岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5.诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备弹珠店或门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及门店管理系统 5. 有同行业店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉POS系统及基础办公软件操作 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、补货及库存整理 2.热情接待顾客，提供咨询、推荐及收银服务 3.维护店内环境整洁与设施完好，确保良好购物体验 4.协助开展促销活动，完成销售目标及数据记录 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化运营 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能适应轮班制，服从门店工作安排 3. 有零售或服务业经验者优先，无经验可带教 4. 具备基础计算机操作能力，能使用收银系统 5.初中及以上学历，身体健康，形象端正

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括台球前厅服务、客流调度与现场秩序维护 2. 制定并执行销售目标与服务标准，提升顾客满意度与复购率 3. 管理前台团队，组织排班、培训及绩效考核，确保服务质量稳定 4. 监督设备使用与维护，协调后台支持，保障台球设施正常运转 5. 处理顾客咨询、投诉及突发事件，及时上报并跟进解决 任职要求： 1. 具备门店管理或服务行业相关经验，有台球/休闲娱乐行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，热爱服务行业，形象端正，服务意识佳 5. 具备基础数据统计与简单报表制作能力

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效规范 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.定期分析经营数据，提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.责任心强，具备较强的数据意识和结果导向思维 4.学历不限，有连锁品牌店长经验或储备干部经历者可适当放宽条件 5.适应倒班制，能承受一定工作压力，认同企业文化

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理工作，确保各项业务流程高效有序运行； 2、制定并执行门店运营计划，推动业绩目标的达成； 3、统筹人员管理，包括团队建设、排班管理、培训指导及绩效考核； 4、监督服务质量，提升客户满意度，维护品牌形象； 5、处理突发事件及日常运营中的各类问题，保障门店安全与正常运转； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力和团队管理经验，能有效激励团队成员； 2、良好的服务意识和客户导向思维，能够妥善处理客户反馈与需求； 3、执行力强，能适应灵活的工作节奏，具备较强的抗压能力； 4、熟悉基础办公软件操作，具备一定的数据分析和报告撰写能力； 5、认同教育服务行业理念，有责任心，工作积极主动。

1：有1年以上歺饮管理经验 2：有责任心，服务意识强 3；服丛公司领导安排 4：熟悉电脑操作

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照调度指令准时完成装车/卸车任务，配合物流时效要求 3. 协助仓库整理、归位及日常清洁，保持作业区域整洁有序 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需简单操作培训） 5. 遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-30周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 学历不限，有相关装卸经验者优先 5. 工作时间灵活，接受轮班安排，不强制加班

深圳市宝安区招贴砖

目前求职人数较多，你可以投递简历，我们人事部 看到第一时间联系你过来面试。 工厂现因订单增加，急需180人，工价22-26元一小 时!(真实工价)非常靠谱。 做满三个月入职奖1000元。 工作内容 平板电脑，小音响组装、检测、包装、品质、测 试、物料、QC等岗位。 一、招工要求 1、男女不限，16岁一45岁 老员工带 2、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有 天安排安排厂内住宿 当天当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿。 二:小时工待遇 1、小时工:22-26元一小时。 2、小时工收入:7000-8000，包三餐。 3、现在是旺季，加班比较多。 三、正式工待遇 1、正式工:6500-8500。 1、每个月15号准时发工资 3、底薪2700、加班费按劳动法算，平时加班1.5 倍、周末加班2倍，节假日3倍。 4、每月有:岗位津贴300元-500元，绩效奖200 元-500元、全勤奖等等。 四、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:持厂牌即可刷卡就餐，两荤一素一汤。 2、免费住宿:4-6人一间，房间大、无线网、独立卫生 间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等。

8小时220.加班30.包餐水。在的联系

深圳市招工地小工/杂工

店长积极向上，能直播，会薪资福利:基本工资店内分红招工人数:1名

店长20-40周岁，有无经验均可，有商场超市销售经验优先薪资福利:底薪+提成，店长保底4000/月，工资综合5000-10000工作地址:迎春大街188号烟台银座商城

每零省钱超市招聘店长每零省钱超市店长要求：1、男女不限。2、有超市/零食店/便利店管理经验优先。3、会使用收银系统。4、底薪4500元/月，绩效：看能力

招聘：店长25岁-45岁，大专及以上学历 南充市顺庆区

招聘：牛米生鲜社区店店长全职，有经验者优先

本岗位 主要是负责超市里面的日常岗位 打包理货 不外出 不用送货 室内工作 凉爽 干净 新人月入5500-6000 熟练后6k+吃苦耐劳者可达8k以上 岗位职责: 1. 负责超市日常商品陈列、补货及货架整理 2. 协助顾客选购商品，提供基础咨询服务 3. 完成商品扫码、收银及结算相关工作 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

这是一家疯子创立的服装品牌，倡导"三个自由" 言论自由 阶级自由 思想自由 我们没有毫无意义的规章制度 我们没有什么无聊人情世故，没有领导 1。想你所想，规划和设计自己的工作，并参与店铺运营 2。玩你想玩，装置艺术，复古手工(服饰，配饰，银饰)，咖啡，调酒，植物，摇摆舞等...................... 3。学你想学，真正的搭配，仪式感的陈列，店铺运营，自媒体，用户运营，设计等 4。分享所爱，把热爱之事物分享给客户，收获更多人生知友 5。只有伙伴， 有手下 6。拥有一份"因材施教"的成长计划和发展方向 公司简介：十年，三位创始人，二十余位合伙人 门店城市：广州。成都，重庆，杭州，深圳，佛山 SOARIN复古生态馆简介 在这个城市的熔炉里 SOARIN复古生态馆是一个复古部落 复古不是一种风格，而是一种生活方式 通过旧时代的音乐，古董家具玩物，手工艺术品等 窥视，探索这个世界过去的秘密 通过多维度的 群活动， 追溯年代，感知过去的一个个画面 而服装是生活方式的门票 设想呈现一个想像可及的真实 融合幻想，浪漫，创新和古典的灵感之地 职位描述 1。接待搭配陈列师 ps：不看一键发送的简历，先回答三个问题 1。你对复古的事物感兴趣吗? 2你喜欢交流吗? 3。你想开店吗?

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉产品制作 及时补货、，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

【招聘】好想来零食乐园门店店长，26-40岁，高中及以上，1年加盟品牌零食店管理经验优先统筹整店运营、进销存、人员管理、业绩达成薪资：底薪+提成+绩效+年终分红，福利齐全，轮班无通宵夜班共同福利：节日福利，团队氛围轻松，按时发薪，轮班制联系电话：（同号）地址：广东省深圳市龙岗区坂田街道岗头社区新围仔新梅十巷1号

负责门店线上订单处理、分装与归位 薪资:22元/小时，绩效0~500/月 时间 8：30-21：30排班 不限经验，简单上手，做事稳定

负责收银，收银区域卫生，轻松易上手

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠活动执行 3.每日营业结束后进行现金清点、报表填写及交接工作 4.保持收银台及周边区域整洁有序，维护良好服务形象 5. 主动提供礼貌服务，及时响应顾客咨询与需求 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数及电脑操作能力 2. 工作认真细致，责任心强，无不良从业记录 3. 具备良好的沟通能力与服务意识 4. 能适应轮班制，包括节假日及早晚班次 5. 有零售或餐饮行业收银经验者优先

1．贯彻总部制定的各项规章制度，执行总部下达的各项工作任务和要求，对本店的各项经营管理工作负总责。 2．根据总部的年度经营计划制定本店具体月度分解实施方案，提高营业收入，有效控制成本和各项费用，对经营结果负主要责任。 3．根据总部制定的员工培训及考核计划，做好员工日常管理、培训和督导，对下属员工实施业绩考核和人才推荐，合理安排人事变动，做好门店员工的编制调节。 4．召开月度经营分析会，周管理例会。传达上级指示，总结和检查工作落实情况，听取各部门的问题反映和商讨解决办法，协调各部门的工作及安排本周工作等。 5．负责处理与工商、税务、卫生防疫、消防、环保、派出所、街道办事处、城管等相关机构的事宜。 6．负责门店的安全管理工作：人身安全、食品安全、财产安全、操作安全、消防安全、信誉安全。 7．负责监督门店菜品的加工技术、摆盘标准及出品标准。 8．妥善处理客诉及突发事件。根据具体情况，行使赠送、打折和免单的权力。 9.负责协调平衡门店各部门关系，认真落实执行总部各部门的工作要求。 10.负责处理好外围关系和维护好设施设备，杜绝被罚事件。布置检查重大的接待任务工作，组织并参与各项重要活动。 11.根据市场变化制定相应经营方针和决策，经运营中心审核确定并付诸实施，力争经营效益最大化。

• 收银结账：扫码、收钱、找零、处理微信/支付宝/刷卡 • 商品整理：摆货、补货、检查保质期、整理货架 • 清洁卫生：扫地、拖地、擦货架、擦收银台、倒垃圾 • 接待顾客：回答问题、指路、帮忙找商品 1. 到店打卡、交接上一班情况 2. 打扫卫生、整理货架 3. 补货、检查过期商品 4. 正常接待顾客、收银 5. 中午/晚上简单整理、补货 6. 下班前盘点、清洁、交接

主要负责售卖盐焗鸡，手撕鸡

1、招聘文具店全职店长，负责门店货品、日常经营、招聘并管理兼职，需要可以做长期，有责任心、有门店管理经验者。 2、位置在蛇口，花果山和四海地铁站附近。 3、每周单休，店铺营业时间： 工作日10：30～21：30。 周六9：30～15：30，周日休息。 忙碌时段需要招聘兼职，店长自行招聘并培训兼职，也可与兼职排班轮班。 4、特别福利：学生寒暑假期间，可自选带薪假期休假。 5、月薪4k提成无上限，需要提前试岗，试岗文具店门店在上川地铁站出口处。