工作内容： 负责每日生产任务的落实，保证产品达到质量标准。 职位要求： 1.年龄50周岁以下，具备三年以上服装厂工作经历； 2.拥有一年以上小组管理经验； 3.服从公司工作调配与日常管理

岗位职责 1、依据生产计划，科学分配班组人员工作，跟进生产进度，确保任务按时按量完成； 2、统筹班组内各环节衔接，及时应对生产异常（如设备故障、物料不足），维持生产稳定运行； 3、统计并上报班组生产数据（产量、效率、损耗等），通过数据分析推动流程优化； 4、督促员工严格执行生产工艺、操作规程及质量要求（如净含量、标签信息、封口质量等）； 5、巡查生产过程（装袋、包装、消毒等）中的质量问题，对不合格品进行标识、隔离并及时反馈； 6、开展质量自检，追溯问题成因，落实整改措施并跟踪执行效果； 7、负责班组成员日常考勤、行为规范管理及技能提升培训（如操作规程、安全常识）； 8、监督设备与工器具的正确使用及日常维护（清洁、保养），提前识别设备潜在风险； 9、推行车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保障生产环境符合卫生标准（如高清洁区无微生物超标）； 10、贯彻安全生产制度，监督员工规范作业，预防安全事故发生； 11、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求 1、高中及以上学历，食品或食品加工相关专业者优先； 2、具备2年以上食品生产企业班组长工作经验，熟悉生产全流程（如包装、灌装、消毒）； 3、具有良好的组织协调能力、问题处理能力及抗压能力； 4、了解食品生产质量规范（如GB14881等）及HACCP管理体系； 5、具备良好沟通能力，能高效协同员工、上级及其他部门； 6、能适应加班及倒班工作安排； 7、责任心强，工作细致，具备成本管控意识； 身体健康，无食品行业限制性疾病。

一：工作内容 1安全管理： 制定并实施车间安全管理方案，规划安全培训与检查安排，确保执行到位 2质量管理： 监督各项制度文件的落地执行，跟踪小分切环节的质量问题，开展原因分析并推动改进措施实施 3计划管理： 与计划部门协同推进转产安排，科学制定生产计划及物料管控方案，保障生产有序运行 4成本控制： 依据部门成本指标，监管车间原辅材料、备品备件、人力及水电气汽等资源消耗，确保成本目标达成 5设备保养： 编制所辖区域设备的清洁与维护计划，并跟进执行情况，保障设备运行状态稳定 6物料管理： 负责区域内工单执行、账目核对及异常物料处理进度的跟踪与管理 7生产数据： 分析车间各类生产指标完成情况，识别短板并组织实施优化提升 8团队管理： 落实人员日常管理，增强员工工作积极性、责任意识和团队凝聚力 9协调管理： 联动设备、工艺、品质、计划、制膜、分切等相关单位，协同处置生产过程中的突发问题 10数据管理： 具备较强的数据分析能力，能迅速发现异常数据并牵头组织改善行动 二：专业技能 1.掌握锂电池隔膜生产工艺流程及不同产品对应的质量标准要求。 2.具备良好的沟通协调、组织管理和团队领导能力。 3.擅长运用数据分析方法进行问题诊断与报告撰写。 4.熟悉运用PDCA、5Why、目视化管理等常用生产管理工具解决实际问题。 5.熟练操作Office办公软件。

岗位职责: 1.负责电池卷绕环节的设备操作与过程监控 2.保障卷绕作业的质量稳定与生产效率 3.协同班组成员共同达成生产目标 任职要求： 1.具备扎实的操作能力及相关工作经验 2.具有团队协作意识，沟通顺畅有效 3.工作细致认真，责任心强，能按时完成各项生产任务

砂芯技术员，需具备吃苦耐劳精神

工作职责： 1.负责SMT产线的人员调度、生产计划执行及产品质量管控； 2.负责物料使用监督、作业人员培训以及现场5S管理等日常事务。 任职资格： 1.具备1年以上SMT生产管理相关工作经验； 2.熟悉印刷机、贴片机操作，掌握转线接单与设备调试流程； 3.拥有现场生产管理及品质控制实际经验； 4.具备良好沟通协调能力，能配合加班安排，适应两班倒工作制度。

【工作职责】 1、依据公司战略规划，制定并分解月度及周生产计划，合理调配生产资源，保障订单准时交付，实时跟进生产进度，及时协调解决产线瓶颈，提升生产效率与设备产能利用率。 2、统筹生产班组日常管理，涵盖人员排班、技能培训、绩效评估及团队建设，培育一线管理人才，强化团队专业能力与执行水平，打造安全、高效、协作的作业环境。 3、监督生产过程合规执行工艺规范，推动质量控制工具（如SPC、FMEA）落地实施，持续降低产品不良率，牵头处理异常问题，制定并落实纠正与预防措施。 4、管控原材料消耗、能源使用及人工成本，组织实施精益生产改进项目，降低制造成本，推行设备TPM维护机制，减少因设备故障引发的非计划停机。 5、严格执行EHS管理体系，确保现场符合安全生产、环境保护及6S标准，定期开展安全检查与风险排查，主导事故应急响应及整改闭环管理。 6、协同工艺、设备、运营等相关职能部门，优化生产流程与资源调度，定期汇总分析生产指标（如OEE），向上级提交运营报告与改善建议。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，工业工程、机械工程、管理类或相关专业优先考虑； 2、具备5年以上制造业生产管理经验，有锂电池或新能源行业背景，熟悉结构件制造流程（如钢壳自动化装配等）者优先； 3、熟练掌握设备综合效率（OEE）、质量管理体系（如16949）及质量改善工具（如PDCA、5W1H），熟练操作ERP/MES系统及常用办公软件，具备良好的数据分析与报告输出能力； 4、目标感强，具有较强的决策能力和抗压性，能适应高强度生产节奏；具备出色的沟通协调与团队管理能力，善于跨部门协同与问题化解。

工作内容 1.负责生产班组的日常运作与协调安排； 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3.快速响应并处理生产现场异常，提出优化建议。 任职要求 1.具备优秀的沟通协调能力； 2.有团队管理经历，能有效带领并激发团队成员积极性； 3.具备应对突发状况及问题解决的能力。

应招条件 1、从事双膛窑生产工作经验5年以上，司炉班长岗位工作1年以上 2、熟悉各生产岗位操作流程与设备原理 3、具备较强的现场应急处置能力 4、年龄45周岁以内 薪资：7K-8K

1、负责生产车间现场的日常管理与人员调配； 2、指导并组织车间员工开展常规操作及技能培训； 3、统筹安排日常生产任务，协调所辖工作内容，确保各项作业有序推进； 4、执行生产设备的定期保养与维护工作； 5、根据实际生产情况持续优化和改进生产工艺流程。

小区坐岗保安 工资待遇：3800包吃住，月休4天。 招聘要求：年龄19-44，身高170及以上，不戴眼镜，无案底。 工作时间:七点到七点，可白班，可夜班，听从现场安排，比较灵活。 工作内容：人员进出管理

中升维修服务中心在武汉市江夏区招聘3名钣金技师，要求年龄40岁以下，业务量稳定，入职享优厚福利包括五险一金及一日三餐，工作地点为星光大道25号。

小区坐岗保安 工资待遇：3500包吃住，月休4天。 招聘要求：年龄20-49，身高170及以上，无案底。 工作时间:七点到七点，固定班次，不倒班，听从现场安排，比较灵活。 工作内容：人员进出管控

寻找在常青花园地铁口附近居住，能驾驶纯电动48座大巴往返光谷的驾驶员，有意者请联系张队长，地点为湖北武汉。

武汉武昌区复兴路紫阳东街，招电梯司机一名。年龄55岁以内，60岁以内，要体检证明。4500一月，十小时后算加班，加班费15一小时，工资。联系

1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

建筑劳务公司土建工程施工管理:主要负责 1、各班组的施工质量管控、进度协调 2、对接甲方施工管理 3、混凝土浇筑过程中板面平整度复核检查

浙江温州房产项目:急招栋号长，工资18000元月结，包吃，做过飞检，有二级房建，有意联系

浙江温州房产项目:急招栋号长，工资18888元月结，包吃，做过飞检，有一级房建市政带B，有意联系

招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

工作内容 1.负责湖北萨卡食品有限公司生产运营的组织与管理； 2.对产品生产流程及质量检测环节进行全程监督； 3.及时识别生产过程中出现的问题并上报处理。 任职要求 1.身体健康，符合岗位工作基本条件； 2.工作态度认真，具备较强的责任意识； 3.具有良好的执行能力与实际问题应对能力。

武汉招拿红脏一名。自己开胸 不带连肝肉。 时速一百多点。 目前杀五百左右。 一口气杀完。 包住不包吃。 工资电话联系。

职责描述： (1)生产计划的具体实施工作,确保各项生产计划的完成； (2)对劳务进行规范化管理,及时协调生产中出现的各种问题； (3)与物资采购部等部门在生产过程中的沟通协调,材料预警等； (4)负责产品堆放,发运及对接工作,保证产品及时安全到达客户手中,保证项目正常推进。 任职要求： 1、具备专科或本科以上学历； 2、身体健康,服从安排,工作认真负责,有良好的职业操守； 3、有管片及其他预制构件工作经验者优先。 薪资待遇：薪资范围为8K-10K，包住宿，按规定缴纳社保医保。 具体面试及待遇福利情况，请在线联系或者电话联系。

岗位职责： 1.全面负责板房日常运作的统筹与管理，协调内部各项工作流程，确保高效运转； 2.搭建技术规范体系：包括版型资料库、工艺标准文档、技术档案等，梳理并制定板房管理制度、岗位职责说明、绩效考核机制及操作流程，并推动执行与持续优化； 3.根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求，合理调配纸样师与车板师的工作任务，跟进生产后续问题处理，协同外发及品质团队，提供必要的技术支持； 4.负责车板与纸样工作的任务分配、过程指导、成果审定、纸样核查，并监督、检查各岗位履职情况，记录并汇总工作数据； 5.结合版师实际能力及生产部门对样版的反馈意见，定期组织技能培训，提升版师专业水平与综合素养； 6.依据公司下达的产量与质量目标，审核订单尺码及特殊工艺要求，确保制单、样衣与纸样三者一致，按时保质完成每月生产计划； 7.及时提交各类工作报表，促进板房与其他部门间的协作沟通，落实上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1.具备10年以上版师从业经历，3-5年板房主管管理经验，精通纸样制作，有知名女装品牌工作经验者优先； 2.熟练掌握打版、推码、排版及样衣制作等全流程操作，熟悉服装生产工艺标准与流程规范； 3.精通服装生产加工工艺，了解工序编排及各环节工价核算； 4.具备较强的问题识别与解决能力，逻辑分析清晰，具备良好的统筹协调与沟通能力； 5.具有职业操守和团队协作意识，诚实守信、踏实肯干、积极进取，富有正向能量。

工作职责： 1.熟练掌握DEK印刷机/德律SPI/NPM贴片机/REHM回焊炉/德律AOI等设备基本操作维护和至少掌握其中一项设备专业技能) 2.负责SMT日常生产效率和品质提升，能够解决简单制程问题 3.负责SMT日常换线和设备保养工作 任职资格： 1.大专及以上学历，电子/自动化/机械/算机等相关专业，2年以上PCBA制程工作经验 2.善于沟通协调并具有较强技术攻关和抗压能力 3.熟悉NPI及转产换线流程，善于设备操作和维护保养 4.其它要求:诚实、勤奋、吃苦耐劳，加班以及倒夜班

招聘：民营企业岗位 薪资：5000-7000/月 有经验者优先

教官 基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律；3.具有良好的品行和职业道德；4.具有岗位所需的专业或技能条件；5.适应岗位要求的身体条件；6.岗位所需要的其他条件。不得报名应聘情形：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；2.曾被开除中国党籍或被开除公职的人员；3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；7.报考人员不得报考聘用后即构成应**避关系的招聘岗位；8.本次招聘考试报名截止日前未取得毕业证的全国普通高等学校在读学生不得报名；9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。 薪资福利:实行编外合同制管理，执行编外合同制教师相关待遇，签订劳动合同。 招工人数:2名 招聘程序：发布信息—报名（含资格初审）—面试及试教（含资格复审）—体检—考察（含资格终审）—公示—备案—签订劳动合同。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节中发现应聘人员不符合岗位应聘条件、提供的应聘材料弄虚作假或隐瞒真实情况的，一经查实，取消应聘及聘用资格，由此造成的一切损失由应聘人员自行承担。报名时间：招聘简章发布即日起至2026年1月3日17：00 ，在附件下载报名表格，将报名表、个人简介、相关资质材料电子稿发送到指定邮箱（教官组邮箱：），邮件主题请以“姓名+岗位”格式注明，不接受现场报名。面试时间：基地将于2026年1月6日左右组织教官岗位报名者在基地进行面试，具体时间请关注电话通知。面试内容：1分钟自我介绍，3分钟面试答题，5分钟军事素养展示或拓展课程教学。面试及资格复审时须提供下列材料的原件和复印件：①本人有效居民身份证（不可用电子身份证代替）；②毕业证；③退伍证；④其他获奖证书等。面试方式为结构化面试加军事素养展示，面试成绩满分为100分，80分为合格线，考核成绩当场公布，成绩保留小数点后两位，低于合格线者不进入体检程序。体检参照现行公务员录用体检标准执行，体检由应聘人员个人承担，由应聘人员在规定时间前往指定医院进行体检。未参加体检或体检不合格者取消考察资格，在同一岗位且试教成绩在合格线以上人员中按总成绩从高分到低分

岗位职责: 1.负责韩梓曼服装厂Jit流水线的日常运营与人员调度 2.跟进生产各环节，保障作业进度及产品品质达标 3.组织团队协作，持续改进生产工艺与执行效率 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能高效统筹团队工作 2.有扎实的现场管理经验，可应对各类生产突发状况 3.富有协作意识，适应高强度工作节奏并保持稳定输出

1.熟悉钢结构施工图纸 2.有施工现场管理经验优先 3.有驾驶证，施工员证 4.熟悉办公软件，会CAD制图。

1.PCM事务管理 2.根据图纸分解物料清单，并将对应清单分发至相关岗位责任人 3.负责质量管控及5S现场管理 4.协调部分产品外协加工的全流程对接工作