超鹿运动 “鹿鸣计划” 储备店长招募 【超鹿运动】 按次付费，重新定义健身房服务模式。 门店布局福州、厦门、广州三地市近40家，全面覆盖三地主城区 平台注册会员超100万丨专职教练逾1000名丨年服务用户达500万人次 【岗位亮点】 * 福州、厦门、广州三城同步招人，工作地点灵活可选 * 完善的带薪培训体系，涵盖管理思维、销售能力、健身专业知识等多维度能力提升 * 试用期月保底20000-25000元，配备五险一金及多项员工福利 * 多阶晋升路径，成长空间广阔： 储备区域经理>区域经理（年薪60~80万）＞城市总监（年薪100~120万） * 工作时段12:00-21:00，每周固定休息一天，门店空闲时段可自由安排锻炼与饮食 【岗位职责】 门店运营管理： 统筹负责区域内门店日常运营事务，制定并落实运营方案，确保各门店依标准高效运行，保障会员获得高品质服务体验。 监督门店服务执行流程，快速响应并处理会员意见与投诉，持续优化服务细节，提高客户满意度与粘性。 定期核查门店设施与器材维护状况，确保设备正常运转，打造安全、整洁、舒适的健身体验环境。 业绩管理与提升： 协同区域经理拆解并推进区域门店业绩目标，通过科学营销手段与销售管控，实现会员数量增长及私教课程销售等核心指标达成。 深入分析门店经营数据，识别业务增长机会点，制定有效优化策略，增强门店营收能力。 配合公司整体市场活动规划，在属地组织落地推广执行，扩大品牌影响力与市场占有率。 团队管理与建设： 主导区域内门店人员管理工作，涵盖招聘配置、培训发展、绩效评估等环节，构建高效协作团队。 指导并赋能门店店长及骨干成员，提升其专业素养与管理能力，搭建可持续的人才梯队，保障团队长期稳定发展。 策划开展团队文化活动，营造积极进取的工作氛围，增强团队协作力与组织归属感。 市场拓展与合作： 跟踪所在区域健身行业发展趋势，收集竞品动态与消费者需求信息，为公司战略决策提供有力支持。 参与新店选址评估、筹备搭建及开业运营全流程，保障新开门店平稳启动。 主动挖掘本地异业合作资源，推动跨界联动，提升品牌曝光与商业收益。 【任职资格】 1、本科及以上学历，健身行业从业者可放宽至大专，或具备“5年健身房锻炼经历+教育/汽车/地产等销售相关领域从业背景”； 2、拥有一定管理与销售实战经验，有团队带教经历者优先； 3、认同健身行业发展前景，渴望在该领域深耕发展，实现个人价值； 4、在门店运营、销售策略、团队管理等方面具备系统认知与实操积累。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、负责所辖区域的市场开拓，拟定并落实销售方案，保障区域销售任务顺利完成； 2、维护现有客户关系，积极开发新客户资源，持续提升市场占有率； 3、统筹区域销售团队运作，推动团队绩效增长，完善团队配置； 4、跟踪市场变化，研究竞争形势，适时优化销售策略； 5、整合内外部支持资源，高效处理客户问题，增强客户体验与服务品质。 任职要求： 1、具有敏锐的市场判断力及优秀的商务洽谈技巧； 2、具备扎实的团队管理背景和领导实操经验； 3、了解所在地区市场特点及行业发展趋势，有成功操作区域销售项目的经历； 4、具备良好的协调沟通能力，能顺畅推进多部门协作； 5、接受常态化出差安排，责任心强，能承受较高工作压力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.统筹负责区域市场活动，保障策略落地执行； 2.策划并推进市场扩展方案，助力业务持续增长； 3.发展并维系高质量客户关系； 4.提升团队作业效率，跟进任务实施进度； 5.持续跟踪市场变化，输出业务优化建议。 任职要求： 1.具备良好的组织带领能力及团队管理背景； 2.具有敏锐的市场感知力与强效的业务开发技能； 3.能够高效完成内外部协作与沟通； 4.善于运用数据分析支持决策制定； 5.热衷于业务突破，拥有积极的创新意识。

岗位职责： 1、核心渠道与区域深耕：重点负责佛山电信（尤其是三水电信、高明电信）合作关系的建立与维护，协同电信开拓SD-WAN业务市场，确保完成区域销售指标。 2、需求挖掘与方案落地：配合电信挖掘政商客户的SD-WAN需求，提供定制化解决方案，参与商务谈判，实现业绩转化。 3、内部协同与项目保障：高效联动公司技术及交付团队，为客户提供从方案设计、实施到售后支持的全流程专业服务，保障项目成功。 4、市场洞察与策略制定：持续收集分析市场动态与竞争对手信息，为制定精准有效的区域销售策略提供决策支持。 任职要求： 1、基本条件：专科及以上学历，通信、计算机、市场营销等相关专业优先。 2、经验要求：具备3年以上企业通信、云网服务（SD-WAN/SASE/专线）销售经验。 3、具有佛山电信或佛山电信合作商工作经验。 4、素质要求： 卓越的沟通协调能力，善于在复杂项目中与内外部伙伴协同作战。 强烈的目标导向和自我驱动力，能承受业绩压力，适应高频客户拜访。 优秀的学习与解决问题能力，能快速理解技术逻辑并转化为客户价值。 我们为您提供： 1、竞争力的薪酬回报：提供“有竞争力底薪+绩效奖金+业务提成+员工福利”的全面薪酬包。 2、优质的资源平台：依托与电信的深度战略合作，直接对接核心渠道与优质商机，快速建立行业人脉网络。 3、系统的成长支持：提供完善的SD-WAN产品、销售技巧及行业知识培训，配备资深导师，助力专业能力持续提升。 工作地点： 广东省佛山市（需常驻，工作重点覆盖三水区、高明区）。

专业能力 1.学历高中或中专以上，有过其他品类店面销售或者品牌建材行业销售经验者优先； 2.1-3年以上建材/家居行业销售经验优先，精通防水和全屋定制产品知识优先考虑； 3.热爱销售行业，具备较强的业务能力，沟通能力和执行力，较强的责任心，品牌意识，合作意识； 核心技能： 出色的商务谈判能力，能独立完成客户开发及合同签订； 职业素养： 结果导向，抗压能力强，适应高频出差及跨部门协同； 严守商业机密，维护客户数据安全； 性格热情开朗，形象佳； 岗位职责： 1计划制定：业绩制定 2市场拓展，客户拜访 3商务谈判与签约 4回款管理 5品牌维护 6数据管理：维护客户档案（需求记录、合作历史），输出销售分析报告（转化率、客户流失原因）； 7每日汇总工作日志，提交销售进展及次日拜访计划。 8自媒体宣发 9客户接待与需求挖掘 10产品讲解与销售转化 11订单处理 12客户维系 13展厅陈列维护 14目标达成 15市场洞察 16项目协同制作报价及订单处理

薪资面议。 工作职责： 1.海外市场战略： 制定全球化销售规划，明确重点拓展区域（如亚太、欧洲、北美、中东等），推进公司产品在国际市场的布局。 挖掘并开拓新兴市场潜力，持续提升海外业务覆盖广度与深度。 2.经销商渠道建设： 构建覆盖主要目标市场的经销商体系，建立科学的筛选标准、激励机制及管理体系。 发展并维护与海外合作伙伴的长期关系，保障渠道稳定运行与业绩达成。 为合作方提供全方位支持，包括产品知识培训、营销资料配套及促销活动协助，助力其业务成长。 3.销售业绩管理： 设定海外销售目标并推动落地执行，确保营收增长与市场份额稳步提升。 定期分析全球销售数据，评估业务表现，优化销售策略与流程效率。 4.团队建设与管理： 组建专业化的国际销售团队，促进跨文化背景下的协同运作。 制定团队培养与发展方案，持续提升整体作战能力与专业素养。 5.与内部团队协作： 联动产品、市场、供应链等职能部门，保障全球销售计划高效推进。 传递一线市场反馈，推动产品与服务更贴近本地需求。 任职要求： 1.行业经验： 具备8年以上涂料、化工、建材或相关领域销售管理经历，熟悉国际业务运作逻辑。 有成功搭建和运营海外经销网络的实际经验。 2.国际化视野： 拥有丰富的跨国市场操作背景，精通亚太、欧洲、北美或其他关键区域市场特点。 善于在多元文化环境中开展业务拓展与团队协作。 3.销售能力： 具备从无到有建立销售渠道的实战成果。 擅长销售战略设计与落地执行，能带领团队完成高挑战性目标。 4.语言能力： 英语听说读写流利（必备），掌握法语、西班牙语、日语等其他语种者优先考虑。 5.创业精神： 认同快速发展型组织文化，具备较强应变力、自驱力和抗压性。 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬结构与绩效奖金。 股权激励机制，共享企业长期发展收益。 深度参与公司全球化进程，成为国际销售体系的核心奠基成员。 开放灵活的工作氛围及快速晋升的职业发展通道。

1.下店销售收单 2、下店培训 3、跟代理商传达公司的动态及规划 4、跟进自己所负责的大区的出货和回款 5、负责自己所负责的大区代理商的政策和促销方案的出货的传达和出货

【上班勿扰】找商业合伙人（抖音支付项目） 【上班勿扰】找商业合伙人（抖音支付项目） 【公司介绍】本公司为抖音官方首批授权技术服务商，资质齐全可查，具备技术开发、运营支持、权限开通、专业培训等全链路服务能力。当前全国1.2亿商户存量市场中，抖音支付占有率不足0.1%，市场空白度高，竞品稀缺，属于政策支持下的蓝海赛道，发展潜力明确。 【合伙人职责】 1. 负责抖音聚合支付收款码的商户入驻拓展； 2. 向商户讲解产品优势、使用流程及政策支持； 3. 依托公司提供的资源与支持，完成独立拓展； 【产品优势】本项目为抖音官方旗下聚合支付产品，核心亮点为支付+引流一体化： • 消费者：付款即享1-20元随机立减； • 商家：交易流水每满1万元可免费获7000-20000抖音本地流量曝光，同步引导消费者关注商家账号，助力私域沉淀与复购提升。 【合伙人要求】 1. 有地推、支付行业或金融相关从业经验者优先，熟悉线下商户拓展流程者加分； 2. 具备较强的执行力与目标感，愿意主动开拓市场，抗压能力强； 3. 认同抖音平台生态及“支付+流量”商业模式，有长期创业规划与事业追求； 4. 沟通表达清晰，具备良好的商务谈判能力与客户服务意识；

有没有人干活要熟手。

肇庆大沙食堂工厂，招聘厨工多名，年龄，55岁以下，详细情况请电

招聘 公明鹏泰超市，招临时促销员2名，150一天，上8小时有需要做临促的联系

【诚聘】 【店名】:吃巴适凉拌菜 【聘请】：钟点工 【年龄】:35岁到45岁 【要求】:性格开朗，对工作有责任心，服从安排，有团队合作精神！ 【薪资】:面议 【地址]：嘉荣超市三楼 （电话与同步，非诚勿扰，谢谢！）

招聘: 现在急招仓库电脑打单发货文员1名、包装工数名，工资面议，地址:梅江吉成产业园 联系电话:吴生

全屋定制工厂，因发展需要，诚聘各县区区域经理数名。

速达臻享商贸 智云城B5A-24-26 招聘业务经理，区域负责人：要求3名，25～45岁，有责任心，遵守公司规章制度，有销售经验或食品行业经验优先，具体薪资面议！ 销售（门店销售）：3名，无责任底薪3200➕提成，每个月4天调休假期（含薪）公司具有年终奖，团建福利，有餐厅含餐有业务经验薪资面议，有副食品销售经验优先聘用，年龄要求20岁～40岁。 电商客服：1名，薪资面议，每月4天假期，含餐，有电商经验优先，有运营经验者可提高待遇福利。 联系人： 冯经理

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属分公司/办事处负责人，提升整体组织效能与执行力 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化拓展策略并推动实施 5.协同总部职能部门，推进政策落地、资源调配及跨区域协同项目 任职要求： 1.具备5年以上相关行业管理经验，其中至少3年区域统筹或团队管理经验 2. 学历不限，具备出色的商业敏感度、决策能力与跨部门协作能力 3.优秀的领导力与人才培养意识，能有效激励和打造高绩效团队 4.具备较强的市场洞察力与资源整合能力，适应高频出差与多任务并行 5.认同企业文化，具备高度责任心、抗压能力及职业操守

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属城市经理及一线团队，提升整体组织效能与执行力 4.分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化营销策略与渠道拓展方案 5.协同总部职能部门推进政策落地、资源调配及跨区域协同项目 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5年以上区域管理经验，有3年以上团队管理实绩 3.熟悉行业生态与区域市场运作逻辑，具备较强的商业敏感度与决策能力 4.出色的沟通协调、资源整合及抗压能力，能适应高频次出差与多任务并行 5.具备优秀的领导力与人才培养意识，认同公司价值观并愿长期发展

1,线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通 2,对工作细心负责，有耐心任职要求： 1,年龄22-40岁，普通话标准，具备较强的亲和力，沟通力与客户服务意识 2,具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许 3,肯学习，勤奋，坚持至少占一样4,思维敏捷，善于学习与市场洞察晋升快，薪资架构跟晋升挂钩，提成40%~56% 任职要求：不接受居家办公。9:30-12:0013:30~18:30月休8天，可周末双休

销售经理，无需外出，办公室作业

岗位职责: 1. 制定并落实销售计划，确保销售目标的顺利达成。 2. 维持并深化客户合作关系，及时掌握市场发展趋势。 3. 策划并参与行业相关展会活动，提升企业品牌影响力。 4. 按期完成销售数据汇总与分析，提供优化策略建议。 5. 协同团队成员开展工作，推动整体销售任务的完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作经验。 2. 对市场变化具有较强感知能力，能迅速应对新情况。 3. 拥有良好的组织协调能力和执行力，保障销售工作高效推进。 4. 工作积极主动，具备责任心，适应一定强度的工作节奏。 5. 具备较强的客户服务意识，可妥善处理客户意见与问题。

岗位描述： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，带领团队实现既定业绩目标，确保年度销售任务顺利完成； 2.负责销售渠道搭建，开发代理商资源，拓展战略合作伙伴，维护客户关系，推动品牌影响力提升； 3.定期跟踪各区域销售计划执行进展，提出优化调整方案并推动落地实施； 任职要求： 1.具备一定的市场营销管理基础，了解大客户销售运作模式，熟悉项目招投标相关流程； 2.有三年以上录播设备、音视频产品销售经历，具备教育行业营销或管理经验者优先考虑； 3.具备较强的沟通协调能力，拥有良好的影响力、说服力及判断分析能力； 4.能够适应高频次出差安排；

岗位职责： 1、负责线上推广项目，开拓新客户并维护老客户； 2、无需自行寻找客户，公司提供精准资源，每日任务量充足； 3、按照公司要求完成客户沟通，需求分析及服务支持； 4、配合团队完成销售任务目标，积极提升个人业绩。 任职要求： 1、性格外向，善于沟通，表达流畅，学习能力强； 2、具备良好的客户服务意识，能够准确把握客户需求； 3、工作态度积极，有强烈的赚钱意愿，能配合公司任务安排。 薪资福利： 1、工作时间：9:30-18:30(午休1.5小时)，每周日固定休息，每月4天调休(月休8天); 2、薪资结构：底薪6000元+50%提成； 3、福利待遇：传统节日礼品，不定时下午茶，生日会，团建活动及旅游安排。

准上市环保回收企业，国内全品类回收龙头企业。互联网+社区店回收模式千亿蓝海市场，国内38+分拣工厂，遍布全国5000多个网点，37000名回收专员。寻找有创业经历的伙伴合作共赢。 1、全品类回收支持：废纸类、塑胶类、衣服纺织品类、小家电、大家电、废旧五金类、金属类等【全品类】回收 2、支持线上下单+线下社区店+智能回收设备，形成了线上+线下全覆盖模式，最大程度满足各类用户的需求。 3、有偿回收，线上自动结算，实时到账。 岗位职责： 1、作为全品类回收的区域合伙人，参与本区域的社区店日常运营管理，共同推动社区店发展。 2、招募本区域范围内的社区店，扩大社区店范围和覆盖人群。 3、监控市场动态，为本区域的回收策略提供建议。 4、与团队合作，提成社区店的服务质量和回收效率。 5、参与回收宣传推广活动，提高品牌知名度和市场占有率。 任职要求： 1、具有强烈的创业精神和执行力。 2、优秀的沟通能力和推广能力。 3、对废品回收行业有浓厚的兴趣，有深入的理解。 4、有责任心，能够尽心尽力的为用户服务。 5、吃苦耐劳，能承受较高的工作压力。

自有品牌安防监控摄像头产品及安防配件产品线下市场推广销售！

面议,有房产买卖经验详细相关流程。

致所有不甘平凡的80后： 你是否正在经历这些？ ——30多岁突然被裁员，投出去的简历石沉大海； ——每天醒来，房贷、车贷、家庭的压力像山一样压来； ——明明有能力、有想法，却找不到施展的舞台…… 银发经济大爆发，养老产业正在成为下一个风口！深圳作为创新之都，"周一出发"项目正在寻找像你这样有野心、有能力的80后，一起开创未来！ 我们为你提供： 收入清晰：提成+项目分红，你的努力直接变现！ 工作自由：弹性工作时间，拒绝996，享受真正的生活！ 双休+寒暑假：节假日绝不加班，让你有时间陪伴家人、充实自己！ 我们在找这样的你： 80后，本科，形象好，善于沟通； 被裁员但不认命，渴望东山再起； 看好银发产业，愿意为之奋斗！ 加入"周一出发"，你将： 成为项目合伙人，共享行业红利； 接受专业培训，快速成长； 在自由、开心的环境中，实现财务和人生的双赢！ 名额有限（20名） 下周一，是继续迷茫，还是抓住机会改写命运？ 扫码咨询，开启你的逆袭之路！ 电话: 地址:福田保税区万利科技园二期A座308（10:00——17:00） "人生没有太晚的开始，只有不敢开始的借口！ >——致所有不认输的80后 ​ ​欢迎朋友转发，赠人玫瑰，手留余香! ​ ​——周一出发创始人团队！ 项目简介： “周一出发”就是组织深圳退休人员的“躺平式旅游”——换个地方小住几天"周一出发、周四回家"，让自己的身心彻底放松，不用做旅行攻略，不打卡各大景区，告别走马观花式的疲惫，“躺平式旅游”，类似于旅居的行式。首选一个自已非常向往的远方，远离闹市区，住一席民宿，融入当地居民生活，一觉睡到自然醒，日上三竿，太阳icon照屁股起床。然后逛菜市场，买点自己喜欢的东西。。 过一种与世无争的生活，静观花开花落，仰望苍穹，静观云卷云舒。——周一出发

职位描述（發熱線，sas高速線） 任职要求： 1、具备3年以上销售团队管理经验，有电线电缆、汽车线束、新能源、连接器等行业销售背景者优先； 2、热爱销售岗位，性格外向，积极进取，勇于接受挑战，思维灵活，表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定的市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 4、责任心强，能适应高强度工作压力； 5、具备良好的团队合作精神，有带领销售团队的实际经验； 6、持有有效驾照，熟悉珠三角地区交通路线，能接受短期出差安排； 7、熟练使用办公软件，如EXCEL、WORD、PPT等。 （薪资范围10~30K，上不封顶）

区域经理 （资历稍逊者可应聘店长） 该岗位需经常出差，涉及华南区跨城市门店运营管理 岗位职责： 1、参与营运部管理机制、流程规范及经营方案的制定，主导完善各门店运营操作规程、服务动线与执行标准； 2、定期组织召开所辖门店工作例会，统筹协调前厅、后厨及其他相关部门落实经营策略，把控成本与预算执行； 3、全面负责所辖门店的食品安全与日常运营品质，监督各部门依既定流程与标准规范作业； 4、不定期巡查门店运营状态，指导服务细节，收集客户反馈并推动服务质量优化措施落地； 5、制定并推进所辖门店培训计划的实施与效果评估，持续提升团队专业能力与服务水平； 6、督导所辖门店落实环境卫生与安全管理制度，保障顾客享有整洁、安心的就餐体验； 要求： 1、年龄28岁以上，具备5年以上大型连锁餐饮企业管理工作经历； 2、具有2年以上多门店区域运营管理经验，有粤式火锅行业背景者优先； 3、具备新店筹备及开业全流程统筹经验者优先考虑； 4、具备出色的组织管理、抗压适应、逻辑分析与执行推进能力，善于实操落地； 5、性格亲和，沟通协调能力强，能适应高强度工作节奏，具备应对复杂情况的处理能力； 薪酬：12-17K 加分项 具备以下领域经验者优先：餐饮行业

【岗位职责】： 1、开拓大客户市场渠道，结合客户需求定制员工福利方案，推广福利类产品并达成销售签约； 2、接受公司系统培训，在部门主管的指导与协作下完成团队销售指标； 3、服务对象主要为企业客户，负责客户对接、商务谈判及合作落地； 4、跟进合同回款进度，并按时完成客户回访记录与反馈； 5、落实公司各项销售策略，确保销售任务按期达成； 6、通过专业沟通与谈判技巧，持续开发新客户资源。 【任职要求】： 1、统招全日制大专及以上学历，不限性别，是否具备行业背景均可考虑； 2、具备较强的谈判技巧和语言表达能力，职业操守良好，责任心强； 3、擅长人际交往，掌握大客户开发流程与营销方法，拥有一定市场资源者更佳； 4、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、人力资源服务、咨询、团体销售等相关从业经历者优先录用。 【福利待遇】 高底薪+高额业绩提成+季度职级调整+销售PK现金大奖+优秀销售表彰奖励； 公司福利：六险一金、带薪年假、团建活动、周末双休、节日关怀等； 生日福利：员工生日当月安排生日庆祝活动； 团建基金：入职次月起，每人每月享受100元团建经费； 销售培训：可参与总部组织的销售管理专项培训，有机会与各城市销售骨干交流学习； 商业保险：员工入职满一年后，公司为其投保商业保险，涵盖门诊、住院及意外医疗保障； 周末双休：工作时间：周一至周五8:30—17:30 【培训】 1、由公司培训部统筹开展销售类专项培训； 2、培训内容涵盖技能提升与专业知识两大模块，每月更新培训计划；讲师由销售总监及专职培训人员担任，依据各自专长研发系列精品课程。 【关于晋升】 晋升路径：销售经理——资深销售经理——销售总监——大区总经理/城市总经理

面向全国城市诚聘美业精英：包吃住，入职即购社保， 表现优异者可面议年薪。 具备美业市场经理/总监、区域总负责人经验，或有自主创业开店经历者优先录用。 公司专注光电抗衰领域，主打项目为“七维”——自有专利、独家仪器设备。 七维涵盖：一维脸、二维脖子、三维肩、四维胸、五维肚子、 六维臀、七维私密，结合3大7小N项细分模块，实现一客一方案的全身抗衰定制服务。 我们是一支以女性成长为核心，致力于实现个人价值与企业共赢，真诚务实的规模化团队与平台； 工作内容： 1、负责全身各部位抗衰项目的实操执行； 2、合作资源均为全国性知名品牌连锁机构，合作门店均拥有10家以上规模，不涉及单体门店； 3、工作需出差，覆盖省内及全国市场，深入合作门店，协同开展顾客分析、面诊及转化（体验式转化）； 4、秉持“效果+专业”为核心的营销理念，全程使用自主研发专利设备，市场对项目效果及口碑认可度极高； 严格按照光电仪器的操作规范、流程及性能要求，为顾客提供全身抗衰服务； 5、团队晋升机制公开透明：实习总监—总监—六边形战士—合伙人；