岗位内容： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，维护客户关系，提供专业化的服务支持； 2. 收集并分析市场动态，参与制定营销策略，开发和拓展销售渠道； 3. 提供售前咨询支持，及时响应客户疑问，协调推进售后跟进服务； 4. 配合开展市场推广活动，助力药品销售目标的达成。 任职要求： 1. 具备良好的销售能力和沟通技巧，有较强的自我激励意识和抗压能力； 2. 有医药代表工作经验或相关销售岗位经历者优先录用； 3. 能够快速掌握产品相关信息，具备一定的医学基础知识； 4. 具备团队协作意识，能与团队成员高效配合完成工作任务。

职责： 1.根据市场变化制定并执行销售战略与计划，推动销售目标的实现； 2.具备优质客户资源，同时拥有丰富的团队管理经验； 3.跟踪市场动向，采集竞争信息，为公司市场决策提供有效数据支撑； 4.持续维护既有客户关系，积极拓展新客户，开发潜在市场机会； 要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上销售工作经验，拥有客户资源者优先考虑； 2.具备出色的沟通与谈判能力，能独立完成客户开发； 3.具有较强的自我驱动力和良好的职业操守； 薪资： 薪资范围：12000-18000元/月 职位底薪：10000元/月 五险一金及带薪年假

1. 市场调研与分析：持续收集并整理市场变化、同业竞争手段及客户消费趋势等信息，编制分析报告，为酒店营销决策提供有力支持。 2. 制定与执行营销计划：根据酒店总体经营目标，拟定年度、季度及月度营销方案，明确宣传重点、活动内容与预算安排，监督实施进度，保障营销指标顺利完成。 3. 客户开发与维护：积极开拓新客户资源，发掘潜在客源市场，定期回访重点客户，掌握其需求动态，提供定制化服务，妥善处理客户反馈，增强客户满意度与复购意愿。 4. 渠道管理：巩固与旅行社、线上旅游平台等渠道的合作关系，提升合作效率，探索新型分销路径，扩大酒店产品的市场覆盖与订单转化。 5. 活动策划与组织：主导各类促销活动的规划与落地，如主题推广、节庆优惠等，联动相关部门推进执行，活动后进行成效评估并优化后续策略。 6. 团队协作与管理：带领团队高效运作，开展业务指导与技能培训，提升整体专业水平；加强跨部门沟通配合，保障营销项目顺畅推进。 7. 提升客户关系的紧密程度。 8. 掌握同行业运营现状与发展趋势。 9. 关注本地会议及大型公共活动的动态信息。 10. 负责客户消费相关接待工作的统筹协调与跟进落实。 11. 负责应收账款的跟踪与催收管理。 12. 完善客户资料的归档与管理系统。 13. 协助推进大型活动的策划与具体执行。 14. 完成上级交办的其他工作任务。

开发新客户 老客户的维护于优化

岗位职责： 1.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 2. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 热爱业务，踏实肯干

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5.定期提交销售数据报告及市场分析，为管理层决策提供有效支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源或B端客户经验者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销方案，达成团队下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 （公司提供精准客户资源！公司提供精准客户资源！公司提供精准客户资源！） 任职资格： 1、思维灵敏、语言表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户体验，服务意识强； 3、工作认真负责，能够适应较强的工作节奏与压力； 4、具备良好的团队合作精神，乐于迎接挑战。 【工作时间】：8：10-11：40、13：30-18：00，月休6天，法定节假日休息； 【相关待遇】：无责任底薪+提成+开单奖+激励奖+工龄+亲情补贴 【其他福利】：节假日各项福利、每年国内、外旅游，不定期的部门及公司团建活动。

岗位职责: 1. 开发各区域市场渠道，持续维护并深化客户合作关系； 2. 根据市场变化及时优化销售方案，确保策略贴合实际需求； 3. 跟踪分析销售数据，动态调整计划以提升整体业绩水平； 4. 协同团队成员，推动销售队伍能力提升与目标达成； 5. 参与市场推广及产品宣传活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，善于客户关系管理； 2. 拥有良好的市场洞察力与分析能力，能迅速应对市场变动； 3. 具备出色的规划与执行能力，可自主推进并完成销售任务； 4. 熟悉饲料行业基本情况，能够掌握并预判市场发展趋势； 5. 富有创新思维，能提出并落地有效的销售新举措； 6. 有饲料销售从业经历者优先考虑

井号潍坊汉斯威士国际酒店 井号高薪诚聘餐厅经理，火锅厨师长，服务员，点菜员，收银，销售经理，礼宾，客房清扫，保安，保洁，洗碗工，厨房铁板，面点，切配等多个岗位 以上岗位均包食宿，缴纳五险，工龄奖，全勤奖，带薪休假，节假日福利，培训提升。 ☎（）

明后用9.6米高栏\副驾替班司机一名，拉绿通普货满天飞，干一个月左左！要技术好的寿光上车

潍坊市奎文区招打胶

施工工程岗，1人 工作地址:山东省潍坊市滨海开发区氯碱路03001号 薪酬8-13K 有同岗位经验者优先 化工、机械、自动化等相关专业，本科及以上学历

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

明后天17.5米大板去西安或者重庆，要副驾，工资400/天，趟结，全程高速，青州上车，能干两趟的

营销管培生，5 工作地址:广州市南沙区东涌镇广珠路4号（君隆机柜） 5000~10000元/月 1、负责产品销售、推广工作，跟进客户与公司之间的商务工作；2、负责区域的市场开拓、新客户发展等工作；3、协助上级领导管理区域销售工作；4、完成公司制定的区域销售目标。有志于营销工作的应往届毕业生 本科及以上，市场营销/工商管理/农学/植保/化工

浦口区泰冯路冯墙龙宴楼 因业务扩大现招聘 营销经理:1名 主管：两名 服务员：三名 月休四天 包食宿 带薪年假 有工作经验者优先录用 薪资面谈☎

批发部招聘 招聘业务主管一名年30-40岁 有经验者优先月工资3500-5000 业务二名30—40岁有经验者优先月工资3500 促销员五名月工资2000+提成，有经验者优先 ☎联系电话

协助筹建负责人完成以下核心工作： • 参与团队架构搭建与人员招募 • 指导新人专业技能、开展培训 • 追踪团队绩效、制定目标与激励 • 打造团队文化，提升人员稳定性 • 完成公司主管岗位的日常管理工作 三、我们给你什么？ 1. 薪资稳定、透明可达 4800–10000 元 底薪+绩效+团队补助，收入稳定增长，无虚假承诺。 2. 休息非常清晰：真正双休，不加班 • 周末双休 • 法定节假日正常休息 • 春节、清明、五一等长假按国家规定正常放假 3. 福利完善，入职即 职业安全感强，适合追求稳定、长久发展的朋友。 4. 成长空间大，无天花板 团队筹建期机会最多，晋升路径清晰，从主管到团队负责人可快速规划。 四、我们希望你： • 有责任心、有执行力、愿意学习 • 善于沟通，能与不同人群轻松合作 • 有管理意愿或团队管理经验优先 • 宝妈、转行求职者、有销售经验都欢迎 五、岗位亮点： • 双休+福利 • 4800–10000 稳定薪资 • 参与新团队筹建，发展机会稀缺 • 带团队、做管理，不走纯销售路线 六、联系方式： 欢迎私信咨询，每天均可沟通。 期待靠谱、有温度、有成长愿望的你加入！

万豪酒店中餐招聘 营销经理 1 名 工资8000～11000/月 楼面经理1名（要求有潮粤菜.4年工作优先） 工资（8000-10000） 楼面主管 2 名 工资6000-6800/月 服务管家5名（身高1.60起） 工资4500-5500/月 传菜员 2 名 工资4500-5200 洗碗工2名（60岁以下） 工资4500-4800 要求年龄18-40岁左右 公司福利：包吃包住、宿舍有空调洗衣机；工作时间8.5小时，购买社保，有提成奖金。工作满一年可享受有新年假5天。每年生日会奖100元 工作地点：深圳福田车公庙 联系☎

岗位职责： 1. 全面负责净化工程项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目前期技术交底、图纸会审、施工方案编制与审批流程 3. 协调设计、采购、施工及监理等多方单位，解决现场技术与管理问题 4. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 5. 组织竣工资料整理、移交及项目后评估工作 任职要求： 1. 具备净化工程、洁净室或医药/电子厂房类项目管理经验者优先 2. 熟悉《洁净室施工及验收规范》《建设工程质量管理条例》等相关法规标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能适应阶段性驻场工作 4. 持有二级及以上建造师（机电工程或建筑工程专业）资格证书 5. 责任心强，具备较强的风险预判与应急处置能力

招聘生产跟单员，负责生产和销售相关单据的跟踪记录与生产销售人员跟踪对接

岗位职责:能够熟练操作印刷设备，具备一定的相关工作经验 任职要求:具备良好的责任意识，团队协作能力突出，沟通协调能力强，工作认真负责

瀚铭数控刀具招聘店员数名，要求年龄30-40岁，认真负责，有仓库及内勤经验优先，交社保，工资面谈； 另招业务经理数名，男女不限，年龄25岁以上，品行端正，有业务经验或机加工经验者优先。 地点：高密邱家洼五金市场 电话：，李经理

岗位经验岗位职责： 1. 负责板式家具（画板/画架）车间的日常生产安排，执行厂长下达的生产计划，保障外贸订单按时交付。 2. 管理车间员工排班、现场秩序、5S管理，把控生产进度与产品质量。 3. 处理生产现场的工艺、设备、人员问题，确保生产顺畅。 4. 对接质检、包装工序，保障产品符合出口标准。 任职要求： 1. 有2年以上板式家具/木制品车间管理经验，熟悉开料、封边、排孔等工艺。 2. 了解外贸订单生产要求，能看懂生产图纸、把控产品质量。 3. 责任心强，能带队干活，服从厂长管理。 薪资福利： - 薪资：6500-9000元/月（面议，按能力定） - 福利：包吃包住+全勤奖+绩效奖金+稳定订单 - 地址：潍坊安丘市山东星珲文化用品有限公司

【岗位职责】 · 负责工业机器人企业客户的开发与维护 · 执行市场推广及面销、陌拜等销售工作 · 开展网络销售及大客户销售，完成业绩目标 【职位要求】 · 需要出差，具备运营或市场经验者优先 · 有面销、陌拜、网络销售或大客户销售经验者更佳 · 无经验也可，公司提供支持与指导 · 有企业客户销售经验者优先 ·技能：会开车 ·年龄：18—35岁 ·人数：10人 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 薪资面议，按业绩提成，多劳多得

岗位职责 1招聘支付宝碰一下项目团队成员20人 2负责全国范围内支付宝碰一下设备的安装部署及后续维护工作 3客户资源丰富，操作便捷，工作时间灵活自主 4配备专人指导，提供入职培训，全程教学确保掌握 5薪酬结构：底薪5000元，另享每单提成50至400元 6项目负责人：丁经理

岗位职责： 1、全面负责本项目的技术管理工作，对工程质量、施工技术及计量检测承担技术责任，指导工程技术人员与试验检测人员开展施工过程监控，确保技术管理科学有效。 2、贯彻执行各项施工技术规范及质量验收标准，确保标准落实到位。 3、牵头办理工程变更的申报与日常管理工作。 4、主持编制与审核项目的实施性施工组织设计，对工程质量管理提供全面技术支持。 5、统筹规划并推动新材料、新技术、新工艺在项目中的研发与实际应用。 6、负责大型临时工程的技术方案设计、结构验算及报批流程，组织编制配套的技术作业指导文件。 7、牵头开展项目质量计划的编制与落地实施。 8、组织QC小组开展技术难题攻关，并负责成果总结与发布工作。 9、组织工程部门编制安全、质量、技术交底资料；掌握施工中的关键工序与特殊环节，编制专项作业指导书，并监督执行与过程控制。 其他要求： 八年以上相关工作经验，具备三年以上担任技术负责人经历，完成过两个及以上完整工程项目。年龄不超过35岁，持有一级建造师证书（建筑工程专业），能独立编制各类施工方案，熟悉图纸且具备绘图能力。具有中级或以上职称，有突出业绩者优先考虑。

负责解冻鸡爪、熬煮卤料、煮鸡爪、操作建议设备，收发货，都需要自己带着工人干

人生充满无限可能，只要迈出第一步，往往收获远超预期。比如此刻：我们正在招人，你是否已鼓起勇气投出简历？ 企业愿景：打造国际一线品牌的装修建材采购服务平台！ 岗位待遇： 1、试用期基础薪资5000元/月（该薪资不与业绩挂钩，仅依据个人能力与工作表现评定。只要员工严格遵循公司规范开展工作，即便暂无业绩产出，仍可全额获得此项薪酬。） 2、岗位年综合收入预计达10万元以上，团队内表现突出者首年收入可突破20万元，后续年度持续增长。 岗位职责与要求： 1、年龄在25至45岁之间，学历不限； 2、具备良好的团队意识及协作精神； 3、工作踏实细致，能吃苦耐劳，富有责任心； 4、心怀目标，志存高远，期待通过平台实现自我成长； 5、有强烈的致富动力，并体现积极进取的竞争意识； 6、需具备较强的学习能力，公司将对学习成果进行评估，并纳入薪酬绩效考核体系； 7、应聘者须具备高效执行力，对公司安排的任务需坚决落实。 补充说明： 1、追求安逸生活、畏惧户外作业者请勿申请； 2、公司管理严谨，难以接受纪律约束者请勿申请； 3、对收入无追求、仅想找份清闲工作度日者不予考虑，我们倡导全情投入与高效产出，拒绝“混工龄”行为； 4、意图借岗位积累资源后跳槽并带走客户者，不在录用范围，公司流程管控严密，此类操作无实施空间。 托普装修基材正寻找一批志趣相投的同行者，共同投身一项值得奋斗的事业。没有人会直接赐予你成功，但我们会提供机会与舞台。每个成就背后都始于一次勇敢出发，唯有敢于启程，才能走向属于你的未来！

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销方案，达成团队下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的建立与深化。 （公司提供有效客户！公司提供有效客户！公司提供有效客户！） 任职资格： 1、思维灵敏、语言表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强，关注客户体验； 3、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 4、具备良好的团队合作意识，乐于迎接挑战。 【工作时间】：8：10-11：40、13：30-18：00，月休6天，法定节假日休息； 【相关待遇】：月无责任底薪+提成+开单奖+激励奖+工龄+亲情补贴 【其他福利】：节假日各项福利、每年国内、外旅游，不定期的部门及公司团建活动。