1. 督学计划落地：严格遵循公司教学流程与标准，为每一位学员定制并落地个性化督学计划，全程跟踪学习进度、打卡情况、知识点掌握程度，及时纠正学习偏差，确保教学目标达成。 2. 学员关系维护：主动对接学员，耐心解答学习疑问，搭建高效沟通桥梁，建立长期稳定的学员信任关系，提升学员满意度与粘性。 3. AI工具应用：熟练运用各类AI工具（如AI学习规划工具、答疑工具、数据统计工具等），借助AI能力独立完成督学提醒、学习数据分析、个性化学习建议生成等工作，提升督学效率与专业性。 4. 转化目标达成：基于良好的学员信任基础，挖掘学员扩科需求（如跨科目课程报名），推动老学员转介绍，完成既定的转化指标。 5. 教学反馈同步：定期汇总学员学习情况、反馈建议，同步至教学团队，协助优化课程内容与教学服务流程。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力、责任心与执行力，工作严谨细致，具备一定的抗压能力，目标感强。 2.具备医学相关专业背景（如临床、护理、药学、预防医学等）或教育行业督学/班主任/教务管理经验者，熟悉执业药师、卫生资格考试等医学类考试备考逻辑者加分。 3. 技能要求：有丰富的AI工具使用经验，能独立运用AI工具完成学习规划、数据整理、答疑辅助等工作，具备快速学习新AI工具的能力。 4. 能力要求：具备较强的客户需求挖掘与转化能力，擅长建立学员信任，有成功的转介绍或扩科转化经验者优先。 5 其他：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、Excel、微信等），具备基础的数据统计与报表制作能力。

岗位职责: 1、负责每日订单在系统内的下单操作，并同步回传物流单号； 2、快速响应销售环节中的各类问题，协调并反馈至对应部门处理； 3、核对客户每日回款情况，完成到账登记与账目核对，保障财务数据准确； 4、配合销售人员进行潜在客户的询价答复、报价支持及产品资料、卖点的发送； 5、高效处理客户退换货申请，并及时完成退货款项的冲抵或退款操作； 6、按时生成预存客户、周结客户、月结客户的账单，并交付客户确认核对； 7、接收客户投诉与售后请求，迅速制定解决方案并给予客户回应。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄25-35岁，专业不限； 2、具备淘宝、天猫等电商平台客服、微信客服、网销或线下客户服务相关经验； 3、掌握电脑基础操作，有使用下单系统经验（如管家婆、用友、旺店通、金蝶或其他订单管理系统）； 4、熟练操作Word、Excel等办公软件，打字速度不低于50字/分钟；

一、助理： 1、负责团队的招聘 2、招聘网站简历筛选和回复 3、员工入离职手续办理 4、其他时性工作二， 二、售后客服 1、维护老客户，解答相关业务咨询 2、协助客户办理理赔 3、礼品领取，活动邀约 4、老客户保单资料整理 以上一个岗位，两个工作内容。 不加班，不加班，不加班， 午休2小时接受无经验，时间自由，宝妈可接送 孩子 工作时间：8:30-16:00周末双休，不加班，售后客服 年龄22岁～50岁

岗位职责： 1. 负责长沙区域内家电配送与安装一体化的调度管理，包括司机安排、运力协调、售后安装工单及配送任务的派发； 2. 管理配送工单的时效控制、电子围栏签到执行、妥投完成率及客户满意度等服务质量和关键指标； 3. 处理售后服务工单中的客户投诉，及时接听客户来电并妥善响应； 任职要求： 1. 熟悉长沙市地理布局，方向感佳，具备物流调度或售后客服相关经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通与协调能力，能适应一定工作压力； 3. 拥有同行业安装、配送人员资源或具备相同岗位工作经验者优先录用；

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，雨刮器，显示屏，车灯等物料搬运， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

水平定向钻、顶拉管 井下作业工人（普工）岗位描述 本岗位为现场后端井下作业工人，不操作钻机、不做技术管理，主要负责非开挖顶管、拉管工程井下、井口配套体力辅助作业，吃苦耐劳、服从带班安排即可。。主要工作内容 1. 井下管道作业 负责人工下井、井口清理、管内清淤、疏通管道，配合顶管、拉管、回拖管材的井下对接、对位、管口整理作业。 2. 现场辅助施工 配合机手及带班人员进行扩孔、回拖、穿管全过程辅助，摆放管材、对口接管、拆装管件、辅具搬运、现场物料整理。 3. 泥浆与场地清理 负责井口泥浆清理、渣土清运、施工区域卫生整理，清理孔口杂物，保障施工通畅。 4. 设备简单辅助 协助拆装钻具、扩孔器、卡扣、钢丝绳，协助铺放管线、固定管材、简单工具搬运收纳。 5. 安全配合工作 严格听从现场带班指挥，配合做好井下通风、安全观察、井口防护，发现漏水、塌方、异常情况及时上报。 任职要求 1. 身体健康，能适应井下、户外、工地环境，能吃苦耐劳，不怕脏累。 2. 服从管理、听从安排，干活踏实，有无经验均可，可学徒。 3.境。 4. 能接受外出工地、出差、长期驻场施工。 岗位优势 纯体力辅助活，不用开机器、不用懂技术、不用带班，适合长期干工地熟手、踏实务工人员。

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【工作内容】 - 负责老客户维护，邀约，提供专业的服务促成二次成交； - 通过电话、面谈与客户沟通，确保客户满意度和问题及时解决； - 记录并整理客户反馈信息； - 协助处理客户投诉，维护公司品牌形象，提升客户忠诚度。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有客服或相关工作经验者优先； - 具备良好的沟通能力与服务意识，能够耐心倾听客户需求并有效表达； - 熟练使用办公软件及客户服务系统，具备基本的电脑操作技能； - 工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作精神和抗压能力。

【售后客服 招聘】 工作内容：维护公司自有老客户，保单服务、理赔协助、年金领取通知、保障方案升级。不用自己苦寻客户，公司分配现成客资；一对一全程带教，零基础上手； 发展通道：售后专员→组长→团队主管 想换一份稳定、时间自由工作的，私聊详谈待遇。

岗位名称 客服售后（售前咨询+售后处理+投诉处理+用户维护综合岗） 岗位职责 1. 售前咨询接待 负责用户平台咨询、活动咨询、券使用咨询、下单流程咨询、核销规则解答，统一标准化话术回复，引导用户合规正常消费。 2. 售后问题处理 承接用户退款、退货、换货、商品质量问题、核销失败、券异常、订单异常等售后问题，全程跟进闭环处理。 3. 用户投诉与舆情处理 处理用户不满、投诉、纠纷，耐心沟通、安抚情绪、合规解释平台与银行规则；记录投诉台账，分类汇总问题，减少重复客诉。 4. 社群与用户维护 负责用户群日常答疑、规则宣导、常见问题统一解答；维护用户口碑，避免负面传播、违规解读、不实传言。 5. 问题汇总反馈 收集高频问题、流程卡点、用户痛点，定期反馈产品部、运营部优化；输出每日客服问题汇总表。 6. 合规风控宣导 对用户错误操作、违规领券、批量操作、误解规则行为进行正向引导，配合公司风控规范用户行为。 任职要求 1. 沟通耐心、态度亲和、抗压能力强，不情绪化。 2. 打字速度快，熟练使用客服后台、表格记录。 3. 有电商客服、售后客服、用户运营经验优先。 4. 严格遵守公司话术规范、敏感词规范、合规宣讲要求。 岗位特质 用户收口岗、口碑风控岗，要求耐心、专业、守规、情绪稳定。

综合保护薪资 4500 + 奖金 + 提成 (综合保护 4500 里面 1、3500 一个月只要正常上班有打卡就行了； 2、700 有 2 个小时的通话时间，一个月正常上下班一般都是可以拿到的 3、300 是单量绩效： 合计：3500+700+300=4500) 目前在职人员 7000-20000+ 人均薪资可以 7000-8000 上班时间: 9:00-19:00 月休 6 天 法定节假日带薪休息 住宿情况: 入职即可入住，小区房住宿，宿舍家具齐全 空调热水器都有 转正员工每三个月可以晋升 其他福利：婚假、产假，带薪年假，六险一金 工龄奖 50-100，有下午茶，员工聚餐，过节发礼品

职责：跟进协调客户售后问题、维护客户关系，协助优化服务流程 要求：擅长沟通，执行力强，有团队意识，学习能力良好 薪资：绩效3000起，缴纳保险，单休，法定节假日休息，节日福利

>>>工作内容 *与一群充满活力的年轻伙伴共同协作，依托公司提供的精准客户资源，通过线上渠道与客户建立联系，沟通方式不仅限于电话和微信。客户在接到你的邀约到访公司后，将由专业接待人员及资深设计师负责后续接待与签约事宜，全程有专人指导，遇到问题可随时寻求主管支持与协助。 *工作节奏轻松，入职即安排系统培训，进入团队后配备一对一导师带教，团队氛围融洽，协作高效。 >>>任职要求 1、性格积极阳光，具备青春活力和进取心的青年人才； 2、擅长线上沟通互动，或具备跨行业销售经验者优先； 3、大专及以上学历； 4、善于利用朋友圈等社交工具进行客户关系维护。 符合其中任意一项即可报名应聘！ >>>薪资福利 1. 底薪+高额提成+年终奖+绩效奖金+话费补贴+提供住宿+公司组织旅游，综合收入8k以上，收入与努力成正比，高薪触手可及！ 2. 每月5号准时发薪，享有15-20天超长带薪年假，传统节日福利（端午、中秋、春节礼包）及生日专属礼遇，还有不定期下午茶供应（奶茶、冰淇淋、水果等） 3. 公司提供全套带薪培训，导师全程实操指导，只要踏实肯学，月薪过万并非遥不可及！（团队平均月薪8k） 4. 晋升通道畅通，机制透明，每年两次晋升机会！（最快半年晋升为大区经理，已有00后员工进入管理层） 纵向发展：邀约客服→区域经理→大区经理→营销总监→分公司总经理 横向发展：依据个人发展方向及公司制度支持内部转岗 5. 5A级办公环境，环境舒适宜人，团队成员以90后、00后为主，沟通无障碍，工作氛围轻松愉快！

岗位职责： 1.在抖音，小红书等线上平台，帮助公司线下门店引流，及时回复评论区意向客户，邀约意向客户到线下门店体验助力门店销售。达成后交由其他部门对接即可 2.准确记录客户问题与反馈，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.熟悉产品/服务信息，主动解答常见问题，提升客户满意度与信任度 4. 定期整理客户高频问题，协助优化知识库及服务流程 5.遵守服务规范与时效要求，维护企业品牌形象 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 2.有网络客服或相关岗位经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备基本电脑操作及打字能力 4.责任心强，耐心细致，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础办公软件使用能力，学习意愿强，抗压能力良好 工作时间 早10晚8 中间休息2小时 月休4天，不包吃住 综合薪资：5000-8000元/月 多劳多得，上不封顶，收入稳定有保障

岗位职责: 1、通过在线沟通方式，对系统平台的订单进行分配与跟进； 2、处理售后问题及客户投诉，避免投诉进一步升级； 3、及时识别进行中订单的异常情况，并迅速处理或向上反馈； 4、严格执行上级交办的各项任务； 5、完成领导日常安排的其他事务。 岗位要求： 1、熟悉电脑操作，打字速度快，具备耐心，性格积极乐观，有客服经验者优先考虑； 2、熟练使用办公软件（能制作Excel表格，进行数字录入及文件归档整理）； 3、工作态度认真，富有责任心，执行力强，效率高； 4、具有一年以上客服或文员相关工作经验。 工作时间： 早晚班轮班制，早班时间为8点30至17点，晚班时间为14点至22点，每月休息6天。

职位描述 1、接听400客服热线及处理App端用户咨询，通过电话或在线文字方式，及时解答用户关于app功能、活动规则等相关疑问； 2、准确记录并汇总用户反馈问题，提交至对应协作部门跟进解决，严格按照业务流程执行各项操作； 3、持续跟踪用户问题处理进展，针对升级投诉情况及时上报，有效控制问题扩散； 4、主动配合公司各项运营安排，持续优化服务流程，提升服务质量，助力品牌美誉度建设； 5、具备较强的服务意识，表达清晰，善于沟通协调，能高效完成跨团队协作任务； 职位要求 1、学历要求：大专及以上，条件优秀者可酌情放宽标准； 2、普通话标准，发音清晰，具备优秀的语言组织与理解能力，电话沟通表现优异； 3、具有良好的服务态度和团队协作精神，抗压性强，情绪管理能力良好。

【薪资待遇】 1、底薪3800+销售业绩提成+每日抽奖红包奖励，综合月收入稳定在5k-8k 2、每三个月组织一次晋升考核，全员公平参与，表现优异者可晋升为主管、经理或更高岗位 3、提供免费带薪岗前培训，并安排资深员工进行一对一实操指导 【工作内容】 1、负责接听客户来电，做好信息记录 2、与客户进行有效沟通，了解并确认其需求意向 3、添加客户微信联系方式，配合业务人员跟进并解决客户疑问 【任职要求】 1、年龄****** 2、学历不限，经验不限 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 4、有电话客服或相关从业经历者优先录用 非销售岗位！！！ 非销售岗位！！！ 非销售岗位！！！ 个人能力与工作积极性直接影响薪资水平与发展空间。 团队氛围融洽，同事之间互帮互助，共同成长。期待您的加入！

长沙市开福区中青路传化公路港招快递客服数名： 主要负责快递售后相关事宜，需具备基础电脑操作能力及常用办公软件使用技能，工作态度端正，责任心强。 负责快件全程跟踪，及时处理进港、出港异常件。 妥善应对客户投诉、理赔申请及仲裁等相关问题。 要求能稳定长期在岗，短期人员请勿扰。 详情请电话联系***********（微信同号）。 食宿可统一安排。

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全职客服1名 【岗位要求】 通过直播等其他渠道的留资，去联系客户(电话/加微信)，促成成交 【薪资待遇】 1.前两个月4000保底，转正2000底薪加利润15%的提成 2. 3.包中餐，晚餐，集体宿舍 月休两天

岗位职责： 1、情绪疏导：在处理客户问题过程中，妥善管理并安抚客户情绪，尤其在客户表达不满时，需具备同理心与耐心，协助客户缓解负面情绪； 2、问题应对：针对客户反馈的各类售后情况，制定合理应对方案，如赠送礼品、赔偿损失、更换商品、补发货物、办理退货退款等； 3、售后闭环：确保每一项售后事项均主动跟进并100%闭环处理，杜绝因未按流程操作引发的车友群体联动影响； 4、信息归集：系统记录客户提出的售后问题，涵盖产品使用感受、实际遇到的障碍及优化建议，并依据《售后登记表》推进后续处置； 5、及时响应：对客户反馈迅速回应，针对紧急或高频问题提供即时处理策略，提升客户信赖度； 6、服务品质保障：保证每次客户交互都体现专业、亲切、高效的服务水准，包括快速满足需求、细致答疑解惑、主动推进问题解决，让客户体验被尊重与重视； 7、赔付合规管控：严格执行赔付标准与权限规定，防范售后赔付过程中的风险。 任职要求: 1、大专学历，本科及以上优先，电子商务专业者可接受无相关工作经验； 2、具有一年以上电商领域客服岗位经历； 3、了解淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音中任意一个电商平台的运营规则即可； 4、熟练使用办公软件；打字速度不低于每分钟60字；具备较强抗压能力； 5、能独立处理退换货、退款、客诉等问题，并协同物流、仓储等团队解决复杂售后件。 工作时间： 早班8:00-16:30，晚班16:00-24:00，大小休。 福利待遇：五险一金、带薪年假、年底分红、提成、餐补、全勤奖、定期团建、带薪培训、年度体检等

岗位职责： 1、负责电商客服团队的日常管理，持续提升团队服务质量和专业水平； 2、监督客服工作执行情况，确保工作效率与客户满意度双达标； 3、收集并处理客户意见，推动服务流程与策略的优化升级； 4、开展团队培训，增强成员的专业素养与响应效率； 5、联动相关部门协作，确保客户问题得到快速有效解决； 6、完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上电商客服团队管理经验，有带领20人以上团队的实际经历； 3、熟悉淘宝天猫、京东、抖音等主流电商平台的规则及运营模式； 4、熟练使用办公软件，打字速度不低于70字/分钟； 5、具备良好的数据洞察力、分析能力以及出色的跨部门沟通与组织协调能力； 6、有3C类或定制化产品客服管理经验者优先。 工作时间：早班8：00-16:30，晚班16:00-24:00大小休（前期需跟班，1-3个月后转为行政班9：00-18：00） 福利待遇：五险一金、年底分红、餐补、定期团建、带薪培训、年度体检等

招售后客服一.职位条件 1.年龄：24--45周岁 2.学历大专以上，特别优秀者可放宽 3.具有良好的沟通能力，有销售、金融、经验者优先 二.工作内容 1.银行业务：广发银行储蓄业务、信贷业务、信用卡业务等。 2.人寿保险：意外险、健康险、养老险、教育基金、投资理财等 3.财产保险：车险、建安险、设备险、家庭财产险、货物运输保险等 主要负责维护公司老客户，提供业务咨询、理赔办理等服务，为客户整理保单材料、送礼品、通知客户领取福利，辅助销售经理进行市场开拓，一对一导师制度专带！！ 注：公司每月下发系统客户资源，根据客户需求进行售后服务

岗位职责 1、客户信息收集，备案，数据整理等； 2、客户问题处理，解答疑问，处理学员日常遇到的问题； 4、处理客户提出的相关问题，维护公司形象； 5、做好客户跟踪工作，提升服务质量，提高满意度，增加客户续费、升级产品； 6、负责客户升级转化，拓展客户资源； 任职要求： 1、有责任心、有耐心，积极阳光，有较好的团队协作能力； 2、性格开朗，有较好的沟通能力和应变能力； 3、大专以上学历，医学相关专业优先；

岗位职责： 1、业务内容：可依据个人意向选择以下其中一项业务类型开展工作。 业务类型1：按照银行提供的客户名单，通过电话联系已成功办理信用卡的用户，协助客户完成信用卡激活并引导其正常使用； 业务类型2：根据银行提供的名单，致电上月有信用卡消费记录的客户，介绍并推荐信用卡账单分期服务； 2、全面掌握相关业务知识，严格遵守操作流程，在授权范围内准确回应客户的咨询与疑问。 岗位要求： 1、中专及以上学历，年龄20-40岁，具备良好的服务意识； 2、工作积极主动，耐心细致，责任心强，具备优秀的沟通能力，普通话流利，勇于面对挑战，能适应快节奏的工作环境； 3、个人征信状况良好，无不良信用记录，有同类岗位工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 1、2000无责底薪+业绩提成，月综合收入5K~10K； 2、五险、国家法定节假日、带薪培训、带薪年假、定期团建、专业技能培训等福利齐全； 3、晋升通道公开透明，支持全国发展，定期组织管理岗位竞聘。 工作时间： 9:00-19:00，午休时间为12:30-14:30，每周工作五天，休息两天。 工作地址： 长沙市开福区富兴时代T2栋13楼长沙银行外呼中心

快递公司客服核心招聘信息 一、岗位职责 1. 咨询与答疑：接听客户来电或在线响应，解答发单流程、运费标准、物流进度等咨询。 2. 问题处理：跟进并解决快递催单、物流停滞、改地址、丢件破损、发票开具等异常问题。 3. 投诉与反馈：接收客户投诉，记录问题细节并协调内部处理，同步反馈结果；整理投诉数据，助力服务优化。 4. 基础协作：熟练使用客服系统及办公软件，记录工单信息，协助团队完成日常任务。 二、任职要求 1. 学历与年龄：普遍要求高中/中专及以上学历，有经验者优先！ 2. 能力素质：普通话标准，沟通表达清晰，具备服务意识与耐心；能承受一定工作压力，有投诉处理经验者优先。 3. 技能要求：熟悉电脑基本操作 三、薪资待遇 底薪加提成 四、工作时间 工作时间：8小时工作制，多为排班制，包含白班（8:00-18:00）及晚班（10:30-19：30） 五、晋升路径 基层客服可通过考核晋升，常见路径为：客服专员→客服组长→客服主管

沟通能力：良好的语言表达能力，能够清晰地回答客户的问题，处理客户的投诉和疑问。 2.耐心和细致：面对客户的咨询和问题，能够保持耐心，认真对待每一个细节。 3.团队协作：能够在团队中协作，与同事保持良好的沟通，共同解决问题。

重点寻找电商领域售前售后服务人员，同时招聘电商直播带货主播。