职位要求： 1.有过一年或以上抖音小红书视频号运营经验。 2.懂抖音或小红书的流量规则，知道怎么起号、怎么防封号。 3.深度接触AI,会用AI工具或者愿意学。我们有全套工具，但需要你上手用。（有智能体搭建辅助运营经验最佳） 4.拿过结果。带上你的账号和数据来聊，我们不看你说了什么，看你做过什么。 四、我们能给你 现成的AI工具矩阵。 AI口播智能体、视频AGENT、小红书自动发布系统，全部免费给你用。已验证的打法全部教给你。 顶级后端保障。 你只管搞流量。客资进来后，AI客服自动承接转化，华人医联提供交付。转化率、客单价都是行业天花板，你的流量不会被浪费。 行业最高提成比例，当天分钱。 按实际到账业绩分。当天到账当天分，不压款不拖欠。你拿大头。

本司深耕AI大健康赛道5年，已成功跑通从0到1的创新商业模式，稳居行业新蓝海头部阵营。现启动全国扩张战略，拟布局15座核心城市，特寻志同道合的创业伙伴携手掘金！ 我们不招员工，只找老板！ 无论你是手握团队的创业公司、运营成熟的工作室，还是渴望突破的个人创业者，均可入局！ 项目优势 1. 模式极简易上手，快速起量见结果，执行力拉满者，月入2万+绝非空谈 2. 公司全程护航：提供全套新媒体运营技术支持、长效运营服务，搭配完善培训体系与实时跟进指导 3. 收益真实可查：日薪500-2000元，支持线下实地考察验证 招募要求 1. 有创业经验或强烈创业意愿者优先 2. 逻辑清晰、踏实肯干，具备老板思维与格局 3. 小白亦可，只要足够努力上进，立志闯出一番事业 权益 1. 办公形式灵活：公司化运营、工作室协作、居家个人创业均可 2. 时间自由支配，收入稳定增长 3. 长线项目合作，携手深耕万亿大健康市场 岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、创作与发布，提升品牌曝光与用户粘性 2.结合AI大健康行业特性，挖掘用户痛点，输出专业、易懂、有传播力的科普及营销内容 3. 独立完成短视频脚本撰写、基础剪辑与数据复盘，优化内容转化路径 4.协同公司技术与运营支持团队，落地标准化运营流程，实现账号快速起量与稳定增长 5. 主动探索创新玩法，参与本地化项目拓展与创业型合作模式落地 任职要求： 1. 具备创业意识或实际创业经验，认同“轻资产、强执行、共成长”的合作理念 2.逻辑清晰、学习力强，能独立思考并推动项目进展，具备基础新媒体运营实操能力 3. 对大健康、AI科技或新消费领域有热情，愿意长期深耕垂直赛道 4. 时间管理能力强，适应灵活办公形式，可自主规划工作节奏与目标 5.学历不限，欢迎踏实肯干、目标感强的奋斗者加入

岗位职责： 1.独立完成小红书氛围照片拍摄，内容策划、编辑、发布与日常运营 2.分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 任职要求： 1. 高颜值内容拍摄（核心！） 擅长小红书ins风/治愈系/氛围感拍摄，能拍出精致、干净、适合打卡传播的美图，对光线、构图、色彩有自己的审美 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找能够承接此工作的师傅，有意者可报名。

达州及周边工人可联系 普工 可明年继续干 没有体力活 跟着勘察队 每天放线走 (活非常轻巧) 包吃住 按月薪(因为天气原因 若只上了15-20天也算满月) 工资电话详谈(微) 上下班公司车子接送 目前仅工人 年龄要求: 59岁以下 54岁以下

本次招聘全职人员，具体要求如下：招聘要求：年龄60岁以下，男女不限，身体健康，服从工作安排，有工作经验者优先。招聘岗位及薪资：- 垃圾清收员：3300元/月+416元/月，3700元/月（餐补，每天16元）- 石材养护员：3100元/月+416元/月，3500元/月（餐补，每天16元）工作时间：每天8小时，月休4-5天，享受法定假日。上班时间分为早班（07:30-17:00/18:00）、中班（14:30-23:00）、晚班（22:00-06:00）。工作内容：负责环球中心公共区域的清洁与养护工作。薪资待遇：提供节日福利、生日福利、加班工资，提供住宿（水电费每月扣50元），薪资每月10日准时发放。工作地址：成都市天府大道北段成都环球中心公区环境部。

招聘全职人员，要求60岁以下，男女不限，身体健康，服从工作安排，有工作经验者优先。招聘岗位包括：垃圾清收员、石材养护员。工作时间：每天8小时，月休4-5天，享受法定假日。工作内容为环球中心公共区域。薪资待遇包括节日福利、生日福利、加班工资，提供住宿（水电费每月扣50元），薪资每月10日准时发放。工作地址位于成都市天府大道北段成都环球中心公区环境部。

站点良心招聘，无费用，不强制要求买车 薪资: 根据站点而定，保底6000+单价5-9+补贴+奖励 综合6000-10000上不封顶 平台派单、订单稳定、多劳多得，冲单奖励、雨天补贴正常发~ 福利:员工宿舍，生日福利、节日福利; 有租车方案，也可自带 新人有人带，入职购买保险 要求:17-48岁，会骑车、会导航 晋升机制 骑手-组长-站长-督导区域经理城市经理

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

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（非雇佣，无底薪， 招的是合伙人） 业务介绍：抖音线下收款服务，商户开通后支持聚合收款，有机会获得平台流量曝光，收款场景可帮助门店沉淀线上粉丝、积累门店好评。相当于给门店新增线上获客渠道，助力门店经营。 工作内容： 1、线下对接本地实体商户，协助符合条件商家免费开通抖音收款服务 2、做好商户后期维护，引导商户正常使用收款功能 收益说明：收益分为开户激励、商户动销奖励、交易流水分润三部分。 具体收益规则、合作模式需要进一步沟通。

打扰一下，要有没有想要的，时间11点到七八点钟，地址在工商学院对面的孵化圈，工资面谈，年龄40岁以下，可以联系我

【岗位职责】 1. 义诊收集口腔患者信息，并预约到院免费检查以及治疗。 2. 维护客勤工作，方便后期老带新转介绍等。 【岗位要求】 1. 极度渴望赚钱：如果你只想找个地方混底薪、朝九晚五，这里绝对不适合你。我们提供极高的提成比例，前提是你有匹配的狼性。 2. 拒绝“借口型”人格：遇到困难先想办法，而不是找理由。绝对不招经常说“我忘了”、“我以为”、“没人教我”的人。 3. 抗压且皮实：能接受高强度的工作节奏，能承受压力，能在高压下保持情绪稳定。 4. 极强执行力：认同“今日事今日毕”，交代的任务不拖延，不敷衍。 5. 有强烈的赚钱欲望，工作积极主动。 6. 服从工作地点安排，能适应室外工作环境。 7. 踏实、认真，有地推经验优先。行业不限。 【福利待遇】 无责薪资：3500-3w上不封顶，业绩越高工资越多。

任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限， 2. 学历不限，不须要颜值，不要才艺，男女均可，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强。

【岗位职责】 1. 负责小红书渠道聚光平台投放工作，了解品牌核心需求，针对品牌、产品制定合理的预算分配、投放策略与节奏，制定相应的小红书推广方案和项目复盘。 2. 实时监控分析投放数据，结合账户消耗、点击、曝光、CTR、CPC、CPE、TI流转等数据，进行实时把控并给到数据分析报告，使投放效果达到最大化。 3. 跟踪日/月/年运营指标，搜集渠道市场相关信息，及时把握市场动向并做出汇总分析与相应分析报告。 4. 密切关注同品类竞品投放效果和投放素材，关注大盘投放数据，能根据分析总结投放指导意见。 5. 协调配合各部门做好协作，保证广告的顺利投放和完成预期目标。 【岗位要求】 1. 对电商行业了解：美妆、日用品、3C、保健品、食品、宠物等。 2. 有较强的分析能力及效果评估能力，做事认真负责且有责任心。 3. 有良好的服务意识、沟通能力，逻辑清晰，具备数据思维等能力。 4. 有一定的品牌策划能力更好（加分项）。

小红书运营实习生 薪资：100 -120元 / 天（奖金提成另算） 转正底薪可谈，综合薪资4-8K（上不设限，由文案的转化量决定），做的优秀上不封顶！！！！晋升通道公开透明！ 作息：9:30-18:30，周末双休 地点：成都武侯区 岗位职责 负责小红书账号自然流运营，做内容策划、文案撰写、发布与互动。 挖掘目标用户需求，产出高种草笔记，提升曝光、点赞、收藏与私信咨询。 跟踪笔记数据，复盘爆款逻辑，优化选题与标题，稳定内容输出。 维护评论与私信，解答基础咨询，配合团队完成引流转化。 完成上级安排的其他新媒体相关工作。 任职要求 在校大学生 / 应届毕业生，专业不限，熟悉小红书自然流玩法优先。 网感好，会抓热点，擅长标题与种草文案，有内容创作经验加分。 对小红书运营领域感兴趣，愿意学习行业知识。 细心负责，执行力强，能稳定实习 1-3 个月及以上。 会基础排版、简单修图 / 剪辑者优先。 我们提供： 一对一带教 积累小红书运营实战经验 规律作息，不加班，周末完整双休 福利待遇： 不定期团建聚餐，节假日礼品，下午茶，生日福利

岗位职责及目标： 1. 负责区域内销售任务的执行，依据市场策略推进销售工作，确保完成设定的销售指标； 2. 深入挖掘客户实际需求，提供专业化的销售服务，持续维护客户关系，提高客户满意度； 3. 主动获取市场动态信息，为优化销售方案提供有效的数据支撑； 4. 与团队成员高效配合，协同提升整体销售业绩，助力团队目标达成； 5. 严格执行公司规定的销售流程与规范，保障销售行为合规有序； 6. 持续学习并提升个人销售技巧与业务理解能力，致力于实现优异的销售表现。 任职要求： 1. 具备高中或以上学历； 2. 拥有1-3年销售相关工作经验，具备快消行业销售经历者优先考虑； 3. 具备较强的客户开发与商务谈判能力，能独立完成销售任务。

周薪5000-8000/周+免费旅游 【薪资待遇】 1. 5000~8000元/周，月收入12000~40000元，上无封顶。 2. 薪资周结，不压工资。 【岗位要求】 1. 22-50岁，男女不限。 2. 沟通能力强，不限学历和经验。 3. 需要能出差。 【工作时间】 一天工作4-6小时。 【工作内容】 1. 帮助加盟校区招生推广和选拔赛活动。 2. 我们教育行业头部企业，培养和选拔少儿英语口语，输送优秀选手参加电视栏目。

岗位名称：新媒体运营​ 岗位职责​ 负责小红书、公众号、抖音账号的日常运营，包括内容策划、选题规划、素材拍摄、视频剪辑及全平台发布，确保账号稳定更新且符合品牌调性；​ 深入理解各平台基础运营规则（小红书种草逻辑、公众号分发机制、抖音流量推荐算法），优化内容标题、封面、话题标签，提升内容曝光量、互动率及涨粉效率；​ 能独立完成产品拍摄与剪辑全流程，精准捕捉产品核心卖点与视觉亮点，熟练运用剪映、PR等工具完成字幕、音效、调色等后期工作，产出高质量短视频 / 图文内容；​ 维护账号评论区互动，及时响应用户咨询与反馈，搭建用户粘性，助力产品转化；​ 初步跟踪账号运营数据（播放量、点赞量、涨粉数、转化率等），总结运营经验，优化内容方向与运营策略；​ 遵守各平台内容合规要求，规避违规风险，确保账号健康运营。​ 任职要求​ 熟悉小红书、公众号、抖音三大平台基础运营规则，了解各平台内容调性与用户偏好，有相关账号运营经验者优先；​ 具备 产品拍摄 + 视频剪辑 实操能力，能独立完成素材拍摄、后期剪辑全流程，熟练使用剪映、PR等剪辑工具；​ 具备基础内容策划能力，能根据产品特性适配不同平台的内容形式（如小红书测评、公众号种草文、抖音场景化视频）；​ 有初步的数据敏感度，能通过运营数据调整内容策略，具备用户需求洞察与内容优化意识；​ 工作积极主动，执行力强，具备良好的沟通能力与团队协作精神，愿意学习平台最新运营玩法。

岗位职责: 1.负责内容创作和优化，包括但不限于文案撰写、图片处理和视频剪辑。 2.参与制定和执行新媒体营销策略，以提高品牌知名度和市场占有率。 3.策划并执行新媒体营销活动，增强用户互动和品牌形象。 4.与公司其他部门协作，共同推动品牌推广和产品销售。 任职要求： 1.具有优秀的拍摄剪辑能力，能够独立完成高质量内容的视频输出。 2.熟悉新媒体平台的运营规则和推广技巧，能够有效地进行内容分发和用户互动。 3.具备良好的数据分析能力，能够对内容效果进行监测和分析。 4.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够在团队中发挥积极作用。 5.对互联网行业有浓厚兴趣，能够快速学习和应用新知识。

旅游新媒体运营 平台：小红书/抖音/视频号 岗位职责 1. 负责官方新媒体账号的整体运营与内容规划，确保账号长期稳定输出、风格统一、调性高端。 2. 围绕全球高端定制旅行等核心产品，策划图文与短视频选题，形成可持续的内容栏目3体系。 3. 负责脚本构思、内容发布、话题策划、评论区维护及私信线索初步筛选与引导。 4. 持续跟踪平台数据表现，优化内容结构与转化路径，提高曝光量、粉丝增长与有效咨询率。 5. 配合销售及产品团队，将真实客户案例、行程亮点转化为具备传播力的内容资产。 6. 参与品牌账号矩阵规划，协助建立长期稳定的获客型新媒体体系。 任职要求： 1. 1年以上小红书、抖音或视频号等运营经验。 2. 热爱旅游，对出境旅行有真实兴趣与认知，有出国旅行、留学经历者优先。 3. 有旅行社或旅游相关行业工作经验者优先。 4. 对高端旅行、生活方式类内容有良好审美与内容判断力。 5. 具备基础视频剪辑能力（剪映），可独立完成基础视频制作。 6. 具备数据意识，执行力强，愿意长期参与品牌账号建设。

对科研行业有热情的，可以接受应届生 【岗位职责】 1. 负责公司业务（模拟计算、科研算力、实验检测、学术培训、AI技术服务）在高校推广，主动触达目标用户，通过问卷、访谈等方式挖掘需求，收集意向线索并规范录入系统。 2. 引导高校用户完成APP下载、注册、认证及下单体验；现场解答产品疑问，收集用户反馈，协助优化产品功能和用户体验。 3. 策划并落地小型校园宣传活动（路演、宣讲会、沙龙、传单派发等），提升品牌曝光；维护校内宣传渠道，确保物料合规张贴与及时更新。 4. 定期调研竞品在高校的推广动态、学生需求变化及校园政策调整，形成书面报告；关注校园热点及学术活动，发掘潜在合作机会。 5. 制定每日/每周地推目标（线索量、APP下载注册量等），确保执行动作符合规范；及时复盘推广效果，优化话术与触达方式。 6. 建立并维护与学生会、社团、院系办公室等校内组织的联系，探索长期合作模式；协助公司落地更大规模的校园活动或合作项目。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，1年以上社会工作经验，有高校地推、校园代理或学生干部经历者优先。 2. 具备出色的人际沟通与谈判能力，能独立策划并推动校园推广活动高效落地，执行力强。 3. 拥有高校社团、学生会等渠道资源或科研学术背景者优先，能敏锐挖掘市场需求并转化为推广场景。 4. 有成功校园推广案例或显著用户增长成果，具备强烈的目标感、团队协作意识，对业务结果负责。 5. 持有有效驾照，可适应高频外出及跨校区出差。 【工作时间】 9-18点，周末双休

抖音投手岗位职责： 1、掌握抖音直播及信息流平台的操作规范，负责直播推广与巨量引擎广告投放工作；按单量提成。 2、了解抖音平台的流量分发逻辑，具备巨量引擎、巨量百应投放管理经验者优先考虑； 3、主导直播间的广告投放推广，针对不同主播与产品特性制定匹配的投放方案，持续优化策略，并对整体ROI结果负责； 4、跟踪抖音广告实时投放数据及后端转化情况，基于数据分析及时调整投放方向，提升投放回报效率； 5、定期追踪日、周、月度投放目标完成情况，优化执行路径，确保广告效果达成； 6、对直播间推广素材有独立见解，能准确判断创意优化方向； 7、收集整理行业及竞品投放数据，开展竞品直播渠道分析，通过数据复盘提炼有效策略。 任职要求： 1、有电商或财经领域广告投放实操经验者优先； 2、具备2年以上抖音直播推广相关工作经验； 3、熟悉抖音广告系统及投放规则，拥有巨量引擎或信息流投放经验，具备成功案例者更佳，对数据波动敏感，具备扎实的数据分析与逻辑思维能力； 4、沟通表达清晰，具备良好协作意识，抗压能力强，自我驱动性强，具备复盘总结习惯； 5、学习能力强，富有团队合作精神，责任心强； 6、掌握抖音视频号、小红书等平台投放技能者可作为加分项。 工作时间与待遇： 10:30-18:30，午休1小时可灵活安排，双休！ 1. 试岗期5天，通过则计入实习期；未通过者每日发放60元补贴。 2. 实习期三个月，无责任底薪5-7K，具体金额根据试岗表现定档。 表现突出者可提前转正。 3. 转正后底薪7-9K+，另享多项激励奖金和年终奖励，综合收入10-20K。 4. 入职即缴纳社保。 公司特色： 1. 不提倡加班，但需保证线上响应及时。 2. 法定节假日全部正常休假，全年累计假期接近两个月！ 3. 团队氛围积极高效，注重共同成长与持续精进。 *公司为成都地区少数正规财经类IP孵化MCN机构，成立八年专注财经内容赛道，已实现短视频、图文、直播全矩阵覆盖。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-14 支付宝碰一碰设备推广奖励 单台最高可获258元奖励 推荐使用支付宝进行操作 活动时间：2025年9月1日—2025年12月31日 1、地推提货返还款： D0完成有效交易，D1更新点亮状态，D3将提货款返还至省团生活账户余额（解绑后重新绑定可重复触发） 2、设备铺设激励： 96元（直推激励）+24元（团队激励）：D0达成有效交易，D1点亮状态更新，D3奖励到账（解绑重绑可重复触发） 奖励政策 3、持续活跃激励1： 24元（直推激励）+6元（团队激励）：设备激活后6个自然月内（含激活当月），任一自然月同时满足以下两项条件即可获得奖励，达标后D3发放（不可重复领取） ①当月有效支付宝订单笔数≥10笔 ②当月有效碰一碰交易笔数≥5笔 4、持续活跃激励2： 0.01元/条（直推占80%，团队占20%），每月每台封顶9元，最多享受12个月 ①每台设备最多奖励12个月，从首次播放当月起算；设备更换绑定后，奖励周期仍为“首播月+11个月”期间有效（例如：设备2025年8月为首播月，即使后续解绑，重新绑定时间为9月，奖励有效期仍为2025年8月至2026年7月） ②每月2日结算上一个自然月的播报激励 注意事项 1、有效交易定义：音箱产生一笔实付金额不低于2元的支付宝支付订单 2、需确保商家完成支付绑定，不支持免服务费绑定方式 3、商家返利达标条件与普通音箱一致，无额外调整 2025.09.05

上班时间： 9:00-18:00午休1.40周末双休不加班 薪资福利： 无责底薪3000~6000+提成(3%-9%)+各种奖金(日、周、月500~4000)+五险 接受小白也能月月8000+，试用期薪资不打折~~~ 上月优秀员工薪资最高拿到3W 岗位内容： 1、为客户提供基础的免费法律咨询，（有战略合作律所）承接诉讼、非诉讼、信贷纠纷等业务； 2、了解客户需求，线下引流客户资源，意向客户整理资料提供给法务； 3、公司提供专业培训，接受无经验，0基础也可以入行。 4、不打电话！不打电话！不打电话！ 任职要求: 1、男女不限，年龄23-40 2、积极主动学习和配合，具备良好的沟通技巧 其他福利: 1、每月团建+生日福利+节日福利 2、目标达成奖日奖金+月奖金+季度奖金等 3、春节带薪15天，节假日正常休息 4、每月15号发工资 5、新人入职一对一培训 6、不加班，准点下班

岗位职责: 1.熟悉抖音、小红书、视频号等新媒体平台规则与玩法。 2.熟练掌握视频剪辑软件，图文排版工具，能独立完成平台内容规划、撰写、发布和数据分析等工作。 3.具备较强的创意策划能力，能根据市场和受众，提出切实可行的营销策略，并通过数据分析不断优化方案。 4.具备多平台账号矩阵搭建能力，熟悉引流及运维工作内容并成功转化。 5.头脑灵活，敢于想象，敢于破圈，有良好的审美。 6.大专及以上学历，做过旅游行业，对旅游行业熟悉的优先。 7.较强的责任心，具备团队合作精神 8.公司提供账号季素材 薪资:按视频剪辑条数，周结