
工程部内务主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科施工单位工程部内业管理输变电施工单位
岗位职责:
1、配合上级完善工程管理相关的制度、流程与体系,推动落地实施,并持续进行优化改进。
2、协助上级制定及修订本部门各岗位的工作说明书,结合公司发展需求,及时开展信息收集、调整与更新。
3、负责部门日报、月报的整理汇总并按时提交,协同上级完成年度总结与计划的编制任务。
4、负责会议通知的发布,同时组织编写会议纪要及在建项目周进度汇总表。
5、在上级指导下,依据工程管理部各项制度推进节奏,协助信息管理员搭建并优化信息化管理平台。
6、统筹监督部门日常资料传递及档案管理工作的执行情况,确保规范有序。
7、负责指导并协助下属开展日常工作,定期检查各类台账和报表的填报质量。
8、牵头组织部门培训课件的开发及相关授课活动的协调与落实。
9、跟踪各项目缺陷整改进展,动态维护消缺台账,及时归档消缺单原始文件。
10、保管招标及合同电子文档,建立相应台账,并分发至各项目负责人使用。
11、负责部门微盘中各类资料的上传、更新与清理等日常管理工作。
12、负责企业微信中新项目群组的创建及成员信息的日常维护。
13、根据商务合同履约进度,建立并维护对外未付款项的登记台账。
14、依据项目实际进展,及时完成“项目信息登记”的新建及信息补充、变更操作。
15、配合总经办完成每季度统计局所需数据的统计与报送工作。
16、协助部门负责人开展工程内业团队的日常管理事务。
17、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、年龄25-40岁,仪表端正,身体健康,气质佳。
2、全日制本科及以上学历,工程管理、建筑经济或相近专业背景,接受过工程类管理相关培训。
3、具备5年以上施工企业工程内业主管岗位工作经验。
4、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件,具备扎实的文字表达能力;熟悉工程建设行业基本情况,精通工程管理日常事务处理流程,了解国家有关法律法规及政策规定。
5、具备良好职业操守,作风细致严谨,责任心强;拥有培训组织、沟通协调、计划制定与执行能力;性格积极外向,懂礼节,品行端正,乐于人际互动,服务意识突出;在职责范围内能妥善应对突发状况,思维全面稳妥。
项目经理
8000-10000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制,确保项目按计划高质量交付2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,解决现场技术问题3. 组织协调各参建单位(劳务、材料、分包等),处理现场变更、签证及验收事宜
4.配合完成工程资料整理归档,确保符合住建部门及竣工验收规范要求
5.参与项目前期策划、图纸会审及投标技术支持工作,提供专业建造师意见
任职要求:
1.持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业),注册单位可配合变更
2.具备建筑工程类相关工作经验,熟悉施工全流程及行业标准规范
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作节奏4. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,土木工程、工民建等相关专业优先5.无在建项目限制,信用良好,无不良执业记录
35KV变电站项目经理(电气安装方向)
9000-14000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
(此岗位需要有新建变电和电器安装一次施工二次经验,没有的不要投递避免浪费大家宝贵时间)
1. 独立全面负责35KV新建变电站的施工技术管理工作,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 独立负责施工新建变电站踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目按期交付。
3. 独立建立新建健全变电站施工技术档案,确保新建变电站技术资料完整、准确、可追溯。
4. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
5. 配合业主、供电公司监理验收等工作,确保变电站符合相关技术规范。
7. 参与过35KV变电站新建项目者优先,要具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
8. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
任职资格:
1.专科及以上学历,电力工程、机电工程相关专业背景,持有机电专业或者建筑工程二建证书;
2.具备5年以上变电站行业从业经验,3年以上变电站工程项目管理经验,熟悉施工和管理流程;
4.具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和团队领导能力,能够有效管理项目团队和资源;
5.具备较强的风险管理能力和决策能力,能够识别和应对项目风险,做出科学合理的决策;
6.具备较强的技术背景和技术管理能力,能够独立完成项目施工、调试和验收等工作;
7.具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够与客户建立良好的关系,解决客户问题和需求;
8.具备良好的计算机操作能力,熟悉项目管理软件者优先考虑。项目经理
项目专员
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年中专/中技工程项目
工作地点:四川省/重庆市
招聘装修/改造项目管理:2名
公司主营内容:国内外连锁品牌餐饮、商务办公、家装的装修及改造。
工作内容:
1、负责装修改造工程项目的全流程管控,确保项目按期交付、完成结算,并落实质保期内的维护工作。
2、统筹协调施工班组,保障工程质量与进度,与甲方保持顺畅沟通,及时反馈并落实相关任务要求。
3、具备应对突发情况的能力,能迅速响应并妥善处理现场应急问题。
4、按时完成XMD营建系统数据录入,提交每日施工日志。
5、高效执行上级领导安排的各项任务。
任职要求
1、具备扎实的项目管理能力及良好的团队协作意识。
2、可独立应对和解决项目实施过程中的技术与管理难题。
3、拥有较强的沟通表达能力与责任担当。
4、自觉维护公司利益,认同企业文化和价值观。
5、年龄25岁-30岁为宜
薪资:4000-7000
福利待遇:社医保,餐补,节日团建。
休息制度:根据项目实际进展灵活安排。
油气田项目经理
8000-12000元/月
项目经理3-5年本科油气田
油气田开发项目经理:
1. 油气田开发相关专业硕士以上学历或具备相关行业3年以上工作经验;
2. 熟悉油藏开发流程,了解油藏数模、生产动态、注采优化、工艺等基本环节;
3. 了解气田开发流程,了解气井生产动态、气井积液等各类异常、气井生产基本设备;
4. 了解计算机软件、人工智能的基本技术流程;
5. 具备制作项目文档、ppt的相关经验;
项目经理(市政工程、暖通领域)
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
职位描述:
1、严格执行国家法律法规、行业规范、政策要求及强制性标准,落实企业各项管理规定,保障公司合法利益。
2、在企业授权范围内,全面履行施工合同条款,确保项目在质量、进度、成本控制、安全生产与文明施工等方面达成既定目标。
3、依据合同约定的质量标准和工期安排,构建相应的质量管理机制与进度管控体系;结合工程实际特点,健全安全管理体系,落实安全施工与文明作业措施。
4、全面统筹内外部组织协调事务,保持与建设单位、设计单位、监理单位及相关监管机构的良好对接,同时做好分包单位的监督与协作管理。
5、牵头组织竣工验收程序,参与工程结算工作,负责处理项目交付后相关后续事项,确保工程款项及时回笼。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,专业包括市政工程、城乡规划、暖通工程、建筑与环境保护、工程管理、给排水等公共事业类相关领域(条件特别优秀者可适当放宽)。
2、拥有十年以上市政、机电、暖通、消防等工程现场管理经验;持有一级或二级市政、机电建造师执业资格证书。
3、具备项目资源调配能力,能够对工程质量、安全、成本实施全面把控。
4、能独立完成施工方案的编制与审核,公文撰写与审阅,工程量核算,以及工程资料的填报与审查工作。
5、吃苦耐劳,责任感强,具备良好的沟通协调素质;愿意长期驻守省外项目施工现场。
福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等
装饰工程管理负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专软装项目装修管理
1. 具备3年以上装饰装修行业从业经历,掌握装饰工程的施工流程、技术标准及质量验收要求,具备现场管理实操经验。
2. 负责施工现场人员与设备的统筹安排,监督工程进度、质量与安全,确保项目按计划推进;同时协调客户、物业公司、监理单位等相关方的沟通协作。
3. 保持与各参建单位的高效对接,负责施工过程中各类资料的收集与整理,完成项目竣工验收及相关文件的归集与存档工作。
4. 熟练使用常用办公软件编制项目相关文档与汇报材料。
5. 精通CAD绘图工具,熟悉批量精装修项目的施工工艺体系,具备较强的项目整体管控能力。
6. 持有大专及以上学历,建筑装饰类或相关专业背景者优先。
需适应出差安排。
持有二级建造师资格证书者优先考虑。
养老项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
任职要求:1: 年龄25-45周岁,
1: 工作内容:接待客户来访,介绍养老社区项目详情,归档并管理客户资料信息,提升客户关系维护质量,
2: 负责团队人员扩充及组织常态化团队建设活动,
3: 致力于推进公司医疗、养老与资产管理整体战略,为中高端客户群体提供个性化医疗、养老及资产配置方案。
项目负责人
7000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
四川二级建造师持证,专业要求是建筑或者市政类的,驻工地打卡,工地在天津,公司在成都,闲暇做做资料辅助性工作,工资面议,尽量是在中午十二点到一点、晚上六点半到九点之间联系我
无经验汽配辅助工7k
5000-8000元/月
普工包吃包住6-10人月结
招聘:17-50周岁 上班可带手机
薪资待遇:首月底薪2700,,综合薪资:5000-7000,主要生产发动机配件、自动化操作,可接受0经验。
要求及优势:
男 17-50 岁以内女生 22-40 岁以内
首月包吃,次月12/天,夜宵免费
住宿免费:四人间,设施齐全,有独立卫浴,空调,免费WiFi
每周可预支工资
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住有提成交通补助餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000
市政管网项目经理(要有二级市政建造师证)
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专市政管网项目经理,有二级市政建造师证
岗位职责:
1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保工程进度、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工计划、技术交底和安全文明施工方案
3. 监督施工班组作业,及时解决现场技术问题与工序衔接难题
4. 组织分部分项工程验收,配合甲方、监理及质监部门完成各项检查
5. 负责施工日志、签证资料、变更台账等过程文档的规范编制与归档
任职要求:
1. 具备施工主管相关工作经验,熟悉房建/市政/工业厂房等项目全流程管理
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产法律法规
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能独立处理现场突发问题
4. 责任心强,具备较强抗压能力与执行力
5. 持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先
绿化主管
5000-10000元/月
项目经理3-5年大专
(1)持有初级(五级/初级工) 或以上绿化工职业资格证书 【初级(五级/初级工)或以上 园林绿化工职业技能等级证 书】;
2,协助项目经理按 照甲方的要求,完 成各类服务需求 的具体执行及监督工作。须统筹管 理全体绿 化养护服 务服务人 员。
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专项目经理桥梁船舶市政项目钢结构项目一级建造师高级工程师
岗位职责:
1、全面主持项目现场的组织与实施工作,落实三管三控一协调,涵盖人员调配、材料供应及设备物资管理等环节。
2、根据工程实际需求参与前期图纸审查,编制施工组织方案,制定工程进度安排与材料需用计划,并监督各项计划的落实与执行。
3、统筹协调内外部工作关系,对接公司生产节奏,联动施工现场,妥善处理与业主、监理、总包单位及其他参建方的协作事宜。
4、掌控现场施工动态,依据工程实际进展对施工计划进行适时优化与调整。
5、负责项目合同与成本管控,办理工程款申报及催收工作,及时发现并有效解决过程中出现的问题。
6、联合公司相关职能部门开展工程阶段性验收及竣工验收,针对问题及时提出整改意见并跟进落实。
任职要求:
1、年龄30至45岁,大专及以上学历,具备8年以上建筑项目管理经验,其中5年以上担任钢结构桥梁项目负责人经历。
2、具有一级注册建造师(建筑工程专业)及高级工程师职称。
3、具备扎实的专业知识,熟悉行业技术标准及相关法律法规,善于分析问题,逻辑清晰,工作细致。
4、具备出色的沟通协调能力,能够带领团队,拥有较强的规划能力和执行力。
5、具有良好的团队协作意识和高度的责任感,品行端正、诚实守信,具备优良的职业操守。
项目经理(J17565)
1.5-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP
岗位职责:
1. 按照公司业务需求,准时、保质、保量完成锂电自动化设备的交付任务,保障项目目标达成,推动组织战略落地执行;
2. 与研发、生产、调试、计划、采购、运营、销售等内部团队建立高效协作机制,确保跨部门信息畅通,全面负责项目出厂及发货事宜;
3. 协同调试、研发、客户项目经理及销售等相关方,推进并完成项目在现场的验收工作;
4. 对项目的范围、进度、成本、质量等核心要素进行全程管控,并在关键节点实施必要调整与干预;
5. 定期开展项目复盘,总结经验与不足,确保项目资料完整归档;
6. 整理客户反馈问题,快速识别并响应重大投诉事项,持续提升客户满意度。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具有3年以上大型非标自动化项目相关工作经验;
2. 具备多个客户现场管理经历,能妥善应对复杂紧急状况及突发事件,熟悉多种应用环境;
3. 掌握项目管理流程与常用工具,具备系统化、可复制的项目管理实践能力;
4. 有自动化、工程装备制造等领域背景者优先考虑;
5. 工作认真细致,责任心强,具备出色的沟通协调能力和问题处理能力。
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验,经验要求:5年以上
2. 最低学历:中专以上
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4. 持有一级及以上建造师资格证书(建筑工程专业)者优先
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
消防工程管理专员
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责:
1、组织编制消防项目的施工组织设计及施工技术方案;
2、主持分部分项工程的技术与安全交底工作;
3、审核项目设计图纸,参与图纸会审及设计交底会议;
4、制定消防工程施工进度计划,并全面管控施工过程中的安全、进度与质量;
5、协调与甲方、监理单位及相关合作方的工作关系,推进工程款的回收;
6、主导项目竣工验收及移交流程,协助完成结算与质保工作;
7、对接公司内部各职能部门,保障项目信息畅通与协同推进;
8、及时应对并解决工程管理过程中出现的争议与反馈,持续提升服务品质;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备8年以上消防工程现场施工管理经验,其中5年以上管理岗位经历,有多个项目整体统筹经验者优先;
2、具备出色的沟通协调与商务谈判能力,曾独立担任至少3个10万平方米以上新建消防安装项目负责人,或2个1万平方米以上改造类消防项目负责人;
3、具备较强的团队管理能力,能有效组织内外部人员协同作业;
4、熟悉国家相关法律法规及消防行业现行技术规范,精通施工现场技术管理体系;
5、熟练操作办公软件、CAD制图工具及工程算量软件;
6、能够独立完成竣工图绘制及中小型消防改造图纸设计,具备小型改造项目工程量计算能力,掌握图纸工程量统计方法;
7、持有二级及以上机电工程专业建造师资格证书,具备职称证书者优先录用;
8、接受根据项目需要进行跨区域调动或外派安排;
9、具备熟练的驾驶技能;
工程项目管理负责人
1.3-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力工程二级建造师
岗位职责:
负责电力工程建设项目施工的组织与实施,全面管控施工项目的安全、技术、质量、合同及信息管理,统筹进度与投资控制,协调各参建单位关系,开展工程检查、验收及结算工作。
任职条件:
大专及以上学历,专业不限,具备5年以上电力工程建设管理相关工作经验,持有二级建造师(机电工程)或更高级别证书,以及安全员B证。
工作地点:接受工作安排(以四川省内为主)
薪资:综合月薪税前应发13000-15000元/月
建筑幕墙项目负责人
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责:
1、项目统筹管理:全面负责幕墙工程项目从开工至交付的全过程管控,编制施工进度计划与关键节点目标,确保项目在进度、质量、安全及成本方面达到既定要求。
2、现场协调沟通:对接建设单位、监理单位、设计方及施工队伍,协调处理现场各类需求与分歧,组织技术交底和工程例会,保障各方信息及时准确传递。
3、生产资源管控:统筹安排施工人员作业、机械设备调配及材料供应,制定并落实生产实施计划,合理优化人力、材料、机械配置,提升生产效率并控制成本。
4、质量安全管理:建立项目质量与安全管理体系,定期开展现场巡检,识别并消除安全隐患,确保施工过程符合幕墙工程技术规范与安全生产标准。
5、技术支持与问题解决:参与图纸审查与施工方案优化,提供现场专业技术支持,快速响应并协调处理施工中出现的技术难题和突发状况。
6、资料与交付管理:牵头整理项目全过程技术文件及验收资料,推进竣工验收程序,保障项目按时交付,并做好后期维保衔接工作。
任职要求:
1、学历与经验:大专及以上学历,具备8年以上幕墙工程领域工作经验,其中至少3年从事项目管理工作(含生产管理),有主导大型幕墙项目经历者优先。
2、专业能力:熟练掌握幕墙系统的设计原理、施工工艺及生产流程,能够独立识读施工图,了解主要材料性能,熟悉相关工程规范与验收要求。
3、管理能力:具有良好的整体规划、工期控制与成本管控意识,能高效整合内外部资源,妥善应对复杂施工环境中的各类挑战。
4、沟通与协作:具备出色的表达能力和团队协同意识,能在多方合作场景下有效沟通,推动甲方、监理及各参建单位达成共识。
5、工作适应力:能胜任长期驻场工作,接受根据项目需要调整工作地点,心理素质好,能承受高强度工作压力及突发事件应对要求。
6、工具技能:熟练操作CAD等制图软件,掌握项目管理工具(如Project)或常用办公软件,具备幕墙相关计算及验收辅助工具使用经验者更佳。
土建项目经理
8000-13000元/月
项目经理10年以上大专
职位详情
岗位职责:
1.全权负责房建项目的现场施工管理,安全,质量与进度。
2.精通钢结构:熟悉钢/轻钢结构(打包箱板房)
施工工艺,节点处理及质量控制要点,能管理钢结构分部工程。
3.协调各方(总包方,钢筋,混凝土班组),解决现场问题。
4.负责工程资料,变更签证及竣工验收结算。
能使用广联达软件进行工程量计算,施工图预算和竣工决算优先
任职要求:
1.大专(特别优秀可适当放宽)及以上学历,土木工程,工程管理等相关专业。
2.5年以上土建项目现场管理经验,能独立负责项目现场。
3.必须熟悉钢结构施工图及现场协调管理,有钢结构项目经验者优先。
4.具备二级建造师证书者优先。
5.吃苦耐劳,责任心强,具备出色的沟通和解决问题的能力,适应初创公司快节奏,复合型人才需求
项目主管
1.6-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程
岗位职责:
1、负责工程项目自施工准备至验收交付,以及签证结算等全过程的施工组织与管理工作;
2、合理统筹项目生产任务,全面协调技术管理、质量安全、工程进度、文明施工、环境保护及成本控制等相关工作;
3、牵头制定项目部管理人员的岗位职责、权限划分及相关管理制度;
4、主导项目策划实施,组织编制施工进度计划、劳动力配置计划、设备与材料需求计划,并推动落实,及时处理项目执行中的各类问题;
5、建立高效的工作对接机制,与建设方、设计方、监理方及分包单位保持良好沟通协作,积极配合开展质量监督和验收检查工作;
6、严格执行公司财务管理制度,强化项目预算与成本管控,审核月度成本分析报告,有效监管工程资金回款与支出;
7、负责与监理单位、建设单位对接办理现场各类签证手续、工程款项结算,做好现场原始记录,确保索赔资料完整并顺利推进索赔工作;
8、组织落实项目实施过程中所有技术文件与资料的整理、报审及移交归档;
9、组织编制并上报工程竣工验收申请材料,参与竣工验收直至通过,落实后续保修服务,并总结项目管理经验;
10、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄30-45周岁;
2、统招本科及以上学历,工程类相关专业;
3、具备中级及以上职称,持有一级建造师执业资格证书;
4、具有8年以上项目管理经验,曾全面主持并成功交付至少1个厂房类或民用建筑类项目;
5、熟练掌握CAD、Project及常用办公软件操作;
6、熟悉国家建筑施工相关法律法规和技术规范,精通施工组织设计,掌握项目策划流程,具备较强的安全质量管理能力;
7、具备出色的组织协调能力、抗压能力、市场拓展意识、问题分析与解决能力,以及扎实的现场管理经验,能灵活应对施工过程中的各类突发情况;
8、注重团队协作,身体健康,能适应高强度工作,责任心强;
9、服从公司统一调配安排。
工程项目经理(工程与成本)
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责:
1、编制并监督项目实施计划,确保工程按期、保质、控预算推进。
2、主导项目成本管理及合同执行工作。
3、深度参与装饰设计过程,兼顾成本效益,推动方案优化。
4、对接供应商,开展材料与施工费用的比价审核,保障价格公允。
5、协调各方关系,及时处理项目执行中出现的各类问题。
6、预判项目潜在风险,制定预防措施,降低对成本的负面影响。
7、规范项目资料管理,保证信息完整、准确且可追溯。
岗位要求:
1、本科及以上学历,建筑工程、工程造价、建筑设计或相关专业背景。
2、具备至少3年建筑工程项目管理经验,熟悉成本管控及核价流程。
3、掌握建筑工程全流程管理、装修设计阶段成本测算与控制方法。
4、具有较强的沟通协调能力、谈判技巧和团队协作意识。
5、熟练操作项目管理工具、成本核算软件及常用办公系统。
6、工作踏实负责,抗压能力强,具备较强的实务操作能力。
项目经理
6000-12000元/月
项目经理10年以上大专
1、至少10年以上工作经验。
2、适应省内出差,有驾照有车。
3、负责各工种验收以及竣工验收。
4、有大公司同类岗位工作经验。
5、需要有建造师证。
项目经理(电力领域)
1.2-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科电力项目PMP
岗位需求:
1、项目储备:与业主方对接人建立良好沟通关系,实地开展交流与勘察,准确把握客户需求。结合需求协同公司解决方案部门完成项目储备阶段所需各类文件的编制与提交,并持续跟进业主方反馈,确保项目目标清晰、范围明确,达成双方共识,推动项目顺利立项。
2、项目获取:与业主方相关责任人保持密切沟通,掌握项目招标的具体方式、时间节点及推进计划。协调公司内部相关部门,高效完成投标全过程工作,保障材料质量与时效,推进合同谈判并完成签署。
3、项目执行:依据已签订合同及甲方实际需求,全面负责项目进度与成本控制。重点制定详尽可行的项目实施计划,统筹公司内外资源,协同各部门落实资源配置、工期安排、质量监督及客户沟通,确保项目按计划高质量推进。
4、项目监控与控制:在项目实施过程中,系统开展风险管控、质量管理和变更管理,及时识别潜在问题并采取有效措施应对,确保项目各阶段进展可控、符合预期目标。
5、项目收尾:负责项目的验收组织、成果交付及知识归档等工作,确保项目圆满结束,并提炼总结经验,为后续项目提供可复制的实践参考。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统、热能动力、工程管理等相关专业优先;
2. 具备3年以上电力或发电行业工作经验者优先,主导过2个以上大中型发电企业项目的全周期管理工作,并有成功落地案例;
3. 具备出色的客户沟通表达能力与宣讲技巧,逻辑思维清晰,擅长文档撰写与公开演讲,学习能力强,信息整合迅速,对新兴技术具备敏锐洞察力;
4. 熟练使用Office办公软件,尤其擅长PPT制作,具备优秀的方案文档与技术材料编写能力;
5. 拥有良好的跨部门协调能力,书面与口头汇报精准高效,能够准确传达技术和管理信息;
6. 可有效引领技术、实施、外包等多职能团队协作,具备较强的团队组织与领导能力;
7. 能够适应高频出差,承受多项目并行、工期紧迫及现场突发情况带来的压力;
8. 以结果为导向,敢于承担责任,责任心强,具备优良的职业素养与敬业精神。
高级项目经理(智能工程)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安装工程一级建造师副高职称
岗位职责:
1、作为项目实施的第一责任人,全面统筹项目执行各环节(包括编制施工计划,主导工程质量、安全、进度、施工组织及造价管理,落实成本核算与控制,确保项目顺利通过验收并完成移交,直至质保金回收);
2、参与工程项目的招(议)标流程及技术谈判,出席施工图纸会审与技术交底会议;
3、负责与业主单位、土建方、监理单位等相关方的协调沟通,维护良好合作关系,保障项目施工有序推进及竣工验收交付;
4、统筹管理项目各阶段所需技术文档与资料的编制、整理与归档工作。
岗位要求:
1、具备智能楼宇、电子通讯、自动化或计算机信息类相关专业大专及以上学历;
2、拥有5年以上智能化系统工程项目施工管理或弱电总包实施经验,熟悉弱电工程建设全流程;
3、掌握弱电系统各子系统的架构、技术要点及产品应用,具备一定的智能设备集成、安装与调试经历,可独立完成弱电系统的深化设计与技术落地;
4、具有较强的施工现场管理能力,能熟练运用项目管理工具和专业知识应对和解决现场突发状况;
5、持有一级建造师执业资格证书,具备副高级职称者优先;
6、曾独立承担过单体合同金额1000万元以上智能化系统或机电类工程项目者优先考虑;
7、责任心强,能够接受长期外派或出差安排。
职业发展方向:
1、行业资深项目经理;
2、高级项目经理;
3、区域项目总监;
4、项目销售(商务)经理(横向发展);
5、分公司(副)总经理。
职位福利:绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补贴、带薪年假、定期体检、周末双休、员工旅游
防渗墙与帷幕注浆施工、边坡支护施工项目经理
1-1.6万元/月
项目经理10年以上大专防渗墙施工、帷幕注浆施工、边坡支护
岗位职责
1. 全面负责防渗墙与帷幕注浆工程的项目履约管理,作为项目第一责任人统筹进度、质量、安全、成本等全要素管理。
2. 负责项目施工组织设计、专项施工方案及注浆试验方案的编制与优化,确定关键工艺参数(如泥浆配比、水灰比、注浆压力、灌浆结束条件等)。
3. 科学组织液压抓斗成槽、冲击钻造孔、高压旋喷、GIN法灌浆等工序的现场施工,解决复杂地层(漂石、溶洞、松散砂砾层)中塌孔、漏浆、串孔等技术难题。
4. 负责项目团队的组建与管理,协调分包单位、监理、业主及地方关系,落实合同工期与质量目标。
5. 严格管控材料消耗(水泥、膨润土、化学浆液等)及机械使用效率,通过工艺优化实现项目成本有效控制。
6. 落实安全生产责任制,编制专项安全应急预案,组织安全技术交底,确保项目零事故目标。
7. 组织竣工资料编制、验收移交及后期回访保修工作。
四、任职要求
基本条件:
1. 学历专业: 全日制大专及以上学历,水利水电工程、岩土工程、地质工程、土木工程等相关专业。
2. 工作经验: 5年以上地基处理与防渗工程施工管理经验,3年以上同岗位项目经理任职经历。独立承担过大中型防渗墙或帷幕注浆项目者优先。
3. 执业资格: 持有一级建造师(水利水电工程/市政公用工程)资格证书者优先。具有注册安全工程师、注册岩土工程师证书者加分。
4. 职称要求: 具备中级及以上工程类职称(岩土/水利/结构方向)优先。
专业能力:
· 精通混凝土防渗墙(抓斗法/冲击钻法/铣槽法)、高压旋喷注浆、改性水泥/化学浆液灌浆等施工工艺及质量控制标准。
· 熟悉《水利水电工程混凝土防渗墙施工技术规范》《水工建筑物水泥灌浆施工技术规范》等行业标准,了解渗透系数检测(压水试验、钻孔取芯、声波CT等)方法。
· 能独立编制施工组织设计、进度计划及成本预算,熟练掌握AutoCAD、Project等软件。
· 具备复杂地质条件下的技术攻关与应急处置能力。
综合素质:
· 责任心强,能长期驻守项目现场,抗压能力突出。
· 具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力,能有效对接多方参建单位。
· 持C1及以上驾照且能熟练驾驶者优先。
栏目概述
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