岗位职责： 1. 参与汽车制造相关生产流程，包括零部件装配、整车组装或质量检测等环节 2. 严格执行工艺标准与安全操作规程，确保生产质量与作业安全 3. 配合产线调度完成日常生产任务，及时反馈设备异常或工艺问题 4. 协助完成工装夹具维护、现场5S管理及持续改进工作 5. 按要求填写生产记录、检验报告等基础文档 任职要求： 1. 对汽车制造行业有基本认知，愿意在制造一线长期发展 2. 责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 3. 身体健康，能适应车间环境及倒班工作制 4. 学习能力强，可接受岗前技能培训 5. 无不良记录，服从企业管理安排

岗位职责： 1.参与汽车制造相关生产流程的执行与优化，包括零部件装配、整车调试等环节 2.按照工艺标准完成设备操作、质量检测及过程记录工作 3.配合技术部门进行新车型试制、工装验证及产线改进支持 4.严格执行安全生产规范，落实5S现场管理要求 5.协同上下游岗位保障生产计划按时交付 任职要求： 1. 对汽车制造行业有基本认知，热爱制造业一线工作 2.责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 3.能适应倒班及车间作业环境，身体健康、吃苦耐劳 4.有相关实习或从业经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及转岗人员

长白班/两班倒随便挑，打包、分拣、配送，不是流水线当天面试、安排宿舍、体检、分岗位第二天直接上班，8-8点结算240天 也可周周预支 月结 结算 方式可选择 普工 两班倒:20/时，长白班:19时，考勤白班记11时，夜 班记11.5时 叉车工:两班倒25/时，长白班24/时， 满8点-20点餐补一天补助20元 下班厂车接送 4-6人间 (空调热水器生活用品配套)水电费平摊 上 有意向随时联系24小时在线

[庆祝][庆祝]芜湖超级-弹簧厂 恒温车间，头顶带冷风机，每个岗位都带大风扇 月综合工资8-9k 其中部分岗位，会有重岗位补贴，工价为23元/小时 效考核奖800元，根据实际上班天数和生产绩效核算 可接受忌口

普工两班倒长白班坐班五险一金 年龄：18-50岁 薪资：保底6500～8000左右 包吃住提供夫妻房 可预支

【昊翔零部件】 长白班/两班倒都要 [强]优势：长白班+不体检+大龄工 年龄:男女不限18-50周岁 [發]薪资待遇：18元/时+夜班补贴30/晚综合薪资5500-5800 ️车间分配: ️装配车间长白班：组装，打螺丝，卡壳，测试，插盒等手工活 ️注塑车间两班倒：修毛边手工活半个月一倒班夜班补贴30/晚 上班时间：8:00-8:00长白班需要接受加班 吃住情况：包吃两餐包住宿，外宿走路10分钟 ️面试时间：上午9:00-10:40下午13:00-3:40 地址：合肥市肥西县王步文路 注意事项： 不满77小时打架闹事恶意投诉无 工 资 无 费 用，，出勤后退，工期要求三个月，

操作工，质检，物料，包装，检测，打磨，除胶等岗位，男女不限，18-50岁

新桥【沛顿存储科技】 正式工除工资外每天额外补贴50元/天，补贴20个班次，共1000元！ 小时工员工直发23元/小时，年龄22岁以上，不要暑假工！ 国企芯片厂，小时工正式工同步招聘！ 豪华四人间宿舍，上床下桌，独立卫浴，吃住在厂！ 主要研发生产半导体芯片，内存条！独立岗位操作机台非流水线！质检岗位坐岗看显微镜！ 小时工:员工直发23元/小时，253元/天 （合同23元/小时直发，含餐补） 综合6000-7000元！ 每月5号发薪！ 节假日三倍工资，小时工66元/小时，726/天！ 招聘岗位：操作员和质检员，仓管员！ 正式工:(出勤23-25天) 综合工资5800-6300元/月 每月1号发薪！ 基本工资2500+月度奖金500-600+生产绩效250元+绩效100+交通补贴150元+加班费1900-2400元/月 新入职员工每天除工资以外，额外补贴50元/天，最高补贴20天，最高1000元) 餐补22元/天 夜班补贴30元/晚 住宿水电补贴50元/月 连体无尘服补贴300元/月 年终奖金：2500元/年 月综合收入5800-6300元/月(出勤23-25天班) 年收入7万++ 入职购买六险一金 入职满1年享受以下假期:年假5天、婚假10天、育儿假10天、陪产假30天、健康关爱假3天、独生子女护理假20天等 ❷工作时间：两班倒，月休5-7天 早班：08：30-21：00 晚班：20：30-09：00 ❸年龄22-38周岁，初中及以上学历，无色弱，能接受穿无尘服！ ❹住宿:免费住宿，豪华4人间，上床，下柜子和桌子，宿舍内部独立卫生间和独立洗澡间 ❺体检免费，康虹医院 ❻公司地址：合肥空港经济示范区萧山路86号 面试时间:周一，三，五，中午12:30到厂门口集合，下午一点面试！提前报名单登记，领取面试二维码资料，不报备登记无法进去厂区参加面试！

岗位职责： 1. 按照生产流程和作业指导书完成产品组装、包装或简单加工等基础操作 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常生产任务，确保产量与质量达标 4. 做好工位清洁与5S管理，保持工作环境整洁有序 5. 积极参与岗位培训与技能提升，服从工作安排与临时调配 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的动手能力和学习意愿 3. 能适应倒班、站立作业及一定体力劳动强度 4. 无犯罪记录，遵守企业规章制度，服从管理 5. 有制造业普工经验者优先，接受应届生及无经验人员

0费用入职!!日结、周结、月结可选! 岗位真实，无套路!!岗位多，可自选!! 天气炎热，可就近安排!! 薪资待遇: 日结工:230-270/天，下班发工资: 小时工:24-28一小时; 岗位内容：做新能源汽车配件；不穿无尘服 不看显微镜 食宿：包吃包住，伙食相当好 招聘要求: 身体只要健康即可，都可通过，直接上班。

一、岗位职责 1.负责机箱、机柜、不锈钢设备外壳、储能 / 电池箱体等钣金产品结构方案设计、3D 建模、装配干涉检查。 2.使用三维软件完成钣金展开、拆图，输出完整 2D 工程图、折弯图、焊接图，规范标注尺寸、公差、技术要求、表面处理工艺。 3.编制、维护 BOM 物料清单、物料规格、加工工艺说明，归档全套技术图纸文件。 4.评估激光切割、数冲、折弯、压铆、点焊、氩焊、喷涂、拉丝等工艺可行性，优化结构降低材料损耗与加工成本。 5.跟进样机打样、试产、量产，协助处理折弯回弹、焊接变形、装配干涉、尺寸超差等现场钣金工艺问题。 6.对接生产、采购、品质、电气工程师，参与项目评审、成本核算、产品报价，输出钣金设计规范与工艺标准。 二、基础任职条件 1.学历专业：大专及以上，机械设计制造、机电一体化、材料成型、工业设计相关专业；实操能力优秀者学历可放宽至中专 / 高中。 2.年龄：22–45 周岁，能配合车间试制现场沟通。 三、硬性专业技能要求（核心） 1. 设计软件（必须熟练） 二维：AutoCAD，能规范出零件图、装配图、展开加工图； 三维：SolidWorks（主流）； 2. 钣金工艺与材料知识 1.材料：精通 SPCC 冷轧板、SGCC 镀锌板、304/316 不锈钢、铝板、高强钢性能与选用； 2.加工工序：激光切割、数控冲床、折弯、压铆、抽孔、焊接（点焊 / 满焊 / 氩焊）、打磨、拉丝、喷塑； 3.钣金核心计算：折弯扣除 / 补偿系数、展开尺寸计算、折弯避让、防回弹结构设计；

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

明天新桥机场需要80吨的运输量，附近有车者可以联系。

下午需要招工地小工2名。半天活

合肥市肥东县招地坪/自流平/固化，硅pu5mm，约450平方

岗位职责： 1. 参与汽车制造相关生产流程，包括零部件装配、整车组装或质量检测等环节 2. 严格执行工艺标准与安全操作规程，确保生产质量与作业安全 3. 配合产线调度完成日常生产任务，及时反馈设备异常或工艺问题 4. 协助完成工装夹具维护、现场5S管理及持续改进工作 5. 按要求填写生产记录、检验报告等基础文档 任职要求： 1. 对汽车制造行业有基本认知，愿意在制造一线长期发展 2. 责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 3. 身体健康，能适应车间环境及倒班工作制 4. 学习能力强，可接受岗前技能培训 5. 无不良记录，服从企业管理安排

工作时间 实行综合工时制度，以两班倒作业模式为主，按照生产计划进行排班，生产旺季需配合加班。加班薪资严格按照国家劳动法核算，平日加班按 1.5 倍、休息日加班按 2倍、法定节假日加班按 3 倍计发工资。 任职条件 1. 身体健康，能够适应车间流水线作业及倒班工作； 2. 专业不限，机械、汽车相关专业优先考虑，有无相关工作经验均可； 3. 在校实习生，能够配合完成实习周期，公司可出具正规实习证明； 4. 服从车间岗位统一调配，严格遵守企业各项生产管理制度。 薪酬福利待遇 1. 基础工资：2490 元 / 月+全勤500 元 / 月+岗位综合补贴600 元 / 月 2. 加班费：按劳动法标准另行核算，综合计时约 22 元 / 小时，全勤满工时情况下月综合5800‑6200 元以上。 3. 额外奖励：季度激励奖金、年终奖；部门专项激励、技能比武竞赛奖金；高温补贴（夏季 6‑9 月）；过节费、生日福利、节日礼包等福利津贴。 4. 住宿：厂区内 6 人间宿舍，实习生免费入住；宿舍配备空调、独立卫浴、洗衣机、免费 WIFI，物业封闭式管理，水电费宿舍人员平摊，配套篮球场等文体活动区域。 5. 就餐：厂区职工食堂，提供工作就餐。 工作地点：南京市江宁高新园区天元东路 1068 号上汽大通南京分公司厂区

柳北沙塘工业区 18-45岁，男女不限，经验，学历不限 月收入4000-5500元/月 主要负责汽车开关零部件制造 工作简单易上手，有专门培训带领

岗位要求： 1、根据客户的GD&T图纸，独立完成汽车检具项目的所有设计工作； 2、对自己设计的项目能在加工过程中给予技术支持； 3、与客户就项目进行技术交流； 4、日常设计工作总结和技术方案制定。 任职资格： 1、 大专以上学历，机械/模具/夹具相关专业，男女不限； 2、 熟练使用设计软件3D/2D（优先考虑UG）； 3、 具有丰富的汽车检具的设计经验（至少1年以上汽车行业从业经验）； 4、 具备独立设计和总体规划能力。有较强的解决现场工艺问题的能力； 5、敬业、有良好的团队精神，能够胜任一定压力下的工作。

岗位职责： 设计及DRE岗位均有招聘需求 1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作； 2、负责制定开闭件技术方案； 3、熟悉与开闭件相关的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺流程； 4、完成开闭件3D数据与2D图纸的设计输出（DRE岗位对数据制作能力要求可适当放宽）； 5、编制开闭件相关报告类技术文档。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发工作经验，掌握开闭件零部件开发全流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、了解冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺； 4、熟练使用汽车研发设计软件，具备3D与2D数据构建能力，精通常用办公软件操作； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通效率。

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

依据生产订单，领料按组装要求进行产品的组装与测试工作。

岗位职责: 1、负责车身某一分总成的3D数字模型设计及2D工程图纸输出 2、在指导下完成车身主断面方案设计，以及开闭件相关附件的布置工作 3、在指导下参与系统设计构想书、明细清单及相关技术文档的编写 4、承担设计方案制定与变更工作（含设计数模、工程图样、项目技术资料） 职位要求 1、车辆工程、机械设计类相关专业，大专及以上学历 2、具备3年以上车身设计领域工作经验，完整参与过3个以上车型项目 3、熟悉车身构造与装配关系 4、熟练掌握CATIA等三维设计软件 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识

35-55岁 初中及以上学历 普工 有驾驶证焊工证优先 工作时间以五一和十一为分界灵活调整 冬令时8-12 1-5 夏令时8-12：30 1：30-5：00 做六休一 工作内容：管母制造安装 有出差 最长不超过1个月 薪资待遇：底薪4500 加班费出差补贴另算 福利待遇：免费午餐，年休假、出差补贴、加班补贴、节假日补贴、三节节日礼品（中秋节、端午节、春节）、年终奖、可提供员工宿舍。

合肥瑶海维信诺招聘普工操作工 工作内容:手机显示屏质检、设备操作、物料，非流水线，部分坐岗，需要穿无尘服。 年龄:18-38岁，认识26个字母，接受两班倒。 薪资:综合6000-7200，正式工交五险一金，每月15号发薪。 食宿:每日餐补，4人间公寓宿舍，上床下桌独卫洗衣机，可当天安排住宿。 入职:,,次月报销。 岗位随机分配，有意直接联系。 上班地点:合肥瑶海区维信诺产业园。

工作内容：配合师傅做辅助工作模具保洁模具刀块拆装 工作环境：工厂车间有空调 薪资待遇：月薪5000-6000（学徒工）薪资随能力提升而提升目前国内本行业最高13000-15000 职业要求：年龄22周岁以上

工厂普工，周边很热闹。入职三个月可以交社保，长白班两班倒自由选择，夜班有20元补贴 生活方便

独家电子厂䒤结200～220/天+免费包吃包住+0费用入职＋恒温车间不穿无尘服有坐岗活轻松年龄18-45周岁 天䒤结吓班就发工资，䒤结需满足点对点（8点到8点10分），超

岗位职责： 1、负责外饰系统集成在质量、成本及进度方面的统筹管理与决策，协调专业工程师开展目标分解、落地执行与过程追踪，并推动各项指标的达成与问题升级处理； 2、主导外饰系统集成相关问题的协调解决与上报推进。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，材料、汽车、机械或自动化相关专业； 2、经验要求：具备5年以上相关工作经验，有外饰系统集成项目管理实际经历。

岗位职责: 1. 依据整车布置规划，制定底盘整体技术方案，完成底盘总布置图纸的绘制； 2. 承担整车动力性与经济性计算分析，明确整车核心性能参数及底盘关键总成的选型方案； 3. 负责底盘行驶系统（包括车桥、车架、传动系统）的技术方案制定及详细设计工作； 4. 参与并协同推进底盘各子系统方案的确定，参与行驶系统订单设计相关工作； 5. 提供生产过程中的技术支持，开展产品质量优化与改进工作。 任职资格: 1. 机械或车辆工程类专业本科及以上学历； 2. 具备5年以上底盘总布置设计经验，或5年以上底盘单一总成系统设计经验； 3. 熟悉底盘构造及设计原理，掌握整车开发流程与基本方法； 4. 具备较强的责任意识和组织协调能力； 5. 熟练使用PROE等三维设计工具及AUTOCAD等二维制图软件，精通常用办公软件； 6. 英语能力良好，具备流利的表达与读写水平