①入职即获得： 1：入职五险一金 2：月初发薪 3：带薪培训 ②为什么选择我们公司？ 第一（工作轻松）：电网结合工作模式 +精准意向客户资源 成交率高 第二（有保障） 正常月薪不低于9000+ 第三（很自由）手机自由化； 第五：公司拒绝空降管理，每月均有晋升，只要你发光，每月都有涨薪政策 ③薪资： 入职满一整月月薪9500-20000+

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 mindset 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

会计专业背景或具备财税相关知识者优先考虑~ 一、福利待遇 1. 基本薪资3600-3800+20%提成（新签）+10%冲刺提成+10%续费提成+五险一金+节日福利（礼品、过节费）+300（新人业绩额外奖励）； 2. 综合收入普遍在8K以上，上不封顶； 3. 工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30， 周末双休，享有国家法定节假日，每年享受带薪年假（5-10天）； 4. 定期组织团队建设活动，工作氛围积极、轻松、愉快； 5. 职业发展通道完善，晋升空间广阔。 二、工作职责： 1、开展财税共享产品及票财税一体化平台的销售推广； 2、开发并维护集团类客户，收集客户资料，深度了解客户实际需求； 3、主动拓展潜在客户资源，确保完成既定销售目标； 4、负责所辖区域客户关系的建立与持续维护； 5、跟进客户沟通、项目立项、合同签署及回款等全流程工作。 三、职位要求： 1. 表达清晰，普通话标准； 2. 热爱工作，具备强烈的成长意愿和高收入追求； 3. 有客户服务相关经验者优先录用； 4. 大专及以上学历； 5. 本岗位欢迎残疾人应聘。

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速递~有无相关工作经验都可接受，而且带薪培训，时不可待!岗位职责： 1。通过公司提供的资源，对客户提供咨询服务解决客户所遇到的问题。 2。了解和分析客户的情况，为客户提供专业，有效，合理的方案。 3。进行客户的邀约，到访，对接给业务老师谈单，跟进后期客户的情况直至成交。 4。客户积累，维护，再次成交可持续性，转介绍。 二，任职要求 1。年龄28-35岁为佳，性别不限，欢迎投递!2。学历不限，可接受行业小白，愿意在医疗行业发展，从事过销售岗位的优先录用。3。思维逻辑良好，沟通无障碍。 4。有良好的个人素养，有服务意识，抗压能力强，有赚钱欲望。薪资福利： 1。底薪+提成+奖励，综合1W-2W+，有意者欢迎投递~ 2。不定期的下午茶，KTV，小团建，旅游等各种户外活动。 3。领导开心的时候还会不定期发奖金! 4。公司培训：新员工入职后有带薪培训，部培训，专业技能培训，有老带新，客户资源完全是公司提供哒! 5。职业发展：健全良好的职业晋升通道，多线路选择，广阔的职业发展平台。 公司优势： 1集团公司稳定性强，总员工100+. 2精准化资源，不用海量电销，领导和部门负责人辅助成单，无须担心不好成单， 公司环境舒适，员工们氛围好，高端写字楼办公。

岗位要求（销售岗位，非诚勿扰，不卖寿险，培训无费用，金融行业正规机构，持金融牌照）： 1、大专及以上学历 2、具备销售经验者优先考虑 3、形象良好，性格积极，抗压能力佳 4、沟通表达能力强，学习意愿强烈且具备快速学习能力 5、踏实进取，有明确的收入目标和奋斗动力 6、入职后实行业绩考核机制，实行优胜劣汰 薪资待遇： 1、底薪+业绩提成+优秀奖金+年终奖（1万+） 2、六险二金，节日及生日福利，带薪年休假 3、每年组织两次团队旅游，不定期激励性出游 4、每月设有激励奖励方案，年度提供高端健康体检 工作地点：合肥市包河区平安国际金融中心11楼 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、出国游机会、全额公积金、弹性工作制、定期健康体检

综合薪资：月均薪资8K~10K，能力突出者可享有更高收入！ 岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过电话方式与客户沟通，协助完成车贷业务办理； 2、配合客户处理车辆登记证抵押解除相关手续； 3、通过电话、微信等沟通渠道与客户保持联系，建立信任关系，协同解决客户的融资需求； 4、积极拓展车贷及车主融资市场，面向有车人群开展融资服务，挖掘具有资金需求的潜在客户； 5、开展二手车登记证抵押贷款业务。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力与团队协作精神，同时拥有较强的自我驱动力； 2、了解车贷行业动态及相关产品知识； 3、具备电销工作经验或渠道开拓相关经历者优先。

1.负责已有客户的日常维护及深度开发； 2.积极拓展新客户资源，提升业务覆盖面； 3.具备外向型性格，沟通能力强，善于建立并维系客户关系； 4.依照部门整体规划，独立推进并完成销售任务； 5.能够适应短期出差安排。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

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主要是开发新市场

43期客情大课学员，500 工作地址:长沙 880元/人（送美业岗位薪酬调研报告+北北AI一个月） 学习美业AI赋能专项课程，包括北北AI全场景实战应用、存量客户深度开发、AI招聘机器人简历展示、AI+销售、心力管理、AI优化销售、定制服务、深度客情、大单成交、AI趋势与成交信念打造

水滴保险 工作内容是处理公司后台水滴用户的订单信息，遇到支付问题的时候回访，确保订单支付正常运转的，其次水滴属于公益平台，要查看用户是否属于这个平台申请资质，不符合驳回工作时间：朝10晚19 不加班 周末正常休息 节假日带薪全休。 底薪3650 熟悉后5k-8k 岗位会涉及电话回访，有人找就系统回复或者电话沟通，没有数量的要求相对比较轻松自由。

欢迎各界行业精英加入，我们主营工业厂房租售、售电、储能及光伏发电业务。平台资源充沛，佣金丰厚，结算高效透明。诚邀有志之士挑战百万年薪，共拓蓝海市场，伙伴集团期待您的加入，携手共创财富未来。

正和兴大工匠槟榔招聘：   一：业务员多名 1. 年龄要求:45岁以下.男女不限。 2.有从事销售工作经验和退伍军人优先. 3前三个月保底5000元 综合工资均为8000至 20000，上不封顶 4.有返利 5... 1:有从事槟榔销售经验。有管理能力和沟通能力。 2:人品端正，勤劳有上进心，执行力强。 工作地址，东莞石排，茶山，石龙

一、公司简介 中国联通是国资委直属大型，全面承接网络强国、数字中国战略，提供通信服务及算网数智业务。现因业务拓展需要，面向社会公开招聘销售岗位人才。 二、招聘岗位 销售经理/营销经理（若干名） 商企客户经理（若干名） 三、岗位职责 1、负责联通5G产品、宽带及智慧家庭方案的推广与落地； 2、拓展并维护家庭用户、中小企业以及政府企事业单位客户关系； 3、达成既定销售任务，协助客户解决使用过程中的相关问题； 4、深入社区、商业街区开展现场营销活动。 四、任职要求 学历：高中/中专及以上 年龄：18-28周岁（条件优异者可适当放宽）； 能力： 1、能熟练使用电脑及智能手机等办公设备； 2、具备良好的语言表达能力，服务意识强，适应一定工作压力； 3、有销售从业经历或熟悉通信领域者优先考虑。 其他：无违法犯罪记录，身体状况良好，遵守公司管理制度。 五、薪酬福利 薪资结构：无责任底薪（4500）+绩效奖金（上不封顶） 福利保障：五险、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀礼品； 职业发展：入职培训、成长晋升机制、专业技能培养支持。 六、工作地点与时间 地点：[包河区金保中心2104室]； 时间：上午8:30至下午6:30（无需加班）。 七、应聘方式 报名材料：提交个人简历一份 联系方式： （联系人：[刘女士]） 微信：[***********] 八、备注说明 应聘人员须保证所提供资料的真实性，一经发现虚假信息将取消录用资格； 入职后与公司或指定第三方签署正式劳动合同。 中国联通期待您的加入！

公司直招！！可接受小白无经验！！！接受应届生！！！可开实习证明！！！ 一、工作内容 1. 通过微信与电话方式，对接客户了解其体系认证需求，持续跟进并推动合作达成，成功签约后享受30%业绩提成，无电话量考核要求 2. 提供带薪培训，安排资深导师一对一指导带教 3. 公司提供客户资源平台及体系认证专业知识支持，协助完成产品介绍与销售转化，配备专用工作手机及微信账号 任职要求：具备良好沟通能力，性格积极外向，有强烈赚钱意愿，渴望通过努力实现收入突破 上班时间早九晚六，午休2小时，不加班不加班！！！ 2. 享受法定节假日休息，带薪休假，每月15日准时发薪，遇节日提前发放 3. 节日福利礼品，定期举办生日会，组织团建活动及公司聚餐 特别说明：公司处于快速发展期，现面向社会广泛招募人才，晋升机制透明、公开、公平，成长通道快速。 团队以00后为主，工作氛围轻松融洽，同事间协作互助，注重工作效率与生活平衡，期待你的加入

岗位职责: 1、负责联系当事人并邀请其到律所面谈； 3、负责接待来访当事人，前期洽谈及签约环节由主管协助沟通； 4、完成签约后对当事人的后续跟进与关系维护； 任职要求: 1、具备电话销售相关工作经验； 2、拥有良好的沟通能力、适应能力及抗压能力； 3、具备亲和力，认同团队合作理念； 4、工作态度端正，认真踏实，积极进取； 5、具备较强的谈判技巧与学习能力。 提成方式: 按销售额计提，转正员工享受3000底薪+500绩效+提成，综合收入5000-8000 社保类型：五险 工作休息及安排: 1、休息时间: 每周日单休，周一至周六在岗，法定节假日正常休假 2、工作时间: 上午9:00上班，下午17:30下班，中午休息时段为12:00-13:00

岗位职责： 1、接待线上线下客户，不需要打电话，倾听家装需求，建立客户档案，维护优质客户关系。 2、提供专业家装咨询，对接设计师推进方案，全程有人带，轻松解答客户疑问。 3、跟进客户意向，推进签单，业绩上不封顶，多劳多得，新手也能快速出单。 4、维护已签单客户，解锁老客户转介绍额外收益。

岗位职责 1. 市场洞察与分析：整合行业协会及大众点评等渠道数据，针对不同业态的连锁客户开展需求洞察与趋势研判。 2. 连锁客户发展策略规划：依据客户需求制定服务方案与推进路径，协同主管完成规则设定与投资布局。 3. 连锁大客户专案执行：聚焦酒店业务拓展方向，策划营销活动并推动大区实施，实现销售目标与新客户增长。 4. 投资费用管理：监控连锁客户投入费用，评估费用配比合理性，开展活动效益与执行效率分析。 职位要求 1. 专科及以上学历。 2. 5年以上餐饮或快消品渠道从业经历，具备调味品行业背景者优先。 3. 熟练使用办公软件（如PPT、Excel），拥有数据分析与成果展示能力。 4. 掌握市场营销与管理相关专业理论知识。

岗位职责: 1. 结合公司产品特性，开展省、市、县级电力市场的需求调研与分析； 2. 针对公司产品特点，在目标市场推进产品的宣传与推广工作； 3. 依据产品优势，挖掘潜在客户资源，拓展新的销售渠道； 4. 主动与客户保持沟通，提供专业化的电力服务支持，并持续维护客户关系； 5. 具备电力领域相关销售工作经验者优先。 任职资格: 1. 对销售工作有高度热情； 2. 学历不限； 3. 熟悉各类网络沟通工具及常用办公软件操作； 4. 工作态度认真，积极进取，责任心强，具备良好的逻辑思维与表达能力，富有开拓意识与创新精神； 5. 能够适应短期或长期出差安排。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3600+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，为员工提供丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利 【业务场景】 设备铺设场景：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 【薪资福利】 1、成长保障：新任主管享有业绩目标、绩效与提成保护机制，助力顺利过渡适应期！ 2、晋升节奏：新主管考核周期内达成3000元绩效，最快2个月可转为老主管 3、资深主管收入：绩效4200-5000元+团队提成最高125元/台，表现优异者平均综合薪资15-30K 4、团队激励：组内BD成功签约客户，主管即可获得持续提成，上不封顶 5、多元福利：入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，法定节假日福利，定期团建，多样化激励奖金，月度/季度/年度评优奖励等； 【工作内容】 团队搭建：通过多渠道招募人员，完成BD团队组建，并负责培训与日常管理，带领团队完成销售目标 目标拆解：根据公司下达的销售任务，分解业绩指标，制定可行的目标执行方案与推进策略 人才培养：负责招聘及新人带教，持续提升团队成员销售能力，设计个人发展与晋升路径 管理赋能：识别高潜BD，重点培养，赋予管理职责，发展为团队核心成员或储备主管 团队维稳：建立淘汰预警与流失挽回机制，稳固骨干力量，维持团队稳定性与战斗力 【工作地点、时间】 1、属地化管理，外勤打卡灵活，按区域就近分配 2、上午9点至下午18:30，标准工作时长8小时 【岗位要求】 大专及以上学历，具备销售团队管理经验，曾带领团队人数不少于5人 具备良好沟通协调能力，善于学习思考，拥有系统化管理思维，能应对高强度工作压力 具有较强的目标拆解、过程管控、问题洞察与结果复盘能力 熟练使用Excel/PPT等办公软件，可通过数据分析发现问题并优化效率 【晋升发展】 完善培训体系——资深城市经理1对1指导、战区负责人定期带教，新人阶段多重保障，全程支持从新主管到老主管的成长进阶 清晰晋升通道—M1-M2-M3-储备城市经理，每级晋升均有补贴与提成叠加，BDM晋升储备城市经理期间可享1000元岗位津贴+1500元绩效保护 管理能力提升——定期组织行业大咖分享、总部专项赋能会议、每月专属进阶课程，全面提升管理技能，助力职业发展与收入增长~

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，热爱农业事业； 2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3. 党员、优秀学生干部、退役军人及具备相关销售经验者优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿支持，出差期间按地区享受4800-7400元/月食宿补贴； 3. 工作满2年员工收入结构：底薪+提成+奖金；综合年收入约20万元； 注：具备专业基础与实际工作经验者，首年即可冲刺30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期出差驻点） 岗位概述： 1、核心产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场范围：全国区域布局 3、区域划分：一人负责一个县（可选省内或省外调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责： ① 销售支持：通过会议营销、门店推广、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关工作 工作地点：根据业务需求分配至全国各市场区域 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利 职位亮点：食宿补贴、带薪年假、社保保障、外派驻地工作

薪资范围：10000-15000元/月社保类型：五险一金 职位详情 [岗位优势]双人住宿环境优美交通便利商圈发达[工作内容]提醒交通银行信用卡逾期客户还款 [任职要求]*****沟通表达流畅工作认真负责会基本的电脑操作 [薪资结构]底薪4400+提成平均工资：7-9k，绩优员工 15K+ [上班时间]朝九晚六 单双休[福利待遇] 1，五险一金，丰厚的项目奖金，带薪假期(年假，产假，婚假等) 2，团队活动：生日会，旅游，培训，摄影，朗读者，王者荣耀等活动。 [完善的学习和晋升] 1，提供带薪的专业培训，保证新员工可以顺利上岗； 2，公司晋升空间极大客服专员-组长-经理，还有质检，培训，招聘等后台横向发展

岗位职责： 1、通过电话沟通或实地拜访等方式拓展新客户资源； 2、了解客户具体需求，结合需求提供专业咨询建议，并制定相应的产品解决方案； 3、跟进订单全流程，协调并落实各项对接与服务工作，包括货品质量、使用效果、物流运输及交付环节； 4、定期进行客户回访，持续挖掘客户的潜在需求。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售相关经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力、人际交往技巧以及客户服务意识； 3、自主学习与执行能力强，能够设定个人目标并独立推进工作任务； 4、敢于面对挑战，富有耐心且具有高度的责任感； 上班时间：8:30-17:30 单双休 法定节假日休息 大牛带队，专业培训，扁平化管理，领导好，不定期团建，节日福利