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熟悉中央空调图纸,会cAD,现场管理
技术员
技术员
现场施工技术员
8000-11000元/月
技术员长期1-2人月结
铁路房建工程现场施工技术员,工程项目是铁路四电房屋。项目部招聘,负责现场施工安排与技术管理。项目有专职劳务队,负责管理劳务队。吃住项目部负责。 1.沟通现场施工安排。协调现场施工所需的物资,审核提报劳务队上报的物资计划。 2.要年轻人,会电脑,会看图。 3.协调现场施工的外部关系。 4.能看懂图纸,项目部有之前预先做的技术资料,根据现场施工情况调整交底,完善交底手续。 5.现场相关资料,施工日志。 6.四电房屋面积小,工作量不大,但需要协调工作较多,需要应聘者脑袋灵活处事。
技术员1-2个月3-5人月结
蜀南气矿作业人员: 1.岗位名称:技术员(非全日制); 2.工作主要内容:安岳作业区办理作业票; 3.有无硬性要求: 4.是否需要自备工具:不需要; 5.是否需要交通工具:最好有,不限方式(可给施工人员一路); 6.前期有持证要求:通过蜀南气矿作业申请人的培训和考试,在蜀南气矿系统可查,并在有效期范围内; 7.工期大概:1-2个月,每天工作时长:8-9小时; 8.600元/天,无考核标准,按天计费,月度核发; 9.前期培训大概时间、培训地点、;(不需要培训); 10.大概的工作范围:安岳作业区各气井。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 (一)协助进度管控 按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。 巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。 (二)配合质量管控 落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。 (三)现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 (四)材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。 (五)班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。 了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 (一)协助进度管控 按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。 巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。 (二)配合质量管控 落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。 (三)现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 (四)材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。 (五)班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。 了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
施工员,技术员
6000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责建筑工地房建、公路等项目的现场施工管理与技术指导 2.编制施工计划,监督进度、质量与安全执行情况 3.协调各工种及分包单位,确保施工流程顺畅高效 4.参与图纸会审、技术交底及施工日志记录工作 5.配合项目部完成验收资料整理与现场问题整改 任职要求: 1.有施工现场管理经验,熟悉房建或公路工程流程 2.具备基础施工技术知识和现场应变能力 3.责任心强,能适应工地环境并长期驻场作业 4.持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 学历不限,建筑工程类相关专业背景更佳 岗位职责: 1.负责房建、公路等施工现场的进度、质量、安全及文明施工全过程管理 2. 编制并落实周/月施工计划,跟踪执行情况,及时纠偏并反馈问题 3.组织或参与图纸会审、技术交底、隐蔽验收及分部分项工程验收工作 4. 协调总包、分包、劳务班组及材料供应商,保障各工序衔接顺畅 5. 如实填写施工日志,整理归档过程资料,配合完成竣工验收与资料移交 任职要求: 1. 有房建或公路工程施工现场管理经验,熟悉相关施工工艺及规范 2.具备基础施工技术能力与突发问题协调处置能力 3.责任心强、吃苦耐劳,能长期驻守工地并适应倒班或加班安排 4.持有住房和城乡建设领域施工现场专业人员(施工员)培训合格证书者优先 5.学历不限,建筑工程类相关专业背景更佳
施工技术员
6000-8000元/月
放线员技术员长期1-2人月结
硬性要求(不符勿扰) 1. 须持有建委发证的安全员C证。 2. 测量放线: 能独立熟练操作全站仪、RTK及水准仪。 3. 精通识图算量: 精通16G/22G101钢筋平法图集,能独立翻样。 4. 熟练使用CAD和办公软件,会使用E筋软件和广联达翻样。二把刀勿扰。 5.有较好的语言表达能力。 6.工作认真细致,具有较强团队意识和集体意识。 7.工作经验:从事路桥行业8年以上。 工作地点: 四川省绵阳市 钢筋加工厂后台制作 项目提供 :包吃包住 、提供公车 、五险一金、通讯费补贴、夏季三个月高温补贴、春节福利、团建聚餐等
成都双流区招装修工长,二级建造师。专项方案编制;安全质量控制。
装修工长月结全职
招装修工长,二级建造师。专项方案编制;安全质量控制。
高速公路隧道施工管理技术主管
6000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
高速公路隧道施工管理技术主管
技术负责人
9000-10000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
任职要求: 1.市政管网类同岗位工作经验5年及以上; 2.持有市政相关专业职称、建造师等证书者优先录用; 3.熟悉市政管网全流程技术管理,包括但不限于计量核算、现场试验等相关工作。 岗位职责: 1.对接各上级单位,及时处理上级单位提出的各种问题; 2.制定技术方案,开展现场施工技术指导、技术交底、问题处置; 3.管控施工技术标准,配合计量资料、试验资料编制与报审工作; 4.复核工程数量,完成对上、对下计量工作。 薪资面议,待遇优厚 袁:
通信工程弱电工1-2人
招聘铁塔基站维护员2人1、职责:负责铁塔机房配套设备的日常维护、故障处理、应急发电等维护工作,保障通信网络畅通。2、要求:20-40岁,适合男性,持驾照会开车,高中及以上学历(有毕业证),身体健康,学习能力强,能吃苦耐劳,无不良嗜好,能适应通信行业不定时工作制,有低压电工证及业从业经验者优先。3、福利待遇:试用期1-3个月,、意外险、生日福利、节假日福利等。有意向可联系:曾女士(不要!)公司地址:达川区兴盛街36号瑞祥小区公司网址:更多岗位信息:井号:///DODx2mIaBDBVwgu
达州 达川区
7月1日 00:46拨打电话
吃苦耐劳。
7000-10000元/月
折弯工1-2人月结
有门厂折弯经验优先
达州达川区招工地小工/杂工
180-200元/天
小工长期包住包吃3-5人月结个人二把刀勿扰
达州市达川区招工地小工/杂工
手工电弧焊焊接1-2人焊工证
1. 负责零基础学员、持证复审学员实操+理论教学,手工电弧焊、二保焊、氩弧焊、管道焊教学; 2. 规范实操安全操作,做好设备日常维护、场地安全管理; 3. 配合学校完成学员考证、实操考核、技能实训计划。 任职要求: 4. 持有焊工高级/技师证,多年一线焊接经验,会多种焊接工艺; 5. 有焊工教学经验优先,懂考证考点,能耐心带零基础新手; 6. 熟悉焊接安全规范,责任心强,无不良嗜好;
招焊工学徒
8000-15000元/月
焊接长期20人以上月结焊工证
焊工学员招募 零基础可学,推荐高薪工作,期待你的加入! 一、招募岗位 焊工学员 二、报名要求 年龄:年满18周岁 ️身体:身体健康,无妨碍焊接作业的疾病 性别:不限 三、培训&就业优势 培训时长:仅需20天,短期高效掌握技能 教学模式:老师一对一指导,零基础也能学会 就业保障:学习结束后推荐工作 薪资水平:入职后月薪8000-15000元 四、培训地点 达州高新区新木河路
河道清淤总工程师
9000-12000元/月
总工程师10年以上大专
1.统筹管理各项目技术实施全过程,把控施工、验收等关键环节质量与进度 2.带领技术团队开展技术创新、工艺优化及疑难问题攻关,提升整体工程效能 3.协调内外部资源,对接设计院、施工单位及监管部门,确保技术标准合规落地 4.编制并审核技术规范、施工组织设计及专项技术方案,指导现场技术管理工作 任职要求: 1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景,熟悉国家及行业相关技术标准与规范 2. 具有扎实的工程技术实践能力与丰富的大型项目统筹经验 3.具备优秀的跨部门协作能力与技术团队领导力 4.责任心强,具备良好的职业道德与风险管控意识 5.持有高级工程师职称及水利工程一级建造师证书者优先
总工程师10年以上大专
1. 矿长(安全生产第一责任人) 2. 总工程师(技术总负责人) 3. 安全副矿长 4. 生产副矿长 5. 机电副矿长 学历:矿山主体专业大专及以上 • 资历:10年及以上矿山一线从业经历
总体专业(J13972)
2.5-4万元/月
总工程师经验不限本科总体技术
岗位职责: 协助总体技术负责人规划SMR总体技术路径,支撑总体方案的论证与设计工作,协调堆芯、回路、设备等子系统之间的技术接口定义与管理,编制总体技术规范及设计文档,识别研发过程中关键技术瓶颈(如材料相容性、核心设备可获得性),跟踪整体研发进度,管控设计输入输出、评审流程与变更管理,确保设计方案满足核安全法规及相关标准要求。 任职要求: 专业知识:掌握反应堆物理、热工水力及核安全基本理论,具备堆芯设计软件使用经验者优先。 专业经验:5年以上先进核反应堆研发背景,熟练掌握先进反应堆设计流程,具有第四代反应堆或小型模块化反应堆总体设计经历者优先。 核心技术能力: o 熟悉堆芯一体化设计方法,能够协调反应堆物理与热工耦合分析,具备评估计算迭代结果合理性的能力 o 掌握主泵、换热器等关键设备接口参数的设定与匹配 o 熟知国内外核安全法规体系,可将安全目标转化为具体设计约束条件 o 专利策划与布局:具备技术创新点提炼能力,能配合知识产权机构围绕核心技术及改进方案构建专利集群,形成技术保护屏障;可撰写高水平技术交底材料,审核专利申请文件,保障权利要求覆盖研发成果 综合能力:具备系统性思维,能从整体角度分析技术问题,理解技术选择对系统的综合影响;拥有良好的跨专业沟通协作能力,在多学科协同中识别并化解技术耦合矛盾,保障总体方案的技术合理性与安全合规性;思路严谨,能高效完成技术报告与设计文件的编写工作
总体专业(J13972)
2.5-4万元/月
总工程师经验不限本科总体技术
岗位职责: 协助总体技术负责人规划SMR总体技术路径,支撑总体方案的论证与设计工作,统筹堆芯、回路、设备等子系统间的技术接口界定与协调管理,编制总体技术规范及设计文档,识别研发过程中关键技术瓶颈(如材料相容性、核心设备可获得性),监控项目整体进展,管控设计输入输出、评审流程及变更管理,确保设计方案满足核安全法规及相关标准要求。 任职要求: 专业知识:掌握反应堆物理、热工水力及核安全基本理论,具备堆芯设计软件使用经验者优先。 专业经验:5年以上先进核反应堆研发经历,熟练掌握先进反应堆设计流程,具有第四代反应堆或小型模块化反应堆总体设计背景者优先。 核心技术能力: o 精通堆芯一体化设计,能够协调反应堆物理与热工耦合分析,具备评估计算迭代结果合理性的能力 o 掌握主泵、换热器等关键设备接口参数的设定方法 o 熟悉国内外核安全法规体系,能将安全目标转化为具体的设计约束条件 o 专利策划与布局:具备技术创新点提炼能力,可配合知识产权机构围绕核心技术及优化方案构建专利集群,形成技术保护屏障;能撰写高水平技术交底材料,审核专利申请文件,保障权利要求覆盖研发成果。 综合能力:具备系统性思维,能从整体角度分析技术问题,理解技术选择对全系统的潜在影响;拥有良好的跨专业沟通协作能力,在多学科协同中发现并化解技术耦合矛盾,保障总体方案的技术合理性与安全合规性;思路严谨,能高效完成技术报告与设计文件的编写工作。
总工程师5-10年本科
岗位职责 1.在项目经理领导下全面负责项目技术管理工作,对项目的工艺技术、施工技术、质量技术、标准规范及施工组织设计负责; 2.组织编制与实施项目重大技术方案、施工组织设计、施工计划及质保体系,监督执行技术标准与工艺规范; 3.协调解决施工过程中的各项技术问题,确保工期、安全、环保、质量、成本等管理目标的全面实现; 4.组织图纸会审、技术和安全质量交底工作,解决施工中的技术难题; 5.负责项目总图管理,组织竣工资料的编制、整理和归档; 6.编制和动态维护项目总体进度计划,进行关键路径分析和资源优化,监控设计、采购、施工等各阶段进度偏差并提出纠偏措施; 7.统筹土建与安装两大板块整体技术方案,协调土建、设备、工艺、管道、电气等多专业交叉作业。 任职资格 1.年龄45周岁以下,经验丰富者可适当放宽; 2.本科及以上学历,工程管理、石油化工、化工机械、过程装备与控制、土木工程、机械制造、设备、仪表自动化等相关专业; 3.8年以上石油化工行业技术工作经验; 4.至少担任过1个大型石化项目(储罐或钢结构安装)的总工或技术负责人,完整参与过储罐、工艺管道等项目者优先; 5.持有中级及以上职称; 6.持有二级注册建造师(机电工程),一级注册建造师(机电工程)者优先; 7.熟悉化工建设规范、石化标准、危化品建设、防爆、防腐、消防、特种设备等国家及行业法规; 8.精通储罐基础、钢结构安装、设备基础、管廊、大件吊装、深基坑、高支模等专项技术; 9.熟练掌握混凝土、钢结构、防渗、防腐、防静电等化工特殊工艺; 10.精通化工设备、压力容器、储罐、反应器、换热器、压缩机、泵类、大型塔器、管廊钢结构、起重吊装等安装技术; 11.熟悉特种设备安装、无损检测、试压吹扫、灌浆找正、设备就位精度控制、防腐保温、大件吊装工艺; 12.良好的技术决策和风险判断能力; 13.能适应项目现场工作环境,接受项目驻场安排; 14.身体健康,无职业禁忌症。
德阳旌阳区招工长/工程师、装修木工
300-400元/天
工长装修木工1-2人
德阳市旌阳区招工长/工程师、装修木工,家装,熟悉家装业务,工艺,流程
技术员1-2个月1-2人月结
岗位职责: 1. 负责工程项目的现场值守拍照 2. 协助项目负责人整理整理资料 3. 完成项目负责人交代的其他事情 任职要求: 1. 具备一定工程现场管理经验,学历不限 2. 有现场勘察或施工技术管理经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 责任心强,能适应高海拔(3500-4200m)的工作环境 5.工作地点:甘孜州道孚县 6.包吃住,年龄要求24岁-45岁。
总工程师3-5年本科建筑造价建筑施工管理路桥工程桥梁工程公路工程隧道工程市政工程施工单位
岗位职责: 1. 负责区域内产品的落地实施及用户培训等相关事务; 2. 制定产品在具体项目中的应用方案,并全程跟进用户使用过程; 3. 及时响应并解决客户在软件应用过程中遇到的问题,提供技能提升指导; 4. 引导客户养成良好的系统使用习惯,打造企业或项目级应用示范案例; 5. 根据产品功能特点,优化或开发配套培训教材与课件; 6. 配合开展行业竞赛、参观交流等推广性活动组织工作; 职位要求: 1. 本科及以上学历,道路与桥梁工程、水利工程等相关专业背景; 2. 具备3年以上公路/铁路/水利类施工项目技术管理或物料核销经验,有物资或商务经理工作经验者优先; 3. 熟悉0#台帐编制、工程计量及材料损耗控制,了解拌合站、钢筋加工厂的收发料流程; 4. 具备清晰的结构化思维和良好的沟通表达能力,能独立完成方案编写与PPT汇报; 5. 学习能力强,富有创新意识和抗压能力,具备良好的团队协作精神; 6. 沟通协调能力佳,能独立承担客户对接任务; 7. 具备区域客户资源者优先考虑; 8. 持有有效驾驶证,驾驶熟练,可自行驾车前往各类基建项目现场开展工作;
工长
我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工艺展厅,提供公司资质协助,设计辅助,展厅共享,可以共建共享渠道,自主获客与共同拓客相结合,适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行,加盟合作!自己当老板,见效好!联系电话:
施工技术员
1-1.2万元/月
技术员长期3-5人月结
企业自用道路改造升级,白改黑。 换装路灯、新装栏杆,铺路沿石,管道升级、道路病害治理、铺装沥青、市政绿化。 1 懂施工图懂施工工艺懂规范施。对班组技术规范的交底。 2CAD 竣工图(能绘制简单图) 3收方计量(能组织多方收方计量;编写经济资料) 4 组织管理辖区工作面安全文明质量进度。 薪资待遇电话咨询。 包吃住。
四川德阳招工长
1-1.5万元/月
工长
家装,熟悉家装业务,工艺,流程!
工程技术员
8000-12000元/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责: 1、1、项目技术负责人1名负责酒店施工项目的土建、装饰、总平技术工作:年龄要求28~55岁。 2、熟悉各种图集(尤其是16G、18G、22G、23G)、各种做法图集、规范。完成深化设计、图纸修改、竣工图绘制。 3、编写施工组织设计、各类专项施工方案;编制进度计划,审核材料采购计划; 4、完成技术交底 5、完成图纸会审 6、为预算提供技术支撑资料 7、统筹协调:质量、技术、测量、资料工作 8、指导现场施工,解决现场技术问题。 任职要求: 1、大专以上学历(统招工程相关专业),5年以上同岗位工作经验或5个完整的房建项目履历(持中级及以上职称),有酒店装修经验优先。 2、熟练运用天正CAD、excel函数公式运算,能初步应用广联达土建、宏业软件。 3、有驾照C1,熟练的驾驶技术。 4、有一定文字基本功和沟通协调能力,逻辑思维敏锐、严谨。 5、有一定的对应审计、财评的经验和手段。 6、良好的团队协作能力、配合能力、服务意识。 7、项目地址:海螺沟磨西镇 待遇: 1、项目施工期驻项目部,项目未施工期公司办公室上班。项目部上班月休4天。公司上班行政班。(特殊情况加班除外) 2、月薪:7000--12000元/月,视个人能力水平而定。 3、出差餐补和交通补贴。 4、项目部包食宿,公司办公室上班包午餐及3人宿舍。
山地光伏项目总工程师
1-1.2万元/月
总工程师
山地光伏项目总工程师
工长工程师
1.具有职称林业中级工程师及以上。 2.对林业项目有5年左右工作经验。 3.能独立完成相关林业项目。
招房建技术员
房建技术员长期1-2人完工结算
工作地点:西昌市区 要求:有长期房建项目经验,持有效的中级工程师证
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