目全体保安日常管理事宜;
2、对接甲方单位,落实甲方工作指令,配合甲方服务考核监督,优化服务、提高客户满意度;
3、处置项目各类突发与日常问题,制定整改、预防方案并跟进落地;
4、摸排收集各项工作需求,编制落地执行方案并组织落实;
5、维系良好客情沟通,配合项目经理完成公司下达各项指标任务。
任职要求:
大专及以上学历,年龄 25-45 周岁;
具备 1 年及以上物业管理实操经验;
熟知秩序安保、绿化、工程维修、客户服务全板块物业工作,可独立统筹各板块运营管理;沟通协调、统筹规划、事务决策能力突出,能全盘把控物业项目运营。
薪资待遇:8小时工作制周末双休,月薪5500元/月,购买五险,意外保险,每月15号准时发放工资。
家庭维修师傅【京东直营,订单日结,就近派单
7000-12000元/月
综合维修工11-20人日结黄埔维修增城维修就近派单
招聘家庭维修师傅,工作地址:广州黄埔区,增城区
岗位福利:
- 薪资6000-15000/月,维修单日结!防水/房屋改造月结(每月20日结清)
- 就近派单,不用跑远路,节省时间多接单
- 免费培训+旺季补贴+好评奖励,多劳多得
- 清晰晋升通道,优秀者晋级组长,拿管理提成
任职要求:
- 年龄50周岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,有责任心
- 会使用智能手机(接单、导航),操作简单易上手
- 自备维修工具及交通工具;防水师傅需自备车辆,粤B车牌优先
- 特殊岗位要求:高空作业(如空调维修)需有有效高空作业证;电类维修需有有效电工证,证件可在国家安全资质网查询
招募岗位:家庭维修师傅
维修品类:
水电维修、家具门窗维修、马桶维修、空调维修、厨电维修、冰箱维修、防水工程及房屋改造(品类全,订单足)
综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工社保1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责物业管辖范围内水电、暖通、电梯、消防、弱电等设备设施的日常巡检、维护与故障处理
2. 执行定期保养计划,及时更换易损件,保障设施安全稳定运行
3. 配合完成装修验收、设施改造及应急抢修任务,做好维修记录与台账管理
4. 协助开展节能降耗措施,提出设备优化建议,提升运维效率
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场防护与作业审批要求
任职要求:
1. 高中及以上学历,持有电工证、焊工证、高空作业证等特种作业操作证者优先
2. 具备综合维修相关工作经验,熟悉物业类项目设备运维特点
3. 熟练使用常用维修工具及检测仪器,能独立判断并解决常见技术问题
4. 责任心强,服务意识好,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 身体健康,能适应轮班及突发性加班安排,服从公司统一调度
【新希望】成都物业维修领班+5200元/月+月休4天+多面手优先
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0010
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
综合维修工包住社保1-2人月结
招聘:综合维修技工
招聘人数:1名
性别要求:
年龄要求:40周岁以内
任职要求:
1. 持有有效电工证,熟悉日常水电维修工作
2. 持有C1及以上驾驶证,熟练驾驶手动挡小型面包车
3. 身体健康,做事踏实,服从工作安排,有责任心。
工作职责
1. 负责公司日常水电安装、检修、维护工作。
2. 配合团队完成其他相关辅助工作,服从岗位调配
薪资福利
1. 月薪:6000元~8000元
2. 公司统一缴纳社保
3. 提供住宿
4. 工作稳定,环境良好
有意者欢迎来电咨询或直接面试!
栏目概述
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