
质量技术主管
1.1-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
1、具备3年以上光伏行业从业经历,全面统筹技术部与品质部的产品管理事务,组织检验员和技术员落实企业品质控制方案,推动达成公司质量目标,确保产品品质稳定可靠,致力于零缺陷管理,优化成本结构,完成各项产品质量相关的工作指标与任务。
2、主导公司新产品开发、试验、试产及批量生产全过程,每月根据企业品质管理需求更新产品资料与技术参数,编制相应的产品程序文件与规范文档,为管理层决策提供有效支持。
3、针对质量检测中发现的问题开展沟通协调,深入分析根本原因并迅速实施改进措施。
4、策划并组织各类质量检验工作,推动质量管理体系认证进程,持续提升产品质量水平。
5、熟悉TUV认证、ISO9001质量管理体系、CCC认证、生产许可证及相关验厂流程。
6、掌握行业内主要竞品信息,能够开展竞品分析(包括检测对比、成本评估),熟知线缆制造工艺标准、产品测试规范及各类认证要求。
任职要求:1、具有3年以上光伏线缆领域工作经验;熟悉竞品动态,能进行竞品检测与成本分析,掌握线缆生产工艺、产品检验标准及相关认证规范
电子部高级主管/经理
1.5-2.3万/月
厂长/主管5-10年本科
工作职责:
-承担打印机、标签机、缝纫机等产品的硬件设计任务。
-负责项目推进及团队协调管理工作。
任职资格:
-本科或以上学历,电子类相关专业背景。
-具备日语N2或更高水平能力。
-了解对日开发的工作流程。
-具有8年以上相关领域工作经验。
-优先考虑有日本回国经历者。
生产计划主管
1-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产质量管理
1、负责多基地运营体系的规划与建设,组织制定各岗位标准化SOP文件,建立运营知识管理体系,监控关键流程节点闭环执行,确保业务流程标准全面落实;
2、建立产能预估模型及交付风险预警机制,统筹日常生产计划达成与交付异常问题的闭环管理,保障产品准时交付率实现100%;
3、根据实际运营动态制定交付策略方案,主导呆滞物料清理与库存冲销专项优化,持续降低厂内库存周转周期,推动低库存管控目标落地实施;
4、联合IT部门推进MES/WMES/APS系统部署应用,推动AI智能工具在数字化运维中的实践,按时完成信息化项目建设关键节点任务;
5、具备6年以上汽车冲压热成型领域运营主管工作经验,拥有跨基地运营管理、跨部门协同改善及数字化系统落地实施的实际操作能力。
模具主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位要求】
1. 年龄25—45岁。
2. 大专及以上学历。
3. 有2年以上模具生管工作经验。
【岗位职责】
1. 负责制定模具计划、跟进模具进度及协调资源,确保模具按时保质交付。
生产装配主管
5-8千/月
主管1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作
2. 配合生产计划,保质保量完成每日装配任务
3. 对装配过程中发现的质量或工艺问题及时反馈并协助改进
4. 负责工装夹具的日常点检与简单维护,保持作业区域整洁有序
5. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违章操作
任职要求:
1. 学历不限,有制造业装配经验者优先
2. 能识读简单图纸,具备基本工具使用能力
3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的执行力和团队协作意识
4. 身体健康,能适应站立作业及轻微体力劳动
5. 无不良记录,服从管理,稳定性强
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工作地址:安徽合肥
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理)
1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ;
2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜;
3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低;
4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资;
5. 年龄 38 周岁以下;
6.能够接受长期出差。
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
普工/操作工长白班/坐班/6800到手
6-7千/月
长白班操作工车间普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结经验不限
2026年近期招聘简介,请仔细阅读:
因生产订单聚集增多现对外招聘,工厂内部直接应聘
一、招聘要求
1、 年龄16-35岁
2、 学历不限,不卡纹身
3、 工作仔细认真,服从安排,身体健康
二、薪资情况
1、综合工资6000-7500元以上/月
2、底薪:2560-3010元底薪+各种津贴+加班费=6000—7500元/月(加班越多工资越高)
3、每月10号发工资,不压不拖不欠
三、工作时间
1、公司实行5天8小时制,超过正常工作时间算加班,每天固定8-20点上班
2、公司分两班倒,一个月一倒班(可申请安排长白班)
3、晋升空间:公司一年有四次晋升机会,内部统一考试晋升。
四、工作体系
1、主要生产电子配件
2、工作环境:工厂车间环境健康安全,24小时恒温,无噪音,无异味,为员工提供了安全舒适的工作环境。
3、工作内容:生产,贴标签,包装,检验,组装,检测,操作工,储备干部等岗位
五、住宿环境
1、饮食供应:中餐类(米饭+1大荤+2小荤+2素菜+1汤);面食类(包子、水饺、面条类等);免费供员工任选;
2、公寓宿舍(住宿免费)4-6人间,空调、热水器、无线网WIFI、洗衣机、独立卫生间、衣柜等
五、福利待遇
1、五险一金:公司为员工缴纳社会保险(养老 工伤 医疗 失业 生育 )和住房公积金。
姜山装配工+长白班+包吃住
6-7千/月
长白班车间普工免费培训包吃包住3-5人月结
装配3人,20-40周岁,会打螺丝
170cm以上,无纹身,暑假工不要
工作时间:长白班,7:30-20:00(具体根据车间生产安排来定)
薪资:20元/小时+2元/小时全勤,合计:22元/小时
综合收入:6000—7000/月
福利:包吃住
焊接主管
1.1-2万/月
厂长/主管3-5年大专
【工作内容】
1、全面统筹汽车焊接产线的日常运营,协调生产计划与工艺实施,保障焊接质量达到整车制造规范要求;
2、主导焊接工艺改进与核心技术攻关,有效解决焊点不良、工件变形等现场技术问题,提高生产效率与产品合格率;
3、组织制定并执行车间安全作业规程,定期开展安全隐患排查与治理,确保安全生产零事故及合规运行;
4、负责焊接团队的人力调配与绩效管理,组织实施技能提升培训及多岗位能力培养,增强团队技术水平与协同效能;
5、配合质量部门推进新项目落地,完成新车型试制阶段的焊接工艺验证及量产后的优化升级任务。
【任职要求】
1、大专及以上学历,焊接技术与工程、机械工程或相近专业,具有五年以上汽车零部件焊接现场管理背景;
2、熟练掌握电阻点焊、激光焊接等工艺技术,具备焊接机器人编程调试及自动化生产线维护经验;
3、了解IATF16949质量管理体系及相关汽车行业标准,拥有较强的现场问题分析与数据驱动改善能力;
4、具备出色的组织协调与团队沟通能力,能接受弹性工作安排,抗压性强,高度重视安全管理工作;
5、持有焊接工程师相关资质者优先考虑,有大型整车厂或知名零部件企业同类岗位工作经验者优先录用。
新能源厂汽配厂操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上月结经验不限两班倒长白班夜班
不体检 无押金 新能源汽配厂
每周可预支500生活费
年龄: 17-48周岁 男女不限
薪资待遇:21元/小时 夜班补贴10块
厂吃厂住(宿舍有超市篮球场等娱乐设施)
岗位补贴200-600不等
工作内容:自动焊接,组装新能源汽车电池包,打螺丝,贴密封条,操作机器,简单易懂。
工作满三个月后可申请夫妻房
每月25号发工资
工厂搬运工社保包吃1-2人
装卸20-55周岁,计时工资。薪资福利:计时工资。招工人数:1名包吃,交五险,本地和有经验的优先考虑。正式工月休4天,适应加班;工作地址:禹越镇曙光路申华塑料厂
杭州钱塘区普工
7-8千/月
包装工社保包住包吃保险餐补20人以上月结电子电器恒温车间坐班
[红包]薪资待遇:
①小时工:30一小时 ,吃饭时间一天2餐每餐1小时(小时工每天吃饭2个小时)
[红包]工作时间:
长白班为主上六休一, 。周末可申请加班!
[红包]工作岗位:包含组装、包装、插件、品保、测试、物料、维修、质检、SMT、CNC数控、仓管等岗位。
[红包]食宿方面:
免费包吃工作餐,最少两顿。宿舍4到6人间
螺丝厂员工+21元/小时+包住
5-7千/月
长白班车间餐补包住1-2人月结经验不限两班倒
1、岗位:挑选21元/时(长白班坐班)
2.年龄:18~45岁
3、无空调作业车间。
4、综合工资6500—7500。
5、包住,水电费平摊,吃饭自费
6、要求认识26个字母,能吃苦耐劳、稳定。可独立填写简历。 无纹身无案底
7、做满一周可预支生活费。
8、当天面试通过后、随时通知办理入职和安排宿舍。
9、面试时不得穿,拖鞋、凉鞋、背心、短裤。着装整齐。
面试时间:8:30~10:30
13:00~16:00
服装厂长白班包吃包住综合薪资6000+
6-7千/月
长白班服装厂免费培训包吃包住20人以上月结经验不限
每周可预支,
活简单轻松
厂住厂吃
男女18-40岁
生产厂长
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科质量管理安全管理成本管理
1、全面负责公司分厂的独立运营管理。
2、统筹协调分厂各职能部门的日常运营工作。
3、制定并落实分厂年度经营计划,确保利润目标达成。
4、主导分厂安全环保管理及人力资源成本管控。
5、严格控制分厂管理成本、生产成本及各项运营支出。
6、紧跟市场需求变化,快速响应,协同总部推进年度运营规划实施。
岗位要求:
1、具备5年以上制造行业生产管理经验,有橡胶行业背景者优先;
2、具备较强的决策力、对外沟通能力、灵活应变能力及抗压能力。
膜线厂长
1.5-2.6万/月
厂长/主管3-5年本科锂电池隔膜湿法双拉设备选型
职责描述:
1、负责湿法双拉生产线的研发设备选型,并制定满足量产需求的解决方案;
2、推进新车间产品研发与量产实施,主导生产过程中的质量优化工作;
3、对生产现场采集的数据进行分析评估,推动问题改善及流程优化;
4、负责团队的搭建与日常管理工作;
任职要求:
1、具备3年以上湿法双拉产线设备选型、设备调试及研发相关工作经验;
2、本科及以上学历,具有扎实的车间管理、设备运维、工艺控制、生产组织及质量管理经验者优先
技术负责人
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专非标设备特种设备焊接工艺钣金工艺切割工艺AutoCADSolidWorks集装箱
岗位职责:
1. 部门日常管理统筹:协助技术部总监推进部门整体运作,依据公司年度及月度目标制定部门工作计划,科学分配工程师、文员等岗位任务,全程跟进各项工作的执行进度,督促团队高效落实,确保技术与项目工作按时保质完成。
2. 核心技术文件管控:主导集装箱常规及非标产品的图纸总体设计、工艺文件编制、BOM清单制作及各类技术变更的审核,严格校验产品技术参数、工艺规范与结构要求,排查潜在技术风险,保障所有技术文档准确、合规、可执行,符合生产实际与行业标准。
3. 生产现场技术管控:全面组织生产现场的技术支持工作,常态化对接车间生产流程,及时解决焊接、涂装、总装等关键工序中的技术问题与突发异常,规范工艺执行标准,指导生产班组按工艺要求操作,确保生产有序、质量达标。
4. 市场报价技术支撑:协同市场部开展项目报价,提供精准的核心技术参数、专业材料选型建议及工艺成本数据,参与制定标准化技术报价方案,助力市场接单与客户技术咨询响应。
5. 团队技术赋能与落地监督:定期组织开展部门内部及生产班组的技术交底、工艺培训和技能提升课程,持续增强技术团队专业能力与一线员工实操水平;全程监督公司技术标准与工艺规范的执行情况,统一技术执行口径,防范技术偏差。
6. 技术资料标准化管理:负责部门技术资料、图纸、工艺文件及变更记录的分类归档、版本更新与台账维护,构建规范且可追溯的技术文档管理体系,严格执行保密制度,防止技术信息外泄。
7. 跨部门协同与闭环管理:牵头与生产、质量、采购、市场等部门对接,协调推进各类技术项目、定制化改造及工艺优化任务,针对技术问题与生产异常实施闭环整改,确保问题有效解决。
8. 其他工作:完成上级交办的各项技术管理、工艺改进、专项攻关及部门综合事务相关任务。
任职条件:
1. 大专及以上学历,机械制造、船舶工程、材料科学、机电一体化等相关工科专业背景,身体健康,能胜任办公室管理与车间现场技术支持双重工作环境,职业素养良好,无不良从业记录。
2. 3年以上集装箱行业技术岗位工作经验,熟悉行业运行机制、产品体系及技术规范;具备1年以上技术团队管理或主管经验者优先,有特种箱、非标箱技术统筹经历者优先考虑。
3. 精通集装箱结构设计、焊接工艺、涂装工艺及总装全流程,掌握行业检验标准;能够独立审核全套图纸、编制标准工艺文件,并妥善处理各类现场技术问题,有效控制产品质量与工艺执行效果。
4. 具备较强的团队管理、工作规划、任务分解与进度跟踪能力,善于合理调配人力资源,推动团队高效运转;沟通协调能力强,跨部门协作顺畅,执行力突出,抗压能力强,具备系统性的问题闭环处理思维。
5. 熟练操作CAD等专业设计软件及Office办公套件,精通集装箱材料选用、工艺优化与成本核算知识,可独立完成技术方案编制、成本测算、图纸审查等核心职责。
6. 工作认真细致,责任心强,坚持原则,具有高度的职业担当;了解技术保密管理要求,严格遵守公司保密规定,服从管理安排,积极协同团队完成各项重点任务。
动辅经理(厂务主管)
1.8-2.4万/月
厂长/主管5-10年本科机械设备维保暖通设备水电设备供电设备清洁设备电气设备
岗位职责
1、负责动力事业部设备产线的优化布局,科学规划生产流程,实施新设备引入,提供生产技术支持,并快速响应和处理现场突发异常。
2、承担动力事业部厂房设施的日常检修与维护工作。
3、制定动力设备的维护保养计划,及时排查并解决现场设备运行中的各类问题。
4、结合动力设备性能退化情况,梳理易损部件清单,提前储备关键备件,保障设备持续稳定运转。
5、依据产品生产工艺要求,监控并调控车间内温湿度、供暖、通风及空气调节系统运行状态。
6、主导新设备到厂后的入库手续办理,组织设备进场、水电气配套安装、调试、性能评估及最终验收工作。
任职要求
1、本科及以上学历,电气自动化、机械设计制造或相关专业背景;
2、具备5年以上设备运维管理经验(有锂电行业背景者优先考虑);
3、熟悉设备全生命周期管理流程,拥有5年以上自动化设备维护实际工作经验;
4、能够独立处理自动化设备在电气与机械方面的各类故障;
5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
6、了解工程弱电系统及相关设备领域的法规与技术规范;
7、熟练掌握至少一种PLC编程软件(如三菱、欧姆龙、西门子等),或精通CAD、SolidWorks等制图工具之一;
8、具备设备保养计划制定能力,能合理规划备品备件采购与费用控制,在确保设备安全运行基础上实现成本优化。
其他生产营运人员经验不限硕士生产计划管理
生产工程师:
岗位职责:
1、贯彻执行部门各项管理规定及标准化操作流程,确保规范落地;
2、推进日常生产安排,保障作业安全,控制成本支出,达成既定生产目标;
3、定时巡查生产车间,系统收集并分析制程中的异常情况,制定改善措施并推动实施;
4、落实工艺优化方案,依据工艺文件要求,持续优化本车间生产工艺,提升产品产出率与品质水平;
5、负责责任区域内厂房设施及设备的保养维护,确保其处于良好运行状态;
6、监督GMP规范执行,保证生产活动按计划有序开展,符合GMP标准。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,制药工程、药学、中药学、化学等相关专业;2024、2025、2026届,毕业两年内均可接受
2、熟悉制剂工艺者优先,掌握制药设备操作经验者优先,如干法、湿法制粒机、包衣机等;
3、具备班干部或学生组织任职经历者优先,仪态端正,性格积极,具备良好沟通协调能力;
4、本岗位需轮值夜班,能适应倒班工作制度
生产厂长(食品机械行业)
1.3-2.2万/月
厂长/主管10年以上大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 负责食品机械生产全流程的组织与管理,确保生产计划高效执行。
2. 优化生产工艺与现场管理,提升产品质量与生产效率。
3. 精通食品机械灌装机、包装机等设备装配工艺。
【岗位要求】
1. 年龄35-50岁之间,大专以上学历,具备食品机械行业生产管理经验,熟悉相关设备与工艺流程,尤其擅长装配板块的装配工艺及管理经验。
2. 具有较强的组织协调能力与团队管理能力,能有效推动跨部门协作。
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