
申通快递龙泉东安公司招聘财务负责人
7000-8000元/月
财务经理大专及以上
一、公司简介
申通快递作为国内知名的快递物流企业,始终秉持“用心成就你我”的服务理念,致力于为客户提供高效、便捷、可靠的快递服务,业务网络覆盖全国,在行业内拥有良好的口碑与稳定的市场份额。我们是申通快递四川龙泉驿区东安公司,为进一步完善公司财务体系,提升财务工作效率与质量,现面向社会公开招聘财务负责人1名,诚邀有志之士加入我们的团队!
二、岗位职责
1.对公司各项成本、费用进行核算与监控,分析成本费用变动情况,提出成本控制建议,助力公司降低运营成本。
2.负责财务档案的整理、归档与保管工作,包括凭证、报表、合同等资料,确保财务档案的完整性与安全性。
3.完成领导交办的其他财务相关工作。
三、任职要求
1.年龄要求:30周岁以上,40周岁以下,身体健康,能够适应财务岗位的工作节奏与强度。
2.行业经验:具有至少2年快递行业总账会计工作经验,熟悉快递行业的业务流程、财务特点及相关政策法规,能够快速融入公司业务场景。
3.专业知识:大专及以上学历,具备扎实的会计专业知识,持有初级及以上会计职称,
4.技能要求:精通Office办公软件,尤其是Excel表格的操作,会数据库运用更佳;具备一定的数据分析能力,能够从财务数据中发现问题并提出改进建议。
5.职业素养:工作认真负责、严谨细致,具有良好的沟通协调能力与团队合作精神,能够保守公司财务机密,遵守财务职业道德与公司规章制度。
四、薪资福利
1.薪资待遇:月薪7000-8000元,
2.休息制度:实行单休制,周末休息1天,
3.餐饮福利:公司提供免费工作餐,每日包吃两餐,菜品丰富、营养均衡,满足员工用餐需求。
财务经理本科及以上
1、深入了解业务需求,整理和标准化业务流程,提高事务效率;
2、协助业务部门建立可量化的关键绩效指标(KPI),跟踪成果,并根
据执行情况优化KPI,提高财政效益;
3、负责业务部门的月度、季度、年度预算,深入了解业务,根据业务
的执行情况提出合理化建议与意见,分析财务事项,向管理层提供及时
有效的财务状况及运营状况分析;
4、根据业务发展的需求,了解新业务并建立财务模型,为业务部门及
公司决策提供有力支撑;
5、改善报告体系,提高财务报告体系的整体有效性,细化核算单元,
为业务部门的管理提高数字可视度,为决策提供有力支撑和分析;
6、通过审批合同从财务角度把控业务的运营风险,同时有效控制财务
风险及相关营业费用;
7、对业务部门的项目进行事前、事中、事后跟踪管理,为项目的顺利
完成提供即时有效的财务信息;
8、协助财务总监,负责公司财务管理,税务管理,会计管理,预算管
理,内外账管理;
9、辅助企业财务共享中心对业务进行精准核算,加强预算管理,确保
业务流程与财务部门账务处理间的对应关系,进而确保财务信息足够及
时、准确;
10、财务岗位从业5年以上,年龄35岁左右,金融学、会计学、经济
学本科及以上学历,985、211学校优先,具有相关职业资格证书,具备
中级会计师及以上证书,尤其是CPA、CFA证书者优先考虑。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、独立负责公司全套账务处理、税务申报、税收筹划以及日常各项财务工作。
2、掌握并运用各类税收政策与法律法规。
3、在规定周期内完成财务核算任务,按时编制财务报表,准确进行纳税申报。
4、及时提供公司经营管理所需的各类财务数据及报表。
5、独立开展成本核算相关工作。
6、对接税务、工商等相关职能部门,妥善办理年审、发票开具等事务。
7、按月、季、年度节点准时完成税务申报,依法计提并缴纳各项税费。
8、涉及申报的税种包括:增值税、企业所得税、个人所得税、房产税、印花税、车船税。
9、具备独立完成企业所得税年度汇算清缴能力,可处理总分公司(含外地分支机构)的纳税申报事项。
10、负责增值税发票的开具,以及专用发票的抵扣和认证操作。
11、能够审核小规模纳税人和一般纳税人全盘账务流程。
任职要求:
1、财会类专业背景,通晓国家财税相关法规政策。
2、具有3年以上建筑施工行业会计工作经验。
3、熟练使用财务软件及Office办公工具,具备财务系统实操经历。
4、熟悉增值税、企业所得税、个人所得税等主要税种的政策规定。
5、具备良好的沟通表达与组织协调能力,能高效协同其他部门推动业务进展。
会计主管
岗位职责:
1.统筹管理公司会计核算与财务报告工作;
2.监督日常财务操作,确保准确性和合规性;
3.参与月末和年末结账活动,编制财务报表;
4.协助优化财务流程,提高财务效率;
5.负责税务筹划和审计工作。
任职要求:
1.具备扎实的会计和财务知识;
2.良好的沟通能力和团队合作精神;
3.对财务软件和办公软件有高度熟练的操作能力;
4.良好的组织和管理能力,能够高效地完成任务;
5.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的问题解决能力。
财务经理-技术服务公司
7000-12000元/月
财务经理10年以上本科及以上财务综合管理总账核算财务分析税务管理固定资产管理中级会计师财务BP体系搭建经验财务信息化经验
【主要职责】
1、负责公司财务及资产相关管理体系的建立与健全,梳理并完善相关管理流程
2、负责公司及各项目的日常往来、费用、资产、税务等财务全盘业务的统计与核算,并根据需要建立合理的明细科目及辅助核算
3、负责公司及各项目的成本、盈利核算及分析,参与公司及投资项目决策,并从财务角度提出并实施提高盈利能力的建议方案
4、负责公司及各项目的月度、季度、年度财务报表及合并报表的编制及分析工作
5、负责各类原始凭证的合法性、合理性和真实性审核,并审核付款及报销审批手续的合规性
6、负责公司日常税务申报工作,并与税务保持良好沟通,同时合理规避财税风险和规划税负
7、负责公司资产、资金的管理工作,定期或不定期地组织清产核资
8、负责辅助公司财务管理系统的搭建、运营与维护
9、负责公司及各项目的财务和相关档案管理
10、完成上级交办的其他临时性任务
【基本要求】
1、本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,有中级或税务师正式优先
2、财务从业经验10年及以上,其中,财务统筹管理工作2年以上
3、具有全面且丰富的财务专业知识储备及全盘账务实操经验,具备IT服务行业类企业财务工作经验优先
4、熟悉国家财政政策、会计政策以及相关的税务、审计、财政的法律法规
5、熟练使用OFFICE办公软件(excel、word、ppt等)及财务系统,善于整理和分析、总结与计划
6、工作积极主动强,逻辑能力强,诚实、稳重、正直、细心、有责任心、善于沟通,有良好的职业素养及团队协作精神
7、能接受和适应不间断的省内外出差安排
8、无任何不良职业记录
【作息时间】09:00-12:00&13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休
【上班地址】成都市武侯区和睦缘9栋3单元4楼(步行约10分钟即可至“省体育馆”地铁站)
财务主管/无责底薪6-8K
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验团队搭建经验总账核算财务BP体系搭建经验财务综合管理金融律所经验优先电商
工作时间:9:30-18:30;大小周(有律所背景者优先)
薪资6-8K,具体面议,根据个人能力与人事总监沟通确定
岗位职责:(年龄:25*****)
1、负责律所日常财务管理工作,涵盖账务核算、财务报表编制及分析等环节;
2、协助开展年度预算制定,跟踪预算执行进度,并提出合理化改进建议;
3、统筹带领团队完成税务申报、税收筹划等相关事务;
4、牵头实施内部财务审计工作,保障财务操作合规合法;
5、持续完善财务管理体系,提升财务管理效能与数据精准度。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业毕业;
2、具备5年以上财务领域工作经验,有财务主管或管理经验者优先考虑;
3、熟练掌握财税相关政策法规,具有较强的数据分析与财务统筹能力;
4、具备良好的沟通协作能力。
财务主管/会计
5000-8000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上
职责:
1.负责企业整体账务管理、预算制定与财务数据分析;
2.按时完成税务申报、成本核算及各类财务报表的编制工作;
3.配合审计工作及主管部门检查,持续完善内部控制体系;
4.参与投资项目评估,为管理层提供财务依据与决策建议。
财务主管(周末双休)
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科及以上
岗位职责:
1、 账务处理与核算:负责公司全盘账务处理,包括但不限于收入、成本、费用、资产等科目的会计核算;定期完成结账工作,确保账实、账账、账证相符。
2、 税务管理:负责每月/每季度的纳税申报工作(增值税、企业所得税、个人所得税、附加税等)。合理进行税务筹划,确保公司税务合规,并有效控制税务风险。
3、 财务报告与分析:独立编制月度、季度及年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表);编制管理所需的内部报表,并进行基本的财务分析,如费用分析、盈亏分析等,为管理层决策提供数据参考。
4、 资金与资产管理:负责日常资金管理,包括银行账户管理、资金收付安排、核对银行流水等。协助进行现金流预测,确保公司资金链安全;参与固定资产盘点与管理。
5、 合规与内控:协助完善和优化财务流程与内部控制制度。确保财务工作符合国家法律法规和公司政策。
岗位要求:
1、 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。
2、 具备5年及以上中型企业全盘账务处理经验,能独立完成纳税申报和财务报表编制。
3、 精通中国企业会计准则、财税法规及操作流程;熟练操作:主流财务软件(如用友、金蝶等)及Office办公软件(尤其Excel,需熟练使用VLOOKUP、数据透视表等函数进行数据处理)。
4、 具备极强的责任心、严谨细致的工作作风和良好的职业道德。
5、 具备良好的沟通能力、团队协作精神和抗压能力。
6、 学习能力强,能积极适应新的政策和法规变化。
财务部经理
1.8-2.5万元/月
财务经理10年以上本科及以上
1.财务战略规划与决策:根据公司发展战略规划制定财务战略规划,确保项目公司业务板块的财务目标与集团整体战略一致。通过深入分析财务数据、为公司高层提供决策支持,监督财务战略的执行,定期评估效果,及时调整优化。
2.财务管理:针对公司涉及行业板块,建立并完善相应的财务管理体系,提升各板块的财务绩效。
3.资金管理:①保障资金的安全性,根据年度资金预算及时审核各项经济业务收支,合理调度资金;②招采部、工程部对项目监管资金的盘,确保资金合理分配充足和高效使用、运作顺畅。
4.财务管理与内部监控:建立健全财务管理体系,规范财务流程,按月、季度、年度进行财务分析,提供决策,支持,推动业务优化,做好财务数据标准化、完整性、准确性管理,为企业决策提供可靠的基础,帮助企业实现财务目标;
5.税务筹划与合规管理:①审核公司各项税务支出,监督税务成本控制;②利用现有税收优惠政策,合理进行税收筹划,且提前布局规划;③对日常经营活动中存在的税务风险进行预警,并及时提出有效的解决方案;确保集团遵守国家税收法律及相关财务法规,规避因税务问题引发的风险。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,财务专业,有5-10年建筑行业同岗位工作经验,具有中级会计师、注册会计师资格者优先。
2、精通财务管理、财务分析、税务筹划,对财务管理、资金管理、内控管理、成本管理具有独到见解。
工作细致认真,责任心强,逻辑思维缜密,具有良好的沟通能力、协调能力。具有较强的团队合作精神以及良好的职业道德和素养,能够按照公司的要求完成相关工作任务
四川成都龙泉耍耍班(神龙)双休8小时长白班焊装/涂装/总装岗位,轻松好耍不要经验18--3
3500-4500元/月
工厂焊工社保包住包吃加班补贴月结
龙泉耍耍班(神龙)
双休8小时长白班
焊装/涂装/总装岗位,轻松好耍不要经验
18--35岁,身体健康,中专及以上学历
长白班岗位,八小时周末双休
3500-4500/ 加班有加班工资
免费吃住,四人间空调热水洗衣机卫生间阳台。
新媒体运营
6000-11000元/月
新媒体运营3-5年本科及以上弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(如视频号、小红书等)的内容策划与日常运营,提升品牌曝光度和用户粘性
2.策划并执行线上营销活动,结合热点话题进行内容创作,提高粉丝互动率和转化率
3.分析平台运营数据,定期输出优化建议,持续提升内容传播效果
4.拓展和维护KOL、媒体及合作渠道资源,推动品牌影响力增长
5.跟进行业趋势与竞品动态,及时调整运营策略,保持内容创新与竞争力
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达能力和网感,熟悉主流新媒体平台规则
2.有新媒体运营相关经验者优先,能独立完成内容选题与推广执行
3.熟练使用图文编辑、短视频剪辑等常用工具,具备一定的审美能力
4.具备较强的数据分析意识和团队协作精神,责任心强、思维活跃
连锁网咖网管月薪7500+可兼职包吃住
7000-8000元/月
网管包吃包住社保6-10人月结全职兼职假期工带薪年假绩效奖金节假日三倍工资团建聚餐旅游
岗位职责:
1。负责网咖日常运营维护,包括设备检查,网络维护,顾客服务等基础工作;
2。协助完成店内清洁,秩序管理及商品盘点;
3。处理顾客上网登记,开卡,等基础事务;
4。工作时间灵活,可长期或短期工作,支持兼职与全职;
5。急聘8人,入职快速安排。
任职要求:
1。年龄18-45岁,身体健康;
2。可接受日结薪资300+,月结薪资7500+;
3。提供员工内部食堂及公寓楼宿舍(四到六人间),配备空调,WiFi,洗衣机等生活设施。
防火涂料5-14天3-5人完工结算专业师傅
请看好了再联系:成都市武侯区招防火涂料专业师傅2名,做钢结构防火涂料,面积约200多平米,现场无住宿,要住附近的师傅,其它电聊。小活路,非诚勿扰。
招几名送水工--300一天/无任何套路/站点直招/就近上岗+提供车吃住
6000-11000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补20人以上月结兼职假期工全职
◆【友情提示】
承诺为站点自招,直接来有配送员上班的站点面试;
!!!切勿相信中介公司(写字楼)夸大薪资
◆【工作要求】
①会骑车,会看导航就行
②无犯罪记录
③本人名下银行卡能正常使用(工资统一打银行卡)
④身份证年龄18--50岁
◆【工作流程】
通过APP软件接收订单,按照流程,配送食品鲜花等。
◆【配送范围】
①固定3公里区域配送
◆【工作时间】
①月休4天可以调休连休
②站点排班,大部分跑午高峰,晚高峰(10:30-13:30,17:00-20:00)
④没有排班的时间可以休息或者自己想多挣点儿钱也可以继续跑单。
◆【发薪时间】
①工资每月发两次
②4号发补贴和奖励/20号发全部工资
③每周可预支工资(每周可预支400-600元)
◆【薪资介绍】
①有责底薪3000-3290元
②基础单价(6-8元/单)+各种补贴=平均6元多/单
③新人第一个月平均一天30单月900-1000单5000-6000
④熟悉了第二月平均一天40-50单1200-1500单7000-9000
④老骑手努力的平均一天60-70单月10000以上
◆【提供装备】
①站点可提供车子+电池+头盔+衣服+箱子(没有押金)
②当天办理入职,第二天即可上班,当天入职就可以安排宿舍
◆【住宿环境】
①套房套二,套三这种,小房间4人,大房间6人,
②空调、洗衣机、卫生间、热水都有。
◆【上班地址】可就近安排
①成华、武侯、青羊、金牛、双流、高新、龙泉、温江、新都、锦江、郫都等区域面试者可根据实际地点综合考虑就近分配站点。
◆【晋升路线】新人-组长-副站长-站长-区域经理
财务经理/总监
1-1.5万元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理中级会计师制造业
财务计划与预算管理:负责制定外贸公司的财务目标和计划,包括收入、支出、利润和现金流等方面的预测和管理,确保公司财务状况的稳定和持续增长。同时,编制和监控公司的预算,确保各项财务指标符合预期,并根据实际情况进行必要的调整和控制。
财务报告与税务管理:编制和提供准确、及时的财务报告,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,为公司高层管理提供决策支持和经营分析。此外,负责外贸公司的税务管理工作,确保公司遵守相关法规和规定,及时、准确地缴纳各类税款,并进行相关税务筹划。了解业务相关外国当地税务信息,合规申报,合理安排。
资金管理:负责预测和计划资金需求,优化资金结构,合理配置资金,包括线上线下的支付渠道管理等。合理进行外汇结算,持续提升资金利用率及收益率。
风险控制:评估和防范市场风险、信用风险、汇率风险等,制定相应的风险管理策略和措施。进行财务经营分析,预判经营风险,并提出改善、提升建议。
内部控制与审计:建立和维护公司的内部控制体系,确保财务活动合规、合法、安全,并进行内部审计和风险评估。领导和管理财务团队,培养和激励团队成员,确保团队的工作效率和质量。
与外部合作:与银行、审计机构、税务机关等外部合作伙伴保持良好的工作关系,确保财务与资金资源的有效调动。
参与公司决策:参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。审核财务报表,提交财务管理工作报告。
所需技能和资格要求:
教育背景:本科及以上学历,财务管理或相关专业背景。
工作经验:8年以上财务管理工作经验,有外贸行业或者集团化公司财务高层管理工作经验者优先。
专业技能:熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程,熟悉财务软件的使用,有较强的风险控制、财务分析能力。熟悉印度/孟加拉/斯里兰卡当地税收法规,了解各国关税。
个人素质:正直、责任心强,良好的职业素养和团队合作精神,较强的逻辑思维与判断决策能力
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
8000-10000元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.负责公司财务核算、成本控制及预算管理工作,确保财务数据准确及时
2.组织编制年度财务报表和财务分析报告,为管理层决策提供数据支持
3.主导税务筹划、资金调度及融资对接工作,保障企业资金安全与合规运营
4.完善内部控制制度,优化财务流程,提升整体财务管理效率
5.协调审计、税务等外部机构相关事务,维护良好的政企关系
任职要求:
1.财务、会计等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称优先
2.具备3-5年制造业或服务业财务管理工作经验,熟悉全盘账务处理
3.精通国家财税法规政策,熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数
4.具备较强的数据分析能力和风险管控意识,能独立解决问题
5.工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力及团队管理经验
工作地点:金牛区高新园区天龙大道1166号
面试地点:武侯区武兴五路433号
财务经理
6000-10000元/月
财务经理1-3年本科及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计中级会计师制造业国内院校优先财务信息化经验
1.负责公司的账务处理
2.负责公司税务处理
3.持有中级会计师证书及以上
4.年龄30岁以上
5.工厂财务主管经验1-3年及以上
6.薪资面议
总账会计
4000-6000元/月
总账会计大专及以上
我们的工作:
1.财务核算:负责日常业务、账务处理及报表编制、银行业务、审计、税收、会计档案等;
2.税务工作:税务申报;
3.工商事务:工商变更等业务;
4.其他领导交付的工作。我们要求你:
1.三年以上财务总账及工商税务相关工作经验,工作严谨细致,有高度的责任心和良好的职业道德;
2.熟练使用财务软件;
3.财务、会计等相关专业大专及以上学历并具备初级会计职称。
4.有代理记账工作经验优先我们能提供:
1.五险
2.国家法定节假日
3.节日福利
4.薪资范围4000-6000
5.工作氛围愉快。
成都双流区一:岗位要求,职责1:年龄25-50岁之间,男女不限,大专以上学历。2:至少要有
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上总账成本审计财务分析税务物流用友U8金蝶EAS不可兼职
一:岗位要求,职责
1:年龄25-50岁之间,男女不限,大专以上学历。
2:至少要有2年或2年以上物流,运输财务经验,做过主管经理优先录用。
3:能独立处理全盘账务,车辆运营明细,对账,及时输出财务报表。
4:及时关注国家税务局发布最新政策,合理合规申报缴纳所有税费。
5:强烈的上进心,责任心,学习能力,较强的沟通协作能力。
二:岗位福利
1:工作时间朝九晚五,午休一小时。
2:周末双休。
3:购买社保。
实习会计
1000-3000元/月
会计大专及以上
招聘人数:2人
实习性质:寒暑假实习及全职均可
关于我们
四川千叶创享企业管理有限公司:
我们是一家位于成都的专业财税服务机构,专注于为中小微企业提供高效、专业的代理记账、税务筹划及工商注册服务。我们拥有经验丰富的团队和规范的管理体系,致力于为客户提供一站式财税解决方案。
我们相信,优秀的新人是公司发展的基石。如果您对财税行业充满热情,渴望在实战中提升专业技能,这里将是您理想的职业起点!
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岗位职责
作为实习会计,您将在资深会计的指导下,参与以下工作:
基础核算:协助整理原始凭证(发票、银行单据等),进行简单的账务录入和凭证装订。
票据处理:负责日常票据的收集、分类、审核及数据录入工作。
税务辅助:协助办理税务申报的基础数据核对、工商年检及税务变更的资料准备。
档案管理:负责会计凭证、账簿、报表等财务档案的整理与归档。
其他工作:完成主管安排的其他辅助性财务工作。
任职要求
我们希望您是这样的伙伴:
学历专业:财务、会计、审计或相关专大专及以上学历的在校生或应届毕业生。
理论基础:具备基础的会计理论知识,持有会计从业资格证书(如有初级会计职称优先考虑)。
技能要求:熟练使用办公软件(Word,Excel),打字速度较快,对金蝶、用友等财务软件感兴趣或有基本了解。
个人素质:
细心严谨:财务工作无小事,必须具备高度的责任心和数据敏感度。
学习力强:有上进心,愿意从基础做起,虚心向老会计学习。
稳定性:能够保证相对稳定的实习时间(如每周至少出勤3-5天)。
抗压能力:能够适应月末、季末、年末的忙碌节奏。
薪资与福利
我们不仅提供实习机会,更提供成长的土壤:
实习薪资:
考证支持:公司鼓励并支持员工考取初级、中级会计职称,
培训体系:老带新,手把手教学,让你快速将书本知识转化为实战经验。
转正机会:实习表现优异者,毕业后可直接转为正式员工,
团队氛围:扁平化管理,同事关系简单融洽,定期团建。
职业发展路径
实习会计→助理会计→主办会计→专项会计—合规会计—主管会计
在这里,您将接触到各行各业的真实账务,积累宝贵的实战经验,为未来的职业生涯打下坚实基础。
财税助理(纯内勤岗+非销售+可接收实习生)
2000-3000元/月
财务/会计助理经验不限大专及以上纯内勤
岗位职责:
1.协助财税专员整理账务核查资料,梳理流程文件,对接项目经理处理项目问题,提供项目基础文档支持。
2.负责客户相关财务及税务资料的收集、归档与日常管理。
3.学习并掌握税收法规及会计相关政策,完成政策文件的汇总与整理。
4.按要求完成项目经理安排的账务操作,并提交至财税专员或项目负责人审核。
任职要求:
1、财务类相关专业背景,持有初级会计证书。
(内勤岗位,非销售岗,无任何销售性质)
公司福利:
1、基本福利----缴纳社保,周末双休,享受法定节假日;
2、办公环境----氛围轻松、环境舒适,配备优质的软硬件办公设备;
3、带薪休假----享有年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假等各类带薪假期;
4、奖金福利----月度奖金、父母养老金补贴等;
5、专业培训----提供完善的晋升机制与系统化培训体系,助力员工能力全面提升;
6、其他福利----节日礼品、免费学习机会、定期团队聚餐、团建旅游、年终奖金等;
五、上班时间
工作时间:周一至周五,9:00~18:00,午间休息一个半小时,双休,按规定享受国家法定假期,执行标准行政班工作制度。
财务会计
6000-8000元/月
会计3-5年本科及以上
一、岗位职责
1、负责财务相关工作,完成记账凭证的编制及账簿登记;按时编制并提交各类会计报表
2、管理公司日常收支业务,核对资金往来,办理发票开具等相关事宜
3、收集并审核原始单据,确保报销流程合规,原始资料真实、准确、合法
4、组织开展公司的会计核算与财务管理,按要求及时提供完整、准确的财务数据及分析报告
5、审核原始凭证,规范编制记账凭证,正确处理各项期间费用及损益结转
6、每月准时核算企业经营成果,完成财务报表的编制工作
7、负责转账凭证的汇总与装订,以及月度财务报表的整理归档,妥善保管会计档案资料
8、配合门店及各部门开展年度经营预算编制工作
9、协调内外部相关部门的工作对接,落实上级交办的其他临时任务
数据分析
1.抽查异常账目,编制毛利表、收入分析表、折扣率统计表、会员消费异常情况分析等,并对异常数据进行核查与说明;
2.汇总门店关于收银流程的相关反馈与建议。
创新工作:针对现有制度流程和操作方法,提出可行性优化、改进或创新方案。
其他事项:高效保质完成上级安排的其他工作任务,如新员工报销流程指导、特殊财务事项处理等。
二、任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计、税务、审计等相关专业背景,具备初级或以上会计职称
2、熟练使用用友财务系统及Word、Excel、PPT等常用办公软件
3、数字敏感度高,具备较强的统计数据与分析能力,逻辑清晰,善于归纳总结
4、具有良好的职业道德、沟通协作能力和执行力,工作严谨细致,学习能力强,综合素质佳
5、有连锁餐饮或轻餐饮行业财务工作经验者优先考虑
6、熟悉国家财经法规、税收政策及相关财务制度,掌握会计核算规范及实务操作
三、上班时间10:00-19:00;大小休
会计(崇州分公司)
4500-7000元/月
会计大专及以上
要求有做账报税工作经验,没有请勿扰,谢谢
工作内容:做账报税,负责所维护客户的税务事项等
1、年龄24-35岁,会计相关专业,大专以上学历;
2、要有一般纳税人企业全盘账务税务处理经验;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
5、熟练应用财务及Office办公软件,
6、具有良好的沟通能力;
7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。
福利待遇:
1、综合薪资4500-7000;
2、上班时间:8:40-18:00,周末双休;
上班地址:崇州世纪大道崇州综合市场1栋5层
会计。出纳
3000-5000元/月
会计大专及以上
财务会计--兼带点出纳3500/4000
成都·大专以上学历·1-2年
交通/物流会计初级资格证
岗位职责:
1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;
2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;
3、负责审核公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;
4、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;
栏目概述
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