1、专业发展路径 中国人寿广发银行国金所医疗资源 保险银行基金健康托管 线上社群运营 线下组织运作管理 家庭财务规划 人脉资源整合构建 2、管理发展路径 晋升机制清晰，公开公正，达标即升。 转正后启动总监晋升评审流程。 每季度开放晋升通道，每年共4次机会。 职级序列：主管、高级主管、处经理、区域总监 3、收入体系 横向收入（三薪模式） 日结、周结、月结相结合 依托国寿广发综合平台，精耕细作 新人转正次月收入6K起并享旅游福利 首年平均年薪约10万元 入职三年内人员年收入均达20万以上 结合平台社会价值与渠道优势，构建多元收入模型，可选择全面发展或聚焦1-2个领域深度突破 纵向收入（管理激励） 主管额外享有：管理津贴、团队绩效奖、人才培养奖励 5人团队可晋升主管 10人团队主管年收入可达15万 20人团队主管年收入可达20万 …… 3、公司福利 直属省公司管理，总部直接投资，办公环境为5A级标准，办公空间覆盖四层楼面。 晋升机制公平透明，发展路径明确写入员工手册，制度公开公正，为每位有志青年提供成长舞台。 团队氛围年轻积极，充满活力，在职成员多具备学生干部经历。 响应武汉百万大学生留汉政策，提供具竞争力的薪酬体系，支持社会实践参与；非武汉市户籍入职者，未来购房可享受广发银行最高30万无息贷款支持；满2年且评定为星级主管，享有合作开发商内部购房资格。 新人表现优异者，季度晋升可获世界500强企业游学机会； 星级主管每季度享5天带薪旅游，涵盖名胜游览与名企参访。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期团建、不加班、弹性工作、免息房贷 职位亮点：

任职要求： 1、20到35岁，高中及以上学历，能吃苦耐劳，服从工作安排 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题； 4、具有较强的责任心和保密意识，能够高效完成多任务处理； 5、有相关工作经验者优先，能长期合作者优先，有基础平面设计能力优先。 备注： 1、面向客户为高校老师及同学的高素质群体，工作内容不带销售性质，但希望你热情开朗 2、扁平化管理，上六休一，有寒暑假 3、上班时间：8：00-18：00

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，如考勤统计、报销单据初审等 5.维护办公环境整洁有序，保障日常行政支持高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，能适应多任务协同处理节奏 4.无经验要求，欢迎应届毕业生或转岗人员应聘 5.遵守职业规范，服从工作安排，具备团队协作精神

急招文员，负责上传照片工单，一定要对电脑操作熟练！工资面议，反应速度快，工作执行能力强！做过工程行业的优先。

【工作内容】： 1.负责各类表格的编制与维护 2.统计并整理部门相关业务数据 3.审核日常订单，确保流程规范执行 【岗位要求】： 1.具备良好的服务意识 2.工作认真细致，有责任心，能适应一定工作压力 3.是否具备相关经验均可，公司提供必要培训 4.大专及以上学历 5.熟悉xls电子表格及doc文档的基本操作 【上班时间】： 8:30-12:00，13:30-18:30 【薪资待遇】 试用期2个月，试用期月薪4K，转正后4K+500绩效 免费提供中餐、晚餐

【岗位职责】 1. 负责档案前处理； 2. 根据自身擅长的档案数字化工序，持续做/增量做（包含扫描、打码、著录、两录一校质检、案卷还原装订等等）； 【岗位要求】 1. 熟练电脑基础操作，打字快、理解能力强； 2. 认真细心、保密意识强； 3. 入职需签订保密协议、开具无犯罪记录证明； 4. 有馆藏类档案处理、图纸扫描、档案修裱经验人员优先录用；

江夏区武昌大道招聘指挥一名，工作内容为封顶作业，工作强度不大，有加班费，工资5500元，要求年龄在55岁以内。

招聘点焊、辅助焊接人员。工作地址位于日晗精密。工作时间上午10:30至下午13:30。薪资为20/小时。

招聘简单工序人员，负责制作兔毛里布（无里袋），共4000件。临时工亦可。

招聘:销品茂导购1：薪资：5000-80002：节假日三薪＋销售奖励+五险+月休4天3上班时间：7个小时制4：年龄35周岁以下5：要求：形象好，开朗乐观，拒绝负能量，积极向上，愿意学习成长，从业过销售类型优先考虑，店长接受无经验喜欢穿搭，爱美的你们欢迎加入：(同步)

走马岭食品厂招聘常白班人员，薪资为18元每小时。 1. 炒松组：招聘6名，男女不限，年龄48岁以内。 2. 炒松包装组：招聘3名，年龄45岁以内。 3. 煮肉间：招聘1名，年龄45岁以内。 4. 肉干组小时工：招聘3名，年龄50岁以内。 5. 休闲品小时工：招聘8名，年龄50岁以内。 6. 夜班保洁：招聘2名，年龄55岁以内。 7. 污水处理工：招聘2名，年龄57岁以内。

1.负责日常文员一名，高中及以上学历，有文员工作经验优先，熟悉操作办公软件，工作认真细致，能适应简单重复性任务。 2.年龄20-40周岁 3.薪资待遇4000-5000.福利待遇：五险一金齐全，保障稳定。 4.工作时间早10点-晚7点

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

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年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥 学历不是唯一，看做人做事，透明公开的晋升制度 谁牛谁上，不看脸色，看自己 用人原则: 英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯 书，只唯实。 工作时间: 早九晚七，中间休息一个半小时， 工资待遇: 打打酱油8000~10000元 跺跺小脚10000~50000元 忘我工作不要命的，直接让位给你， 社保齐全公司缴纳! 享法定节假日，节假日礼品，生日派对，下午茶样样 俱全! <基本要求> 1、活的，能交流的。 2、现在自觉是矮穷挫，想成为高富帅的。 3、没机会和别人拼爹的。[五不招] 1、好吃懒做的。 2、视金钱如粪土的。 3、开玛莎拉蒂的。 4、身在曹营心在汉的。 5、这山望着那山高的。[以下条件优先录取] 1、生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的。 2、负债累累，百八十万不算多的。 3、有房贷、有车贷、压力大的..在这里 不需要你爸是李刚 不需要你貌美如花 只要你对工作足够热情! 只要你的执行力像关二爷那般雷厉!那就来吧! 只要努力，你就能够拥有完美人生! 加入我们，让你从此走向人生巅峰!

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岗位职责: 1. 负责日常行政工作，包括文件整理、资料归档等 2. 协助上级完成各项行政事务，确保办公室运作顺畅 3. 参与公司形象建设/人文关怀活动，提升企业形象/企业人员幸福感 4. 运营公司公众号/视频号 4. 领导安排的其他任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员合作 2. 具有较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务 3. 形象佳，简历请附带证件照，以保证信息的准确性 4. 2026届毕业生 5. 统招本科 6. 可立即到岗 7. 毕业可直接转正式工 8. 需要坐前台，无需接待客户，接待下求职者就行 待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，午休1个半小时，周末双休，周五提前一小时下班 2、120-150元/天，每个月9号发上个月一整个月的工资 3、不包住，无房补！不包吃！

岗位职责： 1. 负责人身险公估服务及相关系统信息的录入工作，按件计酬。 2. 负责与调查岗位的对接、沟通协调及信息反馈。 3. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历。 2. 保险、金融、法律、医学等相关专业应届毕业生或具有1-2年相关工作经验者优先。 3. 熟练操作常用办公软件。 4. 具备良好的逻辑判断能力和沟通表达能力。 职位福利：创业公司，实行弹性工作制

上班时间：早班8：30-17:30 晚班10:00-19:00 薪资结构：底薪+餐补+房补+绩效，综合薪资4K-5K+ 岗位职责： 1、身高160以上，工作积极主动，态度热情，接待来访顾客时需面带微笑、起身迎候，耐心回应客户咨询问题。 2、负责咨询登记表的填写与记录，协助客户完成报名信息填报，核对资料完整性，确保客户个人信息准确详实，便于后续跟进服务。 3、顾客进入咨询区时，主动提供茶水服务，体现接待礼仪。 4、对进入大厅但目的不明的人员应及时上前询问，非客户来访者须联系对应部门核实身份后，方可准许进入相关区域；发现闲杂或可疑人员应立即通知安保人员进行监控处理。 5、主动保持大厅公共区域整洁，发现环境卫生问题及时通知保洁人员处理。 6、认真规范完成前台各项登记工作，做到信息真实、书写工整清晰，确保每位客户均有登记记录，每项事务均有据可查。 7、按要求正确使用前台管理系统，及时将相关信息录入系统，保证数据的真实性与可用性，严禁用办公电脑从事与工作无关的操作。 8、按时完成饮品的配制与准备工作，保障接待需求。 9、积极配合并完成上级主管交办的临时工作任务。

岗位职责： 1.负责按时完成客户的做帐报税工作； 2.做好客户日常税务问题的咨询及处理； 3.为企业客户提供会计税务知识的解答； 4.的提醒和催收； 5.每月编制财务报表，装订凭证，做账报税； 6.上级交代的其他工作任务。 任职资格： 1.会计相关专业，大专以上学历，21-39岁，居住情况稳定，能长期稳定工作； 2.1年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 3.认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4.具有良好的沟通能力，思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5.熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶等财务系统有实际操作者优先； 6.有会计资格证，有代账公司工作经历者优先。 工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30，周末双休，法定节假日按照国家规定正常休息，年假在10-12天左右。 上班地点：武汉市汉阳区鹦鹉大道212号迅诚财务

岗位职责： 1.负责日常行政接待与访客管理，维护良好企业形象 2. 独立完成人力资源相关数据统计、报表编制及归档工作 3.协助办理员工入离职、转正、合同续签等基础人事手续 4.统筹办公室日常事务，包括文件打印复印、物资管理及会务支持 5.配合处理员工咨询及简单售后问题，提升内部服务满意度 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力，熟练使用Excel进行数据整理 3.工作细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 4.有行政或HR助理实习经验者优先 5.具备较强责任心和团队协作精神，能适应多任务并行

工作职责 1. 负责合作商新成员入驻的线下全流程对接，涵盖现场资料审核、操作示范指导，准确解答入驻相关问题，提高新人转化效率 2. 根据线下实际场景需要，协助用户进行平台功能实操练习，引导其熟悉掌握使用流程，提升用户活跃度与持续参与意愿 3. 完成线下用户信息的现场采集、记录与归档，并及时同步至线上系统，保障数据完整与更新时效 4. 定期开展线下用户回访工作，收集意见建议并推动服务流程优化，提升合作方及用户的整体满意度 任职要求 1. 熟悉智能手机及常用应用程序操作，可独立完成线上线下协同的基础任务 2. 时间安排灵活，接受按日结算薪酬方式，适应灵活就业的工作模式 3. 具备较强的面对面沟通能力和服务意识，能够快速响应现场用户需求 4. 有线下服务经历或客户对接经验者优先录用 补充说明 1. 薪资结算：日结 2. 薪酬福利：餐补

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：14:00-22:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-30 【岗位职责】 1. 通过电脑完成上级交代的任务，熟练使用电脑。 2. 每天定时定量完成任务（任务简单，电脑操作熟练，有带教操作简单，即学即会）。 3. 需要来公司兼职，暂时不考虑线上。 【岗位要求】 1. 能兼职2-3个月以上的优先考虑。 2. 年满18周岁，有责任心。 3. 对游戏行业有热情，熟悉游戏。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。

【岗位要求】 岗位方向：人事、行政、法务、内审、财务、建筑工程等 1. 具备上述任一岗位方向的基础知识； 2. 具备一定的亲和力和良好的抗压能力，具有良好的服务意识和积极的工作态度； 3. 逻辑思维清晰，具备良好

岗位职责： 1．负责公司文件与资料的归类整理及日常维护； 2．配合团队开展日常事务管理，包含会议协调与文档存档等工作； 3．与内部团队及相关部门保持良好对接，保障信息传递及时准确； 任职要求： 1．具备良好的沟通技巧和协作意识； 2．熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3．工作态度严谨细致，有较强的责任感和落实能力； 4．具备合理规划时间的能力，确保任务高效完成；

岗位职责: 1. 负责办公室各类文档的日常管理，保障信息的准确性与安全存放。 2. 承担文件的搜集、分类、归档及保密相关工作。 3. 为团队成员提供文档使用支持与操作协助。 4. 配合团队完成文档的编写、修订与更新任务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能有效进行档案资料的整理与维护。 2. 熟练操作常用办公软件，满足文档处理与管理需求。 3. 拥有良好的沟通能力，能够在团队中积极配合协作。 4. 工作执行力强，注重任务效率并严守信息保密原则。

岗位职责：1、热情接待来访客人，提供专业的接待服务；2、负责电话转接、信息记录及传达，确保沟通顺畅；3、管理前台区域，保持环境整洁与专业形象；4、协助处理日常行政事务，如文件整理、资料复印等。 任职要求：1、具备良好的沟通技巧和服务意识；2、熟练使用办公软件及办公自动化设备；3、具有较强的组织协调能力和应变能力；4、形象气质佳，具有亲和力，能够处理前台接待中的突发情况。

无责底薪4k，月休四天，提供住宿，上班时间12到九点，可小白，工作内容简单，日常登记，接待面试者，每个月15号发工资，轻松无压力

湖北武汉招聘人事，文员，销售，店长，带薪培训，手把手教会， 月休4-8天，薪资3000-6000， 有想做的电话沟通

一、岗位职责1. 编制公司年度及中长期审计规划，并推动执行，确保与企业战略发展目标保持一致。 2. 构建并优化内部审计管理机制，持续完善相关制度规范与业务流程。 3. 统一组织财务收支审计、资产审计、经济责任审计（含任中及离任）、工程类项目审计以及重大投资项目的专项审查工作。 4. 审定各类审计项目的实施方案与最终报告，把握审计方向，确保取证充分、结论客观合理。 5. 评估公司内部控制体系的健全性与运行有效性，及时发现经营管理中的潜在风险和薄弱环节。 6. 针对审计过程中发现的问题提出改进建议，并跟进整改进度，确保措施落地见效。 7. 牵头应对外部监管机构的审计核查任务，统筹协调沟通及相关整改落实工作。 8. 负责审计团队的组建、人员调配与绩效考核，组织开展专业培训以提升整体专业水平。 二、任职要求 1. 全日制本科及以上学历，审计、财务、会计、经济或金融等相关专业背景。 2. 具备8年以上集研发、生产、销售于一体的企业工作经验，其中至少5年从事审计团队管理工作，拥有大型集团总部或上市公司从业经历者优先考虑。 3. 持有注册会计师（CPA）、审计师或会计师中级以上职称，精通国家财经法规、审计流程及会计准则，具备良好的职业判断力与风险洞察力。 4. 具备出色的组织协调、计划管理和决策能力，作风严谨、品行端正，具备优良的职业操守、抗压能力，能够妥善处理紧急事务与复杂冲突。