人事行政主管薪资福利:5000-7000元/月详情：点击查看详情工作地址:泉州市-泉港区福建省泉州市泉港区驿峰西路499号（高新科技园区）万家鑫在下一个路口

机械厂诚招：人事经理1名（要求有同岗位工地经历）工作地点：晋江、石狮，有意联系电话

招聘储备主管2名，男女不限，大专以上学历，22-45周岁，每月底薪2500+提成+国企各项福利！上班时间8:30-9:30，上班自由，时间灵活。完善的培训制度，助力成长。有意者V+王女士

招聘：人事部主管1名薪资：5-10K一、岗位职责：负责人事行政工作目标和计划，执行人力资源政策和制度，负责部门日常管理及员工管理、知道、培训及评估，流程落实和优化，各项行政工作落实跟进。二、岗位要求：1、办公软件熟练；2、良好的沟通协调能力3、较强的突发事件处理能力4、调谐部门关系5、本科及以上学历（企业管理，行政管理，人力资源相关专业）6、两年以上人力资源工作经验三、福利待遇：上班时间：：8：00-12:00下午：14:00-18:00薪资：出勤工资+无违规奖金+全勤奖+医保（医疗保险）+生育保险+社保（养老保险）+工伤保险+失业保险+公积金+绩效奖金++团队协助奖金+其他奖金等等（薪资上不封顶）每月的优秀员工奖，五险，定期的团建，聚餐，旅游，公司环境优雅，联系电话：、（）四、办公地点：1、泉州市鲤城区鲤中街道新门街610号源和1916创意产业园16幢1楼；2、南安市美林街道福溪大道8号（南安市直第三幼儿园正对面）；欢迎有志于在金融、财税、人力、法务行业发展人士加入

工作内容：1、负责组织和实施公司人才招聘工作，包括策划招聘流程和方法；2、参与人才选拔，协助进行面试和评估，确保人才质量符合公司标准；3、负责员工关系管理，包括员工档案管理和绩效评估。岗位要求：1、具备扎实的人力资源管理知识和技能；2、能够独立完成招聘任务，具有良好的沟通和协调能力；3、对人力资源领域有深入理解，能够处理复杂的人事问题。

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人力行政主管薪资福利:6000-8000长按二维码识别查看职位描述工作地址:水头镇建材街317号饿了么运营中心

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家装顾问，设计师，项目经理，材料员 行政专员 人事主管 底薪+提成岗位要求我们职等你来1、工作细心、处事灵活，表达沟通能力好，有较强的应变和学习能力;2、抗压能力强，有良好的团队协作精神，对工作充满激情:公司福利3、月休4天上班时间9：00-12：00 14：00-18:00，五险、年终奖、节日福利。中宅装饰集团泉州公司 唐先生

南安市触手可得网络科技有限公司南安官桥分公司【岗位】人力行政主管【工资】6000-8000【地址】水头镇建材街317号饿了么运营中心【联系】

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招聘：人力资源主管薪资：6000-80001.本科以上学历 2.熟悉人力资源六大板块 3.熟悉各类办公软件

【诚聘】伟智集团集团营销经理2名集团人事主管1名集团设计师5名集团供应部主管1名展厅经理2名旗下酒店（四星）前台经理2名以上中高层岗位，需要经验，各项福利待遇齐全，薪资面议。非诚勿扰！联系方式：李

顾刚：人事主管

人力行政经理10-15万制定公司人力、行政相关管理制度及流程并监督执行；根据公司战略目标，制定部门工作计划并执行；负责制定公司招聘、培训、绩效考核、薪酬体系并监督执行；负责公司企业文化建设，组织相关活动，增强凝聚力；负责公司会务外联管理、文印资质管理、档案资料管理、采购资产管理、办公环境管理等行政管理工作5年以上机械制造或机械销售行业工作经验，具备组织管理能力、组织协调能力、沟通交际能力、亲和力、感召力和凝聚力；熟悉人力资源6大模块，至少精通2个模块30-45大专以上学历，人力资源管理或企业管理专业

人事经理人力资源相关专业，熟悉人力资源相关法律法规，具备5年以上大中型企业人力资源管理工作经验，持有人力资源管理师一级证书。负责组织、协调和管理公司的各项人力资源管理工作，开展公司人才梯队建设，做好人才的选、用、育、留工作。本科及以上，30-35周岁，年收入8-10万元薪资福利:年收入8-10万元招工人数:1人工作地址:华生集团总部

负责招聘

工程技术员 招聘人数：1人薪资：4500～5000要求：40周岁以下，形象良好工作内容：现场管理、设备维护，内页资料等任职要求：持有电工证。 工作地点：南安朗阅公馆联系人：吴女士

【岗位职责】作为人事专员，您将负责招聘流程的执行，包括发布职位空缺、筛选简历、组织面试以及协助新员工入职手续。您还需要维护员工档案，确保所有记录准确无误，并定期更新。此外，您将参与制定和实施员工福利计划，以提升员工满意度和忠诚度。您还需协助处理员工关系问题，包括但不限于解决冲突、提供职业发展建议等。【任职要求】-拥有大专及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先。-普通话标准，具备良好的沟通与协调能力。-至少一年的人力资源工作经验，有外企或大型企业工作经验者优先。-具备基本的数据分析能力，能够利用数据优化招聘流程和员工绩效评估。-熟悉劳动法律法规，能独立处理员工关系问题。-持有四级或以上的人力资源管理师证书，具有中级或以上职称者优先。【福利待遇】-薪资范围：税前月薪6000元至8000元，根据个人经验和能力调整。-提供年终奖，根据公司业绩和个人表现发放。-定期提供专业培训和发展机会，支持员工职业成长。-弹性工作制度，享受带薪年假、病假及法定节假日。-提供健康保险和年度体检，关注员工身心健康。-丰富多彩的团队建设活动，增强团队凝聚力。

招几个实习生来培养一下基本薪资:6000~8000福利待遇:不定时下午茶，早九晚五，上六休一主要工作:运用公司的矩阵系统，来进行引流转化私域流量，进行面试完成招聘的全部事宜招聘要求:无经验也可，男女不限，年龄要求18周岁~30周岁

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1、欢迎18-30周岁、有上进心、想超越自己、挑战自己，薪资上不封顶2、要求:性格开朗外向，乐于与人交往沟通能力强。3、工资待遇:保底+厂牌奖金+提成+奖金打酱油3000一5000正常干5000-10000努力做10000--30000拼命做30000一-100000二、工作条件及发展空间:1、上班时间:10.00-20:00;2、上班环境:写字楼上班，不用外出;

人事招聘、管理。安全保障。人品要求：男生：忠诚、勇敢。女生：美丽、大方。性格要求：开朗、有情商，会聊天。公司包吃住，工资面谈。

负责洛江人事行政专员岗位工作。

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