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深圳南山生鲜超市招聘 猪肉主管：1名 底薪：7000一8000元，加提成，要求：生活超市猪肉5年以上工作经验，会分割，打包精包装，会叫卖，会促销，有责任心。 猪肉中工1名，工资6000元，要求年龄：25-45岁左右，包吃/包住，月休2天，上班9小时，联系电话，

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有同行业店长经验者优先，学历不限

深圳南山招砼工/打灰/浇筑，建筑木工需要四个好手。钢模高速公路水沟。要做过水沟的。。活是长期活。工资月结。工资打卡。包住不包吃。

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电工学徒，学习电工知识！ 年龄：18-42岁 招聘要求：我们传统认知的电工是指物业电工，其实电工涵盖了非标自动化、自动化、水电工、物业电工、维修电工、装修家装电工、高压低压等板块； 我们教的技能是非标自动化设备在装配过程中需要的电工技能板块知识，在工作中是不带电的、安全的！简单来说就是装配、组装设备电路部分的工作。它所需要掌握的技能在一个月的时间里是完全可以学会和掌握！随着接触设备的增加，经验的提升慢慢成长为大师傅的！ 10-12天课堂学习确保理论知识和技能的充分理解和掌握。在之后的项目实操中让你将所学知识和技能在实际工作中充分的掌握和运用，同时能全面提高你对非标设备的认知和理解。经过一个月完整的学习之后，能让你更加快速的在这个行业中轻松就业！在之后技能成长的路上走得更快更稳

经验不限 学历不限 驻点超市配送生鲜，日均单60起简单自由 工作流程-顾客在电商平台购买的小件生活物资 由咱们骑手送过去即可 【岗位优势】 1.取货只在一个地方 2.配送的都是提前打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，两公里以内 任职要求 1.18-50岁 2.会使用智能手机 会骑电动车 无案底

深圳南山招工地小工/杂工，包吃住，小工打杂活好干，可以支生活费，6000～7000

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

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诚聘英才 爱吃的卤味品牌，现招聘门店店长！ 岗位职责： 负责产品上货、售卖、收银、打包、陈列 保持店内卫生，服从管理 任职要求： 年龄23-48岁，性格外向，身体健康， 吃苦耐劳，服务意识强 长期稳定，有经验优先 薪资待遇： 底薪+全勤奖+销售提成 工作轻松，环境干净 工作地点：胡杨河商业街 联系电话：

甘肃酒泉农家乐店长（中餐+火锅+烤全羊）（管食宿、买五险）待遇8000-12000元+工龄工资+法定节假日薪资补贴+全勤工资+业绩提成，月休三天，满一年有5天年假 要求: 1. 负责餐饮店面的全面运营与日常管理，落实公司各项管理规定和经营策略； 2. 组织并带领团队完成经营目标与利润指标，提升门店整体业绩； 3. 统筹门店服务流程，确保顾客满意度，维护良好的客户关系； 4. 监督餐厅各项运营环节，控制成本支出，保障运营效率与服务质量； 5. 负责团队建设，开展员工培训与工作指导，提升团队专业能力。 诚意请咨询，工作地点在甘肃酒泉，非诚勿扰

招聘 门店，天源隆溪头店，红星店 档期： 4月17-18-19号3天，150/天 上班时间:9-12点，15-21点 ，热情，积极主动，有责任心，沟通能力强，服从安排。 联系方式（同步）

· 在密室逃脱场景中担任NPC角色，与玩家互动提升体验感。 【职位要求】 · 性格开朗、会搞氛围者优先；社恐人员也可锻炼成长。 · 可接受无工作经验新人。 【工作时间】 · 每天上班6小时，无需加班。 【薪资福利】 · 薪酬日结不压；新人月收入7k-9k，熟手可达9k-1.5w以上。 · 包吃包住，公司提供公寓式住宿。 · 直接入职，无需携带生活用品

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职位概述 全面负责门店日常运营管理，专注于床垫产品的销售与品牌体验打造，带领团队达成业绩目标，维护高端品牌形象。 核心职责 制定并执行以床垫为核心的销售计划，深度挖掘客户睡眠需求，完成业绩指标； 管理并培训团队，确保每位成员精通床垫产品知识、睡眠科学与销售技巧； 监督床垫陈列、体验区设置及库存管理，优化客户试躺体验流程； 处理客户咨询与投诉，建立长期客户信任关系，推动复购与转介绍； 分析床垫销售数据及市场竞争动态，及时调整门店策略。 任职要求 5年以上零售管理经验，有床垫、家居或高端消费品行业经验者优先； 深刻理解床垫产品（如弹簧系统、填充材质、睡眠工学）及行业趋势； 强大的团队领导力和客户关系管理能力； 熟悉深圳高端商场运营模式者加分

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