1. 参与物业项目前期的设计、建设及施工全过程跟进工作； 2. 制定并推进交房接管实施方案； 3. 落实项目配套设备设施、物业管理用房（包括客户服务中心、办公场所、生活配套等）的配置与建设； 4. 掌握项目工程进度、设计变更及施工动态，系统整理相关技术文档与影像资料，为后期物业管理提供技术支持与决策参考； 5. 组织项目设备设施的安装验收、移交管理、台账建立及专项检查工作； 6. 实施项目能源消耗管理，推动节能降耗措施落地执行； 7. 组织开展工程类招标采购工作，并对供应商进行全流程管理； 8. 审核并发布年度专项维修资金使用计划，监督执行过程并开展绩效评估； 9. 协助项目团队搭建，提供专业技术指导与培训支持； 10. 审核项目装修设计方案，监督检查装修管理工作落实情况。 1. 不限性别； 2. 具备大专及以上学历，工程管理、设施设备管理、电气工程等相关专业优先； 3. 拥有5年以上房屋土建或物业工程领域工作经验，其中至少3年担任同等管理岗位，熟悉物业管理相关法律法规及地方政策，掌握工程管理、成本预算与结算流程，具备良好的沟通协调能力； 4. 具备扎实的技术专业知识背景，涵盖强电、暖通、消防、装饰装修等领域。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

【岗位职责】 1. 负责旧房局部改造、厨卫翻新、墙面刷新、局部修补等项目，上门实地勘测旧房现场，排查墙体、水电、防水、户型隐患，精准记录尺寸、现场问题及客户改造需求； 2. 根据业主预算、居住需求、房屋现状，定制标准化/个性化局改翻新方案（厨卫翻新、墙面刷新、局部改造、全屋轻改等）； 3. 独立制作改造方案、项目报价、施工清单，对接客户讲解方案、促成签约； 4. 统筹施工班组进场，管控施工进度、工艺质量、安全文明施工，日常工地巡检与问题整改； 5. 全程跟进客户，同步施工进度，处理施工变更、售后问题，完成竣工交付； 6. 维护工人、材料资源，沉淀客户口碑，挖掘转介绍资源。 【岗位要求】 1. 1-3年家装旧房局改、翻新、工地管理经验，熟悉家装施工流程与材料工艺；优秀应届生可培养； 2. 会量房、识图、基础报价，沟通能力强，有服务意识和责任心； 3. 能适应外勤跑工地、现场对接，抗压能力强，具备基础谈单交付能力； 4. 有厨卫改造、旧房翻新经验、自带工人资源者优先。

1. 协助施工主管与施工班组制定施工进度计划，完成人员、材料、机械的准备工作，确保施工有序进行。 2. 组织安排并配合施工班组完成工程具体施工任务，对施工队的工作内容做好登记。 3. 负责参与制定保证工程质量措施，并组织落实；监督施工质量，协调解决施工质量问题。 4. 管理和安排项目部的勤杂工，协助管理施工安全和文明施工。 【岗位要求】 1. 会绘图软件，有一定的识图、绘图能力； 2. 有施工员证，这是必备条件； 3. 有车，能熟练开车者优先； 4. 本科学历，建筑工程、土木工程、工程造价等相关专业，1-3年现场施工经验。

一、核心工作职责 1）前期阶段（项目开工前） 现场踏勘、地形测绘，配合设计院优化总图、支架布置、线路路径； 参与可研、接入系统方案对接电网公司； 协助办理手续：备案、用地、林草、水保、环评、征地/青苗补偿； 参与招标、分包单位筛选、设备（组件、逆变器、箱变、支架）技术协议评审。 2）施工建设期（核心工作）五大管控 进度：编制总施工计划；桩基、支架、组件、电缆、升压站土建电气有序推进，紧盯并网节点（光伏项目最重要考核指标） 成本：管控签证、工程变更；审核进度款；控制材料损耗；杜绝超概算 质量：设备进场验收、隐蔽工程验收、电缆敷设、接地、升压站一二次设备安装调试 安全：高空作业、大型机械、高压施工，落实安全交底，杜绝伤亡事故 协调 对接：乡镇村委（征地阻工）、自然资源/林业、供电局（并网）、监理、分包商、设备厂家、业主。 3）调试、并网、竣工移交 组织全站电气调试、耐压试验、涉网试验； 牵头电网并网验收，签订购售电协议、调度协议； 竣工资料收集、结算审计、项目移交运维。 二、任职硬性要求 学历专业：大专及以上，电气工程、电力系统、新能源、工程管理、土木优先 经验门槛 入门：3年工程现场经验；做过集中式光伏 独立上岗：完整操盘至少1个50MW及以上集中式地面光伏项目（重点！只有分布式经验很难直接上岗） 必备专业知识： 看得懂电气一次/二次图纸、土建图纸； 熟悉升压站、集电线路、接地系统施工规范； 熟悉电网并网流程、涉网试验要求； 了解土地、林草、水保相关政策 证书：需具备一级建造师证（机电） 施工单位上岗必备：安全员B证 加分证：注册安全工程师、高压电工证、PMP

岗位职责: 1、全面负责市政工程项目现场管理，对项目质量、安全、进度、成本、文明施工负总责，驻场办公; 2、组织图纸会审、施工方案编制，统筹施工组织，把控施工工艺，落实危大工程管控，组织分部分项验收及竣工验收; 3、对接建设单位、监理、设计、质监、城管、水务等主管部门，协调管线迁改、现场各方关系; 4、管理项目部团队、劳务班组、分包单位，统筹材料、机械设备调度; 5、负责组织现场签证、工程变更、进度款申报、竣工结算等经营工作，做好项目成本管控与盈亏把控; 6、落实安全生产、扬尘环保、文明施工管理，做好各类迎检、隐患排查及突发事件应急处理;7、统筹项目资料归档、竣工移交及后期维保对接工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，土木工程、市政工程等相关专业; 2、持有市政公用工程注册建造师证书+安全B证优先; 3、3年及以上市政工程施工管理经验，有独立担任项目经理完整项目经历；有道路、市政公园经验优先； 4、熟悉市政施工规范、招投标、变更签证、审计结算流程，懂成本管控；熟练使用办公软件; 5、无重大质量安全事故责任记录; 6、具备优秀沟通协调、统筹管理能力，抗压能力强，能够常驻项目工地。

看清楚要求，没证的勿扰，职位现场驻场喝茶，名下持有效的（机电一级建造师）证件，（安全生产考核合格证书B证），工作地东莞市南城街道辖区

岗位要求： 1、具备本科或更高学历 2、持有PMP或同等级别的项目管理认证 3、在磁性元器件行业工作满两年以上，具备主导项目的经验 4、工作态度积极，富有责任感，思维清晰，具备较强的逻辑能力 5、通过大学英语四级，具备基础英语口语沟通能力 岗位职责： 1、主导项目产品的研发工作，全面负责项目的成本控制、进度管理、质量保障及产品方向把控 2、组建、维护并带领PDT团队，协调跨部门资源推进产品开发的规划与实施，确保项目目标达成 职位福利： 年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休

岗位职责： 1、负责项目的规划与执行，确保项目按计划高质量交付； 2、协调并处理项目推进中的各类问题，保障流程顺畅运行； 3、实施项目成本的核算与管理，有效控制各项支出； 4、监督产品交付进度，确保按时完成交付任务； 5、把控产品质量，保证产品符合既定质量标准； 6、持续优化服务与产品体验，提升客户满意度。 岗位要求： 1、具备消费电子/AR眼镜/扫地机器人/家电等整机类项目经验； 2、机械、电子或管理等相关专业，本科及以上学历； 3、5年以上项目管理或制造管理相关工作经验； 4、了解生产制造全流程； 5、熟练使用项目管理相关工具； 6、具有良好的团队协作精神和较强的抗压能力。

东莞市招工地小工/杂工

黄江电子厂｜涨价 注塑部20块/小时，组装部女生20块/，男生19 元 / 小时｜打印机配件、马达组件 大多长白班，少量夜班补贴 8 元 / 天 空调车间 + 空调宿舍｜小厂 包住不包吃，工期≥45 天，女生工期30天，可长期做 18-50岁，男女不限 免体检｜免面试｜车间能带手机钱包 进厂借支 200，3 天后每日下班发 100，女生第四天后发200，工作简单轻松，人走账清 温馨提示 ！ 离职提前 7 天，急辞 / 旷工扣 24 小时 宿舍离厂区步行 500 米

东莞寮步君山花园招聘贴地板砖师傅，按点工计算，工期约4天。要求手艺良好。薪资日结。

【招聘岗位】 锌铝镁压铸工：5600–6400 锌铝镁压铸技工：5900–7100 二次加工作业员：5500–6200 CNC 操作员：5500–6100 抛光工：5300–5900 抛光技工：5600–6700 QC：5500–6200 一线作业员：5300–6100 【薪资明细】 底薪：2330 另算：岗位工资、环境补贴、夜班津贴、月度表现奖 加班单价： 平时：20.08 元 /h 周末：26.78 元 /h 法定节假日：40.17 元 /h 【各项津贴】 高温补贴：300 / 月 住房补贴：80 / 月 培训津贴：200 / 月 年终奖：300–500 【工厂优势】 试用期过后可以加薪，每年有 1～2 次调薪机会，工资准时发放！ 【入职奖励】 ① 待入职奖励：110 元 / 天 ② 总奖励最高可达 2100 满 20 天：奖励 300 满 3 / 6 / 12 个月，各奖励 600 岗位多，有意向的工友直接报名！

东莞市招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 全面负责新能源项目（如光伏、风电、储能等）的立项、计划、执行、监控与收尾全过程管理 2. 协调设计、采购、施工、并网等多方资源，确保项目进度、质量、成本及安全目标达成 3. 编制项目可行性报告、技术方案及预算，组织技术交底与风险评估 4. 对接政府主管部门、电网公司及合作方，推动项目合规审批与并网落地 5. 定期汇报项目进展，识别偏差并制定纠偏措施，提升项目交付效能 任职要求： 1. 本科及以上学历，能源动力、电气工程、自动化、项目管理等相关专业优先 2. 具备3-5年新能源领域项目管理经验，有完整EPC项目管理经历者优先 3. 熟悉新能源行业政策、技术标准及并网流程，具备较强的资源整合与跨部门协同能力 4. 持有PMP、一级建造师（机电/电力）或注册监理工程师证书者优先 5. 责任心强，具备优秀的沟通表达、问题解决及抗压能力

市政项目经理（道路/管网/给排水） 【岗位职责】 主要负责市政道路、雨污分流、给排水管网、道路改造、外网配套等市政工程全面统筹管理。全权负责项目进度、质量、安全、成本、班组及材料机械管控；对接业主、监理、住建主管部门；负责施工统筹、现场签证、工程变更、报验验收、资料闭环及结算回款；有高标准农田配套工程经验优先加分。 【任职要求】 1、年龄38–50岁，能驻场，工地稳定性强； 2、具备多年市政项目独立全盘管理经验，精通道路、管网、给排水施工工艺、图纸及验收规范； 3、现场管理能力强，会控进度、控成本、控现场风险，能独立解决各类施工现场难题； 4、不唯证书、只重实战经验，沟通协调强、执行力高、责任心足。 【薪资福利】 薪资优厚面议，月度薪资+项目提成，项目储备充足、长期稳定，福利齐全。

水利项目经理（农业水利/高标准农田） 【岗位职责】 主要负责高标准农田、田间道路、灌排渠道、泵站、闸站、水土保持等农业水利项目全盘管理。统筹项目进度、质量、安全、成本、材料及人员班组管理；负责施工方案落地、现场统筹、对外对接业主、监理、水利主管部门；把控工程变更、现场签证、验收移交及结算回款工作；有市政道路、管网配套经验优先。 【任职要求】 1、年龄38–50岁，能驻场下乡，适应农业水利野外施工环境； 2、多年农业水利、高标准农田项目独立操盘经验，熟悉整套施工流程、图纸规范、验收标准； 3、现场统筹能力强，懂成本管控、进度把控，能独立处理项目各类突发问题； 4、不唯证书、重实战经验，管理思路清晰，沟通协调能力优秀，责任心强。 【薪资福利】 薪资优厚面议，项目提成+年终奖励，项目稳定长期可做，福利待遇齐全。

1.负责项目计划，任务分解，跟踪进度，图纸审核、技术交底、施工监督、竣工验收等环节 2，把控工程质量、成本、进度、安全。 3，识别项目风险因素，协调安排施工班组。 4，负责项目文档管理，资料收集整理等。 5，要求熟悉各项地坪施工工艺和技术参数。 6，有车优先

招聘因业务发展需要现招聘住宅项目主管1名。要求：1.男女不限40岁左右2.具有5年高档住宅管理经验。3.具有项目前期开荒及团队组建经验4.能熟练操作电脑办公软件。项目名称：1.深铁前海尊府(工资面议)招聘联系人：李生

办公地址：江西九江修水，5.5天制（中高工可选择居家办公或者半承包制） 需求岗位：设计主管/经理2位、结构设计工程师20位（可居家办公）、工艺工程师3位、项目品质工程师4位、营运主管1位 薪资范围：9-25K 【岗位要求】 1. 大专或中专以上学历； 2. 能熟练运用3D设计软件； 3. 具有三年及以上五金模具（铸件模或连续模）设计经验，做过汽车模优先考虑； 4. 具有较强的沟通协调能力及团队协作精神。 【岗位职责】 1. 执行模具的结构设计、加工图、物料单和BOM表等的设计和制作，以达成部门业绩； 2. 执行模具设计流程，控制设计品质异常，以确保设计品质目标的达成； 3. 执行模具设计流程，控制模具设计进度，以确保进度目标的达成； 4. 执行模具设计成本的预算，控制模具物料成本； 5. 参与工艺评审、结构评审、改模检讨，提出建议并执行评审内容的修改，以确保模具设计合理性与规范性； 6. 协助设计组长对助理设计工程师进行技术指导，协助新进人员提升技术。 【福利待遇】 1. 无忧保障入职即享五险一金； 2. 免费宿舍+三餐全包； 3. 子女入学支持； 4. 年度体检守护健康； 5. 成长计划：内/外部带薪培训+晋升双通道（半年评定），技术与管理并重，助力职业跃升。

【岗位职责】 1. 可根据个人实际情况分别安排至工程研发部、质量部、模具部、业务部、CCD自动化部、散P部等部门。 2. 初期主要担任助理工程师工作，后期根据个人实际发展情况，逐渐培养成为能独当一面的专业人才。公司注重员工兴趣适配，入职后将依据个人爱好及特长协调岗位，助力你在擅长领域发展。欢迎投递简历！ 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（2023、2024、2025届毕业生，应届优先）。 2. 具备良好的沟通能力、团队协作能力和学习能力。 【福利待遇】 1. 出勤：每天8+2.5小时，每周上六休一。 2. 食宿：包吃包住，外宿补贴100元/月。 3. 薪酬：初期工资大专学历综合薪资4500-5500元，本科学历综合薪资5000-6000元；后期根据个人能力提升，薪资也会逐渐提升，公司薪资制度完善。 4. 保障：购买社保。

1 统筹新产品导入的项目管理工作，涵盖进度、风险及成本管控 2 负责新项目的报价与成本核算，依据客户需求进行精准报价 3 根据客户设定的项目里程碑，制定详细的工业化导入计划，明确各阶段节点、具体任务及责任分工 4 跟进并推动开发流程进展，监控设备与工装制作、产线建设、工艺及设备验收进度，确保产线按计划节点顺利导入 5 组织试生产安排，汇总试产问题并推动闭环解决，保障项目如期转入量产阶段 6 实施风险管理，提前识别项目导入过程中的潜在风险，制定预防方案与应急对策 7 执行成本控制，严格依照预算管理设备及工装投入，确保投资费用在预算范围内 8 领导NPI导入团队，协调内外部沟通与协作，推动新项目成功定点与顺利导入 9 对新产品的质量、成本、效率及交付结果全面负责

1. 跟进法律法规变化，开展合规性评估、培训传达及整改落实工作； 2. 制定并组织实施企业安全管理体系制度； 3. 优化双重预防机制，实施风险辨识、安全巡查及隐患治理闭环管理； 4. 编写培训资料，开展各类安全教育培训活动； 5. 负责承包商资质审查、特殊作业监管及相关问题协调处理； 6. 管理各类安全相关证照（如经营许可、应急预案备案、危化品登记等）的申办与维护； 7. 组织劳动防护用品及应急物资的选型、配置与使用监督； 8. 协助推进工艺安全管理（包括工艺信息收集、变更控制、工艺危害分析、设备完整性管理、可燃气体检测系统维护等）； 9. 在危险化学品采购、储存、使用过程中提供专业技术支持； 10. 负责职业卫生管理工作（包括危害因素监测、员工健康体检、现状评价、防护设施监督等）； 11. 牵头事故事件调查，并推动整改措施有效落地； 12. 对接应急、消防、公安等相关政府部门，配合检查及材料报送工作； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，化工或安全相关专业，具备约5年EHS领域工作经验，有化工行业从业经历，具有“两重点一重大”管理经验者优先； 2. 持有注册安全工程师证书（化工类），具备一定工艺安全管理实践经验； 3. 具备较强的逻辑思维与表达能力，良好的沟通协调能力及基础团队管理能力； 4. 过往工作期间有实际问题解决案例并实现成果输出； 【公司福利】 1. 年度调薪，全年发放15薪； 2. 缴纳五险一金，额外配备一份商业保险； 3. 享受15天带薪年假； 4. 公司提供免费食宿； 5. 提供年度健康体检等福利；

【岗位职责】 1. 全面负责公司质量管理工作，统筹处理职权范围内的各类质量相关事务，保障质量体系有序运行。 2. 负责统筹安排下属质量人员的日常工作，制定工作细则，对其工作开展情况进行全程检查、监督与指导，确保工作效率与质量。 3. 牵头制定公司全面质量管理手册，明确质量检验标准、流程与规范，并组织全体质量人员严格落实执行。 4. 组织制定年度、阶段性质量计划，主动对接各相关部门开展研讨，结合生产实际制定质量改善与提升方案，推动产品质量持续优化。 5. 与生产部门开展产品先期策划工作，对产品设计方案、生产工艺进行严格审核，提前规避潜在的产品质量风险。 6. 负责质量事故的调查、分析与复盘，明确事故原因、责任主体，提出合理的处理意见及预防措施，上报领导审批后推动落实。 7. 具备现场质量问题快速响应与解决能力，能够及时处理生产现场出现的各类质量异常，保障生产顺利推进。 8. 能够独立完成8D报告的编写、审核与提交，确保报告内容真实、逻辑清晰、措施可行。 【岗位要求】 1. 年龄25-40岁，大专及以上学历。 2. 具备良好的沟通协调、组织管理能力，逻辑思维清晰，工作严谨负责。 3. 有小中型制造型企业品质管理相关工作经验。 4. 能够主导ISO质量体系内审、外审工作，熟悉客户审厂流程与要求，能妥善配合完成各类审核工作。 5. 具备扎实的品质统计分析能力，能够建立完善的质量指标评估机制，通过数据复盘推动质量提升。 6. 有玩具行业、塑胶行业品质管理经验者优先考虑。 7. 有品质主管3年工作经验，全面负责品质部全盘工作。 【福利待遇】 1. 食宿保障：包吃包住，外宿员工每月可享受150元外宿补贴。 2. 社会保障：入职即购买五险，额外设有伯乐奖、年终奖等激励福利。 3. 工作制度：实行26天工作制，每天8小时责任制，合理兼顾工作与休息。 4. 员工关怀：定期发放下午茶、举办生日会、集体聚餐等活动，丰富员工业余生活。 5. 成长发展：提供内部培训、外部专项培训等福利，助力员工提升专业能力，实现个人职业成长。

岗位职责: 1. 全面负责研发部门的工作规划与统筹管理 2. 组织开展前瞻性技术研究、技术积累及原型系统开发，评估新兴技术的可行性及其应用前景 3. 搭建并持续优化高效的研发团队（涵盖硬件、软件、固件、测试等方向），推动团队成长与发展 4. 负责团队成员的招聘选拔、工作指导、绩效考核、职业路径规划及激励机制建设，提升整体能力与团队凝聚力 5. 主导解决项目中的核心技术难题，完成关键技术路线的选择与决策平衡 6. 提供关键性技术方向引领，审核并确认技术方案、系统架构及相关设计文档 入职要求: 1. 机械设计、机电工程、热能与动力工程等相关专业背景 2. 具备服务器或储能领域液冷板、液冷系统开发工作经验 3. 熟练掌握AUTOCAD、PROE、UG等三维设计软件 4. 精通机械设计相关行业标准与规范 5. 有IS09001开发流程实践经验者优先考虑 6. 具备8年以上研发管理岗位实际工作经验

呈卓光电急聘跟单员 公司因业务发展需求，现诚招跟单员1名，具体要求如下： -岗位职责：负责订单跟进，协调沟通客户与生产环节，确保订单按时交付，整理相关单据与数据。 -任职要求：，具备1年以上跟单相关工作经验，熟悉订单处理流程，细心负责，有良好沟通能力。 -工作地址：东莞市塘厦镇田心鹿乙二路6号中意工业园7栋3楼 -联系方式：陈生（有意者可直接致电咨询或预约面试） 我们期待你的加入，与公司共同成长！

岗位职责： 1、负责生产部门月度各项经营指标及绩效数据的汇总与分析，协同车间开展差异分析，并制定相应的改善与预防方案； 2、推进生产各车间精益生产的实施工作，包括对6S、TPM等日常管理活动的执行情况进行监督、检查与持续优化； 3、对车间现场管理工作进行巡查，识别问题并提出改进建议，跟踪落实整改情况，发现重大异常及时上报生产部负责人； 4、开展车间产能的评估与分析，督促相关车间按时完成生产计划，并对车间主管的工作绩效进行考核评价； 5、监督各车间成本管控措施的落实情况，跟进不合格品处理及产品防护措施执行，持续提升生产投入产出效率； 6、协助优化生产车间作业流程及生产成本结构，推动效率与效益双提升； 任职要求： 1、食品工程、生物工程等相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上快速消费品行业生产管理经验，或2年以上精益生产相关工作经验； 3、有基层管理实践经历，具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力； 4、掌握精益生产体系知识，深入理解精益理念及相关工具的应用； 5、熟练运用TPM核心两大支柱（自主保全、专业保全），具有组织策划及推行TPM项目的能力。

锂电池PACK生产主管 1、任职要求 学历要求：高中及以上学历 工作经验：3年以上锂电池PACK行业生产管理经验，熟悉PACK组装全流程（电芯分选、点焊/激光焊、组装、检测、PACK封装等）   技能要求：精通生产全流程管理，熟悉5S/6S、ISO质量管理体系和锂电池3C认证要求；具备设备调试及常见故障排查能力。 2、工作职责 生产管理：根据订单需求制定生产计划，合理调配人员、设备、物料资源，确保生产任务按时、按质、按量完成；负责生产产能核算与优化，提升生产效率，降低生产成本。 制造管控：建立和完善生产工艺流程及质量标准，协同建立生产过程品质管控流程，及时处理生产中的品质异常。  团队管理：负责生产拉长及员工的招聘、日常管理、绩效考核、技能培训和安全教育，建立高效的生产团队；  数据与汇报：统计生产数据（产量、良率、工时、损耗等），编制生产报表，配合相关部门推进新工艺、新流程的落地，持续优化生产方案。 3、薪资：8000-10000元

岗位职责： 1、制定项目进度规划，监督并协调团队成员推进项目执行（涵盖新产品项目评审、立项、计划、开模、打样、试产至量产各环节）； 2、监控项目运行中的各类问题，识别潜在风险，保障项目按期达成既定目标； 3、负责项目团队的日常管理，包括人员培训安排及绩效评估工作； 4、建立团队成员项目文档的审核机制（如工艺流程、工艺标准、承认书、BOM表、SIP、SOP、PFMEA等工程技术资料）； 5、对接客户，明确客户需求，拟定匹配的项目实施方案并与客户确认一致； 6、撰写项目进展报告，并与相关部门保持有效沟通，确保项目有序推进； 7、参与企业战略层面的规划讨论，为项目业务的持续发展提供可行性建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上项目管理工作经历，掌握项目管理流程与方法，持有PMP或其他项目管理相关认证者优先考虑； 3、能熟练操作CAD、Solidworks或UG等绘图工具，精通Office办公软件； 4、具有2年以上汽车行业从业背景，熟悉IATF16949质量管理体系六大核心工具（如APQP、PFMEA、PPAP等）； 5、具备较强的组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 6、拥有出色的问题处理与应急响应能力，具备良好的风险预判与管控意识。 职位福利： 提供免费食宿（配备空调、洗衣机、热水，水电费全免） 购买社保、享有全勤奖、绩效奖、高温补贴、每年一次免费旅游、年底运动会及年会活动 工龄奖及每年晋升机会、提供免费停车位等

岗位职责: 1)主要负责生产车间的日常管理工作，主要包括人员与生产现场环境管理; 2)负责通过人员、物料、设备等资源协调达成生产计划要求; 3)负责生产产品质量的统筹管理，提升生产直通率; 4)负责车间生产技术的指导，提升生产效率，降低生产成本; 5)负责生产车间各使用设备的日常管理，确保设备能正常使用; 任职资格: 1)中专或以上学历; 2)3年以上制衣厂厂长相关岗位工作经验，其中有2年以上车裁车间管理经验者优先; 3)具备良好车位、裁剪、锁边等技术并能指导他人; 福利待遇： 准时发工资，购买社保 工作地点：虎门镇合盛科技园A栋10楼