职位名称： 生产部长-轮胎模具行业 所属部门： 生产部 工作地点： 江苏省淮安市 薪资范围： 8000-12000元/月(具体面议，能力优秀者薪资可上浮) 岗位职责： 1.生产管理：全面负责生产部的日常管理工作，确保生产计划按时、按质、按量完成，达成公司生产目标。 2.组织协调：有效地组织、协调生产过程中的人、机、料、法、环等各项资源，解决生产中的各类问题，保障生产顺畅。 3.团队建设：负责生产团队的建设与管理，包括人员配置、培训、绩效考核、激励及团队凝聚力提升，打造高效执行团队。 4.效率提升：持续优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本，对生产工时、工效进行有效管控与分析。 5.工艺与质量：精通机加工艺流程，监督生产工艺的执行，确保产品质量符合标准，参与质量问题的分析与改进。 6.数据分析：擅于运用数据分析等现代企业管理工具，对生产数据（如产量、合格率、工时、能耗等）进行收集、分析，发现问题并提出有效的改进措施。 7.成本控制：负责生产成本的核算与控制，包括材料消耗、人工成本、制造费用等，努力降低生产成本。 8.安全管理：严格执行安全生产管理制度，落实安全生产责任，组织安全培训和应急演练，确保生产安全无事故。 9.计划制定：根据销售订单及库存情况，科学制定并执行生产计划，确保生产有序进行。 10.现场管理：推行6S等现场管理方法，保持生产现场的整洁、有序、高效。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先。 2.经验要求：5年以上机械加工行业生产管理经验，有轮胎模具行业生产管理经验者优先。 3.专业技能： 精通机械加工（如车、铣、刨、磨、CNC加工等）工艺流程，熟悉轮胎模具生产工艺者尤佳。 熟悉生产计划、调度、成本控制、质量管理、设备管理等生产管理基本技能。 具备扎实的工时工效分析、成本核算知识与实操能力。 4.管理能力： 具备优秀的沟通协调能力、组织领导能力、团队管理能力和强烈的责任心。 能够有效管理团队，激发员工积极性，提升团队整体效能。 做事讲效率，结果导向，能承受一定的工作压力。 5.工具应用： 擅于利用数据分析（如Excel高级应用、ERP系统等）等现代企业管理工具分析解决生产问题。 6.安全意识： 熟悉生产安全相关法律法规，具备较强的安全生产管理意识和能力。 7.年龄要求： 30-45岁为佳，身体健康。

岗位职责: 1. 负责铁矿选矿厂的日常运营管理事务 2. 监督选矿作业流程，确保符合环保与安全规范要求 3. 持续优化选矿工艺，提升生产效率与产品质量 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力及团队合作意识 2. 能够妥善应对突发情况，保障生产运行平稳有序 3. 熟悉铁矿选矿技术流程，具有相关从业经验者优先 4. 有非洲地区相同岗位工作经验者优先录用 5. 享有每年一个月带薪假期，能适应非洲工作生活条件 薪资面议

岗位职责： 1、负责公司半导体封装部门的预算编制、规划及生产流程管理，并监督实施过程； 2、主导半导体封装设备的选型、安装调试与日常维护，保障设备稳定运转； 3、推动半导体封装技术的研发与实际应用，持续提升产品技术能力； 4、统筹封装团队的人力资源管理与技能培训，优化生产运作效率； 5、制定并落实封装环节的质量管控方案，确保执行到位； 6、协同相关部门联动，保障封装生产与公司整体运营计划有效衔接。 职位要求： 1、统招专科及以上学历，具有5年以上半导体封装主管岗位经验，精通封装工艺与技术； 2、具备出色的沟通协调与团队领导能力，能高效组织和推进部门工作； 3、掌握半导体封装领域的专业知识，对公司业务战略有清晰认知； 4、具备数据解读与问题处理能力，可针对封装制程数据进行分析优化； 5、适应高技术含量的工作环境，具备较强抗压与应变能力。 其他信息

有责任心，对五金汽车类冲压件有丰富的实战经验，能通过科学的管理及优化，把工厂效率，质量，安全提升。能从计数实行计件，能够不断优化提高生产效率，减少无用时间 任职资格：5-10年冲压生产管理实践经验冲压流程，工艺，熟悉设备等，对自动化机械手及ERP流程熟悉的有实干者。 非电子及端子模，需要较强动手能力及对设备，流程，工艺，异常处理能力 工作时间：其他面议

我们正在招聘一名专业的生产主管，负责统筹生产流程，保障产品质量与生产效率。 工作内容： 1. 制定并跟进生产计划，确保生产任务按时交付； 2. 全程监督生产环节，保证产品品质达到标准要求； 3. 持续改进生产工艺，提升整体生产效能； 4. 负责生产团队的组织管理，实施绩效考核与技能培训； 5. 可独立操作并编程加工中心设备； 6. 配合销售经理，对接客户技术需求，参与成本核算与报价支持。 岗位要求： 1. 具有机加工行业背景，精通刀具应用、机加工工艺及各类机加设备操作； 2. 具备3年以上制造业生产管理相关工作经验； 3. 熟练使用生产管理类软件，具备较强的数据分析能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导力； 5. 能够自主完成加工中心的编程与操作； 6. 具备较准确的产品成本评估能力，尤其擅长加工工时的测算

岗位职责： 1.负责背光制程的生产运作管理，确保制程流程顺畅及产品品质达标。 2.定期整理并提交相关生产数据报表，确保信息准确且按时上报。 3.落实每日生产计划，保障生产效率与产品合格率目标达成。 4.管理现场作业人员，涵盖考勤管理、作业规范执行、新人技能培养及现场安全管控。 5.依据工单执行在制品（WIP）管理，推动月度WIP降低目标顺利完成。 任职要求： 1.具有5年以上相关领域工作经验。 2.可适应无尘室工作环境，并服从排班安排。 3.身体状况良好，年龄范围为30至40周岁。 4.具备较强的组织协调能力，能有效开展团队管理及生产现场安全管理。

生产现场管理职责： 1.生产任务跟进与协调 •根据计划要求，协调班组人力生产，达成交期目标，保证质量与效率要求。 •协助生产负责人完成部门任务指标，依据业务下单计划，编排生产计划，进行标准化确定，产能负荷分析，核算人力需求，依据客户交期要求与实际进度及时调整计划。 •跟进产品设计、采购下单进度，跟进材料交期，到货异常物料协同仓储、品质、采购及时处理。 2.现场管理职责 •负责现场管理，涵盖品质控制、生产纪律和6S管理、物料管理以及其他异常处理等问题。 •车间或现场异常物料确认，临时领料或申请采购补料。 •参与车间现场安装调试工作，执行安全、品质巡查与督导改善。公司设施设备机器管理。 3.人员管理职责 •负责车间人员管理，主持召开班组工作例会，做好员工调动、激励、考核、培训等日常管理工作。做好思想企业文化建设工作。 •每日更新项目进度，安排次日计划，跟进、统计部门人员绩效考核数据。 4.其他管理职责 •负责部门建章立制完善工作，车间其他改善工作。具备起草文件的理论水平。 •协助生产负责人与其他部门进行协调沟通，确保生产顺利进行。 •协助负责人跟踪生产车间日常工作，并做出良好反馈、提出意见。 •收集车间生产或现场异常问题记录，向生产经理汇报跟踪结果。 •负责项目运营数据收集，制作绩效测量报表，进行项目过程记录与文档管理。 •负责部门岗位作业指导书SOP编写，开展部门新员工岗前培训。完成上级交办的其它事宜。 任职资格：看清要求 1.学历与经验 •大专及以上学历，有2年医疗包装相关行业工作经验，从事过现场班组管理职务3年以上，具备管理20人以上的能力；机械或电子相关专业者优先，有十年以上工作经验为佳。 2.技能要求 •精通精益生产。良好的沟通技巧、表达技巧、培训技巧，具备创新意识和能力。 •熟练使用办公自动化软件（如Excel等），MES/ERP/OA等生产管理系统，熟练运用office办公软件。 3.工作态度与能力 •接受加班倒班安排，抗压能力强，执行力很强、沟通能力强。 •有大局观、沟通协调能力和学习总结能力，有一定理论水平，具备建章立制能力。 不抽烟，现场走动管理。不符合要求慎重投递。 福利待遇，试用期7000，转正8000-10000，根据专业度和成绩成果等情况定。社保公积金，免费团建旅游。全勤奖，岗位评级，管理绩效等。餐补每天15元。园区有食堂每天开放，公司也提供微波炉，基层目前上六休一，作息时间：8:00~11:30；12:30~18:00。具体根据生产安排。 基层经常加班，但是管理人员价值不在于加班，经常加班意味着能力弱，管理人员不在现场产线应能正常运转，我们要求管理人员五天八小时，至少在试用期结束后有管理能力在不影响生产的前提下不加班，双休。否则可能无法胜任。

岗位描述要求： 1、了解产品生产工艺、焊接工艺等 2、负责车间生产计划制定与执行，保障生产进度 3、管控车间质量，确保产品符合标准要求 4、能看懂图纸、熟练使用solidworks，CAD软件者优先录用 5、有非标机械设备生产管理经验者优先录用 6、有5年以上机械制造行业生产管理经验优先录用。

【岗位职责】 1. 负责激光设备的安装、调试和校验工作，确保设备性能符合技术标准要求。 2. 对设备调试过程中遇到的问题进行分析，找出问题所在并协助解决。 3. 负责设备的日常维护和保养，确保设备处于良好运行状态。 4. 负责对安装人员、维保修理人员进行技术指导与培训。 【岗位要求】 年龄25-40岁，专科以上学历，有激光设备调试和管理经验优先。 【福利待遇】 长白班八小时，上六休一，月薪8-12K，缴纳五险，有工作餐。

一、岗位职责 1、根据生产计划统筹安排生产任务，保障生产流程有序进行，确保按时完成生产目标； 2、科学调度人力与设备资源，优化生产排布及产能配置，提升整体作业效率； 3、对生产全过程实施监督与指导，同步开展质量管控，确保产品品质达标； 4、制定并落实现场管理制度，组织现场管理知识的培训与推广； 5、推动5S管理落地执行，促进车间规范化运作，通过考核机制强化制度执行效果； 6、重点监管关键生产环节，排除潜在安全风险，预防各类安全事故的发生； 7、统计与分析车间成本支出情况，制定切实可行的成本节约方案。 二、任职要求 学历：大专及以上学历 工作经验：具备5年以上大型机械制造企业生产管理经验，具有良好的组织协调能力、团队建设能力、系统化管理能力及较强的抗压能力 三、薪酬福利 1、福利：社保+生日/节日福利+不定期团建活动+年度健康体检 四、其他要求 工作时间：周一至周六 7:45-16:15 工作地点：宜兴市周铁镇赫联科创园6号楼

团队专业放电缆线4芯120，五百多米，

秦南需2-3名氩弧焊工，主要焊接不锈钢等压力容器设备，工资400～450，工期1-2个月，具体问题可电话咨询。联系人：

厂区诚招！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！ ------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！月工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住（提供一日三餐） 【2】外租补贴500一个月/1人。 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！

盐城招聘铆工，薪资为420元/8小时。要求有三年以上铆工经验，能独立开孔划线，做过换热器、制药设备、塔器、封头组对。有制药设备制作经验者优先录用。工作地点在盐城。

放电缆线4芯120五百多米，团队合作！专业放电缆线也可以！

项目生产经理（8000—15000） 招聘人数 1 人 工作地点 广东省湛江市廉江市石岭镇（项目驻点，包食 宿） 薪资待遇 8000–15000 元/月（视经验与业绩 定档） 用工性质 全职，项目长期用工 到岗时间 尽快到岗 二、岗位职责  负责项目施工生产的组织与调度，统筹各施工班组作业计划，确保按节点完成生产任务；  对接南方电网各地供电局、供电所、监理及业主单位，协调停电计划、施工窗口与现场衔接；  负责施工现场进度、质量、安全管理，落实南方电网安全规程及施工技术规范；  组织现场勘察、施工方案编制与安全技术交底，审核工作票及安全措施落实；  统筹施工机具、材料、人员的调配，控制生产成本与材料损耗；  组织班前会、安全交底会，监督现场作业规范、劳保用品佩戴及违章作业纠正；  协调处理施工现场各类问题与突发情况，组织工序验收及施工影像资料留存；  配合项目经理完成竣工验收、资料移交及项目结算工作。 三、任职要求 【硬性要求】  必须具备南方电网（配网/农网/迁改类）项目生产管理经验，熟悉南网现场施工流程与作业规范；  5 年以上电力施工生产管理经验，其中至少 3 年以上南网配网迁改项目生产管理岗位经验；  熟悉《电力安全工作规程》（配电部分）、工作票办理流程及停电作业管理规定；  具备较强的施工组织能力、班组调度能力和现场应急处置能力。 【优先条件】  熟悉低压电缆、电杆、金具等乙供材性能、工艺及采购渠道者优先；  持有高压电工证、登高作业证或安全员 C 证者优先；  有湛江本地供电系统资源及人脉关系者优先；  能驻项目现场，适应湛江片区（廉江、遂溪、雷州、吴川）；  年龄 30–500岁，身体健康，能适应电力施工行业工作节奏。

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位高效配合 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时整改隐患 4. 组织现场技术交底、工序验收及工程资料同步归档 5.配合项目经理完成成本管控、资源调配及突发事件应急处置 任职要求： 1. 具备建筑施工相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.持有二级及以上建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 3.熟练掌握CAD、Project等工程管理软件，具备较强现场协调与问题解决能力 4.责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 无不良从业记录，服从公司跨区域项目调配

一、岗位职责： 本岗位主要全面负责房建总承包项目现场生产组织、施工统筹、进度管控、现场协调、劳务班组管理、文明施工及穿插施工管理等工作，主导项目从基础、主体、二次结构至装饰装修、竣工验收全周期生产管理，保障项目安全、质量、进度、成本可控；内外协调与会议管理，资料台账与日常闭环等工作。 二、任职要求： 2.1、工作经验：具备10年及以上房建施工现场管理经验，纯总承包项目生产管理经历，熟悉厂房、高层、小高层、洋房、地下室整体施工流程，有多个完整厂房、住宅、公建项目全周期生产管理经验。 2.2、能力要求：精通房建施工工序、穿插施工、流水施工、进度排布、工作面管理，熟悉现场劳务班组统筹、机械调配、材料管控，擅长抢工期、控节点、治现场乱象，具备极强的现场问题解决能力。 2.3、专业素养：熟悉建筑施工规范、安全文明施工标准、政府住建部门检查要求，熟悉从土方开挖、基础主体、二次结构、内外抹灰、屋面防水、外墙内墙、地坪、收尾竣工全套施工流程及管控要点。 2.4、管理能力：执行力强，抗压能力强，能适应项目驻场、赶工加班；善于统筹协调、班组管理、对外沟通，做事干练、落地性强，能独立全盘负责项目生产工作。 2.5、职业品行：责任心强、原则性强、服从管理、团队意识好，无重大安全事故不良记录，能长期稳定在岗。 具体薪资面议

一、岗位职责：本岗位主要全面负责房建总承包项目现场生产组织、施工统筹、进度管控、现场协调、劳务班组管理、文明施工及穿插施工管理等工作，主导项目从基础、主体、二次结构至装饰装修、竣工验收全周期生产管理，保障项目安全、质量、进度、成本可控，具体职责如下： 1.1、施工计划与进度统筹：根据项目合同工期、施工图纸及现场实际情况，编制项目总进度计划、月/周生产计划、穿插施工计划，细化各楼栋、各工序节点目标。动态跟进施工进度，排查进度滞后问题，制定纠偏及赶工措施，确保项目按期履约交付。 1.2、现场生产全面管理：全权负责施工现场生产组织、工序安排、工作面移交、穿插施工协调，统筹土建、劳务、各专业分包施工衔接。负责现场场容场貌、文明施工、临水临电、场地布置、材料堆场、施工道路等标准化管理，满足总包及住建部门文明施工要求。 1.3、劳务班组管理：负责现场所有土建劳务班组的日常管理、任务下达、过程管控、进度考核。合理调配人工、机械、周转材料，监督班组施工效率、出勤及工序落实，及时处理施工扯皮、工序滞后、返工整改等问题。 1.4、安全、质量、过程管控：配合项目经理、安全、技术、质检部门落实安全文明施工及质量过程管控，日常巡查现场作业，制止违章施工、野蛮施工，排查临边洞口、支架模板、机械设备等隐患，督促工序质量整改闭环，严控返工及质量通病。 1.5、资源统筹与成本管控：合理安排塔吊、施工电梯、泵车等大型机械台班，统筹钢筋、模板、混凝土、周转材料进场与使用，减少浪费、闲置、窝工现象。严控现场零星签证、不合理用工用料，实现生产过程降本增效。 1.6、内外协调与会议管理：对内协调技术、预算、物资、资料、安全等岗位工作衔接；对外对接甲方、监理、分包单位，配合各类检查、验收、巡查工作。主持每日生产碰头会、每周生产例会，复盘问题、落实整改、布置节点任务。 1.7、资料台账与日常闭环：完善生产日志、进度台账、机械台账、整改台账、节点完成台账等，真实反映现场生产情况，配合项目竣工、验收、复盘及公司各项检查工作。 1.8、完成上级交办的其他现场生产管理工作。 二、任职要求： 2.1、工作经验：具备10年及以上房建施工现场管理经验，纯总承包项目生产管理经历，熟悉厂房、高层、小高层、洋房、地下室整体施工流程，有多个完整厂房、住宅、公建项目全周期生产管理经验。 2.2、能力要求：精通房建施工工序、穿插施工、流水施工、进度排布、工作面管理，熟悉现场劳务班组统筹、机械调配、材料管控，擅长抢工期、控节点、治现场乱象，具备极强的现场问题解决能力。 2.3、专业素养：熟悉建筑施工规范、安全文明施工标准、政府住建部门检查要求，熟悉从土方开挖、基础主体、二次结构、内外抹灰、屋面防水、外墙内墙、地坪、收尾竣工全套施工流程及管控要点。 2.4、管理能力：执行力强，抗压能力强，能适应项目驻场、赶工加班；善于统筹协调、班组管理、对外沟通，做事干练、落地性强，能独立全盘负责项目生产工作。 2.5、职业品行：责任心强、原则性强、服从管理、团队意识好，无重大安全事故不良记录，能长期稳定在岗。

现场项目部对接，现场施工班组安排工作

1.工艺规划与研发 -依据产品图纸及技术规范，制定锻造工艺路线； -确定适用的锻造方式与生产设备； -设定工艺参数并完成模具设计规划。 2.生产技术支持 -处理现场工艺异常，持续优化流程以提升合格率； -跟踪材料使用率、能源消耗与制造成本，提出降本增效措施； -参与新产品打样，评估工艺实施可行性。 3.模具与工装维护 -配合模具技术人员开展锻造模具设计，分析模具磨损与使用寿命问题； -改进模具结构设计，提高金属流变性能与成形精度。 4.技术文件编制 -编写工艺流程卡、操作规程及质量检验标准； -推进工艺标准化建设与信息化管理（如PLM/MES系统应用）。 5.跨部门协同作业 -联动材料、热处理、机加等专业团队，保障全流程工艺稳定性； -协助客户技术沟通，提供锻造工艺专业支持。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.材料成型及控制工程（锻压方向）、金属材料工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； 3.5年以上相关领域工作经验

岗位职责: 1、健全并优化生产管理规范与流程，确保有效落地执行。 2、编制工艺技术文件，制定设备操作指引，全面负责车间生产设备的统筹管理； 3、落实车间各项生产计划，科学组织任务分工，实时跟进生产进度，确保生产目标达成； 4、根据生产排程合理调配车间资源与人员安排； 5、组织召开车间生产例会，全面协调与推进车间日常生产运作； 6、统筹生产现场管理工作，监督员工作业质量与执行效率，及时解决生产过程中各类异常问题，对重大事项迅速上报处理； 7、就生产相关事务与其他职能部门保持良好协作沟通； 8、开展员工安全生产培训，推行标准化作业，严控产品质量，保障生产过程安全可控； 9、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上制造生产管理经验，有箱包/日用品/服饰等行业背景者优先考虑； 2、具备成本管控思维，擅长数据整理分析，具备良好的沟通与组织协调能力； 3、大专及以上学历，能适应高强度工作，踏实敬业，品行端正。

1. 具备扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础及机械制图等相关理论知识； 2. 熟练运用工程材料，制定各类零件的加工与装配工艺，掌握材料热处理及表面处理技术，并能独立完成零部件的装配工作； 3. 熟悉机械静力学、动力学和热力学分析流程，能够对零部件及模块进行性能评估，并依据分析结果提出合理的结构优化方案； 4. 能够准确开展设计对象的误差分析、公差配合及尺寸链分配； 5. 精通绘图类计算机辅助设计软件，熟练操作Pro/E等三维设计工具。

主要配合车间生产，吊挂设备的操作，纪录等 工作简单，上班出勤时间会较长

【岗位职责】 1. 全流程统筹：深入纺纱/织造/印染/后整一线，全面负责从原料、工艺参数设定、质量控制到成品入库的全链路管理。 2. 精益落地：主导车间精益生产（Lean）项目，重点解决纺织行业特有的疵点率控制、能耗降低、用工优化三大难题，提升单机台产出（OEE）。 3. 标准化建设：将大型纺织企业的SOP（标准作业程序）引入我厂，建立可追溯的质量档案与数字化生产报表，改变传统作坊式管理。 4. 梯队培养：作为公司核心高管储备，在熟悉业务后，接棒分管生产副总或独立负责新厂区/新事业部的运营管理工作。 【岗位要求】 1. 硬性门槛：年龄35-45岁，第一学历本科及以上，纺织工程、轻化工程、机械自动化等相关专业优先。 2. 背景必须：拥有10年以上知名大型纺织/相关企业一线生产管理经验。 3. 专业能力：精通纺织生产工艺流程，能看懂工艺单，懂设备管理，对产量、质量、成本有极强的敏感度。 4. 具备极强的现场改善能力，有成功推行5S/TPM/六西格玛项目的实战案例。 【特质要求】 1. 吃苦耐劳：接受车间噪音、高温环境，愿意在生产一线长时间走动管理（Walk-around Management）。 2. 挑战精神：不满足于大厂的安稳现状，敢于打破旧有规则，愿意在民营企业承担经营压力，与企业共担风险。 3. 务实落地：拒绝空谈理论，能带着团队一起干，具备极强的执行力与抗挫能力。 【我们提供】 1. 极高的性价比回报：脱离大厂螺丝钉岗位，入职即享有独立经营决策权。表现优异者，1-2年内晋升至生产副总/总助/董助等级别，并纳入核心股权激励计划。 2. 我们没有复杂的办公室政治，您的每一项改革措施都能得到最高层的全力支持。生活关怀：提供舒适的住宿环境及伙食保障，解决后顾之忧，让您安心工作。

任职资格： 1、具备10年以上CNC加工行业工作经验，精通CNC相关工艺流程 2、兼具扎实的技术功底与丰富的团队管理经验 3、具备对组织技术发展的长期规划能力及管理策略制定能力 4、具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及良好的团队协作意识 5、具有强烈的成本控制意识，擅长推动降本增效 工作职责： 1、全面负责单位内各项事务，持续维护并优化CNC制程能力 2、核实生产数据，拟定改善措施与阶段性目标 3、组织召开课内会议，部署并检讨关键管理方针 4、制定部门周/月度工作计划，明确责任人及执行节点 5、持续优化工艺流程、CT时间、报警机制及加工制程，提升作业流畅性 6、向上级汇报生产运行情况，提出异常问题的改善对策及闭环结果 7、推行成本管控措施，落实人力工时与能源消耗的节约方案，实现降本增效 8、负责生产数据的采集、整理与报告输出 9、提升基层管理干部的管理水准及异常分析处理能力 10、组织实施课内人员的KPI绩效考核与评估 11、开展技术人才培养，增强团队技术整体实力，构建人才储备体系 12、主导处理单位内各类异常，并参与相关协调会议 13、执行上级交办的临时任务，跟进过程并反馈执行结果

1. 负责统筹落实公司下达的生产任务，严格贯彻执行技术规范、工艺要求及质量管理体系相关文件，对车间生产质量与日常管理全面负责，保障生产目标顺利达成，持续提升产品质量水平； 2. 组织制定生产管理标准，涵盖生产过程中资源调配（人力、设备、生产环境）、原材料准备、技术支持、工艺实施到产品产出等各环节的规范化管理； 3. 推行质量三检机制（自检、互检、专检），积极配合并支持质量检验人员工作，监督作业指导书与操作规程的有效落实，严控车间产品质量关口。协同相关部门加强生产现场管理，规范产品标识与检验状态标识，落实不合格品隔离措施，健全产品加工过程中的质量记录体系； 4. 实施生产现场文明化、有序化管理；完成上级领导交办的其他工作任务。

打样、排工序、（主打针织）安排生产

1，公司招内部正式员工， 2，招装修施工现场管理员，识图，水电，木工，瓦工，油工，等工种工序熟悉，有一建建筑证书或二级市政者优先 3，仅招家住盐城大市区内的