需要有过销售经验（带过团队） 大小周休息，9.00上班，老板从事金融8-9年，有过硬的渠道沟通实力！！！ [岗位职责] 1、负责销售团队的管理与业绩目标的达成； 2、制定销售策略，提升市场竞争力； 3、做好维护，建立良好客情关系，维护公司品牌及口碑。 4、负责团队新成员的培训指导工作，定期向上级沟通汇报团队工作状态。 [岗位需求] 1、年龄22-33岁，（做过网销、电销类工作的都可，有带团队1+8以上管理经验） 2、带团队，管理团队，凝聚团队，为队员解决客户的疑问，培训队员，可以独立谈单的能力。 3、男女不限，事业心强，对赚钱有强烈欲望，不能跟老板作对。 [福利待遇] 1、综合4500+新人奖+个人阶梯式提成+团队阶梯式提成+丰厚奖金（日、周、月奖金）=综合薪资2.5W-3W+，如果能力优越，上不封顶； 2、顶级资源赋能：手握行业前沿解决方案，精准复盘，告别低效陌拜； 3、不定期下午茶，不定期组织聚餐、户外拓展活动以及各种大小节日福利，生日会礼品发放等；

岗位职责： 1.组建并管理营销团队，负责泰康之家养老社区及泰康幸福有约保单的配置服务，涵盖客户接待、需求分析、方案设计与合同签署等全流程； 2.熟悉掌握养老社区的服务体系、硬件设施及相关优惠政策，为客户提供专业、精准的咨询服务； 3.持续开展市场调研，跟踪行业趋势与竞品动态，收集客户反馈，为优化销售策略提供数据支持； 4.建立并维护长期客户关系，提供全程售后服务，提升客户满意度与转介绍率； 5.参与各类销售活动的组织与落地执行，增强品牌认知度，扩大市场份额。 我部广州为第一团队，最高年收入可达800万以上。 任职要求： 1.年龄30-50周岁，大专及以上学历，市场营销、健康管理、老年服务与管理等相关专业优先；（年龄不足30周岁或近三年个税低于20万元者请勿投递） 2.具备出色的沟通表达能力与客户服务意识，能细致耐心地回应客户关切； 3.热爱养老服务事业，理解老年人的生活习惯与心理需求； 4.具备基础市场研判能力，可根据外部环境变化及时调整销售方法； 5.有相关从业经历者优先考虑，综合素质突出的应届毕业生亦可报名； 6.抗压能力强，认同团队协作价值，具备积极进取的职业态度。 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬结构，包含底薪+高比例提成+年终奖励。底薪档次依据过去三年平均个税水平评定，设40万/100万三档标准； 2.系统化培训机制，覆盖产品知识、销售技能、职业发展等内容，由全省幸福有约销售冠军亲自指导，其个人年收入达480万以上； 3.多元晋升通道，表现优异者可晋升为销售主管、区域负责人等管理职位； 4.优质办公环境，定期举办团队拓展与文化建设活动； 5.享受带薪年假、节日礼金等多项员工福利保障。 泰康，期待您的加入

【职位内容】 1.负责与潜在客户开展商务沟通、合同签订，确保业绩目标达成； 2.持续维护客户关系，提升合作的深度与执行效率； 3.通过多种媒体及渠道开发有合作意向的新客户； 4.开展市场信息的采集与研判，掌握并挖掘客户的实际需求； 5.高效完成重点客户拜访，拓展业务合作渠道； 6.主导与意向客户的商务接洽及签约流程，保障任务顺利完成； 7.维护长期客户关系，推动合作质量与协同效率双提升； 8.落实公司销售政策，制定并执行销售方案，达成既定销售任务； 9.具备相关客户资源者将优先考虑。 【任职要求】 1.具备3年以上相关行业销售工作经验； 2.掌握基础销售方法论，熟悉所在行业基本运作模式； 3.具备独立开拓市场的能力，对行业动态和客户需求有敏锐判断力，能推动深层次合作； 4.拥有良好的沟通协调能力、谈判技巧、创新思维及团队协作意识； 5.拥有现成客户资源者录用机会更大。 公司福利： 1、基本工资+年终奖+定期调薪+全勤奖励； 2、工作时间9:00-12:0013:30-18:00，大小周休息，享受国家法定假期及带薪年假； 3、提供合理的加班调休机制，餐费、交通费全额报销； 4、公司坐落于番禺南村万博中心区域，距地铁站步行仅15分钟，出行便捷。 Hi，我们是野兽与香蕉 高价值且更靠谱的咨询设计公司 品牌进化全链解决方案 品牌全案丨品牌策略丨品牌设计丨空间设计丨品牌推广 产品全案丨单品策略丨包装设计丨电商设计丨产品推广 20年助力200+行业领军者品牌进化 ▌上市企业：小米生态链/瑞幸咖啡/九牧集团/汤臣倍健/比音勒芬/北新建材等30家 ▌新消费标杆：喜茶/钱大妈/好太太/顾家家居等100家 ▌细分领域头部：中欧国际工商学院/飞猪旅行/唯品会/嘉宝莉等200家 多年作品积累期待引发更大质变，需要不断吸收像你这样的牛人，共同打造有商业突破力的品牌！ 踏实、扎实、诚恳、热爱、坚持、挑战、超越。说的是你，蕉个朋友！

一、岗位职责： 1.负责公司食品原料的市场推广与销售工作，达成所辖区域的业绩指标； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，定期进行客户拜访并跟进订单执行； 3.收集行业市场信息，了解客户需求变化，协助制定有效的销售方案； 4.配合处理客户反馈问题，跟进物流配送及货款回笼等相关事务； 5.按时提交销售数据报表，及时反馈市场动向与竞争对手情况。 二、任职要求： 1.年龄18周岁以上，高中或中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 2.有1年以上食品行业销售工作经验者优先考虑； 3.具备较强的沟通协调能力、抗压性及谈判技巧； 4.能够胜任外出客户拜访工作，接受短期出差安排； 5.为人诚实守信，工作认真负责，具备良好的团队协作意识。 三、福利待遇： 1、薪资面议，采用底薪加提成模式，试用期三个月，具体标准结合工作经验与面试表现确定； 2、工作时间：9:00-17:30，周末双休，缴纳社保，按照国家规定享受法定节假日，年终发放双薪，春节享半个月带薪休假，每年提供1000元探亲补贴； 3、其他福利：住宿补贴、餐费补贴、话费补贴、出差补贴，差旅费用实报实销，不安排加班。

销售经理、销售代表、在线销售虚位以待，就等你来发光发热！ 核心业务领域： 本地生活抖音团购、美团业务赋能所有商家️ 品牌孵化及商务活动策划 商业IP孵化变现️ 主播、达人孵化、店铺推广运营[图片] 商家线上问题诊断、企业长效经验模型赋能 （简单说：帮客户搞定一切线上推广渠道，人才培养孵化，实现自运营托管！） 加入我们，你能收获什么？ 钱途光明：基础薪资+丰厚提成！业绩优异者，月入过万不是梦！能力有多强，薪资天花板就有多高！ 晋升透明：清晰的职业发展通道，能力是唯一通行证！从代表到经理，未来可期！ 神仙福利： *国家法定节假日统统安排，休息有保障！ *交通补贴+用餐补贴+话费补贴，通勤干饭联络无忧！ *完善的社保公积金，稳稳的幸福！ [图片]氛围超赞：团队年轻有活力，开放积极不内耗！拒绝PUA，快乐搞钱才是王道！ 我们期待您的加入： *卓越的销售精英-以结果为导向，充满激情与斗志！ *顶尖的沟通艺术家-具备超强亲和力与专业表达能力（在线销售需出色的文字驾驭能力） *高端服务行业背景优先-特别欢迎具有五星级酒店或大型会议销售经验的候选人，同时重视高潜力人才的培养 *阳光型人格-拥有出色的商务沟通艺术与客户开拓能力 *压力管理专家-以目标为驱动，敢于挑战业绩巅峰，追求极具竞争力的薪酬回报 【我们提供】极具行业竞争力的薪酬体系+广阔的职业发展空间+精英团队协作环境 工作地点：广州有鱼传媒（黄埔区荔红一路大湾区青年创业科技园5A栋3楼312） 心动不如行动！ 如果你渴望在高端酒店平台大展拳脚，用实力赢得高薪和尊重，这里就是你的舞台！

综合金融服务经理 所属部门：平安综合金融服务专区 岗位职责 1.客户服务与资产配置：面向公司存量优质客户及高净值人群，以客户需求为核心，提供产品筛选、组合规划及资产配置建议，持续维护客户关系，解答保险领域相关咨询。 2.金融方案定制：整合公司平台资源，为客户提供贴近生活的综合性金融解决方案，覆盖多样化金融应用场景。 3.专业能力提升：参加系统化培训课程，深入掌握金融专业知识与实务技能，提升在保险及多品类金融产品方面的综合服务能力。 4.课程研发与培训：主导技能类培训内容开发，并承担团队内部培训工作，传递专业认知与实战方法。 任职要求 -年龄：25~45岁，身体健康，心理素质良好，能适应金融服务行业的节奏要求。 -学历：大专及以上学历（金融、经济、管理类专业背景者优先考虑）。 -经验： -具备2年以上保险销售经历/3年以上金融行业从业经历（涵盖保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等领域）/10年以上其他行业销售经验； -拥有金融或销售相关背景者优先，需熟悉本地市场环境（具备2年以上本地生活经历）。 -能力素质： -具备良好的沟通协调能力，执行能力强，性格积极乐观，学习意愿强烈； -8Q测评中，AQ/EQ/AAQ三项总分不低于7分、LQ不低于7.5分（未达标准者无法评定高级专业职级）。 岗位优势 1.客户资源支持：依托公司现有优质客户资源池，高效推进精准营销转化，显著缩短客户开拓周期。 2.收入弹性机制：基础收入（含职级、行为、新人津贴，与服务及销售指标联动）+业绩收入（多劳多得，按业绩实现增长），整体收入不设上限。 福利待遇 1.基础收入构成：包括职级津贴、行为津贴、新人津贴，与日常服务、续期管理及销售考核紧密关联，确保基础收益稳定。 2.绩效收入：根据实际业绩结果进行动态核算，业绩越突出，回报越高。 3.福利保障：公司全额承担综合福利支出（含社保、商业保险等），节假日期间视情况发放福利，增强职业归属感与安全感。 备注：本岗位定向招聘综合金融代理人，诚邀年龄25~45岁、持有大专及以上学历、具备金融或销售经验人士加入，携手深耕社区化金融服务生态！

公司福利优厚 工作环境融洽 任务操作轻松 底薪加高额提成 40%提成，成单最低9500，当日结算 工作时间：上午9:30至下午6:30（无需加班） 晋升迅速，达成5单即可申请加盟并晋升总监 新手有专人指导！

公司没有太多硬性要求，想不想赚钱看你自己

工作职责： 1、公司提供高质量客户资源（广告资源），通过电话、微信等方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，拓展新客户并维护现有客户关系，推广金融证券类产品。 2、协同团队及公司整体安排，落实各项工作计划，达成既定销售任务与业绩指标。 3、与客户构建稳定持久的合作关系（客户后续由公司专业执业投资顾问提供服务支持）。 任职要求： 1、具备明确的销售目标导向和优质服务意识，思维敏捷、条理清晰； 2、服从公司管理安排，积极进取，乐于学习，拥有良好的人际沟通技巧； 3、了解股票相关知识或有金融行业销售经验者优先，须【持有证券从业资格证】，公司将提供系统化培训、专人指导，全面覆盖业务知识，助力快速掌握工作方法，顺利开展业务。

极兔专线招 副驾2位（或者主副驾一组） 线路: 广州—哈尔滨 6天一圈，来回6600公里 副驾待遇: 12500 全新燃气车（130方） 两边各休息24小时 随时上车 联系电话:

廣東番禺區暨南大學二期項目，需要5個人鋁膜小班組，工期幹，一邊6層，一邊8層，年前封頂。錢月月到位。明天能到最好，附近優先。因生活習慣不同。回 勿擾！電聯:

明天招擅长45度斜纹开料大师一名，八点到八点休息一个小时300一天，.电话：

广东广州花都阳山私房菜（三华店）招聘水台职位，月薪5500元，月休三天，节假日补一天，过年不放假，具体待遇细场出粮准时，有意者可联系雇主邝生。

广州市海珠区招地面美缝师傅，包工点均可，附近的联系

岗位职责： 1.销售体系搭建与优化： 负责公司项目线上营销（网络咨询）及电话营销标准化流程（SOP）的建立，并持续推动流程迭代与效能提升。 2.话术设计与培训： 根据不同项目类型（高客单/低客单）及客户来源渠道（如百度、新媒体、转介绍等），制定专业性强、转化率高的咨询与销售话术，编制常见异议应对指南。 定期开展话术实操训练、案例复盘和技能提升培训，全面提升团队整体成交能力。 3.团队管理与业绩达成： 统筹管理网销与电销团队，设定个人及团队绩效目标（KPI），实施日常数据追踪、过程督导与绩效反馈。 聚焦升单环节的策略规划与落地辅导，结合客户画像与需求分析，设计分层产品/服务方案，有效拉升客单价水平。 4.微商经验赋能： 借鉴微商模式中高效的社群运营、裂变传播与代理转化机制，进行专业化适配改造，融入现有老客户维护与推荐体系。 策划具备吸引力的客户转介绍激励政策，激活存量资源，实现低成本获客增长。 5.数据分析与协同： 按日、周、月开展销售数据复盘，识别业务痛点，提出改进措施，并向管理层提交分析报告。 与市场部、医疗部保持高效联动，确保营销执行与医疗服务流程顺畅对接。 任职要求： 1.必备经验： 具备3年以上网销/电销团队管理经历，有从零构建销售流程与话术体系并成功落地的实际经验。 掌握系统的升单方法论并有可验证的业绩成果，有课程顾问、教育咨询等高客单行业背景者优先考虑。 具有微商团队负责人或社交电商销售管理经验，熟悉社群运作与用户裂变的核心逻辑。 2.核心能力： 流程设计能力：能够绘制销售漏斗模型，并针对各关键节点制定提升转化的具体策略。 话术提炼能力：具备优秀的语言与文字表达功底，善于总结个人及团队实战经验，形成标准化可复制的话术模板。 数据驱动思维：熟练运用Excel等工具进行数据处理与分析，能基于数据洞察问题并推动优化决策。 团队领导力：富有激情与责任感，擅长激励团队、赋能成员，带领团队达成既定业绩目标。

岗位职责： 1、带领团队达成校区新学员签约目标； 2、负责学员的邀约及到访接待工作； 3、提供专业、精准且具针对性的咨询服务，为学生规划合适的培训课程； 4、协助学员进行职业发展方向梳理，明确个人发展及课程报名意向； 5、通过电话回访跟进咨询学员，持续推动意向客户转化，完成签单目标。 任职要求： 1、具备3年以上教育培训机构销售工作经验，有机器人编程行业背景者优先； 2、大专及以上学历，对教育培训行业有热情，工作认真负责； 3、仪表得体，普通话流利，具有良好的亲和力； 4、沟通表达能力突出，具备销售思维，应变能力强，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责公司课程产品及相关服务的推广与销售，达成个人及团队业绩指标； 2.拓展新客户资源，维护已有客户关系，持续挖掘合作机会； 3.深入了解客户需求，提供针对性解决方案，推动签约落地； 4.关注市场变化与竞品动态，及时反馈信息以优化销售策略； 5.带领团队完成客户跟进、合同签署、回款等全流程工作； 6.组织开展销售培训，不断提升团队专业水平与实战能力。 任职要求： 1.学历不限，公司更看重实际销售与管理能力； 2.有1年以上销售或管理相关工作经验； 3.目标导向明确，具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识； 4.承压能力强，适应快节奏工作模式，能接受电话销售及适度外出拜访； 5.热衷销售事业，具有团队协作精神，渴望获得高收入回报； 6.对收入无追求者勿扰，寻求安逸稳定者勿扰。 我们提供： 1.薪资福利：无责任底薪5000元起+高比例提成+绩效奖金+周奖+月奖+季度奖+年终奖，收入上不封顶；岗位平均年薪30万以上，顶尖人才年薪可达百万以上。 2.职业发展：明确晋升路径（主管→校长→区域总监），定期组织培训赋能成长； 3.福利保障：五险一金、带薪年假、公费旅游、节日礼品、年度体检、团建活动； 4.工作氛围：年轻活力团队、扁平化管理、开放包容的企业文化； 5.其他激励：日常聚餐、下午茶点、水果供应、优秀员工宿舍、不定期出游、个性化奖励机制。 作息安排： 周一为固定休息日，也可根据个人情况灵活调休； 周二至周五：14:00-22:00，晚休1小时； 周末及节假日：9:00-18:00，午休1小时； 法定节假日按国家规定调休，春节享受带薪长假。

岗位职责： 1、统筹财税顾问团队的日常运作，包括任务分配、技能提升及职业发展指导。 2、设计并不断优化覆盖签约至续约全流程的客户服务标准（SOP）及质量监督机制； 3、构建系统化培训机制，通过案例研讨、专项课程等形式，持续强化团队在财税实务、客户沟通与业绩转化方面的综合能力。 4、监控团队服务落地情况，定期开展客户回访与满意度评估，牵头处理重大客诉与复杂问题，并将客户满意程度作为关键考核依据。 5、实施客户分级管理策略，针对高价值或潜在风险客户制定个性化服务方案。 6、全面负责团队在客户续签率、百元转化率等核心财务绩效指标上的达成与提升。 7、深入挖掘客户行为数据及续签影响因素，制定并落实季度/年度续约策略与执行计划。 8、带领团队主动探索客户的潜在财税需求，识别可拓展的服务场景（如税务筹划、汇算清缴、账务合规等）。 9、联动销售、市场等相关职能，协同推进客户转介绍及其他增长举措。 岗位要求 1、财务、会计、税务类专业本科及以上学历，具备中级会计职称者优先考虑。 2、拥有4年以上代理记账或财税咨询从业经历，其中至少1年担任团队管理或项目主管职务。 3、熟悉客户续签率、百元转化率、满意度等核心指标的运作逻辑，并有实际优化成果。 4、具备优秀的跨部门协作能力、客户谈判水平及复杂事务处理经验，责任心强，目标导向明确。

1、依据公司战略方向，统筹管理财税咨询类业务，推进年度目标的分解与落地实施； 2、主导团队运营，开展客户咨询服务，对团队整体业绩负责，持续开发客户资源，提高线索转化效率； 3、梳理财税咨询产品体系，推动产品迭代与优化，增强部门盈利能力； 4、分析财税咨询业务数据，制定可行方案，并与上级保持高效沟通协作； 5、带领团队拓展财税咨询市场及客户群体，确保业务目标达成，并对结果负责； 6、搭建并完善客户管理体系，提升客户资源质量及复用价值； 7、为客户提供专业财税咨询服务，响应客户需求与疑问，完成意向客户前端咨询及后续解决方案的协同交付； 8、全面管理财税咨询团队，设定团队目标与执行计划，跟踪成员工作进度，保障团队稳定性，并推进人才选拔、培养、发展与保留体系建设。

【岗位职责】 1.对接市场端家装分期业务，全程跟进家装项目进展，高效协调市场与公司内部信息互通，确保各环节顺利推进，及时将客户信息录入系统，保障资料完整准确。 2.整理并审核客户资料，初步评估客户资质，依据政策多角度核查申请材料的完整性、真实性和合理性，识别潜在高风险客户，配合部门总监落实风控措施。 3.与合作方沟通对接，汇总产品政策信息，掌握产品动态变化，组织业务人员培训，确保市场端准确、及时获取最新产品资讯。 4.能独立编制硬装、软装工程清单及报价单，完成成本核算与对外报价。 5.完成部门总监交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.年龄23-30岁，大专及以上学历，工程类专业优先；综合素质佳，学习能力强，能快速适应新环境与新知识，具备良好应变能力； 2.具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力和抗压能力； 3.有家装行业背景者优先，熟悉硬装、软装施工流程及相关市场价格体系；具备家装、数据分析或风控岗位经验者优先考虑； 4.普通话标准，熟练操作Excel等办公软件； 5.工作态度积极主动，细致严谨，责任心强，善于独立思考与问题分析； 6.中共党员优先。 【岗位待遇】 1、薪资结构：底薪+绩效+跟单提成+风筛奖励，综合月薪5K-10K。 2、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，大小周，享受国家法定节假日。 3、购买五险

招销售经理

销售经理（数名） 待遇：3k-6k，另享销售提成，提供社保、医保，单休，包工作餐 备注：有食品原料或食品包装行业经验者优先，具备客户资源者优先录用

职位要求 1、以多种形式开拓新客户，拜访客户，积累客户资源:并定期与客户保持良好沟通，挖掘客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，建立良好的长期合作关； 2、负责所属区域市场开发和销售、回款工作，控制成本预算，执行并完成年度销售目标； 3、负责进行全面的市场和客户分析，发现并引导新的市场机会和客户潜在需求； 4、及时掌握市场动态，分析市场动向、特点和发展趋势，预测市场危机。 岗位要求: 1、具有电力系统自动化专业、市场营销相关专业者优先； 2、至少3年以上电力行业销售或者新能源行业经验，具有较好的客户资源优先； 3、具有良好的沟通和协调能力、策划组织能力，执行力强，有激情，具备诚信的特征； 4、有敏锐的洞察力和良好的沟通表达能力，思路清晰、逻辑性强，现场解决问题能力强。 有以下行业从业经验者优先：电力/热力/燃气/水利/新能源

任职要求： *核心经验：3-5年以上电话销售实战经验，熟悉新媒体销售逻辑与运营模式，能快速响应线上客户需求； *行业加成：具备设计/装修行业资源或餐饮招商经验者优先，对垂直领域客户痛点有深度认知； *能力标配： ~超强沟通谈判力：擅长一对一挖掘客户深层需求，精准把握销售机会，促成高价值合作； ~流程思维：可协助优化新媒体销售流程，提升团队作业效率； ~管理潜力：能承担团队管理职责，主持会议、制定策略，推动业绩目标达成。 岗位职责： *客户全周期运营： ~深度跟进新媒体渠道线索，通过需求分析与方案定制，完成从商机到签约的全流程转化，确保业绩指标达成； ~配合设计部：项目前期与甲方对接，梳理项目资料及设计任务书；进行建档立项和项目分配；跟进设计进度，配合把控时间节点并协调人员；对项目重要资料、函件及成果进行存档；组织项目启动会和总结分享会等。 ~负责老客户关系维护，通过专业服务提升复购率与转介绍率，打造长期合作生态。 *业务流程优化： ~协同负责人梳理新媒体销售链路，提出流程优化建议，推动标准化作业与效率提升。 *全链路闭环管理： ~主导合同签订、款项催收及交付结果回访，全程把控客户体验，保障满意度； ~具备团队管理者角色思维，主持销售会议，制定针对性策略，同步输出市场洞察与改进方案，维护企业品牌形象。 岗位福利： ~薪资结构：底薪+谈单绩效提成+住宿补贴+话费补贴+奖金（多劳多得，无上限） ~社保保障：缴纳五险 ~惊喜福利：节日礼品+生日会+团建旅游+免费培训（成长&玩乐两不误） 新引力法则： &团队氛围：90后年轻团队，扁平化管理无内卷 &晋升彩蛋：优秀者可晋升合伙人，享年终分红+股权（当老板不是梦！） &办公区撸猫撸到爽（真・带薪吸猫） &住房/交通补贴直接打工人刚需拉满 &零食柜365天不限量供应 &无等级隔阂！90后管理层带你玩着把钱赚 &额外隐藏福利：话补+房补+节日惊喜+不定期团建

岗位信息： 1、负责本区域市场运营管理，保障部门月度、季度及年度销售目标的顺利达成； 2、落实企业文化和销售战略，贯彻执行公司销售政策，推动各项政策与市场工作的有效实施或超额完成； 3、拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升公司品牌在区域市场的公共形象与合作黏性； 4、统筹管理本区域市场终端建设，主导品牌终端活动的策划、组织与落地执行； 5、合理管控市场费用支出，确保区域利润指标按计划实现。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先； 2、具备5年以上销售工作经验，其中至少3年从事自营品牌包场或KA渠道管理经验，能接受长期出差安排； 3、具备出色的执行力、沟通谈判技巧、营销策划水平及市场开拓能力； 4、熟悉包场/KA渠道的运营机制，拥有优质客户资源者优先录用。 洗护/护肤/家清品类，包场总监、大区经理、省区经理岗位均有招聘，欢迎咨询应聘！

1、负责公司产品的市场推广与销售工作，达成公司设定的销售任务； 2、积极开拓新客户资源，建立并保持良好的客户合作关系； 3、收集市场动态信息，研究客户需求，制定并落实销售方案； 4、参与商务洽谈，签订销售协议，跟进订单履约过程； 5、整合内部支持资源，及时响应客户问题，提高客户满意水平； 6、定期反馈销售进度，提交销售数据及相关市场分析材料； 7、跟进客户回款流程，推动催收工作，确保回款目标完成； 要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售团队管理经历； 2、擅长洞察客户及用户需求，并能转化为有效的销售策略与目标； 3、掌握扎实的销售方法与渠道开发经验，具备优秀的商务沟通、组织协调、决策判断及团队引领能力； 4、执行力突出，学习能力强，具有强烈的目标导向意识。

岗位职责： 1、积极拓展和维护产品业务渠道。 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作。 3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展。 4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈。 5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力。 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录。 4、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬6500元/月。 实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元+提成；第三个月起按照正式员工考核。 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制。 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

1、招投标报价跟进合同的签署 2、配合项目进度资料 3、ISO9000年审 4、投标平台维护 5、长期稳定工作

岗位职责 1、负责新老客户的日常维护及售后服务跟进等相关工作； 2、管理销售合同流程，完成审核与归档工作；处理客户报价、订单执行及回款进度追踪； 3、跟进客户样品的准备进度，确保符合要求的样品及时送达，并主动掌握客户试用反馈情况； 4、依据客户订单跟踪物料到位及生产排程，保障产品按时交付； 5、监督生产环节和品质检验过程，安排半成品、成品发货并通知客户，同步完成销售台账记录； 6、协调处理客户或公司内部关于订单的质量反馈及其他投诉事项； 7、按客户具体需求落实相关任务，协同推进订单生产进度，完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验，有化妆品跟单背景者优先； 2、了解化妆品包材及相关生产工艺流程； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4、工作认真负责，主动性高，能承受一定工作压力。

工作地址天河区，高薪聘请有客户资源经理