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文员经验不限学历不限五险一金周末双休法定节假日休带薪年假绩效奖金
我们正在招聘一名文员, 负责公司日常行政事务的处理与协调工作。 工作内容: 包含文件的录入与归档、会议的统筹安排、访客接待、电话接听等日常事务。 岗位要求: 1. 专业及学历不限; 2. 具备较强的沟通能力与组织协调能力; 3. 能熟练操作常用办公软件及办公设备; 4. 工作细致、有耐心,富有责任心,具备良好的团队合作意识; 5. 有相关岗位工作经验者优先考虑。
全职人员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
急招文员,负责上传照片工单,一定要对电脑操作熟练!工资面议,反应速度快,工作执行能力强!做过工程行业的优先。
文员经验不限大专打字客服在线客服
岗位职责 1、负责线上实时响应客户咨询,重点解决逾期还款、催收异议、延期或分期申请、账单疑问等贷后服务问题,根据客户实际状况提供符合规范的处理方案,妥善疏导客户情绪,提升服务满意度与用户体验; 2、准确记录客户反馈内容、问题细节及沟通过程,确保问题及时跟进并闭环处理; 3、汇总客户投诉意见、使用反馈及改进建议,定期整理提交,协助优化客服话术、服务流程及相关业务标准; 4、严格执行公司合规政策与操作规范,防范沟通风险,达成部门设定的各项日常服务目标; 任职要求 1、学历:统招大专及以上,专业不限; 2、经验:具备1年以上在线客服、文字客服工作经历,有贷后事务处理、客户投诉应对、金融领域客服背景者优先考虑; 3、能力:普通话清晰流畅,书面表达顺畅,思维敏捷,逻辑性强,具备较强的问题分析、情绪管理与沟通协调能力; 4、技能:熟练使用电脑及Office办公软件,掌握常用快捷键操作,打字速度不低于40字/分钟; 5、素养:抗压性好,服从安排,遵守公司各项管理制度,适应标准化作业模式,原则性强,具备良好的服务意识和团队合作精神; 6、无不良从业记录,无征信问题或法律纠纷,合规意识强; 薪资福利 综合收入8-12K,由底薪2800 + 绩效(绩效基数×考核系数)+ 全勤构成,平均绩效6-8K 晋升机制透明,每三个月评估一次,优秀者可晋升,晋升比例约前10% 上班时间:四个班次可选 早班 9:00-18:00(含1小时用餐) 中班 10:00-19:00 晚班 12:00-21:00(每班补贴50元) 天地班 9:00-13:00 & 17:00-21:00(每班补贴80元) 月休6-8天(轮班制排休,未休满8天支付加班费)
文员
5000-6000元/月
文员
懂电脑,党员优先
文员1-3年大专资料管理五险一金周末双休
【岗位亮点】 不同于传统文员岗位,本职位不仅涵盖日常文档处理,更涉及对外报告的编制与输出。你将作为测试团队对外沟通的重要支持角色,在指导下将专业技术数据整理为条理清晰、格式规范的对外文件,需具备较强的逻辑思维与一定的抗压能力。 岗位职责: 1、配合测试工程师汇总并整理测试数据与结果,参与编写、排版及校对对外发布的测试报告、项目总结或客户汇报资料,保障内容的专业性、准确性与视觉呈现效果。 2、依据客户或上级需求,对报告中的数据进行复核与初步分析,确保对外交付材料逻辑严密、无误。 3、负责测试部门各类技术文档、过程记录及内部报告的归档、分类、编号和保存,建立完善的电子与纸质档案检索体系,保障资料完整性与可追溯性。 4、持续维护部门文档管理标准,定期审查并清理失效或过期文件。 5、协助组织部门会议,撰写会议纪要,并推动会议决议事项的执行与反馈。 6、完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限(计算机、文秘、行政管理类专业优先考虑)。 2、具有一年以上文员、助理、文档管理或数据处理相关工作经验者优先;综合素质突出的应届毕业生亦可接受。 3、熟练掌握Office、Word、Excel等常用办公软件操作。 4、具备扎实的文字表达能力与理解力,能够读懂技术内容,并转化为流畅、规范的书面文本。
督训管培生
7000-11000元/月
文员1-3年本科
岗位职责: 1、全面参与项目运作,能够承担组员、组长等不同角色,具备项目经理后备潜力; 2、独立完成项目策划与训战实施,主导项目执行全流程; 3、在项目执行过程中总结优秀实践,进行经验提炼、固化与推广; 4、协助大区搭建训战支持团队及招聘专项小组,参与团队扩充、辅导与培训工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,保险、金融、经济、财务、法律等相关专业优先; 2、具备2年以上保险行业从业经历,有志于投身一线销售管理岗位,拥有个险组训、培训岗、销售团队管理或银行客户经理经验者优先考虑; 3、责任心强,具备良好的学习能力、组织协调能力及管理发展潜力。 【培养方案】 督训管培生计划致力于打造高素质销售指挥官梯队。综合督训岗最长在岗两年,入职一年内历经新人、组员、组长三阶段成长,逐步进入核心人才序列。以达成合格组长为关键节点,第二年重点向处主任、营业部经理方向发展,最终晋升为销售指挥官。通过系统化跟踪培养,实现多维能力赋能。 (1)成长期:成长为合格项目组员、组长(提升个人专业能力); (2)成熟期:胜任项目组长角色(聚焦招募与训战实战); (3)跃升期:成功晋升为销售指挥官。
文员经验不限本科数据分析培训讲师企划客户服务运营理赔
根据公司【雏鹰计划】管培生培养方案: 1、入司后参加部门轮岗1.5个月,参加总公司管培生集中培训20天,下机构轮岗半年; 2、轮岗结束,回省分公司正式定岗,熟悉部门岗位工作; 3、管培生享有专属3-5年培养计划,通过导师辅导、集中培训、基层历练、部门实战,掌握工作必备知识技能,成为公司未来发展的管理人才或者专业技术人才; 雏鹰管培生(后期定岗方向:营销管理,培训讲师,业务推动,企划,运营服务/核保理赔,组训) 组训岗工作地点:宜昌市、十堰市、襄阳市、黄石市、黄冈市、荆门市 其他岗位均在省公司各部门 毕业前可实习,签订实习合同;毕业后正式入司即签订正式劳动合同,岗位编制为机关内勤编制,非销售岗。 (一)营销部-营销管理岗 岗位职责: (1)负责业务报表数据制作和分析,为营销活动提供建议; (2)负责各项营销政策、活动方案的组织推动、实施; (3)负责追踪督导下辖机构业务达成,组织开展营销会议。 (二)培训部-培训讲师岗 岗位职责: (1)根据公司发展及业务节奏需要,开展制式课程培训; (2)负责各层级训练需求的调研、收集、评估、分析,负责培训档案管理; (3)负责培训指标的达成追踪,对下辖机构的培训工作给支持及督导。 (三)渠道业务部-业务推动岗 岗位职责: (1)负责下辖机构业务发展的指导和支持,负责业务计划的分析和追踪; (2)为业务部门提供数据支持,制作分析报表; (3)统筹安排企划方案,为销售团队提供活动方案支持。 (四)渠道业务部-企划岗 岗位职责: (1)负责业务竞赛、业务推动政策及方案的制定、组织推动及方案兑现、预算管理; (2)负责骄阳荣誉会、高峰会等其他荣誉组织的推动落地,制定本机构荣誉体系,推动绩优增长; (3)负责落实营销业务推动规划,督导和追踪落实情况。 (五)消费者权益保护部-运营服务岗/核保理赔岗 岗位职责: (1)负责受理审核新契约投保单资料,处理保单回执、契约问题件; (2)负责客户咨询解答、投诉受理; (3)负责柜面标准化服务流程的执行和柜面礼仪的管理; (4)负责理赔案件的报案追踪、受理、协谈、通知给付、进度追踪、探视服务、档案整理等工作,协助理赔E化的推动。 (六)组训岗 岗位职责: (1)负责协助区经理进行营业区日常经营管理; (2)负责培训授课,对各级业务人员进行培训辅导; (3)负责营业区培训指标的达成追踪; (4)负责组织协调营业区各层级会议开展。 【公司福利】 1、公司福利:五险一金、补充商业医疗保险、午餐/交通/通讯补贴、取暖降温费、节日费、丰厚年终奖; 特色假期:除法定节假日外,还享有带薪年假、父母祝寿假、考试假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献奖、婚假; 阳光特色关爱:父母赡养津贴、父母贺寿金、生日福利、结婚礼金、怀孕贺金、生子贺金、年度体检、节日实物福利等。 2、管培生享有年度快速晋升、年度调薪的绿色通道。 【任职要求】 1、2026届本科及以上学历应届毕业生;内勤岗位,非销售性质; 2、专业不限,经济、金融、保险、数学、统计学、汉语言文学、市场营销、工商管理等专业优先,对保险行业有了解者优先,愿意长期在金融行业工作者优先; 3、素质条件:性格开朗,积极向上;思维敏锐,有良好的沟通表达能力;勤学好思,有持续学习的能力;坚韧抗压,有较长远职业规划。
文员
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限
️招聘文员 会简单的电脑操作即可 底薪制: 底薪4500在职提成到手(100-200/人) 综合4500-6500 合作制: 60%在职提成到手(500-2000/人) 到面20-100/人 综合7000-20000 晋升 1.到面50批以上70%提成一个人 2.独立完成后勤工作提成70% 工作时间: 9:00-14:00 (中午吃饭1小时休息) 17:30-21:30 总共工作8个小时 工作时间自由 主要负责给各大型合作工厂招聘 无需经验 一对一培训 需要性格开朗 自信 具备良好的沟通技巧和有拼搏追求高薪的你
助理,文员
2000-3000元/月
文员经验不限高中
会电脑,做些项目上的资料,及简单的报价单,适应偶尔去工地,最好是住的离梁山头近,方便些。
文员经验不限大专弹性工作制
岗位职责: 1.产品信息录入、核对; 2.产品补货数量、价格、付款信息的确认,与采购、供应商、物流沟通; 3.系统内补货单、报关单等的信息填报与确认; 4.协助开发处理其他产品发货补货的单据提交 等。 任职要求: 1.全日制大专以上学历; 2.会基础的excel,例如vlookup等;
货物配送包住保险高温补贴餐补3-5人月结全职快递,外卖,配送
岗位职责: 固定一家门店取货,送货范围附近3公里 配送蔬菜、水果、饮料、牛奶、生活用品。 App接单,系统自动派单,不需要抢单。 老员工一对一帮扶,跑两趟即可独立送货。 新人有住宿补贴,车辆补贴。 站内老员工平均收入8000元~12000元 重点:超时不罚款,超时不罚款。
武汉洪山区招绿化修剪、园林养护
4000-5000元/月
园林养护绿化修剪1-2人
武汉市洪山区招绿化修剪、园林养护
武汉 洪山区
7月28日 23:58拨打电话
湖北武汉招零工一名,套袖口,定4个位90秒,地址F2期,电话
小工1-2人
招零工一名,套袖口,定4个位90秒,地址F2期,电话
武汉
7月28日 23:54拨打电话
货物配送包住保险高温补贴餐补3-5人月结全职快递,外卖,配送
岗位职责: 固定一家门店取货,送货范围附近3公里 配送蔬菜、水果、饮料、牛奶、生活用品。 App接单,系统自动派单,不需要抢单。 老员工一对一帮扶,跑两趟即可独立送货。 新人有住宿补贴,车辆补贴。 站内老员工平均收入8000元~12000元 重点:超时不罚款,超时不罚款。
网络客服包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工接受居家办公倒班工作制正常工作制办公室坐班远程办公售前客服售后客服投诉客服电商客服咨询热线客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
年龄要求在20-45之间 诚招短期兼职/全职人员 打字就好!耐心倾听客户诉求 并认真解决问题 一台手机就可以居家办公 薪资: 兼职三个小时100~300 全职六个小时200~500 年龄要20~45 不论学生还是宝妈均可尝试!无经验要求
文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专固定办办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务,维护良好对外形象 3.支持会议安排、纪要撰写及后续事项跟进,保障内部沟通高效顺畅 4.办理办公用品申领、费用报销等基础后勤工作,控制流程合规性 5. 配合部门完成数据录入、报表统计及临时交办任务,具备较强执行力 任职要求: 1. 学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,性格细致耐心 3.有文员或行政类工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,具备基本保密意识 5. 无不良从业记录,认同企业价值观,稳定性好
文员
5000-6000元/月
文员经验不限高中入职年线1年弹性工作制
对接客户,录系统下单
文员5000-8000包吃住
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
对接客户 门窗接单画图 无责底薪+提成 包吃住 无销售任务
助理文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专细心
一、岗位概述 客户管家主要负责公司存量客户维护、客户关系深耕、日常客户服务、售后跟进、客户留存档案,是公司对接客户的核心服务岗位,保障客户稳定合作。 二、主要工作职责 1. 客户日常维护与客户管理 1. 负责公司已有合作客户的常态化维护、定期回访、日常沟通答疑。 2. 建立完善客户档案,及时更新客户资料、合作情况、需求记录、跟进台账。 3. 主动了解客户状况、使用体验、现存问题,维护良好客情关系,提升客户信任度、满意度及粘性。 4.细心!细心!细心!
文职工作
3000-5000元/月
文员1-3年学历不限混合办公
会电脑,会开车,年龄95年左右至95年……工作时间自由
行政专员/助理经验不限学历不限双休可实习节假日休息
你好!我们正在寻找一位积极主动、细致踏实的行政伙伴,共同开启一段全新的职场旅程! 你的主要职责是负责公司房源信息的整理与系统录入,协助维护日常办公的有序运转。 如果你符合以下要求,欢迎加入我们这个团队! 我们不设专业限制,不要求特定学历,也无硬性经验门槛; 同时,也非常欢迎优秀的应届毕业生投递; 需熟练操作常用办公软件及基础办公设备; 具备良好的沟通能力,能够高效处理各类行政支持工作; 做事细心、态度认真、富有责任感。 期待你的到来,和我们一起打造温馨高效的办公氛围!
兼职有提成20人以上日结大学生宝妈
会刷抖音等新媒体平台 每天有5-10分钟空闲时间,能按时完成任务; 在家就能做 特别欢迎:大学生、宝妈、上班族、自由职业者,只要你平时刷抖音、有自己的号,就可以做。
湖北武汉招聘AI管培生,薪资7000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系刘倩。
文员临时工
招聘AI管培生,薪资7000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系刘倩。
武汉
7月25日 15:53拨打电话
临时工20人以上
急招29号武昌区政务服务中心招聘会邀约50人活动地址:湖北省武汉市武昌区中北路9号T1写字楼47楼(4号线洪山广场D出口,楚河汉街C出口)活动福利:30元路补+大厂面试机会活动时间:13:30~16:30(陆续面试,面试完了可以撤)活动内容:现场很多企业招聘,了解各企业情况,增加就业选择机会。活动要求:大专以上非学生,已拿到毕业证,需要审核简历安排对应企业活动报名格式:姓名电话年龄。
武汉 武昌区
7月24日 17:51拨打电话
文员有空调 有提成制
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
1,熟记产品信息 2,熟练办公软件 3,文员上班时间 不加班 4,讲配合,有团队精神 5,指哪打哪
棋牌室前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台有服务业经验
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息,确保账款一致 3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结 4.维护收银区域整洁有序,协助处理顾客咨询与简单投诉 5.配合门店盘点及促销活动执行,及时反馈异常情况 顶脚和店长也要
行政专员
5000-7000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限行政
该岗位工作方向为:办公方向、后勤方向、餐饮方向、助理方向、前台方向(可任选其一)。各方向主要职责如下: 办公方向: 1、协助开展日常行政事务,包括通知传达、活动组织及跨部门行政支持等工作; 2、参与行政流程的梳理与优化,配合推进相关制度建设; 3、根据实际需求,完成上级交办的市场调研、数据分析或方案拟定等任务。 后勤方向: 1、协助维护公司保洁、维修等基础性后勤服务工作; 2、协同后勤保障团队,及时反馈并跟踪问题处理进展,确保服务有序运行; 3、参与后勤管理流程的整理,并提出优化建议; 4、根据实际需求,完成上级交办的市场调研、数据分析或方案拟定等任务。 餐饮方向: 1、协助落实日常餐饮相关事务的对接与执行; 2、严格执行餐饮服务规范,确保符合食品安全与卫生管理要求; 3、参与餐饮运营过程的记录整理及改进意见收集; 4、根据实际需求,完成上级交办的市场调研、数据分析或方案拟定等任务。 助理方向: 1、协助处理常规行政支持类工作; 2、负责办公区域日常环境的维护与管理; 3、根据实际需求,完成上级交办的市场调研、数据分析或方案拟定等任务。 前台方向: 1、负责来访人员的接待工作,做好外部信息的接收与转达; 2、承担电话接听、快递收发及信件处理等事务,完成登记与基础核对; 3、根据实际需求,完成上级交办的市场调研、数据分析或方案拟定等任务。 岗位要求: 1、工作态度端正,责任心强,对行政类岗位有良好兴趣; 2、掌握常用办公软件及办公设备的基本操作。 加分项: 1、餐饮方向:食品质量与安全相关专业背景者优先考虑; 2、前台方向:身高165cm及以上,形象良好,气质得体者优先考虑。 提示:公司实行全面禁烟制度。
湖北武汉要2个人。
临时工1-2人
要2个人。
武汉
7月26日 11:15拨打电话
湖北武汉这里下午一点左右到,做4个小时左右,一个小时30元,有去的联系我
30元/时
临时工日结
这里下午一点左右到,做4个小时左右,一个小时30元,有去的联系我
武汉
7月27日 11:35拨打电话
湖北武汉·要找·工作的加我,朝九晚六,一个月五千,毕业生可以以来。
5000元/月
临时工月结
武汉·要找·工作的加我,朝九晚六,一个月五千,毕业生可以以来。
武汉
7月24日 11:21拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供武昌线路策划员招聘平台在线招聘信息,主要招聘武汉活动策划相关人才。作为活动策划工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解活动策划的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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