【上班时间+福利】 1. 10:00-19:00，周末双休，法定节假日休； 2. 入职缴纳五险一金。 【岗位职责】 1. 持续开展企业文化宣传，创新文化活动形式，策划组织活动（如节假日、生日、年会等），推动公司、部门间文化活动氛围形成； 2. 关心员工动态及需求，通过文化活动、团队建设、沟通面谈等多种形式，建立和维护良好的员工关系，提升员工满意度，增加员工的归属感； 3. 文化载体建设，如展板、宣传栏、微信号、文化墙等，管理及传播方法的创新、文化氛围的营造等； 4. 协助本部门其他同事工作开展，推动团队达成工作目标，完成上级安排的其他工作。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，2年以上企业文化、员工关怀相关工作经验，有独立提炼、推广企业文化的能力，互联网行业优先； 2. 具备出色的策划、组织与协调能力，有丰富的idea，有趣好玩灵活创新，逻辑清晰，善于沟通（我们希望你爱玩爱闹爱说说笑笑）； 3. 积极主动，细心耐心，抗压能力强，有执行力，爱学习，会反思，能积极主动地提出建设性意见； 4. 有大型项目（如年会、表彰大会、运动会等）策划经验者优先，有新媒体编辑运营能力者优先，熟练运用PS/AI等制图软件及视频制作软件优先。

岗位职责： 1.独立策划并执行面向家电、汽车、地产行业客户的线下品牌活动，涵盖发布会、巡展、快闪、品鉴会等全类型项目 2.深度对接抖音运营与广告全案团队，协同输出线上线下融合的整合营销方案 3.负责活动全流程管理，包括创意提案、预算编制、供应商协调、现场执行及效果复盘 4. 结合行业特性与客户调性，定制化设计互动环节与传播亮点，提升用户参与度与品牌声量 5.定期输出活动数据报告，基于ROI分析持续优化策划策略与执行标准 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉家电/汽车/地产行业者优先 2. 具备优秀的创意策划能力与文案表达能力，能独立完成方案撰写与PPT呈现 3.具备强执行力与多线程项目统筹能力，适应快节奏、高协作的工作环境 4. 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先 5.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，责任心强，注重细节

职位描述: 1、负责各类公关活动的创意构思、文案创作及现场落地执行； 2、依据客户具体需求，独立完成策划方案的制定、撰写与优化调整； 3、结合客户需求与活动现场安排，编写执行细节方案，并统筹准备项目所需的音频、视频、脚本、主持稿、文案等相关资料。 任职资格: 1、全日制大专以上学历，广告、会展策划、市场营销等相关专业优先； 2、具备一定的文字创作与表达能力，逻辑思维清晰； 3、能适应高强度工作，具有较强的抗压能力，富有团队协作精神和职业责任感。

【岗位职责】 1. 协助开展公司周期性线下项目实施，配合完成体测、体检、体育中考、兵检等项目现场执行、流程落实、物资及人员对接等相关工作； 2. 负责文化艺术培训测评、考级发证业务日常工作，做好客户维护、系统后台管理及业务推广配合；协助策划、落地文化艺术赛事、测评类活动； 3. 开展各业务线用户运营、社群运营工作，策划执行线上及线下各类运营活动，持续维护客户关系； 4. 参与新项目前期商务支撑工作，负责标书编撰、投标资料整理、材料筹备等相关工作； 5. 积极配合团队及其他业务板块，完成上级安排的其他运营工作。

【岗位职责】 1. 统筹公司全品类活动全流程工作，涵盖策划构思、方案撰写、提案报审、落地执行、复盘总结全链路。 2. 整合拓展异业合作资源，组织开展线下特色活动。 3. 统筹活动前期筹备，落实物资采购、场地布置、流程梳理、人员分工、活动预演及各类文案撰写工作。 4. 全权负责活动现场统筹调度，合理调配现场人员，及时处置各类突发状况，保障活动顺利落地，同步完成活动数据统计与即时汇报。 5. 做好活动后期复盘分析，整理归档活动案例，挖掘新颖活动创意，持续优化活动形式与执行效果。 6. 负责品牌宣传文案、新闻稿、邀请函、合作函等文稿撰写。 7. 负责日常新媒体平台运营，完成图文编辑、活动线上宣发、流量引流及账号日常维护，联动线下活动做好线上造势推广。 8. 配合部门完成整体营销布局与业绩推进。 9. 完成上级安排的其他营销相关工作。 【岗位要求】 1. 有相关策划、执行经验1年以上。 2. 有社区推广，房地产、大型商超、物业综合体或第三方公司营销策划统筹工作经验者优先。 3. 执行力强者优先考虑。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪资及福利：基本工资、各项补贴、五险一金、月度及年终奖金、节日福利、生日祝福、带薪休假等。 2. 试用期二个月，入职即签订劳动合同。 3. 愉悦的工作氛围；良好的晋升平台。 我们致力于为每个消费者打造时尚温馨的家，也致力于成为每个员工自己的家。 工作地点：武汉市武昌区和平大道793号七楼办公室（居然之家余家头店）

【岗位职责】 1. 结合公司业务及人员特征，独立负责各项企业文化活动的策划、组织、实施等工作（年会、生日会、节假日等活动）； 2. 负责文化载体建设，如展板、宣传栏、微信号、文化墙等，进行管理、传播方法创新及文化氛围营造； 3. 协助进行公司文化宣传，包括设计、视频制作、视频剪辑、PS、海报制作、现场文化展示策划及执行等（文化墙、电子屏），有效帮助建立企业文化氛围； 4. 协助本部门其他同事开展工作，推动团队达成工作目标，完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历； 2. 三年以上活动策划与执行经验；具备单场100人以上活动的独立策划及落地经验；累计执行50人以上规模活动不少于10场； 3. 性格开朗外向，具备较强的沟通协调能力与现场感染力； 4. 具备基础视频拍摄与剪辑能力者优先考虑，熟练掌握图片处理软件（如PS/AI）。

1. 独立全流程负责线下会议、论坛、文化活动、客户答谢会、统筹项目从前期对接、方案策划、预算编制、供应商管理、现场执⾏⾄后期收尾回款全链路。 2. 对接客户需求，深度沟通梳理活动诉求，输出策划⽅案、执行流程、场地规划、人员分⼯、应急预案。 3. 统筹管理供应商（搭建、物料、摄影摄像、演艺、运输、设备、劳务工人），询价比价、合同洽谈、管控成本，把控物料品质与施工工期。 4. 负责现场总控，协调场地、人员、物料，处理现场突发问题，保障活动平稳落地。 5. 活动结束后完成复盘、资料归档、结算对接，跟进客户验收、尾款回收。

岗位核心硬性门槛：必须亲身操盘过斗鱼嘉年华、电竞音乐节、大型线下漫展/文娱盛典等【千人/万人级大型落地活动】，懂超大场馆控场、人流管控、舞台演艺、现场应急，拒绝小型沙龙、普通会议执行经验 【岗位职责】 1. 负责公司AI机器人、硬科技相关线下活动全案策划与落地，包含行业展会、新品发布会、技术沙龙、品牌盛典、沉浸式体验展等，独立完成活动方案策划、流程设计、物料统筹、预算管控、全流程落地执行。 2. 主导大型线下活动现场统筹，复刻斗鱼嘉年华级别的大型场馆运营经验，负责舞台演艺、展区规划、人流动线、观众互动、现场秩序、设备保障全流程管控，熟练处理万人级活动现场突发问题，保障活动平稳落地。 3. 联动公司产品、研发、市场团队，结合AI机器人产品特性，设计科技感互动体验、展品展示流程、现场体验环节，兼顾品牌曝光、客户引流、现场传播效果。 4. 跟进各类行业展会、产业活动申报、布展、撤展全流程，配合公司品牌市场节奏，完成年度活动规划与落地目标。 【岗位要求】 1. 精通万人级大型活动运作逻辑，熟练掌握场馆对接、舞美舞台搭建、演艺流程控场、人流管控、安保应急预案、多团队现场协同，具备超强的现场控场和应急处理能力。 2. 审美在线，熟悉潮流文娱、科技展会视觉风格，擅长打造沉浸式、互动式现场体验，适配AI科技、智能硬件、机器人品牌活动调性。 3. 有AI、科技、智能硬件、文创电竞类活动经验优先，武汉本地活动资源者优先。

岗位职责： 1、负责各类线下活动的创意策划、文案撰写和现场执行、流程总控； 2、根据客户要求撰写策划案，能配合客户沟通及提案，投标项目讲标；具有企事业单位、汽车行业各类中大型活动经验优先； 3、项目的总控管理，负责活动执行跟进，协调供应商、场地、人员等资源，确保活动落地效果； 4、分行业对策划经典案例进行收集及整理，建立公司策划资料库。 任职要求： 1、具有3年以上广告活动策划或公关公司大型活动策划经验，擅长PPT的制作美化。 2、新闻学、广告学、传播学、市场营销等相关专业，大学本科以上学历； 3、具有大型活动的策划和文案撰稿的能力，同时具备项目管理及现场执行与协调能力； 4、学习及沟通能力强，拥有良好的团队配合意识，热爱创意工作，脑洞大、执行力强，吃苦耐劳。 职位福利：加班补助、交通补助、节日福利、带薪年休假

工作职责:根据目标计划活动主题、流程、互动形式，撰写完整策划方案，包括预算、时间表等。提供创新的活动创意，结合市场趋势和目标受众需求，确保活动具有吸引力和差异化。 任职要求:18-45岁，形象良好，服务意识佳，性别不限。 工作时间:9.00-17.30。 薪资待遇:150-200一天，日结。

氩弧焊工薪资福利:6000-12000元左右，收入稳定；包吃三餐；包住4人间上班时间：8:20-20:30休息90分钟；长白班，恒温车间工作地址:湖北省武汉市江夏区

岗位职责： 1.按照订单要求准时完成货物取件、分拣、装车及配送任务 2.规范使用配送工具（电动车），确保运输安全与货物完好 3.主动联系客户确认收货信息，提供礼貌、高效的上门服务 4.及时反馈异常订单（如地址不清、客户拒收、签收问题等）并协助处理 5. 配合站点完成日常交接、单据整理及基础车辆维护工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 3.熟悉所在区域道路情况者优先，能熟练操作智能手机 4.有物流、快递或同城配送经验者优先

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

徐东地区招聘弱电师傅10名，工钱按天结算，每天350元。要求具备实际工作能力，能够踏实完成任务，技术不熟练或敷衍了事者请勿联系。有意者可报名。

扬州厂招聘二保焊工 薪资四百五一天 包吃包住要求 年龄18-48周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

能负责超市的市场活动策划和执行，数字营销，媒体运营，市场调研和分析，品牌形象维护，预算管理等，

【岗位职责】 1. 负责餐饮PR活动的策划与执行，提升品牌形象 2. 与媒体建立良好关系，有效传播餐饮信息 3. 协助处理顾客反馈，确保服务质量 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够迅速适应变化，有效应对餐饮行业挑战 3. 具有较强的学习能力，不断优化工作流程

如果你热爱摇滚乐，或对演出类项目很有兴趣可以来面聊！！ 热衷于演出艺术行业、热爱独立音乐、必须熟知市面上流通的各种乐队以及艺人！！ 不需要会乐器！！ 接受实习岗并热衷于学习、参与日常活动落地、演出执行、音乐节执行！！ 会平面设计/摄影 的优先考虑！！ 是实习生，薪资是标的那样，不是每天都需要上班，可以提供住宿，面议最好！！ 后期可以转正！！明年需要考经纪人证！！ 工作项目：场地日常演出项目，其他城市门店演出项目，大型音乐节生活节项目等…

【岗位职责】 1. 根据既定活动方案，制定详细的执行任务清单，并推动各项准备工作按时完成。 2. 负责活动场地布置、设备调试、流程把控、人员调度、气氛营造与突发状况处等。 3. 协助企划经理开展活动执行落地全面工作。 【任职条件】 1.极致执行力与责任心：以结果为导向，盯死细节，能同时高效推进多项任务。 2.现场应变与抗压能力：思维清晰，能冷静、快速地处理活动现场各类突发状况。 3.沟通协调与谈判能力：善于与内外部不同角色沟通，有效传达指令并解决问题。 4.风险意识：注重资源合理利用，对安全隐患有预判能力。 【福利待遇】 5.具有竞争力的薪酬体系+年度调薪机会。 6.完善福利：社会保险、员工团建等。 7.职业发展：系统培训、横向轮岗机会、管理层晋升通道。 8.资源支持：行业交流学习机会。

维护连锁店的收银系统，策划活动促销

工作内容： 1、作为公司对外展示的重要窗口，负责接待来访人员，提供专业得体的接待服务； 2、执行日常前台行政事务，维护前台区域的整洁与良好办公形象； 3、协助开展公司内外部的联络与协调工作。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2、能高效处理前台各项日常工作任务； 3、有相关工作经历，可快速融入团队并胜任岗位职责； 4、形象端正，气质良好++

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 协助完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

本公司为电竞游戏 #三角洲行动 俱乐部，无需你有犀利的技术，只需要热爱就足够！！！ 1、三角洲游戏代练，每天单子很多 2、本公司包吃包住，每天工作时间灵活自由 3、每天在工作室由客服派单给各个打手 4、公司氛围很好，工作环境舒适可以实地了解 5、无需任何押金，并且公司提供所有电脑设备

做报表，进出仓报表，协助老板娘开单，做账

短期工，大量要人每天11个小时

招电竞解说员,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系丁丁

招聘：武汉市-武汉群英站-副站长薪资：4000~4500/月任职资格大专以上学历，27周岁以下工作内容站点日常运营岗位，主要负责客诉、丢损、路区治理。

岗位职责： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-25岁。 3、工作踏实，学习能力强，服务意识佳。 前台岗位为采耳连锁店服务岗，班次安排较晚，实行轮岗制： 上午11:00-晚上11:00 下午2:00-凌晨2:00 下午4:00-凌晨4:00 坐班为主，空闲时段可适当休息，提供食宿。 薪资待遇：月度无责任底薪4000元+500元全勤奖+5%充值提成（推广自愿参与） 主要负责：客户接待、引导、收银等工作

储备干部（营销线方向） 优质赛道 + 成熟大平台，发展机遇丰富；入职提供体系化培训，专属导师一对一带教，助力快速成长。 招聘方向： 营销线（含销售、售前、项目管理、售后服务等多个细分方向） 岗位目标： 1. 实战历练，快速定岗：通过集中培训与一线业务轮岗，3-6个月内深入了解公司营销体系全链路，根据个人特长与业务需求正式定岗至销售、售前、项目或售后等岗位。 2. 深耕业务，成为专家：系统学习行业知识、产品方案及客户沟通

工作内容：顾客浏览过售车网址，负责添加意向客户微信即可，无需销售。 【福利待遇】 1. 综合5000-8000； 2.八小时工作制，不加班； 3. 平台，企业直招； 4. 接受小白，欢迎咨询，我们会尽快安排面试。