【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机电、自动化、图像处理、机器视觉等相关专业。 2. 有1-2年硬件产品工程师经验，熟悉盛相、梅卡、奥比中光、如本科技等结构光产品和配套软硬件产品的优先；或者熟悉基恩士、LM/深视智能、光子精密、翌视、芯歌产品和配套软硬件产品优先。 3. 了解机器视觉市场，有多款同类产品的使用经历，能明确差异点和对应支撑的底层逻辑。 4. 技术敏感性强，并具备开拓性技术能力。能灵活利用多方资源，完成行业新产品的自我通达。文档能力强，能较好梳理产品的底层逻辑，清晰表达出来。 5. 扎实的机器视觉理论知识，具备基本的机器视觉3D检测领域的应用经验。 6. 需要沟通能力，能够多项目并行、多事务并行做好统筹，分清优先级。 7. 工作细致认真、有耐心，责任感强；性格主动外向，具备一定抗压能力和全局观。 8. 具备Sketch、Adobe Illustrator、Axure等设计软件技能的更佳，研发背景的产品工程师优先，为加分项。 9. 有产品实习经验的优秀应届生可培养。 【岗位职责】 1. 负责3D相机产品的行业调研。分析3D视觉应用的市场需求和用户痛点；剖析核心应用指标、工艺指标，规划产品核心参数。 2. 视觉行业内3D相机线激光、结构光产品等软硬件产品的功能分析，进行对标测试和报告输出。 3. 从应用指标出发，深入理解软硬件的底层逻辑，把控产品的最终产品形态，向开发部门反馈开发需求，并合作完成产品的开发，完成方案评审，并解决产品在开发过程中遇到的产品级问题。 4. 负责视觉功能设计并绘制出功能界面交互图纸，验收确认功能设计的实现与落地。 5. 负责新品制造前期的打样、搭建生产工具、厂测工具，以管控产品的性能、功能指标。 6. 产品落成后，推向应用端进行体验，收集改善建议和回馈，升级完善产品设计。 7. 负责管理和统筹产品的整体规划及进度推进，强主动性解决研发进度“卡点”。 8. 按要求完成领导安排的工作。

岗位内容： 1. 承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、运行调试及日常维护，确保设备稳定高效运行。 2. 分析现有液压系统运行状况，持续优化结构与性能，提升系统工作效率与运行可靠性。 3. 参与新技术路径与新型材料的应用研究，助力产品在性能层面实现突破与升级。 4. 与各协作部门紧密配合，推动项目按计划实施，保障项目交付质量与时效。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业背景，具备3年以上液压工程领域实际工作经验。 2. 精通液压系统全流程技术环节，包括设计、加工、装配、调试与故障排查，熟练使用AutoCAD等专业设计工具。 3. 具有良好的技术创新思维与实际问题处理能力，能独立制定目标、规划方案并有效执行落地。 4. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，工作责任心强，富有职业热情与进取精神。

一、岗位职责1. 参与产品研发设计阶段的技术评审，基于可制造性、可测试性及可装配性提出优化建议；编制DFM审核报告，并跟进改进建议的实施与闭环；持续完善DFM审核Checklist并推动标准化； 2. 负责试产阶段作业指导书（SOP）和检验标准（SIP）的编写，确保文件规范、易执行且具备防错机制；依据工程变更及时维护工艺文件，保证与BOM信息同步一致； 3. 主导试产启动会与总结会议，明确试产目标及关键管控节点；跟踪试产过程中出现的工艺与品质异常，协调资源推动问题解决并实现闭环管理；输出试产总结报告，沉淀过程经验； 4. 开展焊接、装配、测试等关键工艺的技术研究，优化工艺参数；验证新工艺、新设备及新工装的应用效果；参与试产设备与量产线配置的一致性评估工作； 5. 依据转量产准入条件评估试产成熟度；组织转量产评审会议，输出评估结论报告；协同生产团队完成量产导入相关准备工作。 二、任职资格 1. 具备统招大专及以上学历，专业方向为电子、机械、自动化等理工类相关领域； 2. 拥有3年以上NPI相关工作经验，熟悉电子、PCBA、通信设备或消费电子行业者优先； 3. 掌握SMT、DIP、组装及测试等全流程生产工艺，具备DFM（可制造性设计）审核能力，能准确识别设计中的制造风险点； 4. 熟练编制SOP、SIP等工艺技术文件，具备良好的文档编写功底； 5. 熟悉CAD、Office等常用办公及绘图软件的操作； 6. 熟练运用8D、鱼骨图、5Why、FMEA等质量分析与问题解决工具； 7. 能够应对多项目并行推进、试产周期紧凑的工作节奏，具备较强的抗压能力和应变处理能力。

工作职责 1. 参与公司生产车间的轮岗培训，全面掌握金属制品加工各环节，涵盖CNC加工、冲压、焊接等关键工序。 2. 协同技术部门开展产品图纸审查、工艺改进及质量异常分析，提供可行性优化建议。 3. 深入生产现场参与管理实践，学习设备保养、生产排程落实及成本管控等基础运营内容。 4. 跟进新产品的开发进程，协助工程师完成样件制作、性能测试及批量生产导入工作。 任职要求 1. 机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历，应届毕业生或具1年以内相关经验者优先考虑。 2. 熟悉机械制图软件（CAD/SolidWorks）、公差配合原则及材料力学基础知识，具备独立识读工程图的能力。 3. 动手能力强，善于分析和解决实际问题，能接受在生产一线进行实操学习。 4. 具备良好的团队协作意识与抗压能力，适应制造业快节奏的工作环境。

【岗位职责】 1. 负责Fakra连接器产品的设计与开发，包括结构设计、性能优化及工艺方案制定； 2. 参与同轴射频连接器的选型、测试及验证工作，确保产品符合汽车零部件行业标准； 3. 与研发团队协作，完成产品从概念设计到量产的全流程技术支持； 4. 针对客户反馈进行产品改进和问题分析，提升产品可靠性与市场竞争力； 5. 编制技术文档，包括产品规格书、测试报告及用户手册等，确保信息准确完整。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子工程、机械设计、通信工程或相关专业； 2. 具备3年及以上连接器领域的产品开发经验，能独立对接客户； 3. 熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的图纸阅读与技术沟通能力； 4. 具备较强的责任心和团队协作精神，能够适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、从基础岗位入手，全面熟悉企业运作流程，夯实生产与运营管理实战经验； 2、配合团队推进日常业务工作，参与部门重点项目的实施与持续优化； 3、根据公司业务需要，协同开展跨部门合作及资源统筹相关事务。 任职要求： 1、性别不限，大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生积极投递； 2、具备良好的学习能力和环境适应力，能够迅速融入集体并投入工作； 3、具备扎实的沟通技巧和协调能力，责任心强，富有上进心； 4、认可公司发展理念，有长期服务意愿，目标成长为中高层管理骨干； 5、可接受阶段性轮岗安排，勇于面对不同岗位的挑战与成长机会。 发展方向：设备技术员、售后工程师、项目管理、质量工程师、机械工程师、电气工程师

岗位职责： （1）根据自动化设备客户的实际需求，进行电气类产品的开发，并完成相应的上型资料制作 （2）负责供应商的开发与日常维护，保障物料按时交付、质量稳定及成本可控 （3）编制产品使用说明书，并制作面向客户应用的设计案例（场景图）以提升产品易用性 （4）为销售团队提供产品选型及相关技术方面的支持服务 任职要求： （1）全日制本科学历，机械或电气相关专业背景 （2）具备2年以上自动化设备领域机械或电气设计工作经验

【岗位职责】 1. 参与前期市场需求、技术及成本评估，组织项目立项会议。 2. 制定项目计划，跟进项目时间节点，组织项目例会。 3. 负责整个产品生命周期管理，跟进首单交付闭环。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，男女不限，3~5年工作经验。 2. 懂结构件（整机），品类不限，有项目跟进经验。 3. 熟悉项目管理流程（立项、计划、执行、监控、收尾、复盘）。 4. 熟悉验证流程 EVT-DVT-PVT。

1、先从基层做起，进行各个岗位轮岗锻炼，全面掌握生产工艺知识、操作流程及管理方法； 2、辅助班组长、主管做好生产上的管理工作； 3、及时发现生产工作中所存在的问题，并提出有效解决方案。

【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 [正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工，假期工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘 全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住!!!厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32 号发薪入职 天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10 发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓 式宿舍，设施齐全 【一]薪资待遇: 小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接 你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接 你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接 你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底 8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或

岗位福利： 日结200-400 受订单量，工作时长浮动 任职要求： 会骑车，会使用手机导航即可 做事认真，踏实守时 岗位职责： 负责指导区域配送客户物品，按导航完成订单，准时送达

东莞市招蜂窝板吊顶，20来个方，店铺

岗位职责： 1.负责装货柜车。 2.严格按照操作规程安全驾驶叉车，确保人车货安全 3. 保持作业区干净整洁。 任职要求： 1.持有有效特种设备作业人员证（叉车证），证件在有效期内 2.身体健康，无恐高、色盲等影响作业的生理缺陷 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和责任心

东莞市厚街镇溪头村招干挂岩板师傅2人，工资400一天，工作9小时，主打要专业，

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

湖北金龙新材料坐落于随州市曾都区何店镇工业园区，主要生产各类产业用纺织材料，是国家高新技术企业、细分行业的隐形冠军示范企业、专精特新小巨人企业。 现因产能扩充，面向社会公开招聘以下岗位： 一、普工缺口50人 薪资标准：18元/小时前期计时，后续计时加急件（多劳多得） 招聘要求：1. 男工年龄60岁以下，女工55岁以下； 2. 身体健康、吃苦耐劳，服从车间生产安排。 二、生产储备干部缺口10人 薪资标准：月薪3000元（实习期/培养期），后期按岗位晋升调薪，年薪7-10万 招聘要求：1. 大专及以上学历，机械、电气等理工科专业； 2. 接受应届生，有制造业实习或轮岗经验优先； 3. 熟练使用办公软件，学习能力强，适应倒班加班； 4. 具备责任心与团队意识，培养方向为生产班组长或技术骨干。 工作时间：8-8 中午吃饭时间1小时，下午吃饭时间1小时 发薪日：每月28号准时发放上月工资 食宿情况：吃住免费，住宿4-6人间，宿舍有空调、热水器、独立卫生间，水电费平摊（随走随退） 上下班通勤有免费厂车 体检要求：常规五项体检自费满月报销，无指定医院，3 个月内体检报告可用 面试接待地址：湖北金龙新材料股份有限公司D区 面试时间：09：00-14：00

职位类别： 管培生 任职要求： 1、学历：大专及以上学历； 2、专业：不限，机械类优先； 3、能吃苦耐劳，性格乐观积极，善于与人交流； 4、服从上级的工作安排； 5、具备良好的学习能力，沟通能力； 6、发展通道：液冷（焊接/检测）现场管理干部或现场技术岗

【岗位职责】 1. 参与血球、发光产品的技术预研工作，收集需求并输出解决方案； 2. 负责仪器液路系统部件设计、液路布局设计，并进行关键部件的流体仿真与流阻、压降、换液比计算； 3. 负责液路零部件、泵阀等的选型与下单采购； 4. 负责与软硬件同事沟通，搭建简易的液路系统测试平台，并组织测试验证； 5. 负责编写整机时序控制脚本与文档，并进行版本控制； 6. 负责解决整机液路调试过程中遇到的系统性问题，保证流体系统稳定工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械电子工程、流体传动与控制、流体力学、生物医学工程、热能与动力工程、空调与制冷等相关专业优先； 2. 有3年及以上IVD行业液路研发工作经验者优先考虑，具有血球、发光产品液路开发经验优先； 3. 有良好的分析判断及沟通协调能力，能承受压力，善于沟通和自我情绪管理； 4. 在流体器件的设计、制造和测试方面有一定经验者优先考虑； 5. 注重团队合作，工作主动、细心、动手能力强。

岗位职责 1. 车间一线轮岗学习，熟悉产线生产、品质、5S管理 ​2. 协助主管做产线人员、排班、生产数据、异常跟进 ​3. 员工沟通、现场安全管理，参与生产改善，往线长、主管方向发展 任职要求 1. 18‑24岁，大专及以上 ​2. 适应车间环境，能抗压，沟通协调良好 ​3. ，无大面积纹身，无案底，不招暑假工 薪资福利 综合4800‑5500元/月，底薪+加班费+夜班补贴，加班合规核算 厂区4‑6人间宿舍，食堂就餐，缴纳社保，节日福利 晋升：储备干部→助理线长→线长→生产主管，内部提拔

岗位职责： 1. 使用CAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维模型绘制 2. 根据设计输入和技术要求，准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术说明 3. 配合结构工程师进行图纸校对、修改及标准化归档，确保符合GB/T及相关行业标准 4. 参与样机试制与生产支持，及时处理图纸在加工、装配过程中的技术问题 5. 维护和更新图纸库，保障版本受控与信息可追溯 任职要求： 1. 机械类、机电类或相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械制图基础 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件，能独立完成出图任务 3. 熟悉机械加工工艺、常用材料特性及公差配合原则 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 有制造业企业制图经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1. 负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸输出，确保符合客户技术要求与生产可行性 2. 优化钣金件结构以降低制造成本与提升良品率 3. 解决生产现场钣金加工问题（如折弯变形、尺寸超差、模具匹配等），提供技术支持与改善方案 4. 持续改进钣金工艺标准，推动标准化、模块化设计应用 任职要求： 1. 熟悉钣金加工全流程（剪切、冲压、折弯、焊接、表面处理等）及常用材料特性 2. 精通SolidWorks/UG/CAD等设计软件，能独立完成三维建模与工程图绘制 3. 具备良好的机械制图基础与公差配合知识 4. 责任心强，具备跨部门沟通协调能力及问题闭环意识 5. 有制造业钣金结构设计经验者优先

岗位职责: 1.负责订单全流程跟进，保障交付时效； 2.与客户保持顺畅对接，提升服务满意度； 3.统筹协调内部资源，确保生产节奏与品质达标； 4.识别并管控订单执行中的潜在风险，快速响应异常情况； 5.持续维护客户关系，助力业务稳定增长。 任职要求： 1.具备较强的沟通及组织协调能力； 2.能独立应对并妥善处理各类问题； 3.工作踏实负责，适应一定强度的工作节奏； 4.富有团队意识，善于与同事协作交流； 5.熟悉跟单作业流程，具备高效执行能力。

招聘岗位：机械工程师 ！！！ 招聘行业：医疗器械设备～高压注射器 工作地址：东莞松山湖 工作时间：8：30-17：30 周末双休 岗位职责： 1 、需求分析与方案设计，制定机械产品结构设计方案、提供可行性设计思路，并通过技术评估和成本效益分析确定最优方案。 2、详细设计与图纸绘制，依据选定方案进行机械结构的详细设计，运用专业设计软件（如CREO、 SolidWorks、AutoCAD 等）绘制2D工程图和3D模型图，标注尺寸公差、形位公差及技术要求，确保图纸精确无误，为后续生产制造提供准确依据。 3、材料与零部件选型，根据产品性能和成本要求，选择合适的材料和零部件，对关键零部件进行力学分析、强度计算和模拟仿真，验证其性能是否满足设计要求。 4、参与样机制作与调试，跟进样机制作过程，解决制作过程中出现的结构设计问题，参与样机调试和测试，对测试数据进行分析，根据测试结果优化设计，确保产品性能达到设计指标。 5、解决生产制造问题，为生产部门提供技术支持，解决生产过程中与机械结构相关的问题，对生产工艺进行指导和优化，参与产品质量控制，对不合格产品进行结构方面的原因分析，并提出改进措施。 6、设计文件的编写, 机械部分设计文件交付生产，如作业指导书、BOM表、工艺流程图等文件。 7、产品售后技术服务，协助售后部门处理客户反馈的机械结构相关问题，提供技术解决方案，对产品进行现场维修或远程指导，收集售后问题反馈，为产品的持续改进提供依据。 8、项目协作，与研发团队中的电子工程师、软件工程师、工业设计师等密切配合，共同完成产品开发过程中与设计相关的技术问题，参与项目进度规划和跟踪，确保结构设计工作按时交付，完成产品变更的相关完善工作。 9、供应商沟通与管理，与零部件供应商沟通，确保采购的零部件符合设计要求，参与供应商的评估和选择，对供应商提供的技术方案进行审核，与供应商共同解决零部件开发过程中出现的问题 10、具有团队合作精神和良好的沟通能力，性格开朗阳光，能承受工作压力，服从安排、工作认真严谨细致。 任职要求： 1、教育背景：理工科类本科及以上学历，机械或机电等专业。 2、工作经验： 2年以上工作经验，具有医疗器械机械传动设计绘图经验。 3、技能技巧： ◆熟练运用SolidWorks 、CREO及AUTOCAD绘制3D及2D图。 ◆熟悉机械原理，机械加工工艺，精通计算机辅助设计。 ◆有电机传动结构设计经验，对钣金，机加工以及塑胶的加工工艺熟悉。电机传动机构设计（包括步进电机、伺服电机、驱动器选型及导轨、丝杆传动结构设计）和外观类结构设计经验，熟悉与 ID 配合的流程与技术要点。 ◆掌握 ANSYS、ABAQUS 等有限元分析软件，对机械结构进行强度、刚度、振动、热分析等。 ◆通过模拟计算评估结构的性能，优化结构设计，提高产品的可靠性和稳定性。 ◆熟悉各种机械制造工艺，如铸造、锻造、机加工、焊接等，了解不同工艺的特点和适用范围。 福利待遇： 1、假期：国家法定公众假期、周末双休等。 2、福利：五险一金，传统节日过节费。 3、员工关怀：员工生日会、优秀员工评选。 4、员工生活：员工旅游活动、拓展活动、部门聚餐等。 5、员工发展：注重人才发展，制定清晰的职业规划，提供完善的晋升机制、调薪机制！

专业生产时尚手袋，以承接小批量订单为主，单量50-1000件 招聘生产大组长一名 要求具一线工作经验，熟悉各工序操作、工价核算，擅长排线、人员安排及生产计划调度 现有一条20-30人的生产线，需统筹管理车位、台面、油边、包装等环节，全程跟进生产流程 配备一名备料组长，负责材料准备、散件发放及收发货工作 另设一名电脑车小组长协助管理

1.生产组织与落实：召开每日早会，合理安排当日工作任务；灵活调度人员配置，保障日生产目标顺利完成；巡查生产线，监督操作流程的规范执行。 2.问题响应与品质管控：及时应对物料异常及生产过程中的突发状况，记录根本原因并推动改进措施落地； 3.团队建设与技能辅导：带领新员工学习标准作业流程及安全要求，持续跟进其操作熟练度与达标情况。 4.数据统计与信息传递：汇总当日产量、工时消耗及异常事件数据，形成生产日报并按时提交上级； 5.现场管理与环境维护：落实5S管理要求，保持生产区域整洁、有序、安全、高效运行。 任职资格： 1.年龄20-37岁，高中或中专以上学历，具备2年以上制造业生产管理或一线带班工作经验； 2.具备手机中框、平板后壳等结构件生产相关经验者优先

1、协助资深工程师完成机械产品的设计与开发，参与产品从方案构思、三维建模、出图、结构优化、零部件选型至批量生产的全过程，推动工程图纸的规范化管理。 2、全程跟进新产品开发流程，参与需求评估、设计方案评审、样机测试与验收工作，整理相关设计及测试资料，执行并闭环设计变更流程。 3、协助开展产品成本核算与制造工艺改进，协同生产部门进行工艺验证，落实质量控制与效率提升措施，确保产品具备良好的可制造性。 4、参与多部门协同项目推进，跟踪项目执行进度，编写周报、月报，及时反馈项目问题与关键节点进展，保障项目按计划实施。 5、熟练使用AutoCAD完成二维工程图纸绘制，运用SolidWorks进行三维建模与装配出图，具备ANSYS基础仿真能力者优先考虑。 6、熟悉焊接、钣金成型、机械加工等常见制造工艺，能准确识读工艺图纸；负责技术文件、BOM清单及相关图纸的标准化整理与归档管理。 7、支持生产与售后服务环节，解决现场出现的技术问题，提供来自设计层面的技术支持与优化建议。 任职要求 1、2026届本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业应届毕业生。 2、掌握机械设计、机械原理、材料力学、公差配合等专业知识，具备课程设计、毕业设计或学科竞赛经历者优先。 3、精通SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具，可独立完成三维建模、装配设计及二维图纸输出；熟悉UG、Pro/E、ANSYS者更佳。 4、了解钣金、机加、焊接、注塑等加工方式及常用金属材料性能，有工厂实习或工艺实践经历者优先。 5、具备较强的团队合作意识、沟通协调能力及文档管理能力，学习能力强，执行力高，责任心强，工作认真细致。 6、具备一定英语基础，能够阅读英文技术资料和专业文献者优先。

岗位职责： 1. 建立并不断优化产品导入流程及相关节点审核规范， 2. 参与新产品设计方案的TRA评估，识别潜在质量隐患并推动闭环整改， 3. 组织新产品导入关键阶段的质量评审，确保产品达到量产交付标准， 4. 开展问题根因分析与改善，主导设计阶段质量问题的调查，运用8D、5Why、鱼骨图等方法定位根本原因， 5. 推进质量持续提升与文化建设，主导设计质量优化项目（如降低设计缺陷率、压缩验证周期） 任职要求： 1、具备7年以上先进封装制造领域工作经验，具有产品质量管控、设计验证、工艺流程改善、APQP、DFMEA等相关项目经历者优先。 2、掌握产品导入全流程，熟悉产品TRA分析方法。 3、熟练运用各类质量管理工具，包括APQP、FMEA、8D、5Why等。 4、具备优秀的沟通协调能力，可与研发、生产、采购等多部门高效协作，在跨职能项目中推动质量目标落地。 5、能识别产品设计中的潜在质量风险，并提出有效改进建议，具备较强的逻辑分析与数据处理能力，能够快速锁定问题源头；拥有产品测试与验证实践经验，了解实验室作业流程。 6、具备基本英语读写能力者优先考虑。 7、本科或以上学历。

任职资格： 1、机械工程类相关专业，专科及以上学历； 2、具备5年以上婴儿推车产品开发设计经验，有美国市场婴儿推车研发背景者优先； 3、熟悉美国标准ASTM F833及欧洲标准EN1888； 4、熟练掌握ProE/UG等三维CAD软件操作； 5、熟悉新产品开发全流程，具备较强的设计问题分析与解决能力； 6、具备良好的沟通表达能力和自主学习能力； 岗位职责： 1、主导新项目产品的可行性分析与评估； 2、参与潜在新项目的成本核算与评估； 3、负责新产品结构设计及组织设计评审工作； 4、负责样品测试中发现问题的整改、设计优化与确认； 5、跟踪并解决产品开发过程中的各类技术问题； 教育背景：高中以上学历 行业经验：三年以上婴儿车前端开发工作经验

职责定位： 1、全面负责 Module 全域运营，主导先进封测领域新产品/新工艺的导入、项目推进及流片验证，对项目整体目标达成与最终交付结果负全责； 2、主导交付过程保障与生产异常应对，建立问题闭环管理机制，确保交付质量与效率双达标； 3、统筹客户诉求、工单执行及变更实施，构建良率管控体系，牵头重大异常及客户反馈问题的根本解决； 4、协调关键资源与跨模块协作，规划技术开发节奏与交付规范，承担高层汇报及决策落地职责； 5、主导量产阶段复盘、DRC/DFM 优化、可制造性设计及版图审核，持续推动产品品质与量产水平提升。 任职要求： 1、了解半导体常规制程技术； 2、熟练掌握半导体行业PIE相关IT系统流程的搭建与维护； 3、具备扎实的数据分析能力，能熟练运用PFMEA、SPC等质量管理工具； 4、微电子、物理、材料、化学、光电、电子等相关专业背景； 5、本科及以上学历，通过大学英语四级（来自半导体头部企业的候选人学历可放宽至一本院校）； 6、具备8年以上大型FAB中PIE岗位相关工作经历

【岗位职责】 1. 新产品开发，对接客户检讨评估结构可行性（DFM制作）、分拆工序3D、2D。 2. 编制工程、项目管理文件，统筹项目开发工作，协调全体团队成员日常工作。 3. 与品质一起完成签板及承认书的制作。 4. 试模、打样、试产计划编排，进度确认，资源准备。 5. 组织团队对项目异常、排产计划达成、阶段总结等开发事宜会议。 6. 新工艺、新技术、新材料的开发、导入。 7. 每月根据项目开发计划关闭问题，在满足客户需求、适合量产的条件下将新项目导入量产。 8. 每月对项目的开发作出阶段性总结。