1、推动市场销售类培训工作的落地执行，涵盖产品知识培训、销售技能提升等相关内容 2、依据市场需求开展公司产品知识授课，持续完善产品知识体系；结合各区域实际需求，设计并开发实用性强的培训课程，支持区域销售业绩增长 3、收集一线市场反馈信息，紧跟市场变化趋势，动态优化和更新培训课程内容 4、与各区域经理紧密协作，保障培训实施质量及活动成效，有效支撑业务目标实现 5、完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格： 1、具备2-3年销售培训相关工作经验，有奶粉行业背景者优先考虑 2、形象气质佳，具备出色的沟通表达能力，普通话标准流利，具有较强的课堂掌控能力 3、具备良好的职业素养，热爱会议营销工作，富有工作热情与责任感 4、具备较强的自我管理能力，能适应频繁出差的工作安排

《行业前景》公益事业，政策扶持，服务社会，成就自我 一、岗位职责 面向各类企业、事业单位、工厂及学校开展消防安全知识培训，提升公众消防安全意识，降低火灾隐患，推广消防设备销售，全面落实消防法“预防为主”的指导方针 二、薪资福利： 1、综合薪资8000-15000：无责任底薪+高比例提成+交通补贴+年终奖金 2、周一至周五工作时间灵活，周末双休，法定节假日正常休息 3、缴纳五险，定期组织团队聚餐与团建活动 4、培训晋升：提供系统化岗前培训，由主管全程带教，平台大，成长快，晋升通道畅通 三、岗位要求： 1、身高168以上，无明显纹身，年龄在22至40周岁之间 2、具备责任心，品行良好 3、富有激情与目标感，服从安排，积极进取 4、思维敏捷，有销售经历或会销经验者优先考虑 5、退伍军人优先录用，有会销背景者优先 6、需自备车辆，用于外出授课（油费可报销）

【工作职责】 1：调研咨询：根据客户项目需求，开展数据收集、实地考察，与企业相关部门及人员进行访谈交流，准确把握企业现状与痛点，提供专业化的咨询建议与可行性解决方案。 2：方案设计：基于客户需求及调研成果，制定项目实施策略与可执行的落地计划，确保方案具备针对性与实操性。 3：方案落地：通过项目管理推进，分阶段组织实施，协调各部门协作，开展网点指导与员工辅导，确保方案有效执行，助力企业解决问题、提升运营效率。 4：报告撰写：依据项目实际进展与客户需求，编制相关报告及文档资料，确保内容清晰、规范、可追溯。 【备注】：主要服务对象为银行及各类金融机构，核心服务内容聚焦于协助客户促进业务增长与提升团队综合能力。 【应聘要求】 1：具备全日制大专或以上学历。 2：能够适应全国范围内较高频次的出差安排。 3：具备良好的沟通协调能力、语言表达能力、逻辑分析能力及文字撰写能力。 4：熟练操作常用办公软件。 5：踏实肯干，具备抗压能力，工作积极主动者优先考虑。 【职位优势】 1：晋升机制透明：不拘年限，以能力为核心，公司坚持能者上位原则。 2：成长速度快：需独立负责客户对接、方案培训与实施推进等全流程工作，有助于快速提升综合职业能力。 3：福利待遇优厚：提供五险一金；出差期间可累计调休假，调休假可根据个人情况灵活安排使用。

一、岗位职责： 1.根据现有工作资源，整合相关信息并撰写提交给客户的各类方案，涵盖培训课程设计、咨询项目规划等内容； 2.深入客户所在行业开展市场调研与分析，参与实地考察，输出专业研究报告，支持课程体系的优化与开发； 3.课前筹备：负责课程实施前的各项准备，包括与讲师对接、明确行程安排、布置培训现场、备齐教学资料等；同时需熟练操作电脑、投影仪、麦克风等相关设备； 4.课堂支持：在培训过程中协助讲师完成教学任务，维持课堂秩序，调动学员积极性，应对突发情况，保障课程有序进行；同时承担签到管理、联系缺勤学员等工作； 5.实战辅导：配合培训讲师组织学员参与真实营销场景演练，并根据实际进展提供针对性指导，做好过程记录及每日工作复盘； 6.课后跟进：项目完成后，收集学员反馈意见，整理战报、总结报告、交付文档等材料，并按时递交至指定部门； 7.客户关系维护：协助主管或营销团队开展客户关系管理，参与客户维系、拓展及后续跟踪工作； 8.统筹培训项目的整体执行与落地。 二、任职要求 1.学历要求：本科及以上学历，教育学、心理学、管理学、人力资源等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具有3年及以上通信运营商（四大运营商）体制内工作经验或培训相关从业经历者优先； 3.个人能力：具备较强的沟通表达与逻辑思维能力，踏实肯干，抗压能力强，适应频繁出差（关键条件）； 4.工具使用：精通Office办公软件，熟练运用Word、Excel、PPT等常用工具，尤其擅长PPT制作； 5.职业素养：责任心强，具备良好的团队协作意识和职业操守，能有效应对各类突发状况； 6.加分项：掌握PS、排版设计、动画制作等技能，具备一定审美能力和视觉表达能力者优先； 7.出差要求：本岗位需长期驻外，全国范围内出差执行项目，住宿及交通费用由公司承担，并提供餐补等相关补贴； 8.个人征信要求：存在无法乘坐飞机、动车、火车等出行限制者请勿投递。

岗位职责 1.承担事业单位考试职测文科部分（言语理解、判断推理）的教学任务，主讲线上课程，保障授课质量； 2.参与教学研究工作，如课程体系搭建、教学策略改进、考题趋势分析等；负责教学资料的撰写与题目编制，包括讲义修订、模拟试题开发、历年真题解读等； 3.能完成录播课程录制及直播课程讲授，依据教学安排灵活调整授课进度与形式； 4.关注学员学习进展，汇总教学反馈信息，不断优化授课内容与教学方式，提升学员满意度与考试通过率。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，专业不限； 2.经验要求：具有2年以上行测或职测文科（言语理解、判断推理）教学经验，了解公职类考试（特别是事业单位招聘考试）考查特点者优先； 3.专业能力：熟练掌握行测、职测文科模块的知识框架，能够清晰传授解题思路与应试技巧，具备优秀的逻辑思维与问题分析能力； 4.教研能力：可独立开展教研工作，熟练进行讲义编写、模拟题命制、真题剖析等，确保内容准确且实用； 5.授课能力：语言表达流畅，能适应录播课程的严谨性要求以及直播课堂的互动与节奏把控需求。 薪资：底薪6-9K+课时费(60-80/节)+五险一金 工作时间：9-18点（午休2小时），周末双休，节假日正常放 发薪日：每月10日 其他：带薪年假、节日礼物、生日会、生日礼物、团建旅游、下午茶

【职位价值亮点】 √行业首创"双轨收益体系"——易来客集团美业战略人才培养计划 √全国独享"海量门店资源，执案无忧创收无限+长效收益通道" √快速积累百万级项目操盘实战经验，畅享行业顶尖人才成长路径 √获得全国美业资源网络支撑，配备专属项目团队全程赋能支持 √行业领先薪酬保障：无责任底薪（5000元起）+项目高比例提成（单店平均3K-20K）+伯乐奖励（持续性）+团队管理奖金，综合年收入30-80W √管理晋升通道：金牌执案老师→总监→区域部长→负责人（半年实现职业跃迁） 【核心职责】 ◆主导美业及连锁机构整体营销方案策划：涵盖品牌定位、团队建设、营销策略的全流程赋能与落地执行 ◆公司提供优质合作门店资源，执案老师需以线下方式为美业门店客户团队开展营销培训、心态辅导、系统使用指导、目标推进及活动落地执行工作 ◆协同推进线上引流获客方案，助力门店达成赋能目标与业绩增长 【准入标准】 1.大专及以上学历； 2.具备3年以上美业/咨询/培训/会销类创收岗位工作经验； 3.形象良好，需着正装，发型整洁干净； 4.拥有成功项目交付案例，能接受长期全国范围出差； 5.热爱美业领域，具备挑战高目标的意愿与抗压能力； 6.具备优秀授课能力，善于调动培训氛围，可独立制定并完成培训任务； 8.熟练掌握PPT、WORD等办公软件操作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 一、工作内容 1、能独立承担【公务员】考试笔试中两个及以上科目的辅导任务，确保教学目标顺利达成； 2、通过线上平台开展一对一教学服务； 二、任职要求 1、具备至少2年公务员或事业单位考试相关科目的授课经验（全职或兼职经历均可） 涵盖公务员考试的【行测（文、理）、申论】 以及事业单位考试的【职测（文、理）、公共基础、综合应用（ABCDE类）】 具备其中任一领域教学经验即可； 2、心怀教育理想，热爱教学工作，秉持责任与奉献精神，始终以学员成长为核心； 3、表达清晰流畅，思维条理分明，学习能力突出，愿意与团队协同发展； 4、本科及以上学历，专业对口，综合素质优秀； 三、薪资待遇 1、hourlyrate80元，依据学员反馈可享受额外提成与绩效奖励；全职兼职者月均收入6000-10000元，收入稳定，多劳多得； 2、可提供正规实习证明； 四、工作地点 远程居家办公，面向全国范围招募

福利补贴：住宿补贴、餐补、下午茶、节假日福利（中秋、春节）、生日会、司龄庆祝及丰富的团建活动； 培训及晋升：提供免费学历提升机会，具备完善的晋升通道，配套免费晋升培训指导及岗位实践支持； 工作时间：9:00-18:00或10:00-19:00； 休班制度：每月休息8天，依据业务安排实行轮休； 办公环境：位于互联网产业园区，食宿配套齐全，生活便捷，办公氛围舒适； 岗位职责: 1、按要求完成总部下达的培训交付及相关日常工作任务 2、定期与业务团队沟通对接，收集反馈问题并制定相应培训方案，跟踪培训成效 3、协同总部完成培训执行、课程维护及重点项目支持等工作 4、结合业务实际，科学规划并落实培训需求，负责课件的开发、维护与更新 5、联动流程管理与质检岗位，通过培训识别业务端问题，提出优化建议并推动解决 岗位要求: 底层特质: 1.具备出色的学习能力，能主动快速掌握新知识 2.逻辑思维清晰，能够结构化地归纳与输出内容 3.具备良好的组织协调能力，可与多部门高效协作 4.具备项目推动力，能根据业务需求推进培训项目实施 5.有培养他人的责任感，富有利他意识 6.目标导向强，结果意识突出 经验要求: 1.具有电商平台客服团队培训相关工作经验 2.具备新员工入职培训及在职员工持续培养经验 3.有独立发起并落地执行培训项目的经历 4.具备培训体系、讲师队伍、课程体系搭建与管理经验

中医养生内训讲师 岗位职责： 1.负责构建并优化企业内部培训体系，涵盖企业文化、管理制度、服务规范、专业技术标准、客户交流与销售技巧等课程内容。 2.策划并执行各项内部培训工作，包括新员工入职培训、在职人员技能进阶培训及管理层专项培训，保障培训质量与成效。 3.组织培训效果的跟踪评估，收集反馈信息，对学员进行后续辅导，持续改进培训方案与实施方式。 4.协助建立门店员工岗位胜任力模型，并通过系统化培训推动员工能力达标。 5.弘扬企业核心文化，打造积极进取的学习型组织氛围。 任职要求： 1.具备中医养生、健康管理、美容保健等相关领域的企业培训经验，了解行业运作模式和服务流程。 2.可独立完成课程设计与讲授，擅长企业文化、制度流程、服务标准及沟通类课程的开发与授课。 3.掌握基础中医养生知识（如经络理论、穴位应用、常见保健手段），并能有效融入培训话术与标准中者优先。 4.思维条理清晰，语言表达流畅，具备较强的课堂感染力和互动能力。 5.能迅速掌握公司业务、产品体系及文化理念，并转化为实用培训资料。 6.大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、中医、护理、教育类等相关专业背景优先考虑。 7.具有良好的抗压能力、责任心强，具备团队协作意识。 薪资福利： 薪资范围：6-8k，优秀者可面议 五险，月休四天

工作职责： 1、承担内外妇儿等基础临床医学或护理类课程的录播或直播授课任务； 2、解析考试内容，梳理考点，讲解重点与难点知识； 3、完成课程备课及相关教学课件的设计与开发； 4、分析课程学习热点，结合学员情况提供针对性的学习指导和建议； 任职资格： 1、硕士研究生学历，临床医学或护理学相关专业； 2、具备扎实的专业理论基础，有1年以上临床工作经验者优先，持有护师或医师资格证书者优先； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，授课表现力强，能够适应出镜教学； 4、能独立完成PPT等教学课件的制作； 工作时间：早九晚六，周末双休

招聘：黔江急招美容店长7000+就近安排 薪资：4000-8000元/月 【各大福利为你保驾护航】 五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）、免费护理、生日福利、带薪培训 、节日福利等 <BR><BR>岗位职责：<BR>1、全面主持店面的管理工作<BR>2、执行总部下达的各项任务；<BR>3、负责门店人员的管理及培训指导工作，提升团队的销售技能及服务意识；<BR>4、负责门店的货品管理、陈列管理；<BR>5、妥善处理顾客a投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。<BR>岗位要求：<BR>1、有1年以上门店管理经验，专业知识扎实，有美业连锁门店经验优先；<BR>2、有团队意识、沟通能力、亲和力强<BR>3、执行力强，有良好的团队管理能力。<BR>福利待遇：<BR>月休4天+五险+团建+无责保底+免费护理<BR><BR>晋升空间：店长－－区域经理－－区域总监

一、【找的就是你】 1、中专或高中及以上学历，年龄20-39岁 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、学习能力强，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，具备主动维护与拓展客户关系的意识 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 二、【需要你完成】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等人流密集区域，推进点位落地 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休假 2、薪资结构：基础薪资包5100元+阶梯提成300-600元/台+长期流水分润+新员工季度奖最高2400元+老员工季度奖3000元+资深/星级补贴，月入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 第1个月新人预估：7000-9000（首月以带教学习为主，目标较低） 第2-3个月预估：9000-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月收入可突破10万元 3、员工福利：试用期内即缴纳五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间显著 四、【职位发展】 1、最快入职1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英路径）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月补贴增加，最高可达6500元 3、（管理路径）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 1、丰e足食成立于2017年，目前业务遍及全国84个城市，累计服务用户超亿人，是国内规模领先的无人零售运营平台 2、场景覆盖多元，包括CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等，只要点位符合条件，均可布设设备 3、2026年将新增12座城市布局，市场空间广阔，高薪机会等你来把握

潼厨餐饮招聘 卤菜帮工1名 一、任职要求：年龄不超过55，做过厨房有餐饮基础经验 二、薪资待遇及试用期：薪资面议 详情联系：

主要负责机场行李的搬运，有机器辅助搬运行李，工作自由，可带手机 上班地方就在机场

重庆找一个剪或者翻大肠工人，活轻松.联系电话重庆重庆

岗位职责： 1、统筹业务团队新员工及在职人员培训项目的规划与执行，推进培训实施并完成效果的量化分析与评估。 2、结合呼叫中心业务场景与管理理论，独立设计并讲授管理类培训课程，针对业务中的难点与核心环节匹配相应课程内容，助力解决实际运营问题； 3、掌握线上培训相关技能，包括录课与录屏工具的应用，H5页面及宣传海报制作，熟练使用公司平台进行线上课程发布，并开展课程推广、宣传及后续跟踪工作。 4、依据职场业务发展需要，建立培训需求分析机制，科学制定年度、季度及月度培训计划，并推动落地实施； 任职要求：（无呼叫中心（电催）经验者请勿投递） 1、大专及以上学历，具有3年以上培训相关工作经验，有呼叫中心（电催）工作背景者优先； 2、具备较强的学习能力、活动策划与组织能力，沟通协调顺畅，善于人际互动，执行力与统筹能力突出； 3、精通各类办公软件操作，拥有良好的数据处理与分析能力；

一、讲解公司、产品、机制。 二、组织招商活动。 三、要求形象佳，沟通能力。 四、有创业经验或创业意向者优先。 五、有五年以上保险、中介、名牌直销经验优先。 六、需要全省出差。

岗位职责： 1.AI智能体研发与课程创作 -在业内人员的配合下，深度挖掘垂直行业工作场景需求，搭建适配工作场景的AI智能体与工作流，并根据AI行业变革趋势不断迭代更新，确保实用性与前沿性 -结合搭建经验，做垂直行业实战课程创作。将智能体的搭建逻辑、使用技巧等，转化为易于理解的培训内容（视频课、直播课、图文教程等），并持续迭代 2.线上直播教学 -配合团队打造具有辨识度的AI讲师直播IP，吸引业内群体关注 -定期作为直播间讲师，通过“实操教学+案例演示+答疑互动”的模式，以通俗易懂的风格讲解AI智能体搭建实操技巧，解答实际操作问题 岗位要求： 1.精通AI智能体/工作流/MCP搭建，对LLM有深入理解，能熟练运用 2.具备一定的编程基础（如Python），能够解决工作流代码节点常见问题更佳 3.具备敏锐的产品思维，能将行业工作场景转化为具体、高效、易用的AI智能体解决方案 4.有教学经验或出色的语言表达能力和逻辑思维，能将复杂的技术概念讲解得通俗易懂，具备成为直播KOL的野心和潜力 5.拥有良好的团队协作精神、责任心、自驱力和抗压能力 6.具备创业心态，愿意作为合伙人共同发展，认可团队目标 7.硕士及以上学历，现居上海 收入组成： 1.课程销售提成：直播间课程销售额10%~20%提成 2.IP账号增值分成：线下培训、广告合作、版权合作等账号额外收益分成 3.合伙人股权：IP账号达50W粉后获得公司股权激励

深圳好洁居家政是一匹家政行业的黑马。 家政正成为就业新风口！我们现招聘家政讲师、管家.育婴师、月嫂、司机、养老护理、儿陪师、厨师等多类人才。无论你是985/211毕业生、英语四六级通过者，还是留学归国人员，只要你有责任心，就能加入我们！ 家政工作门槛低，无需专业背景，经过专业培训即可上岗。薪资待遇优厚，8000–30000万月薪轻松过万，多劳多得。晋升通道畅通，每年有多次晋升机会，让你快速成长。公司每年组织多次团建活动，增强团队凝聚力。一旦录用，管吃管住，解决你的后顾之忧。 选择家政，就是选择高薪、稳定、有保障的未来！欢迎加入我们，一起创造美好明天！ 微信电话同步

岗位：数学思维训练师招聘人数：3名 综合收入：3500-18000元/月（底薪+课时费+续班奖） 岗位职责：负责小学奥数（思维训练）课程的备课、授课及课后反馈。 与家长保持良好沟通，定期反馈学员成长与进步。 参与课程优化、教研活动及校区品牌推广活动。 任职要求： 数学、理工科或教育类相关专业本科及以上学历。 持有教师资格证，对小学奥数知识体系有扎实掌握。 有奥数教学、竞赛辅导经历或自身参赛获奖者优先。 热爱教学，表达清晰，有亲和力和责任心。

水暖城招零时工2名动作麻利点的，

销售中心保洁员：要求年龄50岁以下，有保洁工作经验

招聘：寒假工包吃住月五千！ 薪资：5千-6千 重庆莱宝招聘 16岁以上年前小时工 &mdash;&mdash;&mdash;招募岗位&mdash;&mdash;&mdash; 一线工人：主要生产电脑显示屏 1、身高150cm以上，形貌得体； 2、初中/中专/高中及以上学历； 3、年龄16-43岁；男女不限 4、无纹身；无犯罪记录 5、入职过三次及以上的不收。 &mdash;&mdash;&mdash;薪资结构&mdash;&mdash;&mdash; 1⃣年前小时工：工期到2月10号统一办理离职，工资15+1元/小时，结清工资 2⃣长期工：基本工资（底薪2330元）+全勤奖150元+加班费+岗位津贴（0-1200元）+夜班津贴（10元/天）+年资津贴（0-400元）+其他福利，综合薪资5200-5500元左右/月 &mdash;&mdash;&mdash;招聘优势&mdash;&mdash;&mdash; 1、入职满2月报销。 2、包吃包住，免费班车接送， 3、面试通过率高...

招聘：富士达物业豪洋名居项目招聘保洁、销售人员 薪资：面议 1、保洁任职要求45-60岁之间，男女不限，身体健康能吃苦耐劳，对工作认真负责，稳定性强，有经验者优先。（工资待遇面谈） 2、销售任职要求：25-40岁之间，男女不限、身体健康、有1年以上销售相关经验、与房地产销售有关的优先。

国企（江来物业）招聘保洁 2200-3200元/月 年龄50岁以内，初中及以上学历。 工作认真负责，细心严谨，具备一定的学习能力，团队意识强，服从工作安排。 从事过保洁，家政工作的优先录用。

岗位职责： 1.负责剧本杀游戏的引导和主持，确保游戏流程的顺畅进行 2根据玩家需求，灵活调整游戏策略，提升游戏体验 3.与玩家互动，维护良好的游戏氛国，确保游戏的趣味性和参与度 任职要求： 1.具备出色的语言表达能力和即兴应变能力，能够迅速掌握游戏内容 2.具有良好的团队合作精神，能够与玩家建立良好的 互动关系 3.对剧本杀游戏有浓厚兴趣，能够激发玩家参与热情，提升游戏体验 薪资： 月均薪资4k-5k额外客户会有单独打赏

优秀的你机会来了！冠军团队重庆招聘，+无责任底薪3000，有师傅指导，努力即有高薪不封顶，无工作经验亦可，诚邀加入。

年龄不超过40岁

打杂工长期，双休，15块一个小时，一天8个小时，谢女士

找收清洁工人清扫场内卫生