
装饰工程主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
公司主要承接知名头部餐饮品牌百胜中国(肯德基、必胜客)、汉堡王、赛百味等;
运动品牌乐刻健身;茶饮品牌喜茶、乐乐茶;咖啡品牌M Stand咖啡、Costa咖啡;
商超品牌沃尔玛、盒马、永辉等知名连锁品牌店铺装饰装修总包业务。
岗位职责:
1、全面负责施工项目的实施管理,合理规划、分配及调度施工任务,保障项目高效推进;
2、有效把控工程的质量与进度,满足甲方标准要求,同时科学预算并控制项目成本;
3、参与工程所需材料、设备供应商及生产厂家的考察工作,协助完成材料选型与定板;
4、负责解决项目执行过程中涉及的施工技术及其他相关问题;
5、具备独立协调与筛选区域劳务资源的能力,确保项目按时保质交付;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职条件:
1、本科及以上学历,建筑、室内设计、装饰艺术、造价等相关专业优先;
2、五年以上装修工程施工及现场管理经验,具备【连锁店面】装饰施工管理经验者优先;
3、精通装饰施工工艺流程,了解常用装饰材料及其性能,具备较强的识图能力、工程管理能力和技术问题处理能力,拥有团队管理经验,善于与甲方、监理及各专业方沟通协作;
4、具备良好的抗压能力,沟通协调能力强,积极进取,思维清晰且注重成果输出;
5、持有一级建造师资格证书者,学历条件可适当放宽。
职位福利:五险一金、绩效奖金、员工旅游、节日福利、带薪年假、定期体检等
职位优势:无需长期驻外、项目周期短、职业成长空间广阔
项目交付经理(四川)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科电力工程
【驻地四川省内均可,能接受川渝地区出差,不定点办公】
岗位职责:
1、负责区域内户用光伏渠道经销商的技术培训、现场安装支持及报装工单审核等相关管理事务;
2、落实公司管理制度与设计规范,督导代理商完善施工节点图集和施工作业指导文件;
3、推进公司质量管控目标的实施,开展对辖区代理商的技术巡查、监督指导、强化培训及电站质量优化提升;
4、统筹所辖区域售后服务支持、非标订单处理、竞品信息收集等日常及临时工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电一体化、电气自动化、电力电子等相关专业优先;
2、具有项目管理或现场管理实际经验;
3、熟悉分布式光伏发电系统基础知识,掌握地方并网接入政策及相关技术标准;
4、性格积极外向,具备良好的沟通表达与组织协调能力;
5、熟练使用Office、CAD、PVsyst、SketchUp、天正等常用软件。
项目经理(全国施工项目)
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专土建工程
岗位职责:
1. 全面统筹项目工程进场前的人力与资源调配工作,以及入场后现场施工的组织与管理,主导施工过程中技术、质量、安全、成本等各项工作的落实;
2. 组织制定施工项目所需的劳动力、材料、构配件、机械设备及资金等各类资源的需求计划;
3. 确保工程在质量、安全和工期方面达标,严格执行施工合同的各项约定;
4. 主持编制并推动实施施工合同范围内的施工进度计划,定期向公司报送工程进展情况;
5. 负责工程资料的整理与编制,及时办理工程款回收;参与工程竣工验收及预决算审核工作;
6. 科学统筹施工现场的人力、物资、资金等生产要素,协调建设单位、设计单位、监理单位、政府主管部门及各分包方的关系,快速解决施工中出现的问题,保障项目管理目标达成;
7. 编制投标文件中与工程技术内容相关的部分;
8. 项目启动前开展现场实地勘察,并完成勘察报告的编写。
任职要求:
1. 年龄30岁以上,大专及以上学历,市政、土建或相关专业背景;
2. 具备较强的责任意识,能适应高强度工作,愿意长期驻扎全国各项目现场;
3. 持有一级或二级建造师证书(市政或建筑专业),且证书可注册至本公司(必备条件)。
职位福利:五险一金、项目提供住宿、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、项目提成
收入组成:月薪+项目补贴+项目奖金
油气田项目经理
8000-12000元/月
项目经理3-5年本科油气田
油气田开发项目经理:
1. 油气田开发相关专业硕士以上学历或具备相关行业3年以上工作经验;
2. 熟悉油藏开发流程,了解油藏数模、生产动态、注采优化、工艺等基本环节;
3. 了解气田开发流程,了解气井生产动态、气井积液等各类异常、气井生产基本设备;
4. 了解计算机软件、人工智能的基本技术流程;
5. 具备制作项目文档、ppt的相关经验;
工程部主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程管理成本控制施工管理
本岗位为管理类职位,注重部门统筹与团队管理经验。
岗位职责:
1、具备扎实的工程技术背景及团队管理能力;
2、全面统筹工程项目的进度、质量、验收及审计工作;
3、主导工程项目前期设计环节,涵盖装修装饰、园林规划等内容;
4、具备优秀的成本控制能力,涵盖材料选配、预算管理、人员调配等方面;
5、参与新项目的开发推进及落地执行;
6、具备良好的沟通协调技巧,可与甲方及相关职能单位高效对接。
任职资格:
1、年龄要求35-45岁,大专及以上学历;
2、具有5年以上相同岗位团队管理经验;
3、综合型人才,熟悉园林绿化、装修装饰等领域的项目全流程管理。
职位福利:五险一金、弹性工作、节日福利、高温补贴、员工旅游、全勤奖、带薪年假、周末双休
项目主管/经理
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专精装工程
1、负责材料单的审核及现场技术交底工作;
2、监督现场标准化施工,把控工程质量,协调现场作业推进;
3、编制并提交施工进度每日报告;
4、组织项目现场的交付工作;
5、监督管理工人的出勤情况;
项目负责人
3000-20000元/月
项目经理经验不限学历不限
本公司为劳务公司
主要经营范围 土建
因公司业务停滞 需要找有资源有经验的人给公司带点项目
内容 自己找项目 自己做项目负责人 公司也可安排项目负责人 施工人员(工人)项目负责人优先安排 本公司也可安排
项目主管
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1、全面负责石油天然气液化加工类项目全周期管理工作,涵盖项目策划、立项审批、建设实施、竣工验收及后期运营等环节,编制项目整体执行方案,保障项目在进度、质量、安全、合规性与成本控制等方面有序推进并实现顺利交付。
2、主导项目团队的搭建与人员配置,合理分配工作任务并开展日常管理,确保生产装置安全稳定运行。制定并落实团队培训计划,提升员工操作水平与理论素养,组织实施安全与技能考核,增强团队专业素质与协同作业能力,构建高效能的项目管理队伍。
3、严格把控项目质量、安全与环保管理,贯彻执行公司QHSE管理体系,识别项目各阶段潜在风险,制定相应的预防控制措施和应急预案,消除安全隐患,杜绝安全事件发生。组织全员参与风险辨识,落实风险规避策略,保障产品品质达标。
4、整合协调内外部资源,对接企业内部职能部门、协作单位、监理方及政府监管机构,妥善处理项目推进过程中的各类沟通事项,确保项目建设与生产运行衔接顺畅、稳定高效。
5、审定项目技术方案与工程图纸,牵头组织项目验收、总结评估及资料归档工作,推动技术革新与工艺改进,实施QC成果应用与变更流程管理。
6、负责项目日常生产运作管理,组织召开周生产例会、月度安全会议、年度工作复盘,推进员工技术水平提升与能力认证。
7、完成企业安排的其他相关工作事项。
工程管理部主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科工程部主管工程部经理助理
岗位职责:
1、配合上级完善并优化工程管理相关的制度、流程与体系,推动落地实施,并持续进行改进。
2、协助上级开展部门人员调配、团队管理及跨部门协作等相关事务的沟通与推进工作。
3、在上级指导下,依据工程管理部各项制度执行进度,协同信息管理员推进信息化管理工具的搭建与优化。
4、统筹监督部门日常资料传递及档案管理工作的执行情况,确保规范运行。
5、负责指导并协助下属完成日常工作,定期检查各类台账和报表的提交质量。
6、根据商务合同履约进度,建立并维护对外未付款项的台账,做好日常更新。
7、根据项目实际进展,及时完成“项目信息登记”的新建以及信息补充、变更等操作。
8、协助部门负责人开展工程内业团队的日常管理工作。
9、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄25-40岁,形象端正,身体健康,气质良好。
2、全日制本科及以上学历,工程管理、建筑经济或相近专业,接受过工程类管理相关培训。
3、工作经验:具备5年以上施工企业工程部主管岗位工作经验。
4、工作技能:熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件,熟悉施工企业内部运作流程,可独立撰写文书与合同,具备基础法律知识。
5、具备良好的职业操守,作风细致严谨,责任心强;具备培训能力、沟通协调能力、计划统筹能力及执行力;性格积极开朗,懂礼节,品行端正,乐观进取,乐于人际交往,服务意识较强;在职责范围内能妥善应对突发情况,思维全面。
园林绿化总平项目经理
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专
一、学历与专业要求
1. 大专及以上学历,风景园林、园林、园艺、市政工程、环境艺术、市政工程等相关专业优先。
2.有中级及以上园林工程师职称、建造师(市政/园林)证书者优先录用。
3.有大型地产园林、市政重点项目管理经验;持有安全员C证、造价相关能力;懂成本管控、预决算、商务谈判优先录用。
二、工作经验要求及专业技能
1.具备3年以上园林总坪、景观绿化、市政园林施工现场管理经验,熟悉地产示范区、小区总坪、市政公园、道路绿化项目全流程。
2.能看懂园林施工图、总平图、绿化种植图、水电铺装图纸,熟练核对图纸、算量、现场交底。独立负责过完整园林总坪项目施工管理,懂现场统筹、进度管控、班组管理。
3.掌握工程进度计划编排、施工组织设计、现场签证、变更、工程量收方、竣工资料整理会,使用CAD、办公软件,能做进度表、材料计划、现场台账
4.熟悉苗木品类、苗木规格、苗木行情,懂苗木选苗、验收、移栽、反季节种植施工要点。
三、现场管理能力
1. 组织图纸会审、技术交底,合理编排施工计划,统筹现场人、材、机及各施工班组调配管理,管理施工班组、苗木队伍、劳务人员。
2. 负责施工资料整理、进度上报、现场台账管理,落实安全交底,杜绝安全事故,控制材料损耗与项目成本。管控施工进度、工程质量、安全文明施工、成本损耗,杜绝返工和浪费。
3. 对接甲方、监理、设计单位,沟通现场变更、签证、收方计量,协调解决现场各类技术及施工问题,解决现场技术问题、施工矛盾
4. 精通园建铺装、土方造型、水景小品、苗木种植、地形整理、草坪绿化、苗木养护等全套施工工艺,把控现场施工工艺与施工质量。懂园林工程现场安全规范,落实安全交底,杜绝安全事故。
四、综合素质与硬性要求
1. 能吃苦耐劳,能常驻施工现场,接受工地环境、项目驻场、偶尔加班。
2. 责任心强、执行力强,抗压能力好,有全局统筹思维。
3. 品行端正、沟通表达顺畅,有团队管理能力。
4. 熟悉当地园林行业规范、验收标准、地方植被生长习性优先。
五、薪资面议
成都智能机器人厂320一天包吃住急招包装普工可做临时工正式工买社保
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结普工 质检 包装 操作工 搬运工 分拣临时工 正式工 小时工 短期工可借支 离职结清
高薪诚聘
25-28一小时,月综合收入7000-
9000一个月。包吃住
年龄要求18-44周岁
一、工资待遇:
1、小时工:25-28小时,综合工资7000-
9000
2、:基本3000-6000+加班费+岗位津贴
100-1000,综合7000-9000,购买社保
正式工小时工自由选择,辞职提前7天申
请!
急缺(10名员工送货)日结400/天,当天结账!不拖欠!
400-500元/天
货物配送保险6-10人日结兼职假期工全职配车零押金
1、工作内容:不用搬运,主要送蔬菜水果日用品等3kg左右小件,都是装好的,1-5公里范围配送
2、工作要求:年龄18-56岁,会骑车看导航,无酒驾、案底、拘留即可
3、工作时间:白班、夜班可以自己选择,5~6小时,7~8小时都可以,不需要打卡
4、工作待遇:日结400左右/天、天气补贴、夜间补贴+意外险+配车
5、工作区域:成都一到五环内主城区就近安排,可优先安排家附近区域上班
需要可以直接与我联系报名,当天就可以直接上岗赚钱
地铁安检员-包吃住/购社保/就近安排
4000-6000元/月
安检员包住包吃社保20人以上月结全职
工作职责:车站入口检查行李有无违禁品
招聘要求:男女不限,18-40岁,身高 155+,168+,不能太胖,无犯罪记录,无纹身,无色盲,五官端正,服务管理。
薪资待遇:试用期(2-3个月)180-200元/天,转正后220-240元/天,具体以实际站点为准。
住宿情况:包吃包住,水电平摊(个别线路餐补)
保险情况:购五险
工作时间 :长白班,上一休一
晋升空间:小队长-中队长-大队长-经理
工作地址:全成都就近安排
托育老师
2000-3000元/月
幼教经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责幼儿日常保育与教育工作,组织游戏、教学、生活活动及户外运动
2.观察记录幼儿发展情况,制定个性化成长支持方案
3.与家长保持良好沟通,定期反馈幼儿在园表现及成长进展
4.参与班级环境创设、教具制作及园所教研活动
5. 严格执行安全与卫生规范,保障幼儿身心健康与在园安全
任职要求:
1. 热爱幼教事业,富有爱心、耐心与责任心
2.具备学前教育相关专业知识,熟悉幼儿身心发展规律
3.普通话标准,具备良好的语言表达与沟通协调能力
4.持有幼儿园教师资格证,健康证齐全
5.有幼教工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
二级机电,项目经理。
1.1-1.4万元/月
项目经理10年以上高中
项目在合肥、武汉、上海、南京等。要求要有10年以上工作经验,二级机电证,安全B证,有一定的沟通能力,要和甲方、监理维持好关系,现场的工程量计算,竣工图绘制,签证的办理都要会弄。工作待遇月薪11000~14000元。
庭院景观项目经理
8000-10000元/月
项目经理经验不限大专
岗位职责:
1.负责园林建筑工程的现场施工管理,包括土建、铺装、水景、假山、小品等园建内容的进度、质量与安全管控
2.参与园林施工图纸会审,编制施工组织设计及专项技术方案,并监督落实
3.协调设计、甲方、监理及各分包单位,解决现场技术问题,确保工程按图规范实施
4.负责园建材料进场验收、工序交接验收及隐蔽工程验收,把控施工工艺与观感效果
5.整理施工过程资料,配合竣工验收及结算工作
任职要求:
1.园林工程、土木工程、景观建筑等相关专业背景,学历不限
2.具备园建工程现场实操经验,熟悉常用园建材料与施工工艺
3.能熟练识读园林施工图纸,具备基础CAD识图能力
4.责任心强,吃苦耐劳,适应户外作业与项目驻场工作
5.持有施工员、安全员或建造师证书者优先
项目经理
基本要求
学历:中专/高中及以上,电气/机电优先
经验:1-3年光伏/电力现场管理,带过10-30人班组
能长期驻场,户外作业,出差必备证书
安全员C证(必备)。低压电工证(必备)
加分:施工员证,高处作业证能力要求
精通支架,组件,线缆,逆变器安装流程
会质量检查:支架水平,组件间距,接线规范,接地可靠
会安全管理:高空作业,临时用电,消防,班前交底
会做资料:施工日志,隐蔽验收,签证,影像留存
项目经理、配电工
6000-8000元/月
项目经理3-5年高中
10千伏配网配电工、项目经理招聘
本公司主营10kV配网安装、箱变施工、线路改造、电力配套工程,现因项目扩产,面向社会诚聘以下岗位,项目充足、薪资按时发放。
一、10千伏配网配电工
岗位职责
负责10kV、低压配电现场安装、电缆敷设、箱变组装、线路检修、停电验收等配网施工作业,遵守安全规范,配合班组完成施工进度与质量要求。
任职要求
1. 年龄20–45周岁,身体健康,适应户外工地作业;
2. 2年及以上10kV配网现场实操经验,熟悉配网基础施工流程;
3. 熟知现场安全操作规范,可独立完成常规配电作业;
4. 踏实服从管理,无重大安全违章记录。
薪资待遇
月薪6000-8000元,长期稳定用工。
二、电力工程项目经理(储备培养岗)
岗位职责
统筹10kV配网项目全流程工作,包含施工调度、安全管控、进度管理、甲方对接、班组管理、竣工资料整理、项目验收;公司可定向培养,后期独立担任项目工作负责人、项目经理。
任职要求
1. 年龄35–45周岁,可长期驻项目;
2. 5年以上配网基层班组现场施工经验,全程熟悉线路、电缆、箱变等全部施工工序;
3. 掌握配网安全风险管控、现场人员统筹,具备对外沟通协调能力;
4. 责任心强,执行力佳,有独立带队施工能力优先。
薪资待遇
薪资面议,根据实操管理能力定级。
通用说明
项目常年有活,工资准时发放,正规工程团队管理,有意可直接电话沟通面谈。
水利项目总监+工程类高级职称
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专监理单位
1、参与项目全周期管理:涵盖施工阶段的质量、安全、进度、成本、合同、信息、资料归档及各参建方的协调工作。
2、审核承包单位报送的开工申请、施工组织设计、技术措施及进度安排。
3、结合项目特性与业主共同明确建设目标,组织各参建单位推进实施,并协调影响工程进展的相关单位与部门。
4、牵头或参与工程质量事故的调查处理,做好参建各方的沟通衔接及后续整改跟踪。
5、审查并处置工程变更事项,依据变更内容调整工作计划并开展相应协调工作。
6、协助业主完成参建单位合同办理、款项申请等资料准备,配合迎接各类检查验收。
7、承担公司水利监理项目的日常监理职责。
8、组织编制项目监理规划及相关监理技术文件。
9、监督、检查项目监理团队成员履职情况,确保监理责任落实到位。
10、审核施工组织设计、专项技术方案及施工进度计划。
11、开展现场巡视、检查、旁站监督、平行检测或见证取样等工作。
12、负责审核项目监理日志、监理月报及总结报告。
13、组织召开监理例会,审定会议记录与纪要内容。
项目经理(J10562)
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科机电施工项目一建
岗位职责:
1. 负责推动公司项目管理制度在各项目中的全面执行,并对实施过程进行统筹管理;
2. 严格执行与业主方签署的合同条款,明确项目管理目标并制定实施路径,开展阶段性管控,保障项目目标达成;
3. 组织编制项目进度计划、项目管理实施方案,以及工程设计变更、概预算调整、索赔等相关工作;
4. 对项目部所涉及的人力、材料、设备、资金、技术、信息等资源进行合理配置与动态调控;
5. 负责与业主、监理、设计单位、分包商及政府相关部门的对接与协调工作;
6. 主导项目收尾阶段与各分包单位的结算工作;
7. 配合所在经营单元参与前期投标相关事务;
8. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备国家统招本科及以上学历,工科类相关专业背景;
2. 掌握工业厂房机电安装施工技术及管理关键点,具备5年以上电子或医药类洁净厂房机电安装项目经验;
3. 熟练编制项目方案,了解项目各阶段推进重点;持有一级建造师证书(机电专业)者优先录用;
4. 具有较强的主动性,能适应企业高速发展下的高强度工作节奏;
5. 具备优秀的团队管理能力、问题处理能力和沟通协调能力,可接受长期驻场安排;
6. 熟练操作办公软件及工程相关应用软件;
身体健康,无影响工作的疾病。
项目经理
1-1.3万元/月
项目经理3-5年大专暖通工程
全流程项目交付与商务管理:
对机电项目(尤以暖通系统为核心)的完整交付负责,确保项目目标全面达成。
凭借暖通专业能力,独立完成或深度审核施工图预算、竣工结算,精准核算材料与设备成本,主导项目收款流程,并参与技术标编制与答辩。
专业技术实施与质量管控:
负责审查暖通专业图纸,组织技术交底,并能在现场对施工方案(如管道工艺、系统调试等)做出专业判断与决策。
监督整个施工过程,确保暖通系统(如空调、通风、管道)的安装严格遵循国家规范(如GB 50243)、设计图纸及公司工艺标准。
供应链、资源与分包管理:
基于施工进度,制定并管控主辅材及设备供应计划。
开发、评估并管理施工分包商与劳务队伍,利用专业经验对外包商的施工工艺、技术方案进行审核与现场指导,实施有效管控。
客户关系与综合协调:
作为项目现场技术接口人,高效管理与客户(用户)、设计师、销售及内部团队的沟通,能就专业技术问题提供权威解释与解决方案。
及时响应并闭环处理客户在交付过程中提出的所有问题,维护高满意度。
任职资格
硬性要求:
全日制大专及以上学历,暖通、建筑环境与能源应用工程、制冷等相关专业毕业。
5年以上暖通或机电工程行业工作经验,其中至少3年以上担任现场管理或项目经理职责,完整负责过中型及以上暖通项目。
具备出色的抗压能力、沟通协调能力和客户服务意识,能够有效协调业主、设计、总包及多专业分包,推动项目进展。
精通CAD,能熟练审图、深化及修改;熟练使用Project、Office等项目管理及办公软件。
优先条件:
持有 机电工程专业一级或二级建造师执业资格证书。
熟悉中央空调系统、多联机系统、净化空调等项目的全流程管理,具备独立编制技术方案及施工组织设计的能力。
具备良好的成本意识和商务谈判能力,有成功的项目预算、结算及收款经验。
四川成都招聘工程维修工。年龄要求50岁及以下,需具备相关物业工作经验。薪资范围为4500-
4500-4800元/月
综合维修工月结
招聘工程维修工。年龄要求50岁及以下,需具备相关物业工作经验。薪资范围为4500-4800。提供生日福利,入职后购买五险一金,每月休息4-5天。项目提供冰箱和微波炉,可自带伙食。
生产经理
1.4-1.6万元/月
生产经理5-10年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施
3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况
4. 组织现场安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制和文明施工要求
5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决施工中各类问题
任职要求:
1.具备施工管理相关工作经验,熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力和应急处理能力
4. 责任心强,能适应工地环境,具备吃苦耐劳精神
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
光伏项目经理
1-1.1万元/月
项目经理5-10年高中
光伏項目經理(Solar PV Project Manager)
工作地點: 本地(不需出國)
項目性質: 國際能源項目(巴布亞新幾內亞)
職位性質: 全職
工作內容
• 負責光伏項目整體管理(從規劃、施工到交付)
• 制定項目進度計劃、成本控制及資源分配
• 協調設計、採購、施工及外部合作單位(EPC)
• 管理施工團隊(包括管工及技工)
• 監控工程質量、安全及合規要求
• 向管理層匯報項目進度及風險
• 協助優化項目執行流程及標準化
職位要求
• 3–8年以上工程項目管理經驗(光伏 / 電力 / 建築優先)
• 熟悉光伏系統(PV)或電力工程基本原理
• 具備項目管理能力(進度、成本、風險控制)
• 有帶領跨部門或施工團隊經驗
• 能閱讀及理解工程圖則及技術文件
• 良好溝通能力(中英文優先)
持有以下資格更佳:
• PMP / PRINCE2
• 電力或工程相關專業資格
薪酬待遇
• 薪金:面議
• 項目績效獎金
• 長期發展機會(管理層晉升)
發展方向
• 高級項目經理 / 項目總監
• 國際能源項目負責人
• 未來可參與海外項目(自願參與)
项目经理(房建-常驻海南项目)
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科房建工程工业建筑办公建筑一级建造师
岗位职责:
1. 全面主持大型房屋建筑项目(如商业综合体、超高层住宅、产业园等)的全过程运营,统筹管理项目进度、质量、安全与成本四项关键指标,对项目最终交付成效负总责。
2. 组建高效项目组织架构,明确各岗位职责分工,协调施工队伍、监理方、建设方及政府监管机构之间的协作关系,保障项目有序推进。
3. 监控项目资金运作与成本核算流程,审批施工技术方案、材料采购计划及工程款项拨付,防范成本失控风险。
4. 牵头构建项目安全管理体系,定期开展安全隐患排查与安全教育培训,杜绝重大安全事故发生;及时应对和处置各类突发状况,确保项目按期完成竣工验收。
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业背景,必须持有国家一级建造师资格证书(建筑工程专业)。
2. 工作经验:具备10年以上房建工程施工管理经历,其中至少2年担任大型房建项目(建筑面积不低于10万㎡)项目经理职务,有EPC总承包模式操作经验者优先,具备专业分包管理经验者更佳。
3. 技能要求:熟练掌握房建领域相关施工规范(如GB 50300系列)、项目管理流程及成本管控方法,能熟练操作Project、CAD等专业软件;具备扎实的合同管理能力和良好的商务谈判技巧。
4. 素质要求:具有高度的责任意识、抗压能力与果断决策能力,能够接受长期现场驻守工作安排;具备出色的团队管理能力以及跨单位沟通协调水平。
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