岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1. 对新媒体生态有深入理解，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2. 具备扎实的文字功底和视觉审美能力，能独立完成内容创作与基础剪辑 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及新媒体后台数据分析工具 4.学习能力强，网感敏锐，具备良好的沟通协作与项目执行能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

新媒体运营｜岗位职责 1. 从零搭建抖店、小红书、视频号等新媒体账号，日常维护运营、数据优化 2. 产品实拍、修图，搜集配图素材，搭建素材库。 3. 全平台文案、种草软文撰写。 4. 对接门店与新品，同步产品信息，落地内容排期。 任职要求 1. 会拍照修图、简单剪辑，擅长美食/烘焙拍摄优先。 2. 能独立写文案，熟悉小红书、抖音玩法。 3. 沟通顺畅，执行力强，可一人全链路操盘账号。 薪资参考 1. 应届生：4000–4500底薪，月度绩效300–700，综合4300–5500 2. 1–2年相关经验：5000底薪+绩效，综合5500–7000 3. 熟手能带号起量：6000底薪+提成（引流成交提点），综合7000–9000+ ：月休4天、法定调休，

诚心聘请有能力的伙伴 不是打工 是一起干事业 一起赚钱 求贤若渴 感谢你的到来！绝不亏待有能力的你！（混子勿扰）请勿浪费时间！感谢！双休不加班、节假日正常休！ 高薪聘请小红书运营/没有做过旅游行业/不熟悉旅游行业勿扰！现在团队扩招，大量招小红书/抖音运营 期待有能力的你加入，自营车队，成本低、利润高、期待你拿高薪！有这些任意路线经验的宝子欢迎加入：川西线/川藏线/新疆/高提成 高底薪！ 职位详情 岗位职责: 负责小红书、抖音、平台流量逻辑;独立运营小红书账号 1、能够独立完成0-1账号搭建，起号，高质量输出 2、独立负责小红书、抖音等账号日常运营工作 3、负责旅游相关图文编辑，以及账号维护 4、旅游方面产品引流获客（川西线、川藏线、新疆线）自营车队14年成本低、利润高！ 任职要求: 1.不接受无经验者;策划、文案能力强，有小红书写作经验优先; 2.大专以上学历，有较强的文字功底; 3.小红书忠实用户，审美在线，熟悉平台用户喜好，平台规则！ 4.无旅游业相关小红书工作经验勿扰！ 5.熟练实用p图，美图秀秀等软件，能够熟练+会写文案，能独立做出符合小红书风格的图文！！ [福利待遇] 1.工作时间:09:00-18:00，周未淡季11-4月双休/旺季5-10月单休节假日正常休 2.底薪资待遇:5k到6k以上五险+利润提成+绩效奖+有年假+团建，综合1.5万到2万加高额提成！ (团队发展中，欢迎有能力的宝宝!!高薪由你说了算!有意详谈!!!不定期聚餐+踩线旅游） 3.公司氛围轻松愉悦，都是90 00后，领导无架子，没有么蛾子。年轻人好相处，轻轻松松工作，快快乐乐高薪，期待你的加入!

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控成片调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑/图文排版能力 3. 数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈、抖查查等数据分析工具 4. 沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习力强，责任心强，对视频内容生态有持续关注与思考

我们公司是做新房这一个板块 该岗位属于运营前端工作，主要工作内容是：前端简单的剪辑视频帖子，获得客源，规范的模板回复，邀约客源到线下，后期不做任何负责 该岗位主要就是线上的，需要简单的剪辑技能看， 底薪3000-3300+300全勤+邀约量（50/组）+奖金600-1200 上班时间早9:15-18:30（不加班，可提前下班）月休6天 任意休 节假日正常休

岗位职责： 1.制定并执行新媒体平台（抖音、小红书等）日常运营计划，提升账号活跃度与粉丝粘性 2. 独立完成内容选题、文案编辑、视频发布及素材搜集整理工作 3.负责社群/私信用户互动、咨询回复及留资引流，推动转化落地 4.开展基础数据监测与分析（阅读量、互动率、涨粉趋势等），优化运营策略 5.协同配合市场与业务部门，支持本地生活类活动推广与内容联动 任职要求： 1.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 对新媒体传播逻辑、用户心理及平台规则有基本理解，学习意愿强烈 4.有新媒体、电商或本地生活类实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2. 具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成内容生产 3. 熟练使用剪映、Canva、秀米、Excel等常用工具，有数据分析意识 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，有成功操盘账号或相关实习经历者优先

岗位:焊接普工（无需经验，人工只负责上下件） 上班时间:8.00-20.00（两班倒） 要求:20-52岁，上班须穿劳保鞋，能接受倒班 薪资：19元/小时 ，综合薪资5000+，发薪日15号 吃住:包工作餐， 提供宿舍

成都招厨师和建筑小工，人

成都市郫都区招电焊 只干一天600 干完就结 近点的来

生产产品：军工电子雷达元件 招聘岗位：质检 组装 贴标签 包装等 工作轻松 全是手上活 招聘要求：20岁～45岁，身体健康 ， 明显纹身 吊儿郎当者不考虑！优先之前进过电子厂的！ 薪资待遇：17+1元/小时 上班时间：朝9晚6 购买五险一金 车间管理干净 不穿无尘服 不过安检门 坐着上班

成都市都江堰市招水电工，做无尘车间的，天工300一天，6个人，包吃住 技术好的师傅

不打电话 不地推 不直 需要发打视频引流 不能接受出境的勿扰！！！ 玩手机 刷抖音就能工作 工作内容简单易上手， 自有电商平台，抖音，电商店铺运营，平台品类运营 任职要求: 1.态度端正，愿意学习，有上进心，年满16周岁即可 2.能打字聊天即可，接受无经验，组长和经理一对一带 3.不用跑外勤，不用打电话，都是渠道客户， 线上回复就可以了，客户要什么酒，你就给他说就好，所有工作都是在工作室完成，不用担心风吹日晒 岗位职责： 1.负责线上产品推广，通过短视频平台引流转化私域推广 2.通过网络平台与客户沟通，解答咨询并促成订单 3.跟进客户订单状态，协调处理售后问题，维护客户关系 4.开发新客户资源，提升客户转化率和复购率 岗位福利： 1.保底6000平均月薪8000到2万不等!上不封顶!+月度奖金+年终奖! 2.月团建团会 节假日礼物，全包公费旅游! 3.工作时间:8小时 12:20-16:20 18:00-: 22:00，月休4天，可自动调休（介意上下班时间的勿扰，谢谢）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4.协同设计、市场、销售等部门，推进跨部门项目落地与传播协同 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2.具备优秀的文案功底与视觉审美，能兼顾文字、图片、短视频等内容创作 3.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体后台分析工具 4. 思维活跃、网感敏锐，有责任心和执行力，能适应快节奏工作 5.学历不限，有成功案例或相关作品集者优先

招聘抖音兼职 抖音发作品，一条15米 0粉丝可做，当天结清 操作简单，分分钟搞定。可长期做 每天晚上9点40开始，稳定靠谱，次日结清 找我领素材按照要求发就行 大量招聘兼职，招聘代理，对接工作室 有资源的朋友欢迎合作

嘿，我们正在找你！ 充满创意和激情的心没有媒体运营小伙伴，一起玩转各大社交平台如果你热爱社交媒体，那么赶快加入我们吧！ 1.负责抖音账号、会发布，图文素材公司提供 2.按要求完成视频发布以及信息回复 3.记录并反馈发布数据 薪资80-100，上不封顶，薪资日结 不用来公司，工作时间自由，地点不限 有无经验都可，入职有师父一对一指导

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告并优化内容策略与投放效果 4.协同设计、市场、销售等部门完成推广目标，支持产品/业务转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的文字功底与网感，熟悉主流平台规则与玩法 2. 具备基础图片处理、短视频剪辑能力，能独立完成图文及轻量视频内容制作 3.逻辑清晰，具备数据分析意识，熟练使用Excel及新媒体数据分析工具 4. 学习能力强，责任心强，具备较强的沟通协作与项目推进能力 5.有成功运营案例或相关实习经验者优先

兼职160，全职180。摊位前招呼客人即可！ 上午3小时，下午3小时！

磨子桥小学招聘临时兼职人，双人双岗。从22，23，24白班3天，8：00--20：00，工资：200。下班就结账，可以上3天，也可以上一天。有意者私信联系：

后台岗位，行政班，固定周末大小周，节假日按国家规定休假，不加班 工作内容：负责用户使用权益的相关告知与处理 福利待遇： 1. 无责任底薪4200＋绩效，正常出勤月收入7000+，综合薪资7500以上 2. 入职即签订正式合同，按规定缴纳五险一金 3. 享受传统节日礼品，每月15号准时发放薪资，绝不拖欠 岗位轻松，工作压力小，新员工享带薪培训 有意向的小伙伴欢迎投递简历！ 欢迎咨询报名！

小区内贴正规广告

四川成都某酒店招聘两名临时工，工作时间为明天8点至下午5点。主要任务是卫生间墙面和边角除胶。薪资为每人每天200元。有意者请联系。

没有学历要求，没有经验要求，公司提供方法，上手快 1.通过网络平台（主要以小红书、快手、知乎、视频号等为主）引流获客 2.后期觉得公司不错要长期做，公司教做账号，养账号，发帖以及文案引流，维护平台账号活跃度，提高账号曝光度 3.回复后台和评论区留言，留取有效意向客户信息，对接销售部门 岗位要求： 1.有账号运营经验，有法律行业运营经验者优先 2.熟悉小红书、快手等网络平台运营机制、规则和底层逻辑 简单一句：只要你有网感，喜欢上网冲浪（这是前提） 刷小红书，快手，找到有需求的人，不管你是不是有主业还是学生宝妈，空闲时间兼职，月收入额外增加3k-6k

负责举牌拿公司手机添加微信 针对性的添加三种群体 做工程老板 设计师 建材店老板 多加多的100-200元一天

我们主要是教孩子“传统文化术数与创建Ai智能体”结合的公司。 只要合法，你有什么方法都可以！ 无底薪高提成，管道收益，可与公司签协议。

岗位职责： 1、负责电力的销售，所有工商业用电户都是我们的目标客户； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度； 4、公司提供全程培训、流程、工具支持； 5、时间自由，无打卡要求，无考核，高销售提成比例（55%-65%），收入叠加，一次签单长期收益。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神； 3、有自主经营创业经验者（包括但不限于：开店、地摊、保险）优先。 关于我们： 云南耀昇电力有限公司是云南省服务用户数量第一的售电公司， 现在我们服务用户6 万多家,是云南省一百多家售电公司中发展得最 快最好的，现在将业务发展到了四川。我们也是团队最大的售电公司， 全省全职伙伴500 多人，兼职伙伴3000 多人。我们还是全省售电批 零价差营收最高的售电公司，而且每个季度还在屡创新高。所以，我 们公司给到用户的服务和电价优惠是非常有优势的。目前，整个四川 省可参加市场化交易用户600万户，已经参加市场化交易的主体企业 10 万户不到。 过去这两年，能源局和发改委关于云南市场化交易的相关会议和 政策的研讨、制定都邀请我们公司作为一百多家售电公司最核心的代 表参加，我们是民营售电公司中唯一获邀参会的。 关于售电： 售电行业就是一个政策性的行业，我们负责的是买和卖的交易。 要想服务好用户，给到用户更为合理的电价，不但要能整合众多的用 户资源,还要有优质的电力采购渠道，这些我们都比较有优势。 我们公司也是唯一一家全互联网化的售电公司，伙伴有业 务版APP，所有的业务办理，用户和团队数据统计，以及收入明细等 都直接在公司APP 上就可以查看了，所有的都是透明的，一目了然。 售电行业是从2015年开始的国家第四轮电力体制改革产生的， 以前呢，电厂发电卖给电网，电网再输送卖给我们的用户，由电 网统购统销。现在国家第四轮电力体制改革，电力市场化交易后，输 送流程不变，还是电厂发电输送到电网，由电网来输送给用户。但是， 定价方式变了，不再是电网说了算，由售电公司和电厂签合同约定出 厂电价。再由售电公司和用户签定零售合同约定零售电价。就这样， 用户的电价就从原来高昂电网公司统购统销的垄断定价，变成了现在 的市场交易化后的零售电价。电费还是交给当地供电所，对于用电户来说电费单价降低了其他都不变。

四川全域覆盖，可就近分配，有美团/充电宝/收款码/收 银机/B端商家地推经验者优先，带薪培训（100元/天） 【岗位职责】 1.负责支付宝“碰一碰”设备的铺设、安装与激活 2.跟进设备的正常开机使用，确保动销达标 3.工作内容简单，有作业地图只管铺设就行 【薪资待遇】 1.底薪:无责4500元/月+提成50-280元/台（按月度台 数阶梯结算）+红包奖励+新人奖励=月综合15k+五险一 金