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招聘：保险杠设计 薪资：10000-30000元/月 1.负责前后保险杠系统的设计开发、优化和改进，根据整车产品开发计划，制定相应车型保险杠系统开发计划，确保保险杠系统的试制、改进、试验和验证工作按照计划进行； 2.为新产品的开发质量和现有车型的重大问题、系统性解决方案提供技术

项目工程师 专科及以上学历，必须有汽车零部件行业项目岗位 2 年以工作经验，本岗位暂不接受小白 薪资福利:、三餐、岗位工资、年终奖、工龄工资、可以提供宿舍、有空调、洗衣机、独卫、阳台等 上班时间：8 点半到 17 点半（8 小时双休） 工作地址:肥西经开区文山路与玉兰大道交叉口

PE（汽车） 1.电脑基本操作熟悉，能熟练使用Word,Excel,PPT进行报表及报告制作，能够熟练运用2D,3D,UG制图软件2.熟悉塑胶模具结构及加工制作流程.3.熟悉汽车行业工艺流程.对塑胶件各制程工艺有一定的了解；4.能够独立完成新机种各制程异常处理.。1.负责汽车内饰等新产品研发阶段试制验证；2.产品开发阶段组织评审，并拉通各领域解决评审问题；负责产品试制验证策划和演练，在试制前制定验证目标和验证方法；3.管理试制验证现场，对验证质量.进度和成本负责；4.负责管理试制验证阶段问题，拉通研发.制造.质量等关键领域，推动问题彻底解决；5.对试制验证进行知识管理，推动建立研发设计规范.流程。 薪资福利:9 - 12K 工作地址:安徽省合肥市经开区天都路3910号

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座椅整椅工程师，5人+ 工作地址:合肥

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普工一名

合肥市肥西县招腻子/大白/墙漆

肥东长临河镇移机两台空调。可有师傅。

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新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《1月份》：28/H一天286~300块 《2月份》：28/H一天286~300块 《3月份》：26/H一天260~280块 《4月份》：26/H一天260~280块 《5月份》：26/H一天260~280块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~9000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7800~9000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。 [工作地点】需要到总部合肥上班~公司可包车+400~600交通补助【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

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招聘：技术员或储备干部 薪资：5000-7000元/月 岗位职责： 1、负责整车项目内外饰布置把控、内外饰布置方案制定； 2、负责整车内外饰布置方面法规要求技术分析； 3、负责内外饰布置相关设计规范和流程建立； 4、负责在研项目各关键节点DMU检查。 任职资格： 1、大专以上学历，机械等相关专业； 2、三年以上机械加工产品生产经验及加工工艺，了解CNC车加工等工艺标准，熟悉CNC工艺和设备； 3、熟悉操作办公室应用软件及专业绘图软件，如CAD软件； 4 ， 良好的专业技能、团队沟通协调能力并有极强的执行力。 工作时间：

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招聘：设计工程师 薪资：7000-9000 招聘人数：5人 招聘单位：沈阳航天三菱汽车发动机制造有限公司 职位描述：1、负责制作技术文件，如设计图纸、结构框图、PPL、LPL、使用说明书、整机质量标准等；2、负责产品的开发和零部件设计，及后续的设计验证和设计评审；3、负责对现有产品的改良和技术提升。

今天肥东中班日结工30人 时间：13.00-1.00 待遇：160包吃 内容：瓜子，零食打包 要求：20-55 地址：肥东桂王附近。

全程不涉及任何费用，当天面试入职即可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按28元/小时算工资，月综合8500块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1、每天工作10小时，人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 苏州 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

生产装配工、技能工（钎焊、压力容器焊、冲床、SMT）、发泡工、焊工、各类主操（吸塑、注塑、挤板、喷涂）、返修工初中及以上学历、年龄16周岁及以上（以身份证信息为准）、身体健康、认同企业文化薪资福利:入职1-3个月综合工资：4000-5500元/月；转正后综合工资：普工：5000-6500元/月、技能工：5500-8000元/月、班组长：7000-10000元/月；入职购买五险及公积金；公司提供餐补，发放工资时统一结算打入工资卡中；每天免费发放下午茶（面包、清凉饮料等）；提供员工宿舍，水电费自付，配有空调、24小时免费热水、优惠的宽带政策、独立阳台和卫生间等每月15日准时发放工资，如遇节假日，提前发放；此内容最终解释权归合肥格力总经办所有；公司会根据个人意愿针对性提供个人发展平台，包括师带徒制、学历提升、定期组织内部培训、开展内部竞聘等工作地址:合肥市高新区柏堰科技园明珠路合肥格力培训中心

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安徽振仁:（不要学生，后期厂区要搬到肥西董岗附近） 打卡3⃣0⃣天一次性点现1500(点现需点对点，） 合肥润通汽车配件，超高在职率 润通： 1，发货员（长白班为主）， 全检员，叉车工 月工资4500/6500 2:注塑车间.17-52岁男女不限，（两班倒） 3:组装车间 15 工人为主，（长白班） 工资待遇：保底➕计件工资，综合工资5500—7000单休，每月15号发上个月工资 【住宿环境】免费4人间住宿，水电均摊，热水，独立卫生间，洗衣房，空调！【入职材料】身份证原件，复印件2张，1寸照片一张！需体检（两个月内体检报告也行) 注意⚠: 统一下午面试一点到四点(面试不能穿短裤 拖鞋) ✅【工作地点】合肥市高新区石楠路！ 资源对接：田 包]备注:，打架闹事者，补办，恶意投诉，，！！！批量人员政策私聊

职位描述 1.质量管理体系建设与维护:制定质量方针、目标和计划，确保符合相关标准和法规要求。组织编写质量手册、程序文件和作业指导书等质量管理体系文件。监督质量管理体系的运行，及时发现问题并采取纠正措施。 2.质量控制与检验:制定质量控制计划和检验标准，确保产品或服务符合质量要求。监督生产过程中的质量控制，及时处理质量问题。对不合格品进行控制和管理，防止不合格品流入下道工序或交付客户。 3.供应商质量管理:建立供应商评价体系，选择合格的供应商。监督供应商的质量保证能力，确保原材料和零部件的质量 4.质量绩效与成本管理:负责质量目标的制定、分解、监控和考核。进行质量成本和不良质量成本的统计分析，推动不良质量成本的下降。 5.客户投诉处理:(内部和外部)的投诉，确保客户满意度。 6.组织公司级质量沟通会议，推动业务体系的持续改进。 7.质量事故调查与改进:对质量事故进行调查，分析原因并提出改进措施。 8.培训与知识管理:组织培训检验人员，提高检验技能和水平。组织梳理作业指导书等流程文档，并进行审计。

1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件三维建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品开发符合客户标准； 4、协同供应商及相关技术人员沟通协调，及时处理设计过程中的各类技术问题。 任职要求： 1、具备1年以上汽车座椅设计工作经验，熟悉塑料件设计者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业背景优先； 3、精通CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出。

焊线岗 长白班 纯工价20元/小时（无任何要求） 要求有焊接岗位经验，做过手工焊工，会使用电烙铁 18-42岁

1、负责试制中心质量管理体系的建立、推行及持续优化， 2、起草体系相关文件并监督落实，确保满足标准规范及项目需求；定期开展体系运行效果评估，推进纠正与预防措施实施，提升质量管理流程效率。 3、制定并执行内部审核方案，对接外部认证机构审核工作，跟进不符合项整改闭环，保障体系认证持续有效。 4、设定中心质量目标并细化分解，跟踪研发、生产等关键环节的质量数据，识别异常情况并组织改进措施。 5、编制质量月报、年报等报告，开展质量意识、体系标准及工具应用培训，增强团队整体质量管理水平。

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