岗位职责： 1. 按照客户订单要求，采购蔬菜、粮油、水果、肉蛋等食材类商品； 2. 凌晨四至五点完成装车配送工作，下午开展采购及分拣任务； 3. 配合完成与客户之间的退换货对接事宜； 4. 在ERP系统中准确录入采购相关单据信息； 5. 提供三餐，公司可安排住宿； 任职条件： 1. 具备初中或以上文化程度； 2. 能熟练操作电脑，掌握基础Excel应用，具备学习公司ERP系统的意愿与能力； 3. 有1年以上食品类商品采购工作经验； 4. 工作踏实肯干，具备良好的沟通能力，责任心强，做事认真细致，品行端正； 5. 年龄不超过45周岁。 职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、包住

核心岗位职责 1. 对接运营，结合销售计划、库存周转数据、平台大促节奏，制定月度/大促期采购计划，精准把控采购数量与交付时效，杜绝爆款断货与滞销库存积压。 负责采购订单全流程落地，完成询价、比价、议价、合同签订、订单下达、生产/发货跟进、到货验收、入库核对全链路操作，确保商品按时、按质、按量交付。 快速处理采购异常，包括交付延迟、规格不符、质量瑕疵、物流破损等问题，协调供应商完成退换货、补货、赔付等事宜，最大限度降低对电商销售的影响。 2. 负责新品类/新供应商的开发、筛选、资质审核与准入，搭建优质供应商资源池，完善备选供应商矩阵，规避单一供应商依赖风险。 定期从价格、质量、交期、服务、售后响应等维度对供应商进行复盘评估，优化供应商结构，维护长期稳定的战略合作关系。 负责供应商日常沟通对接，同步公司销售需求与品控标准，协调解决合作过程中的各类问题，保障供应链稳定顺畅。 3.开展市场行情调研与价格趋势分析，通过商务谈判、批量采购、账期优化等方式，持续降低采购成本，提升商品毛利率，完成公司成本管控目标。 负责采购商品的成本核算，精准把控采购单价、物流费、损耗等各项成本，定期核对供应商对账单，配合财务部门完成付款申请、发票核销等账务处理工作。 4.实时监控商品库存数据，协同仓储、运营部门优化库存结构，提升库存周转率，配合处理临期、滞销商品的清库、退换货事宜。 结合供应链端资源、成本优势、市场趋势，为新品开发、爆款打造提供采购端专业建议，配合完成新品打样、封样、首单落地全流程。 5. 数据复盘与流程优化 定期汇总采购数据，包括采购金额、到货及时率、质检合格率、成本降幅、供应商绩效等，输出采购分析与总结报告，为采购策略优化提供数据支撑。 执行并完善公司采购管理制度与流程，规范采购操作标准，确保采购全流程合规可控，坚守职业操守，杜绝商业贿赂等违规行为。 6. 完成上级领导交办的其他采购相关工作。 四、任职资格要求 1. 基本要求 大专及以上学历，采购管理、物流供应链、电子商务、市场营销等相关专业优先，年龄20-35周岁。 1年及以上电商行业采购相关工作经验，有家居百货、收纳、碳钢家居家具等对应品类采购经验者优先，熟悉对应品类供应链者优先。 2. 专业能力 精通电商采购全流程，熟悉电商平台运营规则、大促备货节奏，熟练操作ERP采购管理系统与Office办公软件（Excel函数、数据透视表等）。 具备优秀的商务谈判能力、成本管控意识与市场洞察能力，对数字敏感，能独立完成询价议价、合同签订、账期与供应商管理工作。 熟悉采购相关法律法规，具备较强的合规意识与风险管控能力，能快速预判并处理采购过程中的各类突发问题。 3. 综合素质 工作细致严谨、责任心强，具备较强的执行力、抗压能力与问题解决能力，能适应电商大促期的工作节奏。 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能高效完成跨部门、跨主体的协同工作，恪守商业道德与职业操守。 五、加分项 有对应品类头部供应商资源、产业带供应链资源者优先； 有电商选品、品类运营相关经验，能独立完成新品开发落地者优先； 有中大型电商企业、品牌方供应链采购工作经验者优先；

主要工作： 开拓优质原材料采购渠道（包括猪禽肉、水产类、米面粮油等）的供应商资源，开展价格谈判，确保品质稳定供应。 岗位要求： 3年以上连锁餐饮行业从业经历，有淮扬菜系背景者优先考虑。 办公地点位于北京，需能适应高频次出差安排。

这是一份付出与收获对等的工作！ 有梦想就加入我们，敢于挑战，我们就敢给予高回报； 我们始终相信，优厚的薪酬和积极的团队氛围是吸引并留住人才的核心！ 欢迎充满理想与抱负的年轻人加入我们的行列！ 本岗位对英语能力要求较高，若英语未达六级或口语表达较弱者，建议投递我司国内采购岗位，避免影响个人发展，感谢理解。 ·岗位职责 1. 负责公司电子元器件产品的海外采购工作； 2. 处理销售团队提交的元器件报价需求； 3. 重点开发并对接国际供应商，按公司规范完成采购订单的跟进执行、品质管控及成本优化等任务。 ·岗位要求 1. 本科及以上学历，英语六级水平，仅限应届毕业生或具备两年以内工作经验者，年龄不超过30岁； 2. 品行良好，诚实守信，性格亲和，值得信赖； 3. 具备较强的客户导向意识； 4. 拥有良好的学习能力及问题分析解决能力； 5. 责任心强，具备出色的对外沟通与团队协作能力； 入职满一年后，95%员工月收入处于1-10万元区间， 能者多得，设有绩效提成，晋升通道畅通，无职业发展上限，提供充分的成长机会！ 特别说明： -----------全行业员工稳定性最高企业，非此莫属

职位描述 工作描述： 1、负责采购合同的汇总与归档，跟进并确认交货周期并实施进度追踪； 2、承担与供应商定期对账及结算相关事务； 3、组织实施库房定期盘点，并完成账实核对工作； 4、完成上级领导安排的其他临时性任务。 职位要求： 1、年龄50周岁以下，具备大专及以上学历，理工类专业优先； 2、形象良好，思维敏捷，工作踏实，具备良好的沟通与协调能力； 3、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件操作

1、专业技能 （1）法律法规知识：掌握招投标与政府采购领域的相关法规政策。 （2）软件操作能力：熟练运用Word、Excel等办公工具，具备CAD及SAP ERP等专业系统操作经验。 （3）电子平台操作：熟悉政采云、公共资源交易中心等电子招投标系统的流程操作。 （4）核心业务能力：具备材料、设备或服务类项目的市场询价、多源比价与议价能力，可独立完成招标文件解读、投标资料编制、审核、封装及递交的全流程作业。 （5）通常需具备3年及以上相关岗位工作经验，具有投标询价、采购执行或招标代理实操经历；主导过单笔金额2000万元以上项目询价投标者优先考虑。 2、职业素养 （1）具备良好的沟通协调能力、团队协作意识与责任担当。 （2）品行端正，遵纪守法，作风严谨，廉洁自律。 （3）具备较强的学习理解能力、逻辑分析能力与抗压适应能力。 （4）能适应高强度工作节奏，吃苦耐劳。 3、专业经验 熟悉税率规则与供应链渠道，有物业、工业品、电气仪表等行业询价资源及实操经验者优先。 工作内容：负责全品类或指定品类的询价议价、三方比对，开发合格供应商并开展商务谈判，协同推进采购执行及物资配送落地。

岗位职责： 1. 负责食材类物资的供应商开发、价格对比、商务谈判及采购任务落地执行。 2. 全程跟进采购订单进度，保障食材准时到货，并对入库品质实施重点检验与管控。 3. 配合采购经理推进供应链优化、成本管理及部门日常事务支持工作。 4. 独立完成下单操作，持续维护供应商合作关系，确保沟通高效顺畅。 5. 熟练运用蔬东坡系统开展采购作业、订单处理与数据追踪工作。 任职要求： 1. 学历：大专及以上，供应链、物流、工商管理等相关专业优先（能力突出者可适度放宽条件）。 2. 知识：掌握采购管理、供应商管理及物流运营相关理论知识。 3. 经验：具备1年以上采购工作经验，有食材配送、团餐或餐饮行业经历者优先考虑。 4. 能力：具备较强的沟通协调、逻辑分析与执行能力，抗压性好，富有团队意识和责任心。 薪资福利： 1. 综合薪资：底薪5000元 + 加班补贴 + 绩效奖金 2. 食宿安排：提供工作餐及住宿 3. 休息制度：月休2天 4. 工作时间：下午3:00开始，轮值早班（具体安排面议）

一、岗位要求： 1、熟悉礼品销售市场情况,有礼品公司采购工作经验； 2、为人诚信，有独立开拓供应商能力，具备良好的沟通能力； 3、熟悉采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准； 4、有良好的部门内部及跨部门的组织协调能力，人际沟通能力及团队协作能力； 5、可输出有质量采购方案，特别是员工福利、礼品等； 6、1-3年礼品行业采购相关工作经验，具备全品类供应链资源，电子产品、小家电、食品、家居生活、地方特色、文化创意等采购渠道和资源者优先考虑。 二、工作职责： 1、根据公司需求和规划，完成相关物料的采购工作； 2、了解采购的产品行业、市场行情，以确保产品及原物料采购价格的合理； 3、开发采购渠道，减少中间环节、新产品、新市场的供应商开发； 4、确保到货的及时性、准确性和质量，做好风险把控； 5、确保采购业务符合公司财务及审计要求。

1，在采购经理指导下，协助完成集团间接采购某一个或多个品类的需求管理，询价与招标，商务谈判，合同制定与管理等采购流程，跟踪并协调确保供应商顺利交付，根据流程协调供应商付款； 2，在采购经理指导下，根据业务需求开发符合要求的供应商资源，并完成相关供应商绩效评估与管理等工作； 3，负责采购相关资料文件的整理归档。 任职要求： 1，本科及以上学历，学习成绩优秀者优先；2，学习能力强； 3，心态乐观，适应性强； 4，为人诚实正直，责任心强； 5，积极参加社团活动，具有较好的组织能力，良好的沟通能力； 6，熟练运用Excel,Word等常用offce办公工具，具备一定数据分析能力；7,27年应届生优先。

岗位职责： 1. 负责机箱及配套零部件的采购执行工作； 2. 开展供应商资源拓展与日常管理，甄选优质供应伙伴，综合评估价格、品质、交付周期等要素； 3. 组织询价、比价及议价流程，持续降低采购成本，提升采购效益； 4. 监控订单执行进度，保障物料准时到货，及时应对并解决交付异常（如延迟交货、品质缺陷等问题）； 5. 与研发、生产、仓储等相关部门协作，确保机箱技术参数满足要求，维持合理库存水平； 6. 进行市场信息收集，了解机箱产业最新动态及原材料价格波动趋势。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链、机械、电子、采购类相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上采购工作经验，有机箱类产品采购背景者优先； 3. 熟悉电子或计算机行业，具备机箱结构知识者优先； 4. 有ERP系统操作经验者优先； 5. 工作认真负责，具备较强的沟通与组织协调能力。

招聘：兼职强电运行，上班时间为9：00至次日9：00。现缺13号白连夜1人。工作内容：巡视+少量维修。工作地点：宇达创意中心。工作要求：有相关操作证，年龄55岁以下，有相关工作经验，身体健康。兼职工资：3500-4000（法定假日三薪）。联系电话：同。

工作地址:石景山区金铸阳光苑小区一周1次，一次2小时，周末110/h补习语文

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北京南迁男装公司招聘以下精英：上袖子：1名（会上全羊毛）做上领：1名小烫：1名地址：江阴顾山电话：

北京市门头沟区招吊顶、装修木工

岗位职责： 1.原材料、设备及辅料，办公用品等采购计划制定与执行 2. 开发、评估及管理供应商，开展比价议价、合同签订与履约跟踪 3.协同研发、生产部门明确技术规格与交付需求，保障物料及时性与质量合规性 4.维护采购台账，跟进到货验收、入库及付款流程，确保单据完整、账实相符 5. 定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，供应链、材料、化工或机械类相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有新能源、化工或制造业采购经验者优先 3.熟悉采购流程，具备基础数据分析能力 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应跨部门协作及多任务并行 5. 办公软件熟练。

招聘 CNC调机员 5 名/要求：3年以上的工作经验; 悉各种材料的加工特性，有精密件/自动化设备零件加工经验优先，熟悉法兰克/三菱系统的操作，看得懂图纸及程式单、会用各种测量工具 薪资：9K-10K 2、采购专员一名 /要求：钣金采购2年以上工作经验，工作细致、责任心强，具备良好的合规意识与抗压能力。） 薪资6.5K-7K 欢迎有意者携带本人身份证直接到公司面试。 联系地址：本工业园D栋一楼办公室 联系人/电话：罗，S

全国招募｜二手手机线上采购合伙人、分公司负责人 总部深耕二手手机回收批发实体档口，全国拓展市场！ 全程线上操作，公司提供AI 智能订单筛选系统，只需在二手平台对接卖家、洽谈收购价格。 后端全部总部兜底：专业验机、二次议价、统一销售、全套流程全包，你只负责采购！ 单台利润差价200–500 元，多劳多得，收益无上限。 两种合作模式： ? 个人入职上班，稳定增收 ? 团队合作，承包当地分公司，自主做市场 要求：执行力强，沟通顺畅，有无经验均可，免费培训，正规实体项目，无收费、无套路，长期稳定盈利，诚邀靠谱伙伴合作共赢！

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岗位职责： 负责生产物料、辅料、五金配件询价、比价、下单采购 维护供应商，跟进交期、到货、对账结算 处理来料异常，配合质量、仓库对接工作 做好采购台账，控制采购成本 任职要求： 本科及以上，供应链、物流、国贸、机械类相关专业优先 了解基础采购流程，会基础办公软件 沟通协调能力强，细心严谨，原则性强、廉洁自律 有制造业、工业品、机电物料采购经验优先

岗位职责： 1、根据需求计划编制采购方案，推动计划落地，全程跟进采购进度，保障物资按时交付； 2、全面负责采购流程中的文件准备、合同签署、进度管理及到货验收等环节的执行与监督； 3、搜集市场动态与供应资源，参与研发类物料采购及新供应商开拓工作； 4、牵头开展供应商开发、评审与认定工作，组织实施供应商资质审核与综合能力评估，确保供货质量满足公司标准； 5、主导采购比价与商务谈判，拟定采购协议； 6、落实采购成本管控措施，持续优化采购成本； 7、配合处理采购物资的质量异常问题，推动供应商实施质量改进； 8、整理分析采购相关数据，输出分析结果并提出优化建议； 9、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、了解光电行业生产工艺及质量规范，具备三年以上相关领域工作经验； 2、掌握原材料供应市场情况，熟练使用ERP系统及常用办公软件； 3、具备责任心，沟通能力强，品行端正，能够维护企业利益； 4、拥有良好的沟通协调能力和团队组织管理能力； 考核要求： 采购及时率；到货及时率；采购成本控制；供应商管理 职位福利： 包住、餐补、五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、周末双休

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.维护前台区域整洁有序，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等事务性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，具备较强的责任心和应变能力 4.具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先

岗位职责： 1、协助总经理完成日常事务，包括文件撰写、资料整理及归档工作。 2、参与公司重要会议，负责会议纪要及后续事项的跟进落实。 3、协调内外部沟通协作，保持良好合作关系，保障信息高效传递。 4、配合总经理日程管理，统筹安排会议、外出等行程，确保工作顺利推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业优先；熟练使用Word、Excel、Photoshop者优先。 2、具备优秀的组织协调能力，能同时处理多项任务并有效解决问题。 3、具备良好的书面与口头表达能力，可独立撰写条理清晰、专业规范的文档。 4、具有高度职业操守，工作细致认真、责任心强，能妥善保密敏感信息。 岗位福利：定期开展月度、季度、年度团建活动，发放节假日礼品，组织生日会等。

回复客户咨询，按照客户需求下单并核算费用，提供食宿，月休一天，掌握技能后享有提成

岗位职责： 1. 档案管理：负责公司各类资料的归集、编目、分类整理及日常保管工作，确保档案齐全、条理清晰、安全可控。 2. 文件复核与处理：对公司内部流转的各类文书进行内容核对、格式检查与初步审核，保障文件准确、合规、统一。 3. 文件用印管理：依据公司印章管理制度，办理公章使用登记及相关文件盖章事宜，确保用印流程合规、台账完整。 4. 行政后勤保障：承担日常行政事务支持，维护办公环境有序运转，提升办公效率。 5. 电话客服与沟通：接听客户服务来电，做好信息记录与初步响应；以礼貌专业的态度接待来访人员，完成信息传达与协调对接工作。 任职要求： 1. 年龄要求：35岁以下 2. 学历专业：大专及以上学历 3. 工作经验：具有一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生可适当放宽条件。 4. 技能要求： · 熟练操作Office等常用办公工具，具备较强的文档编辑与数据整理能力。 · 具备一定的公文写作能力，语言表达清楚、规范。 · 熟悉档案归档、印章使用等基础行政业务流程。 5. 能力素质： · 严谨细致：工作踏实认真，责任心强，关注细节，能高效完成重复性与事务性任务。 · 沟通协调能力：具备良好的口头表达、倾听理解与服务意识，擅长内外部联络与协作。 · 保密意识：具备较强的信息保密观念和职业素养，能妥善管理机密资料。 · 执行力与应变能力：能主动推进工作任务，具备多任务处理及应对突发情况的能力。 6. 其他：性格积极乐观，举止大方得体，具有良好的团队协作精神。 薪资福利：税前6k-8k，五险一金，带薪年假（此岗位为外派岗，介意勿投）

岗位职责 1.协助采购经理供应商管理，供应商履约周维度，月维度复盘数据，供应商采购成本评估 2.协助采购经理完成外阜门店数据整理以及初步沟通。 3.协助采购经理完善营销活动的初步沟通以及活动结束后的核销工作 4.协助采购经理完成新品市场调研以及初步筛选工作 5.负责供应商合同梳理及资料整理归档工作 6.协助部门负责人制定标准化SOP 7.完成上级领导临时交办的工作" 任职要求 1.统招专科以上学历，男女不限 2.有商超采购或采购助理经验最佳，对采购行业有浓厚兴趣 3. 具备良好的沟通和谈判能力，能与供应商建立长期合作关系。 4. 对市场趋势有敏锐的洞察力，能准确把握消费者需求。 5. 熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力

1、 负责客户对接与公司资源分配，工作内容固定，无需外勤，稳定性强 2、 普通话规范，表达清晰顺畅，具备较强的沟通协调能力 3、 熟悉电脑操作及Office办公软件使用，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇： 底薪3000+饭补+全勤奖+绩效提成，综合收入7000-12000左右，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休

1、负责部门数据的文档管理、系统信息录入及资料更新维护等工作； 2、承担各类书面材料的撰写与文件归档整理相关事务； 3、协助主管完成其他日常行政支持性工作； 任职条件： 1、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； 2、具备较强的文书处理能力及良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、前台接待： 接待工作：以热情、专业的态度迎接每一位来访者，展现企业的友好形象。 电话转接：高效、准确地转接来电，确保信息流通顺畅，同时传递企业的专业与热情。 环境保持：前台区域是企业形象的直接体现，前台人员需及时与各部门沟通，及时清理快递及货物、确保前台区域整洁有序。 会议预定：管理会议室资源，提高会议室利用率。 2、物资管理： 招待用品：合理采购招待用品及酒水，如茶叶、咖啡、矿泉水、啤酒、红酒等，确保招待需求得到满足。同时，需建立完善的领用登记制度，确保招待用品及酒水的合理使用与避免浪费。 办公用品：遵循企业采购流程，高效采购办公用品、耗材、设备等，确保各部门需求得到满足。并通过定期盘点、合理调配，减少资源浪费。 3、企业文化与员工福利 员工福利：精心策划和购买节日礼品、员工生日礼物等，传递企业对员工的关爱与认可。 活动组织：定期举办团队建设活动、员工庆生活动等，增强团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围。 工服、办公用品设计：结合企业文化元素，设计统一、专业的工服及有企业特色的办公用品，增强员工的归属感和团队凝聚力。 企业文化：根据员工需求和企业文化，设计个性化的福利方案，如健康关怀、职业发展培训等。 环境美化：定期维护办公室环境，如摆放绿植、更新装饰等，营造舒适、宜人的工作氛围。 4、物业对接：维护企业良好环境 租房工作：与物业保持良好沟通，确保租房工作顺利进行。 费用缴纳：按时缴纳房租、水电费等，维护企业与物业的良好合作关系。 5、费用管理： 缴纳费用：按时缴纳公司话费、房租、水电费等。 费用结算：整理月结快递费用等，确保费用结算准确无误。 6、其他工作： 临时工作：积极完成领导安排的其他工作或临时性工作。 团队协作：与其他部门保持良好沟通与合作，共同推动企业发展。 持续学习：不断学习新知识、新技能，提高自身综合素质 任职要求： 形象气质佳！！！ 一、服务意识类 主动服务思维：无需指令即可预判需求（如访客进门主动起身迎接、嘉宾到场前提前准备茶水 / 资料），不被动等待安排； 商务礼仪规范：言行举止得体（站姿坐姿端正、沟通使用敬语、电话接听及时且报岗清晰），着装整洁符合职场形象； 耐心包容度：面对重复咨询（如员工问办公用品申领流程）、临时变更（如访客迟到）或突发状况（如客户投诉），保持温和态度，不急躁敷衍； 客户导向意识：始终以 “维护公司形象” 为核心，对待客户、访客、面试者一视同仁，注重对方体验感（如引导路线清晰、沟通语气亲切）。 二、事务执行类 细节把控力：能精准核对各类信息（如会议参会人数、活动物料数量、快递收发地址），避免遗漏或出错（如漏带会议资料、发错文件）； 流程梳理能力：擅长将复杂工作拆解为标准化步骤（如会议筹备按 “议程确认场地预订物料准备现场执行收尾归档” 推进），逻辑清晰不混乱； 高效执行力：能在规定时间内完成多任务并行（如同时对接前台接待、会议物料采购、活动嘉宾确认），不拖延、不积压； 归档整理习惯：及时将文件、资料、沟通记录分类归档（如会议纪要、活动照片、访客登记表），方便后续查询调用。 三、沟通协调类 表达流畅清晰：口头沟通（如电话转接、现场引导）简洁明了，书面沟通（如发活动通知、写会议纪要）逻辑通顺、无歧义； 跨方对接能力：能顺畅对接内部部门（如向设计部要活动物料、向行政部申请场地）、外部合作方（如酒店、搭建商、嘉宾助理），精准传递需求、反馈问题； 倾听理解能力：能快速捕捉对方核心诉求（如客户对会议场地的要求、员工对办公用品的需求），不误解、不遗漏关键信息； 冲突化解意识：遇到对接分歧（如合作方临时提价、部门间需求冲突）时，能平和沟通、寻找折中方案，不激化矛盾。 四、抗压应变类 突发处理能力：面对意外情况（如会议设备故障、活动现场人数超预期、嘉宾临时缺席），能快速冷静反应（如联系维修人员、紧急加设座位、调整议程）； 抗压韧性：在高强度工作场景（如连续筹备多场活动、前台接待高峰期）下，能保持工作质量，不慌不乱、不抱怨； 灵活调整意识：接受工作计划变更（如活动时间改期、会议议程调整），能快速适配新要求，重新梳理工作安排，不固执己见。 五、工具技能类、精通 Excel（数据统计、表格制作）、Word（文件撰写、格式排版）、PPT（简单活动物料设计、会议课件整理）； 辅助工具使用：会用日程管理工具（如企业微信日历、*******）、沟通工具（如腾讯会议、钉钉），部分场景需掌握简单设计工具（如 Canva、美图秀秀）； 基础文字能力：能独立撰写通知、纪要、流程说明等简单文书，语言简洁规范、无错别字。 六、职业素养类 责任心强：对分配的工作（如前台值班、活动执行）全程负责，不推诿、不敷衍，确保工作落地到位； 保密意识：严格保守公司内部信息（如会议内容、员工隐私、商务数据），不随意泄露； 学习意愿：主动了解行业知识（如会展行业趋势、行政工作新方法）、提升技能（如礼仪培训、工具学习），适应岗位发展需求。

岗位内容： 1. 协助顾客顺利完成购物，提供高效优质的收银服务； 2. 负责商品陈列布局及补货等日常运营事务； 3. 向上级汇报并跟进商品进货、库存管理等相关工作； 4. 具备亲和力，积极回应客户咨询，助力提升门店销售表现。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力、服务意识与销售技巧； 2. 熟悉商品知识，能为顾客提供专业选购建议； 3. 工作认真负责，注重细节管理； 4. 吃苦耐劳，具备较强的抗压能力； 5. 有零售或商超相关工作经验者优先录用。