
银行驻点文员
7000-8000元/月
文员3-5年本科数据统计资料收集汽车金融新车贷款银行驻点文员
岗位职责:
1. 协助中国银行在汽车4S店推进相关业务落地;
2. 跟进汽车4S店的分期客户,及时向车行相关人员反馈客户办理进度;
3. 为按揭客户提供专业服务,并做好后续追踪与回访,维护好车行、合作银行及客户关系;
4. 主动推动汽车4S店与我司建立并深化业务合作;
5. 完成上级交办的其他日常事务性工作;
6. 此岗位工作地点为中国银行。
任职资格:
1. 年龄20-30岁,条件优异者可适度放宽;
2. 形象良好,气质大方,表达清晰;
3. 熟悉各类办公自动化设备的操作;
4. 持有会计从业资格证书;
5. 工作责任心强,具备较强的客户服务意识;
6. 态度积极热情,做事细致耐心,具备良好的沟通与协调能力,性格乐观开朗,仪态端正,待人真诚。
此岗位实行大小周工作制 大小周 !!!
8K文职专员,新媒体运营+双休+时间灵活
8000-12000元/月
文员经验不限学历不限前台周末双休月入过万光谷东大悦城武汉好工作推荐行政工作
一、我们需要这样的你
1、******,男女不限
2、经验不限,小白也可
3、了解微信、小红书等社交平台的运营与推广方式
二、需要你做什么
1、负责小红书账号的日常运营,具备清晰思路,能策划话题和互动形式,并推动执行落地
2、结合每日推品数据,分析用户偏好,持续优化内容策略
3、及时回复小红书咨询信息,做好租房房源推荐服务
三、上班时间
上班时间:9:00-12:00 14:00-18:00,午休2小时,无需加班
四、岗位薪资
薪资8000-12000,具体面议由总监沟通确定
五、岗位优势
1、入职即享每月8.5天休息时间;
2、员工活动:每月组织聚餐、K歌、旅游等团建活动,生日及传统节日均有公司礼品发放
3、晋升发展:提供公平透明的晋升机制,根据个人能力提升可获得职位晋升,薪资待遇同步增长
办公室文员(内容运营)
3000-6000元/月
文员经验不限大专新媒体
性别不限,年龄35周岁以下,大专及以上学历(统招),行政管理、文秘、艺术设计等相关专业背景,具备较强的工作责任感和抗压能力,思路清晰反应敏捷,拥有良好的沟通协调与学习能力,具有一定文字撰写能力,有新媒体编辑相关工作经验者优先考虑。
管培生(旅游专业方向)
6000-8000元/月
文员经验不限大专市场营销方向运营方向旅游专业
岗位名称:客户成功顾问;(2026届可投递)
岗位描述:
1、岗位核心职责:聚焦服务国内大中型景区、文旅集团及大型旅行社等客户,通过新客户开发、老客户关系维护与目的地运营支持,推动旅游目的地整体运营能力提升,融合运营专业知识与商务拓展能力,实现客户价值增长;
2、老客户维护:对所辖区域内的景区、文旅集团、旅行社等客户进行分级管理,制定差异化业务提升目标,明确运营路径与规划,定期开展客情沟通,及时响应客户需求,保障客户持续成功;
3、新客户拓展:深入掌握目的地运营业务知识,以专业能力引导潜在客户,协同输出定制化解决方案,推动合作落地;
4、目的地运营服务:深度参与国内头部景区及文旅目的地的运营支持工作,协助客户高效使用运营平台工具,解决系统应用问题,为运营成效提供保障;
5、组织能力提升:在日常工作中积累实战经验,总结可复用的运营方法论,助力产品优化升级,通过实践反哺理论,解决行业共性挑战,提升团队整体作战水平。
任职要求:
1、旅游类相关专业大专及以上学历;
2、具备相关实习或社会实践经历者优先;
3、具备一定商务素养,热衷客户开拓与谈判工作,结果导向意识强;
4、表达清晰流畅,学习能力强,踏实肯干,具有较强的自我驱动力;
5、能够适应高频次出差安排。
福利待遇:
五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假
NS管培生(武将计划)
6000-8000元/月
文员经验不限本科行政管理方向人力资源管理方向市场营销方向
一、
1、负责网点代理人的入司、离司、考核佣金、档案维护及会议参与等日常运营管理工作;
2、开展代理人品质管控工作,处理客户投诉案件的调查核实,实施团队风险预警、排查以及消费者权益保护相关合规培训;
3、统筹团队费用相关事务,包括营运基金使用审批、费用报销等流程执行;
4、推动《基本法》及相关管理制度的宣贯与落地实施;
5、承担网点办公场所的现场管理职责,收集一线人员使用反馈并及时上报优化建议;
二、
1、依据总部对群体分类经营的战略方向,整体规划业务发展目标路径与推进节奏,拟定中长期及阶段性的经营策略;
2、建立业务追踪与复盘机制,对业务计划执行情况、营销活动开展及成效进行动态评估;
3、运用数据分析为经营决策提供支持,向营业单位输出可行性经营改进建议;
三、
1、策划并落实各项培训项目,如一年内新进人员的普才与优才培养计划,提升转正率与留存率;针对一年以上业务员强化销售技巧;面向绩优人员优化客户经营与出单效率;针对主管层级加强招募、辅导及团队运作能力训练;
2、组织开展内部讲师队伍建设及线上直播学堂的运营管理;
3、强化资源调配与绩效考核机制,推进合规化运作,保障培训体系高效运行,持续提升培训实施质量。
储备干部
8000-13000元/月
文员1-3年本科4S店
1、90后,全日制本科及以上学历,毕业院校为一本类高校,高考成绩不低于550分
2、不限行业背景,需具备2年以上与应聘岗位相关的工作经历
3、招聘岗位方向:销售业务、售后支持、财务核算、人力资源管理、网络拓展、市场运营
文员杂工
《湖北省 浩添珍美商贸有限公司》招聘启事
[浩添珍美商贸有限公司]因业务发展,现诚聘以下岗位:
- **厨房勤杂工**:负责厨房清洁、食材处理,吃苦耐劳,有经验者优先。
- **文员**:处理日常行政事务,熟练办公软件,细致认真。
- **仓管**:管理仓库收发存,确保账实相符,有仓储经验者优先。
- **业务员**:负责产品推广销售,开拓客户,有销售经验者优先。
薪资面议。
电话:(同号)
【加汉口北站长,免费】
双休 双休 文职岗位 月休8天
6000-7000元/月
文员经验不限大专双休岗位五险一金行方官方工作氛围好
工作内容:处理资料信息登记工作简单,详情可以详谈了解一下
接受小白,有无经验均可。主要是发展稳定!
上班时间:行政班,到点走。
福利待遇:五险一金 节假日 带薪休假 周末休
薪资待遇:新人5.5-6.5K 最高7-8K
提供食宿:提供餐补,住宿,宿舍空调冰箱洗衣机热水器全部配齐氛围轻松,室内办公,无需外出,社恐的小朋友也适合~
双休+免费两餐/办公室内勤专员
8000-12000元/月
文员经验不限大专个人客户电话销售
岗位职责:
无需外出,公司提供车险到期需续保的客户名单,通过电话联系车主办理次年车险续签业务;
(本岗位为办公室内勤性质,维护老客户续保,业务开展轻松,提成丰厚,属背景单位,福利待遇优厚)
岗位要求:
(1)大专及以上学历,年龄20-45岁,有销售经验者学历可放宽至中专;
(2)普通话标准,表达清楚,具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
(3)性格积极乐观,有责任心、进取心、自我推动力及较强的抗压能力;
薪酬待遇
1、薪资结构:底薪2500元+提成+免费早午餐,员工月均收入7000-16000元,业绩优异者可达25000元以上,上不封顶;
2、试用期3个月,;
3、发放中秋节、端午节、春节等节日福利;
4、享受国家规定节假日(包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦);
5、每月组织团队活动,提供清晰的职业发展路径及专业技能培训;
6、享受带薪年休假,入职即享带薪培训,公司定期开展团建活动。
工作时间:
每周工作五天,上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,每日工作7小时,法定节假日按规定正常休息。
公司地址:
湖北省武汉市武汉经济技术开发区创业路61号
财务文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专财务报表+顺丰发货混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 发快递及内部通知,保障信息传递及时、规范
4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作
5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和执行力
4. 欢迎应届毕业生应聘,有行政或文员实习经历者优先
5.形象端正,普通话标准,具备基本商务礼仪素养
湖北武汉钳工大工固定工资12000包三餐+包住宿只有能做和不能做!没有别的工资!电话
12000元/月
钳工月结
武汉钳工大工
固定工资12000
包三餐+包住宿
只有能做和不能做!
没有别的工资!
电话
烧菜1-2人日结
卓刀泉信合家苑襄阳牛肉面招烧菜师傅一名,8点上班,工资100一天,手脚快的9点就下班了,15个品种炒完下班,工资5天一结,电话^_^
文员
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限主要会电脑全部会操作混合办公
主要就是做单开单做单,平时的工资这些也没有其他的。每个月给客户送单对账配件店对账

文员店员
铁西泳装辅料店招店员各两名,要求40岁以下,司机一名,文员一名,性格开朗有责任心,早八晚五点半,管饭,工资面议,无需任何经验,
文员中控员
招中控文员一名(男女不限):要求对电脑系统有足够了解,对数据比较清晰!服从领导安排,有耐心,工资4500–6500!,地址:绍兴滨海北八路,通盛印染有限公司,冯
跟单文员
3000-5000元/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1. 学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3. 工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
文员
5000-6000元/月
文员3-5年大专会操作办公软件
主要工作内容:
熟练完成机电工程类投标(如水电安装、消防安装等),包括电子标书制作;
负责办公室日常文书处理,熟练使用Word、Excel、CAD等办公软件;
具备良好的应变能力和灵活处事的综合素质。
武昌银行食堂双休招聘应收会计
4000-5000元/月
会计1-3年高中应收应付会计从业资格证书
主要负责银行后勤食堂日常用餐的计价与对账收费工作,协助完成食堂日常账务处理,进行基础财务核对,对接公司财务部门完成对账任务,承担单位内部结账及收款工作,完成上级安排的其他相关事务,具备餐饮相关经验者优先考虑 23-45岁以内,性格成熟稳重,有餐饮工作经验者优先 上班时间: 7:00-13:30 16:30-19:00(轮休) 周末双休,包吃住,享受法定带薪休假
核算会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专
岗位职责:
- 负责日常资金结算业务的处理,包括但不限于银行转账、票据支付、现金收付等,确保资金结算的及时性和准确性。
- 审核各类结算单据(如付款申请单、报销单、发票等)的合规性、完整性和准确性,确保符合公司财务制度和相关法律法规。
- 负责银行账户的日常管理,包括账户开立、变更、注销,银行对账单的获取与核对,编制银行存款余额调节表,确保账实相符。
- 处理与银行、第三方支付平台等金融机构的业务对接,解决结算过程中出现的问题,维护良好的合作关系。
- 负责应收应付账款的结算管理,跟踪款项收付进度,及时催收应收款项,合理安排应付款项支付,优化公司资金周转。
- 定期编制资金报表(如资金日报、周报、月报),向管理层提供准确的资金流动信息;定期编制各个项目报表 ,为管理层决策提供支持。
- 参与公司结算流程的优化与改进,提出合理化建议,提升结算效率和风险控制能力。
- 完成上级交办的其他财务相关工作。
任职要求:
- 财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历,持有初级会计职称及以上证书,中级会计职称优先。
- 2年以上结算会计或相关财务工作经验,有[具体行业]行业经验者优先。
- 熟悉国家财经法律法规、会计准则及税务政策,具备良好的财务专业知识。
- 熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、Word等)及网银系统,精通Excel函数及数据透视表者优先。
- 具备较强的责任心和原则性,工作细致严谨,对数字敏感,具备良好的风险意识。
- 具备良好的沟通协调能力,能够与银行、内部各部门有效沟通,解决结算中的问题。
- 具备良好的职业道德,严守公司财务机密,无不良职业记录。
- 具备较强的学习能力,能够快速适应公司业务发展和流程变化。
薪资标准
薪资6~8K,试用期6K的80%
核算主管(直签岗位,贝壳财务共享中心)
1-1.3万元/月
财务经理/主管经验不限本科成本管理上市企业集团公司
1、依据公司财务制度,组织核算团队开展日常单据审核与账务处理,保障运营目标顺利达成;
2、统筹团队管理事务,定期实施审核与核算质量的日常及月度抽查监督,确保单据处理满足集团合规标准;
3、主导月末结账流程,保证核算任务在集团规定时间内高效、准确完成;
4、牵头核算组日常账目整理工作,维护账务数据的准确性与透明度,实现风险有效管控;
5、协同产研、BP及业务团队,针对新业务或特殊业务场景进行测试验证,并推进实际落地执行;
6、持续推进核算流程优化,识别潜在风险环节,提出改进方案并推动实施落地。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业;
2、5年以上收入核算相关经验,具备3年以上团队管理经历;
3、拥有流程优化和项目推动实践经验;
4、具备出色沟通协调能力,能有效完成集团、区域财务及跨部门间的纵向横向联动;
5、精通会计核算实务,具有集团层面核算管理经验者优先,有2年以上财务共享中心工作经验者更佳;
6、具备较强的团队领导力,擅长人员培养与发展,拥有良好的分析判断、计划统筹及标准化建设与督办能力;
7、学习能力强,自我驱动意识突出,能够主动沟通、持续学习并实现个人成长。
成本会计
6000-8000元/月
成本会计3-5年本科会计初级职称
岗位职责:
1、负责成本类凭证的整理与账务处理;
2、审核成本及费用相关单据,完成成本费用汇总,承担生产成本核算工作;
3、每月根据实际情况将共耗材料及制造费用合理分摊至产成品成本中;
4、核查供应链系统BOM数据与实际领料情况的差异,编制差异分析报告;
5、协调推进供应链月度关账事宜;
6、牵头组织公司每月末盘点作业。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务会计相关专业,具备3年以上制造企业成本会计实操经验;
2、熟练掌握金蝶K3或用友ERP等系统在供应链及成本管理中的应用流程;
3、具备扎实的成本核算实践经历,拥有标准成本或计划成本核算背景者优先;
4、有项目成本核算与分析经验,且主导过制造型企业存货盘点工作;
5、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,工作认真细致,责任心强,恪守职业操守。
出纳(双休)
3000-4000元/月
出纳经验不限大专周末双休环境氛围好带薪寒暑假及节日礼品
工作内容
1、负责公司日常资金收付管理及现金流向的登记与核对;
2、按日更新现金日记账和银行存款明细账,确保账目清楚无误;
3、高效完成各类报销、付款等财务事务的处理;
4、定期开展库存现金盘点,制作盘点报表,并与财务账目进行核对;
5、按时提交周报、月报等相关汇报材料;
6、配合上级主管及总部完成其他临时交办的任务。
此岗位为实习岗位,实习期满可开具实习证明!
任职要求
1、具有良好的职业操守和责任意识,工作态度端正严谨;
2、熟悉常用办公软件操作,如Excel、Word等,具备基础的数据分析能力;
3、做事细致认真,逻辑性强,具备良好的沟通与协作能力;
4、2026届在读学生,会计或财务相关专业优先考虑;
5、保证实习周期不少于6个月;
其他福利:
固定双休,享受带薪寒暑假,节日福利礼品,定期组织团队建设活动
业务支持助理
4000-5000元/月
经理助理1-3年大专
岗位职责:
1.协助业务团队开展日常运营支持相关事务;
2.参与部门项目从规划到落地的全过程执行;
3.协助进行业务资料的归集与整理工作;
4.配合完成客户对接及日常关系维护任务;
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识;
2.熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等;
3.拥有较强的统筹安排与协调推进能力;
4.工作细致认真,责任心强,能高效处理各项业务事宜;
5.具备一定的业务分析水平及报告撰写基础。
存货会计
8000-10000元/月
会计1-3年本科
岗位职责:
1、依据集团及公司相关制度,审核存货采购合同及相关采购费用合同,识别合同履约过程中的潜在风险,并提出合规性建议;
2、在存货收发环节实施跟踪与监控,及时发现管理漏洞并提出优化建议;
3、牵头开展存货定期盘点工作,编制盘点报告,确保账面与实际库存一致;能够判断存货损失的合规审批流程,并就盘点中发现的问题提供有效的管理改进方案;
4、负责各供应商合同执行进度及预付款项的跟进管理,有效把控账期与履约情况;
5、对存货周转效率及物流成本进行分析,识别存货管理薄弱环节,推动仓储管理水平提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务类相关专业;
2、具有一年及以上大型制造企业或消费品行业会计岗位工作经验,熟悉SAP系统操作者优先考虑;
3、具备良好的职业操守,较强的学习能力、沟通协调能力,富有团队合作意识。
上班时间:
周一到周五8:30-17:00,周末双休
福利待遇:
入职即缴纳五险一金,个人部分缴纳比例:五险占薪资全额10.3%,公积金占薪资全额10%;
提供食宿,享有丰富的节日福利,享受年假及公司额外假期,配备专业入职带教人员,晋升通道透明畅通,团队氛围积极向上充满活力。
财务总监
1-2万元/月
CFO3-5年本科财务分析成本管理税务管理
(一)岗位职责
1.全面负责公司财务战略的制定与实施,持续优化财务核算、预算管理、资金运作、税务规划、内控审计等体系,为经营决策提供精准的财务数据支撑。
2.统筹公司资金运营,科学调配资金资源,管控资金风险,改善融资结构,开拓多元化融资途径,有效控制融资成本。
3.组织编制年度财务预算与决算方案,跟踪预算执行进度,定期开展财务及经营分析,形成高质量的财务报告。
4.主导税务规划与合规工作,深入掌握国家财税法规,合理开展税务安排,依法降低企业税负,防范涉税风险。
5.对接银行、税务机关、审计机构、证券公司等外部单位,协调处理各类财务事务,保持良好的外部合作关系。
6.参与企业投融资、并购重组及重大项目的论证与决策,完成财务尽调、收益预测与风险评估,确保项目财务合规。
7.监督资产管理制度落实,组织年度审计和专项审计工作,保障公司资产安全完整。
8.负责财务团队的搭建与日常管理,制定工作计划与绩效考核机制,推动人才成长与团队效能提升。
(二)任职资格
1.本科及以上学历,会计、金融、财务管理等相关专业背景,持有CPA、高级会计师职称或硕士学历者优先考虑。
2.具备8年以上财务领域工作经验,其中至少3年在大型企业担任财务高层管理职务;
3.熟练掌握企业全盘账务、预算控制、成本管理、税务筹划及投融资运作,通晓中国会计准则、税法及相关财经法规。
4.具有出色的财务分析、风险识别与成本管控能力,具备战略视野,能为企业发展提供有力的财务支持。
5.拥有较强的组织协调、沟通谈判能力,坚持原则,作风细致严谨,具备高度的职业责任感与操守。
(三)薪酬福利待遇
1.长期合伙人机制,享有员工股权激励;
2.周末双休,五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、差旅补贴等;
3.健全的培训体系、职业发展通道、内部晋升机会以及丰富的团队建设活动;
行政班/后台新人保底5000
5000-10000元/月
行政专员/助理经验不限大专无责5000行政班五险一金
岗位职责:办公室后台
薪资待遇:新人无责任底薪5000,综合收入5-10K,入职即购五险一金
工作时间:9:00-18:00,月休6-8天,节假日按规定休息
福利待遇:入职缴纳五险一金,享受带薪年假,定期组织团队建设活动
栏目概述
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