1.负责公司整体财务核算、账务处理、报表编制，确保数据真实、准确、及时。 2.统筹税务规划、纳税申报、发票管理及税务风险控制，维护税务关系。 3.制定与执行财务管理制度、费用审核、资金管理与成本控制，管理财务团队，完善流程，提升部门工作效率。 4.组织年度预算编制、经营分析，为公司经营决策提供数据支持。 5.配合内外部审计、高新技术企业/专精特新/项目申报等财务相关工作。 6.全日制本科及以上学历，具有中级会计师及以上职称优先；3年以上相关经验，熟悉企业全套账务与税务，熟练使用财务软件及Office，具备较强的财务分析与风险意识，工作严谨细致、责任心强，沟通协调能力良好，保密意识强，原则性强；年龄要求35岁以上。

一、岗位职责： 1、牵头拟定财务管理制度及相关规定，监督实施情况，编制年度、季度财务规划； 2、负责日常账务处理及税务申报事务； 3、定期向总经理提交财务报表及必要的分析材料，确保数据真实、准确、可靠； 4、建立并持续优化公司财务管理流程与政策，提升风险管控水平； 5、开展成本管控工作； 6、统筹资金运作与管理； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1、年龄30-40岁，身体健康； 2、本科及以上学历，财务、会计相关专业背景； 3、具备10年以上财务领域从业经历，其中5年以上财务管理岗位经验； 4、须持有中级会计师职称或以上资格； 5、熟练掌握财务工作流程，能够独立组织和管理会计业务； 6、具有较强的沟通协调能力，具备良好的团队管理及项目推进能力。

岗位职责： 1. 全面统筹公司财务体系的日常运营，涵盖账务管理、会计核算、财务报表编制及经营数据分析； 2. 完善财务管理体系与内部控制机制，保障财务运作合法合规，有效识别并规避经营中的财务风险； 3. 牵头开展税务规划工作，掌握高新技术企业、二手车经纪等相关行业的税收优惠策略，科学优化税负结构； 4. 深度融入企业经营管理过程，输出高质量财务分析成果，为业务发展与成本管控提供决策支持； 5. 对接银行、税务机关、审计单位等外部合作方，妥善处理各类财务事务，维护公司合法权益； 6. 带领并辅导财务团队成长，持续提升团队专业素养与工作效率； 7. 落实上级安排的其他财务相关工作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财会类或财务管理相关专业背景，具备中级会计师或以上资格认证； 2. 拥有8年以上财务领域从业经历，其中至少3年担任财务经理或类似管理职务； 3. 熟练掌握会计核算、税务筹划、预算编制与财务分析技能，具有科技、二手车经纪、保险、商贸等行业经验者优先； 4. 精通国家财税法律法规及政策动态，具备较强的合规判断力和风险防控意识； 5. 具备良好的组织协调能力、语言表达能力及团队领导力，工作作风细致严谨，富有独立见解； 6. 能承受高强度工作压力，适应高效工作节奏，具备全局视野与创新思维。

岗位职责： 1. 全面负责财务核算流程，审核付款及费用报销等原始凭证，确保会计凭证的及时、准确录入。 2. 负责往来账务的核对与清理，积极配合各项审计及相关检查工作。 3. 协助开展增值税、企业所得税等税种的申报与缴纳事务。 4. 定期汇总整理财务数据，为经营分析提供数据支持；监控预算执行进度，协助落实成本管控措施。 5. 协调部门内外部工作衔接，保障日常运转顺畅，完成上级交办的临时性任务。 6. 承担领导交付的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融、经济类相关专业，优先考虑“985”“211”院校毕业生。 2. 具备4年以上财务领域工作经验，持有中级会计师职称，拥有注册会计师或税务师资格者优先。 3. 熟悉主流财务系统操作，熟练使用各类办公软件。 4. 工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 5. 学习能力强，能够适应一定的工作强度与压力。 工作时间：9:00-18:00 工作地点：成都高新区创新时代广场2号楼17-18层 薪资：年薪12w-15w 福利：双休、国家法定节假日、节日福利、带薪年假、自有员工食堂等。

公司为跨业，外贸业务为主，现招聘资深财务负责人，负责全盘账务、税务、出口退税、跨境结算及团队管理，要求积极主动、责任心强、能推动流程优化。欢迎稳定性强、符合要求的候选人加入。 工作职责 1. 全面负责企业整体账务运作，涵盖凭证复核、月度/季度/年度结账及资产负债表、利润表、现金流量表的编制，严格执行中国会计准则及相关合规规范。 2. 统筹各类税种申报工作，开展税务筹划与风险预警管理，掌握税务检查应对机制，保障企业税务操作合法合规。 3. 主管员工薪酬计算、社保公积金缴纳及个人所得税申报发放，确保人力资源相关财务数据准确无误并符合监管要求。 4. 独立承担外贸全流程财务事务，包括出口退税申请、外汇收付结算、报关资料协同及跨境资金往来管理。 5. 与海外总部保持高效对接，定期提交中英文版财务报告、预算执行分析、经营绩效评估及成本控制报表，支持全球战略决策。 6. 负责企业资金运营，协调银行关系，审核付款指令，进行现金流预测，确保资金安全与使用效率。 7. 梳理现有财务作业流程，推进制度标准化建设，主导金蝶ERP系统实施及财务数据自动化升级，提升团队作业效能。 8. 配合内外部审计机构完成审计程序，落实工商年检、外汇核查等事项，保证财务文档齐全且归档规范。 任职要求 1. 财务、会计类专业本科及以上学历，具备5-8年财务岗位工作经验，其中至少2-3年担任主管或经理级别财务管理职务。 2. 熟悉中国会计准则、税收政策及账务处理与纳税申报全流程，拥有扎实的综合账务处理能力。 3. 具有外贸行业财务实操背景，能独立操作出口退税、外汇核销和跨境结算者优先考虑。 4. 掌握薪酬核算、社保公积金及个税合规流程，有跨业工作经历或跨境协作经验者更佳。 5. 熟练运用金蝶财务软件及Excel高级函数功能，具备财务流程改进、信息系统上线或项目管理经验者优先。 6. 持有CPA资格证书者优先，具备主动进取的工作作风、强烈的责任意识与执行能力，能够独立处理问题并推动流程改善。 7. 中英文表达流利，可直接与境外团队沟通并编制英文财务报告，抗压性强，具备良好的沟通协调能力。

1.公司内部跨部门协作，内部制度落地执行督促 2.部门内部会议组织与纪要，重大事务跟进 3.外部机构辅助对接 4.合规性检查协助、风险预警与跟踪 5.其他临时性任务(占比较大) 辅助工作: ①数据整理与分析，预测 ②费用与资源督促 ③项目先关:信息收集、分析、审核、沟通 ④文件与档案管理

注：此岗位为欧洲土耳其项目，介意者勿投！ 岗位职责： 1. 负责建筑项目公司的财务统筹及税务规划相关工作； 2. 建立并优化建筑项目公司财务管理体制与业务流程，定期开展财务审计及内控体系审查，保障财务运营的合规性与高效性； 3. 编制公司财务报表并进行分析，按时向总部汇报财务情况与经营成果； 4. 统筹税务申报、资金运作及风险防范工作，确保资金流动性及企业合法合规运行； 5. 完成公司总部及上级安排的其他相关事务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备会计中级职称、注册会计师、CMA、ACCA等资质者优先，有海外建筑行业财务经验者优先； 2. 熟悉国际财务报告准则和会计规范，可对接境外会计师事务所，独立完成纳税申报等涉外财税事务； 3. 具备良好的学习能力和环境适应力，能较快融入多元文化工作场景。 职位福利：境外保险+年度往返探亲机票+十三薪；

岗位职责： 1、推进财务系统升级与数据自动化、智能化应用，统筹财务数字化转型的规划制定与实施落地。 2、搭建多维度财务分析框架，贯通业务与财务数据通道，输出经营分析、风险提示、成本管控等决策支持报告，助力数据驱动管理决策。 3、应用AI技术及自动化手段，覆盖核算、报表、资金、税务、预算等核心场景，不断提升财务运作效率。 4、组织并发展融合业务、财务与技术能力的复合型团队，完善跨部门协同机制，构建人才储备与能力提升体系。 5、主导或配合完成财务数字化项目全周期管理，涵盖需求梳理、方案设计、执行推进、成效评估及持续优化。 6、响应业务部门实际需求，设计匹配业务模式的业财整合流程，实现财务对业务全流程的事前引导、事中控制与事后复盘支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，财会、财务管理、审计、金融、数据分析等相关专业背景。 2、具备系统的财务专业知识，掌握会计准则、财务运营、税务筹划、资金运作、预算控制及内控合规各环节。 3、有会计师事务所工作经验或大型企业财务数字化、业财融合项目经历，持有CPA、高级会计师、CMA、ACCA等资质者优先考虑。 4、熟练运用数据分析方法和工具（如Excel高阶功能、SQL、Python、BI工具Tableau/Power BI等），具备数字化项目落地经验者更佳。 5、拥有出色的项目管理能力，善于跨部门沟通与资源整合，能有效推动复杂项目执行。 6、具备较强的业务洞察力与逻辑思维能力，可将业务诉求转化为可行的财务数字化策略。 7、保持持续学习态度，对业务、财务与技术融合及人工智能领域有浓厚兴趣，富有创新精神与解决问题的能力。

需要具备票据金融、融资、大宗商品贸易或供应链领域相关财务管理经验，不符合条件者请勿投递！ 一、岗位职责： （一）负责会计核算、财务报告编制、财务分析及资金收付管理等相关工作： 1. 依据国家会计法律法规及公司财务管理制度，组织开展公司经济业务的会计核算工作，实施会计监督；确保会计信息及财务报表的真实、准确、完整； 2. 编制公司月度、季度、年度财务报表及财务分析报告；定期向管理层汇报公司财务状况、经营成果及异常波动情况，为经营决策提供有力的财务支持； 3. 负责公司资产、资金收支的监管与统筹管理，保障资产与资金安全；主导财务预决算执行，统一规划资金安排，跟踪业务现金流，提升资金使用效能； 4. 对接银行及其他外部机构，拓展融资渠道，维护资金链稳定与安全。 二、任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；具备初级会计职称（持有中级会计职称或CPA者优先）； 2. 工作经验：有票据金融从业经历者优先；具有大宗商品贸易行业财务或会计岗位工作经验者优先；3年以上企业财务工作经验，熟悉企业会计准则及相关税法规定；熟练操作用友、金蝶等财务系统，精通Excel（含数据透视表、常用函数）； 3. 专业技能：了解AI在财务场景中的应用，能运用BI工具（如Tableau、Power BI）实现财务数据可视化者优先；掌握项目制财务核算流程，熟悉股权激励相关会计处理者优先； 4. 能力素质：思维条理清晰，具备独立分析和解决问题的能力；沟通协作能力强，可与业务团队高效配合；工作认真细致，责任心强，能适应高强度工作节奏； 5. 其他要求：遵守职业道德规范，恪守公司各项规章制度；身心健康，能够胜任正常工作负荷与压力。 （三）薪资福利 薪资结构：基本工资+绩效奖金，年终奖根据公司年度经营业绩核定发放。 福利体系： 1. 双休、五险一金、带薪年假、节日福利； 2. 提供专业培训机会与职业发展通道，管理岗位优先内部晋升； 3. 实行弹性工作制，定期组织团队建设活动。

工作职责： 1、深入业务一线，为业务团队提供财务、税务、资金全方位支持，推动财务制度在业务端落地执行 2、梳理业务流程，识别财务风险与管理卡点，推动优化方案落地 3、负责年度预算与月度滚动预测，动态跟踪预算执行情况，及时提供达成测算与纠偏建议 4、搭建财务分析体系，开展新业务模型测算、盈利分析、可行性评估，为业务决策提供数据支撑 5、定期输出月度/季度/年度经营分析报告，揭示预算差异背后的业务动因 6、跟踪行业动态与竞对信息，为业务战略提供前瞻性决策参考 岗位要求： 1、财务相关工作经验 5 年及以上工作经验； 2、具备优秀的财务分析能力与问题解决能力，能够独立支撑业务决策； 3、具备出色的跨部门沟通协调能力与团队协作意识； 4、英语可作为工作语言，口语及书面表达流利，能够无障碍开展跨境沟通与财务业务协作；

【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，28-30块钱每小时，综合工资:6997-7996元.每个月10号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 五险一金 身体健康，没有色盲，色弱。 可以申请。每周可预支工资

仓库分拣员，年龄：18-38周岁 工资待遇：基本工资+绩效工资+补贴（综合6000-6500含补贴），6月后计件 工资达8000＋ 上班时间：标准出勤9-10小时，促销日（每周四-六）出勤11-13小时，6月会转计件及长夜班 吃住：提供住宿 工作职责： 1.根据系统订单任务，精准完成货品拣选、分类； 2.严格遵循先进先出、批次管理原则，杜绝错拣、漏拣、多拣； 3.对已拣选订单进行二次数量、规格、批次 4.检查包装完整性，防止货品破损、漏件，完成出库前检查；

工厂出来，还是外卖挣钱!单量暴涨，急需外卖送餐员3-5名，直招，高薪，非中介，站点直接面试，请放心，非诚 勿扰。 薪资待遇: 保底:5000+首月车补+首月住宿补贴单量:50-70正常收入:7000-12000 薪资计算方式:底薪阶梯跑单提成各项补贴系统派单，不需抢单，每天派单量45单以上，一单提成5-10块钱之间不等，根据完成单量的多少，单价会。 有不同阶 梯上涨，多劳多得。轻松干:6000元月(日均30单)不封顶。正常干:8000元月(日均40单)不封顶。加油干:10000元月(日单量50以上，优秀员工日均单量在55单左右)努力干:12000元月(日单量70以上，优秀员工日均单量在75单左右)10当天安排住宿，当天安排电瓶车!职位要求: 1)年龄18-55周岁，身体健康，无犯罪记录，男女不 限。 2)会骑电动车，会使用智能手机导航。工作时间:上午10:00-14:00;下午17:00-21:00，月休4天，可自由调休 送餐范围:3公里以内晋升空间: 所有站长从送餐员提拔，区域经理也从基层做起，送餐员-助理-站长-区域经理-城市经理10:新手无忧:新手入职安排老员工带，教会为止，团队解决各种问题! 11:生活无忧:站点协助解决宿舍和车辆问题，宿舍有空调、热水器、洗衣机，生活无忧。(送餐员、外卖员、骑手、无需经验、就近安排、提供车住、可预支工资) 工作地点: 各区域根据您目前的住所就近安排站点-报名方式:申请职位(投递简历)-面试-上岗简历投递后工作人员会与你联系沟通目前距离你近的站点，具体工作安排等。郑重声明!此招聘为饿了么直招，不收取任何入职费 用!

成都市武侯区招石膏板吊顶

岗位职责 1. 负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2. 与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3. 持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;第一个月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/月,可晋升，有师傅带。 工作地点：在苏州

文成龙麒源芳草地酒店招聘 财务经理1名：6000-7000 市场销售经理1名：5000-6000 餐厅服务员1名：3500 月休4天，包吃住 免费培训，岗位晋升等 联系电话：（） 文成西坑镇梧溪村 龙麒源芳草地酒店

一、 岗位职责 1) 协同负责公司运营及财务相关事项。 2) 参与公司内控管理，含制度、信息管理等。 3) 编制公司财务报表，负责税务申报、财务数据填报等财务工作。 4) 协调对接银行、审计、律所等第三方服务机构。 二、任职要求 1) 本科及以上学历，财务管理、会计、审计、经济、金融、法律等相关专业。 2) 有财务（会计或审计）相关工作或实习经验者优先。 3) 具备较强的责任心、较好的细致度和良好的沟通表达能力。 4) 熟悉财务办公软件、office 办公软件。 5）工作地点：嘉兴市平湖市智创园。 三、薪资福利 1) 薪资信息：8000 - 11000 元/月，13 薪。 2) 公司福利：五险一金 定期体检 员工旅游 节 日福利 带薪年假 餐饮补贴绩效奖金 周末双休等。 邮箱：

大专及以上学历，会计财务金融等相关专业优先有3年以上在规模化猪场（放养场）财务管理工作经验; 精通财务会计熟悉生物资产计量的核算方法熟悉财税法规，无不良个人记录;预算编制、经营分析、业绩追踪，根据成本数据做节点分析报表并做分析报告;审核费用报销单据合规性，负责个税申报，发票领购、开具发票、税务关系应对、免税备案、审核预收款、销售价格、是否有放款情况。

一、财务管理及分析 1.配合年度预算编制，按照公司年度预算编制方案进行预算编制，如数据收集与历史分析、 审查与调整、滚动预算启用与执行等； 2.管理报表编制，根据公司实际经营情况编制管理层需要的管理报表，并在此基础上细化报表数据颗粒度，为数据分析提供依据。 3.建立月度业财运营数据分析，基于业务事实和财务数据，做好经营数据分析，通过各项业务类别、收入分类、应收与实收的对比，业务毛利率、资产周转率等分析维度，为业务团队提供财务维度分析建议； 4.资产管理，管理车辆资产账务（购置/折旧/处置），对业务部门提供的车辆评估价值适时调整直接业务成本，做好真实反应公司资产实际价值，保证公司评估误差率≤5%。 5.配合财务负责人做好财务各项财务核算工作，建立财务制度及流程，指导及赋能内部各岗位工作，编制合并报表，固投报表申报。 6.审核各类会计报表和统计报表，定期对财务收支执行情况进行汇总分析，上交分析报告，汇报公司经营状况、财务收支及资金计划的具体情况。 7.负责银行贷款、融资、年检事宜中的财务报表和资料整理事项。 8.负责总分子公司的收支配比及税费配比，定期编制资金计划，合理筹措和调配总子分公司的资金使用 二、协调配合与推动 1.财务部门（如核算、资金、税务）配合业务需求，如为业务拓展提供资金支持、为跨境业务提供税务筹划方案。 2.推动财务流程与业务流程的适配优化，如简化高频业务的报销流程、调整财务报表维度以匹配业务部门的管理需求。 三、流程优化与内控 1.持续优化财务流程规范，确保风控性与管理性； 2.每月抽检10%租赁合同收入确认合规性，实施财务稽核； 3.组织月度资产部车辆盘点，确保资产覆盖率达100%。 四、团队管理 1.协同好会计、出纳的工作，配合财务负责人做好部门岗位AB岗接替工作，做到工作补位及时性； 2.配合财务负责人做好年度财务培训计划（每季度≥1次准则/系统培训）；。 五、领导安排的其他事务的处理，并及时给予反馈。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财税风险，保障合规运营 4.对接税务、银行及审计机构，统筹完成纳税申报、融资安排及内外部审计配合工作 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验，制造业/建筑行业背景者优先 3. 精通国家财税法规及会计准则，熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel高级功能 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力 5.职业操守良好，责任心强，具备良好的保密意识和团队领导力

急招记账会计！ 公司氛围轻松、领导好、做事人性化、员工稳定性强！ 岗位职责： 1、主要负责企业（教培行业为主）日常账务处理、税务申报及企业所得税年度汇算等； 2、装订各项会计资料、凭证、账簿，及时归档并妥善保管； 3、负责做账客户的日常沟通，指导解决客户疑问； 4、负责客户的到期续费及其他新业务需求的对接（无业绩要求） 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，有会计相关资格证书； 2、2年以上账务处理及纳税申报经验，有代理记账行业经验优先； 3、较强沟通能力，良好的团队合作意识及客户服务意识；

急招收纳师，接受零基础，可就近安排工作。

过往经验未包含业财方向的请不要投递！！！！！！！！ 岗位职责： 1. 组织开展公司全面预算的编制工作，进行达成情况分析、执行过程管控及动态调整，配合管理层及时识别偏差并优化决策 2. 统筹全公司数据资源，制定、维护和更新统一的数据标准与口径规范 3. 联动信息部门及其他职能部门，推进各类数据报表的整合、开发、优化与迭代更新 4. 定期向各层级管理团队提供财务与经营数据的深度分析报告 5. 围绕降本增效目标，开展专项或临时性数据分析与预测工作 持续跟踪重大成本及费用项目的波动情况，识别异常并推动问题解决 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，具备扎实的业财融合认知能力与高效的落地执行能力 2. 拥有连锁行业或耐用消费品行业同类岗位5年以上工作经验 3. 具备较强的图表与文字表达能力，熟练操作主流财务系统及办公软件工具 4. 为人正直、作风严谨，工作细致，能适应一定强度的工作压力及阶段性加班 5. 逻辑思维清晰，语言表达顺畅，善于归纳总结与跨部门协作

本岗位需要有一定经验，有沟通能力的优秀同事加入持有中级或者税务师优先 1、每月申报期内，按时完成所服务客户的纳税申报(月报、季报、年报)申报工作; 2、在每年规定时间内，完成所服务客户的工商年报和税务年报，以及主管单位要求提供的相关财务数据; 3、根据工作需要，帮助或协助客户办理外出经营证明的开具及核销、认证发票工作; 4、及时解答客户关于账务和税务的相关咨询，把在做账过程中遇到的账务问题和税务风险反馈给顾问会计，并协助顾问会计解答客户关于财税相关的疑难专业问题，提出合理建议; 5、负责处理所服务客户的对账往来清理工作; 6、负责公司其他账务会计的账务质量检查； 7、每月为其他会计岗位组织一次会计专业知识培训 岗位要求： 1、财务、会计、金融等相关专业，大专及以上学历，3年及以上账务经验且1年以上财税行业工作经验。 2、熟悉国家财税法律法规，熟悉小规模和一般纳税人账务，能独立处理全套账务。 3、具有良好的职业道德，责任心强、工作仔细有耐心。 4、具备良好的抗压能力，对数据敏感、愿意长期从事会计工作； 福利待遇： 1、工资：基本工资+绩效奖金+做账报税提成。（底薪+绩效奖金+做账报税提成+年终奖，综合月薪7.5K-10K） 2、福利：9：00~12:00,13:30~18:00，周末双休，法定假日休息。超长年假！（一般14-16天） 3、下午茶、社保、节日及生日福利、年假、团队旅游、不定期拓展活动。

岗位职责： 1. 具备独立处理工作的能力 2. 根据会计制度及相关要求，完成建账、记账及财务报表编制工作 3. 熟悉税务申报流程，具备良好沟通能力，按时完成月度增值税、个人所得税等各项纳税申报 4. 负责记账凭证装订、账簿整理及财务资料归档等后续工作 5. 完成上级安排的其他相关工作任务 岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 有一年以上财税行业会计实操经验，熟悉做账与报税流程 3. 熟练操作常用办公软件，持有中级会计职称者优先 福利待遇 1、无责任保底底薪+阶梯提成 2、团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力，工作环境简单高效 3、享受下午茶、带薪年假、定期团建活动 4、工作时间朝九晚六，周末双休，享受法定节假日

1. 负责会计师事务所各类业务报告的初步审核工作 2. 负责会计师事务所行政事业单位类报告的复核，掌握行政事业单位及国有企业相关法律法规 任职要求 1. 学历及专业要求：大专及以上学历 2. 工作年限及行业经验要求：三年以上相关工作经验，具备审计局等行政事业单位审计经历者优先，年龄40岁以上

岗位职责： 1、协同客服团队，共同完成部门续费率考核目标 2、组织开展业务知识学习、岗位培训及会计实操技能提升课程； 3、监督账务处理质量，优化客户个性化服务流程，提出服务模式的改进方案与建设性意见，参与财税市场运营策划工作； 4、结合客户企业所属行业特点，评估各项财务指标的合理性，识别潜在风险点，并依据现行税收政策出具专业财务分析报告及应对策略 任职要求： 1、具备扎实的会计理论基础，能够审核公司记账会计工作的合规性与准确性 2、善于从账务数据中发现客户企业经营问题，并提出可行性的改善建议 3、持有税务师资格证书或注册会计师（CPA）证书者优先 综合薪资8-16k，能力突出者月薪可达三万以上 薪酬结构：底薪+提成（面议） 上班时间：09:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 晋升路径：管理会计→分公司账务督导→集团账务指导 公司介绍 芒果财税，成立于2016年，目前在全国设有70余家分支机构，员工规模超3000人。公司专注于企业全生命周期服务，涵盖工商注册、代理记账、税务筹划、公司注销等多元业务板块，服务网络广泛。作为成都地区唯一自建研发团队并拥有独立财务系统的财税服务机构，我们在标准化服务基础上持续升级客户体验，综合实力位居本地行业前列！

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4. 配合内外部审计，确保会计资料真实、完整、合规 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限，有初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德、沟通能力及团队协作意识 5. 能适应规范化的财务管理流程，接受基础性、重复性工作

岗位职责： 1、日常账务处理：承担集团海外子公司财务核算任务（涵盖酒店与建筑领域）。 2、系统及内控管理：熟练运用酒店PMS收银系统及财务软件，完成系统数据比对与基础资料维护，保障系统账目与实际业务相符。 审核酒店收银人员的每日收款报表，填报各类公司管理台账，协助财务团队优化核算流程，执行各项财务管理制度，及时反馈工作中发现的财务异常情况。 任职资格： 1、学历要求：本科及以上学历，会计、财务类相关专业，具备中级职称者优先。 2、工作经验：3年以上会计岗位经验，有酒店、建筑或地产行业背景者优先。 3、语言能力：英语应用熟练者优先考虑。 4、工作地点：成都