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成都武侯区招项目管理员薪资待遇好福利好
5-6千/月
项目经理经验不限大专
招项目管理员薪资待遇好福利好
家装项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 负责家装项目施工组织管理工作、劳动力安排等各项工作; 2. 负责项目的施工质量、进度、安全、成本管理; 3. 负责下属考核、培训及人员的日常管理; 4. 能独立处理各类工地现场问题,富于创新精神和团队精神,勇于接受挑战; 5. 组织编制项目评估报告。 【岗位要求】 1. 待人诚恳、服务意识强; 2. 熟悉住宅装饰预决算,具有丰富的施工管理经验,善于沟通,为人诚信; 3. 3年以上的工作经验,成都有房有车优先; 4. 年龄28-40岁,在成都有自己的装修团队。
项目经理3-5年大专
岗位职责 全面负责风电、光伏、电力工程项目从前期对接、现场施工、进度管控、安全管理到竣工验收的全流程管理工作。 制定项目施工计划,统筹人员、设备、材料、工期等资源配置,确保项目按质、按量、按时完工。 负责与业主、监理、施工队、政府及相关合作单位沟通协调,处理项目现场各类问题与突发情况。 严格把控项目安全、质量、成本管控,落实安全文明施工规范,杜绝安全事故与质量隐患。 负责项目资料整理、报验、结算、回款跟进,完成项目总结及复盘工作。 带领项目团队完成公司下达的各项项目指标,维护公司品牌与客户关系。 任职要求 电力工程、新能源、机电、土木等相关专业,大专及以上学历。 熟悉风电、光伏、电力工程 / 输变电任一领域项目施工流程,有现场项目经理实战经验。 熟悉电力行业规范、施工标准、验收流程,能独立带队完成项目全周期管理。 具备较强的现场协调能力、问题解决能力、抗压能力,能接受驻场 / 出差。 持有安全员证、建造师证(机电 / 市政 / 电力)、电工证等相关证书者优先录用。 责任心强、作风踏实、执行力强,具备良好的团队管理与沟通能力。
建筑项目经理/项目负责人5-10年硕士
岗位内容: 1. 根据各类项目实际需求,参与工业园区的方案设计与策划工作; 2. 编制设计方案的文字说明及相关技术文档资料; 3. 统筹项目执行过程,协调对接机电、暖通、给排水等设计专业; 4. 主持或参与工业园区类项目,具备BIM项目实践经验; 5. 具备规划、总平面布置及建筑方案策划的实际工作经验。 任职要求: 1. 硕士学历,五年以上相关工作经验,有研究院或设计院从业背景; 2. 规划、建筑学、土木工程等相关专业; 3. 持有国家注册城乡规划师或国家注册建筑师资格证书; 4. 工作态度严谨认真,积极主动,具备良好的团队协作能力。
项目经理1-3年大专
岗位职责: 1、施工策划管理:施工方案、工艺、工法、优化、专项方案; 2、施工安全及质量管理:每月定期巡查管理项目的安全及质量; 3、施工进场、进度、签证、结算等事项管理; 4、项目回款管理:统计施工形象进度后准备请款资料,提交甲方、监理、总包签字确认,开票催款等; 5、施工现场5s标化工程管理及材料的日常监督管理; 6、现场关系协调(甲方、监理、过控单位、行政主管部门、总承包单位) 7、有较强的责任心及沟通协调能力。 职位要求: 1、大专以上学历,供热与通风、暖通、机电安装等相关专业; 2、2年以上或三个以上完整暖通、防排烟、抗震支架等机电安装项目管理经验; 3、熟练运用:CAD、Office等软件优先; 4、有安全员及二建(机电)证书优先,有驾照优先; 5、细心严谨,能吃苦耐劳,具有团队精神及沟通协调能力。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
坐班,集团总部职能服务管理岗 【岗位要求】 1. 学历背景:统招本科及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业,985、211院校优先,持有监理或者工程行业相关证书。 2. 工作经验:具备5年以上监理行业施工现场执行与管理经验,需拥有成功解决工程现场安全/风控/质量问题的典型案例(此为硬性要求,不符合者请勿投递);熟悉监理业务、3-5年监理行业的优秀经验(总监/总代经验)优先考虑。 3. 核心素质: 3.1 服务意识:拥有卓越的服务精神,愿意倾听客户需求,主动解决客户问题,即使面对客户的不满和委屈,也能保持专业态度,积极协调解决。 3.2 沟通协调:善于与内部团队、外部客户及多方合作单位沟通,能够妥善协调各方关系,有效推动工作进展。 3.3 逻辑思维:具备良好的逻辑思考与分析能力,面对工程监理业的人员调度,应急类复杂问题能快速理清思路,提出解决方案。 4. 专业技能: 4.1 项目管理:熟悉多项目人员调配、人力成本管控、项目进度把控的实操方法,对项目成本管控、风险预警、危机处理有深入认知; 4.2 专业知识:熟悉市政、房建、公路等工程管理专业知识,熟悉工程管理现场工作场景; 4.3 对于监理行业的风险、安全、质量、风控等突出问题有丰富的实战经验,丰富的现场应急事件处理经验; 4.4 办公技能:熟练使用Office等办公软件,具备数据分析能力,能够通过数据为部门运营提供决策依据,主动思考并解决工作实际问题。 【岗位职责】 1. 制度建设:协助组织制定和完善工程部各项管理制度,并确保制度在实际工作中有效落实。 2. 统筹规划:协助开展公司全国范围内项目的人员、财物等资源的统筹规划工作;凭借丰富的业务经验,主动发现潜在问题,并提出系统性解决方案。 3. 会议管理:协助组织召开部门调度会、专题会及工程例会,跟进会议决议执行情况,确保各项工作有序推进。 4. 综合管理:负责项目人员统筹调配、风险把控、成本管控、对外关系协调及团队管理等工作,保障项目顺利实施。 5. 高层协作:协助领导处理项目实施过程中需公司层面协调解决的问题,推动项目高效落地。 6. 客户服务:积极维护与客户的良好合作关系,以专业、高效的服务态度,深入了解客户需求,切实解决客户问题,持续提升客户满意度。 【晋升通道】 工程副经理--工程经理--部门副总监--部门总监--集团副总裁 该岗位隶属属于公司核心业务板块之一,岗位的成长晋升支持跨部门多通道,该岗位人才也是集团后备梯队的重点培养岗。 【福利待遇】 新员工无责保障薪酬,优秀人才1人1薪 午餐补贴,出差补贴 法定假日,周末双休,超长春节假,员工年假,节假日福利,晋升培训 晋升直通车,节假日福利,病假福利,零食福利
舞台搭建长期1-2人
岗位内容 1,跟随师傅学习舞台搭建,灯光音响安装及背景板制作,掌握舞美基础技能 2,配合团队完成活动现场物料搬运,搭建与撤场,保障活动按时落地 3,服从现场调度,适应户外及高强度作业,确保项目高效推进 任职要求 1,学徒,可接受无经验,踏实肯干,师傅手把手带教 2.能适应户外及高强度现场作业,能适应项目制作息(含夜间搭建/撤场) 3,服从团队安排,抗压能力强,脑袋灵活 4.能驾驶厢货/轻卡优先(能驾驶持C1及以上的驾照),项目制排班,忙闲有度 福利待遇 师傅手把手带教,免费培训约1个月 包吃包住 可接受无经验小白 岗位仅招2人,招满即停,吃不了苦勿投,中介勿扰。 优先平台在线私信沟通,电话不一定随时能接到,麻烦先私信咨询!
成都 龙泉驿区
11月7日 16:50拨打电话
货物配送保险高温补贴11-20人日结兼职假期工全职直招
1.物流仓库连锁店门店送货【10斤以内都是打包好的负责送就可以】配送1-5公里范围内。 2.时间每天自由安排时间,只要你有空闲时间都可以做,全成都我们都可以就近分配上班。 3.年龄18-57岁,会骑车会看导航,无拘留史,无案底,身体健康即可安排! 4.学生工、夜班兼职、空闲时间多的都可以 当天来了就上班!找工作的可以直接下方获取联系方式。
成都都江堰市川汶高速公路招聘多名瓦检员,薪资为6000元至8000元。有意者可报名。
6-8千/月
矿工月结
川汶高速公路招聘多名瓦检员,薪资为6000元至8000元。有意者可报名。
成都 都江堰市
11月7日 16:50拨打电话
成都成华区招地坪/自流平/固化150平方米包工
300-400元/天
地坪自流平综合承包固化1-2人
成都市成华区招地坪/自流平/固化150平方米包工
成都 成华区
11月7日 16:48拨打电话
项目经理10年以上学历不限
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰
项目经理经验不限大专
岗位职责: 1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作 3.组织编制专项施工方案并组织专家论证,解决重大技术难题 4.配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作 5.代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门,维护良好合作关系 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书 2. 具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 5. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻及阶段性出差
项目经理/主管
9千-1.1万/月
项目经理3-5年高中
恒温恒湿仓库升级改造,聚氨酯彩钢板安装,吊顶,护墙,隔墙,风管 消防 管线拆改装。 岗位职责: 1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升 任职要求: 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限,要有机电证或者二建证。 3. 工作地点:宝安 4.熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、JIRA、钉钉项目等)深化图纸,做项目资料。 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理经验不限大专
必须有房建工程二级建造师证,工地现场管理,对接甲方协调工作,能够独立管理施工现场,造成各工序施工安排
项目经理3-5年大专
岗位要求: 1、年龄25-35岁,身体健康; 2、大专及以上学历,有一级、二级建造师证(机电工程、建筑类),三大员证等技能证书;有助理工程师、工程师证者优先; 3、三年以上建筑工程施工、管理经验; 4、具备建筑专业知识、深入施工现场,熟悉施工图纸,编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案; 5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄; 6、沟通能力强; 7、能接受长期出差; 岗位职责: 1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等; 2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审; 3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作; 4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理; 5、负责工程的变更并及时追加签证。
工长月结兼职全职
成都市金牛区招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路一或二级建造师资质☆ 本职位工作地点在云南昆明 愿意去云南工作,或者云南人持有四川建造师证的优先
项目经理1年以下大专
岗位职责 1. 负责商用厨房设备整体项目全流程管理,包含前期对接、投标配合、合同落地、生产跟进、进场施工、验收交付、售后闭环等全套项目工作。 2. 对接学校、医院、酒店、企事业单位甲方及总包单位,跟进项目进度,及时处理现场变更、增项、工期、对接沟通问题,保障项目顺利交付。 3. 统筹施工现场管理,协调安装班组、材料进场、设备到货、施工安全、施工质量把控,监督施工规范,把控工期节点。 4. 负责项目成本、用料、增项、签证、对账资料整理,配合公司完成项目结算、回款跟进工作。 5.维护客户关系,处理项目售后、报修、维保事宜,提升客户满意度,维护长期合作资源。 任职要求 1. 30岁左右及以上,有车有驾照,且有1年及以上商用厨房设备、食堂改造、酒店厨房工程项目管理经验优先,熟悉厨房设备品类(炉灶、蒸饭车、冰柜、排烟新风、净水、消毒柜等)。 2. 熟悉商用厨房施工流程、现场施工规范、消防排烟、水电对接、食堂验收标准,能独立跑现场、控工期、控质量。 3. 看得懂厨房CAD图纸、设备布局图、排烟管道图纸,能核对清单、预算、设备参数。 4.沟通能力强,抗压能力强,能对接甲方、总包、施工班组,解决现场突发问题。 5.做事细心严谨、责任心强,具备多项目并行管理能力,无重大项目失误。 6.能适应短期出差、工地现场跟进,有食堂、学校、政企项目经验者优先。 岗位福利 1. 底薪(有经验/无经验不同)项目提成 + 回款奖励 + 油费补贴+年终奖金 2. 团队稳定、行业刚需、项目稳定(学校/医院/政企食堂项目) 3.法定节假日、社保、节日福利、公费出差补贴 岗位亮点 纯商用厨房设备垂直行业,不用跨界跨行,经验越做越值钱;项目流程成熟、客户资源稳定,适合长期稳定发展。
装修项目经理
1-1.5万/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责家装单项服务的销售工作,包括拆除清运、砌墙补烂、保管回填、自流平、水电施工、美缝施工、开荒保洁、除甲醛等环节; 2. 公司提供客户资源,负责上门对色打样、洽谈报价、签订合同; 3. 协调安排工人进场施工,跟进施工进度,组织项目验收; 4. 负责项目款项的催收与结算。 任职要求: 1. 具备家装销售相关工作经验,熟悉家装施工流程; 2. 具备良好的沟通能力与客户服务意识; 3. 能独立完成销售全流程,从接洽到收款。
园建工长
5千-1.2万/月
工长月结全职
岗位职责:1、熟悉景观项目业务操作流程,能合理管控项目进度、质量、成本和安全;2、负责硬景图纸的审核,工地现场考察、相关费用的测算;3、根据业主方的工期计划和场地移交时间,负责编制项目的施工计划;4、负责项目硬景类材料材料清单和计划的制定,并根据项目施工计划制定相对准确的材料分批次到场计划;5、负责硬景施工质量、进度及成本的控制,解决施工中出现的具体专业问题;6、负责在项目的各个环节与班组、机械及其他相关单位进行相关沟通工作,监督管理班组的施工质量和施工进度;7、参加项目部日常生产会议,配合项目资料员完成相应的资料取证工作;8、负责硬景、水电竣工图的绘制,配合预算对班组进行收方及对甲方的结算审核;9、负责对各硬景及水电班组管理与考核。任职要求:1、基础条件:25岁-40岁,大专及以上学历,工程管理、园艺或工民建等相关专业;2、从业经验:5年以上景观园林工程土建施工及管理工作经验,独立完成过3个以上园林项目;3、专业技能:熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序;4、通用能力:(1)出色的人际沟通能力及关系建立能力,有全局把控的意识;(2)吃苦耐劳,能适应较高强度的工作节奏;(3)具备很强的施工组织能力以及分析和解决施工中出现问题的能力,以及工程项目施工管理能力;(4)熟练使用办公软件和CAD等绘图软件;(5)能够适应外地工作(宜宾、乐山、绵阳、南宁、昆明)。职位福利:五险、包住、年终分红
项目经理1-3年学历不限项目经理 建造师 职称 工程师 装修装饰
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制,确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织现场技术交底与阶段性验收 3.编制并动态更新项目管理计划,及时识别风险并制定应对措施 4. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,落实安全生产责任制 5. 对接业主、政府主管部门,处理项目相关报建、审批及合规性事务 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限 2.持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类),职称证 3.有3年以上施工现场管理经验,独立主导过至少3个完整房建或建筑装饰装修项目 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、CAD等常用软件 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理经验不限学历不限
主导本地充电桩项目场地开发与商务拓展,深度对接意向合作场地方,开展商务洽谈、合作沟通与关系维护;统筹场地信息核验、相关材料收集归档,推动场地合作快速达成。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级注册建造师国内派遣施工单位房屋建筑经验
【岗位职责】 1. 参加施工图审核、深化工作。 2. 负责对公司各项目进行技术跟踪、监督、协助工作。熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求,针对施工图了解材料及准确计算工程量,了解施工及验收规范。 3. 负责组织施工任务资源的配备(如派工、图纸会审、编制施工方案、材料采购清单提供等)。 4. 针对投标工作编制施工组织方案,建立作业标准明确施工工艺,制定作业流程,监督和指导施工人员进行现场施工。 5. 负责与各单位、部门之间的组织、协调工作,保证生产有序、按时、保质、保量的完成。 6. 监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等。 7. 按国家、地方或行业标准监督施工质量。 8. 责任心强,具备良好的团队意识和沟通能力。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,中级以上职称。 2. 熟悉使用CAD等绘图软件。 3. 具有BIM制图、房建项目技术负责人经验优先。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMP非标自动化项目交付项目管理
岗位职责: 1. 全周期项目管理,主导项目从启动、策划、实施、监控至收尾的全过程控制,统筹人员安排,设定关键里程碑节点,结合实际动态调整实施方案,制定明确的项目计划(涵盖进度、成本、质量、资源及合规性),确保项目目标顺利达成; 2. 统筹技术对接、生产协同、系统调试与现场交付等环节,负责设备安装、调试及验收工作,及时收集并处理实施过程中的进度变动与问题事项,做好内外沟通协调与信息反馈;组织客户培训,推进项目验收及回款流程; 3. 组建项目执行团队,清晰划分成员职责,协调各方任务分配,整合内外部资源,保障项目高效有序运行; 4. 实时跟踪项目进展,识别关键路径,实施变更管控,定期召开项目会议,向管理层及客户汇报阶段性成果,确保项目按期交付; 5. 控制项目整体成本,审核各项费用支出,防范预算超支风险,保障项目盈利目标实现; 6. 技术协同与风险管理:联动机械、电气、软件等专业团队,验证技术方案可行性;识别项目潜在风险(成本、进度、质量),提前制定应对措施; 7. 客户对接与交付管理:作为客户主要联络窗口,定期同步项目状态,规范需求变更流程;主导设备最终验收,推动问题整改闭环及后续服务支持; 8. 组织项目复盘,总结经验教训,优化标准作业流程,持续提升交付效率与项目品质; 9. 落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 教育背景:机械、电气、自动化等相关专业本科及以上学历;具备4年以上自动化机械设备行业工作经验,其中3年以上项目管理经历;曾独立主导不少于2个完整机械设备项目(单个项目价值超50万元); 2. 专业能力:掌握机械设计、PLC控制、机器视觉等核心技术领域知识,具备扎实的项目管理技能; 3. 熟悉项目全生命周期运作机制,拥有出色的沟通、协调、谈判能力及抗压素质; 4. 具备较强的逻辑分析、计划制定与执行落地能力,善于跨部门协作,学习适应能力强; 5. 工作细致认真,责任心强,以结果为导向,具备良好的团队合作精神和服务意识,能接受阶段性出差及现场作业要求; 6. 有非标自动化设备或机器视觉集成项目经验者优先考虑; 7. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等工程设计软件者优先; 8. 持有PMP或CAPM认证者优先。
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结
岗位职责: 1.负责外卖订单的准时取餐、安全配送及客户签收,确保全程时效与服务品质 2.熟悉配送区域路线,灵活应对交通、天气等外部因素,保障订单高效履约 3.主动与商家、顾客保持礼貌沟通,妥善处理订单异常(如地址不清、联系不上等) 4.规范使用配送装备及APP系统,及时上报问题并反馈服务建议 5.严格遵守交通法规及平台服务规范,维护良好职业形象 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2.持有有效身份证件,能熟练操作智能手机 3. 具备基础沟通能力与责任心,能适应灵活工作时间 4.有电动车/摩托车及驾驶证者优先,无经验可带薪培训 5.学历不限,热爱服务行业,注重客户体验
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专电网工程电力运维电力施工注册电气工程师
岗位职责: 1、负责技术部各类项目的统筹管理,以及相关制度与流程的制定与优化; 2、负责各项目现场作业安全规范的监督落实,并开展风险管控相关的培训与宣导; 3、负责技术部日常运营工作,协调并完成项目所需人力、物资等资源的配置与调度; 4、负责团队建设与管理工作,组织项目团队搭建、日常指导及人员技能提升培训,保障团队高效协同; 5、负责与客户方对接沟通,及时协调解决各类问题,确保项目按计划顺利实施。 任职资格: 1、大专及以上学历,电力、电气自动化等相关专业,具备扎实的电气化理论基础; 2、熟悉电力行业运作,具有国家电网相关经验及配网自动化背景者优先考虑; 3、具备10年以上电力配网项目或电力工程施工技术管理经验,持有中级及以上职称,高级职称者优先; 4、有大型项目实施经历及电力行业四库业绩者优先录用; 福利:节假日福利、员工旅游、五险、高温补贴、项目绩效
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专建筑机电设计师建筑设计师住宅地产商业地产综合体高层建筑公共建筑工业地产
岗位职责: 1. 负责机电类一级建造项目的整体规划、实施与过程把控,确保工程按时推进并符合既定质量要求。 2. 组织项目团队运作,合理调配人力资源,保障各项工作高效协同。 3. 持续优化现场施工方案,强化成本管控,提升施工效率。 4. 主导大型房屋建筑及市政工程建设,确保项目顺利竣工交付。 岗位要求: 1. 持有机电专业一级建造师证书(须在具备电力资质企业缴纳过社保并拥有实际从业经历)。 2. 具备10年以上建筑工程施工管理经验(年龄不高于55岁)。 3. 有成功主导大型房建工程和大型市政工程项目的经验案例。 4. 精通项目管理流程及相关施工技术规范,具备优秀的组织协调与团队领导能力。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师(机电工程)消防施工
一、核心定位: 项目现场全盘管理/或施工现场的第一责任人。向上对工程部负责人/ 项目经理汇报,统筹项目生产组织、技术落地、资源调配及外部协调;向下督导施工员及班组执行。既具备项目经理的外部协调与回款推进能力,又具备生产经理的现场调度与硬管控能力——是项目从开工到交付的全面操盘手,也是公司在项目端的核心代言人。 二、岗位职责 (一)项目策划与生产组织 施工组织编制:负责项目施工组织设计、施工方案、专项方案的编制与报审 计划体系搭建:根据合同工期及甲方节点要求,编制总进度计划,并分解指标,图纸深化与会审:对设计图纸进行全面审核与内部会审,能看懂BIM模型并据此指导现场施工,对BIM图纸中的管线冲突、标高问题提前预判并协调解决。 施工推演与预控:识别工序衔接风险点(如预埋遗漏、洞口未留、设备基础滞后),提前制定应对措施。 (二)生产执行与进度管控 细部计划落地:依据总计划,明确各专业班组(水、电、风)每日工作量、人员配置、材料到位时间及验收节点。 每日生产调度:组织召开每日生产碰头会,部署次日工作安排 进度纠偏与抢工:实时跟踪进度偏差,采取措施,确保关键节点刚性兑现。 劳动力调配:根据现场实际灵活调整人员分布,杜绝窝工和人力缺口。 (三)施工技术与质量过程控制 技术交底落地:组织对施工员及班组的书面技术交底、安全交底及现场样板交底过程质量巡检:对关键工序和质量通病高发点进行巡查,跟踪整改闭环。 隐蔽工程验收:负责隐蔽工程的自检复验,组织监理、总包进行隐蔽验收 质量通病预控:熟悉消防验收常见问题,在施工中提前预控,减少后期整改。 (四)物料与机械管理 材料计划与验收:根据施工进度,提前报材料需求计划,严把进场验收关。 余料与损耗管控:监督班组材料使用,严格控制辅材浪费及管材损耗 机械统筹调度:统筹现场机械的使用计划,提高设备周转率。 成本意识:熟悉常见管材(镀锌管、无缝管)、型钢(槽钢、角钢)的市场单价行情,能估算每日消耗量是否异常,对超耗及时预警。 (五)内外部协调与工序交接 内部工序穿插:协调消防与土建、装修、暖通、电气的工作面交接和工序衔接 外部关系沟通:负责与甲方、监理、总包、分包单位及政府监管部门的日常沟通对接; 成品保护管理:安排并监督班组对已安装设备进行成品保护; 投诉与异议处理:及时处理工程管理中发生的异议和投诉,提高服务满意度。 (六)安全管理 安全交底与会:组织班前安全会,落实安全防护措施。 隐患即查即改:检查工人安全防护用品佩戴,排查隐患,发现问题立即整改并 (七)竣工验收与结算配合 竣工资料组织:组织完成竣工图绘制、竣工资料整理归档。 竣工移交:负责项目竣工验收、消防检测及移交工作,组织整改消项 结算配合:配合预结算人员编制结算资料,提供签证变更依据、隐蔽影像资料及施工记录,推进结算办理。 进度款回收:配合项目经理或负责跟进进度款申报与回收,提供产值完成情况等资料。 三、任职条件 (一)硬性条件 学历专业:大专及以上学历,消防工程、给排水、暖通、电气自动化或建筑工程相关专业 行业经验:8年以上消防专业工作经验 项目管理经验:3年以上消防项目经理或同等岗位管理经验 项目规模:至少担任过2个10万平米以上消防安装项目的负责人(或1万平以上消防改造项目负责人) 证书要求:持二级及以上机电专业建造师证书(带B证)或有安全C证等其他相关证书可优先可考虑 (二)专业技术能力 识图能力:能独立看懂并解释消防全套施工图,能手工绘制管线综合简图及竣工简图。 BIM看图能力:能熟练查看BIM模型图纸,理解管线综合排布逻辑,识别碰撞点并能据此指导现场施工。 CAD制图能力:熟练使用CAD,能绘制竣工图、中小型消防改造图,能进行简易图纸修改和尺寸测量标注。 进度编制能力:能使用Project、Excel或类似工具编制切实可行的总进度计划(网络图/甘特图),并能拆解为月/周/日工作计划。 算量能力:能使用算量软件进行图纸工程量统计,具备基础预算概念。 规范掌握:熟悉国家相关政策法规、消防行业现行规范(《建规》《喷规》《火规》《防排烟标准》等),精通消防现场施工技术管理。 (三)核心软素质 强势执行力:指令清晰坚决,敢于对不服从管理的施工员及班组进行考核与处理,能承受高强度赶工压力。 多方协调能力:具备较强的沟通及商务谈判能力,能妥善处理甲方、监理、总包及分包单位之间的诉求冲突,维护公司合理利益。 预判与应变:具备前瞻性思维,能提前预判材料短缺、人员缺口、工序冲突等问题,主动前置解决,而非等问题发生后再被动救火。 吃苦耐劳:能长期驻扎工地,适应项目部板房办公和住宿条件,接受高频次现场巡查。 适应短频快项目:能适应周期短、节奏快、多项目穿插或突击攻坚的工作模式,具备快速进场、快速组织的作战能力。 岗位调动接受度:能接受公司根据业务需要在不同项目间调动,能接受非川内项目派驻,有驾驶证且能自驾者优先。 记录与总结习惯:每日坚持写施工日志(人员、机械、材料、问题、签证点),拍照留存隐蔽影像资料,为结算和复盘提供依据。
成都崇州市岚亭墅装饰招聘•项目经理:底薪面议+高额提成+奖金•工作地点:滨江路南一段5-9
1-1.5万/月
项目经理1-3年学历不限
岚亭墅装饰招聘 •项目经理:底薪面议+高额提成+奖金 •工作地点:滨江路南一段5-9号
项目经理
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】 1. 统筹项目施工全周期的技术管理工作,牵头编制科学可落地的施工推进计划,对各环节技术方案进行审核把关,提供全流程技术支持。 2. 牵头组织设计方案与施工组织设计的交底工作,对方案落地执行过程开展常态化检查与监督,及时纠偏执行偏差。 3. 负责施工设计图纸的前置审核,联动销售端对接甲方、监理等合作方完成图纸会审,同步推进图纸问题的闭环整改。 4. 统筹协调项目施工各环节的参建方资源,对工程施工进...
工程部主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专交通工程道路桥梁交通监理工程师
需持证公司坐班,无交通监理工作经验者勿扰!无交通监理工作经验者勿扰! 工作职责: 1、负责工程管理体系文件的起草、更新及运行监督。 2、对分公司实施管理,监督其经营行为与财务运行情况。 3、统筹管理公司直属监理项目,检查项目人员履约与履职表现。 4、定期开展对分公司及总公司直属项目的巡查,审核项目报建、施工过程及竣工归档资料。 5、收集并统计项目管理信息,组织合同履约评估与客户满意度调研,识别现场服务问题并提出优化建议。 6、协调各部门协作关系,持续完善管理制度、规章流程及施工管理细则。 7、组织实施年度信用评价工作,强化项目全过程管控。 8、负责监理工程师履约管理及在建项目进度协调。 9、与各相关团队及职能部门保持沟通联动,保障项目高效推进。 任职资格: 1、须具备交通部监理工程师资格证书,拥有中级及以上职称者优先; 2、掌握公路、桥梁、隧道施工流程与工艺,熟悉常用检测仪器操作; 3、本科及以上学历,专业为道路与桥梁、工程管理等相关方向; 4、了解工程建设相关法律法规及行业规范,具备良好团队管理能力,同时具有较强的沟通、协调与应急处理等综合素质; 福利待遇: 包午餐、周末双休、五险一金、年底绩效奖金
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