岗位核心亮点 知名大平台直营，智能建造赛道发展迅猛，公司精准链接工程方、建筑企业、建材采购商等优质资源，无需自行外出开发客户；专注垂直建材领域，客户稳定且订单金额高，提成机制优厚无上限，新人享带薪培训指导，快速掌握业务实现开单，追求高收入、立志长期扎根建材行业的理想选择！ 岗位职责 1. 借助公司提供的智能建造材料目标客户资源，通过电话与建筑工程公司、装修公司、项目采购单位、建材经销商等客户对接，清晰讲解智能建造材料、新型建材、工程用材的产品特点、适用场景、供货优势及合作模式； 2. 深入了解客户在建材采购、项目供应、持续合作等方面的实际需求，回应其关于产品规格、价格、交付周期、施工匹配等问题，持续跟进意向客户，促进签约落地与订单转化； 3. 规范记录客户信息及沟通进展，做好客户关系维护，协同团队达成月度、季度销售任务指标； 4. 快速掌握智能建造行业趋势与建材产品知识，提升专业沟通和谈判水平，为客户量身提供合适的建材供应方案。 任职要求 1. 高中及以上学历，接受零经验应聘，具备建材销售、工程类销售、电销或企业客户拓展经验者优先考虑； 2. 表达清楚流畅，具备基础的需求洞察意识，工作细致有耐心，结果导向意识强； 3. 抗压能力强，执行高效，有强烈增收意愿，能适应业务高峰期间的工作节奏，全力以赴达成业绩目标； 4. 认可团队协作价值，愿意投入学习智能建造及相关建材专业知识，寻求长期稳定成长。

薪资福利: 综合薪资10K+，上不封底，五险一金，带薪年假病假，下午茶，团建，礼包，产假 任职要求: 有信用卡分期、保险、车抵贷相关电销经验者均可，男女不限，需具备1-2年以上电话销售工作经验 学历要求: 大专及以上（如具备车抵贷实操经验，可放宽至高中） 岗位职责: 1、利用公司提供的客户资源，通过电话方式对接客户，协助完成车贷业务办理； 2、配合客户处理车辆登记证抵押解除等相关手续； 3、通过电话或微信等沟通渠道，与客户保持联系，建立信任关系，协同解决融资相关问题； 4、积极拓展车贷及车主融资市场，面向有车人群开展融资服务，挖掘具有资金需求的潜在客户； 5、承接二手车抵押登记证贷款相关业务。 休息时间: 早九点半至晚六点半，日常无加班

1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品宣导，提升品牌认知度及客户转化效率； 3、依据公司各产品的风险政策与合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和控制各类风险事件； 5、对所辖客户进行电话沟通，协助完成各阶段逾期客户的还款提示及相关跟进工作； 6、与签约客户保持持续良好的互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 3、具备较强的市场开拓能力、责任心及团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 4、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先。 说明：本岗位为第三方外包用工形式

主要负责打电话对接美容院的老板娘。介绍产品的优势和合作模式。最终收他达成协议，销售有专门的销售老师去做，你的任务就是辐射，老师下去做的结果给你40%的提成，因为你是开发人，月收入可以达到4万以上。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

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招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

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合肥市长丰县招泥瓦工，做地坪，

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主要是给联通客户办理相关的活动业务，18-40岁，普通话标准。男女不限。

免费包住！！！免费包住！！！免费包住！！！（离公司金，走路10分钟） 公司离地铁近（4号线向城路2号口出200米） 公司提供意向客户资源，电话联系客户，初步审核客户资质，邀约上门，再次审核客户资质，为他匹配适合的银行贷款产品就行，有产品经理和主管辅助谈单促成客户成交。 1、坐办公模式，无需外出风里雨里太阳底下晒。 2、工作内容:通过公司提供的资源电话回访邀约客户 3、接受新人小白，带薪培训，培训完还有老员工带，好上手，新人首月就能开单 4、无上门和通时通次要求!! 岗位要求 1：年龄18岁--50岁 2：热爱生活，想1年买车2年买房的e人 3：身体健康，表达能力强 4：学历高中以上，优秀者可适当放宽！！！ 在该拼搏的时候努力一下，未来你会感谢这时的自己，别在以后的岁月里懊悔现在的安逸！ 加入我们的大家庭，一切还来得及！！！ [工作时间]:做六休一，固定周天休息，9点-19:30(休息2个半小时)法定节假日正常放假，工作生活相得益彰。每年带薪年假15天以上。 福利待遇：节假日有礼品，有红包。每周都有丰富下午茶

阳逻本地高薪招聘｜电销专员作息超友好：周末双休，法定节假日正常放假薪资有保障：无责底薪4000+业绩提成，综合月薪10000+，上不封顶福利齐全：入职即缴纳五险一金上班地址：阳逻三中路口有电话销售销冠经验者，可直接办理入职！咨询联系：陈经理

业务员

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度销售目标，完成有效通话量、意向客户数及转化率指标 4.配合团队开展营销活动，参与话术优化与销售策略迭代 5.维护客户关系，跟进回访，提升复购率与客户满意度 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或市场营销相关经验者优先 3.工作积极主动，抗压能力强，能适应目标导向型工作节奏 4.熟练使用办公软件及电话销售系统 5. 学历不限，热爱销售工作，有上进心和成长意愿

【安恩贝贝 · 急招母婴销售】 无需经验！高底薪加行业最高提成，客户资源由公司直接提供，首月收入5000元，首次签约奖励200元。我们提供5天培训，你专注签单即可。三个月内可晋升，薪资翻倍且上不封顶。 今天沟通，明天试岗，后天入职！

职位描述 岗位职责： 1.开拓视觉数粒包装机新市场，发展新客户； 2.负责市场调研和需求分析；掌握客户需要，将最新市场信息反馈给公司； 3.负责新渠道开发，进一步扩大产品市场占有率； 4.负责产品宣传，提高产品市场知名度； 5.负责责任区域内的销售活动策划和执行； 6.管理和维护客户关系，建立长久和牢固的战略合作关系。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2.3-5年以上视觉数粒包装机械设备销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3.反应敏捷.表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5.有责任心，能承受较大的工作压力； 6.有团队协作精神，善于挑战。 7.能适应外地出差，熟练驾驶。

岗位要求: 利用公司提供的资源，通过电话与客户沟通，协助办理车贷相关业务； 通过电话或微信等通讯方式与客户保持联系，建立信任关系，共同解决客户的融资需求； 积极拓展车贷及车主融资市场，面向有车客户群体开展融资服务，精准挖掘有资金需求的潜在客户。 任职资格: 具备良好的沟通能力与团队协作意识，具有较强的自我驱动力； 有电话销售经验者优先，从事过客服转电销、保险、金融、信用卡分期等相关电销岗位者更佳； 欢迎愿意学习成长的新手加入，对收入有强烈追求的新人亦可接受。 薪酬福利: 1- 底薪4K+提成【提点行业领先】，综合月收入可达1w以上； 2- 工作时间9:30-18:30，每月休息4-6天； 3- 入职即为活跃员工缴纳五险一金，享有带薪病假、年假、节日福利、部门奖励、丰富下午茶、生日会、生日礼品及定期团建活动； 4- 提供岗前培训：涵盖专业金融知识与销售技能，团队氛围轻松，成员以90后、00后为主。 公司优势: 1- 公司提供精准客户数据（包含客户电话、车型、车牌信息），每日更新并下发新名单【60-70条/天】，确保资源时效性； 2- 通过电话、企业微信、工作微信等方式与客户对接完成成交流程【无个人额外支出成本】

岗位职责： 1、制定直销客户开发目标，进行新客户的开发,具备一定的客户开发能力； 2、分析市场及客户需求，及时掌握市场动态，制定相应的销售计划； 3、完成销售过程中的项目投标、商务谈判、合同签订和合同回款等工作。 任职要求： 1、三年以上企业管理软件或专业型服务产品的销售经验； 2、开放思维、很强的学习和适应能力；热爱销售事业，有高度工作热情； 3、有财务、金融相关背景或者软件项目实施经验者优先考虑； 4、具备出色的销售技巧和业务拓展能力,在企业管理软件业内有一定的人脉资； 5、良好的人际沟通和协商能力，能够与不同层级的客户建立有效的合作关系。 【福利待遇】 入职享受五险一金、法定节假日、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补、交通补贴、通讯补贴等，每年1-2次调薪机会。 【Base地】全国范围内招聘，base地可就近选择

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本支持，包括明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投；作为国内领先的数字科技无人零售运营商，现有团队规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜，聚焦企业端服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供便捷丰富的食品饮品选择，经营类场景还可享受销售返利。 模式清晰易上手，配备专人一对一指导，拓客路径明确，执行门槛低。 【业务场景】 设备铺设场景涵盖写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等高频人流场所。 【薪资福利】 收入结构：底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴，综合月薪10-20K 当前在职人员月均收入达10K以上；资深或星级销售人员月均稳定在15K-25K 每月发放交通与通讯补贴共400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推拜访、客户维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后负责设备激活跟进及日常客户关系维系 【工作地点、时间】 1、管辖范围为合肥市区及周边区域，外勤作业灵活打卡，就近安排责任片区 2、每日工作时段9:00-18:30，标准工时制，午休12:00-13:30 【岗位要求】 1、具备中专及以上学历，年龄介于20至39周岁之间，无经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者亦欢迎加入 2、表达沟通能力良好，抗压性强，具备拼搏精神 3、有企业级客户推广背景者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广经验者更具优势 【晋升发展】 1、新人入职配备导师全程带教，结合组内培训助力快速成长 2、晋升通道透明完善——初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均叠加相应补贴与提成，BD晋升至储备主管阶段最高可享5000元/月绩效激励 一、【我们寻找这样的你】 1、学历要求中专或高中以上，年龄20-39岁 2、希望你责任心强、目标清晰、渴望增收，拒绝躺平心态 3、学习能力强，能迅速掌握业务推广流程 4、善于沟通表达，对潜在商机敏感，具备客户维护与深度挖掘意识 5、有企业客户开拓经验者优先，若有本地生活服务类TO-B推广经历更优 二、【你需要做的】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌“丰e足食”智能无人柜的市场拓展 2、通过外勤地推、陌生拜访等形式，开发企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂、酒店、休闲娱乐场所等人流密集区域 三、【你能获得的】 1、工作时间：9:00-18:30，中午休息12:00-13:30，国家法定节假日正常休假 2、薪酬组成：底薪+绩效+阶梯提成350-600元/台+季度最高奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级补贴，月入轻松过万；团队内资深及星级销售月均收入稳定在15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估收入：6000-7500（首月以学习适应为主，任务目标较低） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售代表——月收入可突破10万元 3、员工福利：入职即办理五险一金，满一年享5天带薪年假，定期组织团建、生日会，节日礼品齐全 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 四、【职业发展路径】 1、最快一个月即可参与晋级评定——能力达标、业绩突出，晋升不受限 2、（精英路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每次晋升均有补贴提升，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监 五、【公司简介】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营服务商。 深耕多元应用场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 目前业务已拓展至全国71个城市，服务企业超14万家，用户规模超千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业排名稳居TOP1

工作内容： 有砂场、灰砖销售渠道资源的优先录用 1.与项目洽谈对接，签订合同并维护合同运行； 2.解决项目运行过程中存在的问题； 3.拓展新项目。 任务要求： 1.有砂场、灰砖销售渠道推广经验者优先； 2.吃苦耐劳，诚实守信，有良好的职业操守； 3.接受能力及学习能力强，有销售经验； 岗位福利：法定节假日正常

关于烧烤碳的推销 主要烧烤店烤肉店烤鸭店 可兼职可全职

岗位职责： 1.负责美销售美容店家，可以电话销售不下店 2.指导店家配合爆卡 3.培养自己的团队 4.推动人才梯队建设 5. 收集一线服务反馈，参与产品与服务流程的优化建议 任职要求： 1. 具备美业相关工作经验，熟悉美业销售店务体系 2.精通美业话术 3. 具备良好的表达能力、自信力，能传染他人 4.有美业连锁机构或品牌方管理经验者优先，小白也可以 5.热爱具备持续学习与分享精神

大道科技，公司拥有自主获客渠道，在资源分配与精准触达方面具备显著优势，管理岗位均通过内部竞聘产生，晋升路径清晰，提供丰富的转岗与培训发展机会。 职位详情： 1. 利用公司提供的客户资源，通过线上、电话、微信等形式与客户交流，挖掘潜在意向客户，协助完成到访邀约及销售任务 2. 接待到访客户，了解其贷款需求，协助制定个性化融资方案并匹配相应产品（初期由主管主导洽谈，重点在客户邀约） 3. 建立并维护客户档案，定期跟进，持续提升客户满意度与粘性 任职要求： 1. 年龄18-40岁，学历不限 2. 普通话流利，表达清晰，沟通顺畅 3. 性格外向，具备良好的沟通技巧和抗压能力，对销售工作有热情 4. 有销售从业经历者优先考虑 作息时间： 1、上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 2、周末实行单双休制，法定节假日按规定休假 薪酬福利： 朝九晚六+固定单双休+高比例提成+生日关怀+团队建设活动+带薪年假+月度聚餐旅游；节假日正常休息 薪资结构：底薪4500元+提成20%-50%+绩效奖金+月度激励+全勤奖励+年终奖励，周末固定单双休，无加班文化，团队氛围融洽，欢迎咨询

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，精准推介公司幕墙辅材、钢材、铝板等产品及定制化解决方案 2.深入了解客户需求，结合公司与中建、中铁、地铁高铁项目等合作背景，提供专业咨询与服务建议 3.高效跟进意向客户，协调技术、物流、售后等内部资源，推动订单达成与履约落地 4.定期整理客户信息及反馈，维护CRM系统数据，持续优化销售话术与转化策略 5.协同销售团队参与客户拜访等市场活动，提升“兴磊”子品牌在华东幕墙领域的影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与抗压能力，有建材、工程类销售经验者优先 2.熟悉电话销售全流程，能独立完成线索开发、需求挖掘、异议处理及关单动作 3.认同“客户至上、团结友爱”价值观 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.有强烈的挣钱欲望，热爱学习，积极乐观！

工作职责： 1，借助外贸渠道（如阿里巴巴、中国制造网等）获取并整理潜在客户信息，通过电话拓展新客户，维护现有客户关系，及时跟进咨询客户（月咨询量超千条）。 2，与有合作意向的客户进行沟通，了解需求，推动达成合作。 3，掌握广告投放、网站数据分析、国际市场调研等相关技能（公司提供系统培训）。 岗位要求： 具备电话销售相关经验，大专及以上学历，1年以上互联网销售从业经历，或拥有金融、房产、展会等行业背景，熟悉B2B业务者优先考虑。 踏实肯干，心理素质佳，抗压能力强，愿意接受高目标挑战。 具有良好的团队协作意识和客户服务理念。 薪资福利： 转正后底薪4500+提成。 工作时间：8:30-18:00，每周五天八小时制，周末双休，按国家规定享受法定节假日，入职满一年享5天带薪年假。 年度高端体检、跨省团队旅游。 部门每月组织团建活动（聚餐、烧烤、轰趴、羽毛球赛等），年度举办中秋博饼、尾牙宴，每月安排惊喜下午茶。 端午、中秋、春节及公司周年庆发放专属礼品，38女神节设有特别福利，可提前下班。 入职即享线上线下专业培训，表现优异者可参与总部五天封闭培训（费用全包），入职满一年员工有机会考取Google&LinkedIn广告相关认证。 第一页-国家高新技术企业-Google核心合作伙伴 欢迎加入第一页大家庭！

公司主营业务为古董送拍服务及藏品直接收购，合肥为我司第五家分支机构，办公场地占地800平米，位于安高广场7楼701，入驻高档写字楼，全新精装修空间，环境高端大气，欢迎无经验者加入；公司提供系统培训，全程专人指导。 工作内容： 1.公司主营古董收购、拍卖、展览展销等业务，需与客户建立良好互动，深入了解客户需求，提供专业化的收购与拍卖咨询服务 2.公司精准分配客户资源，无需自行盲目开拓客户 3.定期回访客户，同步最新拍卖动态，持续维护客户关系 上班时间： 9:00-12:00 13:30-17:00 午间休息一个半小时，公司不提倡加班，周日固定休息，法定节假日正常休假，每日工作时长仅六个半小时。业务熟练者每日一至两小时即可完成任务，空余时间可喝茶交流，自我提升 薪资待遇： 无责任底薪+多重提成+成交奖励红包+晋升机会+节假日福利+生日礼品+下午茶等丰富员工福利 晋升通道： 客户经理→高级经理→资深经理→总监助理→业务总监，成长路径清晰，发展空间广阔。具备同行业从业经历者可享受越级入职，具体待遇面议。 公司管理团队主要由基层员工竞聘产生，内部晋升机制完善，职业上升机会多。

1.负责依据集团整体战略目标，制定网销团队年度、季度及月度销售计划与实施策略； 2.负责团队的组建、日常管理与绩效激励，增强团队协作力与任务执行效率； 3.定期组织团队开展产品知识、沟通话术及销售技巧培训，持续提升成员专业水平与作业效能； 4.监督并带领团队达成各项销售指标，推动成员业绩稳步增长； 5.制定团队管理制度与工作流程，监督员工行为规范，有效识别并防控合规风险； 6.建立并优化客户信息数据库，对客户资料进行分类归档与数据分析，发掘潜在商机，提升客户体验与满意度； 7.协助团队推进跨部门协同工作，支持解决业务推进中的重点与难点问题； 8.按时完成上级交办的其他相关工作任务。

【职位亮点：我们为什么值得你加入】 清晰路径，快速成长： 我们不画饼！提供“专员→主管→经理”的明确晋升通道与专项培养计划，让你的能力与收入每半年实现一次跃升。 高激励薪酬，上不封顶： 采用“高底薪+高绩效+高提成”薪酬结构，目标明确，业绩标杆清晰，TopSales月入3W+触手可及。我们不搞平均主义，只为结果兑现回报。 优质资源，赋能成功： 公司提供大量精准企业客户资源（非盲打陌生客户），并配备CRM系统、标准化话术库及完整产品资料，助力你高效转化、快速成单。 核心业务，价值驱动： 你所推广的是企业经营所需的刚需资质证书（如安防、建筑、CS认证等），解决客户实际问题，工作更具意义与成就感。 【岗位职责】（我们希望你做什么） 客户开发与关系维护： 通过电话、网络等渠道，主动开拓有资质办理需求的中小企业客户，并持续跟进，建立长期稳定的合作关系。 需求挖掘与方案解决：（核心） 深入沟通客户真实需求与痛点，结合公司产品体系，提供专业、定制化的一站式资质申报解决方案，而非简单推销。 商务谈判与合同达成： 独立完成报价、谈判、签约及回款全流程，对个人销售目标全面负责，确保业绩落地。 客户管理： 使用CRM系统规范记录客户信息与跟进节点，定期复盘转化数据，不断优化跟进策略与效率。 团队协作： 积极参与团队经验交流、话术打磨与方法共创，与伙伴共同进步，推动整体战斗力提升。 【任职要求】（你适合我们吗？这是我们最看重的） 必须项-核心特质： 抗压能力强，心理韧性足：能从容应对高频拒绝，迅速调整状态，越战越勇。 目标感强烈，渴望突破自我：对成绩有追求，享受达成目标的成就感，拒绝平庸与躺平。 积极主动，善于思考：不满足于重复性操作，愿意主动探索更优工作方式，解决问题。 加分项-经验技能： 具备1年以上电销或ToB销售经验者优先（如企业服务、SaaS软件、知识产权、财税等领域）。 应届生或转行者，若展现出上述核心素质，同样欢迎加入！ 具备良好的语言表达与倾听能力，逻辑清晰。 有一定数据敏感度，愿意学习办公软件及CRM系统的使用。 【薪资福利】（你的回报） 综合薪资：8K-15K（底薪+绩效奖金+提成），优秀者薪资可面议。 无责任底薪：3K-6K（试用期全额发放，按面试评估定级） 绩效奖金：0-3K（与过程指标及业绩达成率强关联） 销售提成：上不封顶，阶梯提成，业绩越高，提点越高。 福利保障： 五险一金：入职即缴，保障齐全。 带薪假期：享法定节假日、带薪年假、病假等。 多元补贴：包含交通补贴、通讯补贴。 团队建设：定期组织团建活动、月度聚餐、节日福利、年终盛典。 股权激励：核心骨干有机会参与公司股权激励计划。 【联系我们】 如果你自认是敢拼敢赢的“战士”，请立即投递简历！我们更看重你的潜力，而非过往。

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