一、岗位职责 1.负责对接公司优质客户资源，达成月度招商目标及回款任务，推进商业合作顺利实施； 2.负责接听咨询热线，主动联系意向客户，准确传达公司产品信息、招商政策与加盟流程，完成客户预约接待工作； 3.全程跟进客户邀约、项目考察及后续回访，协助上级开展商务洽谈，推动加盟协议签署落地。 二、任职要求 1.基本条件：****以下，高中及以上学历，专业不限； 2.经验要求：有销售相关工作经验者优先考虑，无经验者需具备较强的学习主动性； 3.能力要求：形象端正，具备良好的语言表达能力和沟通亲和力； 4.职业素养：工作积极热情，抗压能力强，具备持续学习意愿和稳定的职业发展规划，追求高收入回报。 三、福利待遇及职业发展 （一）薪资体系 1.无责任底薪4000-4500元/月，缴纳五险，享有丰厚销售提成； 2.专项人才激励：具备销售经验且入职前两个月全勤在岗者，额外享受1000元/月入职补贴。 （二）生活保障 1.住宿支持： ◦外租员工：入职前两个月可享500元/月租房补助； ◦宿舍入住员工：前两个月免收住宿费，实现拎包入住。 2.出行保障： ◦非住宿且通勤距离较远的新员工：连续两个月享受500元/月交通补助； ◦宿舍员工：入职满15天可免费领取电动车用于通勤。 3.福利关怀： ◦入职即享正式员工福利，包含端午、中秋、春节节日慰问及生日礼品； ◦享有法定婚假、丧假、产假，以及生日带薪假、考试带薪假等特色休假政策。 （三）职业发展 1.晋升机制透明：每季度组织人才评估，表现优异者可获得快速晋升机会； 2.培训体系完善：纳入“青年才俊学院”“未来领袖干部学院”，提供个性化成长培养计划； 3.办公环境优越：现代化办公场所，实行扁平化管理，定期开展部门团建、优秀员工旅游及公司年会等活动。 四、工作信息 1.工作地址：合肥市润河路与淮南路交口 2.工作时间： ◦夏令时：8:30-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时）； ◦部分营销岗位执行弹性工作制。 五、应聘方式 1.咨询电话：***********李经理 备注：优秀人才可适当放宽录用条件，公司重视实际能力考核，诚邀有志之士加入！

岗位职责： 公司每日提供精准客户资源，主要负责与客户对接，进行项目讲解及疑问解答，邀请客户到公司参观考察，带领客户实地了解展厅及产品情况；客户洽谈环节由负责人主导，员工在旁配合协助即可，签单流程简便高效。 薪资福利： 无责任底薪4000元/月＋高比例提成2%-3%＋多重奖金（含月度、季度、年终奖金）＝综合月收入8000～15000元； 住宿支持：可申请公司提供的住宿安排； 餐饮补贴：公司设有内部食堂，平均餐费6-7元/顿（午餐收费，晚餐免费）； 其他福利：定期组织团队建设活动、集体旅游，享受带薪休假等员工关怀政策。 工作时间： 上午8:30至下午18:00，中午休息1.5小时。 注：全日制本科毕业生符合人才安居政策条件者，可享每月1250元补贴，持续三年。

优势【银行大楼本部上班朝九晚六周末双休国家规定节假日正常放假五险福利优厚签订正式劳动合同】 一、岗位职责： 为优质信用卡客户办理分期还款业务，协助客户减轻还款压力（客户资料由银行系统统一提供）； 二、岗位待遇： 平均月薪8000+，综合收入5000-2万元； 三、工作时间： 行政班制，上午九点至下午六点，周末双休，基本无加班，法定节假日全部按规定休息，享受国家规定的带薪休假政策； 四、岗位要求： 1、具备高中及以上学历； 2、年龄*******，无需相关经验，业务操作简便，入职即享带薪培训； 3、身体健康，普通话标准，表达清晰； 4、工作态度认真，具备良好的理解能力、沟通技巧和服务意识； 5、品行良好，具有较高的职业素养和积极的服务态度； 五、其他福利： 在银行本部办公，享有高标准的白领办公环境：配备员工休闲娱乐室、员工宿舍与食堂、休息区，科学合理、人性化的办公布局，配置专业高效的办公设备（电脑、话机），实现无纸化办公； 奖金、绩效、补贴种类丰富，享有13薪、年假、病假、产假等各项福利待遇；

【职位亮点：我们为什么值得你加入】 清晰路径，快速成长： 我们不空谈！提供“专员→主管→经理”的明确晋升通道与专项培养计划，助力你的收入与能力每半年实现一次突破。 高激励薪酬，上不封顶： 采用“高底薪+高绩效+高提成”结构，业绩标准透明，Top Sales月入3W+触手可及。我们不搞平均分配，只为结果喝彩。 优质资源，赋能成功： 公司提供大量精准企业客户资源（非盲打陌生客户），并配套CRM系统、专业话术库及产品资料，助你高效成交。 核心业务，价值驱动： 你推广的是企业刚需的“硬通货”资质证书，属于企业发展必备项，非普通销售岗位，工作更具意义与成就感。 【岗位职责】（我们希望你做什么） 客户开发与关系维护： 通过电话、网络等渠道，主动开拓并跟进有资质办理需求的中小企业客户，建立并维系长期合作关系。 需求挖掘与方案解决： （核心） 深入了解客户需求与痛点，结合公司产品体系（如安防、建筑、CS认证等），输出专业的一站式资质解决方案，而非简单推销。 商务谈判与合同达成： 独立完成报价、谈判、签约及回款跟进，对个人销售目标的达成全面负责。 客户管理： 使用CRM系统进行客户线索与跟进流程的精细化管理，定期复盘，持续优化转化效率。 团队协作： 主动参与团队经验交流、话术打磨，与同事协同进步，共同提升整体战斗力。 【任职要求】（你适合我们吗？这是我们最看重的） 必须项 - 核心特质： 韧性十足，抗压能力强： 能从容应对高频拒绝，并迅速调整状态，越战越勇。 目标感极强，内心渴望突破： 对自我有高标准，追求业绩达标的成就感，拒绝平庸度日。 积极主动，善于思考： 不愿做重复拨打电话的“操作工”，能主动探索、改进方法，解决问题。 加分项 - 经验技能： 具备1年以上电销或To B销售经验者优先（如企业服务、软件SaaS、知识产权、财税等领域）。 应届生或转行者，若展现出上述核心素质，同样欢迎加入！ 具备良好的表达与倾听能力。 具备基础数据意识，愿意学习办公软件及CRM系统的使用。 【薪资福利】（你的回报） 综合薪资： 8K - 15K （底薪 + 绩效奖金 + 提成），优秀者薪资可面议。 无责任底薪： 3K - 6K （试用期全额发放，按面试评级确定） 绩效奖金： 0 - 3K （与过程指标及业绩完成率紧密挂钩） 销售提成： 上不封顶，阶梯提成机制，业绩越高提点越高。 福利保障： 五险一金： 完善社会保障，入职即缴。 带薪假期： 法定节假日、带薪年假、病假等一应俱全。 多元补贴： 交通补贴、通讯补贴。 团队建设： 定期组织团建、月度聚餐、节日福利、年终晚会。 股权激励： 核心成员有机会参与公司股权激励计划。 【联系我们】 如果你觉得自己正是我们要找的“战士”，请立即投递简历！我们更看重你的潜力而非过往。

岗位职责： 1. 通过电话方式与客户保持有效交流，深入了解客户现状，发掘潜在需求，协助客户缓解资金压力； 2. 接待到访客户，结合客户实际需要，量身定制合适的产品解决方案，完成服务协议签署，并跟进后续各环节执行情况； 3. 搭建客户信息档案体系，定期回访老客户，持续维护关系，促进长期稳定合作； 4. 主动参与公司开展的各类培训活动，包括业务知识、产品说明、渠道拓展及专业技能提升等； 5. 公司配备完善系统及客户资源，无任何费用扣除，无需上交个人设备。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协商能力； 2. 热衷于销售岗位，能适应快节奏工作环境并承担相应压力； 3. 工作踏实负责，具备独立处理问题的能力； 4. 具有良好的协作意识，善于与团队成员进行高效互动。

明天早晨需要信号工带班半天，薪资100元。 需要一名塔吊师傅带班半天，薪资150元，负责7号塔吊。 早晨5:40到达工地，参加晨会。

合肥市庐江县招泥瓦工

合肥市长丰县风管加工厂，招暖风安装施工队，符合条件可以联系

合肥市瑶海区招装修木工，45以内，能开登高车， 岗位职责： 1.负责室内装修木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套等木结构安装与修整 2.按图纸及工艺要求进行精准测量、放线、切割与组装，确保尺寸准确、接缝严密 3. 熟练操作登高车等高空作业设备，安全高效完成高处木工安装任务 4.配合项目经理及其他工种协同作业，保障装修工程整体进度与质量 5.做好现场材料管理与工完场清，遵守安全生产规范及文明施工要求 任职要求： 1.年龄45周岁以内，身体健康，无恐高症，能适应登高作业 2.具备装修木工相关实操经验，熟悉常用木工工具及施工流程 3.学历不限，具备基本识图能力，能理解简单装修施工图 4. 持有登高车操作证或相关特种作业证书者优先 5. 责任心强，吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识

合肥市包河区招油漆工、腻子/大白/墙漆 工装师傅不要 点工师傅不要 家装 包工 产证面积114平方左右

制定团队月度销售目标，拆解为周、日计划并推动执行。带领团队通过电话、网络等渠道开发客户，完成邀约、拜访及签单。负责团队招聘、培训、日常管理和业绩激励。监督外呼量、接通率、转化率等数据，定期复盘并优化话术。分析销售数据，及时调整客户筛选方式和跟进策略。

【岗位职责】 #吃住不包# · 负责电话联系个人及企业客户，推广房产相关服务 · 完成销售目标，维护客户关系，跟进客户需求 【职位要求】 #吃住不包# · 1年内相关经验优先，有房地产、装饰装修、客服或市场经验者佳 · 熟悉电话销售、面销/陌拜流程，具备基础网络销售能力 · 不限学历、不限工作年限，不出差 【工作时间】 #吃住不包# 做六休一。最重要的是出业绩 业绩出来了啥都好谈 【薪资福利】 · 综合薪资4000-18000元，多劳多得 · 五险齐全

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统数据 3.针对客户异议进行专业解答，推动意向客户达成合作意向 4. 完成每日/每周电访量、有效沟通量及转化率等绩效指标 5.参与团队例会与业务培训，持续提升销售技巧与产品知识 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在成长型平台长期发展

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

招聘岗位：大健康市场推广电销员 工作内容 1、公司提供精准门店资源，纯办公室坐班打电话，全网开发养生馆、理疗店、美容院、中医馆、母婴店等实体门店老板； 2、沟通对接【糖尿病慢病调养】大健康项目合作，讲解项目优势、合作政策、盈利模式； 3、无需外勤、无需自己找资源、不用陌拜跑市场，全程电话+微信跟进，简单易上手。 硬性工作要求（明确规则，不招混日子） 必须到公司坐班！不居家、不远程！ 每日在岗有效通话工作时长 ≥4小时，时间自由，全职稳定做、兼职抽空做均可。 薪资模式（核心亮点、超级吸引人） 秒结高收益 + 永久管道被动收入 1、开发成功1家门店，当场直拿提成 1000元/单（周结） 2、合伙人锁定终身渠道收益：后期门店所有复购、补货、拓客业绩，你永久拿渠道分红，一次开发、长期躺赚！ 项目优势（留人关键） 1、万亿大健康刚需赛道，糖尿病调养市场超大、客户基数庞大，门店极好谈、接受度极高； 2、实体门店缺新项目、缺盈利品类，我们项目刚需、复购强、无淡季，成交率高； 3、正规康养项目、合规运营，长期稳定做，不是短期快消项目，可长久积累管道资产； 4、公司统一培训、统一话术、统一资源，小白零基础可直接上手。 任职要求 1、学历不限、经验不限，有无电销经验均可，新人免费带教； 2、普通话流利，简单沟通即可，想赚钱、能坚持打电话； 3、服从公司坐班要求，保证每日有效工作4小时； 4、踏实稳定，想做长期管道收益、不想做短命销售。 工作时间 每天只要在岗满4小时即可，适合副业增收。

招聘：诚聘:城区酒水饮料及纸品业务员(男女经验不限） 诚聘:城区酒水饮料及纸品业务员(男女经验不限） 地点:庐江城内 年龄:45周岁以内 待遇:底薪加提成 要求:经验不限，能驾驶三轮车。对自身有清晰的认知和目标，勤奋好学，有责任心，服从安排。

岗位经验:接受小白 工作时间:8:30-12:0013:30-18:00 岗位职责： 1、通过企业微信对接公司客户，开展有效沟通，筛选潜在客户，推动合作达成，并按公司规范完成各项任务； 2、持续维护已有客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 3、关注市场动态，研究竞品情况，为产品改进提供可行性建议； 4、落实既定销售计划，确保销售目标达成，并按时反馈工作进度； 5、运用多种线上工具及社交平台进行产品宣传与营销推广。 任职要求： 1、具备优秀的表达与谈判能力，能独立推进销售流程； 2、了解线上销售模式，有同行业销售经历者优先考虑； 3、拥有敏锐的市场感知力和数据解读能力，能及时应对市场变动； 4、工作积极主动，责任感强，适应快节奏并保持高效输出； 5、熟练操作常用办公软件及网络沟通工具，熟悉自媒体基本运作。

负责电话邀约客户，公司提供优质资源，工作比较轻松简单 早八晚五，双休法休 接受小白，提供带薪培训

年龄：25-33岁 周末双休。团队氛围极佳，无内耗无纷争，同事间协作紧密，共同聚焦业绩增长。 上班时间：（早8:30-17:30） 玖开集团，旗下拥有三家自有工厂，深耕电线电缆领域多年，致力于为客户提供一站式采购解决方案，集团发展势头强劲，现于全国设立20余家办事处，总部坐落于上海。 【有底线有实力】 1、坚持内部晋升机制，杜绝“空降”现象，晋升机制公开透明 2、配备系统化培训支持，助力员工快速成长 3、享有高比例提成、利润分红、股权激励及差旅费用据实报销 4、每日八小时工作制，周末双休，保障工作与生活平衡 5、全国20多个办事处可就近分配，缓解通勤压力 6、业务覆盖城市及周边区域，出行高效便捷 【我们期待这样的你】 1：年龄在******之间 2：愿意拼搏，渴望通过努力实现自我价值 3：作风踏实严谨，品行端正，责任心强，专注执行，具备良好协作意识 4：心怀进取志向，不甘于平庸 【岗位核心职责】 1：运用电话沟通、面对面销售及网络推广等方式，完成个人销售目标 2：依照部门计划，有序推进客户联络、邀约洽谈、信息采集与资料归档等工作 3：定期进行客户回访与关系维护，提升服务质量，增强客户粘性，推动复购与推荐 【特别说明】 本岗位为公司直招，不收取任何费用，欢迎求职者安心投递！

我们在招几个除醛顾问。公司是行业排名知名度很高-希望树。公司提供的精准资源（每天15-20个），电话和网络在线服务，促成合作。入职第一周专业带薪培训赋能 薪资福利：  ①底薪4000（包含400全勤+300餐补+300交通补贴）+提成(3-15%个点)+各种奖金=综合月薪8000-15000 ②入职缴纳五险一金 ③福利满满(生日会+节假日奖金礼品+不定期团建) ④年轻化的团队，氛围好，不定期团建。晋升透明，不招空降兵，主要看能力 作息时间： 日常：早10:00--晚19:00，大小周 月休6天，排休（特殊情况可以提前和组长沟通），节假日全部带薪休假

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.主动挖掘潜在客户，建立并维护长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与谈判、合同签订及后续跟进，确保回款及时 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的客户服务意识 2.有销售热情和抗压能力，目标感强，结果导向 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售报表 4. 学历不限，有相关行业经验者优先 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

办公室电话沟通岗位，稳定透明，不强制加班 工作地点：蜀山区天鹅湖旁边 工作内容： 客户咨询对接、电话沟通需求，公司提供资源，不用拓客 薪资 无责底薪 6500 + 提成 + 奖金 综合收入可观，上不封顶 亮点 纯室内办公，不用外出 不加班，准时下班 带薪培训，新手友好 团队氛围好，晋升空间清晰 要求：沟通顺畅，态度积极，学历不限

一、公司与产品优势 联众优车深耕汽车金融领域，主打车贷服务，流程简便、审批高效、资金稳定。凭借精准客户资源系统，电话触达率高，助力业务顺畅推进； 二、薪资福利 薪资：底薪 4000元 + 提成，提成上不封顶； 福利：入职即缴五险一金，每月 10 号准时发薪； 三、工作时间与休假 工作时间：9：30 - 19:0（当日目标达成无需加班），每月休 4 - 6 天。 四、岗位职责 1，使用公司提供的客户资源，通过电话向客户推介车辆抵押贷款，协助办理二手车抵押登记及绿本相关贷款事宜，审核资质并推进流程落地。 2，配合客户完成车辆登记证书的抵押与解除抵押手续。 3，借助电话、微信等工具与客户及合作渠道保持沟通，建立信任关系，解决其资金周转需求。 4，积极拓展车贷市场，挖掘有车且有融资需求的潜在客户，宣传推广公司贷款产品。 五、任职要求 1，具备良好沟通协调能力，有团队协作精神和自我推动力。 2，了解车贷行业动态及相关产品模式。 3，具有一年以上信用卡分期、保险销售或车抵贷类电销经验者优先，性别不限。 4，年龄 ****以内，学历大专及以上（有丰富车抵贷实操经验者可放宽至高中）

一、岗位职责 1、公司提供客户资源，通过电话沟通方式，对接有注册公司、正在注册或已取得营业执照需办理记账报税，以及当前记账服务到期拟更换合作方的企业，全程跟进并推动达成代理记账报税合作 2、入职即配备工作手机与笔记本电脑，一人一工位，提供整洁舒适的办公环境 3、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会，完成既定销售目标 4、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续需求，提升合作价值 5、定期回访合作客户，保持良性互动，构建稳定长久的合作纽带 二、薪酬和上班时间 1、无责任底薪5000元，提成比例15%-25%（具体薪资可面谈） 2、无责任底薪只要按时出勤即可全额发放，确保入职后每月到手收入不低于5000元，无需加班，收入上不封顶，多劳多得 3、工作时间：上午9:00—12:00，下午13:40—18:00 要求： 年龄25—38岁之间，高中及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求，具备销售经验者优先考虑； 入职安排系统培训，并配备资深员工作为带教导师一对一指导； 晋升通道清晰，个人成长空间大

一、薪资福利 1、【薪资】底薪5000+套餐提成15%+各模块提成，员工平均收入8000-13000； 2、【医保】提供社保及商业保险； 3、【培训】享受带薪培训，包含一对一指导+专业销售技能提升+产品知识系统学习； 4、【报销】可报销交通费、燃油费、住宿费用； 5、【13薪】享有年终奖金； 6、【玩乐】每月组织团队活动，每季度举办生日会，每年安排两次旅游类团建； 8、【福利】节日发放精美礼品或红包，涵盖开门红、妇女节、端午节、中秋节、年货节、情人节等； 9、【父母福利】年底为员工父母寄送专属红包。 二、晋升机制 1、横向发展：销售岗可转向客户服务方向； 2、纵向成长：销售—主管—经理—区域经理—项目负责人或分公司管理岗位。晋升通道透明，以业绩与价值观为核心评估标准，不按资历、工龄、年龄论晋升； 3、办公环境：办公区域开阔明亮，团队氛围和谐，成员年轻有朝气。 三、任职要求 1、年龄******，高中及以上学历，条件优异者可适度放宽，具备B端销售经历者优先； 2、普通话流利，工作认真负责，无经验人员公司将提供系统化培训； 3、具备较强的学习能力，性格积极乐观，拥有良好的沟通技巧，擅长人际互动； 4、掌握基本商务谈判技巧，具备客户服务意识，口头与书面表达能力良好。 四、岗位职责 1、负责区域内公司SaaS类软件产品的推广，维护客户关系； 2、通过企业官网响应客户咨询，开展客户维系与答疑服务； 3、利用公司分配资源进行客户二次开发及引荐拓展； 4、带领大客户销售顾问，针对批量采购客户实施全面营销策略； 5、开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大公司业务覆盖范围。 五、工作时间 1、周一至周六 9:00-18:00； 2、每周休息一天，国家法定节假日享受带薪休假。

福利待遇： 1、为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电； 2、无责任底薪4500+提成+奖金＝综合收入8000以上（不限制业绩指标，多劳多得，轻松冲击高薪） 3、提供系统化、全方位的培训支持，以及公开透明、公平公正的晋升机制； 4、办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐； 其他福利：医社保、法定节假日、带薪年休假、节日礼品、结婚贺金、生日津贴等； 工作职责： 1、通过公司提供的资源和渠道，开展客户维护及新产品的测试工作； 2、负责项目与产品的推广及销售执行；

薪资构成：综合月薪1.5w-3w—上不封顶 底薪+提成：回款额10%（不低于3w）+绩效+奖金+节日福利，工作7小时！周末双休！！五险一金！！坐班无加班！无需出差外勤！公司现有员工约1000人，诚邀渴望高收入的伙伴加入！ 一、岗位职责： 1、公司主营业务：面向企业提供标准化技术相关服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准制定支持； 2、通过电话形式对接企业客户，挖掘客户需求，把握销售契机并达成业绩目标； 3、积极开拓新客户资源，同时深化与存量客户的合作，持续扩展业务覆盖面，并建立客户信息档案； 4、定期对已签约客户进行回访交流，巩固客户关系，推动长期稳定合作。 二、任职要求： 1、具备销售工作经验者优先考虑； 2、具备较强的进取意识、自信心、责任感与自我管理能力，富有团队协作精神和职业素养，有标准化领域从业背景者优先； 3、沟通表达顺畅，性格积极乐观，学习与创新能力突出，即使无标准化专业知识，公司提供系统培训； 4、工作时间：每周一至周五，五险一金！周末双休！！！ 上班时段：上午 8:30–11:30；下午 13:30–17:30；午间休息2小时（11:30–13:30）； 5、熟练操作Office等常用办公软件； 6、年龄要求：26-38岁，性别不限； 7、晋升通道：普通员工→转正→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管→主任→分总 公司氛围和谐，无内卷文化，奖金丰厚，设有年终奖、节日福利、不定期团建旅游，福利待遇优厚~

岗位职责： 1.整理高速方提供的未安装用户精准数据信息 2.通过日常走访，面向汽车4S店、汽车美容店、车管所以及车主开展ETC推广与现场安装服务 3.在指定区域内与客户进行高效沟通，推动合作达成 4.维护现有客户关系，持续为客户提供优质后续服务 【福利待遇】： 1、底薪4500+业绩提成+业绩奖金+团队奖金+明星员工奖金+免费提供住宿+五险。综合薪资在（9K-15K） 2、定期组织团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 3、端午、中秋、生日等特殊节日发放礼金 4、公司提供免费住宿，专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖

上班时间：10点-18点，月休10天可自由调休！！！工作时间灵活，团队氛围轻松融洽！ 一、福利待遇 1.新人底薪3500+50%—100%开单高提成+新人激励奖+年终奖 2.公司老员工普遍薪资在8000~30000 3.晋升通道完善，组员-储备组长-组长，享受100%业绩统提+团队提成 4.多样化奖金激励：月度、季度、年度销售团队活动，包含聚餐、旅游等福利 5.公司配备专业端口资源 二、工作内容 1.在58同城、闲鱼、安居客等平台发布房屋出租信息，为客户提供房产租赁咨询服务； 2.带客户实地看房，协助完成房屋租赁交易； 3.入职初期由专人带教，无需自行开发客户与房源，公司提供充足房源支持及端口使用权限； 4.无需电话推销，工作节奏自主可控 5.以上信息真实有效

【岗位职责】 1、负责公司检测服务类产品的新客户开拓及现有客户关系维护； 2、达成销售目标，跟进回款进度，确保款项及时回收； 3、收集市场相关信息，及时掌握行业发展趋势与竞争动态。 【任职资格】 1、本科及以上学历，测控技术、仪器仪表、自动化、化学、化工、高分子材料等理工类相关专业优先； 2、具备较强的项目执行能力，能高效识别并精准响应客户需求； 3、学习适应能力强，能承受工作压力，具有强烈的进取心和目标感。