
施工领队 五险一金6000-8000+
6000-8000元/月
生产经理经验不限学历不限
设备安装公司招聘:
招聘岗位:施工领队/生产经理/机械加工技术人员
要求:具备设备安装及维修基本功,需要出差,会电焊、cad制图等技能优先考虑,工资6000-8000+
修造船项目轮机主管/总管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限船舶电气维修船舶轮机维修
【岗位职责】
1. 进度管控:全面把控修造船项目的实施进度,监督船厂严格执行每日施工安排,确保项目按期完成交付。
2. 现场监督:全程跟踪修船作业各环节,涵盖材料选用、关键设备检修等,代表船东对船厂施工质量与流程进行有效监管。
3. 问题协调与处理:在现场统筹船厂相关部门提出应对措施,推动各方协作,及时向船东、验船机构等反馈进展与问题。
4. 验收管理:监督项目执行达到质量要求,并协助验船单位完成最终验收工作。
【任职要求】
1. 熟悉船坞生产流程、船舶维修技术标准及相关行业安全规定。
2. 修/造船或轮机工程等相关专业背景,具备一定修造船项目实践经验,持有船舶类相关职业资格证书者优先。
3. 具备良好的项目管理、沟通协调及团队协作能力,能够接受出差及长期驻厂工作安排。
4. 能独立编制修理工艺方案、施工进度计划和物料需求清单者优先;熟悉船舶检验标准(如A60防火规范)及国际海事公约者优先;有主机/辅机(如瓦锡兰、ME电喷机型)维修与调试经历者优先。
5. 英语水平达四级及以上,具备基本技术英语沟通能力。
家具生产车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责家具生产车间的日常运营,确保生产流程规范及质量达标
2.管理车间人员,优化工作流程,提高作业效率与产出水平
3.及时协调处理生产环节中的各类问题,保障生产运行平稳有序
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验
2.能够快速识别并解决生产过程中出现的问题,确保产品品质稳定
3.拥有良好的沟通技巧,善于与员工互动,营造积极的工作氛围
生产副总经理
1.3-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产质量管理生产工厂管理生产成本管理
1. 编制并落实生产计划,保障产品按时交付;
2. 持续改进工艺流程,提高生产效率与品质水平;
3. 组织团队管理、人员培训及绩效考核工作;
4. 严格管控生产成本,积极推行技术创新。
要求:大专及以上学历,具备10年生产管理经验或5年生产总监岗位经历,熟练掌握生产运营、供应链体系及质量管理体系,具备优秀的组织协调与沟通能力,责任心强。
中试技术负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责
1. 带领团队完成焊接、加工等工序所需工装夹具的设计任务;
2. 组织团队开展新产品开发过程中工装设计、工艺制定及产品性能验证工作;
3. 主导车间工艺改进,推进工装夹具的自动化升级与技术改造;
4. 负责团队管理与人员能力提升,推动团队持续发展;
5. 协同其他部门提供技术支持,保障项目顺利实施;
6. 具备良好的沟通协调能力,执行力强,能适应高强度工作环境。
任职资格
1. 大专及以上学历;
2. 机械类相关专业背景,熟练使用机械设计及研发类软件;
肉制品生产车间主管
8000-13000元/月
车间主任3-5年高中火腿加工生产计划与物料控制肉制品加工酱卤肉制品
没有肉制品生产经验请勿投递!
没有肉制品生产经验请勿投递!
没有肉制品生产经验请勿投递!
要求掌握低温火腿、酱卤类产品生产工艺流程,具备三年以上肉制品生产管理经历。
1.生产计划管理
1)依据公司生产安排,组织编制车间作业实施计划;
2)负责按计划开展生产组织与调度,保障车间生产任务如期完成;
3)科学配置人员与资源,优化产线布局及产能负荷,提升产出效率。
2.生产过程管理
1)主持班组例会,统筹协调车间各项运作;
2)对生产全过程进行监督与指导,同步实施质量管控,确保产品品质达标。
3.生产现场管理
1)建立并完善现场管理制度,组织开展现场管理知识培训;
2)推行5S管理体系,促进生产车间规范化、标准化运行;
3)定期评估员工5S执行结果,落实奖惩机制,保障制度有效执行;
4.车间安全生产管理
1)贯彻落实企业各类安全生产规章,实施常态化安全巡查;
2)监管重点区域与关键环节,排查风险源,防范安全事故;
3)定期开展安全教育与培训,指导员工规范操作,保障作业安全;
5.车间生产成本控制
1)汇总分析每日生产数据,持续优化流程,提升生产效能;
2)核算车间成本支出情况,制定切实可行的成本管控方案;
6.车间设备管理
1)牵头开展设备日常维护与保养工作;
2)合理规划设备使用排程,最大化设备利用率;
3)负责车间劳保用品及工具的日常管理工作;
7.车间员工管理
1)组织生产人员参与岗位技能培训;
2)协同生产统计完成考勤记录、薪酬核算等相关人事事务
机加工车间主管
6000-9000元/月
车间主任5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责构建并优化生产指挥体系,制定生产计划,监督生产执行情况,确保各项生产任务按时保质完成。
2.依据生产运营安排,掌握生产进展,协调各车间运作,合理调配人力,统筹设备与材料的调度使用。
3.定期召开周度生产例会,评估生产运行状况,分析存在问题,并提出切实可行的改进方案。
4.根据实际生产需要,制定物资采购计划并推动实施,保障生产所需物料及时供应。
5.承担设备管理工作,提出设备更新与改造建议,并组织落实日常维护与定期保养。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与领导能力,能高效管理生产团队,推动工作有序开展。
2.熟悉生产工艺流程及设备操作,具备快速判断和解决现场问题的能力。
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够与各岗位人员顺畅交流、协同作业。
4.具备优秀的计划与统筹能力,可科学安排生产排程及物资采购工作。
5.对生产技术有扎实理解,能够结合实际提出创新性工艺优化及设备改良建议。
绿林工具招仓库主管/经理
6000-7000元/月
厂长/主管5-10年高中有电商行业经验熟练使用ERP系统
主要职责
1.团队管理
统筹操作工团队的日常运作,包括组织安排、指导激励、培训提升及工作监督,保障仓储作业有序开展。
合理分配并调度仓库人力,优化人员协作流程,确保作业效率与执行精准度。
2.库存管理
监管货物出入库各环节,包括装卸、拣选、分拣、打包及出货等操作流程。
落实产品库存管控措施,防范货品损毁或遗失,保证账面数据与实物库存相符。
3.安全管理
全面负责仓库区域的安保、安全生产及环境卫生,营造安全可靠的作业环境。
严格执行化学品存放“三远离四严禁”规范,确保危险物品合规存储。
4.系统与报告
运用现代化仓储管理系统(如ERP)完成库存记录与业务操作。
定期生成准确的仓储运营报表,为项目管理提供有效数据支持。
5.沟通与协调
对接公司内部相关职能部门,促进协作顺畅,提升整体服务质量和业务协同能力。
通过每日晨会实施员工培训与工作部署,维持团队高效运转状态。
6.技术应用
持续学习并引入智慧仓储领域的新技术与先进理念,如物联网、智能制造等相关知识。
利用电子信息系统和计算机工具实现仓储管理的数字化升级与效能提升。
车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验非标设备经验
车间主任
岗位职责:
1、负责生产现场管理、6S推行、生产设备维护、安全生产监督及仓储运作等日常管理工作;
2、统筹协调生产团队的人员配置与各项生产任务的执行,保障生产流程顺畅;
3、开展生产线产能评估,科学制定并优化生产计划,提升资源利用率;
4、组织实施生产任务下达,合理安排作业排程,把控生产进度;
5、实时跟进生产进展、产品需求变动、制程状态及产值达成情况,确保按时交付;
6、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出改进措施;
7、参与推动生产效率提升与质量改善项目,并落实相关实施方案;
8、监督操作规程执行情况,落实6S管理标准,维持现场整洁与安全作业环境;
9、牵头开展生产设备的日常巡检、维护调度及资源调配工作。
岗位要求:
1、具备5年以上机械制造领域生产现场管理经验;
2、掌握企业管理、生产运营、质量控制、设备维护等相关专业理论知识;
3、熟悉生产计划编制、生产调度、数据统计等业务流程,具有良好的沟通与协作能力;
4、拥有较强的逻辑分析、应急处理及决策能力,同时具备扎实的管理技巧与人际交往能力;
保洁
潍坊-兼职【130/天】尽量找几个年龄大的6-24-招18-65岁男女不限短期保洁员,早8.00-20.00或10.30-22.30,中间30分钟吃饭,负责环宇天地商场和停车场的卫生,不负责洗手间,地址:金马路宝通街,;。
潍坊青州市招聘门卫1名。工作地点位于凤凰山西路闸口。月薪范围为4500元至5500元。具备
4500-5500元/月
门卫1-2人月结
招聘门卫1名。工作地点位于青州市凤凰山西路闸口。月薪范围为4500元至5500元。具备相关经验者优先。
山东潍坊则尔庄市场南小鱼儿火锅店招服务员2名,价格面议,工资及时,有想干的电话联系,老板电
服务员1-2人月结
则尔庄市场南小鱼儿火锅店招服务员2名,价格面议,工资及时,有想干的电话联系,老板电话
护工1-2人月结
寒亭高里党家营村住家陪护92岁意识独居清醒老人,带尿裤,不起夜,一个卧室不一个床,白天搀扶着到床边便便。白天不下床,睡觉,4000两休班
带班(现场负责人)
1-1.5万元/月
生产经理3-5年学历不限
需要有工地带班经验的。(本装修公司直招)
工地在台州路桥区!
小区工装公区装修。有住宿。
招一位经验丰富的带班。工资面议。
面试后上班!有意向联系我。
诚聘生产经理一名 栋号长一名 电工一名必须持有建设厅办法的电工证
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
要求:
5年以上工作经验
待遇电议
联系电话:黄总
生产技术复合型人才,纯劳务,主干二次结构加公区粗装及屋靣。
1-1.2万元/月
生产经理5-10年学历不限纯劳务,直接管工人,要吃苦,懂得付出。
要精通二构管理,人员安排,生产顺序安排及管理。
锂电池零部件设计工程师(J12452)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发CreoBOM动力电池
岗位职责:
1. 熟练使用CREO软件,承担动力电池包体、模组等零部件的设计工作,包含三维建模与二维图纸输出、材料选型及电池热管理方案设计等内容;
2. 负责电池包BOM的构建与日常维护,编制总装相关技术文档;
3. 参与电池包试验计划制定,跟进样件试制及量产阶段问题的识别与闭环处理。
任职要求:
本科及以上学历,车辆工程、机械自动化或相关专业;
经验要求:
1、在动力电池领域拥有3年以上设计开发经验,主导或参与过至少1个批量生产项目的设计工作;
2、深入掌握动力电池设计原理,熟悉电池结构、材料特性、生产工艺、测试规范及质量管控流程;
3、有国内头部动力电池企业工作经验者优先考虑。
技能知识要求:
1、熟悉动力电池整体开发流程,具备电池包空间布局与结构设计能力;
2、具备独立完成电池系统零部件设计的能力;
3、深入了解电池各部件制造工艺,具备系统性问题分析与解决能力。
原材料库主管
7000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专物料仓储
岗位职责:
1、负责仓库账、卡、物一致性的监督与管理;
2、确保仓库物料收发的时效性并进行管控;
3、监督间接人员人件费指标的完成情况;
4、监督直接人员人件费指标的达成状况;
5、组织开展员工岗位技能的培训工作;
6、管控工单配料的及时率;
7、在配料过程中发现缺料时,及时向相关单位反馈;
8、协助财务部门完成每周盘点任务;
任职资格:
具备汽车行业原材料仓库管理经验,熟练使用办公软件。
机械(力学)工程师(A60333)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
职位描述
1. 开展生产工艺装备中流体机理的分析与优化设计工作;
2. 搭建产线振动与冲击检测系统,完成数据采集与分析,主导相关优化方案的设计、仿真及验证;
3. 对生产线风力场、温度场、压力场进行仿真研究,探索热效率提升路径;
4. 根据仿真分析结果,独立或协同团队实施设备结构优化与新型结构开发;
5. 结合现场运行数据,构建仿真模型并建立实验验证机制,推动技术成果工程化应用;
6. 参与新设备、新工艺技术方案的制定,输出分析报告、改进建议、试验计划及标准化技术文档;
7. 关注流体、热工、仿真分析及节能装置领域的前沿技术与方法进展;
8. 配合设备、工艺及生产团队推进产线关键单元的技术升级与研发迭代;
职位要求
1. 本科及以上学历,力学类专业(含流体力学、空气动力学、工程热力学、工程力学、冲击力学等)、热能与动力工程、振动工程、航空航天、化工过程机械、机械工程等相关专业,具备相关行业研发背景者优先,具有多相流、自由液面、传热耦合、流固耦合分析经验者优先;
2. 掌握CFD仿真流程,能熟练操作Fluent/CFX/COMSOL/STAR-CCM+等工具;
3. 熟练使用CAD、SolidWorks、ANSYS、Abaqus等软件开展分析与结构设计;
4. 具备将实际工程问题抽象建模并推动解决方案落地的能力,实现仿真成果向结构优化与工艺改进的转化;
5. 有Python/MATLAB数据处理或参数优化经验者优先;
6. 工作态度认真踏实,责任心强,具备创新思维和现场实际问题应对能力;
焊接车间主任7000-9000
1-1.1万元/月
车间主任1-2人月结中专/中技
1 焊接车间主任 负责车间安全、质量、人员、设备、现场,半成品、员工工资核算等各要素管理,负责根据制造部生产计划按期完成焊接类零部件的合格交付入库。 "1、年龄20-45周岁,中专/技校及以上学历。
2、身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好。
3、服从管理,认同企业文化。
4、1年以上相关工作经验。
5、以上条件特别优秀者可适当放宽。" 1 7000-9000 于经理
2 焊接工艺技术员 "1、负责产品工装、自制检具等的设计制作。
2、负责新产品的开发,对新产品开发进度负全责。
3、负责产品的成本核算。
4、负责优化产品、改进工艺、降本增效。
5、负责制定生产工艺流程、编制工艺文件,并监督执行。" 2 6000-8000
3 机加工技术员 "1、负责产品工装、自制检具等的设计制作。
2、负责新产品的开发,对新产品开发进度负全责。
3、负责产品的成本核算。
4、负责优化产品、改进工艺、降本增效。
5、负责制定生产工艺流程、编制工艺文件,并监督执行。" 2 7000-8000
4 机加工车间主任 负责车间安全、质量、人员、设备、现场,半成品、员工工资核算等各要素管理,负责公司加工类零部件的下料、加工。负责根据制造部生产计划按期完成加工类零部件的合格交付入库。 2 8000-10000
5 涂装技术员 协助车间主任负责涂装类零部件的喷涂工艺制定,并组织涂装作业。 2 6000-8000
6 检验员 "1、负责外协零部件检验、把关、报告、整改等,对外协零部件质量负责。
2、负责厂内零部件生产过程全面质量控制,对厂内生产零部件质量负责。
3、负责产品出厂质量监控,对出厂产品质量负责。
4、负责零部件的质量提升、问题分析、整改、闭环。
5、对公司质量指标、目标的完成负责。
6、负责PPAP文件编制、提交。" 5 4500-6000
7 数控车床操作工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件>10000
8 加工中心操作工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件>10000
9 焊工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件>9000
10 成本核算 负责对车间计件工序、外协工序核算,生产成本核算、盘点等工作 2 4000-5000
酱料研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科肉制品调味品食品添加剂技术研发配方研发
岗位内容:
1. 负责食品新产品的研发工作,挖掘并开发优质原材料,确保产品品质的持续稳定;
2. 关注食品行业市场变化,掌握消费者偏好,对现有产品进行迭代优化;
3. 配合相关部门完善和改进工作流程,提升整体运营效率与产品质量。
任职要求:
1. 拥有食品或饮料相关专业背景,不限学历与工作经验年限;
2. 具备良好的学习意识、团队合作精神及任务落实能力;
3. 善于观察分析问题,重视个人成长与专业技术水平的不断提升。
车间主任
5000-7000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限全职
【岗位职责】
·负责车间日常生产管理与人员安排
·协调各工序流程,确保生产任务按时完成
.负责产品质量验收
【职位要求】熟悉打包箱房生产标准和流程优先录用。
门窗跟单员
3000-5000元/月
跟单文员1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差跟单经验文员经验
【岗位职责】
-负责订单核对、报价、开生产单、跟进车间出货,懂断桥铝/系统窗优先,熟练Excel、门窗开单软件,
【职位要求】
- 熟悉门窗结构,1-3年断桥铝、系统门窗跟单经验
- 熟悉断桥铝、系统门窗销售、生产、采购跟单流程
- 不出差,无销售性质
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.组织并带领团队推进生产工作,确保产品质量与交付时效;
2.全程监管生产作业,严格落实各项安全规范;
3.持续改进生产工艺,提升整体作业效率;
4.执行生产设备的日常巡检与维护工作;
5.快速响应现场突发状况,保障生产运行稳定有序。
任职要求:
1.具备出色的团队组织与协作能力;
2.能适应高强度工作节奏,具备高度的责任意识;
3.熟知生产流程及设备运行原理;
4.具备较强的应变与问题处理能力,能及时化解生产异常;
5.沟通表达清晰,确保指令传达与任务落实准确无误。
栏目概述
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