成都市周边县城，金堂县，中江县，资阳，简阳等招：自建房劳务总承包。

成都市武侯区南挤做地下室木工，包工只支模板不拆，不搭架子，要打搭水平扞，层高3.85米

成都市武侯区招一名会打磨混凝土墙面板缝和混凝土修补的工人，可包可点，工资电话联系

四川成都 成都需要一个去外地安装光伏的队伍，活在新疆，想去的队伍联系我

明天有在成都武侯区的木匠师傅，要人做点包做墙打灰拿钱，要来的打电话

一汽物流【新悦】叉车 井号包工作餐 每周可预支 年龄：构内厂区18-40岁 工作内容：做汽车零部件装箱、转运工作 工作时间：两班倒，白班08.30－19.00，晚班21.00－06.00 员工工资：叉车23-24元/小时 吃住：提供住宿260元/月，包工作餐 体检：常规体检， 面试时间：下午1点半 名单报单：罗老师

云南有1万多个光伏打孔的，需要人工打孔，宽度15公分，下面1米二，价格面谈有会干的，想干就联系吧，

因有2人家中有事回去了现在急需加入两至三人熟练二次结构木工族合伙做包工非诚勿扰。

有国家补助资金的项目，高标准农田，水利工程，老旧小区改造，新能源！有能接一手项目的老板联系！

成都市双流区招砌砖/石、抹灰、建筑承包、拉毛挂网

成都市武侯区招搬家工，需要长期做。有体力的。

干拌水泥砂浆地面找平（冲筋打点） 所有均说清楚了，打电话就是做或不做。不聊废话。 一、施工程序：冲筋打点→和灰（加米石、加水泥砂浆增强乳液）→扫水泥浆一道→填充预拌砂浆→铝合金靠尺擀平→搓沙。 稀释增强剂1:3（增强剂1:3水），稀释过的增强剂、水泥和砂混合（1:2:6）。 二、质量要求：成活平整，找平厚度约9公分。明天优先找平卫生间、墙面已经做完石膏冲筋找平，需要注意墙角的保护，以及靠近墙身一侧设置约3-5毫米伸缩缝，防止热膨胀。 三、费用说明：按平方计算，每平方米20元。公司提供铝合金靠尺。其他工具自带。。强度上到 C10MPa。总面积约100平方。这是家装工程。长期有活。 四、人员要求：55周岁以下，能领会以上所有内容，新都市区本地居住人口最好。 五、备注：找平的目的是为了瓷砖薄贴，也有为了铺设木地板及解藕作用。如果您也恰好精通瓷砖精工工艺，800规格费用是50元综合单价。

成都市武侯区招工地力工

成都市金牛区招电梯安装

成都市锦江区招贴砖

旧圃来一个电工，就是几个孔灯，来个点工，做包工的就冒打扰了，半天活，算一天。

边有哪个师傅会搞外墙水包砂包工包料700平方，主人家要我包工包料。我不会做，请哪位师傅会做的加我。

井号河北唐山项目（电话面试）调试钳工：42元/时包住不包吃每月20号发工资，每周借支2000，，，，依法缴纳个人所得税，灵活贴心！优质团队，环境舒心

青岛市李沧区招泥瓦工胶灰砌砖10的墙3米高需要七八个包工现钱

明晚要一个泥水师傅，做晚上的，可包可点，

岗位职责: （此岗位需要有新建变电和电器安装一次施工二次经验，没有的不要投递避免浪费大家宝贵时间） 1.  独立全面负责35KV新建变电站的施工技术管理工作，确保技术工作标准化、规范化开展。 2.  独立负责施工新建变电站踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目按期交付。 3.  独立建立新建健全变电站施工技术档案，确保新建变电站技术资料完整、准确、可追溯。 4.  认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 5.  配合业主、供电公司监理验收等工作，确保变电站符合相关技术规范。 7.  参与过35KV变电站新建项目者优先，要具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 8.  完成上级交办的其他技术相关工作任务。 任职资格： 1.专科及以上学历，电力工程、机电工程相关专业背景，持有机电专业或者建筑工程二建证书； 2.具备5年以上变电站行业从业经验，3年以上变电站工程项目管理经验，熟悉施工和管理流程； 4.具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和团队领导能力，能够有效管理项目团队和资源； 5.具备较强的风险管理能力和决策能力，能够识别和应对项目风险，做出科学合理的决策； 6.具备较强的技术背景和技术管理能力，能够独立完成项目施工、调试和验收等工作； 7.具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的关系，解决客户问题和需求； 8.具备良好的计算机操作能力，熟悉项目管理软件者优先考虑。项目经理

岗位介绍： 工程部部长作为公司工程管理体系的核心管理者，全面统筹在建项目的技术、质量、安全、进度、成本及团队建设工作，对全公司的工程管理目标实现承担主要责任。 项目经理为项目现场第一责任人，主导项目全周期的实施与管理，对项目的进度推进、质量达标、安全保障、成本控制及最终交付成果负全面责任，是项目执行的“现场总负责人”。 岗位职责： 1、体系搭建与标准制定：完善公司工程管理制度、施工流程、质量与安全管控规范、技术交底机制，并推动各项目严格执行，确保工程管理工作的统一化与标准化。 2、全项目统筹管控：统筹所有在建项目的施工计划与关键节点控制，组织跨项目资源（人力、设备、材料）调配，协调解决共性技术问题与重大施工障碍，保障各项目按期履约交付。 3、技术与质量总控：主导重大施工方案、专项施工组织设计及危险性较大工程方案的审查与论证，牵头技术难题攻关；建立质量巡查与突击检查机制，监督落实质量通病治理、隐蔽工程验收等环节，全面把控工程质量。 4、安全与文明施工管理：制定企业级安全管理目标与风险预防措施，督导各项目执行安全交底、隐患整改、文明施工及环保要求，组织开展安全教育与应急演练，严防重大安全事故发生。 5、成本与供应链管理：参与施工方案经济性评估，审核项目工程量计算、签证变更内容，控制材料损耗与建造成本；统一管理供应商和分包单位的履约表现与合作评价。 6、团队建设与人才培养：负责工程团队的组建、绩效管理与能力提升，制定施工员、技术员等基层人员的培训体系，推动公司工程人才梯队的持续建设。 岗位要求： 文凭及证书要求：本科及以上学历，建筑工程、市政工程、水利工程、园林、工程造价等相关专业毕业，具有一级建造师、监理工程师资格或高级工程师职称者优先考虑。 工作经验要求：具备10年以上工程管理工作经历，其中至少5年担任大中型项目负责人岗位。 任职要求： 1、拥有10年以上工程管理从业经验，含5年以上同岗位或大型项目工程主管经历，精通市政、水利、房建、环保、绿化等多类型工程的施工工艺与行业标准。 2、具备出色的总体规划能力、跨部门协作能力和复杂问题处理能力，可独立主导重大技术问题处置与突发事件应对。 3、了解四川地区工程建设市场环境、政府验收程序及相关行业规则，有丰富与主管部门沟通对接经验者优先。 4、责任心强，抗压性强，具备良好的团队领导力与沟通协调技巧，文字表达能力良好，能胜任高频次的项目巡查与外派任务。 5、具备扎实的现场指挥能力、班组组织能力和综合问题解决能力，能够独立协调处理施工现场的技术、管理及外部关系事项。 6、熟悉工程成本控制、变更签证与结算流程，具有较强的成本意识和商务谈判水平。 7、能长期驻守工地现场，吃苦耐劳，具备高度的责任心、执行力与抗压能力，适应项目建设期间高强度的工作节奏。

现场协助管理要求有二级机电带B证

岗位基本要求： 1、掌握国土变更调查项目的完整流程； 2、熟练进行内业图形与数据的整理及量算，完善土地变更调查记录及相关一览表内容； 3、负责数据汇总并完成成果上报工作； 4、能够承担测绘类或林业调查类相关内业任务； 5、完成上级领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1、需具备项目管理实践经验，有意向向管理方向发展的优先考虑； 2、学历要求大专及以上，测绘工程、地理信息系统、计算机等相关专业背景者优先； 3、熟悉相关专业软件操作，持有测绘类相关资格证书者更优； 4、具备较强的学习适应能力以及良好的沟通协调能力。

1. 年龄不超过40周岁，具备本科或以上学历； 2. 在工程咨询领域拥有五年以上技术、管理及市场拓展相关经验； 3. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，执行力高，能够适应长期外出工作（每月出差不少于15天）； 4. 具有较强的学习能力与文字表达能力，擅长商务谈判和授课讲解。

工作职责： 1、根据国家网络安全等级保护要求，对客户网络系统开展等级测评工作，规范记录实施过程并编制测评报告； 2、当前服务对象主要为政府机构、教育单位、医疗机构及事业单位等，需接受高频次出差安排； 3、协助并引导客户完成系统定级备案、安全加固整改以及管理制度建设等相关任务； 4、协同参与其他信息安全服务项目的落地执行或提供专业技术支持； 5、参与突发网络安全事件的应急处置，以及特殊时期现场驻守保障工作； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、网络工程或信息安全相关专业，有志于在信息安全领域长期发展； 2、具备网络安全领域实践经验，熟悉常见安全漏洞及其原理，能熟练操作nessus、awvs、appscan、burp、webinspect、kali等漏洞检测与分析工具，持有等保中级测评师资格证书者优先； 3、具有良好的沟通协调能力，较强的文档编写水平，能够独立承担项目管理工作。

包工小班主

岗位职责 1. 全面主导机电工程项目的全生命周期管理，包括项目启动、施工部署、进度把控、质量监管、安全管控、成本控制以及竣工验收等各环节，确保项目按时、优质、经济完成。 2. 编制项目整体实施规划、施工技术方案及资源调配计划，统筹协调施工队伍、技术人员、作业班组及相关方如业主、监理、设计单位之间的协作，保障项目高效有序开展。 3. 严控机电工程施工质量，构建质量管理机制，组织实施质量巡检、阶段性验收及问题整改，消除质量缺陷，确保工程满足国家法规、行业标准及合同约定要求。 4. 落实安全生产主体责任，编制安全施工专项方案和应急处置预案，定期组织安全教育、隐患排查与治理工作，防范安全事故发生，保障人员生命安全与项目资产安全。 5. 管理项目成本支出，审核材料设备采购清单及费用使用情况，优化工艺流程与资源配置，严格执行预算控制，达成既定成本控制目标。 6. 负责施工进度动态管理，实时掌握现场进展，及时解决施工中出现的技术难题、协调矛盾及突发事件，保障工期节点顺利实现。 7. 对接建设单位与监理机构，定期汇报工程进展、变更需求及问题处理情况，保持顺畅沟通，维护良好合作关系，推动项目平稳运行。 8. 组织开展项目竣工验收、技术资料整理归档及工程结算工作，配合完成审计审查、后期保修等相关后续事项。 9. 负责项目团队的组建与日常管理，明确岗位分工，实施业务培训与绩效评估，提升团队专业水平与执行效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，主修机电一体化、电气工程、建筑机电安装、暖通空调等相关领域，具有一级建造师（机电方向）或注册安全工程师资格者优先考虑。 2. 具备5年以上机电工程项目管理经历，熟悉工业厂房、商业综合体、写字楼、住宅等类型项目的机电施工流程，有独立负责大型机电项目全过程管理经验者优先。 3. 熟悉机电工程相关的国家标准、行业规范及施工技术要求，熟练操作CAD、Project、BIM等专业软件工具。 4. 具备出色的项目统筹能力、组织协调能力和沟通谈判技巧，能够高效整合内外部资源，妥善应对各类突发状况。 5. 责任心强，具备良好的抗压能力与团队管理意识，工作作风严谨细致，执行力突出，能适应施工现场环境及短期出差安排。 6. 掌握工程招投标程序、合同管理、成本核算及档案管理流程，具有较强的成本控制意识与风险防控能力。

一、任职要求 1. 学历背景：统招本科及以上，土木工程、工程管理或相关专业。 2. 工作经验：5年以上工程行业现场执行与项目管理经历，须具备成功处理施工现场安全、风控、质量等重大问题的实际案例（此项为必要条件，不满足者请勿申请）；熟悉监理流程，有5年及以上监理领域工作经验，具备总监或总代工作经历者优先。 3. 核心素质： 1）抗压与执行：能适应高强度、高复杂度的工作节奏，具备较强的心理韧性，面对繁杂任务仍能保持积极状态与高效产出。 2）服务意识：具备高度的服务责任感，善于倾听客户诉求，主动响应并解决客户问题，即便在压力情境下也能维持专业形象，推动问题闭环。 3）沟通协调：擅长与内部团队、外部客户及合作单位进行有效沟通，能够平衡多方利益，推动协作顺畅开展。 4）逻辑思维：具备清晰的分析能力，面对复杂事务可迅速梳理脉络，定位关键点，并提出可行应对策略。 4. 专业技能： 1）项目管理：掌握多项目人力资源调配、成本控制及进度管理的实操方法，对项目全周期成本管控、风险预判与突发事件处置有深刻理解； 2）专业知识：精通市政、房建、公路等领域的工程管理知识，熟悉施工现场运作模式； 3）在监理相关的安全、质量、风控等核心环节具有丰富实战经验，具备扎实的现场问题处理能力； 4）办公技能：熟练操作Office等常用办公软件，具备数据整理与分析能力，能基于数据输出运营建议，主动优化工作流程。 二、工作职责 1. 制度建设：参与工程部管理制度的制定与优化，推动制度在实际业务中的落地执行。 2. 统筹规划：协助推进公司全国项目资源的统一规划与配置；依托业务洞察，识别潜在风险并提出系统性改进方案。 3. 会议管理：协助组织部门调度会、专题讨论会及工程例会，跟踪会议决策执行进展，确保各项任务按计划推进。 4. 项目巡查：定期开展项目现场巡检，及时识别问题并提出整改建议，监督落实情况，降低项目运行风险。 5. 综合管理：统筹项目成本控制、风险防范、对外关系维护及团队管理工作，保障项目平稳运行。 6. 高层协作：配合领导处理需跨部门协同的重大事项，助力项目高效推进与落地。 7. 客户服务：持续维护客户关系，以专业、及时的服务响应客户需求，深入挖掘痛点，提升客户体验与满意度。 三、晋升通道： 工程副经理--工程经理--部门副总监--部门总监--集团副总裁 本岗位属于公司核心业务单元，提供跨部门发展的成长路径，是集团重点储备与培养的关键岗位。 四、岗位福利： 新员工享有无责任底薪保障，优秀人才实行一人一薪制 提供午餐补贴、出差补贴 享受法定节假日、周末双休、超长春节假期、带薪年假、节日福利、晋升培训机会 开通晋升绿色通道，享有病假关怀、节日礼金、日常零食福利等多项员工关爱政策

成都崇州招建筑木工，二次结构木工，木模，技术过硬，如果自己能带人，可以分包工程