
电芯生产主管(锂电池)
1.2-2.4万/月
主管5-10年大专
岗位职责:
1、统筹管理300人以上规模的钠离子电芯生产团队,确保高效达成公司下达的各项生产目标;
2、依据生产计划,统筹人员调配与整体生产预算的管控工作;
3、协同相关部门制定并优化质量管理流程,推动质量体系运行,并实施监督与检查;
4、实时跟进生产过程中的质量情况,促进部门间协作沟通,快速响应并解决各类生产异常;
5、落实生产现场管理,持续推进6S现场标准化建设;
6、强化车间安全管控,预防安全事故发生,提升员工安全操作意识;
7、完成上级交办的其他任务,妥善处理突发事件并协调跨部门资源支持。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、5年以上电池行业生产管理经历,掌握电芯制造全流程工艺,有软包动力电池生产经验者优先;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队管理能力;
薄膜晶圆生产主管(PVD)
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科半导体材料半导体设备晶圆材料量产
核心职责:
1. 设备导入与基建:参与磁控溅射设备的选型、采购及安装过程,主导验收与调试工作,把控洁净室建设及场地规划(包括水电气配置、洁净等级、防震措施等)。
2. 生产与维稳:搭建设备运行与维护管理机制,保障设备高效稳定运行,达成OEE(设备综合效率)、Uptime等关键运行指标。
3. 工艺配合:协同工艺团队推进工艺开发,及时排查并解决设备相关异常问题(如颗粒污染、膜层均匀性等)。
任职要求:
1. 经验:具备5年以上量产环境下磁控溅射设备的采购、使用、维护与管理经验,有Cluster(团簇式)磁控溅射设备实操背景者优先考虑。
2. 个人素质:品行端正、踏实敬业,具备较强的责任意识和全局思维。
奖励:
被认定为核心骨干后,公司将提供期权激励
生产厂长(集装箱电力/IT集成方向)
1.8-2.3万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 全面统筹生产运营:全面负责集装箱电力集成(3MW)及智算中心IT集成项目的日常生产运营与管理,统筹生产、工艺、质量、设备、仓储等模块协同运作,确保订单保质保量按期交付。
2. 核心工艺与集成管控:主导高低压配电柜、储能集装箱(风冷/液冷PACK、PCS、BMS等)及IT预制化方舱的全流程生产管控。规范电气布线、设备安装、联调测试等工序作业标准,快速解决生产与工艺异常,持续提升产品良率与系统集成度。
3. 供应链与成本管控:针对集装箱壳体外购模式,建立严格的来料验收与装配损耗管控标准;贯彻精益生产理念,重点优化铜排利用率、二次线耗材及辅料成本,落地降本增效方案,提升工厂整体生产效益。
4. 质量与安全体系建设:完善工厂生产质量管控体系,确保高压电气设备及储能系统的高安全性与可靠性,符合电力行业相关认证规范;严格落实安全生产责任制,常态化排查车间安全隐患,杜绝触电、机械伤害等安全事故。
5. 团队搭建:负责生产及基层管理团队的搭建、考核与培养,打造高效稳定的生产梯队。
【岗位要求】
1. 学历与专业:本科及以上学历,电气工程、自动化、机械制造、机电一体化等相关专业优先(若经验丰富,优秀的大专学历亦可考虑)。
2. 行业经验(硬性要求):具备5-10年以上大中型制造企业生产管理经验,必须精通高低压成套配电柜的生产工艺流程与质量控制标准;必须具备储能集装箱或数据中心预制化方舱的产线规划、集成制造及现场调试管理经验。
3. 专业能力:熟悉大规模电力储能系统的电气架构,能独立审核一次/二次图纸及BOM表;精通精益生产与全面质量管理体系(如ISO9000),具备丰富的生产异常处理与现场改善能力。
4. 综合素质:具备优秀的团队领导力、跨部门协调能力及抗压能力;目标感强,具备出色的生产经营思维与成本意识;原则性强,具备良好的职业操守。
5. 加分项:有大型新能源装备、数据中心设备企业厂长/生产负责人从业经验,或参与过储能产线搭建、产能爬坡、量产落地经验者优先;熟悉智能制造规划及数字化系统实操者优先。
品质经理(汽车摩托车配件)
1.6-2.3万/月
厂长/主管3-5年大专全面质量管理体系QCQAQE点火线圈
一、任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3-5年汽摩配行业品质经理岗位工作经验;
2. 年龄在28至40周岁之间;
3. 掌握企业管理、财务管理和品质管理相关知识,熟练运用ISO9001、ISO/TS16949等体系标准;
4. 具备良好的沟通表达与团队管理能力,具有较强的洞察力和问题分析能力;
二、岗位职责:
1. 保持与生产、营销、计划、财务、人事等职能部门的紧密协作,强化部门间协同配合;
2. 负责组织制定、修订及实施公司质量检验标准、质量管理制度与计量管理体系,并进行指导、监督、控制与执行;
3. 组织编制年度、季度、月度产品质量提升与改进计划,以及质量管理相关工作计划,落实组织实施、检查、协调与考核,及时处理各类质量争议与问题;
4. 构建并持续优化企业产品质量保证体系;
5. 牵头处理公司各类质量事故;
三、其他补充:
1. 公司所处行业前景广阔,成长空间大,董事长高度重视人才培育与发展;
2. 具有丰富工作经验者,薪资可面议;
3. 职位福利:单休8小时制、五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等
PMC主管
8-9千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责生产计划与物料控制的整体管理,确保计划高效执行
2. 协调生产、采购、仓储等环节,保障供应链顺畅运行
3. 监控库存水平,优化物料周转,降低呆滞风险
4. 组织产能分析与负荷评估,提升资源利用效率
5. 建立并完善PMC相关流程与标准体系
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效推动跨部门协作
2. 工作细致严谨,具备良好的数据分析与问题解决能力
3. 能承受工作压力
生产主管
9千-1.2万/月
主管1-3年高中有生产管理经验质量管理经验
木托盘定制木箱加工厂生产主管
岗位职责:
1.全面负责木托盘、木箱定制加工厂的日常生产管理,统筹计划、调度与进度控制
2.监督生产质量与工艺执行,确保产品符合客户标准及行业规范
3. 管理车间人员排班、绩效考核与安全培训,落实安全生产责任制
4. 控制物料损耗与设备维护,提升生产效率与成本管控水平
5.协调采购、仓储、质检等部门,保障订单准时交付
任职要求:
1. 有木制品加工、包装容器制造或相关行业生产管理经验者优先
2.具备基础生产计划与现场管理能力,熟悉ISO或5S管理理念
3.责任心强,具备良好的沟通协调与团队领导能力
4.能适应车间工作环境,执行力强,抗压能力好
5.学历不限,有同类岗位3年以上实操经验
焊接6-10人
招聘【焊接工】排岭北路插座加工厂招聘因工厂货源充足,订单稳定,现面向社会招工,兼职、全职均可,工作时间可灵活安排,全部计件工资,多劳多得,工资月结。焊接工:6名社会福利岗‑残疾人岗位:若干要求:智力正常,手部灵活、视力正常即可,工作简单易上手,同工同酬。操作简单易学,上手快,待遇理想,长期活稳定。联系人:陈()地址:威卡姆后门碧波小吃后面小斜坡上来,ucc干洗店隔壁趣丸手工馆联系我请说是在,谢谢!
杭州淳安县淳安县千岛湖镇育红建材有限公司招聘小工,要求负责任、能吃苦耐劳,薪资为4000元
4千/月
小工月结
淳安县千岛湖镇育红建材有限公司招聘小工,要求负责任、能吃苦耐劳,薪资为4000元。
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理)
1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ;
2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜;
3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低;
4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资;
5. 年龄 38 周岁以下;
6.能够接受长期出差。
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
浙江宁波小厂,计件,工资8000--9000.交社保,报销体检费,包进
8-9千/月
普工免费培训保险3-5人月结经验不限两班倒
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长白班饮料厂车间包吃餐补五险五险一金包住20人以上月结
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
玩具厂要两三个打包的,320一天不限经验,上六休一的
300-320元/天
玩具厂包吃保险社保五险五险一金包住20人以上日结
厂区诚招!入职零费用!
工资高,活稳,米饭面条厂里管饱!
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★薪资320/天!月工资保底8500/月!
(打卡满15天可预支2000元)
【上六休一】
三餐管饱+预支2000!
【奖金】
★介绍一人入职满月奖励2000元/人。
【福利】
【1】包吃包住(提供一日三餐)
【2】外租补贴500一个月/1人。
【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。
【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。
【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【6】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
生产主管
7-9千/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验其他
【岗位职责】
1. 负责生产团队的日常管理,确保生产任务按时保质完成;
2. 组织协调生产资源,优化生产流程,提升生产效率;
3. 监督生产现场作业,落实安全生产规范,保障生产环境安全有序;
4. 配合上级完成生产计划制定与执行,及时反馈生产进度与问题;
5. 推动班组建设,指导员工规范操作,提升团队整体执行力。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理生产团队;
2. 熟悉生产管理流程,有现场管理经验者优先;
3. 工作责任心强,能适应生产现场工作环境;
4. 具备良好的沟通能力和问题解决能力;
5. 能承受一定工作压力,服从工作安排,注重团队协作。
新昌胶囊厂招聘月综合7-9k
7-9千/月
普工免费培训夜班补贴包住3-5人月结两班倒
岗位:看机器
年龄:30-45岁,男女不限5名
时间:中晚班
薪资:试用期220-240/天,转正纯计件,夜班补贴,学历补贴,全勤奖,月综合7000-9000+
其他:包住不包吃,夜宵免费
机械厂普工
6-8千/月
机械厂普工包吃高温补贴社保五险包住6-10人月结
1、20-50周岁左右,
2、初中以上学历
3、身体健康、头脑灵活,服从安排
4、需要一点力,能接受两班倒
入职缴纳五险、有员工宿舍、工作餐、高温补贴、节日礼品
工艺技术主管(湖州)
1.8-2.2万/月
厂长/主管3-5年本科CATIAUG团队管理经验铁路/船舶/航空/航天经验需要出差机械加工制造经验其他专用机械经验SolidWorks
【岗位职责】
1. 主导新项目、新产品的工艺评审、技术可行性分析、工艺流程设计及工装方案开发,确保产品设计的顺利转化;
2. 解决生产、测试过程中出现的技术难题,为生产制造提供强力的工程技术支持;
3. 洞察行业技术发展趋势,参与规划部门技术发展路径,推动新材料、新工艺、新设备的验证与应用;
4. 处理生产中的不合格品,主导根源分析与纠正措施;
5. 负责建立、完善并监督执行公司管路制造工艺体系;
6. 负责组建、培养和管理工艺工程技术团队,提升团队整体技术能力与问题解决能力。
【岗位要求】
1. 教育背景:统招本科及以上学历,材料、机械、航空航天类相关专业;
2. 工作经验:3-5年以上航空航天、精密制造、特种设备或高端汽车零部件等高要求行业的相关工作经验;
3. 技能要求:熟练使用三维设计软件(如UG/CATIA/SolidWorks)及精通图纸规范;
4. 素质能力:具有严谨的工作作风、保密意识及奉献精神,擅长组织、沟通、协调及问题解决;
5. 其他:拥有丰富的管路系统/压力容器/流体系统制造经验者优先。
生产主管(湖州)
1.5-2万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 配合生产经理统筹生产部日常管理工作,严格执行质量管理体系文件的运行、保持与改进;
2. 负责操作人员技能提升培训及多技能培训,持续优化生产效率与人员能力;
3. 制定周期性耗品物料采购申请,保障生产物料供应;参与新产品开发中的生产全流程管理;
4. 监督生产现场安全事项,对设备运行状态进行实时监控,及时处置现场异常问题(如生产瓶颈、设备故障等);
5. 主导生产计划制定与实施,根据订单需求...
工厂搬运工叉车工
~岁叉车工资元/小时【宁波贴标包装厂◆普工/叉车工】喜欢干的岗位自由自在喜欢干的岗位自由自在【岗位详情】叉车工:元/小时(含2元餐补)工作内容:叉车负责转运、装卸车。加班多,工时稳,月综合薪资轻松6000~8500员工16-45岁,身体健康,能适应加班!认识26个英文字母(物料标签识别用,简单!)需提供3个月内体检报告(无传染性疾病)【发薪】做满7天后每周可以预支工资,25号准时发工资,商保100/月,宿舍费200/月,工作稳定【注意事项】入职,需要体检自备劳保鞋,需提前报备身份证,面试不能穿拖鞋短裤需要两班倒,吃饭有福利食堂,吃饭自理很便宜面试时间:上午9点。
生产运营
岗位:CCD工程师
汇报:技术总监
岗位职责:负责生产设备CCD的正常运转,新产品建模,整卷物料的外观检查数据。
1.新产品CCD的建模。
2.解决制程中的缺点及时判定,供工艺工程师分析失效模式并提出改进方案。
3使用测试设备(二次源分析仪)进行KAPPA不良样品对标,分析检出率。
4.编写测试报告并反馈设计优化建议。
5.协助客户或团队全卷不良分析,良率改善。
6.CCD测试流程与校验文件标准化。
7.撰写技术文档(设计报告、规格书、用户手册等)。
栏目概述
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