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岗位亮点：人事行政财务辅助一把抓，五险一金+年终奖，团队氛围好！ 【你要做什么】 ● 负责公司招聘、考勤、薪酬绩效及员工关系处理。 ● 负责日常行政后勤、公文写作及档案管理，合同审批，流程维护。 【我们需要你】 ●大专以上学历，有3年以上相关经验。 ● 懂点劳动法，会写公文，做事细心靠谱。 坐标：[东西湖高桥五路湖北氢动力]

职位详情 适合待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，等人员都可以工作介绍： 操作简单方便不需要学^_^经验时间要求： 3小时，时间自由选择人员要求：年龄*****薪资待遇： 个人提成当日结算 每天三小时150-200/日结注意： 本工作无任何，，等，完全免费!薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月

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不是客服！不是销售！周末双休！工作轻松！ 【岗位职责】 1. 负责银行票据信息的录入工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备电脑打字录入经验；会电脑键盘打字就行。 【工作时间及薪资待遇】 1. 工作时间：8:30-17:30，周末双休，国家法定节假日休息； 2. 培训期约15个工作日：80元/天，转正后综合3.5-5K+/月，具体会在线下面试环节详细沟通； 3. 享受全勤奖及带薪假期，节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室、休闲设施等丰富福利~吃饭区域有微波炉可以热饭，园区有食堂 工作地点：湖北省武汉市江汉区建设大道679(广播电视大楼)21楼 需求ID：776

公司业务范围： 主要做商业办公选址，全国CBD商务写字楼办公楼的租赁 为各大企业选择合适的办公地点 总部在北京，于2009年成立，目前全国所覆盖城市有北京，上海，南京，成都，杭州，深圳，广州，武汉，郑州，合肥，苏州，太原，无锡，西安等多地，稳定持续发展！主要服务的企业有中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名企业！ 武汉分公司于2020年成立。 岗位要求： 专业不限，有3个月及以上的销售经验优先（有想做销售的小白会有师傅带），我们提供优秀的师父长期一对一带教，另外提供长期线上线下的带薪培训，往管理层发展。 岗位职责： 1.通过公司广告平台，端口维护，等渠道获取精准、优质客户资源， 2.清晰了解客户需求，专业解答客户咨询写字楼项目相关问题，并进行房源信息匹配， 3.线下实地带客户看办公室，进行商务洽谈，促成写字楼签约，过程中是一对一搭配共同完成业务全流程， 4.维护客情关系，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 5.积极配合完成团队中其他工作等 任职资格： 1.年龄：20―26岁 2.学历：全日制大专及以上学历（学信网可查）（退伍军人凭退伍证适当放宽到高中学历） 3.沟通能力强、有亲和力、为人正直、形象好，素质高，懂礼貌 4.学习能力强，执行力高，抗压能力强，对金钱欲望高，对自己有要求，有目标，有清晰的职业规划 5.没有房产从业者背景优先 选择我们的理由： 1.长期无责底薪（季度调薪封顶6300）+10%-30%高额提成，每个月12号发工资，遇节假日提前发，绝不拖欠。 2.单双休+五险+节假日正常放假和福利+丰富的员工活动+婚假+年假等 3.公司提供大部分可直接开发的客户以及客户渠道+配公车 4.提供师父一对一长期带教+长期培训的机会 5.晋升透明+面向全国平台的优势+良好的办公环境和团队氛围（00后团队） 6.另外每个月设置新人王，签单王，销售冠军，优秀标兵荣誉奖等奖励 7.各种团建国内国外出游+跨城市游学+发展空间无限~ 完美透明的晋升机制： 选址顾问--师傅--储备经理--经理（合伙人）--储备区域经理--总经理  都是内部晋升机制，公平公正公开，无空降兵，管理层没有外聘 武汉三镇就近分配： 武昌区：武昌区徐东大街中兴时代数贸港D栋15A07室（地铁4、8号线岳家嘴地铁站D出口） 江汉区：江汉区淮海路泛海国际SOHO城3栋1609室（3号线武汉商务区N出口）

岗位职责： 1.负责少儿武术散打课程的咨询接待、需求分析与课程推荐，提升家长信任度与报名转化率 2. 主动开拓周边社区、学校、培训机构等渠道，开展地推及异业合作，持续扩充潜在客户资源 3.维护老学员及家长关系，定期回访、组织体验活动，促进续费与转介绍 4.协同教练与教务团队，跟进学员学习进展，及时反馈并优化销售服务流程 5.按时完成月度销售目标，规范录入客户信息，做好数据统计与复盘分析 任职要求： 1.学历不限，热爱教育行业，认同少儿武术散打育人理念，有亲和力与服务意识 2.销售经验不限，有教育培训、体育培训或儿童相关行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及团队协作精神 4. 能适应灵活工作时间（含周末及寒暑假），接受全国办公地址就近分配 5.有责任心，注重诚信，愿长期投身青少年体质健康与品格培养事业

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务 2.对公司各类资料进行归档与日常管理 3.高效完成上级交办的其他前台事务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能妥善应对接待咨询事项 2.适应能力强，能够迅速融入团队并投入工作 3.工作认真负责，具有较强的主动性和责任心