
净化空调维保项目负责人
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责净化空调系统的维保项目统筹管理,制定合理的维保计划、流程,确保项目按时、按质、按量完成。
2. 带领维保团队开展日常巡检、故障排查、维修保养、定期检测等工作,解决维保过程中的技术难题,保障净化空调系统稳定、高效运行,满足洁净环境相关标准。
3. 对接客户,沟通维保需求、反馈项目进度、处理客户投诉及需求变更,维护良好的客户关系,提升客户满意度。
4. 负责维保项目的成本控制,合理调配人力、物力、耗材等资源,降低维保成本,确保项目盈利目标达成。
5. 负责团队管理,包括人员培训、绩效考核、工作分配等,提升团队专业技能和工作效率,营造积极的团队氛围。
6. 熟悉净化空调相关法律法规、行业标准及规范,确保维保工作合规、达标,规避安全及质量风险。
7. 完成上级交办的其他相关工作,配合公司开展项目相关协作。
【岗位要求】
1. 学历要求:大专及以上学历,暖通、电气自动化、机电一体化等相关专业,持有暖通工程师证、净化工程师证者优先。
2. 工作经验:3年及以上净化空调维保项目管理经验,熟悉净化空调系统的结构、原理及维保流程,具有维保项目经验者优先。
3. 专业能力:具备扎实的暖通、净化专业知识,能独立解决维保过程中的复杂技术问题;熟悉洁净室相关标准,了解净化空调系统检测、验证流程者优先。
4. 管理能力:具备良好的项目统筹、团队管理及沟通协调能力,能合理安排工作、协调内外部资源,带领团队高效完成工作任务。
5. 职业素养:责任心强、抗压能力强,具备良好的服务意识、敬业精神及团队协作精神。
6. 其他要求:持有电工证、制冷证等相关操作证书者优先;能熟练使用办公软件(Word、Excel等),具备基本的文档撰写能力。
【福利待遇】
1. 薪资福利:薪资面议,能力优秀者薪资可谈;
2. 基本保障:绩效奖金+年终奖励,社保齐全;
3. 职业发展:创始人亲自带队,医疗净化专项培训,晋升通道清晰;
4. 其他福利:节日福利、带薪年假,团队务实稳定,项目优质长期。
工程项目管理员(泉州)
4-5千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责项目信息的归档、管理。
2. 负责项目产值系统的申报、统计、分析。
3. 负责项目的报账、开票及跟踪回款。
4. 负责合同签订以及纸质合同的管理。
5. 完成领导交办的其他事项。
【岗位要求】
1. 统招大专以上学历,专业不限。
2. 应届毕业生亦可,有工作经验者优先考虑。
3. 熟练使用各类办公软件及管理系统,如Word、Excel、PPT等。
4. 身体健康。
5. 持有C1驾驶证,会开车。
净化空调维保项目负责人
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责净化空调系统的维保项目统筹管理,制定合理的维保计划、流程,确保项目按时、按质、按量完成。
2. 带领维保团队开展日常巡检、故障排查、维修保养、定期检测等工作,解决维保过程中的技术难题,保障净化空调系统稳定、高效运行,满足洁净环境相关标准。
3. 对接客户,沟通维保需求、反馈项目进度、处理客户投诉及需求变更,维护良好的客户关系,提升客户满意度。
4. 负责维保项目的成本控制,合理调配人力、物力、耗材等资源,降低维保成本,确保项目盈利目标达成。
5. 负责团队管理,包括人员培训、绩效考核、工作分配等,提升团队专业技能和工作效率,营造积极的团队氛围。
6. 熟悉净化空调相关法律法规、行业标准及规范,确保维保工作合规、达标,规避安全及质量风险。
7. 完成上级交办的其他相关工作,配合公司开展项目相关协作。
【岗位要求】
1. 学历要求:大专及以上学历,暖通、电气自动化、机电一体化等相关专业,持有暖通工程师证、净化工程师证者优先。
2. 工作经验:3年及以上净化空调维保项目管理经验,熟悉净化空调系统的结构、原理及维保流程,具有维保项目经验者优先。
3. 专业能力:具备扎实的暖通、净化专业知识,能独立解决维保过程中的复杂技术问题;熟悉洁净室相关标准,了解净化空调系统检测、验证流程者优先。
4. 管理能力:具备良好的项目统筹、团队管理及沟通协调能力,能合理安排工作、协调内外部资源,带领团队高效完成工作任务。
5. 职业素养:责任心强、抗压能力强,具备良好的服务意识、敬业精神及团队协作精神。
6. 其他要求:持有电工证、制冷证等相关操作证书者优先;能熟练使用办公软件(Word、Excel等),具备基本的文档撰写能力。
【福利待遇】
1. 薪资福利:薪资面议,能力优秀者薪资可谈。
2. 基本保障:绩效奖金+年终奖励,社保齐全。
3. 职业发展:创始人亲自带队,医疗净化专项培训,晋升通道清晰。
4. 其他福利:节日福利、带薪年假,团队务实稳定,项目优质长期。
工程管理岗
5-7千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科配电设备
1. 具备本科或以上学历;
2. 不限专业背景;
3. 具有3年及以上物业工程相关工作经历;
4. 有商场(购物中心)及写字楼工程管理或运维经验者优先考虑,熟悉商业公共区域、商户装修、设备机房等工程管理关键环节;
5. 持有电工证(低压/高压电工作业证)或消控证(建(构)筑物消防员证/消防设施操作员证);
注:具备5年及以上物业工程工作经验者,学历可放宽至大专。
装修项目经理
1-1.1万/月
项目经理5-10年高中有魄力,有担当!年轻有为!勤干!务实!
装修项目经理
1。人品好:正直诚信,不谋私利,,责任心强,服从管理。
2。懂技术:熟悉施工工艺,图纸,材料,验收规范
3。会管理:能统筹工地,把控质量,安全,进度
4。善沟通:对接客户,班组,材料商,协调问题
5。能办公:会做报表,写总结,整理资料
6。能带团队:会培训员工,安排工作,带好队伍
7。控成本:合理用料,控制成本,保证交付。
项目管理岗(项目经理-智能化工程方向)
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位要求】
1. 大专及以上学历;
2. 专业不限;
3. 50周岁(含)以下;
4. 具有5年以上智能化工程项目现场管理经验,并曾担任不少于3个智能化项目的项目经理(负责人)职务;
5. 具备较强的沟通协调能力,熟悉智能化工程现场施工管理及常见技术问题处理,能独立对接项目竣工验收。
工程项目管理员(泉州)
4-5千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责项目信息的归档、管理。
2. 负责项目产值系统的申报、统计、分析。
3. 负责项目的报账、开票,并跟踪回款进度。
4. 负责合同签订以及纸质合同的管理。
5. 完成领导交办的其他事项。
【岗位要求】
1. 统招大专及以上学历,专业不限。
2. 应届毕业生亦可,有工作经验者优先考虑。
3. 熟练使用各类办公软件及管理系统,如Word、Excel、PPT等。
4. 身体健康。
5. 持有C1驾驶证,会开车。
家装项目经理(工长)
1.2-2.4万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中住宅小区别墅豪宅懂工艺熟悉材料互联网装修经验优先服务好内装
【岗位要求】
1. 具备在装修行业5年以上的工长经验(非单工种施工经验);
2. 具备较强的家装施工工艺、材料及设备等专业知识;
3. 有自己稳定的施工班组;
4. 有良好的沟通能力、服务意识和责任心;
5. 年龄在30岁至45岁,形象端庄亲和力好。
【岗位职责】
1. 接受平台免费派单资源,根据平台要求,进行标准服务跟单转为工长装修单;
2. 按平台服务要求,为客户提供专业高效的工地管理服务;
3. 承担自己职责范围内的售后责任;
4. 主要工作内容:管理工人、组织现场施工、沟通设计落地、管控工程质量、把控工期进度、对接材料与设备、完成服务节点的验收。
【福利待遇】
1. 平台每月免费提供5-8个精准装修客户资源;
2. 工长单均单利润8000-12000元/单;
3. 年度预计完成20单/年;
4. 平台不抽成。
装修项目经理
1-1.1万/月
项目经理5-10年高中有魄力,有担当!年轻有为!勤干!务实!
装修项目经理
1。人品好:正直诚信,不谋私利,,责任心强,服从管理。
2。懂技术:熟悉施工工艺,图纸,材料,验收规范
3。会管理:能统筹工地,把控质量,安全,进度
4。善沟通:对接客户,班组,材料商,协调问题
5。能办公:会做报表,写总结,整理资料
6。能带团队:会培训员工,安排工作,带好队伍
7。控成本:合理用料,控制成本,保证交付。
中控员月结
泉州中心客运站附近招监控,可以没证,12小时,工作轻松,没压力,可以固定班,工资4000左右,年龄55岁內,电话
钢筋工长期1-2人月结
泉州石狮市招钢筋工350一天10小时58岁以下55岁以下 电厂的活管理严必须穿长袖长裤上班登高必须佩戴安全带,工资每个月月底结清可以干到年底,有意的加V不要打电话
电工月结电工证
招聘电工(工程部技工)岗位。
要求高中或中专以上学历,持有电工上岗证,对零售业感兴趣,有职业发展目标,具备良好的团队合作意识、顾客意识、执行力和沟通技巧。能适应倒班和轮休,吃苦耐劳,诚实可靠,稳定性好。
薪资为4-5K,实行一周40小时工作制,每周双休,享有有薪病假、年度双薪、带薪年假,以及养老、失业、工伤、生育、医疗保险和住房公积金等福利。
施工员(土建)
9千-1.2万/月
项目经理10年以上大专
土石方项目负责人(全盘统筹管理)
岗位介绍
现高薪诚聘土石方全盘项目负责人,要求能独立总揽项目全局,全权负责土石方工地整体运营、生产、协调、人员设备管理、进度管控、对外对接,相当于项目全盘总管,懂现场、懂管理、懂成本、懂协调,能直接上手带队干活。
岗位职责
1、全盘统筹项目:负责土石方项目整体施工组织、工期规划、全盘落地管理,独立把控项目所有大小事务,对项目进度、质量、安全、成本全权负责。
2、现场生产管理:统筹土方开挖、转运、回填、碾压、场地平整、弃土调配等全流程施工,合理安排施工工序,把控施工质量,杜绝返工浪费。
3、设备人员管理:统筹管理挖机、渣土车、压路机等所有机械设备调度、台班管控、司机班组管理,合理调配人机资源,提高施工效率、控制施工成本。
4、安全文明施工:落实工地安全制度,排查现场安全隐患,管控渣土运输、扬尘治理、车辆进出、环保检查等问题,确保工地零违规、零事故、合规施工。
5、对外对内协调:对接甲方、监理、项目部、路政、城管、环保等各方关系;协调班组、车队、现场突发问题,处理工地一切突发状况。
6、成本与台账管理:熟悉土石方台班、方量核算、车辆运输台账、油料管控,把控项目开支,做好工程量核对、进度对账、结算对接工作。
任职要求
1、多年土石方现场全盘管理经验,做过完整土石方项目,熟悉工地全流程运作,能独当一面、总揽全局。
2、精通土石方施工工艺、现场调度、成本控制、安全管理,懂方量测算、台班核算、工地台账。
3、具备极强的统筹能力、管理能力、沟通协调能力,能带团队、管得住车队和班组,抗压能力强。
4、熟悉土石方工地环保、限行、渣土运输、本地施工规矩,能妥善处理各类检查及突发问题。
5、为人踏实靠谱、责任心强、执行力强,无不良嗜好,能长期驻场。
薪资待遇
• 高薪面议
• 待遇优厚,包吃住,待遇根据个人全盘管理能力匹配,真正能管事、能控场、能省钱的优先高薪
• 长期稳定项目,工期充足,踏实干长期合作
应聘优势
招的是真正的项目总管,不需要只会看图纸的文员式管理,需要能落地、能控场、能管现场、能控成本的实干型负责人,全程放权,能力越强空间越大。
建筑项目经理/项目负责人
1-1.1万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织图纸会审、技术交底与现场验收
3. 编制并执行项目总体计划及阶段性施工方案,及时解决现场重大技术与管理问题
4.负责工程款支付审核、签证办理及竣工资料归档,配合完成审计与结算工作
5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与应急演练,杜绝重大安全事故
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有5年以上装饰装修酒店项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准
4.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验
5.责任心强,原则性强,能适应项目现场工作节奏
建筑承包建筑木工
泉州南安宁德时聘木工点工师傅、加固中工、点包工及梁板小班组。提供住宿,随到随做。进场人员需具备独立完成作业的能力,工具需齐全。消极怠工、混工天或缺乏质量意识的人员请勿报名。
工程项目经理(闽中区域)
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限国内派遣建设单位
要求:具备卷帘门、挡烟垂壁、防火门窗的测量与安装经验,有工程管理相关行业背景者优先,有装修、幕墙等工作经历者优先考虑。
熟练掌握CAD制图,具备识图能力。
持有驾照并能熟练驾驶,自有车辆者优先。
一经录用,薪资待遇优厚。
综合承包钢筋工
泉州东海省五建十洲城(四期)招聘钢筋点包工,每组4至8人,需多组人员。要求自租房,年龄限制分别为58岁和54岁。有意者可报名。
泉州南安市供水工程,是整体转标,造价1100万,有实力的来谈,
1-1.1万/月
建筑承包1-2人
泉州市南安市供水工程,是整体转标,造价1100万,有实力的来谈,
多孔砖综合承包砌砖1-2个月1-2人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
泉州惠安招砌砖多孔砖,粉刷横平垂直3个以内小分包做样品房一楼的,板面300多平方,两套房
样品房,样品房技术过硬来
生产主管(健身器材)
1.8-2.5万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划生产管理
岗位职责:
1、建立健全生产指挥体系,制定生产计划,监督生产执行情况,确保生产目标按时达成;
2、依据生产排程掌握进度,协调各车间运作,合理调配人力,统筹设备与材料的调度平衡;
3、每周定期召开生产例会,研判生产态势,制定应对策略与改进措施,保障各项技术经济指标顺利完成;
4、根据实际生产需要,制定物资采购与供应计划,并组织实施,及时协调解决物料短缺问题;
5、强化设备管理,拟定更新与改造方案,定期安排检修维护,提升设备运行效率与完好水平;
6、主导公司技术革新、工艺改进、工程项目立项及相关设计策划工作的组织与审核;
7、负责生产过程中的技术指导与质量管控,出现异常及时牵头处理,重大事项直接向总经理汇报;
8、统筹公司安全生产与环保管理工作,定期开展安全检查,推动安全措施落地,监督隐患整改。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、管理等相关专业背景;
2、熟悉健身器材产品特点,掌握生产制造流程及行业相关标准;
3、具备较强的计划统筹、数据分析、组织执行能力,以及出色的沟通协调与资源调度水平;
4、五年以上管理岗位经验,其中至少三年担任生管部或制造部经理职务。
栏目概述
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