
精益生产主管
1-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专精益生产
岗位要求
1、从现场管理的目视化与标准化入手,围绕产品质量、生产效率、生产成本及团队协作等方面,推动企业精益管理体系落地实施;
2、依据精益理念对生产现场进行科学规划,持续识别并改善现场存在的七大浪费问题;
3、通过优化厂区平面布局,不断改进物流路径,提升物流系统运行效率;
4、基于生产现场数据开展产能评估,结合分析结论持续提升产线效率与设备使用率,有效控制制造成本;
5、主导推进生产区域5S管理,明确划分责任区域,保障生产与物流环节高效有序运作;
6、推行作业标准化流程,定期开展现场执行情况评审,并将标准化工序融入培训及相关支持工作中;
7、按时完成上级交办的其他工作事项。
任职要求
1、大专及以上学历,工业工程、机械、机电类相关专业优先,具备相关工作经验者亦可考虑;
2、掌握标准工时测定、IE七大手法等基础工业工程方法,熟悉5S、TPM等现场管理工具;
3、具备良好的沟通协调与表达能力;
4、通过大学英语四级或同等水平者优先;
5、符合普通护照申领条件,能够接受海外出差安排;
6、有精益生产相关实践经验的生产管理岗位人员优先录用;
建筑施工生产经理/负责人
7-8千/月
生产经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患
4. 组织召开生产例会,动态分析进度偏差,提出优化措施并跟踪闭环
5. 配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与资料归档
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强现场协调与问题解决能力
3. 持有二级及以上建造师资格证(建筑工程专业)者优先
4.责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识
5. 能适应项目驻场工作,服从公司统一调配
生产主管
1.2-1.8万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
专业技术要求:3年以上精益生产领域工作经验,2年以上生产管理相关经历。
岗位职责:
1 负责编制与生产管理相关的流程文件及作业标准,组织培训并推动实施,确保生产运行顺畅;
2 主导生产过程中质量与效率问题的分析与改善,保障订单按时交付;
3 识别精益生产改进项目,并推动方案落地执行;
4 审核生产排程安排,优化排产计划,实现产能均衡;
5 组织开展对生产课长、班长等基层管理人员的培养,提升团队整体业务能力;
6 协同工艺、自动化等部门,推进生产良率与生产效率的持续提升;
7 落实上级交办的其他工作任务。
施工领队 五险一金6000-8000+
6-8千/月
生产经理经验不限学历不限
设备安装公司招聘:
招聘岗位:施工领队/生产经理/机械加工技术人员
要求:具备设备安装及维修基本功,需要出差,会电焊、cad制图等技能优先考虑,工资6000-8000+
7-10K板式家具生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年高中家居家具生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1.负责板式家具生产运营,编制生产方案及成本管控措施,保障生产效率与产品品质。
2.组织团队运作,统筹协调各职能部门配合,提升协作效能,确保生产进度与质量达标。
3.统筹生产排程与物流调度,衔接生产节奏与发货安排,保障产品按时交付。
4.监督生产设备的日常维护与保养工作,确保设备稳定运转,支持高效生产。
5.制定并优化生产工艺标准与作业流程,持续提升生产效率与产品质量。
任职要求:
1.熟悉板式家具生产成本控制、团队组织、生产排程及物流管理相关专业知识与实操技能。
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效推动跨部门协同作业。
3.精通生产计划编排与物流调度,可制定科学合理的生产与配送执行方案。
4.具有较强的现场问题处理与应急响应能力,能及时解决生产过程中的突发状况。
5.工作责任心强,执行力突出,能够全面履行厂长职责,保障生产任务高质量完成。
生产车间主管
7-8千/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责
1.全面负责生产车间的日常运营与管理工作;
2.统筹产能优化、质量控制及团队人员调配;
3.汇总生产产能数据报表,合理安排人员作业计划;
4.组织开展车间各岗位员工的安全教育培训;
要求
1.具备3年以上食品行业相关工作经验;
2.拥有3年以上生产管理岗位实际经历;
3.具备带领20-50人团队的管理能力;
薪资:
1.7000-8000元;根据能力面议;
厂长
6-8千/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容
1.负责车间内生产运作的组织与实施,涵盖产品制造、装配及检验等环节;
2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报,保障产品质量与产出效率;
3.承担厂区日常运营职责,确保各类生产设备稳定运转;
4.确保订单按时交付,持续优化流程以减少材料浪费。
任职要求
1.具备务实肯干的职业态度,能适应工作压力并维持高效作业节奏;
2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,可与一线员工及管理层顺畅交流;
3.有5年以上机械加工领域团队管理经历,责任意识强;
早7.30~晚5点,中午提供工作餐
生产车间主任
6千-1万/月
车间主任1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责车间日常生产管理,保证生产计划的完成和产品质量的稳定;
2. 组织生产作业流程,安排生产线工人的工作任务,合理利用设备和劳动力资源;
3. 制定并落实安全、环保、质量等管理制度,确保生产过程符合国家和公司的相关规定。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效地推进生产计划;
2. 熟悉车间生产流程,熟练掌握现代化生产设备的操作技能;
3. 有扎实的管理经验和丰富的生产实...
棘洪滩叉车工 设备工 5500-8000
5-8千/月
车间主任1-2人月结全职
岗位职责:木托盘加工车间
1,尽快数字图纸,完成生产加工组织,2,管控生产考核指标:质量指标,安全指标,成本指标,人均效率等;
3,协调生产计划,匹配生产人员,合理配置;
任职资格:
1,有从生产一线到生产主管工作经历;2,性格外向强势,抗压能力强,适应性强,逻辑思维强,具有结果导向性。
B2月结
潍坊西北物流园招聘B2驾驶员,负责驾驶九米六高栏新车,运输路线为扬州、泰州,运输货物为零担。每月约6趟,每趟往返工资2000元,月收入约12000-13000元。要求具备三年以上安全驾驶经验,能吃苦耐劳者优先。
建筑施工生产经理/负责人
1.5-1.8万/月
生产经理经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.组织技术交底、工序验收及现场巡检,及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,监督执行安全文明施工规范,杜绝重大安全事故发生
5.配合项目经理完成内外部沟通协调、资料归档及竣工交付相关工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,可长期驻项目所在地
5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
生产经理
7-8千/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年高中
【岗位职责】
1. 低压输电线路
2. 更新改造电灌站
3. 衬砌明渠
【岗位要求】
1. 有相关经验
2. 有证书者优先
工作地点:肥东县乡镇
薪资待遇可面谈
ECU标定工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科ECU标定
岗位职责:
1. 开展发动机台架及整车/整机标定工作,确保满足国四/国六b排放法规要求。
2. 承担OBD诊断标定、后处理控制策略实施与驾驶性能调优任务。
3. 利用INCA、CANape等专业工具进行数据采集、参数调整及功能测试验证。
4. 维护标定数据版本一致性,编制规范的技术报告及相关文档资料。
5. 参与三高试验、生产阶段程序刷写及市场端故障问题技术支持。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,主修发动机、车辆工程或相关专业方向。
2. 具备3年以上发动机标定工作经验,完整参与过国四/国六b项目开发流程。
3. 熟悉发动机工作原理与电控系统架构,熟练操作主流标定软件工具。
4. 了解标定数据管理机制与版本控制规范。
5. 具有较强的逻辑思维能力、责任意识和团队合作精神,能够接受出差安排。
产品协同研发岗(J12500)
9千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科新能源三电系统
岗位职责:
1、参与新能源项目从研发到落地的全流程协作及全周期运营管理;
2、推进新能源项目管理机制建设,制定技术开发工作计划,并负责统筹协调与过程监督;
3、整合调配产品开发过程中涉及的研发、采购、工艺、测试等资源,牵头处理各阶段问题,保障项目全过程质量达标;
4、承担研发项目预算的全程跟踪与管控工作。
5、协助开展企业产品技术路线的规划与优化。
任职要求:
本科及以上学历,车辆工程、电控与自动化、机械设计与制造等相关理工科专业;
经验要求:
1、具备3年以上整车或零部件产品开发、应用开发相关经验,熟悉新能源领域基本情况,了解产品开发流程;
2、具备优秀的沟通能力、逻辑分析能力、团队协作能力、执行能力及组织协调能力。
3、具有较强的质量意识与服务意识。
技能知识要求:
1、掌握新能源整车及零部件相关技术知识;
2、熟悉项目管理流程及相关分析工具与方法;
3、熟练操作office等常用办公软件。
长白班-五险-包吃招下料班长
6-8千/月
生产管理包吃3-5人月结经验不限学历不限全职
1、一年以上生产一线下料工作经验,实际操作过机床设备,会激光切割、相贯线切割、锯床切割等机械操作;
2、具备一定的安全生产常识、基本的设备常识;
3、能看懂生产图纸,设备操作工要求懂简单CAD制图;
4、了解产品工艺流程及制作质量要求;
5、熟悉所操作设备的操作方法及安全操作规程。
生产管理岗
6-8千/月
厂长/主管3-5年中专/中技速冻食品调理食品
【岗位职责】
1. 全面负责车间日常运作和管理。
2. 负责车间管理工作,包括人员安排、生产计划、相关物料准备等。
3. 负责产品质量监督控制,确保安全生产。
4. 负责生产成本控制及生产效率提升。
5. 负责生产相关报表、记录的审核等。
6. 对各道生产工序、原材料消耗进行有效控制。
7. 严格实施现场5S管理,做到安全文明生产。
8. 处理车间各项异常情况。
【岗位要求】
1. 有速冻食品行业经验(穿制类调理食品)。
液压系统设计工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年大专液压系统设计
液压工程师岗位职责:
1、依据项目任务书,参与液压系统方案设计,完成相关技术方案的制定;
2、负责液压系统原理图绘制,液压元件选型,设备布局图及管路布置图的设计,按计划完成出图工作;
3、参与新产品的研发、试制以及老产品的优化升级,及时高效处理生产过程中涉及的液压技术问题;
4、编制与修订产品生产所需的液压类技术文档;
5、承担产品在液压性能方面的改进与优化设计任务;
6、对车间现场的装配与调试提供跟踪指导和技术支持;
7、完成上级交办的其他工作任务。
液压工程师岗位要求:
1.具备液压、机电一体化、流体传动控制、机械制造等相关专业大专及以上学历;
2.拥有3年以上液压系统设计开发经验,年龄介于30-50岁之间,具备工程机械或船舶行业经验者优先考虑;
3.掌握常用液压元件的工作原理,熟悉主流液压及电气元件品牌的产品特性与选型方式,了解常规液压回路构成;
4.熟练使用Solidworks、AutoCAD等绘图软件,执行力强,工作认真细致,具备良好的抗压能力。
需在青州进行短期学习
生产管理人员
1-1.5万/月
生产组长/拉长1-3年大专
招聘对象:生产工段长6名,需要跟班管理储备生产经理2名,可外派异地工厂。
【岗位职责】
1. 负责生产现场的日常管理与维护工作,确保生产流程顺畅。
2. 监督生产过程,确保产品质量符合标准。
3. 及时解决生产过程中出现的问题,保证生产效率。
【岗位要求】
1. 年龄40岁以下,3年以上生产制造业生产管理岗位经验,具备良好的组织和协调能力,能够有效沟通。
2. 对工作认真细致,具有较强的责任心。
3. 能够迅速应对生产现场的突发状况。
厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【我们是谁】
宠有家是国内领先的宠物零售全产业链生态集团,2010年成立,山东、广州双总部布局,深耕行业16年,根基深厚、发展稳健。集团发力产品研发与上游供应链建设,孵化出YEE小宠、MOJO魔球、Zoolin卓尔林等十余个知名品牌,服务千万级养宠用户,品牌实力多次斩获“福布斯中国最具价值宠物品牌奖”“行业最具影响力品牌奖”等行业重磅奖项,稳居国内宠物新零售标杆地位。现因工厂产能扩张,招聘资深厂长,全权负责工厂整体运营,统筹生产、品质、人员、成本及安全管理,助力集团供应链升级发展。
【岗位职责】
1. 生产统筹:制定生产计划,合理调配各项资源,把控生产进度,保障订单按时交付。
2. 团队管理:负责车间人员管理、排班、绩效考核及团队搭建,提升整体生产效能。
3. 品质管控:落地生产质检标准,管控全流程品质,处理质量异常及客诉,整改优化降不良率。
4. 成本优化:严控生产各项成本,优化生产工艺与流程,落实降本增效。
5. 安全设备管理:负责设备日常维保,保障设备正常运行;落实安全生产与厂区管理,排查安全隐患。
6. 体系运维:完善工厂管理制度与台账,配合体系审核、客户验厂,优化运营模式。
7. 跨部门协同:对接各业务部门,配合新品试产、订单调整、品质落地等相关工作。
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上,生产、工商管理等相关专业优先。
2. 从业经验:3年以上宠物/轻工工厂全盘管理经验,熟悉宠物用品工艺优先。
3. 核心能力:精通工厂全流程管理,具备独立运营工厂、解决现场突发问题的能力。
4. 综合素养:责任心强、执行力高、抗压性强,具备优秀的统筹、沟通与团队管理能力。
5. 优先条件:有规模化宠物工厂管理、体系落地及降本增效经验者优先。
【福利待遇】
1. 基础保障:五险,法定假期、带薪年假、节日生日福利,薪资准时发放。
2. 薪资激励:高薪高回报,能力优秀薪资上不封顶。
3. 发展空间:集团高速扩张,供应链重点发力,晋升通道清晰,一年两次机会发展前景广阔。
电声检测开发岗
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科986/211/双一流
【岗位职责】
1. 负责Hearable、Wearable、Home等产品音频测试部分的进度跟踪,任务分配,资源调配,异常处理,客户沟通;
2. 负责NPI阶段的项目节奏把控,跟进产品不同周期的品质,风险及进度;
3. 负责制定测试计划,与团队开展项目测试工作,输出交付件,确保各阶段测试任务按时、保质完成;
4. 评估项目声学部分可测试性,测试方案的可实现性;
5. 评估声学测试预算,并能够在项目过程中对成本进行控制;
6. 研究声学测试技术,流程,方法并应用到测试工作中提升项目效率和质量;
7. 跟进用户,声学相关售后反馈,及时做出响应。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,27届声学、电子信息、机械等相关专业;
2. 爱好声学,沟通能力强、抗压能力强、学习能力强。
生产主管/车间负责人
7千-1万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验生产管理
【岗位职责】
1、依据生产计划,科学、有序地组织和调度生产任务;
2、负责班组成员的岗位培训、绩效考核及相关人员管理工作;
3、落实生产过程管理、质量管控、生产报表审核、异常情况应对及现场6S执行监督;
4、负责检查并维护体系文件在实际运营中的执行情况;
5、配合生产总监优化和完善部门相关管理制度;
6、按时完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、具备大专或以上学历;
2、具有2年以上生产车间主任相关管理经验;
3、具备良好的沟通表达能力,踏实肯干,能承受工作压力;
4、积极主动,具备较强的问题识别与响应能力;
5、认同公司企业文化及长期发展战略。
生产跟单
4-8千/月
生产跟单/文员1-3年大专服装/纺织/鞋包
此岗位常驻高密。
【岗位职责】
1. 根据公司的订单,跟进相应工厂的生产进度;
2. 检查监督产品质量,确保按照订单要求生产;
3. 最终目的为保质保量完成订单,按时到货。
【岗位要求】
1. 专业不限,大专及以上学历,如条件优秀者,学历可放宽要求;
2. 一年以上相关跟单工作经验;
3. 能接受经常性的出差(高密市范围之内,当天来回)。
栏目概述
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