我们欢迎年轻、有想法、敢拼搏的你！ 要求：一颗向上的心！渴望学习、渴望成长、有明确的目标感和责任感。传递快乐能量。最好是个“社牛”！善于与人打交道，沟通能力超强，能轻松应对各种顾客，是团队气氛的调节剂！ 我们会给您提供•明确的晋升路径：重点培养方向：未来店长！ 我们提供系统化的培训和成长支持，助你快速提升管理能力。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成餐厅日常运营支持工作，如物料整理、餐具消毒等 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 3. 形象端正，举止得体，无不良从业记录 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 具备团队协作精神，服从管理，遵守门店规章制度

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理 薪酬待遇： 1、底薪+门店提成 2、月休四天 3、晋升空间：店长-巡店长-区域经理-大区域经理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与短视频穿搭拍摄，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，熟悉时尚零售/美妆等行业运营逻辑 2.具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.身高163cm以上，爱玩社交媒体爱拍照爱分享

深圳小蜗普拉提（全国连锁） 门店店长招聘 岗位职责： · 负责门店开闭店、卫生、设备维护等日常运营 · 接待新老会员，跟进体验课邀约与转化 · 拍摄课程/环境素材，协助社交媒体内容 · 维护线上好评，整理客资与业绩报表 · 管理团队，配合老师做好私教匹配与服务 任职要求： · 大专及以上学历，1-2年门店管理或服务行业经验（健身/瑜伽/普拉提优先） · 执行力强，能落实运营SOP · 具备亲和力与软销售能力，善于建立客户信任 · 会用手机拍摄、了解小红书/抖音基础逻辑 · 性格外向、有责任心、做事有条理 加分项 · 有健身行业从业经验 · 有自媒体内容产出经验 薪资福利：10k～20k 另招聘全职教练 2 名

店长:有3年零售行业管理以及销售经验经验以有责任心执行力强调理清晰 导购:有1-3年零售行业销售经验积极主动性格开朗吃苦耐劳能从管理安排

岗位职责： 1. 负责服装店的日常运营管理，包括但不限于门店销售目标设定与达成。 2. 领导和激励团队，提升团队的销售业绩和服务水平。 3. 监控和分析销售数据，根据市场趋势调整销售策略。 4. 负责库存管理，确保库存准确性及时性。 5. 处理客户投诉，确保客户满意度。 任职要求： 1. 中专及以上学历。 2. 1年以上快时尚/休闲服饰行业门店管理经验，有连锁品牌店长经历者优先。 3. 熟练掌握ERP系统及Excel数据分析，对销售数据具有敏感度。 4. 具备良好的领导能力和团队管理经验。 5. 强烈的责任心和良好的沟通技巧。

广东深圳南油105栋5楼招聘服装展厅资深店长及店员，要求有服装销售经验、陈列技巧，形象气质佳者优先，待遇丰厚，欢迎有意者前来面议。

深圳市坪山区招工地力工 机器上材料。拉砖 280一天。

招聘学徒工，薪资为4-7千元。

现招零工4名，超市货要会打膜，装袋，肖菜，手脚麻利计件，，

日结：工作日探店兼职不用评价简单快易操作大量要人工资：日结40元（做完结款）内容：不用垫付，下单核销时间：12:00-23:00之间来就行，(选个时间)任意30分钟地址：福田华强北站/车公庙站/岗夏站/下沙站｜罗湖大剧院站｜南山南油站｜宝安中心站（任选其一，只能选一个地点）要求：男女不限，18岁以上备注：近期两个月做过同类型的勿扰哈～鸽子勿扰！联系：

空调车间。每天日结发工资。 20~24块钱一个小时。包吃住，不需要体检，直接到厂面试 工作岗位：组装、包装、检测等岗位。加班多，工时高，做事自由轻松。 要求18~45岁。简单手工活。包吃包住不需要出钱，公寓式宿舍独立卫浴空调WIFI等。

急聘急聘门店：天堡家园好想来零食铺子招店长副店长2名，店员4～6名要求：18～40岁，有销售工作经验优先，主动积极，认真负责，混起耍的莫来。电话：（）

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招聘：店长清远顺盈时代商场三楼梅果云贵川餐厅招店长，要求有店长工作经验，包吃住工资9000起联系电话王姐（同步）要收银或者服务员吗

象上家儿童健康管理屯留店招聘母婴主理人年龄18‑45岁，会小儿推拿、宝宝游泳优先时间灵活，适合接送孩子的宝妈工作内容：理货、店内卫生、宝宝洗澡游泳、小儿推拿，协助儿童健康管理薪资面谈屯留西街物流园新天地附近

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1.整理店务，调整陈列，盘点库存，调整外卖平台库存； 2.接待现场客户，维护线上客户，完成门店销售任务。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 4.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

昌盛生活超市招收银员，有需要可以联系我

一、新资待遇 综合薪资5000-10000上不封顶 1．底薪5000 ＋提成 2．新人带薪岗前培训，零基础免费教学 3．月休4天，可调班 4．店内酒水、水果员工免费享用，定期团建5．薪资每月准时发放，绝不拖欠，无任何押金、二、岗位职责 1．负责店内桌面执裁、底池计分、赛事流程把控2．给新手玩家讲解游戏规则，引导文明娱乐，维护桌面轻松氛围 3．每日盘点桌面物料，做好开台、收台整理4．及时处理桌面小纠纷，维持场内秩序，发现违规行为及时上报店长 5．配合门店基础服务：简单递送饮品、清理桌面卫生 6．全程积分制绿色娱乐，无销售推销任务 三、任职要求 1．年龄18-30周岁，形象干净大方，沟通温和有耐心 2．有无经验均可，零基础可一对一带教，上手快3．能接受晚班（营业时间15:00-03:00，客人走即可下班），周末、节假日可到岗 4．可兼职

职责： 1. 接待顾客咨询，完成商品销售 2. 负责商品陈列、补货及库存管理 3. 收银操作及日常门店清洁 4. 执行门店运营标准 5.会做基本的社群管理 要求： 1. 18-35岁，高中/中专及以上学历 2. 有服务意识，沟通表达良好

招收银员1名。；年龄；35内；月薪：5000+；包吃住

九十枼抹茶冰激凌专门店高薪招聘店员 工作地点：深圳市卓悦中心九十葉 加入九十枼，给自己一个机会，成为更好的自己，实现“前途”和“钱途”双丰收。 一、岗位职责: 1、学习和熟悉门店各岗位，按岗位标准操作 2、熟悉产品制造和出品标准 3、给顾客提供优质的服务。 二、任职资格: 1、年龄18-25。形象佳，身体健康(食品健康证办理)，吃苦耐劳，无不良嗜好; 2、有客服意识，适应能力强; 2、良好的工作态度和沟通技巧; 3、有品牌饮品甜品店工作经历。 三、晋升之路 冰激凌师-星级冰激凌师-店助-店长 四、薪酬 店员薪酬区间:4.5-5.5k元/月 薪资结构：(底薪+加班费++房补+绩效)法定节假日三薪。 晋升空间大。员工享受商业保险。 五、工作时间 每天工作十小时，其中1小时用餐。轮班制，做六休一 福利待遇: 1、每年有5天的带薪年假及各类带薪假 2、过年留店奖(1000元)、三节礼、过年开工红包、不定期员工福利发放、聚餐团建 3、每月15日发薪 六、住宿 1.提供住宿，住宿环境好，上下班方便

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括顾客接待、商品推介、销售达成及服务体验提升 2.统筹商品陈列、库存管理与补货理货，确保货架饱满、动线合理、环境整洁有序 3.高效处理顾客咨询、退换货及一般性投诉，维护品牌口碑与客户忠诚度 4. 准确完成日结账、销售数据录入及周期性盘点，保障账实相符与运营合规 5.主导或协同执行促销活动，营造销售氛围，带动团队共同达成业绩目标 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与主动服务意识 2.无经验要求，有零售、快消、餐饮或服务业从业经历者优先 3.形象得体、亲和力强，责任心强，能适应轮班及一定工作压力 4.具备基础学习能力与成长意愿，认同长期深耕零售行业的发展路径 5.服从公司及门店统一排班与工作安排，执行力强

1. 门店经营目标达成 - 负责门店月度/季度业绩指标（进件量、批核率、放款额、营收）的分解与达成； - 制定并执行门店销售计划，对结果负责。 2. 团队管理 - 负责融资顾问的日常管理、辅导与考核； - 组织晨会、夕会、案例复盘，提升团队谈单转化率； - 搭建人才梯队，做好招聘、培训、汰换。 3. 业务流程管控 - 把控客户进件—资料初审—渠道匹配—签约—放款全流程； - 确保业务合规，严禁虚假包装、骗贷等违规行为； - 协同风控/后台，优化审批通过率与放款效率。 4. 渠道与客户维护 - 维护银行、小贷、担保公司等资金渠道关系； - 拓展本地企业主、个体工商户资源，建立稳定获客来源； - 处理客户投诉与售后，提升复贷率与转介绍率。 5. 门店运营与合规 - 负责门店日常运营（考勤、形象、物料、档案）； - 落实公司合规要求，做好客户信息保密与档案管理； - 执行总部下达的制度、活动与报表要求。 任职要求： - 大专及以上学历，金融、营销、管理类优先； - 3 年以上销售管理经验，有助贷、信贷、房产按揭、车贷门店管理经验者优先； - 熟悉深圳本地银行及非银机构贷款产品，懂进件逻辑与风控要点； - 具备较强的目标感、抗压能力和团队领导力； - 无不良信用记录，无金融违规从业记录。 薪资结构： - 底薪 + 团队业绩提成 + 管理津贴 + 奖金 - 底薪：6000-10000 -综合年薪视业绩一般30万+

岗位职责： 1.负责门店日常接待，主动迎宾、引导顾客入座并提供基础咨询服务 2.维护清吧安静舒适的环境氛围，及时响应顾客合理需求 3.协助完成饮品/轻食的点单与简单出品支持，确保服务流程顺畅 4. 保持营业区域整洁有序，定期整理陈列、补充物料 5.配合团队开展日常运营工作，参与门店基础盘点与交接 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.性格亲和、有责任心，能适应轻松但有标准的服务节奏 3.无经验者可带薪培训，有零售或餐饮服务经验者优先 4.认同安静休闲类场所服务理念，注重细节与顾客体验 5. 具备团队协作意识，愿意在年轻活力的环境中长期发展

有水果店切水果、后厨切菜类似相关工作经验，（无经验勿扰）工作地点：清湖地铁站D口附近，本店为果切连锁品牌店，基本工资3800（可提供宿舍）男女均可，详情请咨询

1、门店日常的运营管理 2、人员管理、排班、考勤等 3、门店产品品质管理，负责落实公司的质量要求，新品上新的促销要求 4、日常数据总结，门店财务管理。 5、门店订货，生产计划管理，门店损耗控制，原物料管控等 6、具备一定随机处理突发客诉能力。 7、能高效执行，带领团队配合完成公司下达各项指标。 8、相关管理经验1年以上