雪茄厂 要求： 20-42周岁，男女不限，手指灵活，有经验优先 要求手指头灵活，坐班岗要坐8个小时左右， 薪资待遇：前三个月培训期工作时间早上8点-下午5点半， 正式工买社保 工资记件3500-5000 周末正常双休 如厂里赶产量则根据实际情况加班，节假日正常放假 缴纳社保，节日福利+年终奖，技能等级可晋升 地址：政通路与安驰大道交叉口雪茄生产部

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万春长白班！长白班！长白班！ 缝纫工9000-11000、普工少量要人，男女不限， 明天8点半面试 酒店式住宿+百分之80恒温车间+上下班有免费厂车+工作节奏慢 塞棉，裁棉，定棉，缝纫、手缝、配线、保护套等岗位都有！随机分配，选择多多！ 要求：18-50岁会写字，状态好可放宽1-2岁、身体健康、识字 吃住问题：白班管吃两餐，夜班免费一餐、水电费平摊 上班时间：长白班8：00-20:00 薪资待遇： 二楼新车间普工：22每小时 普工月薪6500-7500元。 二楼新车间缝纫工：24每小时 缝纫月薪资9000-10000元（订单稳定） 保温护套车间、需要穿白大褂、带口罩、职业健康体检费180元 体检3个月内有效、住宿4人间、商保自理、住宿100元/月 车间环境干净、企业人性化管理，健身房，超市一应俱全！

工作轻松，每天八小时工作制

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守设备操作规程及安全生产规范 3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 4. 保持工位整洁，做好物料、工具的日常管理 5. 及时反馈生产异常，协助优化作业流程 6.工作地址在江苏省苏州吴中区工业园区 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字和计算能力 3. 无犯罪记录，服从管理，团队协作意识良好 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 入职即缴五险一金，提供稳定正式工岗位 作业员 年龄：18-38岁， 底薪2900元，全勤300元，绩效350元，工作津贴650，岗位120元 ②质量：要有相关经验 ③设备：要有相关设备经验

高薪稳岗急招人，名额有限 薪资待遇：月薪9000-9800，工资实打实不克扣 人事直接招人，包吃包住，吃住全程零费用 全程，无任何套路 入职流程超简单： 当天面试→当场签合同→→直接分宿舍 今天入职人员已全部安排好宿舍 明天直接分岗位上岗，当天开始计算工资 不用等、不耽误，拎行李就能入职上班 想安稳赚钱、包吃住，存工资的抓紧报名，名额马上满员！ 地址在安徽省芜湖市

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.能接受倒班、站立作业及轻微体力劳动

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【合肥经纬电子】 ️待遇:18/小时 ️免费两顿工作餐，普通工衣 ️坐班为主，工时稳定 ️招聘:18-45岁 ️工作时间：8：00～20：00（10.5-11.5小时）月综合工资5500左右。 ️工作内容：主要从事组装涂装成型等电子产品零部件的生产及组装生产线。 ️免费住宿4-6人，水电费平摊。空调热水器洗衣机设施齐全 ️每个月25号发工资，商保100元发薪扣除 ️面试时间:9：00-4：00全天面试，提前报备名单安排宿舍不报备安排不了住宿。（） ️备注：不 满 7 天 无 工 资

招聘叉车工，工作时间为20-8点，叉车26元/时（含2元餐补），需自备劳保鞋，年龄18-50岁。

庐阳房建项目现招现场监理，年龄不限，能力优先，待遇不高，有意者可报名。

招聘巢湖市政企板块团餐厨师长一名，年龄45岁以下。薪资8k，3餐，有包厢接待，要求擅长巢湖本地土菜上班时间：7:00-19:00，月休4天。包食宿非诚勿扰，有意联系

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合肥市肥西县招工地力工、砼工/打灰/浇筑

**【岗位职责】** 1. 使用 UG（NX）完成专用车改装结构、厢体、钣金件、内饰件的三维建模与二维工程图输出； 2. 参与新车型、新改装方案的可行性评审，输出结构方案、零部件图纸及装配关系； 3. 编制 BOM、下料清单与钣金展开图，为下料、折弯、焊接、总装提供准确的工艺依据； 4. 跟进样车试制，处理现场尺寸、干涉、装配问题，及时完成图纸变更与版本管理； 5. 负责图纸、数模的标准化归档与技术资料管理； 6. 会 UG CAM 数控编程、能编制加工刀路者优先，可承接部分自制件加工编程工作。 **【任职要求】** 1. 大专及以上学历，机械设计制造、车辆工程、模具等相关专业； 2. 2 年以上 UG（NX）实际使用经验，能独立完成中等复杂度零件的建模、出图与装配； 3. 熟悉钣金结构、焊接结构件设计，了解常用金属材料及加工工艺； 4. 能看懂整车与底盘总布置，有专用车、房车、改装车或汽车零部件行业经验者优先； 5. 熟练使用 AutoCAD，具备良好的图纸规范意识； 6. 责任心强，能适应样车试制阶段现场跟线。 **【薪资待遇】** 6000-9000 元 / 月（按能力定级，可面议），五险 **【工作地点】** 柳州市柳南区河西工业园蒲菱汽车产业园

工程车拼装，底盘安装

岗位职责： 1、负责开展项目技术可行性研究、方案设计及相关技术文档的编写与审核； 2、负责项目整体布局与结构规划工作； 3、参与新零部件供应商生产研发能力的评估，以及产品技术标准的对接与交流； 4、负责生产导入阶段的技术支持，及时分析并处理各类技术质量问题； 5、负责编制试验验证方案与实施计划，参与系统验算、匹配规范及技术标准的制定。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄25-45岁； 2、具备摩托车装配等相关专业背景，具有5年以上同行业相近岗位工作经验； 3、熟练掌握常用办公软件，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。

1、承担车身系统总成及相关零部件的正向设计与开发工作； 2、熟练使用CATIA、犀牛等三维设计软件进行3D建模及2D图纸绘制； 3、具备较强的沟通协调能力，思维积极正向，富有团队合作意识。

7:384G4G65<白车身工程08:41 职位详情白车身 1、承担车身技术方案制定及结构设计工作； 2、负责车身2D工程图的绘制与输出； 3、编制各类车身相关技术文档； 4、配合主管工程师处理样件制作、试制验证、生产准备及试生产阶段的设计问题。 岗位要求： 1、理工类专科及以上学历，汽车或机械相关专业，具备英语四级或同等水平； 2、拥有2年以上汽车车身设计经验，能够独立完成车身开发任务； 3、熟练操作UG、CATIA、IMAGEWARE、AUTOCAD等设计软件； 4、了解汽车构造与制造流程，熟悉车身开发流程及相关标准规范； 5、具备较强的分析能力、沟通协调能力及团队合作意识，工作踏实认真，能接受长期出差； 6、可适应频繁出差，具有良好的协作态度和交流能力； 员工福利 立即沟通

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目前招聘1-3年、3-5年及5年以上整车相关PM岗位 分别对应不同职级与薪酬区间，具备相应经验者均可申请 Junior级别： 主要承担部门间沟通协作、会议组织、汇报材料准备及研发阶段节点管控工作 支持技术需求团队： - 协助技术团队制定模块开发计划，跟进执行进度，确保模块按时通过技术评审 - 审核议题内容并准备相关材料用于中国区模块委员会会议；组织后续跟进会议，协调产品、技术、法务等跨职能小组及时处理开发过程中的问题，或依流程上报风险事项并持续追踪进展 - 参与中国区模块数据库的维护工作；对接模块负责人，推动信息的更新与归档 - 协助编制标准化指导文件，如《中国模块手册》和《IDUA 模块手册》 - 制作会议所需资料及项目报告 - 提供项目执行过程中的指导支持 - 作为项目协同接口，从整车层面汇总出口项目的附加需求 - 协助明确测试规范的具体要求 - 准备会议文档材料 - 参与项目会议并进行进展汇报 - 确保内部技术标准的一致性 Senior及以上级别： 主要负责技术问题统筹协调、关键部件或开发供应商节点管理等工作 a. 支持开展技术类项目的管理工作 b. 协助编制管理类报告及决策支持文件 c. 组织推进项目管理相关事务，完成文档整理并交付至项目组 d. 采用公开透明的工作机制，定期向电子工程接口人同步项目最新状态

招聘长期工、短期工、日结工!!! 1、工作内容:主要负责扫码、包装、质检、贴标签等手工活，轻松简单，无需培训。 2、打卡时间:8:00-20:00，实际工作10.5小时左右，其余时间休息吃饭。 3、福利待遇:提供免费工作餐，伙食好。提供免住宿，家电齐全。 重点:工资人走账清!合肥市各区域可就近安排!

合肥或者庐江县区，各大工厂均可安排 16-55岁，男女不限，包吃包住 ，小时工，正式工五险一金，按月发工资 长期短期工均可安排，站岗，坐岗都有 ，100%真实可靠，不收取任何费用， 门店地址：庐江县庐城镇泥河路301号

【岗位职责】 1. 负责汽车座椅及舒适件产品的开发与设计工作 2. 参与产品从概念到量产的全过程技术对接与优化 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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快递分拣，扫描，装卸，多岗位可选简单好上手 一. 分拣扫描岗位： 1. 下午7点到早上7点 工资6000-7000 2. 晚上1点到中午1点 工资6000-7000 3.下午5.30到凌晨3.30 工资5000左右 二. 卸车岗位： 1.晚上1点到中午1点 工资7200-9000 每个月发400餐卡吃饭 有食堂 有吃住 要求年龄 18 到 53身体健康

1、项目管理：作为热管理模块的负责人，承接并推进项目中与热管理相关的各项工作，确保项目按既定开发目标有序推进。对项目进度负责，及时识别潜在风险并采取高效措施应对。保障项目交付成果的完整性，按时输出各项交付内容。对项目质量负责，确保质量问题的闭环率达到项目规定标准。对项目成本进行管控，确保设计方案在满足技术要求的同时符合成本控制目标。 2、技术集成：主导模块内部各系统间技术问题的解决方案制定与决策工作，代表模块对外汇报技术处理方案。 3、跨模块协调：统筹内外部资源，推动相关部门协同合作，解决跨专业重大技术问题，助力整体项目目标顺利实现。 4、热管理系统集成管理的体系化建设，包括开发流程、规范标准的建立、执行及过程监督；协助构建热管理系统集成管理的基础能力框架与流程机制，持续优化集成管理方法与标准，提升热管理系统整体开发水平。

1、负责座舱感知系统相关零部件（非单一）从选型到量产全过程的生命周期管理。 2、技术需求制定：编制并维护零部件的技术规范、设计要求及验收标准，确保符合整车性能、功能安全、网络安全与可靠性要求。 3、供应商技术对接：作为核心技术接口，主导供应商的设计开发过程，组织技术评审，把控交付质量和进度，并牵头解决开发中的各类技术难题。 4、工程发布与确认：完成零部件数模、图纸、BOM等全部工程资料的最终审核与签核，确保数据准确且具备可制造性与装配指导性。 5、跨领域协同集成：与整车架构、电子电气、软件、机械集成、测试验证及制造团队高效协作，推动问题闭环与系统集成。

【岗位职责】 1. 负责本部门质量目标（KPI）及人员培训需求、绩效考核工作； 2. 负责新项目开发，参与立项评估，提交项目可行性方案； 3. 主导新产品打样/量产及移交； 4. 根据产品策划和市场需求进行产品开发的项目规划，完成产品设计和分析等工作； 5. 组织编制产品技术要求、产品工艺文件、生产作业指导书； 6. 技术标准的管理：组织、收集国家、行业的相关标准，制定、修订企业技术标准； 7. 协助生产及时处理工装、设备、品质异常； 8. 主导APQP、PPAP的实施； 9. 负责产品生产的技术支持，协助解决生产过程中和产品交付后出现的质量问题； 10. 负责职责范围内持续改进和纠正预防措施的实施。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计等相关专业； 2. 具有十年以上汽车结构件研发工作经验，其中五年以上部门管理工作经验，有电池盒壳体研发经验优先； 3. 熟练掌握机械设计原理以及相关制造工艺； 4. 熟悉16949体系要求； 5. 熟悉DFC，DFM，DFMEA， GD&T等知识； 6. 熟练使用CATIA\UG等软件； 7. 具有较强的组织、沟通、协调能力。