重点重点重点！！！ 招募家装/公装设计师合伙人，无需个人获客，公司提供客户资源+施工团队，为你打造设计师个人ip账号赋能，通过公域引流+私域成交。 全流程闭环，创新商业模式打破常规，助你突破收入现状。 工作接单自由，资源有保障，有专业的运营团队帮你对接客户，获取客户的信息跟需求等，后由设计师直接跟客户沟通，包括对接材料商等等。

任职要求 暖通、制冷、建筑环境与设备工程、机电等相关专业，中专及以上学历。 2–5年及以上暖通/机电项目经理经验，独立负责过商场、写字楼、酒店、厂房、住宅配套等项目优先。 熟悉多联机、水机、风管机、新风系统、地暖、通风排烟等系统原理与施工工艺。 看懂暖通施工图、水电图，懂预算、签证、变更、竣工资料流程。 有较强现场协调、成本控制、团队管理能力，能接受驻场/出差。 有安全员C证、建造师证（机电）、制冷/电工证者优先

【岗位职责】 1. 负责光伏工程项目实施和管理，确保项目按时按质完成。 2. 负责光伏系统安装、调试和运行，保证系统的稳定性和可靠性。 【岗位要求】 1. 有现场机电安装、施工管理经验。 2. 有项目实施、组建项目人员经验。 3. 具备项目现场施工质量、进度、安全、成本管理及竣工资料整理等全过程经验。 4. 能高效地与甲方、监理方、设计方沟通合作。

岗位职责： 1、全面指导、监督检查工程项目的施工现场，对项目的进度、质量、安全、成本负责； 2、负责落实工程施工组织技术方案，监督检查工程项目质量、安全、成本控制； 3、负责工程项目部内外关系的沟通与协调工作，完成工程款上报并回收及竣工验收等工作； 4、配合前期项目投标，施工成本核算。 岗位要求： 1、 年龄26-40岁，工程管理、机电或电气一体化等专业；大专及以上学历； 2、具有照明工程项目管理经验，或有建筑、电气、机电等行业工程项目管理工作经验； 3、熟练掌握运用CAD软件及其他办公应用软件 4、熟悉工程管理流程，具备较强的施工组织、协调及现场管理能力； 5、掌握电气工程安装知识，对工程管理理论知识熟悉； 5、积极主动，具有高度的责任心和良好的团队协作精神，能承受较强的工作压力。 6、能接受外地出差，常驻项目部。 7、具有中级职称或注册建造师执业资格优先录用（市政或机电工程）专业。

任职要求： 1、具土建、室内外装修类或消防项目6年或以上工作经验； 2、土建、装饰或消防工程管理专业知识全面，有较丰富的施工现场管理经验； 3、熟悉施工现场和各项施工工艺要求，了解施工质量及安全规范； 4、负责项目的全生命周期管理，包括项目启动、计划、执行、监控和收尾。 5、制定项目施工计划，包括时间表、预算、资源分配和风险等。 6、 组织编制施工项目的作业计划及劳务，材料，构件，机具设备，资金和技术等。 7、具有良好的协商能力和应变能力。

1、C1驾照 2、需要谈判能力强 3、需带施工团队 4

虎门北栅2楼5台奥克斯有没有人安装，自己结卡的。

岗位职责： 1、负责成衣出厂前全工序质检（含面料、辅料、缝制、整烫、包装等），依据AQL标准及客户验货清单执行抽样检验并准确记录结果； 2、对生产各环节（裁剪、缝制、后整）进行巡检，识别潜在质量风险并推动产线即时整改 3、独立完成大货查货报告（含问题点照片、分级描述、改进建议），同步反馈至供应商、跟单及客户方； 4、参与新款式工艺单评审，提出可量产性质量管控建议，协助制定首件封样标准； 5、定期汇总质量数据，分析TOP3缺陷类型，协同QC主管优化检验流程与标准。 任职要求： 1、1年以上服装制造业质检经验，熟悉GB/T2660-2017等国标及ZD/WRAP等客户验货标准； 2、能独立操作色差仪、拉力测试仪等基础检测设备，具备疵点判定（跳针、油污、色差等）实操能力； 3、中专/技校及以上学历，纺织服装类专业优先； 4、具备跨部门协作意识，能用简洁语言向产线工人说明质量问题及整改要求。

岗位职责： ① 按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车、人字车、双针车、锁边车、冚车、四针六线等缝纫设备完成服装车缝作业； ② 严格把控工序质量，及时发现并反馈面料、裁片及缝制中的异常问题； ③ 配合班组长完成日常产前样确认、产中巡检及收尾整理工作； ④ 保持工位整洁有序，规范使用和维护缝纫设备及辅助工具； ⑤ 遵守安全生产规范，落实车间5S管理要求，保障作业安全。 任职要求： ① 年满18周岁，55周岁以下，身体健康，无传染性疾病，能适应流水线作业节奏； ② 有服装厂车缝工作经验者优先，掌握平车、人字车、双针车、锁边车、冚车、四针六线等任一机型操作技能即可； ③ 工作认真负责，具备基本识图能力和团队协作意识； ④ 学历不限，接受零基础学徒（需参加岗前带教培训）； ⑤ 遵纪守法，服从管理，无不良从业记录。

小工负责拉一下线

东莞麻涌玖龙纸业工地招聘日结工20名，主要工作为清理楼层垃圾。薪资按18元/小时计算，另补午餐费10元。要求应聘者需曾在该工地工作过，并持身份证原件上岗。工作期间严禁穿短裤和拖鞋。报名人员名单已登记。有意者请提前提交身份证正面照片进行报备。以上人员明天6点集合出发，请务必携带身份证原件。

工作地点位于海外斯里兰卡，科伦坡 负责酒店以及商品房水电机电装修板块业务 项目经理需要组织以及管理能力，对工程流程需要熟悉 在斯里兰卡有相关工作经验的优先考虑

有桥梁施工经验10年以上，懂商务结算和项目预算能力，组织能力强有责任心，项目前期的临建组织能力，待遇可谈年薪长期

招聘净化车间净化装修工程管理，能与甲方对接/协调现场/现场管理/画竣工图/画CAD图纸/算材料等。能接受长期在工地上工作。

岗位职责： 1. 负责与甲方单位对接沟通，协调施工进度、质量及安全等各项事宜，及时办理施工许可、验收等全流程手续 2. 统筹安排各施工班组作业计划，合理调配人力、材料与机械设备，确保工期节点按时达成 3. 熟练识读建筑、结构、水电等专业施工图纸，独立完成现场放线、标高测量及技术交底工作 4. 监督现场施工质量与安全文明施工执行情况，及时发现并整改隐患，落实闭环管理 5. 编制施工日志、进度报表及相关技术资料，配合项目竣工资料整理与归档 任职要求： 1. 学历不限，具备施工现场管理实操经验者优先 2. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应工地环境，吃苦耐劳 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备基础测量技能，能熟练使用全站仪、水准仪等常用测量仪器 5. 持有施工员、安全员或建造师等相关证书者优先

负责人 岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按期优质交付 3.组织编制施工组织设计、专项方案及各类技术交底文件 4. 主持项目例会，及时解决现场技术、安全及合同履约问题 5.落实安全生产责任制，杜绝重大质量与安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2. 具有3年以上施工现场管理经验，独立担任过完整房建或公建项目负责人者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 5.责任心强，具备良好的职业操守与沟通表达能力

1. 跟进客户订单全流程，包括订单接收、生产进度跟进、发货安排及回款确认，确保订单按时交付。 2. 对接仓库与生产部门，协调物料备货、库存核对及订单发货事宜，及时处理订单异常问题。 3. 维护客户日常沟通，主动反馈订单进展，响应客户咨询与售后需求，提升客户满意度。 4. 整理订单相关单据、报表，完成数据统计与档案归档，保障订单信息的准确性与完整性。

一、岗位职责 1.负责生鲜食材订单接收、核对、录入及全程跟进，确保数据准确。 2.熟练操作ERP系统，完成订单录入、单据生成、库存核对、配送单打印。 3.对接采购、仓库、分拣、配送环节，跟踪配送进度，处理缺货、异常问题。 4.每日单据整理、核对、归档，保证账实相符、可追溯。 5.做好早晚班交接，确保流程不断档。 6.完成上级安排的其他跟单、数据统计及日常工作。 二、任职要求 1.有生鲜配送、食材供应链、餐饮配送相关经验优先。 2.熟练使用ERP/进销存系统，会电脑、Excel基础操作。 3.细心负责、沟通顺畅，能适应生鲜行业节奏，抗压能力强。 4.服从两班倒安排，稳定性强，长期稳定做优先。 三、上班时间(轮班制) 早班:07:00-15:00 晚班:14:00-22:00 四、其他 1、单休，公司提供午晚餐 2、试用期3个月，试用期工资4500元，转正后工资4500元+800元绩效工资。夜班另有补贴20元/天。

工商业光伏做过三年以上

【岗位职责】 1. 负责培养算力散热、消费电子、新能源锂电等行业全套五金核心结构件设计、研发、工程技术中心工艺技能型技术人才及未来研发工程师。 2. 参与五金件工艺开发与设计支持，从材料到产品结构等提出改善建议。 3. 跟进研发产品打样、试产，协助工程师分析量产维护及降本增效。 4. 负责工艺设计、梳理工艺流程及设定参数、审核设计图纸等。 5. 以工艺开发为基础，往研发、设计、工程技术核心人才培养方向发展。 【岗位要求】 1. 26届/27届本科以上学历，机械设计与制造、模具设计与制造、机电一体化技术、数字化设计与制造技术、机械设计及其自动化等专业。 2. 综合能力强，有丰富社团经历、丰富的在校项目经验为佳。 3. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力、较强的学习能力。 4. 接受前期在研发部、工程技术中心基层岗位学习，参与基础产品设计、开发，学习产品工艺及技术管理，后期转正或晋升为工程师。 【晋升通道】 （一）研发方向：助理研发工程师--研发工程师--高级研发工程师--研发专家--首席工艺研发专家 （二）工程技术中心：助理技术工程师--技术工程师--高级技术工程师--技术专家--首席技术专家

【岗位职责】 1. 负责生产订单的跟进与管理，确保生产进度按计划进行； 2. 协调内外部资源，解决生产过程中出现的问题，保证产品质量； 3. 与客户保持良好沟通，及时反馈生产情况及客户需求； 4. 完成生产数据的统计与分析，为生产决策提供支持； 5. 参与生产流程的优化，提升工作效率。

公司内部跟进生产状况以及和客户对接沟通

【岗位职责】 1. 维护客户关系，掌握客户需求，提供优质的售前服务和售后跟踪； 2. 根据客户合同要求下订单，并跟进生产进度及出货情况，确保按时交付； 3. 负责与客户进行对账工作，确保账目清晰准确； 4. 协助处理客户反馈问题，提升客户满意度； 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 大专学历； 2. 具有3年及以上相关工作经验； 3. 具备良好的沟通能力，性格开朗乐观； 4. 熟练操作电脑，具备一定的办公软件使用经验； 5. 具备较强的抗压能力，能适应多任务处理的工作节奏； 6. 工作细致认真，有责任心，能够高效完成任务； 7. 了解生产制造行业流程者优先考虑。 【薪资待遇】 试用期工资5K，转正后5K+提成。

招聘：模切丝印行业品质主管，工作地点东莞塘厦，工资可谈，联系电话：

铁塔代维项目经理招聘启事一、岗位名称铁塔代维项目经理二、工作地点广东省东莞市（可根据企业需求调整） 三、岗位职责（核心工作内容） 1、项目统筹管理：负责区域内铁塔、基站、机房、电源、动环监控等代维项目全盘统筹，制定维护 / 巡检 / 应急计划，管控进度、质量、成本、安全全流程，确保甲方（中国铁塔 / 运营商）考核指标超额完成。 2、安全质量管控：建立并落地项目安全管理体系，组织安全培训、隐患排查、应急演练，杜绝安全事故；监督巡检、抢修、隐患整改质量，实现零重大故障目标。 3、甲方关系维护：对接中国铁塔分公司及三大运营商，负责需求响应、日常沟通、检查迎检、稽核结算、投诉处理，提升客户满意度与项目续约率。 4、团队与资源管理：管理自有班组及外协人员（50人 +），制定排班计划、培训体系与考核机制，优化人力资源配置，提升团队技能水平与工作效率。 5、经营与成本优化：负责项目预算编制、成本管控、利润分析，通过流程优化、工具升级等方式降低运维成本，提升项目盈利能力。 6、应急保障组织：主导防汛、台风、重大活动等应急通信保障工作，制定应急预案，统筹资源调配，确保通信网络稳定运行。 四、任职要求（硬性条件 + 核心能力） （一）硬性条件 1、学历：大专及以上，通信工程、电子信息、电气工程、土木工程、工程管理等相关专业；能力突出者可适当放宽。 2、经验：3-5年及以上通信 / 铁塔代维行业经验，2年以上项目管理或团队管理经历；有市级及以上铁塔代维项目负责人经验优先。 3、证书：必备「二级建造师（通信与广电工程 / 建筑工程）+ 安全生产 B证 + 低压电工证」；持有登高作业证、C1驾驶证。 4、其他：能适应户外巡检、应急抢修（含夜间 / 节假日），服从区域调配。 （二）核心能力 1、专业能力：熟悉铁塔 / 基站 / 电源 / 动环维护流程，掌握中国铁塔 / 运营商考核指标、结算稽核规则。 2、管理能力：具备项目全周期管控、团队激励、资源调配能力，能高效推进多任务并行。 3、沟通能力：擅长甲方对接、跨部门协作，具备良好的公文写作与汇报能力。 4、经营意识：具备成本管控、利润分析、数据复盘能力，能通过优化提效创造项目价值。 5、应急能力：具备重大故障、自然灾害等突发情况的应急处置与组织协调能力。 6、项目所有产值达标、成本盈亏、安全事故、甲方考核、团队稳定、结算回款、资产合规、舆情风险等全部问题，均由项目经理全权统筹、全程负责、终身追责六、薪酬福利 1、薪资结构：基本工资（8k-10k / 月，根据经验与资质分级）+ 绩效奖金 + 项目提成 + 年终奖金。 2、法定福利：五险（按实际工资缴纳）+ 带薪年假 + 法定节假日 + 产假 / 陪产假等。 3、额外福利：交通补贴、通讯补贴、高温补贴、出差补贴 + 定期体检 + 节日礼品 + 团队建设。 4、职业发展：完善的培训体系（安全培训、技能提升、管理课程）+ 清晰的晋升通道（项目经理区域经理省级负责人）。 5、其他：提供工具设备、劳保用品，证书补贴（一级建造师 / 中级职称等额外发放月度补贴）。 七、招聘流程 1.简历投递：接收邮箱「qq.com」（邮件主题注明 “铁塔代维项目经理 + 姓名 + 电话”）。 1.筛选面试：简历筛选初试（HR + 业务负责人）复试（部门总监）终试（总经理，高端岗位）。 1.录用流程：背景调查体检发放 offer入职培训（企业文化 + 安全规范 + 业务流程）。 八、联系方式 联系人：郑伟冲（HR / 业务负责人） 电话：***********（微信同号，可添加咨询） 公司地址：广州市番禺区石陈路97号（面试地址另行通知）

看懂一、岗位设置目的/核心贡献： 1. 在项目总监的领导下，承担具体项目的技术实施与日常运作管理，配合保障项目按期交付，并获得上游客户认可； 2. 要求具备积极主动的工作态度，责任心强，能够有效应对项目中的瓶颈、难题及突发状况。 二、工作职责与任务：协助项目总监开展项目策划，参与技术方案、执行计划及资源需求的制定。 1. 能依据APQP流程科学开展项目开发规划； 2. 与项目团队成员保持高效沟通，定期组织项目例会，确保客户信息准确传达，内部任务清晰下达； 3. 统筹协调跨部门资源，直接对接客户，推动项目各阶段工作顺利衔接； 4. 负责项目具体工作的落实与进度追踪，确保技术方案有效实施，并严格把控各阶段交付成果的质量与时效； 5. 在项目推进中及时识别潜在风险，提前制定预防对策，保障项目进程可控； 6. 负责客户项目信息的收集与整合，调配内部资源，维护良好的客户关系，持续提升服务满意度； 7. 负责项目相关文档的归集与审核，包括技术资料、进度汇报、会议记录等。 任职要求： 1. 具备英语沟通能力，可流畅与外籍客户交流，能独立阅读英文技术文件； 2. 项目管理、机械、电子、自动化等相关专业背景优先，熟悉汽车零部件产品、工艺及模具者优先（如天线、灌封等）； 3. 项目管理、机械、电子、自动化等相关专业背景优先； 4. 拥有三年以上汽车零部件行业项目管理经验； 5. 工作细致严谨，具备扎实的技术理解力与执行力； 6. 学习能力强，能迅速掌握新技术并融入新项目环境； 7. 态度积极，具备较强的抗压能力与问题处理意识

岗位职责： 1、全面负责幕墙工程项目的组织实施，确保项目按计划高效推进并达成既定目标； 2、统筹协调设计、施工、监理等相关单位，保障工程质量、安全、进度及成本的有效管控； 3、牵头开展项目招投标工作，参与技术方案评审，提供专业性决策支持； 4、及时解决项目执行过程中出现的各类问题，优化施工组织设计，提升施工效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理或建筑类相关专业优先考虑； 2、具备五年以上幕墙工程项目管理经验，精通幕墙施工工艺及全流程项目管理； 3、具有良好的沟通协调能力，能有效领导团队并应对复杂现场情况； 4、具备较强的成本控制理念和安全管理意识，持有建筑行业相关资格证书者优先。 加分项 具备以下领域工作经验：装修装饰·房屋建筑工程

工作职责 1. 负责消费类电子及储能产品从立项到量产的完整研发流程，包括需求梳理、方案制定、样机验证及批量生产支持。 2. 主导电子硬件电路开发，完成元器件选型与性能评估，确保产品在功能实现、成本控制和可靠性方面达到设计目标。 3. 与工业设计、供应链及制造团队紧密配合，识别并解决研发与生产环节中的关键技术问题，保障项目按计划推进。 4. 关注行业前沿技术发展及竞争产品动态，提出切实可行的产品改进建议，增强产品的市场适应性与竞争优势。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 拥有5年以上PACK厂设计工作经验，具备数码类或动力类电池产品研发经历，熟悉硬件开发各阶段流程及量产规范。 3. 熟练使用Altium Designer、CAD等设计软件，了解EMC/EMI设计原则，可独立完成原理图绘制与PCB布局设计。 4. 具备较强的跨部门协作能力与项目推动意识，能够高效组织资源并协调团队完成技术攻关。

有建造师证书，熟悉消防,水电，暖通等规范，懂图纸，能指导编辑工程资料，能很好协调各方关学。具有丰富现场施工经验，熟悉操作自动化办公设备。能驻工地，能出差。有独立完成消防工程的案例。熟悉消防验收优先考虑。

岗位职责： 1、全面负责RBA VAP 8.0+各阶段审核工作，涵盖差距评估、现场陪审及重大/一般不符合项的纠正与预防措施（CAR）回复； 2、依据RBA规范，解决工时超限、第13薪核算、宿舍安全管理、消防合规等高频合规议题； 3、协同多部门推进整改措施执行，具备现场检查、员工沟通访谈及体系文件与记录管理的实际操作能力； 4、主导客户验厂材料筹备，管控工厂考勤数据与用工合规风险，确保运营符合标准要求。 任职资格： 1、本科或以上学历，具备良好的英语应用能力（可熟练撰写报告及进行口头交流）； 2、具有2年以上制造企业RBA合规实操经验，尤其熟悉强迫劳动防范及劳务派遣管理最新政策； 3、掌握工时薪酬、禁止使用童工与强迫劳动、消防安保、环境保护等相关法规要求； 4、可独立开展内部审核、应对客户审核并完成整改报告编制； 5、精通生产区域巡查、员工面谈技巧及合规文档归集整理。